අන්තර් පුද්ගල Vs අන්තර් පුද්ගල සන්නිවේදනය සහ සන්නිවේදනය සඳහා යතුරු අතර වෙනස කුමක්ද? ඔබ දැනගත යුතු සියල්ල තේරුම් ගැනීමට මෙම ලිපිය ඔබට උපකාර කරයි.
බොහෝ අවස්ථාවන්හීදී, මිනිසුන් අන්තර් පුද්ගල කුසලතා සහ සන්නිවේදන ක්රම සමඟ අන්තර් පුද්ගල කුසලතා පටලවා ගනී.
කාරණය නම්, මේවා එකිනෙකට වෙනස් සංකල්ප දෙකක් වන අතර කිසිසේත්ම එකිනෙකට හුවමාරු කළ නොහැක! අවබෝධයේ පදනම ඇත්තේ "අන්තර්" යන වචනයේ මූලයේ ය, එයින් ඇඟවෙන්නේ යමක් දෙකක් අතර පවතින බවයි පුද්ගලයන් හෝ කණ්ඩායම්, "අන්තර්" යන්නෙන් ඇඟවෙන්නේ යමක් පුද්ගලයෙකු හෝ කණ්ඩායමක් තුළ පවතින බවයි.
රැකියාවේදී, පාසැලේදී සහ ජීවිතයේ සාර්ථක වීමට දෙදෙනාම තමන්ගේම ආකාරයෙන් වැදගත් වේ.
දැනුවත් කණ්ඩායමක් රැඳී සිටින්න මෙම සංකල්ප දෙක පිළිබඳව ඔබට දැනගත යුතු සියල්ල ඔබට අවබෝධ වන ආකාරයෙන් මෙම ලිපිය සකස් කර ඇත; අන්තර් පුද්ගල එදිරිව අන්තර් පුද්ගල සන්නිවේදනය අතර වෙනස, ඔබ කළ යුත්තේ ඒවා මොනවාද යන්න සහ ඔබේ සබඳතා සහ පුද්ගල කුසලතා වැඩි දියුණු කරන්නේ කෙසේද යන්න නිවැරදිව දැන ගැනීමට කියවීම පමණි.
අන්තර් පුද්ගල Vs අන්තර් පුද්ගල සන්නිවේදනය: දෙකෙහිම ශක්තිමත් වන්න
ඔබේ අන්තර් පුද්ගල සන්නිවේදනය වර්ධනය කර ගැනීම - මෙය ඔබ තුළ ඇති සන්නිවේදනය සමඟ සම්බන්ධ වන අතර ඔබේ අන්තර් පුද්ගල සන්නිවේදනය ඔබ සහ අන් අය අතර සන්නිවේදනය සමඟ සම්බන්ධ වේ - අවසානයේ ඔබ ජීවිතය සාර්ථක කර ගැනීමට හේතු වේ.
එකක් අනෙකට වඩා වැදගත් නොවීම සහ එක් ප්රභේදයක් තුළ ශක්තිමත් වීම කමක් නැත - නමුත් ඔබට පාසැලේදී, රැකියාවේදී සහ මිනිසුන් සහ ඔබ සමඟ ඔබේ සම්බන්ධතාවය වැඩිදියුණු කිරීමට අවශ්ය නම්, එවිට ඔබ ඔබේ මත වැඩ කළ යුතුය. කාලයත් සමඟ අන්තර් පුද්ගල හා අන්තර් පුද්ගල සන්නිවේදනය සඳහා ඇති එකම මාර්ගය වැඩ කිරීමයි සම්බන්ධතාවය.
අන්තර් පුද්ගල සන්නිවේදනය යනු කුමක්ද?
අපි අන්තර් පුද්ගල Vs අන්තර් පුද්ගල සන්නිවේදනය අතර වෙනස වෙත යාමට පෙර අපි එක් එක් පද වෙනස් ලෙස අර්ථ දැක්වීමට සහ කතා කිරීමට අවශ්ය වේ.
අන්තර් පුද්ගල සන්නිවේදනය යනු ඕනෑම නාලිකාවක් හරහා පුද්ගලයන් දෙදෙනෙකු හෝ වැඩි ගණනක් අතර අදහස් සහ තොරතුරු හුවමාරු කර ගැනීමයි. මෙය පුද්ගලිකව, මාර්ගගතව, දුරකථනයෙන් හෝ ලිඛිතව විය හැකිය.
මෙම ආකාරයේ සන්නිවේදනය පැහැදිලිවම අන්තර් පුද්ගලීකරණය කරන එක් අංශයකට වඩා තිබේ:
- නොවැළැක්විය හැකි බව: අපගේ හදවත් තුළ යමක් තිබුණත් එය වාචිකව ප්රකාශ නොකළත්, එය හැඟීම්, ආකල්ප හෝ ශරීර භාෂාව වැනි වෙනත් වාචික නොවන අංශවල ස්වරූපයක් ගත හැකිය.
- ආපසු හැරවිය නොහැකි: යමක් ලිව්වොත්, කීවොත්, කැපවුණාම ඒක ආපහු ගන්න බෑ. එය සැමවිටම අන් අයගේ සිත් තුළ පවතී.
- සංකීර්ණ: යවන්නා සහ ලබන්නා අතර වැරදි සන්නිවේදනයේ ඉහළ සම්භාවිතාවක් ඇත, එබැවින් අන්තර් පුද්ගල සන්නිවේදනය සංකීර්ණ සංකල්පයක් ලෙස සැලකේ.
- පසුබිම: සන්දර්භය මෙම සන්නිවේදන ශෛලියේ වැදගත් අංගයකි. සන්දර්භය තත්ත්ව, සාපේක්ෂ සහ තත්වයට අදාළ විය හැක.
අන්තර් පුද්ගල සන්නිවේදනය යනු කුමක්ද?
අන්තර් පුද්ගල සන්නිවේදනය යනු තමා තුළම සිදුවන සන්නිවේදනයකි. කෙනෙකුගේ අභ්යන්තර සන්නිවේදනයට අදාළ සිතුවිලි, තක්සේරු කිරීම්, සංවේදනයන් සහ හැඟීම් ඇතුළත් කරන්න.
අන්තර් පුද්ගල Vs අන්තර් පුද්ගල සන්නිවේදනය අතර වෙනස තවදුරටත් අවබෝධ කර ගැනීම සඳහා අන්තර් පුද්ගල සන්නිවේදනය පිළිබඳව ඔබ දැනගත යුතු සුවිශේෂී කරුණු කිහිපයක් මෙහි දැක්වේ.
අපේක්ෂාවන්:
අපේක්ෂාවන් යනු තමන් සමඟ පදනම් වූ අන්තර් පුද්ගල සන්නිවේදනයේ නිෂ්පාදනයක් වන අතර සිදු වූ දෙය යමෙකු දකින ආකාරය මත පදනම්ව සිදු වන දේ පිළිබඳ අනාවැකි ලෙස සැලකේ.
සංජානනය:
සංජානනය යනු පුද්ගලයන් තමන් වටා සිදුවන දේ අර්ථකථනය කරන ආකාරයයි. සංජානනය තමා සමඟ සන්නිවේදනයට බලපායි (අන්තර් පුද්ගල සන්නිවේදනය).
ස්වයං සංකල්පය:
පුද්ගලයෙකුගේ ස්වයං සංකල්පය අන්තර් පුද්ගල සන්නිවේදනයේ කේන්ද්රීය වේ. තමන්ගේම විශ්වාසයන්, වටිනාකම් සහ ආකල්ප පිළිබඳ තක්සේරුවක් සහ එම තක්සේරුව බාහිර ලෝකයේ සිදුවන දේට බලපාන ආකාරය එයට ඇතුළත් වේ.
අන්තර් පුද්ගල Vs අන්තර් පුද්ගල සන්නිවේදන සංසන්දනය අතර වෙනස්කම්
සංසන්දනාත්මක පදනම | අන්තර් පුද්ගල සන්නිවේදනය | අන්තර් පුද්ගල සන්නිවේදනය |
තේරුම | අන්තර් පුද්ගල සන්නිවේදන ක්රමය යනු අප සමඟම යන සන්නිවේදන වර්ගයකි, එනම් අපගේ මනසෙහි සිදුවන අන්තර්ක්රියා සහ සන්නිවේදනයකි. | අන්තර් පුද්ගල සන්නිවේදනය යනු වාචික හෝ වාචික නොවන පණිවිඩයක් හරහා පුද්ගලයන් දෙදෙනෙකු හෝ වැඩි ගණනක් අතර සිදුවන සන්නිවේදනයකි. |
සම්බන්ධ පුද්ගලයින් සංඛ්යාව | එක් | අවම වශයෙන් දෙකක් |
සිදුවීම් | මිනිස් ස්වභාවය එයට ඉඩ දෙන පරිදි මෙය අඛණ්ඩ ස්වභාවයකි | නිතිපතා, සමාජ අවශ්යතා සම්බන්ධයෙන්. |
මාධ්ය | මෙය පුද්ගලයෙකුගේ අභ්යන්තර ඉන්ද්රියයන් සම්බන්ධ වේ. | වාචික සහ වාචික නොවන මාධ්ය හරහා සිදු වේ. |
ගැන සැලකිලිමත් වෙනවා | හි සිතුවිලි මනස සහ විශ්ලේෂණය | පුද්ගලයන් අතර අදහස් හෝ තොරතුරු හුවමාරු කර ගැනීම සහ හුවමාරු කර ගැනීම |
අන්තර් පුද්ගල Vs අන්තර් පුද්ගල සන්නිවේදනය අතර වෙනස්කම්
අන්තර් පුද්ගල සන්නිවේදනය සහ අන්තර් පුද්ගල සන්නිවේදනය අතර ඔබ අවබෝධ කර ගත යුතු ප්රධානතම වෙනස නම් අන්තර් පුද්ගල සන්නිවේදනය යනු පුද්ගලයන් දෙදෙනෙකු හෝ වැඩි දෙනෙකු අතර සිදුවන සන්නිවේදන වර්ගයක් වන අතර අන්තර් පුද්ගල සන්නිවේදනය යනු එක් අයෙකු සහ ඔහු හෝ ඇය අතර සිදුවන සන්නිවේදන වර්ගයකි.
අන්තර් පුද්ගල Vs අන්තර් පුද්ගල සන්නිවේදනය අතර අනෙකුත් ප්රධාන වෙනස්කම් මෙන්න:
මාධ්ය සහ ප්රතිපෝෂණ
අන්තර් පුද්ගල ප්රතිපෝෂණය පුළුල් විය හැකිය - එය වාචික, වාචික නොවන (උගුර දැමීම, හිස වැනීම හෝ ඇහිබැම එසවීම වැනි), වාචිකව හෝ ලිඛිතව විය හැකිය. අන්තර් පුද්ගල ප්රතිපෝෂණ මුහුණට මුහුණ, දුරකථනයෙන්, පරිගණකයෙන් හෝ ලිපියකින් විය හැක.
අන්තර් පුද්ගල සන්නිවේදනය සඳහා භාවිතා කරන මාධ්යය වඩා සරල බව පෙනේ - එය සජීවීව, පටිගත කළ හැකි හෝ ලිවිය හැකි වුවද, සෑම විටම පුද්ගලිකව සලකා බලනු ලැබේ. අන්තර් පුද්ගල ප්රතිපෝෂණ නිර්වචනය කිරීම අපහසුය. ඔබ ලබා දෙන ප්රතිපෝෂණය ඔබේ වන අතර, ඔබේ හැඟීම්, සිතුවිලි සහ ආවේනික අදහස් කෙරෙහි ඔබ ප්රතිචාර දක්වන ආකාරය දන්නේ ඔබ පමණි.
හේතුව
හේතු, ඔබට අන්තර් පුද්ගල සන්නිවේදනය භාවිතා කිරීමට අවශ්ය විය හැක්කේ, කතන්දරයක් සන්නිවේදනය කිරීම, අදහසක් හෝ ඔබේ අත්දැකීම ප්රකාශ කිරීම හෝ වෙනත් පුද්ගලයෙකුට හෝ පුද්ගලයින් කණ්ඩායමකට තොරතුරු ලබා දීමයි.
ඔබට අන්තර් පුද්ගල සන්නිවේදනය භාවිතා කිරීමට අවශ්ය විය හැකි හේතු වන්නේ සිදු වූ දේ ගැන මෙනෙහි කිරීම, ඉලක්ක සාදා ගැනීම සහ ඔබේ ක්රියාකාරකම් සැලසුම් කිරීම, අනාගතය ගැන සිතීම සහ ඔබට හැඟෙන ආකාරය වෙත සමීප වීමයි.
පක්ෂ
අන්තර් පුද්ගල සන්නිවේදනය සම්බන්ධයෙන් ගත් කල, සන්නිවේදනයට එක් අයෙකුට වඩා සම්බන්ධ විය යුතුය. ඔබ මාර්ගගතව, දුරකථනයෙන් හෝ විද්යුත් තැපෑලෙන් සන්නිවේදනය කළත් කමක් නැත, එය පුද්ගලයන්ට වඩා වැඩි පිරිසක් අතර විය යුතුය. පුද්ගලයන් දෙදෙනෙකු අතර සන්නිවේදනය යනු අන්තර් පුද්ගල සන්නිවේදනයයි.
මෙය තමන්ගේම සිතුවිලි, හැඟීම් සහ අදහස් තුළ පමණක් සිදුවන අභ්යන්තර සන්නිවේදනයට ප්රතිවිරුද්ධ දෙයකි.
අන්තර් පුද්ගල Vs අන්තර් පුද්ගල සන්නිවේදනය අතර වෙනස
අන්තර් පුද්ගල හා අන්තර් පුද්ගල සංසන්දනය අතර වෙනස - සාරාංශය
පහත රූපයේ දැක්වෙන්නේ අන්තර් පුද්ගල Vs අන්තර් පුද්ගල සන්නිවේදන සංසන්දන සාරාංශය අතර වෙනසයි, මෙය ඔබට මෙම මාතෘකාව සාකල්ය ලෙස තවදුරටත් අවබෝධ කර ගැනීමට උපකාර වන තොරතුරු විස්තරයකි.
අන්තර් පුද්ගල කුසලතා මොනවාද?
අන්තර් පුද්ගල පුද්ගලයෙක් වීම යන්නෙන් අදහස් කරන්නේ කුමක්ද? අන්තර් පුද්ගල Vs අන්තර් පුද්ගල සන්නිවේදනය අතර වෙනස අප සාකච්ඡා කර ඇති පරිදි, අන්තර් පුද්ගල පුද්ගලයෙකු වීම යන්නෙන් අදහස් කරන්නේ කුමක්ද යන්න ඔබ තනි තනිව වටහා ගැනීම වැදගත් වේ.
අභ්යන්තර පරීක්ෂණ හෝ අභ්යන්තර පුද්ගල පුද්ගලයෙක් යනු ප්රබල අභ්යන්තර පරීක්ෂණ හෝ අභ්යන්තර පුද්ගල කුසලතා ඇති අයෙකි. ඔවුන් ඉතා ගැඹුරු ආකාරයකින් තමන්ටම සම්බන්ධ වී ඇති අතර ඕනෑම මොහොතක ඔවුන් දැනෙන්නේ ඔවුන්ට හැඟෙන, අවශ්ය හා අවශ්ය දේ.
ඉහළ අභ්යන්තරිකයින් සහ අභ්යන්තර පුද්ගලයින් සතු සමහර කුසලතා නම්:
තීරණ ගැනීම
තීරණයක් ගැනීමට අවශ්ය වූ විට, අභ්යන්තර පෞරුෂයක් ඇති පුද්ගලයෙකුට විභව විකල්ප සඳහා ස්කෑන් කිරීමට, ඒවා දෘශ්යමාන කිරීමට සහ නිවැරදි තීරණය ගැනීමට හැකියාව ඇත. ආතතියෙන් සහ අභ්යන්තර ගැටුමකින් තොරව මෙය කිරීමට ඇති හැකියාව ඔබට පුහුණුවෙන් ලබාගත හැකි කුසලතාවකි - එය වැදගත් අන්තර් පුද්ගල කුසලතාවකි.
නිෂේධාත්මක හැඟීම් හඳුනා ගන්න
වහාම ඔබේ මනස තුළ දේවල් නිෂේධාත්මක වීමට පටන් ගනී, ඔබ සිතීම නවත්වා මෙය සිදු වන බව වටහා ගැනීම සාරය. නිෂේධාත්මක සිතුවිලි හඳුනා ගැනීම සහ ඒවා ආපසු හැරවීමේ හැකියාව තිබීම වැදගත් පුද්ගලික කුසලතාවකි - එය ඔබේ මානසික සෞඛ්යයට සහ ඔබේ මනසේ ස්ථාවරත්වයට උපකාරී වන වැදගත් අන්තර් පුද්ගල කුසලතාවකි.
දයානුකම්පාව
වෙනත් පුද්ගලයෙකුගේ දෘෂ්ටිකෝණය දැකීමේ හැකියාව සහ එබැවින් ඔවුන් කෙරෙහි සංවේදී වීම ද අභ්යන්තරික හෝ අභ්යන්තර කුසලතාවකි. ඔබේම අදහස් සහ ඔබේම අත්දැකීම් පසෙකට දැමීම දයානුකම්පිත වීමේ කොටසකි.
දෘශ්යකරණය
එය ඔබේ හිසෙහි ඇති දේවල් දැකීමේ හැකියාව, දේවල් පවතින ආකාරය හෝ ඔබ දේවල් සැලසුම් කරන ආකාරයයි. බොහෝ ක්රීඩක ක්රීඩිකාවන්ට, කලාකරුවන්ට සහ දේශපාලනඥයන්ට යම් තත්වයක් තුළ තමන්ව "දැකීම" සහ එම තත්ත්වය තුළ සාර්ථක වන්නේ කෙසේද යන්න පිළිබඳ සැලැස්මක් සකස් කිරීම සඳහා විශිෂ්ට දෘශ්යකරණ කුසලතා ඇත.
අන්තර් පුද්ගල සන්නිවේදනය ක්රියා කරන්නේ කෙසේද?
විශිෂ්ට අන්තර් පුද්ගල සන්නිවේදනය පැමිණෙන්නේ අන්තර් පුද්ගල සන්නිවේදනය සඳහා අවශ්ය ඉහළ මට්ටමේ කුසලතා ඇති පුද්ගලයන් දෙදෙනෙකු හෝ වැඩි ගණනකිනි. හොඳ අන්තර් පුද්ගල සන්නිවේදනයක් ආරම්භ වන්නේ දෙපාර්ශවයටම ඵලදායි ලෙස සවන් දීමට, නිවැරදිව ප්රකාශ කිරීමට සහ සංවාදයේ ක්රියාකාරී සහභාගිවන්නන් බවට පත්වීමට හැකි වූ විටය.
අන්තර් පුද්ගල කුසලතා මොනවාද?
අන්තර් පුද්ගල සහ අභ්යන්තර පුද්ගල කුසලතා යනු කුමක්දැයි ඔබට සුවපහසු ලෙස සාකච්ඡා කළ නොහැකි නම්, අන්තර් පුද්ගල Vs අන්තර් පුද්ගල සන්නිවේදන සංකල්පය අතර වෙනස ඔබ සැබවින්ම තේරුම් ගෙන ඇති බව ඔබට පැවසිය නොහැක, ඔබ දැනගත යුතු අන්තර් පුද්ගල කුසලතා කිහිපයක් අපි පහත සාකච්ඡා කර ඇත්තෙමු.
සංවේදනය
අන් අයට ඇහුම්කන් දීම, ඔබ ඔවුන්ගේ සපත්තු තුළ තබා ගැනීම සහ ඔවුන් අවබෝධ කර ගැනීම යනු සංවේදනයයි. ඔබට සංවේදනය පිළිබඳ දැඩි හැඟීමක් ඇති කර ගත හැකි නම්, ඔබ අන්තර් පුද්ගල සන්නිවේදන කලාවේ ප්රවීණයෙකු වීමට තවත් පියවරක් සමීප වේ.
ගැටුම් කළමනාකරණය
අන්තර් පුද්ගල සන්නිවේදනය යනු පුද්ගලයන් කිහිප දෙනෙකු විසින් සිදු කරනු ලබන සන්නිවේදනයක් වන අතර, මෙය සිදු වූ විට, ගැටුම යනු එක් අවස්ථාවක හෝ තවත් ස්ථානයක පැන නැඟිය යුතු දෙයකි. ඔබ සහ අනෙක් සෑම පුද්ගලයෙකු අතර ගැටුම් සඳහා සහ අන් අයගේ ගැටුම් කළමනාකරණය කිරීම සඳහා හොඳ ගැටුම් කළමනාකරණය වැදගත් වේ.
නායකත්වය
නායකත්වයේ ප්රබල නිපුණතාවයක් දැක්වීමෙන් අදහස් කරන්නේ සෑම කෙනෙකුටම සාර්ථක වීමට උපකාර කිරීම සඳහා අන් අයව දිරිමත් කිරීමට සහ දිරිගැන්වීමට හැකි වීමයි. නායකයෙකු වීමට නායකත්ව තනතුරකට තේරී පත් වූ ඔබ අනිවාර්යයෙන්ම පත් කළ යුතු නැත - ඔබට ඕනෑම තැනක සිට නායකත්වය දිය හැකිය.
සාකච්ඡා කිරීම
සාකච්ඡා කුසලතා අන්තර් පුද්ගල කුසලතා වල ක්රියාකාරී කොටසක් වන අතර අන්තර් පුද්ගල සන්නිවේදන කුසලතාවන්ගේ කුසලතාව සමඟ ද අත්වැල් බැඳගනී. ඵලදායි සාකච්ඡා කුසලතා ඔබට සවන් දීමට, සැලසුම් කිරීමට සහ දෘශ්යමාන කිරීමට සහ ගැටළු විසඳීමට අවශ්ය වේ - අන්තර් පුද්ගල සන්නිවේදනයේ සියලුම වැදගත් කොටස්.
සන්නිවේදන
සන්නිවේදනය කොටස් තුනකට බෙදා ඇත: වාචික / වාචික සන්නිවේදනය, වාචික නොවන / වාචික සන්නිවේදනය සහ පොදු කතා කිරීම. මේ තුනම පුද්ගලයෙකුට ඉහළ මට්ටමේ අන්තර් පුද්ගල කුසලතා ඇති කර ගැනීමට ශක්තිමත් විය යුතුය.
කණ්ඩායම් වැඩ
අන්තර් පුද්ගල සන්නිවේදනය යනු එක් පුද්ගලයෙකුට වඩා වැඩි සංඛ්යාවක් සමඟ සිදු වන අන්තර්ක්රියා සහ සන්නිවේදනයකි, එබැවින් ඇත්ත වශයෙන්ම, කණ්ඩායම් වැඩ ඉතා වැදගත් වනු ඇත. සහයෝගීතාවය, ක්රියාකාරී සවන්දීම, කණ්ඩායම් ගොඩනැගීම සහ ගැටුම් නිරාකරණය කිරීම අන්තර් පුද්ගල අන්තර්ක්රියා සහ සන්නිවේදනයේ වැදගත් කණ්ඩායම් පදනම් වූ සංරචක වේ.
සවන් දීම
අන්තර් පුද්ගල සන්නිවේදනය ප්රකාශන සන්නිවේදනයෙන් අවසන් නොවේ, එය ද ප්රතිග්රාහක - එනම් සවන් දීම! අන් අය කතා කරන විට ක්රියාශීලීව සවන් දීම ඔබේ අන්තර් පුද්ගල කුසලතා වැඩි දියුණු කිරීමට හොඳ ක්රමයකි.
ධනාත්මක ආකල්ප
ඔබ ධනාත්මක ආකල්පයක් ලබා දෙන විට, අනෙක් පුද්ගලයින් සමඟ ධනාත්මක අන්තර්ක්රියා කිරීමට ඔබ සාර්ථක වනු ඇත. මෙය ඔබට උපකාර වන ආකාරයේ අන්තර් පුද්ගල කුසලතාවකි පාසැලේදී සාර්ථක වේ, වැඩ සහ පෞද්ගලික ජීවිතය.
අන්තර් පුද්ගල කුසලතා වැඩි දියුණු කරන්නේ කෙසේද
අන්තර් පුද්ගලානුබද්ධයේ වැදගත්ම මානයන්ගෙන් එකක් ලෙස සලකනු ලබන එක් අංගයක් වන්නේ දැනුවත්භාවයයි - ඔබේම සිතුවිලි, තත්වයකදී ඔබ ගැන සහ අන් අය ඔබව දකින ආකාරය පිළිබඳව දැනුවත් වීම.
මෙය සමහර විට අවධානයට ලක් නොවිය හැකි වුවද, ඔබේ අන්තර් පුද්ගල කුසලතා වැඩි දියුණු කිරීමට එක් ක්රමයක් නම් ළඟා වීමයි - ඔබ කරන්නේ කෙසේදැයි මිනිසුන්ගෙන් විමසන්න! ඔබේ සිතුවිලි සහ ක්රියාවන් ගැන අන් අය සිතන්නේ කුමක්දැයි විමසීමෙන්, ඔබ කරන්නේ කුමක්ද සහ ඔබ ක්රියා කරන ආකාරය පිළිබඳ වඩා හොඳ අවබෝධයක් ඔබට ලැබෙනු ඇත.
ඔබේ මනස සහ හැඟීම් හරහා ගමන් කරන සිතුවිලි පිළිබඳව වඩාත් දැනුවත් වීමට, භාවනාව හරහා සිහිය පුහුණු කර දවස පුරා ඔබේ මනස වර්තමාන මොහොතට ගෙන එන දේවල් කරන්න.
නිගමනය
අන්තර් පුද්ගල Vs අන්තර් පුද්ගල සන්නිවේදනය අතර වෙනස වඩා හොඳ කුමක්දැයි ඔබ කල්පනා කරනවා විය හැක.
සත්යය නම්, ඔබ වඩා හොඳ වෘත්තියක් සහ වඩා සාර්ථක සබඳතා ඇති කර ගැනීමට යන්නේ නම් ඔවුන් සියල්ලන්ම එක හා සමානව වැදගත් වේ.
අන් අය සමඟ හොඳින් වැඩ කිරීමට, ඔබට සවන්දීම, සංවේදනය සහ නායකත්වය වැනි අන්තර් පුද්ගල කුසලතා තිබිය යුතුය. මෙම කුසලතා වඩාත් දියුණු වී ඇති අතර ඔබ සංවේදනය, ස්වයං සංකල්පය සහ දෘශ්යකරණය වැනි පුද්ගලික කුසලතා වර්ධනය කර ගන්නා විට ඔබට ඒවායේ ප්රතිලාභ උපරිම කර ගැනීමට හැකි වනු ඇත.
සම්මුඛ සාකච්ඡා වලදී කුසලතා දෙකම භාවිතා කරන්න, වෘත්තීයමය වශයෙන් සහ පුද්ගලිකව අන් අය සමඟ සන්නිවේදනය කරන්න, සහ හොඳ අධ්යාපනයක් එක් කරන්න, එවිට ඔබට බොහෝ දුර යා හැකි බව සහතිකයි!
ඔබමයි