Која е разликата помеѓу интерперсонална наспроти интраперсонална комуникација и клучевите за комуникација? Оваа статија ќе ви помогне да разберете сè што треба да знаете.
Во повеќето случаи, луѓето ги мешаат меѓучовечките вештини со интраперсоналните вештини и начини на комуникација.
Останува фактот дека тоа се два различни концепти и воопшто не можат да се користат наизменично! Основата на разбирањето е во коренот на зборот – „интер“ што подразбира дека нешто е помеѓу две луѓе или групи, „интра“ што имплицира дека нешто е во личност или група.
И двете се важни на свој начин за да се успее на работа, училиште и во животот.
Останете информирана група ја подготви оваа статија на начин на кој ќе разберете се што треба да знаете за овие два концепта; разликата помеѓу интерперсонална наспроти интраперсонална комуникација, сè што треба да направите е да прочитате понатаму за да дознаете што точно се тие и како да ги подобрите вашите односи и вештините на луѓето.
Интерперсонална наспроти интраперсонална комуникација: Бидете силни и во двете
Развивањето на вашата интерперсонална комуникација - ова е поврзано со комуникацијата во себе и вашата интерперсонална комуникација е поврзана со комуникацијата помеѓу вас и другите - на крајот ќе резултира со правење успешни во животот.
Во ред е едниот да не е поважен од другиот и да биде посилен во еден жанр - но ако сакате да се справите добро на училиште, на работа и во подобрување на односите со луѓето и со себе, тогаш треба да работите на вашиот интерперсонална и интраперсонална комуникација со текот на времето Работата е единствениот начин да се а врска.
Што е интерперсонална комуникација?
Пред да влеземе во Разликата помеѓу интерперсонална наспроти интраперсонална комуникација, треба да го дефинираме и зборуваме за секој поим поинаку.
Интерперсоналната комуникација е размена на идеи и информации помеѓу две или повеќе луѓе преку кој било канал. Ова може да биде лично, онлајн, преку телефон или во писмена форма.
Има повеќе од еден аспект што го прави овој тип на комуникација експлицитно интерперсонален:
- Неизбежност: Дури и ако имаме нешто во нашите срца и не го изразуваме вербално, тоа може да има форма на други невербални аспекти, како што се емоции, ставови или говор на телото.
- Неповратно: Штом нешто е напишано, кажано или извршено, тоа не може да се врати назад. Секогаш е во главите на другите.
- Комплекс: Постои голема веројатност за погрешна комуникација помеѓу испраќачот и примачот, така што интерперсоналната комуникација се смета за сложен концепт.
- Контекст: Контекстот е витален дел од овој стил на комуникација. Контекстот може да биде ситуациски, релациски и во однос на ситуацијата.
Што е интраперсонална комуникација?
Интраперсоналната комуникација е еден вид комуникација што се одвива во самиот себе. Вклучете мисли, проценки, размислувања и чувства поврзани со нечија внатрешна комуникација.
За понатамошно разбирање на разликата помеѓу интерперсонална и интраперсонална комуникација, еве неколку од уникатните работи што треба да ги знаете за интраперсоналната комуникација:
Очекувања:
Очекувањата се производ на заснована интраперсонална комуникација со самиот себе и се сметаат за предвидувања за тоа што ќе се случи врз основа на тоа како некој гледа што се случило.
Перцепција:
Перцепцијата е начинот на кој поединците го толкуваат она што се случува околу нив. Перцепцијата влијае на комуникацијата со себе (интраперсонална комуникација).
Само-концепт:
Сопствениот само-концепт на една личност е централен во интраперсоналната комуникација. Вклучува проценка на сопствените верувања, вредности и ставови и како таа проценка влијае на она што се случува во надворешниот свет.
Разлики помеѓу споредба на интерперсонална и интраперсонална комуникација
| СПОРЕДБА Основа | ИНТРАПЕРСОНАЛНА КОМУНИКАЦИЈА | ИНТЕРПЕРСОНАЛНА КОМУНИКАЦИЈА |
| Значењето | Интраперсоналниот начин на комуникација е вид на комуникација што продолжува со нас самите, односно вид на интеракција и комуникација што се одвива во нашиот ум. | Интерперсоналната комуникација е вид на комуникација што се одвива помеѓу две или повеќе лица, која може да биде преку вербална или невербална порака. |
| Број на вклучени лица | Една | Најмалку двајца |
| Појавувања | Ова е континуирано по природа бидејќи човечката природа го дозволува тоа | Редовно, со почитување на социјалните потреби. |
| медиумите | Ова ги вклучува внатрешните сетила на поединецот. | Се одвива преку вербални и невербални медиуми во зависност од случајот. |
| Загрижени со | Мислите на умот и анализата | Размена и споделување на идеи или информации меѓу лица |
Разлики помеѓу интерперсонална наспроти интраперсонална комуникација
Најважната разлика што треба да ја разберете помеѓу интерперсоналната комуникација и интраперсоналната комуникација е дека интерперсоналната комуникација е вид на комуникација што се одвива помеѓу две или повеќе луѓе, додека интраперсоналната комуникација е вид на комуникација што се одвива помеѓу еден и тој или таа.
Еве ги другите клучни разлики помеѓу интерперсоналната наспроти интраперсоналната комуникација:
Медиуми и повратни информации
Интерперсоналните повратни информации можат да бидат широки - може да бидат вербални, невербални (како што се кревање раменици, климање или кревање веѓа), усно или писмено. Интерперсоналната повратна информација може да биде лице в лице, преку телефон, компјутер или преку писмо.
Се чини дека медиумот што се користи за интраперсонална комуникација е многу поедноставен – секогаш се разгледува лично, иако може да биде во живо, снимен или пишан. Тешко е да се дефинира интраперсоналната повратна информација. Повратните информации што ги давате се ваши, а само вие знаете како реагирате на вашите чувства, мисли и вродени идеи.
Причина
Причините зошто можеби сакате да користите интерперсонална комуникација е да пренесете приказна, да пренесете идеја или вашето искуство или да пренесете информации на друго лице или група луѓе.
Причините поради кои можеби сакате да ја искористите интраперсоналната комуникација е да размислувате за она што се случило, да поставите цели и исто така да ги планирате вашите активности, да ја замислите иднината и да се приближите до тоа како се чувствувате.
Партиите
Кога станува збор за интерперсонална комуникација, во комуникацијата треба да има повеќе од само едно лице. Без разлика дали комуницирате преку Интернет, телефон или преку е-пошта не е важно, само треба да биде помеѓу повеќе од една личност. Комуникацијата помеѓу двајца луѓе значи интерперсонална комуникација.
Ова е спротивно на внатрешната комуникација која се одвива само во рамките на сопствените мисли, чувства и идеи.
Разлика помеѓу интерперсонална наспроти интраперсонална комуникација
Разлика помеѓу интерперсонална и интраперсонална споредба-резиме
Сликата подолу ја покажува разликата помеѓу резимето за споредба на интерперсонална и интраперсонална комуникација, ова е инфографик што ќе ви помогне дополнително да ја разберете оваа тема холистички.
Што се интраперсонални вештини?
Што значи да се биде интраперсонална личност? Како што разговаравме за разликата помеѓу интерперсонална и интраперсонална комуникација, важно е да разберете поединечно што значи да се биде интраперсонална личност.
Интроспективна или интраперсонална личност е некој што има силни интроспективни или интраперсонални вештини. Тие се поврзани со себе на многу длабок начин и во секој момент знаат што чувствуваат, што им треба и што сакаат.
Некои од вештините што ги поседуваат високо интровертите и интраперсоналните се:
Донесување на одлуки
Кога треба да се донесе одлука, личноста со внатрешна личност има способност да скенира потенцијални опции, да ги визуелизира и да донесе правилна одлука. Способноста да го направите ова без стрес и внатрешен конфликт е вештина што можете да ја стекнете со вежбање - исто така е важна интраперсонална вештина
Идентификувајте ги негативните емоции
Веднаш работите почнуваат да стануваат негативни во вашиот ум, од суштинско значење е да ја прекинете мислата и да сфатите дека тоа се случува. Идентификувањето на негативните мисли и способноста да се сменат е важна лична вештина - тоа е важна интраперсонална вештина која ќе ви помогне на вашето ментално здравје и стабилност на вашиот ум.
Сочувство
Способноста да се види гледиштето на друго лице и затоа да се биде емпатичен кон нив е исто така интроспективна или интраперсонална вештина. Ставањето настрана на сопствените мислења и сопствените искуства е дел од сочувството.
Визуелизација
Тоа е способноста да ги гледате работите во вашата глава, како што стојат работите или како ги планирате работите. Многу спортисти, уметници и политичари имаат одлични вештини за визуелизација за да се „видат“ себеси во ситуација и да развијат план како да бидат успешни во таа ситуација.
Како функционира интерперсоналната комуникација?
Одличната интерперсонална комуникација доаѓа од две или повеќе луѓе кои имаат вештини на високо ниво потребни за интерперсонална комуникација. Добрата меѓучовечка комуникација започнува кога двете страни ќе можат ефективно да слушаат, точно да се изразуваат и да станат активни учесници во разговорот.
Кои се интерперсоналните вештини?
Не можете навистина да кажете дека навистина сте ја разбрале разликата помеѓу концептот за интерперсонална и интраперсонална комуникација ако не можете удобно да разговарате поединечно што се интерперсонални и интраперсонални вештини, а подолу разговаравме за некои од интерперсоналните вештини што треба да ги знаете.
емпатијата
Слушањето на другите, ставањето себеси во нивна кожа и разбирањето на нив е она што значи емпатија. Ако можете да имате силно чувство за емпатија, вие сте еден чекор поблиску до тоа да станете мајстор во уметноста на меѓучовечката комуникација.
Управување со конфликти
Интерперсоналната комуникација е еден вид комуникација што се одвива од повеќе од една личност, а кога тоа продолжува, конфликтот е нешто што мора да никне во еден или друг момент. Доброто управување со конфликти е важно за конфликтот помеѓу вас и секоја друга личност и за управување со конфликтите на другите.
Лидерство
Претставувањето силна вештина во лидерството подразбира способност да ги инспирирате и охрабрите другите да им помогнат на сите да станат успешни. Не мора нужно да бидете назначени или избрани на лидерска позиција за да бидете лидер - можете да водите од каде било.
Преговори
Преговарачките вештини се активен дел од интерперсоналните вештини и исто така оди рака под рака со вештината на вештините за интерперсонална комуникација. Вештината за ефективни преговори бара од вас да слушате, планирате и визуелизирате и решавате проблеми - сите важни делови од интерперсоналната комуникација.
Порака
Комуникацијата е поделена на три дела: вербална/усна комуникација, невербална/усна комуникација и јавно говорење. Сите овие три треба да бидат силни во личноста за таа да има високо ниво на интерперсонални вештини.
Тимска работа
Интерперсоналната комуникација е еден вид интеракција и комуникација што продолжува со повеќе од една личност, така што, се разбира, тимската работа ќе биде многу важна. Соработката, активното слушање, градењето тим и разрешувањето конфликти се сите важни компоненти на интерперсоналната интеракција и комуникација заснована на тим.
Слушање
Интерперсоналната комуникација не завршува во експресивна комуникација, таа е и рецептивна – што значи слушање! Активното слушање кога другите зборуваат е одличен начин да ги подобрите вашите меѓучовечки вештини.
Позитивен став
Кога ќе дадете позитивен став, ќе бидете успешни во позитивните интеракции со другите луѓе. Ова е еден вид интерперсонална вештина која ќе ви помогне успее во училиште, работата и личниот живот.
Како да ги подобрите интерперсоналните вештини
Една компонента која се смета за една од најважните димензии на интраперсоналното е свесноста - да се биде свесен за своите мисли, за себе во некоја ситуација и за тоа како другите те перцепираат.
Иако ова понекогаш не може да се забележи, еден начин да ги подобрите вашите интраперсонални вештини е да допрете - прашајте ги луѓето како ви оди! Прашувајќи што другите луѓе мислат за вашите мисли и постапки, ќе стекнете подобро разбирање за она што го правите и за начинот на кој преземате акција.
За да станете посвесни за мислите што минуваат низ вашиот ум и чувства, вежбајте внимателност преку медитација и правете работи што го доведуваат вашиот ум до сегашниот момент во текот на денот.
Заклучок
Можеби се прашувате која е разликата помеѓу интерперсонална и интраперсонална комуникација која е подобра.
Вистината е дека сите тие се подеднакво важни ако сакате да имате подобра кариера и поуспешни врски.
За да работите добро со другите, од вас се бара да имате интерперсонални вештини како што се слушање, емпатија и лидерство. Овие вештини станаа поразвиени и ќе можете да ја максимизирате нивната корист кога ќе развиете лични вештини како што се емпатија, самоконцепција и визуелизација.
Користете ги двете вештини во интервјуата, професионално и лично комуницирајте со другите и додајте добро образование и сигурно ќе одите далеку!
Оставете Одговор