එඩ්වඩ් ඔහුගේ සම්මුඛ පරීක්ෂණ දිනයේදී කම්පනයට පත් විය. ඔහුගේ ස්නායු විනාශ වී, අත්ල දහඩිය දමා, වියළි උගුරක් සමඟ ඔහු බඳවා ගැනීමේ කළමනාකරු ඉදිරියේ පෙනී සිටියේය.
ඔබට ඔහුගේ සම්මුඛ පරීක්ෂණ දිනයේ එඩ්වඩ් මෙන් වීමට අවශ්ය නැතිනම්, ඒ වෙනුවට, ඔබට එය ace කිරීමට අවශ්ය නම් සහ රැකියාව සඳහා කුලියට ගැනීමට අවශ්ය නම් මෙම ලිපිය ඔබ සඳහා වේ.
මගේ පළමු සම්මුඛ පරීක්ෂණයේදී මම කැපී පෙනෙන්නේ කෙසේද?
රැකියා සම්මුඛ පරීක්ෂණයකදී බොහෝ සාධක සම්බන්ධ වේ. ඔබ ඔබේ පළමු සම්මුඛ පරීක්ෂණයේදී පෙනී සිටීමට සහ පෙනී සිටීමට පූර්වාවශ්යතා මාලාවක් අනුගමනය කරන්නේ නම්, මේසය පෙරළා දවස ඉතිරි කර ගැනීමට ඔබේ අතේ බලය ඇත.
රැකියාව සහ සංවිධානය පිළිබඳ පර්යේෂණ:
ඔබේ සම්මුඛ පරීක්ෂණයට පෙර, රැකියාව සහ සංවිධානය පිළිබඳව පුළුල් ලෙස පර්යේෂණ කරන්න. මෙම පර්යේෂණය ඔබට සංවිධානයේ නිර්මාතෘවරුන්ගේ දැක්ම අවබෝධ කර ගැනීමට සහ ඒ අනුව ඔබව ස්ථානගත කිරීමට උපකාරී වේ.
ඔබේ ඩිජිටල් පියසටහන ආවරණය වන පරිදි සංවිධානය පර්යේෂණ කිරීමට VPN භාවිත කරන්න. VeePN මඟින් ඔබට ඔබේ අනන්යතාවය හෙළි නොකර අන්තර්ජාලයේ සීමා කර ඇති තොරතුරු වෙත ප්රවේශ වීමට හැකි වන අතර ඔබට සංවිධානය පිළිබඳ අවබෝධයක් ලැබෙනු ඇත.
VeePN Chrome දිගුව මෙවැනි පර්යේෂණ සඳහා හොඳම වේ. ඔබ බ්රවුසරය විවෘත කරන විට Chrome දිගුව ඔබව VeePN වෙත සම්බන්ධ කරයි, එය ඔබට සැරිසැරීමේ ගැටලු රාශියක් ඉතිරි කරයි. VPN නොමිලේ බාගත කිරීම chrome හි ඇත. Chrome දිගුවක් ලෙස VeePN එක් කර ආරක්ෂිත අධිවේගී අන්තර්ජාලය භුක්ති විඳින්න.
වර්ග පර්යේෂණ කරන්න සම්මුඛ පරීක්ෂණයේදී අසන ලද ප්රශ්න. ඔබ ගැන අපට කියන්න යනු වඩාත් සුලභ නමුත් භයානක ප්රශ්නයයි. ඔබ සම්මුඛ පරීක්ෂණයට පෙනී සිටීමට පෙර ඔබේ හිසෙහි ප්රධාන තොරතුරු ලකුණු තිබිය යුතුය.
ඔබේ පළමු හැඟීම ප්රධාන වේ:
පළමු සම්මුඛ පරීක්ෂණයේදී මා හඳුන්වා දෙන්නේ කෙසේද යන්න පිළිබඳව ඔබ වැඩ කළ යුතුද? ඔබේ පෙනුම, වේලාව සහ ආකල්පය වඩාත් වැදගත් වේ. මෙම සාධක තනි තනිව බලමු.
- පෙනුම: හැපෙනසුළු, හොඳින් අයන් කරන ලද ඇඳුම, ඔබේ මුහුණේ පිරිසිදු පෙනුම, හිසකෙස් නිසි ලෙස ජෙල් හෝ හොඳින් පීරන ලද, සහ වඩාත්ම වැදගත් ලෙස, දිලිසෙන සපත්තු; ඔබේ රැකියා සම්මුඛ පරීක්ෂණයට ඔබ පෙනී සිටිය යුත්තේ එලෙසයි.
ඔබේ ප්රිය පෙනුම ස්වයංක්රීයව කුලී කළමණාකරු මෙන්ම අනෙකුත් කාර්ය මණ්ඩලයද ඔබේ පෞරුෂයට විවෘත කරයි. එය ඔබේ පෞරුෂයට චමත්කාරජනක බවක් එක් කරන අතර ඔබේ මනෝභාවය නංවාලනු ඇත, එහි ප්රතිඵලයක් ලෙස සම්මුඛ පරීක්ෂණවල ඉහළ සාර්ථකත්වයක් ලැබෙනු ඇත.
- කාලය: පරක්කු වෙන්න එපා. සම්මුඛ පරීක්ෂණය පැවැත්වෙන පරිශ්රයට අවම වශයෙන් පැයකට පෙර පැමිණෙන්න.
ඔබ මාර්ගගත සම්මුඛ පරීක්ෂණයක් පවත්වන්නේ නම්, නියමිත වේලාවට පෙර අයදුම්පතට සම්බන්ධ වන්න. ඔබගේ ශ්රව්ය/දෘශ්ය සැකසුම් පරීක්ෂා කර සම්මුඛ පරීක්ෂණය අතරතුර ඒවා හොඳින් ක්රියා කරන බවට වග බලා ගන්න. උපස්ථයක් ද තබා ගන්න; උවමනාවක් වුනොත්.
කලින් පැමිණීම එහි වාසි ඇත. ඔබ ඔබේ ජීවිතයේ සැලකිය යුතු කාලයක් ගත කිරීමට යන සංවිධානයේ වාතාවරණය ඔබට දැනේ. එසේම, පහළ කාර්ය මණ්ඩලය සමඟ අන්තර් ක්රියා කිරීමට සහ එහි සංස්කෘතියේ සූක්ෂ්මතාවයන් අවබෝධ කර ගැනීමට එය ඔබට අවස්ථාවක් ලබා දෙයි.
- ආකල්පය: ඔබ ස්ථානයට පැමිණෙන විට මැජික් වචන සහ ඉඳහිට භාවිතා කරන්න. එය ආයතනය තුළ ඔබේ වර්ධනයට වැදගත් වන කාර්ය මණ්ඩලය උණුසුම් කරනු ඇත. පිළිගැනීමේ නිලධාරියාට ඔබව නිවැරදිව හඳුන්වා දෙන්න:
“හායි, මම මයිකල්. මම පෙරවරු 11 ට දත්ත විශ්ලේෂක තනතුර සඳහා සම්මුඛ පරීක්ෂණයට පෙනී සිටීමට නියමිතයි”
ඇය ඔබට ලොබියට හෝ කාර්යාලයට උපදෙස් පෙන්වන විට ඉක්මනින් ඇයට ස්තුති කරන්න. නැතහොත් වෙනත් ආකාරයකින් ඔබට උපකාර කරයි.
ඊට අමතරව, බඳවා ගැනීමේ කළමනාකරු පෙනී සිටින විට හෝ යමෙකු ඔබේ නම ඇමතූ විට නැගී සිටින්න.
- අත් සොලවන්න: සම්මුඛ පරීක්ෂකවරයා සමඟ තදින් අතට අත දීම. ඔබේ ග්රහණය විශ්වාසය විදහා දක්වයි. කුලී කළමණාකරුවන් විසින් ලිම්ප් අතට අත දීම අනුමත නොකරන අතර එය වහාම ඒවා කල් දමයි.
සම්මුඛ පරීක්ෂණය අතරතුර:
සම්මුඛ පරීක්ෂණය අතරතුර ඔබ පහත සඳහන් සාධක ගැන සැලකිලිමත් විය යුතුය:
“ස්තුතියි [නම], මට මෙම අවස්ථාව ලබා දීම ගැන. මම නිතරම සිහින මැව්වේ ඔබ සමඟ වැඩ කිරීමටයි. ”
සම්මුඛ පරීක්ෂණය අතරතුර ඉඳහිට සිනාසීමට අමතක නොකරන්න.
- ඔබව හදුන්වා දෙන්න: ඔබ ගැන කෙටි හැඳින්වීමක් සකස් කර ඔබේ මිතුරා සමඟ හෝ කැඩපතක් ඉදිරිපිට එය පුහුණු කරන්න. එය ස්වභාවිකව ගලා යා යුතු අතර දැඩි ලෙස නොපැමිණිය යුතුය. ඔබේ හැඳින්වීම කෙටි, සංක්ෂිප්ත සහ රසවත් විය යුතුය.
- විශ්වාසයෙන් කතා කරන්න: ඔබේ දක්ෂතා ගැන කතා කරන විට ගොතගැසීමෙන් ඔබව දුර්වල අපේක්ෂකයකු ලෙස ස්ථානගත කරනු ඇත. ඔබේ අධ්යාපනය සහ වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කිරීමේදී විශ්වාසයක් ඇති කර ගන්න. ඔබේ ජයග්රහණය ගැන සන්සුන්ව නමුත් විශ්වාසයෙන් කතා කරන්න සහ ඔබ සමාගමට සම්පතක් වන බව සම්මුඛ පරීක්ෂකවරයාට පෙන්වන්න.
- අදාළ වන්න: රැකියා ස්ථානය සහ ඔබ පද්ධතියට වටිනාකමක් එකතු කරන ආකාරය පිළිබඳ ප්රශ්නවලට පිළිතුරු සපයන්න. ඔබේ ජීව දත්ත පත්රිකාවෙන් අදාළ කරුණු ඉදිරිපත් කර ඔබේ ජයග්රහණ ගැන නොසැලී ඔබේ ප්රවීණත්වය පෙන්වන්න.
- අක්ෂි සම්බන්ධතා: සම්මුඛ පරීක්ෂකගෙන් ඉවතට නොබලන්න. ඔබේ බැල්ම ස්ථාවර නමුත් ගෞරවනීය විය යුතුය. රැකියා සම්මුඛ පරීක්ෂණ වලදී අක්ෂි සම්බන්ධතා තීරණාත්මක ලෙස සලකනු ලැබේ. ඔබ බියගුලුද නැතිනම් විශ්වාසවන්ත පුද්ගලයෙක්ද යන්න එයින් පෙන්නුම් කරයි.
සහතික විය යුතු එක් දෙයක් නම්, ඔබේ කටහඬේ ස්වරයෙන් ස්වයං-මුළාවට හෝ අගෞරවයට පත් නොවන්න. ඔබගේ ශරීර භාෂාව ඔබේ චරිතය සහ ආකල්පය ගැන කතා කරයි. සංවිධානය නිපුණතා පමණක් නොව සමාගම සමඟ එක්ව වර්ධනය වන අයෙකු සොයන බව මතක තබා ගන්න.
සම්මුඛ සාකච්ඡාවකදී නොකියා සිටීමට වඩා හොඳ වාක්ය ඛණ්ඩ 10+
ඔබගේ සම්මුඛ පරීක්ෂණයේදී ඔබ වැළකිය යුතු වාක්ය ඛණ්ඩ කිහිපයක් පහත දැක්වේ.
1. "මම දැනටමත් ටිකට්පත් වෙන් කර ඇත, මාස 2 කින් පිටත් වීම"
පුද්ගලික නිවාඩු, අසනීප නිවාඩු සහ වාර්ෂික නිවාඩු යනු සම්මුඛ පරීක්ෂණයකදී නොකිය යුතු දේ ලැයිස්තුවේ පළමු මාතෘකා අතර වේ, මන්ද කුලියට ගැනීමට පෙර සති අන්තය ගැන විමසීමෙන් මෙම රැකියාව ඔබේ ප්රමුඛතා ලැයිස්තුවේ නොමැති බව පෙන්වයි.
2. "මගේ කලින් ලොක්කා මනෝ විරෝධියෙක්"
ඔබගේ පෙර සේවායෝජකයා, වැටුප්, බෝනස් හෝ සෘජු අධීක්ෂක සමඟ අතෘප්තිය ප්රකාශ නොකරන්න. ඉවත් වීමට ඔබේ හේතු තේරුම් ගත හැකි සහ සානුකම්පිත විය හැකිය. නමුත් මෙය වැඩි කල් පවතින්නේ නැත, මන්ද ඉක්මනින් හෝ පසුව සම්මුඛ පරීක්ෂක කතාවේ අනෙක් පැත්ත ගැන සිතීම නවත්වනු ඇත.
මීට අමතරව, පැමිණිලිවලට මුහුණ දීමේ යාන්ත්රණයක් නොමැතිකම සහ සන්නිවේදන කුසලතා. ඔබ ඔබේ ඉහළ නිලධාරීන් හෝ සගයන් සමඟ මෙම ගැටලුව සාකච්ඡා නොකළේ මන්දැයි සම්මුඛ පරීක්ෂකවරයා අසනු ඇත
3. "මම කලබලයි"
සම්මුඛ පරීක්ෂකවරයා ඔබ සූදානම් වනු ඇතැයි අපේක්ෂා කරයි. ඔබ නොසන්සුන් බව පිළිගැනීමෙන් පෙන්නුම් කරන්නේ සූදානම නොමැතිකමයි. ඔව්, සම්මුඛ පරීක්ෂණයක් අතරතුර කලබල වීම සාමාන්ය දෙයකි, නමුත් ඒ ගැන ශබ්ද නඟා කතා නොකරන්න, මන්ද ඔබේ කුසලතා ගැන ඔබට විශ්වාසයක් නැති බව සම්මුඛ පරීක්ෂකවරයා සිතනු ඇත. නරකම දෙය නම්, ස්නායු භාවය පිළිගැනීමෙන් එය වඩාත් නරක අතට හැරිය හැක.
ඔබට එවැනි දෙයක් පැවසීමට අවශ්ය නම්, “මම ආශ්වාදයක් ලැබුවා” යැයි පැවසීම වඩා හොඳය, මන්ද චකිතය සහ ආනුභාව ලත් උද්වේගය සමාන රෝග ලක්ෂණ ඇති බැවිනි.
4. “මෙම කාර්යය සඳහා අවශ්ය සියලු කුසලතා මා සතුව නොමැත”
ඔබේ දුර්වලතා පිළිගන්න එපා හෝ ඔබෙන් ඉල්ලා සිටියේ නම් මිස ඔබ රැකියාවක් සඳහා අඩු සුදුසුකම් ඇති බව නොකියන්න. ඔබ මෙම තනතුරට සුදුසුද නැද්ද යන්න සම්මුඛ පරීක්ෂකවරයා තීරණය කරයි. ඔබට සම්මුඛ පරීක්ෂණයක් සඳහා ආරාධනා කළහොත්, ඔබට කිසිදු සුදුසුකමක් නොමැති වුවද, ඔබව පිළිගැනීමට හොඳ අවස්ථාවක් තිබේ.
එසේම, ඔබ අසාර්ථකත්වය සමඟ කටයුතු කළේ කෙසේදැයි ඔබෙන් අසන තුරු ඔබේ අතීත වැරදි ගැන කතා නොකරන්න.
5. "මට නිවසේ සිට වැඩ කළ හැකිද?"
විකල්ප ක්රම පිළිබඳ ප්රශ්නය ඔබ රැකියාව ලබා ගැනීමට පෙර ඇසුවහොත් එය නිෂේධාත්මක හැඟීම් ඇති කරයි. ස්ථානය සහ ක්රියාත්මක වන ආකාරය සාමාන්යයෙන් පුරප්පාඩුවේ පතුලේ දක්වා ඇත, නමුත් දක්වා නොමැති නම්, ඔබට නිහතමානීව විමසිය හැකිය.
"කරුණාකර මට වැඩ කරන වේලාවන් කියන්න"
"සමාගමේ සුපුරුදු වැඩ ආකාරය කුමක්ද?"
6. "සමාගම කරන්නේ කුමක්ද?"
සමාගමේ කටයුතු පිළිබඳ ප්රශ්නයක් පෙන්නුම් කරන්නේ මුලපිරීමක් නොමැතිකමයි. සම්මුඛ පරීක්ෂකවරයා සිතන්නේ ඔබ රැකියාව ගැන උනන්දුවක් නොදක්වන බවත් ඔවුන්ගේ කාලය නාස්ති කරන බවත්ය.
සමාගම අලුත් නම් සහ අන්තර්ජාලයේ කිසිදු පැවැත්මක් නොමැති නම් මෙම ප්රශ්නය අසන්න. දුර්ලභ අවස්ථාවන්හිදී, ඔබ තොරතුරු සෙවූ නමුත් එය සොයාගත නොහැකි වූ බව ඔබට අවධාරණය කළ හැකිය.
7. "මට ළදරුවන් බලාගන්නෙකු නැත"
ඔබගේ පවුලේ සහ ප්රවාහන ගැටළු පිළිබඳව සම්මුඛ පරීක්ෂකවරයාට පැවසිය යුතු නොවේ. සමහරුන්ට ඔබේ දුෂ්කරතාවය තේරුම් ගත හැකිය, නමුත් මෙම සංකීර්ණතා සමාගමේ ප්රමුඛතා සමඟ නොගැලපෙන ලෙස දකින කෙනෙකු ඔබට හමු වුවහොත් කුමක් කළ යුතුද? ඊට අමතරව, ඔබට විශ්වාසදායක ළදරුවෙකු හෝ වෙනත් දෙයක් නොමැති නම් ඔබට රැකියාව කෙරෙහි අවධානය යොමු කිරීමට නොහැකි වනු ඇත.
8. "මෙම රැකියාව මගේ සිහින රැකියාව සඳහා විශිෂ්ට උල්පතක්"
මෙම වාක්ය ඛණ්ඩය සමඟ, ඔබ දිගු කලක් මෙම තනතුරේ නොසිටින බවට හැඟීමක් ඇති කරයි. එය සත්යයක් වුවද, ඔබ සමාගමේ දිගුකාලීන වර්ධනයට කැපවී නැති බව සම්මුඛ පරීක්ෂකවරයා සිතනවාට ඔබට අවශ්ය නැත.
වෘත්තීය වර්ධනය ගැන හෝ විමසන්න පුහුණු අවස්ථා. ඔබේ අවශ්යතා පමණක් නොව ඔබේ වෘත්තීය වර්ධනයෙන් සමාගමට ප්රතිලාභ ගෙන ඒමට අවශ්ය බව ඔබ අධිෂ්ඨාන කරගෙන සිටින බව පෙන්වන්න.
9. "හොඳ ටයි පටිය / ඔරලෝසුව / ස්වර්ණාභරණ"
ප්රකාශයේ අවංකභාවය කුමක් වුවත්, සම්මුඛ පරීක්ෂකවරයා වෙත ළඟා වීමට උත්සාහයක් සෑම විටම සැලසුම් සහගත බව පෙනේ. මේක කරන්න එපා.
ඔබට ඇත්ත වශයෙන්ම "අයිස් උණු කිරීමට" අවශ්ය නම්, සම්මුඛ පරීක්ෂකවරයා ගැන වැඩිදුර ඉගෙන ගන්න සහ අධ්යයනය, උපන් නගරය හෝ විනෝදාංශයේ පොදු දෙයක් සොයා ගන්න.
10. "මම ඇත්තටම රැකියාවක් සොයන්නේ නැහැ"
ඔබට හොඳ රැකියාවක් තිබුණත් ආයතනික බඳවා ගන්නෙකු ඔබව සම්මුඛ පරීක්ෂණයක් සඳහා පොළඹවා ගත හැකිය. හැබැයි එන්න එකඟ වුණාට කමක් නැහැ. ආවා නම් ඒ කියන්නේ අලුත් අවස්ථා වලට ලෑස්තියි කියලා, ඒ නිසා රස්සාවක් හොයන්නේ නෑ කියලා කියන්න එපා. සම්මුඛ පරීක්ෂකවරයා සිතන්නේ ඔබ අහංකාර හෝ ඔහුගේ කාලය නාස්ති කරන බවයි. ඕනෑම අවස්ථාවක, මෙය ඔබට ලබා ගැනීමට අවශ්ය බලපෑම නොවේ.
11. "මට ප්රශ්න නැත"
මෙය පැවසීමෙන්, ඔබ ඔබේ අනාරක්ෂිත බව පෙන්වනු ඇත. හොඳින් සූදානම් වූ, විශ්වාසවන්ත අයදුම්කරුවෙකුට සම්මුඛ පරීක්ෂණය අවසානයේ සෑම විටම ප්රශ්නයක් ඇත. ඔබේ ප්රශ්නවල ගුණාත්මකභාවය සහ ප්රමාණය සම්මුඛ පරීක්ෂණයේදී ඔබේ අවධානයේ මට්ටම පෙන්වයි.
නිගමනය:
ඔබේ සම්මුඛ පරීක්ෂණය හොඳ සටහනකින් අවසන් කිරීමට සැමවිටම මතක තබා ගන්න. සම්මුඛ පරීක්ෂකවරයා කරන විට නැඟිට, සම්මුඛ පරීක්ෂණයේදී දෝෂ ඇති වුවද ඔවුන්ට අතට අත දෙන්න. ඔබට එවැනි වචන කිහිපයක් ද පැවසිය හැකිය:
- ඔයාව හමුවීම හරිම සතුටක්.
- අපි මෙම රැස්වීම පැවැත්වීම ගැන මම සතුටු වෙමි.
- ඔබගේ රැකියා භූමිකාව ගැන වැඩි විස්තර දැන ගැනීමට ලැබීම මට ගෞරවයක්.
ආචාරශීලී වන්න සහ අනාගත ලිපි හුවමාරුව සඳහා ඔවුන්ගේ ව්යාපාරික කාඩ්පත ඉල්ලා සිටින්න. ගෞරවය සහ ආචාරශීලී බව ඔබව දිගු ගමනක් ඉදිරියට ගෙන යනු ඇත.
නිර්දේශ:
- රැකියා ඉල්ලුම්පත්රය සඳහා අභිප්රේරණ ලිපිය උදාහරණය
- රැකියා සෙවුම් යන්ත්රය සඳහා ගූගල් - ආසන්න රැකියා සොයන්න
- මයික්රොසොෆ්ට් කණ්ඩායම් තුළ OneNote: මයික්රොසොෆ්ට් කණ්ඩායම් තුළ OneNote එකතු කරන්නේ/භාවිත කරන්නේ කෙසේද
- WHO සීමාවාසික වැඩසටහන
- මෝටර් රථයක් පැදවීමට ඉගෙන ගැනීමට කොපමණ කාලයක් ගතවේද? (රිය පැදවීම පහසු කර ඇත)
ඔබමයි