Zein da Pertsonen arteko eta Intrapertsonalaren arteko komunikazioa eta komunikazioaren gakoak? Artikulu honek jakin behar duzun guztia ulertzen lagunduko dizu.
Kasu gehienetan, jendeak nahasten ditu pertsonarteko trebetasunak barnepertsonal trebetasunekin eta komunikazio moduekin.
Kontua da hauek bi kontzeptu ezberdin direla eta ezin direla batere aldatu! Ulertzearen oinarria hitzaren erroan dago - "inter" horrek esan nahi du zerbait biren artean dagoela pertsonak edo taldeak, "intra" horrek esan nahi du zerbait pertsona edo talde baten barruan dagoela.
Biak dira garrantzitsuak bere moduan lanean, eskolan eta bizitzan arrakasta izateko.
Egon Informatuta Taldea artikulu hau prestatu du bi kontzeptu horiei buruz jakin behar duzun guztia ulertzeko moduan; Pertsonen arteko komunikazioa eta komunikazio intrapertsonalaren arteko aldea, egin behar duzun guztia irakurtzea besterik ez da zer diren eta zure harremanak eta pertsonen trebetasunak nola hobetu jakiteko.
Pertsonen arteko komunikazioa Vs Intrapertsonala: izan indartsu bietan
Pertsonen arteko komunikazioa garatzea (horrek zure baitako komunikazioarekin du zerikusia eta zure arteko komunikazioak zure eta besteen arteko komunikazioarekin du zerikusia), azken finean, bizitzan arrakasta izatea lortuko duzu.
Ongi dago bata bestea baino garrantzitsuagoa ez izatea eta genero batean indartsuagoa izatea, baina eskolan, lanean eta jendearekin eta zure buruarekin harremana hobetzen ondo egin nahi baduzu, orduan landu behar duzu. denboran zehar pertsonen arteko eta pertsonen arteko komunikazioa Lana da bide bakarra a harreman.
Zer da pertsonen arteko komunikazioa?
Pertsonen arteko Komunikazioaren eta Barneko Komunikazioaren arteko Diferentzian sartu aurretik termino bakoitza ezberdin definitu eta hitz egin behar dugu.
Pertsonen arteko komunikazioa bi pertsona edo gehiagoren artean ideia eta informazioa trukatzea da edozein kanalen bidez. Pertsonalki, sarean, telefonoz edo idatziz izan daiteke.
Komunikazio mota hau esplizituki interpertsonal bihurtzen duen alderdi bat baino gehiago dago:
- Ezinbestekoa: Bihotzean zerbait badugu eta hitzez adierazten ez badugu ere, hitzik gabeko beste alderdi batzuk ere har ditzake, hala nola, emozioak, jarrerak edo gorputz-hizkuntza.
- Atzeraezina: Zerbait idatzi, esan edo konprometitu ondoren, ezin da atzera hartu. Besteen buruan dago beti.
- Konplexua: Igorlearen eta hartzailearen artean komunikazio okerrak izateko probabilitate handia dago, beraz, pertsonen arteko komunikazioa kontzeptu konplexutzat hartzen da.
- Testuingurua: Testuingurua komunikazio-estilo honen funtsezko zatia da. Testuingurua egoerakoa, erlazionala eta egoerari dagokiona izan daiteke.
Zer da komunikazio intrapertsonala?
Komunikazio intrapertsonala norberaren baitan gertatzen den komunikazio mota bat da. Sartu norberaren barne-komunikazioarekin lotutako pentsamenduak, balorazioak, gogoetak eta sentimenduak.
Pertsonarteko eta intrapertsonalaren arteko aldea gehiago ulertzeko, hona hemen komunikazio intrapertsonalari buruz jakin behar dituzun gauza berezi batzuk:
itxaropen:
Itxaropenak norberarekin oinarritutako komunikazio intrapertsonalaren produktua dira eta gertatuko denaren iragarpentzat hartzen dira, gertatutakoa ikusten duen moduaren arabera.
Pertzepzioa:
Pertzepzioa gizabanakoek inguruan gertatzen dena interpretatzeko modua da. Pertzepzioak norbere buruarekiko komunikazioan eragiten du (komunikazio intrapertsonala).
Autokontzeptua:
Pertsona baten autokontzeptua funtsezkoa da komunikazio intrapertsonalean. Norberaren sinesmen, balio eta jarreren ebaluazioa barne hartzen du, eta ebaluazio horrek kanpo munduan gertatzen denari nola eragiten dion.
Pertsonen arteko eta komunikazio intrapertsonalaren arteko desberdintasunak
KONPARAZIOA Oinarria | PERTSONA BARNEKO KOMUNIKAZIOA | PERTSONEN ARTEKO KOMUNIKAZIOA |
Esanahia | Komunikazio intrapertsonalaren modua gure buruarekin egiten den komunikazio mota bat da, hau da, gure buruan gertatzen den elkarrekintza eta komunikazio mota bat. | Pertsonen arteko komunikazioa bi pertsona edo gehiagoren artean gertatzen den komunikazio mota da, hitzezko edo hitzik gabeko mezu baten bidez izan daitekeena. |
Inplikatutako pertsona kopurua | One | Gutxienez bi |
agerraldi | Hau naturan etengabea da, giza izaerak hori ahalbidetzen baitu | Erregularra, behar sozialei dagokienez. |
Baliabideak | Honek gizabanako baten barne zentzumenak hartzen ditu barne. | Ahozko eta hitzik gabeko komunikabideen bidez egiten da, kasuaren arabera. |
Kezkatuta | -ren pentsamenduak gogoa eta Analisia | Pertsonen artean ideiak edo informazioa trukatzea eta partekatzea |
Pertsonen arteko komunikazioa eta komunikazio intrapertsonalaren arteko desberdintasunak
Pertsonen arteko komunikazioaren eta komunikazio intrapertsonalaren artean ulertu behar duzun desberdintasun nagusia da pertsona arteko komunikazioa bi pertsona edo gehiagoren artean gertatzen den komunikazio mota bat dela, eta komunikazio intrapertsonala norberaren eta bere artean gertatzen den komunikazio mota bat da.
Hona hemen Pertsonen arteko Komunikazioaren eta Intrapertsonalaren arteko beste desberdintasun nagusiak:
Komunikabideak eta iritziak
Pertsonen arteko iritzia zabala izan daiteke: hitzezkoa, hitzik gabekoa (esaterako, sorbaldak altxatzea, keinua egitea edo bekaina altxatzea), ahoz edo idatziz. Pertsonen arteko iritzia aurrez aurre, telefonoz, ordenagailuz edo gutun bidez izan daiteke.
Komunikazio intrapertsonalerako erabiltzen den euskarria askoz sinpleagoa dela dirudi, beti pertsonalki kontuan hartuta, nahiz eta zuzenean, grabatuta edo idatzita izan. Feedback pertsonala definitzea zaila da. Ematen duzun iritzia zurea da, eta zuk bakarrik dakizu nola erreakzionatzen duzun zure sentimendu, pentsamendu eta berezko ideien aurrean.
Arrazoia
Arrazoiak, pertsonen arteko komunikazioa erabili nahi izatea da, istorio bat komunikatzea, ideia bat edo zure esperientzia transmititzea edo informazioa beste pertsona edo pertsona talde bati transmititzea.
Komunikazio intrapertsonala erabili nahi duzun arrazoiak gertatutakoaz hausnartzea, helburuak egitea eta zure jarduerak planifikatzea, etorkizuna imajinatzea eta sentitzen zaren modura hurbiltzea da.
Alderdiak
Pertsonen arteko komunikazioari dagokionez, komunikazioan pertsona batek baino gehiagok parte hartu behar du. Sarean, telefonoz edo posta elektronikoz komunikatzea ez du axola, pertsona baten baino gehiagoren artean egon behar da. Bi pertsonen arteko komunikazioak pertsonen arteko komunikazioa esan nahi du.
Hau norberaren pentsamendu, sentimendu eta ideien barnean bakarrik gertatzen den barne-komunikazioaren kontrakoa da.
Pertsonen arteko komunikazioaren arteko aldea
Pertsonarteko eta intrapertsonalaren arteko aldea-Laburpena
Beheko irudiak Pertsonen arteko eta Intrapertsonalaren arteko komunikazioaren konparaketaren laburpena erakusten du, gai hau modu holistikoki gehiago ulertzen lagunduko dizun infografia da hau.
Zer dira gaitasun intrapertsonalak?
Zer esan nahi du pertsona intrapertsonal bat izateak? Pertsonarteko eta intrapertsonalaren arteko aldea eztabaidatu dugunez, garrantzitsua da banaka ulertzea zer den pertsona intrapertsonala izateak.
Introspektiboa edo intrapertsonala barneko trebetasun sendoak dituen pertsona da. Oso modu sakonean lotzen dira euren buruarekin eta une bakoitzean badakite zer sentitzen duten, zer behar duten eta zer nahi duten.
Oso barnekorrak eta intrapertsonalak dituzten gaitasun batzuk hauek dira:
Erabakiak hartzea
Erabaki bat hartu behar denean, barruko nortasuna duen pertsona batek aukera potentzialak bilatzeko, ikusteko eta erabaki egokia hartzeko gaitasuna du. Estresik eta barne-gatazkarik gabe egiteko gaitasuna praktikarekin lor dezakezun trebetasuna da; gainera, trebetasun intrapertsonal garrantzitsua da.
Emozio negatiboak identifikatzea
Berehala gauzak negatibo bihurtzen hasten dira zure buruan, funtsezkoa da pentsamendua gelditzea eta hori gertatzen ari dela konturatzea. Pentsamendu negatiboak identifikatzea eta horiek alderantzikatzeko gaitasuna izatea trebetasun pertsonal garrantzitsu bat da - trebetasun intrapertsonal garrantzitsua da, zure osasun mentala eta zure adimenaren egonkortasuna lagunduko dizuna.
Errukia
Beste pertsona baten ikuspuntua ikusteko eta, beraz, harekin enpatikoa izatea gaitasuna barnerakoia edo intrapertsonala ere bada. Zure iritziak eta zure esperientziak alde batera uztea errukitsua izatearen parte da.
Bisualizazioa
Zure buruan gauzak, gauzak nola dauden edo gauzak nola planifikatzen dituzun ikusteko gaitasuna da. Kirolari, artista eta politikari askok bistaratzeko trebetasun bikainak dituzte beren burua egoera batean "ikusteko" eta egoera horretan arrakasta izateko plan bat garatzeko.
Nola funtzionatzen du pertsonen arteko komunikazioa?
Pertsonen arteko komunikazio bikaina pertsonen arteko komunikaziorako beharrezkoak diren goi-mailako trebetasunak dituzten bi pertsona edo gehiagorengandik dator. Pertsonen arteko komunikazio ona bi aldeek modu eraginkorrean entzuteko, zehaztasunez adierazteko eta elkarrizketan parte-hartzaile aktibo bilakatzeko gai direnean hasten da.
Zer dira pertsonen arteko gaitasunak?
Ezin duzu esan benetan ulertu duzunik Pertsonen arteko eta Intrapertsonalaren arteko komunikazio kontzeptuaren arteko aldea ezin baduzu eroso eztabaidatu pertsonarteko eta intrapertsonalaren trebetasunak zer diren, eta jarraian ezagutu behar dituzun pertsonen arteko trebetasun batzuk aztertu ditugu.
Enpatia
Besteak entzutea, zure burua haien larruan jartzea eta haiek ulertzea da enpatia. Enpatia sentsazio handia izan dezakezun, urrats bat hurbilago zaude pertsonen arteko komunikazioaren artean maisu bihurtzeko.
Gatazken kudeaketa
Pertsonen arteko komunikazioa pertsona batek baino gehiagok egiten duen komunikazio mota bat da, eta hori aurreratzean, gatazka momentu batean edo bestean sortu behar den zerbait da. Gatazken kudeaketa ona garrantzitsua da zure eta beste pertsona guztien arteko gatazketarako eta besteen gatazkak kudeatzeko.
Lidergoa
Lidergorako trebetasun sendoa izateak beste batzuk inspiratu eta bultzatzeko gai izatea dakar denok arrakasta izaten laguntzeko. Ez duzu zertan lider izateko izendatu edo hautatua izan behar liderra izateko; edonondik zuzendu dezakezu.
Negoziatzea
Negoziazio-trebetasunak pertsonen arteko trebetasunen parte aktiboa dira eta elkarren arteko komunikazio-trebetasunarekin batera doa. Negoziazio eraginkorrak abileziak entzutea, planifikatzea eta bistaratzea eta arazoak konpontzea eskatzen du, pertsonen arteko komunikazioaren zati garrantzitsu guztiak.
komunikazioa
Komunikazioa hiru zatitan banatzen da: hitzezko/ahozko komunikazioa, hitzik gabeko/ahozko komunikazioa eta jendaurrean hitz egitea. Hiru hauek indartsuak izan behar dute pertsona batengan, pertsonen arteko trebetasun maila altua izan dezan.
Talde-lana
Pertsonen arteko komunikazioa pertsona bat baino gehiagorekin egiten den interakzio eta komunikazio mota bat da, beraz, noski, talde lana oso garrantzitsua izango da. Elkarlana, entzute aktiboa, talde-eraikuntza eta gatazken ebazpena pertsonen arteko interakziorako eta komunikaziorako taldean oinarritutako osagai garrantzitsuak dira.
Entzumena
Pertsonen arteko komunikazioa ez da komunikazio espresiboan amaitzen, hartzailea ere bada, hau da, entzutea! Besteak hitz egiten ari direnean aktiboki entzutea zure pertsonen arteko trebetasunak hobetzeko modu bikaina da.
Jarrera positiboa
Jarrera positiboa ematen duzunean, arrakasta izango duzu beste pertsonekin elkarrekintza positiboak izateko. Hau lagungarri izango zaizun pertsonen arteko trebetasun mota bat da arrakasta eskolan, lana eta bizitza pertsonala.
Nola hobetu pertsonen arteko gaitasunak
Intrapertsonalaren dimentsio garrantzitsuenetakotzat hartzen den osagai bat kontzientzia da: zure pentsamenduez, egoera batean zure buruaz eta besteek nola hautematen zaituztenaz jabetzea.
Batzuetan hori nabarituko ez den arren, zure gaitasun intrapertsonalak hobetzeko modu bat harremanetan jartzea da: galdetu jendeari nola zauden! Besteek zure pentsamendu eta ekintzei buruz zer pentsatzen duten galdetuz gero, zer egiten ari zaren eta ekintzak egiteko modua hobeto ulertuko duzu.
Burutik eta sentimenduetatik pasatzen diren pentsamenduez jabetzeko, praktikatu mindfulness meditazioaren bidez eta egin zure gogoa gaur egungo momentura ekartzen duten gauzak egunean zehar.
Ondorioa
Baliteke pertsonarteko eta intrapertsonalaren arteko aldea zein den hobea galdetzen ari zaren.
Egia esan, guztiak dira berdin garrantzitsuak karrera hobea eta harreman arrakastatsuagoak izango badituzu.
Besteekin ondo lan egiteko, entzumena, enpatia eta lidergoa bezalako pertsonen arteko trebetasunak eduki behar dituzu. Trebetasun hauek garatuagoak dira eta haien onura maximizatzeko gai izango zara trebetasun pertsonalak garatzen dituzunean, hala nola enpatia, autokontzeptua eta bisualizazioa.
Erabili bi trebetasunak elkarrizketetan, komunikatu profesionalki eta pertsonalki besteekin, eta gehitu heziketa ona eta ziur urrun iritsiko zarela!
Utzi erantzun bat