Во процесот на уредување на деловни планови, извештаи и разни деловни документи, една честа грешка на која се среќаваме е несоодветната буква на насловите на работните места. Може да биде предизвик да ги одржувате правилата јасни, но еве неколку едноставни решенија кои ќе ви помогнат правилно да ги пишувате насловите на работните места.
Кога работите на деловни документи, лесно е да се направат грешки во тоа како ги капитализираме насловите на работните места. Оваа грешка може да биде збунувачка, но постојат директни начини да се исправи. Подолу споделуваме неколку решенија кои ќе ви помогнат да ги разберете и примените правилата за пишување на наслови на работни места.
Во уредувањето на деловните планови и извештаи, вообичаено е да се прават грешки при пишувањето на насловите на работните места. Ова може да изгледа комплицирано, но има лесни начини да се справите со тоа. Проверете ги предлозите подолу за да се осигурате дека правилно ги пишувате насловите на работните места кога работите на деловни документи.
Како да се капитализираат насловите на работните места
Разбирањето кога да се пишуваат насловите на работните места може да биде малку збунувачки, бидејќи тие не секогаш следат строго правило. Многу луѓе претпочитаат да ги гледаат нивните наслови со големи букви, без разлика дали тоа е граматички точно или не. Овој водич има за цел да ги поедностави правилата, особено кога се работи за титули како потпретседател, директор за продажба, претседател, градоначалник и император.
Општо земено, ако називот на работното место доаѓа пред името на лицето, треба да се пишува со голема буква. Од друга страна, ако доаѓа по името, треба да се пишува со мали букви. Клучот е да се одреди дали зборот е дел од официјален наслов, во кој случај се пишува со голема буква, или ако само опишува нечија улога, каде што останува со мали букви.
Размислете за примерот на Аардварк, кој е претседател на класата и доста одговорен. Ако кажете: „Го поканивме претседателот Ардварк на вечера“, со буквална буква се пишува „претседател“ затоа што тоа е неговата официјална титула и му претходи на неговото име. Меѓутоа, ако кажете: „Ардварк, претседателот на класот, дојде на вечера“, користите мали букви за „претседател“ бидејќи тоа го следи неговото име и служи за описна цел наместо да биде дел од неговиот официјална титула.
Кога не се споменува конкретно име, насловот генерално се пишува со мали букви. На пример, „Претседателот дојде на вечера“ има мала буква „претседател“.
Повремено, насловот може да се појави директно пред името, но сепак да биде со мали букви. Ова се случува кога само опишува нечија улога. На пример, „Претседателот на нашата класа, Ардварк Блубек, дојде на вечера“ има мала буква „претседател“ затоа што ја опишува улогата на Ардварк наместо да служи како официјален наслов.
Вреди да се напомене дека обрнувањето внимание на овие нијанси може да биде од клучно значење. Без разлика дали насловот е со голема буква или не, може да пренесе различни значења во речениците. Значи, следниот пат кога не сте сигурни дали да го внесете насловот на работното место со букви, размислете за контекстот и дали тоа е дел од официјална титула или само опишувате нечија позиција. Овој едноставен водич треба да ви помогне да знаете како да ги капитализирате насловите на работните места со доверба.
Исто така прочитајте: Дали ги искривувате насловите на филмовите?
Правилна буква на наслови на работни места во списоци и табели
Многу луѓе се прашуваат дали треба да ги користат насловите на работните места кога организираат информации во табели или програми. Една читателка, Леа, изрази загриженост за несвесното внесување на насловите на работните места во табелите и се запраша дали тоа го прави погрешно.
Добрата вест е дека Леа не погрешила. Вообичаена практика е да се користат насловите на работните места кога се креираат списоци на луѓе заедно со нивните соодветни позиции. Ова се однесува на различни сценарија, вклучувајќи програми за настани, списоци со донатори и табели.
Накратко, ако составувате листа на поединци и нивните работни звања, сосема е во ред да ги внесете тие наслови со букви. Ова обезбедува конзистентност и јасност при презентирање на информации во табели или програми. Значи, чувствувајте доверба во пишувањето на насловите на работните места во такви
„Исклучок на шефот“ во капитализирање на насловите на работните места
Ајде да зборуваме за она што сакам да го наречам „исклучок на шефот“. Во согласност со Прирачник за стил во Чикаго, има моменти кога можеби ќе треба да правиме исклучоци за учтивост или дипломатија. Поедноставно кажано, ако вашите шефови претпочитаат нивните наслови да бидат напишани со големи букви и не сакаат корекции, обично е најдобро да одите заедно со тоа. Ова е вообичаена ситуација и паметно е да избегнете да го иритирате вашиот шеф поради мал детал. Изберете ги вашите битки мудро.
Еве еден директен совет: пишувајте ги насловите на работните места со букви кога се пред името и се официјален наслов. Меѓутоа, кога насловите на работните места доаѓаат по име или се само описни, користете мали букви. Има и практична страна на ова - ако имате список со имиња или ако некого некого би можело да го вознемири ако не пишувате букви, во ред е да продолжите и да го внесете со букви. Клучот е да бидете внимателни, особено кога станува збор за преференциите на вашиот шеф.
Оставете Одговор