Att lära sig det bästa sättet att skriva ett motivationsbrev för en jobbansökan är ett bra steg för att positionera dig själv för bättre jobbmöjligheter. Och jag säger detta eftersom det är möjligt att bli antagen till en tjänst genom att bara skriva ett bra motiveringsbrev.
I den här artikeln, Håll dig informerad grupp Team var noga nog med att sätta ihop tips för att skriva ett bra motivationsbrev som skulle presentera dig som den bästa kandidaten för en jobbposition i vilken organisation som helst.
Motivationsbrevet ska inte förväxlas med ett följebrev, som i grunden används för att betona hur den specifika informationen på ditt CV matchar en ledig tjänst eller någon annan typ av ledig position.
Tänk på ett personligt brev som en introduktion till ditt CV för en anställningschef och ditt motiverande brev som ett kraftfullt försäljningsargument för en högskola eller jobbansökan.
Vad är ett motivationsbrev för jobbansökan och varför är det viktigt?
Har du eller är du på väg att ta examen från universitetet? Grattis, du har tagit ett viktigt steg. Se till att fira det ordentligt. Även om du har åstadkommit en viktig bedrift, står du också inför en omedelbar ny utmaning: hur du hittar ditt första jobb.
Konkurrensen om instegsjobb är tuff och du måste skriva en mycket gedigen ansökan för att få en kallelse till intervju.
Ett motivationsbrev är ett brev på en sida som beskriver varför du är den perfekta kandidaten för en viss tjänst. Det är vanligtvis bifogat ditt CV.
En av de mest förbisedda aspekterna av en ansökan är motiveringsbrevet eller följebrevet som folk kallar det ibland, men kom ihåg; ett följebrev skiljer sig ganska mycket från en motivering för en jobbansökan och jag har förklarat vad en Personligt brev står i första stycket. Eftersom detta är det första en rekryterare ser måste du se till att du gör ett bra första intryck.
Varför spelar motiveringsbrevet för en jobbansökan betydelse?
Du är mer en skådespelare än en samtalspartner: du har listat allt du behöver veta om dig på ditt CV eller CV. Det får väl vara nog? Ej korrekt!
Många rekryterare där ute letar efter personer som verkligen vill vara där och som är entusiastiska över vad de gör. Intention och förväntan bör vara din grundläggande drivkraft!
Att skriva ett bra motiveringsbrev för en jobbansökan kan förändra spelets regler. Det kan förbättra ditt CV, men också kompensera för bristen på kompetens som krävs.
Tips för att skriva ett nästan perfekt motivationsbrev
Att skriva ett bra motivationsbrev för en jobbansökan kan vara väldigt svårt. Nedan har vi tillhandahållit en guide som kommer att förenkla processen och hjälpa dig att skapa ett exceptionellt brev som skiljer dig från andra sökande.
Ditt jobb är att skapa ett dynamiskt brev som imponerar på en rekryterare eller arbetsgivare och övertygar honom eller henne att ägna mer uppmärksamhet åt din ansökan.
Bra idé
Innan du börjar skriva ditt motivationsbrev för en specifik position, ta dig tid och gör research. Ditt jobb är att ta reda på alla detaljer om företaget och den tjänst du söker.
Sök på företagets hemsida och se till att du noterar alla jobbkrav för tjänsten du söker, du hittar allt som tjänsten kräver. Använd denna information för att skapa ett personligt brev som är skräddarsytt för den specifika jobbpositionen.
Att skicka samma brev för ett gäng jobbpositioner kommer inte att göra dig någon nytta, förbered alltid ett nytt motivationsbrev som passar vilken position du vill söka.
Tänk på din sanna motivation och intresse och hur denna jobbmöjlighet kommer att hjälpa dig att uttrycka dina inerta egenskaper och hur det kommer att gynna företaget.
Var uppmärksam på formatet på motiveringsbrevet
Se till att ditt brev är korrekt och korrekt. Det bör inte vara mer än en sida och det rekommenderas till och med starkt att du håller dig lite under en sida. Inkludera endast den mest relevanta informationen. Kom ihåg att använda lämpliga typsnitt (t.ex arial or Times New Roman) och läsbara teckenstorlekar.
Strukturera ditt motivationsbrev
Nedan finns en bra struktur för ett vinnande motivationsbrev.
Hälsning
Börja ditt brev med en professionell hälsning. I den här delen måste du lämna all nödvändig information: ditt fullständiga namn, dina kontaktuppgifter, det fullständiga namnet på företaget du ansöker till och adressen där företaget finns, det datum då ansökan skickades. Börja sedan ditt motiverande brev med "Dear Sir or Madam" (eller mottagarens namn, om känt).
Beskrivning
Ditt första stycke förväntas innehålla en stark inledande mening som drar till sig rekryterarens uppmärksamhet med en blick. Nämn två eller tre huvudsakliga resurser, egenskaper eller tillgångar du har som hjälper dig att bidra till utvecklingen av verksamheten eller företaget.
Kaross
Detta är den viktigaste och mycket viktiga delen av motiveringsbrevet. I det här avsnittet är din huvudsakliga uppgift att förklara hur dina kunskaper, erfarenheter och färdigheter gör dig till en utmärkt kandidat för denna tjänst eller detta program. Ange dina skäl och din främsta motivation att vara en del av detta företag.
Kom ihåg att inkludera specifika exempel i ditt motivationsbrev för alla organisationer. Nämn alla dina utbildningsprestationer, erfarenheter och vissa särdrag.
Avsluta ditt brev
I det här stycket måste du uttrycka ditt stora intresse för att träffa rekryteraren och diskutera just denna möjlighet i detalj.
namnteckning
Vänliga hälsningar (hälsningar eller liknande) krävs. Ange dina kontaktuppgifter igen så att en arbetsgivare enkelt kan kontakta dig.
Motivationsbrev för arbetsansökan Exempel
Nedan är ett exempel på ett format som ett bra motiveringsbrev bör följa. Detta exempel är skräddarsytt för befattning som affärsanalytiker, men du kan använda formatet och förbereda ditt eget, och ändra viss information så att den passar den typ av jobb du söker.
Motivationsbrev för en jobbansökan som affärsanalytiker
Dear Sir / Madam,
I maj 2019 kommer jag att få en examen från [namn på universitetet] med en kandidatexamen i nationalekonomi och en biämne i finans. Jag läste din artikel för tjänsten som affärsanalytiker med stort intresse och jag är övertygad om att jag skulle vara ett bra tillskott till ditt team.
Min starka arbetsmoral visar sig av att jag var rektor för [studentverksamhet] samtidigt som mina universitetsstudier och sommarpraktik i [namn på praktikplatsen] på [namn på företag] och [namn på praktik] kl. [Företagsnamn]. Denna erfarenhet gjorde det möjligt för mig att få en realistisk uppfattning om kraven och utmaningarna för en position som affärsanalytiker.
Som Summer Associate på [Stage Company Name] var jag ansvarig för att övervaka viktiga ekonomiska, industriella och företagsutvecklingar genom analys av information från finansiella tjänster och publikationer, investeringsbanksföretag, statliga myndigheter, specialistpublikationer, affärskällor och ansikte. -intervjuer.
Som [praktiknamn] på [praktikföretagets namn] arbetade jag med olika finansiella rapporter, inklusive kassaflöde, vinst och förlust och balansräkningsanalys. Mitt arbete har använts för presentationer över hela företaget.
Utöver min praktiska erfarenhet har jag alltid varit akademiskt fokuserad och jag förväntar mig att ta examen med ett genomsnitt på 3.9 / 4.0.
Med kombinationen av denna professionella och akademiska erfarenhet ser jag fram emot att diskutera bekvämligheten med att gå med i din organisation. Du hittar mitt CV i bilagan.
Tack för din tid och omtanke.
Hälsningar,
Bassey Chimezirim James.
Andra exempel på motivationsbrev för jobbansökan per fotoprov
Det här blocket innehåller några bildrepresentationer eller exempel på motiveringsbrev för jobbansökningar i alla organisationer eller företag.
Slutsats och sista tips
- Sätt de bevis som är mest övertygande först. Du måste påverka rekryteraren i dina första meningar. Prata först om ditt mest relevanta eller aktuella arbete.
- Fokusera på framgång i dina nuvarande och tidigare roller, inte bara ditt ansvar. Kvantifiera dem så mycket som möjligt.
- Förklara dina prestationer i ditt motiverande brev för jobbansökan med hjälp av korta men specifika exempel och förklara varför de är relevanta för den här rollen du söker i organisationen. Du kan hänvisa arbetsgivaren till CV eller CV för mer information.
- Fokusera på de områden som skiljer dig från konkurrenterna, inte de grundläggande jobbkriterierna.
- Visa i ditt brev hur du studerade organisationens roll och arbetskontext genom att förklara din professionella motivation.
- Förklara dina skäl när du letar efter ett karriärbyte eller ett sidobyte
- Var exakt. Be en vän kolla det med dig och ändra de djupa meningarna och onödiga orden.
- Avsluta med förväntan och en ton av entusiasm.
Kommentera uppropet