Den enkla definitionen av termen "rasism" enligt Oxford English Dictionary är tron att varje ras har distinkta och inneboende attribut. Det är tron att en ras är överlägsen andra
Rasism kan ta sig olika former – den kan vara personlig, förankrad i institutioner eller till och med internaliserad av individer. Diskriminering omfattar attityder, handlingar och hela system.
Historiskt sett tog rasism en betydande roll vändning när vita européer och amerikaner utvecklade det moderna konceptet "ras" för att rättfärdiga utövandet av slaveri. Även om fördomar och utanförskap har funnits genom historien, spelade denna konceptualisering av ras en avgörande roll för att forma de diskriminerande metoder som kvarstår idag.
I den här artikeln kommer vi att fördjupa oss i början av rasism och belysa vem som initierade den diskriminerande handlingen. Dessutom kommer vi att presentera fem exempel på rasism för att bättre förstå dess yttringar. Dessutom kommer vi att diskutera sätt att vidta åtgärder mot rasism.
Rasismens ursprung och historiska rötter
Rasism har sina rötter i det relativt nya begreppet "ras", en kategorisering som dök upp under Transatlantisk slavhandel på 16-talet. I tusentals år innan detta erkände människor skillnader sinsemellan men kategoriserade inte människor efter ras.
Men när efterfrågan på förslavad arbetskraft ökade under 17-talet, sökte vita européer och amerikaner en motivering för slaveri, vilket ledde till utvecklingen av begreppet "ras".
Professor Andrew Curran, i en artikel i Time, lyfter fram hur forskare och filosofer från den eran sökte efter icke-religiösa förklaringar för att rättfärdiga de upplevda skillnaderna mellan afrikaner och vita européer.
Dessa tänkare drevs inte bara av vetenskaplig nyfikenhet; de sökte aktivt skäl att legitimera slaveri.
Genom experiment och nu misskrediterade pseudovetenskapliga teorier uppstod en rashierarki som placerade vita människor överst och svarta i botten. Vissa hävdade att vissa "raser" var avsedda för slaveri, och hävdade att det var av en uppfattad naturlig ordning.
Utöver vetenskapliga motiveringar var religiösa argument också sammanflätade med begreppet "ras". Dessa föreställningar bidrog kollektivt till upprättandet av rashierarkier som vidmakthöll diskriminering och ojämlikhet.
Att förstå rasismens historiska utveckling kastar ljus över de komplexa och sammankopplade faktorer som har format vår samtida förståelse av ras.
Läs också: Vad är kulturell assimilering?
Rasismens utveckling över tid
Rasismen har förändrats över tid. Redan 1859 anlände det sista fartyget med slavar till USA. Slaveriet upphörde fem år senare efter det amerikanska inbördeskriget.
Trots att slaveriet avskaffades försvann inte rasismen. Även de som kämpade mot slaveri trodde inte alltid på jämlikhet mellan svarta och vita människor; de trodde bara att slaveriet var fel.
Rasismen fortsatte att forma hur människor såg varandra och sig själva.
Idag tolereras inte öppen rasism på många ställen, men gammal politik och dold rasism orsakar fortfarande ojämlikhet mellan raser. Istället för att inse effekten av slaveri och tidigare orättvisor, skyller vissa människor på medfödda skillnader mellan raser för ojämlikhet. Men vetenskapen visar att ras inte är baserad på biologi.
Även om ras är ett verkligt socialt och politiskt begrepp, finns det inga vetenskapliga bevis för att människor delas in i olika rasgrupper genom sitt DNA.
Identifiera exemplen på rasism
Rasism kan ses på olika sätt. Ibland är det uppenbart, och ibland inte. Men hur vet du när du ser det? Här är fem exempel som hjälper dig att förstå:
1. Färgblind rasism
Många människor förespråkar för att vara "färgblinda", och hävdar att ras inte spelar någon roll och bör ignoreras. Detta perspektiv, känt som färgblind rasism, tror felaktigt att eftersom ras inte är biologiskt verklig, är det onödigt att diskutera eller erkänna det.
Men även om ras kanske inte är grundad i biologi, existerar den onekligen som en social konstruktion, och rasism förblir en genomgripande fråga.
De som påstår sig vara färgblinda bidrar ofta oavsiktligt till mikroaggressioner – tanklösa handlingar eller kommentarer som marginaliserar individer baserat på deras ras. Paradoxalt nog kan vissa individer, även om de hävdar brist på rasfördomar, fortfarande hysa öppet fördomsfulla åsikter.
Överraskande nog visade en studie om färgblindhet i ett medicinskt sammanhang att läkare som prenumererar på denna ideologi är mer benägna att införliva ras i sina beslut om screening och behandling.
Att vägra att erkänna existensen av rasism vidmakthåller den oavsiktligt. Genom att inta en färgblind hållning kan individer omedvetet upprätthålla diskriminerande metoder och attityder.
Att inse att ras är en social konstruktion betyder inte att man avfärdar dess inverkan; istället kräver det en nyanserad förståelse som kan hjälpa till att avveckla systemiska fördomar och främja verklig jämlikhet.
2. Rasförklaringar och stereotyper
Rasistiska förtal och rasstereotyper exemplifierar rasism. Förtal är stötande ord och fraser som används för att förolämpa och diskriminera individer eller grupper baserat på deras ras eller etnicitet. Dessa ord är mycket kritiserade och på vissa ställen betraktas de som hatretorik, vilket leder till juridiska konsekvenser.
Rasstereotyper är generaliserade föreställningar om människor baserat på deras ras. Även om vissa kan vara positiva, är många negativa, och vidmakthåller skadliga idéer som att vissa grupper är utsatta för våld eller kriminellt beteende.
Negativa stereotyper bidrar till diskriminering, social utestängning och psykisk skada. Även till synes positiva stereotyper är respektlösa eftersom de ställer alltför förenklade förväntningar på individer.
Både rasistiska förtal och stereotyper spelar en roll för att främja en miljö av fördomar och diskriminering. Det är avgörande att erkänna och fördöma sådana beteenden för att främja inkludering och förståelse bland olika samhällen.
3. Rasdiskriminering
Rasdiskriminering är en vanlig typ av rasism där människor behandlas orättvist på grund av sin ras. Det händer i många delar av livet, som jobb, hem, skolor, domstolar och sjukvård. Ibland är diskriminering inte uppenbar. Lagar eller handlingar kanske inte nämner ras, men de kan fortfarande vara orättvisa.
Till exempel i USA möter svarta flickor ofta hårda straff i skolan, även om det inte är officiellt på grund av deras ras. I ett fall fick en 12-årig svart flicka problem för att hon skrev "hej" på ett skåp. Hon fick allvarliga konsekvenser, medan en vit flicka inblandad kom loss lättare. Det fanns ingen regel som sa att svarta flickor skulle behandlas hårt, men det hände ändå.
Diskriminering kan ske även utan att nämna ras. Det är orättvist och skadar människor. Det är viktigt att erkänna och stoppa rasdiskriminering var den än förekommer.
4. Utövandet av rassegregation
Att dela upp samhället efter ras, även känd som "rassegregation", innebär att separera människor baserat på deras ras och begränsa deras tillgång till resurser, institutioner, tjänster och möjligheter. Exempel på detta inkluderar apartheid i Sydafrika och Jim Crow lagar i den amerikanska södern. I dessa system var svarta individer tvungna att bo i separata stadsdelar, gå i separata skolor, använda separata offentliga lokaler och sitta i utsedda sektioner på kollektivtrafiken.
Trots försök att motivera denna separation med doktrinen om "separat men jämlik" fick svarta amerikaner konsekvent sämre behandling och tjänster. Liknande diskriminering förekom i Sydafrika.
Handlingen att dela upp samhället efter ras är att gynna så kallade "överlägsna" raser och förhindra rasblandning, är öppet rasistiskt. Även om förespråkarna argumenterade för jämlikhet i segregation, förblir påtvingad separation en kränkning av mänskliga rättigheter.
Läs också: 6 exempel på ålderism
5. Inriktning på människor baserat på ras
Att begå ett brott mot någon på grund av deras ras kallas ett hatbrott. Om många människor utsätts för mål och skadas baserat på sin ras, blir det folkmord. Folkmord innebär att avsiktligt döda en stor grupp individer från en specifik etnisk bakgrund eller nation för att helt bli av med dem.
Förintelsen är ett fruktansvärt exempel på detta. I den Förintelse, nazister riktade sig mot judar från olika rasbakgrunder och ansåg dem vara en separat ras. Nazisterna började med att få judarna att verka mindre viktiga och inte som vanliga människor på grund av deras ras.
Detta ledde till att de skildes åt, höll dem borta från samhället och slutligen systematiskt dödade dem. Förintelsen är ett allvarligt exempel på antisemitism, en gammal typ av rasism som fanns före vår nuvarande förståelse av ras.
Hur kan du bekämpa rasism?
Rasism förekommer överallt även inom professionell idrott. Åtgärder har vidtagits för att stävja rasism, men gör institutioner tillräckligt för att sparka ut rasism?
Låt oss titta på några av stegen för att hjälpa till att bekämpa rasism.
Du måste förstå rasism
Att förstå rasism är det första steget för att fixa det. Rasism handlar inte bara om att vara elak mot någon på grund av deras ras. Det finns många sätt det visar sig på, även utan att folk menar att vara rasister.
Om du vill stoppa rasism, lär dig så mycket du kan om det. Läs böcker, lyssna på sånger, skriv dikter, ta lektioner och prata med människor som känner till rasism. De har ägnat mycket tid åt att lära sig och kan lära dig. När du förstår rasism bättre kan du börja arbeta för att göra saker bättre.
Stöd rättvisa riktlinjer för rasjämlikhet
Att förespråka policyförändringar är avgörande vid nedmontering institutionaliserad rasism, ett komplicerat nätverk av regler, lagar och system som upprätthåller rasdiskriminering i alla aspekter av samhället. För varaktig förändring räcker det inte för individer att ändra sin syn på ras; de system som upprätthåller rasism måste omvandlas.
För att göra skillnad kan du stödja progressiva policyer genom röstning, stödgrupper och granska reglerna på din arbetsplats, skola eller andra organisationer du är involverad i.
Om du är osäker på var du ska börja, utforska de politiska rekommendationerna som lagts fram av rasrättsorganisationer. Genom att aktivt delta i dessa insatser bidrar du till att skapa ett rättvisare och mer rättvist samhälle för alla.
Omfamna personlig tillväxt för en mer inkluderande värld
Att ta itu med rasism kan vara utmanande på grund av dess utbredda inverkan, men att fokusera på personlig förändring är en avgörande utgångspunkt. Ta kontroll över dina egna handlingar, eftersom individer omedvetet kan ha fördomar, stereotyper eller internaliserad rasism.
Förbind dig att förändra ditt liv genom att undersöka dina övertygelser och interaktioner, och tala upp mot rasism när du stöter på det. Ansvaret skiljer sig beroende på personliga erfarenheter; de från marginaliserade grupper står inför distinkta utmaningar jämfört med sina vita motsvarigheter.
Det är viktigt att undvika att lägga hela bördan av att få slut på rasism på axlarna av rasifierade samhällen. Istället är att främja solidaritet mellan olika grupper, prioritera samhällsstöd och att ge tid för vila nyckelkomponenter för att uppnå varaktiga och hållbara framsteg. Att anamma personlig tillväxt bidrar till att bygga en mer inkluderande och förstående värld för alla.
Kommentera uppropet