Ålderism avser diskriminering eller fördomar mot individer baserat på deras ålder. Detta kan ske på olika sätt, som diskriminering på arbetsplatsen där någon kanske inte får jobb eller befordran på grund av sin ålder. Vuxenism är ett av exemplen på ålderism, det vill säga när vuxna behandlar unga människor orättvist eller inte tar dem på allvar. Digital ålderism uppstår när äldre vuxna utesluts eller förbises i teknikanvändning eller tillgång.
En annan form är visuell ålderism, ofta sedd i media som Hollywood, där stereotyper om ålder begränsar möjligheter för skådespelare eller skådespelerskor. Ålderism påverkar till och med statistisk forskning, där vissa åldersgrupper kan förbises eller felaktigt framställas. Det finns också i vården, där äldre personer kanske inte får korrekt behandling eller uppmärksamhet.
Att hantera ålderism kan vara svårt. Det kan påverka mental hälsa, självvärde och ekonomi. Det finns dock sätt att bekämpa det. Detta inkluderar att öka medvetenheten, utmana orättvis behandling och främja inkludering på arbetsplatser och i vardagen. Att stå upp mot ålderism kan göra skillnad för att skapa ett mer respektfullt och rättvist samhälle för människor i alla åldrar.
Vad är ålderism?
Ålderism är när människor dömer eller behandlar andra olika på grund av deras ålder. Det händer på jobbet eller i det privata livet och påverkar både äldre och unga människor. Men äldre vuxna möter ofta mer diskriminering eftersom vårt samhälle tenderar att beundra ungdomar mer.
Denna bias börjar tidigt. Redan som barn lär vi oss att det inte är bra att bli äldre och att äldre människor inte kan hantera saker bra. Vi ser detta i annonser som lovar att få rynkor att försvinna eller i TV-program som framställer äldre människor som aningslösa. Skämt och kommentarer från familj och vänner kan också sprida ålderistiska idéer.
Ålderism ses som mer okej än rasism eller sexism, men det är fortfarande ett stort problem. Att fixa det kommer inte att ske över en natt, men att ignorera det är inte svaret. Du kan göra saker för att bekämpa ålderism. Genom att vidta åtgärder gör du livet bättre för dig själv och bidrar till att skapa en rättvisare kultur där stereotyper spelar mindre roll och diskriminering sker mer sällan.
Exempel på ålderism
1. Diskriminering på arbetsplatsen
Ålderism på arbetsplatsen är ett av de mest framträdande exemplen. det har att göra med orättvis behandling mot äldre på jobbet och lyftes fram av Loretto år 2000. Palmore tillade att chefer ofta betecknar äldre anställda som envisa när det gäller förändring, inte för kreativa och svåra att lära ut, enligt hans studie från 1999.
Samtidigt möter kvinnor mer åldersfördomar eftersom de vanligtvis antas gå bort från jobbet när de skaffar barn. Denna diskriminering kan begränsa jobbmöjligheter och påverka hur äldre arbetstagare ses och behandlas, vilket gör det svårt för dem att växa i sin karriär.
Det handlar inte bara om att vara rättvis; det handlar om att se till att alla har en chans att klara sig på sina jobb, oavsett ålder eller kön. Det är därför det finns en push för arbetsplatser att omfamna mångfald och behandla alla utifrån deras färdigheter och förmågor, snarare än stereotyper eller antaganden baserade på ålder eller kön.
Läs också: 15 Ingroup Bias Exempel
2. Åldersbaserade stereotyper
Åldersbaserade stereotyper är vanliga, särskilt riktade till äldre människor. Människor betecknar ofta glömska hos seniorer som en "senior stund", även om vem som helst kan glömma saker. Sårande fraser som "smutsig gubbe" eller "andra barndomen" bidrar till ålderism och formar hur vi ser äldre människor.
Det finns till och med en term, "utgångsdatum", som tyder på en punkt efter vilken någon ses som mindre attraktiv i dejting. Dessa stereotyper skapar orättvisa bedömningar om äldre individer, förutsatt att de alla är glömska eller inte längre är önskvärda. De förbiser varje persons unika egenskaper och erfarenheter, orättvist grupperar dem baserat på ålder.
Det är viktigt att utmana dessa stereotyper, att inse att ålder inte definierar någons värde eller förmågor. Alla, oavsett ålder, förtjänar respekt och rättvis behandling, fria från dessa begränsande och felaktiga övertygelser. Att omfamna mångfald i erfarenheter och personligheter bland äldre individer kan hjälpa till att bryta ner dessa skadliga stereotyper.
3. Vuxenism
Vuxenism är när vuxna gynnas framför unga människor, och det finns en partiskhet mot barn och tonåringar. Folk tror ofta att yngre inte kan bidra med mycket och struntar i deras idéer. Unga människor förväntas också agera på specifika sätt bara för att de är unga. En annan relaterad idé är "vuxentokrati", där samhället tror att endast vuxna är mogna och ansvariga jämfört med yngre människor. Detta innebär att vuxna har mer makt och inflytande bara på grund av sin ålder.
Denna partiskhet kan påverka olika aspekter av livet, till exempel hur unga människor behandlas i skolor, familjer och samhällen. Det kan begränsa deras möjligheter att dela åsikter eller fatta beslut, förutsatt att de inte har värdefulla tankar. Vuxna kanske inte tar dem på allvar på grund av deras ålder, vilket kan få unga människor att känna sig undervärderade.
Det är viktigt att förstå och utmana dessa fördomar för att skapa rättvisa möjligheter för alla, oavsett ålder. Genom att erkänna och respektera unga individers perspektiv kan vi skapa en mer inkluderande och stödjande miljö för dem att växa och bidra positivt till samhället.
4. Välvilliga fördomar
”Benevolent Prejudice”, en term som används i sociala sammanhang, beskriver ett slags partiskhet där vissa åldersgrupper, både unga och äldre, ses med vänlighet men också ses som oförmögna eller mindre kompetenta. Denna attityd innebär att man betraktar dem som vänliga men inte helt kapabla. Till exempel avslöjade en undersökning gjord av Age Concern att 48 % av de tillfrågade tyckte att personer över 70 var vänliga, medan endast 27 % sa samma sak om de under 30. Endast 26 % uppfattade dock personer över 70 som kapabla.
Dessa fördomar härrör ofta från samhälleliga stereotyper som kopplar vissa åldersgrupper med specifika egenskaper. Människor kanske ser äldre individer som varma och trevliga men tror att de saknar förmågan att hantera uppgifter eller fatta viktiga beslut. På samma sätt kan yngre människor ses som vänliga men inte tas på allvar på grund av uppfattningar om deras oerfarenhet eller omognad.
Dessa fördomar, även om de verkar positiva, kan fortfarande begränsa möjligheter och skapa orättvisa förväntningar baserade enbart på ålder. Att ta itu med välvilliga fördomar innebär att erkänna dessa antaganden och att se till att individer i alla åldrar värderas för sina förmågor och bidrag snarare än att enbart bedömas utifrån åldersrelaterade stereotyper.
Läs också: Vilka är exemplen på social ojämlikhet? (Tips för studenter)
5. Digital Ageism
Digital Ageism är ett av de framträdande exemplen; det är när människor behandlas orättvist på grund av hur väl de använder teknik. Vissa människor tror att unga människor alltid är bra med teknik, men de tror att äldre människor inte kan använda det alls. Detta beror på att äldre kanske inte har så mycket tillgång till prylar och kanske inte får lära sig hur man använder dem på rätt sätt. På grund av detta kanske de inte känner sig lika säkra på att använda teknik.
Ålder är inte den verkliga anledningen till att någon kan kämpa med teknik. Det handlar mer om att inte ha samma chanser att lära eller öva. Tänk om du var tvungen att spela ett tv-spel utan att få se hur kontrollerna fungerar – det skulle vara svårt att spela, eller hur? Det är ungefär så det är för äldre människor som försöker komma på teknik utan att någon lär dem.
Det är viktigt att komma ihåg att alla kan lära sig hur man använder teknik, oavsett ålder. Ibland är allt som krävs är lite hjälp eller lite övning för att få kläm på det. Digital ålderism uppstår när människor antar att någon inte kan lära sig bara för att de är äldre, och det är inte rättvist.
6. Ålderism inom vården
Ålderism, som beskrivs av Robert Butler, är mer än bara stereotyper om ålder. Det påverkar sjukvården djupt. I medicinska sammanhang påverkar diskriminering på grund av ålder hur läkare behandlar patienter. Från initiala screeningar till behandlingsval spelar ålderism en roll. Tyvärr möter äldre patienter ofta negativa uppfattningar från läkare, som kan se dem som pessimistiska eller mindre hoppfulla. Detta påverkar de behandlingar som erbjuds, med läkare som ibland väljer mindre intensivvård och prioriterar sjukdomshantering framför strävan efter ett botemedel.
Detta problem kan leda till att äldre patienter inte får samma nivå av aggressiva behandlingar som yngre patienter kan få. Det är ett bekymmersamt problem inom vården som påverkar hur olika åldersgrupper vårdas och vilka medicinska beslut som tas för dem. Denna typ av diskriminering kan påverka någons livskvalitet och tillgång till potentiella livräddande behandlingar enbart baserat på deras ålder.
Effekter av ålderism
Ålderism går utöver bara sårande ord; det kan ha enorma effekter på hur du mår, din hälsa, ditt sociala liv och till och med dina pengar. Att bli orättvist behandlad på grund av din ålder kan orsaka många problem.
Fysiska effekter
Ålderism kan faktiskt få människor att dö yngre. En studie visade att äldre vuxna som trodde att de var värdelösa eller inte användbara hade kortare liv jämfört med de som hade en positiv syn på att bli äldre. Att må dåligt över din ålder kan också göra att du blir sjuk oftare och gör det svårare för dig att bli bättre när du är sjuk.
Det finns några anledningar till varför detta händer. Om du mår dåligt över dig själv kanske du inte tar hand om dig själv också. Du kanske äter dålig mat, röker, dricker för mycket eller inte tar din medicin som du borde. Det kan också göra det svårare att studsa tillbaka när dåliga saker händer eftersom du inte har tillräckligt med stöd från andra.
Ibland kan läkare behandla äldre människor annorlunda på grund av deras ålder, och detta kan göra deras hälsa sämre. De kanske inte får samma behandlingar eller deltar i studier för att hjälpa dem att hålla sig friska. Att inte kunna prata bra med läkare kan också göra saker värre, som att inte ta medicin på rätt sätt.
Psykiska hälsoeffekter
Ålderskommentarer från familj eller kollegor kan få dig att må riktigt dåligt över dig själv och få dig att ifrågasätta ditt värde. Studier visar att ålderism kan göra din mentala hälsa sämre och till och med orsaka depression. Världshälsoorganisationen tror att cirka 6 miljoner fall av depression runt om i världen kan bero på ålderism.
När du tror på dåliga saker om att bli äldre, kan det faktiskt få din hjärna att fungera sämre. Du kanske börjar glömma saker mer för att du är rädd för att vara precis som de där dåliga sakerna som folk säger om ålderdom. Denna rädsla kan få dig att prestera sämre på uppgifter, som att komma ihåg saker.
Effekter på det sociala livet
Ålderism kan få dig att känna dig ensam. Om folk behandlar dig illa på grund av din ålder kan du undvika att umgås med vänner och familj. Du kanske till och med slutar gå till evenemang eller platser för att du känner dig rädd eller oönskad.
Ibland tror folk att äldre inte borde vara intima eller gå ut, så de isolerar sig. Detta kan få dig att känna dig riktigt ensam och ledsen.
Att vara ensam kan också orsaka många andra problem, som mer stress, sämre sömn och att bli sjukare oftare. Det kan till och med göra psykiska problem värre och få din hjärna att fungera mindre bra.
Ekonomiska konsekvenser
Ålderism kan också störa din pengasituation. Du kanske inte får bättre jobb eller utbildning eftersom folk behandlar dig annorlunda. Vissa företag kan till och med debitera dig mer för saker som försäkring bara för att du är äldre.
Dessutom, eftersom vissa människor tror att äldre människor inte är smarta med pengar, kanske de försöker lura dig. Att falla för dessa trick kan få dig att förlora pengar och må riktigt dåligt av det.
Hur man hanterar ålderism
Att hantera ålderism innebär att erkänna verkligheten av att bli äldre. Förändringar sker när vi åldras – din kropp kanske inte är lika snabb som tidigare, din syn eller hörsel kan försvagas och rynkor kan uppstå. Det är naturligt att känna sig olycklig eller osäker på dessa förändringar. Ignorera inte dessa känslor; det är okej att känna så.
Men kom ihåg att du har mer än åldersrelaterade förändringar. Trots vad samhället kan säga om åldrande har du fortfarande mycket framför dig. Du har visdom och erfarenheter som är värdefulla. Låt inte ålderistiska övertygelser, varken inifrån dig själv eller från andra, begränsa dig.
För att konfrontera ålderism, börja med att ta till sig dessa tips:
- Självacceptans: Acceptera förändringarna och var snäll mot dig själv.
- Perspektiv: Fokusera på vad du kan göra, inte bara på begränsningar.
- Bidrag: Erkänn ditt värde – du har mycket att erbjuda.
- Utmaningsstereotyper: Låt inte ålderistiska övertygelser hålla dig tillbaka.
- Support system: Omge dig med människor som värdesätter dig för den du är.
Ålderism kanske finns, men det definierar inte dig. Omfamna din ålder samtidigt som du vägrar låta stereotyper diktera ditt liv. Du är fortfarande full av potential och värde, oavsett ålder.
Referenser:
- Butler, RN (1969). "Ålderism: En annan form av trångsynthet". Gerontologen. Oxford University Press.
- Iversen, TN; Larsen, L.; Solem, PE (2009). "En begreppsanalys av ålderism”. Nordisk psykologi. Taylor & Francis Ltd.
- Kleyman, Paul. (2002). "Bilder av åldrande." Encyclopedia of Aging. Macmillan Referens USA.
- Loretto, W.; Duncan, C.; White, PJ (2000). "Ålderism och sysselsättning: Kontroverser, oklarheter och yngre människors uppfattningar”. Åldrande & Samhälle. Cambridge University Press.
Kommentera uppropet