ມື້ນີ້ມີຫຼາຍທຸລະກິດມັກຈ້າງທີມພັດທະນາທີ່ອຸທິດຕົນແທນ
ຂອງການເລີ່ມຕົ້ນໂຄງການໃນເຮືອນ. ອ່ານບົດຄວາມນີ້ເພື່ອຊອກຫາເຫດຜົນ.
ເປັນຫຍັງບໍລິສັດຈໍາເປັນຕ້ອງຈ້າງທີມງານພັດທະນາທີ່ອຸທິດຕົນ?
ໃນເວລາທີ່ບໍລິສັດກໍາລັງວາງແຜນທີ່ຈະເປີດຕົວຜະລິດຕະພັນຊໍແວໃຫມ່, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນຫຼາຍທີ່ຈະຊອກຫາທີມງານທີ່ເຫມາະສົມແລະຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ເຫມາະສົມທີ່ມີຄຸນສົມບັດແລະທັກສະທີ່ຈໍາເປັນເພື່ອສະເຫນີວິທີແກ້ໄຂທີ່ດີທີ່ສຸດໂດຍອີງໃສ່ຄວາມຕ້ອງການທີ່ສະຫນອງໃຫ້.
ຄໍາຖາມຂອງ ວິທີການຈ້າງຜູ້ພັດທະນາຊອບແວ ເປັນສິ່ງທີ່ກົດດັນຫຼາຍສໍາລັບທຸລະກິດຈໍານວນຫຼາຍໂດຍບໍ່ຄໍານຶງເຖິງປະເພດແລະຂະຫນາດຂອງເຂົາເຈົ້າ, ໂດຍສະເພາະສໍາລັບການເລີ່ມຕົ້ນ, ບໍລິສັດທີ່ບໍ່ເຄີຍມີທີມງານພັດທະນາຊອບແວພາຍໃນ, ແລະບໍລິສັດທີ່ມີງົບປະມານຈໍາກັດ. ນັ້ນແມ່ນເຫດຜົນທີ່ວ່າຖ້າຫາກວ່າທ່ານກໍາລັງເລີ່ມຕົ້ນທຸລະກິດຂອງທ່ານເອງຫຼືພຽງແຕ່ມີແນວຄວາມຄິດສໍາລັບການເລີ່ມຕົ້ນ, ບົດຄວາມນີ້ສາມາດເປັນປະໂຫຍດຫຼາຍສໍາລັບທ່ານ, ທີ່ນີ້ທ່ານຈະສາມາດຊອກຫາຄໍາແນະນໍາບາງຢ່າງກ່ຽວກັບການສ້າງຕັ້ງການຮ່ວມມືກັບນັກຂຽນໂປລແກລມ.
ຫນຶ່ງໃນວິທີການທີ່ນິຍົມຫຼາຍທີ່ສຸດໃນການເຮັດວຽກກັບຜູ້ພັດທະນາຊອບແວແມ່ນ outsourcing. ການບໍລິການເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ໃຫ້ໂອກາດພິເສດໃນການສ້າງການຮ່ວມມືກັບຜູ້ຊ່ຽວຊານຈາກທົ່ວໂລກ, ແຕ່ຍັງເປັນການຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງທ່ານແລະເພີ່ມປະສິດທິພາບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ.
ເຖິງວ່າຈະມີຮູບແບບການອອກ IT ຈໍານວນຫລາຍ, ຫນຶ່ງໃນຕົວແປທີ່ເປັນໄປໄດ້ແລະມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນທີ່ສຸດແມ່ນການຈ້າງທີມງານພັດທະນາທີ່ອຸທິດຕົນ.
ແຕ່ກ່ອນທີ່ພວກເຮົາຈະບອກເຈົ້າວ່າເຈົ້າສາມາດເຮັດໄດ້ແນວໃດ ຈ້າງທີມງານພັດທະນາທີ່ອຸທິດຕົນ ແລະອະທິບາຍວິທີທີ່ທ່ານຈະສາມາດໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກຮູບແບບນີ້, ໃຫ້ເຮົາສຸມໃສ່ຂໍ້ມູນພື້ນຖານບາງຢ່າງແລະ peculiarities ຂອງ variant ນີ້.
ຮູບແບບທີມງານພັດທະນາຊອບແວທີ່ອຸທິດຕົນ: ຄໍານິຍາມ
ເມື່ອບໍລິສັດຈ້າງທີມງານພັດທະນາທີ່ອຸທິດຕົນ, ພວກເຂົາຈໍາເປັນຕ້ອງຮ່ວມມືກັບອົງການພາຍນອກທີ່ຈະໃຫ້ບໍລິການດັ່ງກ່າວໃຫ້ພວກເຂົາ. ໃນຄໍາສັບຕ່າງໆອື່ນໆ, ແທນທີ່ຈະຈ້າງຜູ້ຊ່ຽວຊານແຕ່ລະຄົນແຍກຕ່າງຫາກ, ທ່ານພຽງແຕ່ຕ້ອງການສ້າງການຮ່ວມມືກັບບໍລິສັດຫນຶ່ງທີ່ຈະຈັດການກັບວຽກງານການຈ້າງ.
ທ່ານ, ໃນຖານະເປັນຜູ້ກໍ່ຕັ້ງ startup ຫຼືເຈົ້າຂອງທຸລະກິດ, ຈະຕ້ອງກະກຽມບັນຊີລາຍຊື່ຂອງຂໍ້ກໍານົດກ່ຽວກັບອົງປະກອບຂອງທີມງານພັດທະນາໃນອະນາຄົດຂອງທ່ານ, ທັກສະ, ຄວາມຮູ້, ແລະຄຸນສົມບັດຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ນອກນັ້ນທ່ານຍັງສາມາດຊີ້ບອກປະສົບການທີ່ຜ່ານມາທີ່ຕ້ອງການຂອງສະມາຊິກທີມງານແຕ່ລະຄົນ. ຄວາມຕ້ອງການແລະຕົວກໍານົດການເຫຼົ່ານີ້ທັງຫມົດຈະຖືກພິຈາລະນາໂດຍຄູ່ຮ່ວມງານ outsourcing ຂອງທ່ານທີ່ຈະຄົ້ນຫາຜູ້ສະຫມັກທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບທ່ານ.
ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ທ່ານຈະມີຄວາມເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະຕິດຕໍ່ສື່ສານກັບຜູ້ສະຫມັກແຕ່ລະຄົນ, ດໍາເນີນການສໍາພາດ, ແລະເລືອກຄົນເຫຼົ່ານັ້ນທີ່ຈະຮັບມືກັບວຽກງານຂອງເຈົ້າຢ່າງສົມບູນແລະນໍາເອົາມູນຄ່າສູງສຸດໃຫ້ກັບໂຄງການຂອງເຈົ້າ.
ຜູ້ສະຫມັກທີ່ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດຈະກາຍເປັນສະມາຊິກຂອງທີມງານພັດທະນາທີ່ອຸທິດຕົນທີ່ສ້າງຂຶ້ນໃຫມ່ທີ່ຈະສຸມໃສ່ໂຄງການຂອງທ່ານຢ່າງເຕັມທີ່. ກະລຸນາຢ່າກັງວົນວ່າໃນເວລາທີ່ທ່ານພຽງແຕ່ເລີ່ມຕົ້ນໂຄງການຂອງທ່ານ, ຄວາມຕ້ອງການຂອງທ່ານແມ່ນຂ້ອນຂ້າງບໍ່ຈະແຈ້ງ.
ມັນບໍ່ແມ່ນບັນຫາໃນເວລາທີ່ທ່ານກໍາລັງຈ້າງທີມງານພັດທະນາທີ່ອຸທິດຕົນ. ເຖິງແມ່ນວ່າຫຼັງຈາກຂະບວນການພັດທະນາໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນ, ທ່ານສາມາດແນະນໍາການປ່ຽນແປງໃດໆທີ່ເຈົ້າຕ້ອງການໃຫ້ກັບອົງປະກອບຂອງທີມ. ທ່ານສາມາດຂະຫຍາຍມັນກັບສະມາຊິກໃຫມ່ຫຼື, ໃນທາງກັບກັນ, ຂະຫຍາຍທີມງານຂອງທ່ານລົງ.
ຍັງອ່ານ: ຜົນກະທົບຕໍ່ລາຄາຂອງຜູ້ພັດທະນາ Java ແມ່ນຫຍັງ?
ເປັນຫຍັງທຸລະກິດຈຶ່ງຈ້າງທີມງານພັດທະນາທີ່ອຸທິດຕົນ?
ດັ່ງທີ່ທ່ານສາມາດເຂົ້າໃຈໄດ້, ຄວາມນິຍົມຂອງຮູບແບບການມີສ່ວນພົວພັນນີ້ແລະຄວາມສົນໃຈເພີ່ມຂຶ້ນໃນການບໍລິການດັ່ງກ່າວຈາກຂ້າງບໍລິສັດທີ່ແຕກຕ່າງກັນຢ່າງແທ້ຈິງແມ່ນກ່ຽວຂ້ອງກັບຂອບເຂດທີ່ກວ້າງຂວາງຂອງໂອກາດໃຫມ່ແລະທຸລະກິດທີ່ບໍລິສັດສາມາດມີຄວາມສຸກໃນເວລາທີ່ພວກເຂົາເລືອກສໍາລັບການປ່ຽນແປງນີ້.
ມັນເປັນສິ່ງ ສຳ ຄັນທີ່ຈະເຂົ້າໃຈວ່າບໍ່ພຽງແຕ່ບໍລິສັດທີ່ບໍ່ມີຫຍັງ ທຳ ມະດາກັບການພັດທະນາຊອບແວເຮັດວຽກກັບນັກຂຽນໂປລແກລມທີ່ອຸທິດຕົນໃນມື້ນີ້, ແຕ່ຍັງຜູ້ທີ່ມີນັກພັດທະນາຢູ່ໃນເຮືອນແລ້ວມັກຈະຫັນໄປຫາທາງເລືອກນີ້. ມັນເກີດຂື້ນໃນເວລາທີ່ພວກເຂົາບໍ່ມີຊັບພະຍາກອນພຽງພໍໃນເຮືອນຫຼືຕ້ອງການຊອກຫາທັກສະທີ່ຫາຍາກຫຼືພິເສດທີ່ບໍ່ສາມາດຊອກຫາຢູ່ໃນທ້ອງຖິ່ນ.
ຂໍໃຫ້ເບິ່ງຂໍ້ໄດ້ປຽບທີ່ສໍາຄັນຂອງຮູບແບບທຸລະກິດນີ້.
- ຄວາມເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະກໍາຈັດການຈ້າງງານປົກກະຕິ. ທ່ານພຽງແຕ່ຕ້ອງການຊອກຫາບໍລິສັດ outsourcing ທີ່ເຊື່ອຖືໄດ້ທີ່ຈະເຮັດທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງສໍາລັບທ່ານ. ແນ່ນອນ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ອຸທິດເວລາຂອງທ່ານໃນການຄົ້ນຄວ້າຕະຫຼາດແລະການວິເຄາະໃນເວລາທີ່ທ່ານກໍາລັງຊອກຫາອົງການດັ່ງກ່າວ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ວຽກງານທັງໝົດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຮັບສະໝັກ ແລະ ການເຂົ້າເຮັດວຽກຈະບໍ່ເປັນຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງເຈົ້າ. ດັ່ງນັ້ນ, ທ່ານຈະສາມາດປະຫຍັດຊັບພະຍາກອນຫຼາຍທີ່ປົກກະຕິແລ້ວທ່ານຕ້ອງການຈັດສັນສໍາລັບກິດຈະກໍາດັ່ງກ່າວ.
- ການເພີ່ມປະສິດທິພາບຂອງງົບປະມານ IT ຂອງທ່ານ. Outsourcing ແມ່ນສະເຫມີໄປເປັນວິທີທີ່ດີທີ່ຈະເພີ່ມປະສິດທິພາບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍແຮງງານຂອງທ່ານ. ເນື່ອງຈາກຄວາມຈິງທີ່ວ່າອັດຕາສາມາດແຕກຕ່າງກັນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນພາກພື້ນຕ່າງໆ, ທ່ານສາມາດຊອກຫາຜູ້ພັດທະນາທີ່ມີຄວາມເປັນມືອາຊີບສູງທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນອັດຕາທີ່ສະດວກສະບາຍສໍາລັບທ່ານ. ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ທ່ານສະເຫມີສາມາດວາງແຜນງົບປະມານຂອງທ່ານລ່ວງຫນ້າແລະບໍ່ມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ເຊື່ອງໄວ້. ໃນຂະນະທີ່ທ່ານສາມາດປ່ຽນອົງປະກອບຂອງທີມງານທີ່ອຸທິດຕົນຂອງທ່ານ, ທ່ານສາມາດຈັດການຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງທ່ານໄດ້ເຊັ່ນກັນ.
- ສຸມໃສ່ໂຄງການຂອງທ່ານຢ່າງເຕັມທີ່. ໃນຂະນະທີ່ທ່ານສາມາດສຸມໃສ່ວຽກງານທຸລະກິດຫຼັກຂອງທ່ານ, ທີມງານພັດທະນາຂອງທ່ານຈະສຸມໃສ່ໂຄງການຂອງທ່ານທີ່ຈະສົ່ງຜົນກະທົບທາງບວກຕໍ່ຄຸນນະພາບແລະຄວາມໄວຂອງວຽກງານຂອງພວກເຂົາ. ນັ້ນແມ່ນບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ທ່ານບໍ່ສາມາດຄາດຫວັງຈາກ freelancers.
- ຄວາມຊ່ຽວຊານທີ່ເປັນເອກະລັກຈາກທົ່ວໂລກ. Outsourcing ຊ່ວຍທໍາລາຍຊາຍແດນ. ໃນເວລາທີ່ທ່ານຈ້າງທີມງານພັດທະນາທີ່ອຸທິດຕົນ, ເຂດການຈ້າງງານຂອງທ່ານບໍ່ໄດ້ຖືກຈໍາກັດ. ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ສຸດໃນເວລາທີ່ທ່ານກໍາລັງຊອກຫາທັກສະທີ່ຫາຍາກບາງຢ່າງ. ແຕ່ໃນເວລາດຽວກັນ, ມັນຍັງຊ່ວຍໃຫ້ຊອກຫາເງື່ອນໄຂທາງດ້ານການເງິນທີ່ຫນ້າສົນໃຈຫຼາຍທີ່ສຸດ.
- ບໍລິການພັດທະນາຊອບແວແບບຄົບວົງຈອນ. ທີມງານທີ່ອຸທິດຕົນຂອງທ່ານສາມາດສະຫນອງການຊ່ວຍເຫຼືອທ່ານໃນທຸກຂັ້ນຕອນຂອງຂະບວນການພັດທະນາຂອງທ່ານ. ແລະເຖິງແມ່ນວ່າໃນເວລາທີ່ຜະລິດຕະພັນໄດ້ຖືກເປີດຕົວ, ທ່ານສາມາດສືບຕໍ່ຮ່ວມມືກັບຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ຈະຮັກສາ, ປັບປຸງແລະສະຫນັບສະຫນູນຊອບແວຂອງທ່ານ.
ໃຜຕ້ອງການຈ້າງທີມງານພັດທະນາທີ່ອຸທິດຕົນ?
ເຖິງແມ່ນວ່າໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດທັງຫມົດທີ່ພວກເຮົາໄດ້ກ່າວມາຂ້າງເທິງມັນອາດຈະເບິ່ງຄືວ່າມັນເປັນການແກ້ໄຂທົ່ວໄປສໍາລັບທຸລະກິດທຸກປະເພດ, ມັນບໍ່ແມ່ນແນວນັ້ນແທ້ໆ. ແມ່ນແລ້ວ, ຮູບແບບນີ້ຈະເປັນທາງເລືອກທີ່ດີສໍາລັບບໍລິສັດທີ່ຫລາກຫລາຍ. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ພວກເຮົາຕ້ອງການກ່າວເຖິງບາງປະເພດຂອງບໍລິສັດທີ່ຈະສາມາດໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດສູງສຸດຈາກການເຮັດວຽກກັບນັກຂຽນໂປລແກລມທີ່ອຸທິດຕົນ. Spoiler: ບໍລິສັດຫນຸ່ມແລະການເລີ່ມຕົ້ນຍັງຢູ່ໃນບັນຊີລາຍຊື່ຂອງພວກເຮົາ!
- ທຸລະກິດທີ່ມີງົບປະມານຈໍາກັດ. ຮູບແບບທີມງານພັດທະນາທີ່ອຸທິດຕົນອະນຸຍາດໃຫ້ຜູ້ປະກອບການສາມາດຄວບຄຸມງົບປະມານ IT ຂອງເຂົາເຈົ້າຢ່າງເຕັມທີ່. ທ່ານສະເຫມີຮູ້ລ່ວງຫນ້າວ່າທ່ານຕ້ອງການໃຊ້ຈ່າຍໃນການບໍລິການພັດທະນາຊອບແວທີ່ອຸທິດຕົນໃນເດືອນນີ້ຫຼືເດືອນນັ້ນ. ຈໍານວນສຸດທ້າຍແມ່ນຄິດໄລ່ໂດຍອີງໃສ່ອັດຕາທີ່ສະມາຊິກແຕ່ລະຄົນມີ. ດັ່ງນັ້ນ, ທ່ານສາມາດຈັດການຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງທ່ານເອງ.
- ການເລີ່ມຕົ້ນ. ມັນເປັນທີ່ຊັດເຈນວ່າເຈົ້າຂອງ startup ປົກກະຕິແລ້ວບໍ່ພ້ອມທີ່ຈະມີຄວາມສ່ຽງແລະຈ້າງທີມງານພາຍໃນ. ການເຮັດວຽກກັບນັກພັດທະນາທີ່ອຸທິດຕົນບໍ່ໄດ້ສົມມຸດວ່າຈະເຊັນສັນຍາໄລຍະຍາວກັບພະນັກງານ, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ທາງເລືອກນີ້ມີຄວາມດຶງດູດທີ່ສຸດສໍາລັບການເລີ່ມຕົ້ນ. ຖ້າທ່ານເປັນເຈົ້າຂອງການເລີ່ມຕົ້ນ, ເຫັນວ່າຄວາມຄິດຂອງທ່ານບໍ່ສົມບູນແບບໃນຂະນະນີ້ແລະທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະຢຸດໂຄງການຂອງທ່ານ, ມັນຈະບໍ່ເປັນບັນຫາຫຍັງເລີຍຖ້າທ່ານເຮັດວຽກກັບທີມງານທີ່ອຸທິດຕົນ.
- ຂະຫຍາຍບໍລິສັດຢ່າງຫ້າວຫັນ. ເມື່ອທຸລະກິດຂອງທ່ານເຕີບໂຕຢ່າງຫ້າວຫັນ, ທ່ານອາດຈະຕ້ອງເປີດຕົວຜະລິດຕະພັນຊອບແວໃຫມ່, ພັດທະນາແອັບຯໃຫມ່, ຫຼືປັບປຸງບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ທ່ານມີຢູ່ແລ້ວ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ທ່ານຄວນເຂົ້າໃຈວ່າເຖິງແມ່ນວ່າທຸລະກິດຂອງທ່ານຈະຂະຫຍາຍຕົວຢ່າງໄວວາໃນມື້ນີ້, ມັນບໍ່ສາມາດຮັບປະກັນວ່າການຂະຫຍາຍຕົວຂອງມັນຈະບໍ່ຊ້າລົງໃນອະນາຄົດ. ແລະມັນຍັງບໍ່ສາມາດຮັບປະກັນວ່າຖ້າທ່ານຈ້າງຜູ້ພັດທະນາພາຍໃນ 100 ຄົນເພາະວ່າທ່ານຕ້ອງການຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອຂອງພວກເຂົາໃນປັດຈຸບັນ, ທ່ານຈະສາມາດ (ແລະມັນສົມເຫດສົມຜົນ) ເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນທີມງານຂະຫນາດໃຫຍ່ດັ່ງກ່າວໃນປີຫນຶ່ງ, ຕົວຢ່າງ. ໃນສະຖານະການດັ່ງກ່າວ, ມັນຍັງມີຄວາມເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະເລີ່ມຕົ້ນການຮ່ວມມືກັບນັກຂຽນໂປລແກລມທີ່ອຸທິດຕົນເພື່ອແກ້ໄຂວຽກງານທີ່ຍັງຄ້າງຢູ່.
- ບໍລິສັດທີ່ມີຄວາມຕ້ອງການສະເພາະ. ຖ້າທ່ານມີໂຄງການທີ່ຂ້ອນຂ້າງສະເພາະ, ທ່ານອາດຈະຕ້ອງເຮັດວຽກຮ່ວມກັບຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ມີຄວາມຊໍານານພິເສດ. ແລະມັນຈະເປັນຄວາມບັງເອີນອັນບໍລິສຸດຖ້າທ່ານພົບນັກຂຽນໂປລແກລມດັ່ງກ່າວຢູ່ໃນທ້ອງຖິ່ນ. ນັ້ນແມ່ນເຫດຜົນທີ່ວ່າເພື່ອຊອກຫາທັກສະທີ່ຈໍາເປັນ, ມັນສາມາດເປັນຄວາມຄິດທີ່ດີທີ່ຈະຫັນໄປຫາສະນຸກເກີທີ່ມີພອນສະຫວັນທົ່ວໂລກ. ໃນກໍລະນີນີ້, ຮູບແບບທີມງານທີ່ອຸທິດຕົນສາມາດນໍາເອົາຜົນປະໂຫຍດຫຼາຍ, ໂດຍສະເພາະຖ້າທ່ານມີໂຄງການໄລຍະຍາວ.
ຍັງອ່ານ: 15 ໂຮງຮຽນປະລິນຍາຕີທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບວິທະຍາສາດຄອມພິວເຕີ
ອົງປະກອບຂອງທີມງານພັດທະນາທີ່ອຸທິດຕົນ
ດັ່ງທີ່ພວກເຮົາໄດ້ກ່າວມາແລ້ວ, ການເຮັດວຽກກັບທີມງານທີ່ອຸທິດຕົນ, ທ່ານສາມາດໄດ້ຮັບການບໍລິການພັດທະນາຮອບວຽນເຕັມທີ່ໄດ້ຖືກອະທິບາຍໂດຍຄວາມຈິງທີ່ວ່າໃນບັນດາສະມາຊິກທີມຂອງທ່ານ, ທ່ານສາມາດມີນັກພັດທະນາບໍ່ພຽງແຕ່ແຕ່ຍັງມີຜູ້ຊ່ຽວຊານອື່ນໆທັງຫມົດທີ່ຕ້ອງມີທັກສະແລະຄວາມຮູ້ທົ່ວໄປ. ສໍາລັບການກໍ່ສ້າງຜະລິດຕະພັນຊອບແວ.
ຂ້າງລຸ່ມນີ້ທ່ານສາມາດເບິ່ງບັນຊີລາຍຊື່ຂອງຕໍາແຫນ່ງທີ່ປົກກະຕິລວມຢູ່ໃນອົງປະກອບຂອງທີມງານພັດທະນາທີ່ອຸທິດຕົນ.
- ນັກພັດທະນາ Frontend ແລະ backend
- ຜູ້ອອກແບບ UI/UX
- ວິສະວະກອນ QA
- ນັກທົດສອບ
- ນັກວິເຄາະທຸລະກິດ
- ຜູ້ຈັດການໂຄງການ
- DevOps
ມັນບໍ່ໄດ້ຫມາຍຄວາມວ່າເມື່ອທ່ານຈ້າງທີມງານພັດທະນາທີ່ອຸທິດຕົນ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງລວມເອົາສະມາຊິກທັງຫມົດເຫຼົ່ານີ້. ທີມງານຂອງທ່ານສາມາດມີຂະຫນາດນ້ອຍຫຼາຍແລະປະກອບມີ, ສໍາລັບການຍົກຕົວຢ່າງ, ພຽງແຕ່ 2 ຫຼື 3 ນັກພັດທະນາຖ້າຫາກວ່າການຊ່ວຍເຫຼືອອື່ນໆແມ່ນບໍ່ຈໍາເປັນ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຖ້າມັນຈໍາເປັນ, ທີມງານໂຄງການທັງຫມົດສາມາດຖືກສ້າງຂື້ນສໍາລັບທ່ານໂດຍຄູ່ຮ່ວມງານ outsourcing ຂອງທ່ານໂດຍສອດຄ່ອງກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງທ່ານ.
ສະຫຼຸບ
ຖ້າທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະເພີດເພີນກັບຄວາມໄດ້ປຽບທັງຫມົດຂອງຮູບແບບທຸລະກິດນີ້, ກ່ອນອື່ນ ໝົດ, ທ່ານ ຈຳ ເປັນຕ້ອງວິເຄາະກໍລະນີຂອງທ່ານຢ່າງເລິກເຊິ່ງເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຮູບແບບນີ້ແມ່ນທາງເລືອກທີ່ດີ ສຳ ລັບທ່ານ. ອັນທີສອງ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງເລືອກຄູ່ຮ່ວມງານ outsourcing ມືອາຊີບແລະໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານສາມາດໄວ້ວາງໃຈບໍລິສັດນີ້. ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນສອງເງື່ອນໄຂທາງສ່ວນຫນ້າທີ່ສໍາຄັນທີ່ສາມາດໄດ້ຮັບການເບິ່ງເປັນຂັ້ນຕອນທໍາອິດເພື່ອຄວາມສໍາເລັດຂອງໂຄງການຂອງທ່ານ. ພວກເຮົາຫວັງວ່າເຈົ້າຈະຕັດສິນໃຈທີ່ຖືກຕ້ອງ! ແລະພວກເຮົາຕ້ອງການໃຫ້ທ່ານໂຊກດີ!
ອອກຈາກ Reply ເປັນ