Naon bédana antara payslip sareng payroll (payslip vs payroll)?
Payslip na payroll mangrupakeun kecap anu patali jeung rewarding atanapi compensating karyawan. Kecap-kecap ieu aya patalina jeung prosés mayar gajih atawa gajih pagawé.
Kamus basa Inggris ngahartikeun istilah "payslip" salaku dokumén leutik, kaasup jeung gajih pagawe atawa gaji, mere rinci duit earned, pajeg, jeung asuransi dibayar.
Di sisi anu sanés, gaji nujul kana daptar karyawan anu nampi gaji atanapi gajih, sareng jumlahna masing-masing. Ieu jumlah total duit dibayar ka karyawan.
Kadé ngartos bédana antara payslips na payroll, sarta kami geus ngabahas béda utama antara aranjeunna dina artikel ieu.
Naon Dupi Payslip?
Slip gaji mangrupikeun kecap barang sareng nujul kana dokumén leutik, kalebet gajih atanapi gaji karyawan, kalayan detil artos hasil, asuransi dibayar, sareng pajeg.
Payslip mangrupikeun dokumén anu nunjukkeun rincian rinci ngeunaan total panghasilan karyawan. Ogé nyadiakeun rinci ngeunaan deduksi hiji pagawe pikeun periode bayar tinangtu.
Payslips ngandung inpormasi pribadi penting karyawan sapertos nami, jam damel, tingkat mayar, sareng total panghasilan sateuacan sareng saatos pajeg. Inpormasi penting sanés anu tiasa dipendakan dina slip gaji kalebet, potongan tina gaji karyawan sapertos asuransi, kontribusi pangsiun, sareng pajeg.
Payslips dibikeun ka karyawan kalawan paychecks maranéhanana salaku bukti mayar gajih atawa gaji maranéhanana. Éta ogé ngabantosan para karyawan langkung ngartos kumaha gaji atanapi gajihna diitung.
Ogé Baca: Drama vs Melodrama: Beda jeung Babandingan
Naon Inpormasi dina Payslip?
A payslip ngawengku rinci penting handap;
- Inpormasi pribadi karyawan sapertos nami, kode pajak, alamat, jsb.
- Inpormasi dunungan (ngaran sareng alamat perusahaan).
- Rincian periode mayar
- Gaji deui, nyaéta artos anu ditambihan kusabab karyawan anu lasut dina période bayar sateuacana
- Gaji kotor, anu kalebet panghasilan saméméh pajeg, deductions, sarta kontribusi ogé dikurangan ti bayar.
- A ngarecahna rinci deductions pajeg sarta kontribusi kawas asuransi na mancén.
- Gaji bersih, anu kalebet panghasilan saatos pajeg, potongan, sareng kontribusi ogé dikurangan tina bayar.
Naon Dupi Payroll a?
Kecap "gajih" nyaéta kecap barang sareng nujul kana daptar karyawan anu nampi gaji atanapi gajih sareng jumlahna masing-masing.
Payroll ngajelaskeun prosés ngitung jeung ngadistribusikaeun paychecks ka karyawan - éta jumlah total duit dibayar ka karyawan. Numutkeun kana kamus basa Inggris, gaji mangrupikeun séri transaksi akuntansi anu mastikeun yén sadaya karyawan dibayar sareng yén sadaya pajeg sareng potongan dilakukeun leres.
Karyawan nampi gajih atanapi gaji dumasar kana tingkat gajina, sareng jam damel. Gaji ngalibatkeun ngalacak tingkat gaji karyawan, jam damel, jsb.
Payroll ogé ngalibatkeun nyieun itungan akurat jeung pajeg withholding (pajeg panghasilan féderal jeung nagara bagian, Medicare, jeung jaminan sosial. Dunungan bisa ngalengkepan prosés payroll boh di-imah atawa outsourced ka panyadia pihak katilu.
Ieu mangrupikeun prosés anu ngalibatkeun itungan anu akurat sareng kedah dilakukeun dina waktosna pikeun mastikeun yén karyawan nampi gaji atanapi upahna.
Ogé Baca: Dibayar vs Payable: Beda jeung Babandingan
Payslip vs Payroll: Bédana antara Payslip sareng Payroll
Payslip na payroll mangrupakeun kecap anu patali jeung rewarding atanapi compensating karyawan.
Slip gaji mangrupikeun kecap barang sareng nujul kana dokumén leutik, kalebet gajih atanapi gaji karyawan, kalayan detil artos hasil, asuransi dibayar, sareng pajeg.
Ieu mangrupikeun dokumén penting anu dipasihkeun ka karyawan pikeun ngabantosan aranjeunna ngartos detil rinci ngeunaan panghasilan, potongan, sareng kauntungan.
Sabalikna, gaji nujul kana daptar karyawan anu nampi gaji atanapi gajih sareng jumlahna masing-masing. Éta mangrupikeun sistem atanapi prosés anu langkung ageung anu dianggo ku perusahaan pikeun ngatur sareng ngadistribusikaeun gaji sareng gajih karyawan.
A gaji ngawengku jumlah total sakabéh rékaman finansial pikeun gaji, deductions, sarta bonus. Éta mangrupikeun séri transaksi akuntansi anu mastikeun yén sadaya karyawan dibayar sareng yén sadaya pajeg sareng pangurangan dilakukeun leres.
Sacara umum, slip gaji janten bukti pembayaran panghasilan karyawan.
Payslips ogé tiasa dianggo nalika ngalamar pinjaman atanapi pariksa padamelan. Ieu mangrupikeun dokumén penting anu kalebet detil sapertos gaji dasar, lembur, potongan (pajeg atanapi mancén), sareng tunjangan.
Payroll ogé ngalibatkeun nyieun itungan akurat jeung pajeg withholding (pajeg panghasilan féderal jeung nagara bagian, Medicare, jeung jaminan sosial. Dunungan bisa ngalengkepan prosés payroll boh di-imah atawa outsourced ka panyadia pihak katilu.
Payslip vs Payroll: Langkung Bedana
- Payslips nyayogikeun inpormasi lengkep anu ngabantosan karyawan ngartos kumaha gaji atanapi gajihna diitung.
- Karyawan sabar ngantosan payslips maranéhna, sabab nyadiakeun tempoan transparan earnings maranéhanana sarta sagala deductions dijieun.
- Éta mangrupikeun dokumén pribadi anu dipasihkeun ka karyawan.
- Éta mangrupikeun tanggung jawab anu aya dina sadaya pangusaha sareng anggota staf. Dunungan kedah mastikeun yén sadaya karyawan dibayar jumlah anu leres sareng tepat waktu.
- Pentingna payslip mangrupikeun detil penting anu dikandungna. Éta catetan akurat anu tiasa disimpen ku karyawan pikeun aranjeunna.
- Payroll ngalibatkeun ngajaga lagu alus ngeunaan laju bayar hiji pagawe sacara, jam gawé, jsb Kasalahan dina gaji bisa narik pinalti finansial pikeun pausahaan atawa dissatisfaction diantara pagawé.
Ogé Baca: Praktis vs Praktis: Bedana sareng Babandingan
Payslip vs Payroll: Bagan Babandingan
slip gaji | daptar bayaran | |
harti | Dokumén leutik, kalebet gajih atanapi gaji karyawan, kalayan detil artos hasil, asuransi dibayar, sareng pajak. | Daptar karyawan anu nampi gaji atanapi gajih sareng jumlahna masing-masing. |
maksud | Verifying panghasilan pribadi | Mastikeun yén sadaya karyawan dibayar leres sareng dina waktosna |
komposisi | Gaji dasar, deduksi, bonus | Gaji karyawan, pajeg, bonus, jsb. |
wengkuan | sorangan | Sakabeh organisasi |
Conto Kalimah jeung Payslip jeung Payroll
Hayu urang tingali sababaraha conto kalimah kalawan istilah "payslip" jeung "gajih".
Conto Kalimah jeung Payslip
- Moly henteu bagja sabab slip gajina nunjukkeun jumlah anu langkung handap tibatan anu disangka.
- Slip gaji nunjukkeun yén pagawé anyar teu aya dina padamelan salami periode gaji.
- Pausahaan ngagaduhan kawijakan anu meryogikeun sadaya karyawan na ngajaga slip gaji pikeun tujuan pajeg.
- Slip gaji Micah nunjukkeun bonus pikeun pagelaran anu luar biasa.
- Maria reuwas ningali slip gaji na nunjukkeun potongan pikeun telat datang.
- John peryogi payslip na salaku bukti panghasilan sateuacan anjeunna tiasa ngalamar pinjaman.
- payslip nya jelas outlines a deduksi pikeun pajeg jeung kauntungan.
- Harriet lega ningali yén slip gaji na nunjukkeun naékna panganyarna.
Contoh kalimat dengan "gajih"
- Rodney tanggung jawab pikeun ngatur gaji pikeun organisasi.
- Georgina padamelan salaku spesialis gaji sareng padamelan na nyaéta mastikeun pamayaran anu akurat sareng tepat waktu.
- Departemén gaji perusahaan dihargaan pisan pikeun pagelaranana dina nanganan gaji karyawan sareng pamayaran tunjangan.
- Departemén gaji kedah ditutup kusabab dinten Buruh.
- Halle kedah ngahadiran sési pelatihan khusus ngeunaan sistem gaji anyar anu dilaksanakeun.
Ogé Baca: Imply vs Infer: Beda sareng Babandingan
kacindekan
Payslip na payroll mangrupakeun kecap anu patali jeung rewarding atanapi compensating karyawan.
Payslip mangrupikeun dokumén anu nunjukkeun rincian rinci ngeunaan total panghasilan karyawan. Ogé nyadiakeun rinci ngeunaan deduksi hiji pagawe pikeun periode bayar tinangtu.
Payroll ngajelaskeun prosés ngitung jeung ngadistribusikaeun paychecks ka karyawan - éta jumlah total duit dibayar ka karyawan.
Leave a Reply