เอ็ดเวิร์ดรู้สึกงุนงงในวันสัมภาษณ์ เส้นประสาทของเขาถูกทำลาย ฝ่ามือมีเหงื่อออก และเขาก็ปรากฏตัวต่อหน้าผู้จัดการจ้างด้วยอาการคอแห้ง
ถ้าคุณไม่อยากเป็นเหมือนเอ็ดเวิร์ดในวันสัมภาษณ์ แต่คุณต้องการเก่งและต้องการได้รับการว่าจ้างให้ทำงาน บทความนี้เหมาะสำหรับคุณ
ฉันจะโดดเด่นในการสัมภาษณ์ครั้งแรกได้อย่างไร?
มีหลายปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับการสัมภาษณ์งาน คุณมีอำนาจในมือของคุณที่จะพลิกสถานการณ์และกอบกู้โลกได้หากคุณทำตามข้อกำหนดเบื้องต้นเพื่อนำเสนอตัวเองและโดดเด่นในการสัมภาษณ์ครั้งแรกของคุณ
งานวิจัยเกี่ยวกับงานและองค์กร:
ก่อนการสัมภาษณ์ของคุณ หาข้อมูลอย่างละเอียดเกี่ยวกับงานและองค์กร งานวิจัยนี้จะช่วยให้คุณเข้าใจวิสัยทัศน์ของผู้ก่อตั้งองค์กรและกำหนดตำแหน่งตัวเองตามนั้น
ใช้ VPN เพื่อค้นหาข้อมูลองค์กรเพื่อให้ครอบคลุมรอยเท้าดิจิทัลของคุณ VeePN จะช่วยให้คุณเข้าถึงข้อมูลที่ถูกจำกัดบนอินเทอร์เน็ตโดยไม่ต้องเปิดเผยตัวตนของคุณ และคุณจะมีข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับองค์กร
ส่วนขยาย VeePN Chrome ดีที่สุดสำหรับการวิจัยประเภทนี้ ส่วนขยายของ Chrome เชื่อมต่อคุณกับ VeePN เมื่อคุณเปิดเบราว์เซอร์ ซึ่งช่วยประหยัดเวลาในการนำทางได้มาก VPN ฟรี ดาวน์โหลดได้ใน chrome เพิ่ม VeePN เป็นส่วนขยายของ Chrome และเพลิดเพลินกับอินเทอร์เน็ตความเร็วสูงที่ปลอดภัย
วิจัยประเภทของ คำถามที่ถามในการสัมภาษณ์. บอกเราเกี่ยวกับตัวคุณ เป็นคำถามที่พบบ่อยที่สุดแต่ก็น่ากลัว คุณต้องมีข้อมูลสำคัญในหัวของคุณก่อนที่จะมาสัมภาษณ์
ความประทับใจครั้งแรกของคุณคือกุญแจสำคัญ:
คุณต้องทำงานเพื่อแนะนำตัวเองในการสัมภาษณ์ครั้งแรกได้อย่างไร? รูปลักษณ์ เวลา และทัศนคติเป็นสิ่งสำคัญที่สุด ลองดูปัจจัยเหล่านี้เป็นรายบุคคล
- ลักษณะ: แต่งกายเรียบร้อย รีดดี หน้าสะอาด หวีหรือหวีผมอย่างเหมาะสม และที่สำคัญที่สุดคือรองเท้าที่เปล่งประกาย นั่นคือวิธีที่คุณควรปรากฏในการสัมภาษณ์งานของคุณ
รูปลักษณ์ที่พึงประสงค์ของคุณจะเปิดผู้จัดการการจ้างงาน ตลอดจนพนักงานคนอื่นๆ ให้เข้ากับบุคลิกภาพของคุณโดยอัตโนมัติ นอกจากนี้ยังช่วยเพิ่มเสน่ห์ให้กับบุคลิกภาพของคุณและจะยกระดับจิตวิญญาณของคุณส่งผลให้อัตราความสำเร็จในการสัมภาษณ์สูงขึ้น
- เวลา: อย่ารอช้า มาถึงสถานที่จัดสัมภาษณ์ก่อนเวลาอย่างน้อยหนึ่งชั่วโมง
หากคุณกำลังมีการสัมภาษณ์ออนไลน์ ให้เชื่อมต่อกับใบสมัครก่อนเวลา ตรวจสอบการตั้งค่าเสียง/วิดีโอของคุณ และตรวจสอบให้แน่ใจว่าการตั้งค่านั้นทำงานได้ดีในระหว่างการสัมภาษณ์ สำรองข้อมูลไว้ด้วย ในกรณี
การมาถึงก่อนเวลาก็มีข้อดี คุณจะสัมผัสได้ถึงบรรยากาศขององค์กรที่คุณจะใช้เวลาส่วนใหญ่ในชีวิตของคุณ นอกจากนี้ยังเปิดโอกาสให้คุณได้โต้ตอบกับพนักงานระดับล่างและเข้าใจความแตกต่างของวัฒนธรรมที่นั่น
- ทัศนคติ: ใช้คำวิเศษณ์และบางครั้งเมื่อคุณมาถึงสถานที่ มันจะอบอุ่นขึ้นพนักงานกับคุณซึ่งเป็นสิ่งสำคัญสำหรับการเติบโตของคุณในองค์กร แนะนำตัวเองกับพนักงานต้อนรับอย่างถูกต้อง:
“สวัสดี ฉันชื่อไมเคิล ฉันมีกำหนดไปสัมภาษณ์ตำแหน่งนักวิเคราะห์ข้อมูลเวลา 11 น.”
ขอบคุณเธอทันทีที่เธอบอกทางไปล็อบบี้หรือสำนักงาน หรือช่วยเหลือคุณในทางใดทางหนึ่ง
นอกจากนั้น ให้ยืนขึ้นเมื่อผู้จัดการการจ้างงานปรากฏขึ้นหรือมีคนเรียกชื่อคุณ
- สัมผัสมือ: จับมือผู้สัมภาษณ์อย่างแน่นหนา ด้ามจับของคุณมีความมั่นใจ การจับมือแบบปวกเปียกไม่ได้รับการอนุมัติจากผู้จัดการการจ้างงานและจะเลิกจ้างทันที
ระหว่างการสัมภาษณ์:
คุณต้องดูแลปัจจัยต่อไปนี้ในระหว่างการสัมภาษณ์:
“ขอบคุณ [ชื่อ] ที่ให้โอกาสฉัน ฉันใฝ่ฝันที่จะได้ร่วมงานกับคุณมาโดยตลอด”
อย่าลืมยิ้มเป็นครั้งคราวระหว่างการสัมภาษณ์
- แนะนำตัวเอง: เตรียมการแนะนำตัวเองสั้นๆ และฝึกฝนกับเพื่อนหรือหน้ากระจก ควรไหลตามธรรมชาติและไม่ควรหลุดออกมาอย่างแข็งทื่อ การแนะนำตัวควรสั้น กระชับ และน่าสนใจ
- พูดอย่างมั่นใจ: การพูดติดอ่างขณะพูดถึงทักษะของคุณจะทำให้คุณเป็นผู้ที่อ่อนแอ รู้สึกมั่นใจในการศึกษาและการทำงานหนักของคุณ พูดอย่างสงบแต่มั่นใจเกี่ยวกับความสำเร็จของคุณและแสดงให้ผู้สัมภาษณ์เห็นว่าคุณจะเป็นทรัพย์สินของบริษัท
- มีความเกี่ยวข้อง: ตอบคำถามเกี่ยวกับตำแหน่งงานและคุณจะเพิ่มมูลค่าให้กับระบบได้อย่างไร นำเสนอประเด็นที่เกี่ยวข้องจากประวัติย่อของคุณและแสดงความเชี่ยวชาญของคุณโดยไม่ต้องพูดถึงความสำเร็จของคุณ
- สบตา: อย่าละสายตาจากผู้สัมภาษณ์ สายตาของคุณควรนิ่งแต่ให้ความเคารพ การสบตาถือเป็นสิ่งสำคัญในการสัมภาษณ์งาน มันแสดงให้เห็นว่าคุณขี้อายหรือเป็นคนมั่นใจ
สิ่งหนึ่งที่ต้องแน่ใจคือต้องไม่หลงผิดหรือดูหมิ่นน้ำเสียงของคุณ ของคุณ ภาษากาย พูดถึงตัวละครและทัศนคติของคุณได้อย่างมากมาย จำไว้ว่าองค์กรไม่ได้มองหาแค่ทักษะเท่านั้น แต่ยังต้องการคนที่จะเติบโตไปพร้อมกับบริษัทด้วย
10+ วลีที่ไม่ควรพูดในการสัมภาษณ์ดีกว่า
ด้านล่างนี้คือวลีบางส่วนที่คุณควรหลีกเลี่ยงในระหว่างการสัมภาษณ์
1. “ฉันจองตั๋วไว้แล้ว ออกเดินทางในอีก 2 เดือนข้างหน้า”
การลาพักผ่อน การลาป่วย และการลาประจำปีเป็นหัวข้อแรกในรายการสิ่งที่ไม่ควรพูดในการสัมภาษณ์ เพราะการถามเกี่ยวกับวันหยุดสุดสัปดาห์ก่อนได้รับการว่าจ้างแสดงว่างานนี้ไม่อยู่ในรายการลำดับความสำคัญของคุณ
2. “เจ้านายคนก่อนของฉันเป็นโรคจิต”
อย่าแสดงความไม่พอใจกับนายจ้างคนก่อน เงินเดือน โบนัส หรือหัวหน้างานโดยตรง เหตุผลในการเลิกบุหรี่ของคุณอาจเข้าใจได้และเห็นอกเห็นใจ แต่สิ่งนี้จะไม่นานนัก เพราะไม่ช้าก็เร็วผู้สัมภาษณ์จะหยุดคิดถึงอีกด้านของเรื่องราว
นอกจากนี้ การร้องเรียนยังแสดงให้เห็นถึงการขาดกลไกในการรับมือและ ทักษะในการสื่อสาร. ผู้สัมภาษณ์จะถามว่าทำไมคุณไม่ปรึกษาปัญหานี้กับหัวหน้าหรือเพื่อนร่วมงานของคุณ
3. “ฉันประหม่า”
ผู้สัมภาษณ์คาดหวังให้คุณเตรียมพร้อม การยอมรับว่าคุณประหม่าจะบ่งบอกถึงการขาดการเตรียมตัว ใช่ เป็นเรื่องปกติที่จะประหม่าในระหว่างการสัมภาษณ์ แต่อย่าพูดออกมาดังๆ เพราะผู้สัมภาษณ์จะคิดว่าคุณไม่มั่นใจในทักษะของคุณ ที่แย่กว่านั้น การยอมรับความประหม่าอาจทำให้อาการแย่ลงได้
ถ้าคุณต้องการพูดแบบนั้น ดีกว่าที่จะพูดว่า "ฉันมีแรงบันดาลใจ" เพราะความประหม่าและความตื่นเต้นที่ได้รับการดลใจมีอาการคล้ายคลึงกัน
4. “ฉันไม่มีทักษะที่จำเป็นทั้งหมดสำหรับงานนี้”
อย่ายอมรับจุดอ่อนของคุณหรือพูดว่าคุณมีคุณสมบัติต่ำกว่าเกณฑ์สำหรับงานเว้นแต่คุณจะถูกถาม ผู้สัมภาษณ์จะตัดสินใจว่าคุณเหมาะสมกับตำแหน่งนี้หรือไม่ หากคุณได้รับเชิญให้สัมภาษณ์ มีโอกาสดีที่คุณจะได้รับการยอมรับ แม้ว่าคุณจะไม่มีคุณสมบัติก็ตาม
และอย่าพูดถึงความผิดพลาดในอดีตในที่ทำงานจนกว่าคุณจะถูกถามว่าคุณจัดการกับความล้มเหลวอย่างไร
5. “ฉันทำงานที่บ้านได้ไหม”
คำถามเกี่ยวกับรูปแบบการทำงานทางเลือกจะทำให้เกิดอารมณ์เชิงลบหากถูกถามก่อนที่คุณจะได้งาน สถานที่และโหมดการทำงานมักจะระบุไว้ที่ด้านล่างของตำแหน่งที่ว่าง แต่ถ้าไม่ได้ระบุไว้ คุณสามารถสอบถามอย่างสุภาพได้
“บอกเวลาทำงาน”
“โหมดการทำงานปกติในบริษัทคืออะไร”
6. “บริษัททำอะไร?”
คำถามเกี่ยวกับกิจการของบริษัทบ่งชี้ว่าไม่มีความคิดริเริ่ม ผู้สัมภาษณ์อาจคิดว่าคุณไม่สนใจงานนี้และเสียเวลาไปเปล่าๆ
อย่าถามคำถามนี้เว้นแต่บริษัทจะใหม่และไม่มีสถานะบนอินเทอร์เน็ต ในบางกรณีซึ่งเกิดขึ้นไม่บ่อยนัก คุณสามารถเน้นว่าคุณกำลังค้นหาข้อมูลแต่ไม่พบ
7. “ฉันไม่มีพี่เลี้ยงเด็ก”
คุณไม่ควรบอกผู้สัมภาษณ์เกี่ยวกับปัญหาครอบครัวและการเดินทางของคุณ บางคนอาจเข้าใจสถานการณ์ของคุณ แต่ถ้าคุณพบคนที่เห็นว่าความซับซ้อนเหล่านี้ไม่สอดคล้องกับลำดับความสำคัญของบริษัทล่ะ นอกจากนี้ คุณจะไม่สามารถมีสมาธิในการทำงานได้หากไม่มีพี่เลี้ยงเด็กที่เชื่อถือได้
8. “งานนี้เป็นจุดกระโดดที่ยอดเยี่ยมสำหรับงานในฝันของฉัน”
ด้วยวลีนี้ คุณสร้างความประทับใจว่าคุณจะไม่อยู่ในตำแหน่งนี้นาน แม้ว่าจะเป็นความจริง คุณไม่ต้องการให้ผู้สัมภาษณ์คิดว่าคุณไม่ได้มุ่งมั่นที่จะเติบโตในระยะยาวของบริษัท
ถามเกี่ยวกับการเติบโตของอาชีพหรือ โอกาสในการฝึกอบรม. แสดงว่าคุณมุ่งมั่นที่จะส่งเสริมไม่เพียงแต่ผลประโยชน์ของคุณเอง แต่ยังต้องการนำผลประโยชน์ของบริษัทจากการเติบโตทางอาชีพของคุณมาด้วย
9. “เนคไท/นาฬิกา/เครื่องประดับที่ดี”
ความพยายามที่จะเข้าถึงผู้สัมภาษณ์มักจะดูเหมือนเป็นการประดิษฐ์ โดยไม่คำนึงถึงความจริงใจของคำกล่าว อย่าทำเช่นนี้
หากคุณต้องการ "ละลายน้ำแข็ง" จริงๆ ให้เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับผู้สัมภาษณ์และค้นหาบางสิ่งที่เป็นเรื่องธรรมดาของการศึกษา บ้านเกิด หรืองานอดิเรก
10. “ฉันไม่ได้กำลังมองหางานจริงๆ”
นายหน้าของบริษัทอาจล่อให้คุณเข้ารับการสัมภาษณ์แม้ว่าคุณจะมีงานที่ดีก็ตาม แต่ไม่เป็นไรถ้าคุณยอมมา หากคุณมา แสดงว่าคุณพร้อมสำหรับโอกาสใหม่ ดังนั้นอย่าพูดว่าคุณไม่ได้กำลังมองหางาน ผู้สัมภาษณ์อาจคิดว่าคุณหยิ่งหรือแค่เสียเวลา ไม่ว่าในกรณีใด นี่ไม่ใช่ผลที่คุณต้องการบรรลุ
11. “ฉันไม่มีคำถาม”
พูดแบบนี้แสดงว่าไม่มั่นใจ ผู้สมัครที่เตรียมตัวมาอย่างดีและมีความมั่นใจมักมีคำถามเมื่อสิ้นสุดการสัมภาษณ์ คุณภาพและปริมาณของคำถามของคุณจะแสดงระดับความสนใจของคุณในระหว่างการสัมภาษณ์
สรุป:
อย่าลืมจบการสัมภาษณ์ด้วยบันทึกที่ดี ยืนขึ้นเมื่อผู้ถูกสัมภาษณ์ทำและจับมือกับพวกเขา แม้ว่าจะมีข้อบกพร่องในระหว่างการสัมภาษณ์ก็ตาม คุณยังสามารถพูดคำสองสามคำเช่น:
- มันดีมากที่ได้พบคุณ
- ฉันดีใจที่เรามีการประชุมครั้งนี้
- ฉันรู้สึกเป็นเกียรติที่ได้ทราบข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับบทบาทงานของคุณ
สุภาพและขอนามบัตรสำหรับการติดต่อในอนาคต ความเคารพและความสุภาพจะนำพาคุณไปไกล
เขียนความเห็น