Hver er munurinn á milli mannlegra vs innra samskipta og lyklanna að samskiptum? Þessi grein mun hjálpa þér að skilja allt sem þú þarft að vita.
Í flestum tilfellum ruglar fólk saman færni í mannlegum samskiptum og færni innan persónu og samskiptamáta.
Staðreyndin er samt sú að þetta eru tvö ólík hugtök og alls ekki hægt að nota það til skiptis! Grunnur skilnings er í rót orðsins - „milli“ sem gefur til kynna að eitthvað sé á milli tveggja fólk eða hópar, „intra“ sem gefur til kynna að eitthvað sé innan einstaklings eða hóps.
Bæði eru mikilvæg á sinn hátt til að ná árangri í starfi, skóla og í lífinu.
Vertu upplýstur hópur hefur undirbúið þessa grein á þann hátt að þú munt skilja allt sem þú þarft að vita um þessi tvö hugtök; munurinn á milli mannlegra vs innra samskipta, allt sem þú þarft að gera er að lesa áfram til að finna út nákvæmlega hvað þau eru og hvernig á að bæta sambönd þín og færni fólks.
Mannleg samskipti vs innri samskipti: Vertu sterkur í báðum
Að þróa mannleg samskipti þín - þetta hefur að gera með samskipti innra með þér og mannleg samskipti þín hafa að gera með samskipti á milli þín og annarra - mun að lokum leiða til þess að þú náir árangri í lífinu.
Það er allt í lagi að annar sé ekki mikilvægari en hinn og sé sterkari í einni tegund – en ef þú vilt standa þig vel í skólanum, í vinnunni og í að bæta samband þitt við fólk og sjálfan þig, þá þarftu að vinna í þínum mannleg samskipti og samskipti í gegnum tíðina Vinnan er eina leiðin til a samband.
Hvað eru mannleg samskipti?
Áður en við förum inn í muninn á milli mannlegra vs innra samskipta þurfum við að skilgreina og tala um hvert hugtak á annan hátt.
Mannleg samskipti eru miðlun hugmynda og upplýsinga milli tveggja eða fleiri manna í gegnum hvaða leið sem er. Þetta getur verið í eigin persónu, á netinu, í gegnum síma eða skriflega.
Það eru fleiri en einn þáttur sem gerir þessa tegund samskipta beinlínis mannleg:
- Óumflýjanleiki: Jafnvel þótt við höfum eitthvað í hjarta okkar og tjáum það ekki munnlega, getur það líka verið í formi annarra ómálefnalegra þátta, eins og tilfinninga, viðhorfa eða líkamstjáningar.
- Óafturkræft: Þegar eitthvað hefur verið skrifað, sagt eða framið er ekki hægt að taka það til baka. Það er alltaf í huga annarra.
- Flókið: Það eru miklar líkur á misskilningi milli sendanda og móttakanda, þannig að mannleg samskipti eru talin flókið hugtak.
- samhengi: Samhengi er mikilvægur hluti af þessum samskiptastíl. Samhengi getur verið aðstæðum, venslabundið og með tilliti til aðstæðna.
Hvað eru innbyrðis samskipti?
Innanpersónuleg samskipti eru eins konar samskipti sem eiga sér stað innra með manni. Taktu með hugsanir, mat, hugleiðingar og tilfinningar sem tengjast innri samskiptum manns.
Til að skilja frekar muninn á milli mannlegra samskipta vs innanpersónulegra samskipta eru hér nokkrir af þeim einstöku hlutum sem þú þarft að vita um samskipti innan persónu:
Væntingar:
Væntingar eru afsprengi byggðra innra samskipta við sjálfan sig og eru taldar vera spár um hvað mun gerast út frá því hvernig maður sér það sem hefur gerst.
Skynjun:
Skynjun er hvernig einstaklingar túlka það sem er að gerast í kringum þá. Skynjun hefur áhrif á samskipti við sjálfan sig (innræn samskipti).
Sjálfsmynd:
Sjálfsmynd einstaklingsins er lykilatriði í samskiptum innan einstaklinga. Það felur í sér mat á eigin skoðunum, gildum og viðhorfum og hvernig það mat hefur áhrif á það sem gerist í umheiminum.
Mismunur á milli mannlegra samskipta og innra samskipta
SAMANBURÐUR Grundvöllur | SAMSKIPTI innan persónu | MIÐLEG SAMSKIPTI |
Merkingin | Innanpersónuleg samskiptamáti er tegund samskipta sem halda áfram með okkur sjálfum, þ.e. hvers konar samskipti og samskipti sem eiga sér stað í huga okkar. | Mannleg samskipti eru tegund samskipta sem eiga sér stað milli tveggja eða fleiri einstaklinga, sem geta verið í gegnum munnleg eða ómunnleg skilaboð. |
Fjöldi einstaklinga sem taka þátt | einn | Að minnsta kosti tveir |
Tilvik | Þetta er samfellt í eðli sínu þar sem mannlegt eðli leyfir það | Reglulegur, með tilliti til félagslegra þarfa. |
fjölmiðla | Þetta felur í sér innri skynfæri einstaklingsins. | Fer fram í gegnum munnlega og ómunnlega miðla eftir atvikum. |
Áhyggjur af | Hugsanir um hugur og greining | Skipst á og miðlun hugmynda eða upplýsinga milli einstaklinga |
Mismunur á milli mannlegra samskipta og innra samskipta
Mikilvægi munurinn sem þú þarft að skilja á milli mannlegra samskipta og innanpersónulegra samskipta er að mannleg samskipti eru tegund samskipta sem eiga sér stað á milli tveggja eða fleiri fólks á meðan innri samskipti eru tegund samskipta sem eiga sér stað á milli manns og hans sjálfs.
Hér eru annar lykilmunurinn á milli mannlegra samskipta vs innra samskipta:
Fjölmiðlar og endurgjöf
Mannleg endurgjöf getur verið víðtæk - hún getur verið munnleg, ómunnleg (svo sem að yppa öxlum, kinka kolli eða lyfta augabrún), munnlega eða skriflega. Mannleg endurgjöf getur verið augliti til auglitis, í síma, tölvu eða bréflega.
Miðillinn sem notaður er til samskipta innan einstaklings virðist vera miklu einfaldari - alltaf talinn í eigin persónu, þó hann geti verið lifandi, hljóðritaður eða skrifaður. Innanpersónuleg endurgjöf er erfitt að skilgreina. Viðbrögðin sem þú gefur er þín og aðeins þú veist hvernig þú bregst við tilfinningum þínum, hugsunum og innbyggðum hugmyndum.
Ástæða
Ástæður fyrir því að þú gætir viljað nota mannleg samskipti eru að miðla sögu, koma hugmynd eða reynslu þinni á framfæri eða miðla upplýsingum til annarrar manneskju eða hóps fólks.
Ástæður fyrir því að þú gætir viljað nýta þér samskipti innan persónu er að velta fyrir þér hvað gerðist, setja þér markmið og skipuleggja athafnir þínar, ímynda þér framtíðina og komast nær því hvernig þér líður.
Aðilar
Þegar kemur að mannlegum samskiptum ættu fleiri en einn að taka þátt í samskiptum. Hvort sem þú átt samskipti á netinu, í síma eða með tölvupósti skiptir ekki máli, það verður bara að vera á milli fleiri en eins manns. Samskipti milli tveggja þýða mannleg samskipti.
Þetta er öfugt við innri samskipti sem fara aðeins fram innan eigin hugsana, tilfinninga og hugmynda.
Mismunur á milli mannlegra samskipta vs innanpersónulegra samskipta
Mismunur á milli mannlegs og innanpersónulegrar samanburðar-samantekt
Myndin hér að neðan sýnir muninn á samantekt á samskiptum milli mannlegra og innanpersónulegra samskipta, þetta er infografík sem mun hjálpa þér að skilja þetta efni frekar heildstætt.
Hvað er færni innan persónu?
Hvað þýðir það að vera innri manneskja? Eins og við höfum rætt muninn á milli mannlegra samskipta vs innanpersónulegra samskipta, þá er mikilvægt að þú skiljir hver fyrir sig hvað það þýðir að vera innri manneskja.
Sjálfssýn eða innanpersónuleg manneskja er einhver sem hefur sterka innsýn eða innanpersónulega færni. Þeir tengjast sjálfum sér á mjög djúpan hátt og vita á hverri stundu hvað þeir eru að líða, þurfa og vilja.
Sumar af þeim hæfileikum sem mjög introverts og innanpersónulega búa yfir eru:
Ákvarðanataka
Þegar taka þarf ákvörðun hefur einstaklingur með innri persónuleika getu til að leita að mögulegum valkostum, sjá þá fyrir sér og taka rétta ákvörðun. Hæfni til að gera þetta án streitu og innri átaka er færni sem þú getur tileinkað þér með æfingu - það er líka mikilvæg færni innan persónu.
Þekkja neikvæðar tilfinningar
Strax byrja hlutirnir að verða neikvæðir í huga þínum, það er í rauninni að þú hættir hugsuninni og áttar þig á því að þetta er að gerast. Að bera kennsl á neikvæðar hugsanir og hafa getu til að snúa þeim við er mikilvæg persónuleg færni - það er mikilvæg færni innan persónu sem mun hjálpa andlegri heilsu og stöðugleika hugans.
Samkennd
Hæfni til að sjá sjónarhorn annarrar manneskju og því að sýna henni samúð er líka sjálfsskoðun eða innanpersónuleg færni. Að leggja til hliðar eigin skoðanir og eigin reynslu er hluti af því að vera samúðarfullur.
Sjónræn
Það er hæfileikinn til að sjá hlutina í höfðinu á þér, hvernig hlutirnir eru eða hvernig þú skipuleggur hlutina. Margir íþróttamenn, listamenn og stjórnmálamenn hafa framúrskarandi sjónræna hæfileika til að „sjá“ sig í aðstæðum og þróa áætlun um hvernig á að ná árangri í þeim aðstæðum.
Hvernig virka mannleg samskipti?
Framúrskarandi mannleg samskipti koma frá tveimur eða fleiri einstaklingum sem hafa þá hæfileika á háu stigi sem þarf til mannlegra samskipta. Góð mannleg samskipti hefjast þegar báðir aðilar geta hlustað á áhrifaríkan hátt, tjáð sig nákvæmlega og orðið virkir þátttakendur í samtalinu.
Hvað er færni í mannlegum samskiptum?
Þú getur í raun ekki sagt að þú hafir raunverulega skilið muninn á hugtakinu mannleg samskipti vs innanpersónuleg samskipti ef þú getur ekki rætt sérstaklega hver fyrir sig hvað mannleg færni og mannleg færni eru og hér að neðan höfum við fjallað um nokkrar af mannlegum færni sem þú ættir að vita.
samúð
Að hlusta á aðra, setja sig í spor þeirra og skilja þá er það sem samkennd snýst um. Ef þú getur haft sterka samkennd þá ertu einu skrefi nær því að verða meistari í list mannlegs samskipta.
Árekstrarstjórnun
Mannleg samskipti eru eins konar samskipti sem eiga sér stað af fleiri en einum aðila og þegar þetta heldur áfram eru átök eitthvað sem hlýtur að spretta upp á einum eða öðrum tímapunkti. Góð átakastjórnun er mikilvæg fyrir átök milli þín og annarrar manneskju og til að stjórna átökum annarra.
Forysta
Að búa yfir sterkri hæfni í leiðtogahæfni felur í sér að vera fær um að hvetja og hvetja aðra til að hjálpa öllum að ná árangri. Þú þarft ekki endilega að vera skipaður eða kosinn í leiðtogastöðu til að vera leiðtogi - þú getur leitt hvar sem er.
Samningaviðræður
Samningahæfni er virkur þáttur í færni í mannlegum samskiptum og helst líka í hendur við færni í mannlegum samskiptum. Árangursrík samningahæfni krefst þess að þú hlustar, skipuleggur og sjáir fyrir þér og leysir vandamál - allt mikilvægur þáttur í mannlegum samskiptum.
Samskipti
Samskipti skiptast í þrjá hluta: munnleg/munnleg samskipti, ómunnleg/munnleg samskipti og ræðumennska. Allir þessir þrír þurfa að vera sterkir í manneskju til að þeir hafi mikla færni í mannlegum samskiptum.
Hópvinna
Mannleg samskipti eru eins konar samskipti og samskipti sem eiga sér stað við fleiri en eina manneskju, svo auðvitað mun teymisvinna skipta miklu máli. Samvinna, virk hlustun, teymisbygging og úrlausn ágreinings eru allt mikilvægir liðsbundnir þættir í mannlegum samskiptum og samskiptum.
Hlustun
Mannleg samskipti enda ekki í tjáningarfullum samskiptum, þau eru líka móttækileg – sem þýðir að hlusta! að hlusta virkan þegar aðrir tala er frábær leið til að bæta mannleg færni þína.
Jákvætt viðhorf
Þegar þú gefur frá þér jákvætt viðhorf muntu ná árangri í jákvæðum samskiptum við annað fólk. Þetta er eins konar mannleg færni sem mun hjálpa þér ná árangri í skólanum, vinnu og einkalíf.
Hvernig á að bæta færni í mannlegum samskiptum
Einn þáttur sem er talinn einn af mikilvægustu víddum innanpersónulegrar vitundar er meðvitund - að vera meðvitaður um eigin hugsanir þínar, sjálfan þig í aðstæðum og hvernig aðrir skynja þig.
Þó að stundum sé ekki tekið eftir þessu, þá er ein leið til að bæta hæfileika þína í eigin persónu að ná til – spurðu fólk hvernig þér gengur! Með því að spyrja hvað öðru fólki finnst um hugsanir þínar og gjörðir færðu betri skilning á því sem þú ert að gera og hvernig þú grípur til aðgerða.
Til að verða meðvitaðri um hugsanirnar sem fara í gegnum huga þinn og tilfinningar skaltu æfa núvitund með hugleiðslu og gera hluti sem leiða hugann til líðandi stundar yfir daginn.
Niðurstaða
Þú gætir verið að velta fyrir þér muninum á milli mannlegra samskipta og innanpersónulegra samskipta hver er betri.
Sannleikurinn er sá að þeir eru allir jafn mikilvægir ef þú ætlar að eiga betri feril og farsælli sambönd.
Til að vinna vel með öðrum þarf að hafa hæfileika í mannlegum samskiptum eins og hlustun, samkennd og leiðtogahæfni. Þessi færni hefur þróast betur og þú munt geta hámarkað ávinning þeirra þegar þú þróar persónulega færni eins og samkennd, sjálfsmynd og sjón.
Notaðu bæði færni í viðtölum, hafðu fagleg og persónuleg samskipti við aðra og bættu við góðri menntun og þú munt örugglega ná langt!
Skildu eftir skilaboð