Mūsdienās daudzi uzņēmumi izvēlas nolīgt īpašu izstrādes komandu
iekšējie programmētāji. Izlasiet šo rakstu, lai uzzinātu iemeslus.
Kāpēc uzņēmumam ir jāalgo īpaša izstrādes komanda?
Kad uzņēmums plāno laist klajā jaunu programmatūras produktu, vienmēr ir ļoti svarīgi atrast īsto komandu un īstos ekspertus, kuriem ir nepieciešamā kvalifikācija un prasmes, lai piedāvātu labākos risinājumus atbilstoši izvirzītajām prasībām.
Jautājums par kā nolīgt programmatūras izstrādātājus ir ļoti aktuāla problēma daudziem uzņēmumiem neatkarīgi no to veida un lieluma, īpaši jaunizveidotiem uzņēmumiem, uzņēmumiem, kuriem nekad nav bijusi iekšēja programmatūras izstrādes komanda, un tiem uzņēmumiem, kuriem ir ierobežots budžets. Tieši tāpēc, ja uzsākat savu biznesu vai vienkārši jums ir idejas starta veidošanai, šis raksts jums var būt ļoti noderīgs, jo šeit būs iespēja atrast dažus padomus, kā veidot sadarbību ar programmētājiem.
Viena no populārākajām pieejām darbam ar programmatūras izstrādātājiem ir ārpakalpojumi. Šie pakalpojumi sniedz ne tikai unikālu iespēju izveidot sadarbību ar speciālistiem no visas pasaules, bet arī ievērojami samazināt izdevumus un optimizēt izmaksas.
Lai gan ir daudz IT ārpakalpojumu modeļu, viens no visizdevīgākajiem un elastīgākajiem variantiem ir īpašas izstrādes komandas nolīgšana.
Bet pirms mēs jums pastāstīsim, kā jūs varat nolīgt īpašu attīstības komandu un paskaidrojiet, kā jūs varēsiet gūt labumu no šī modeļa, pievērsīsimies kādai pamatinformācijai un šī varianta īpatnībām.
Īpašas programmatūras izstrādes komandas modelis: definīcija
Kad uzņēmumi nolīgst īpašas izstrādes komandas, tiem ir jāsadarbojas ar ārpakalpojumu aģentūru, kas tiem sniegs šādus pakalpojumus. Proti, tā vietā, lai pieņemtu darbā katru speciālistu atsevišķi, vienkārši jāizveido sadarbība ar vienu uzņēmumu, kas jau nodarbosies ar darbā pieņemšanas uzdevumiem.
Jums kā startup dibinātājam vai uzņēmuma īpašniekam būs jāsagatavo prasību saraksts attiecībā uz jūsu turpmākās attīstības komandas sastāvu, prasmēm, zināšanām un kvalifikāciju.
Varat arī norādīt katra komandas dalībnieka vēlamo iepriekšējo pieredzi. Visas šīs prasības un parametrus ņems vērā jūsu ārpakalpojumu partneris, kurš meklēs jums labākos kandidātus.
Pēc tam jums būs iespēja sazināties ar katru kandidātu, veikt intervijas un izvēlēties tos cilvēkus, kuri lieliski tiks galā ar jūsu uzdevumiem un nesīs jūsu projektam visaugstāko vērtību.
Apstiprinātie kandidāti kļūs par jaunizveidotas īpašas izstrādes komandas locekļiem, kas pilnībā koncentrēsies uz jūsu projektu. Lūdzu, neuztraucieties, ka tikko uzsākot projektu, jūsu prasības ir diezgan neskaidras.
Tā nav problēma, pieņemot darbā īpašu izstrādes komandu. Pat pēc izstrādes procesa sākšanas jūs varat viegli ieviest jebkuras vēlamās izmaiņas komandas sastāvā. Varat to paplašināt ar jauniem dalībniekiem vai, otrādi, samazināt savu komandu.
Arī lasīt: Kas ietekmē Java izstrādātāja cenu?
Kāpēc uzņēmumi nolīgst īpašas izstrādes komandas?
Kā jūs saprotat, šī piesaistes modeļa popularitāte un pieaugošā interese par šādiem pakalpojumiem no pilnīgi atšķirīgu uzņēmumu puses ir saistīta ar plašām jaunām iespējām un biznesiem, ko uzņēmumi var baudīt, izvēloties šo variantu.
Ir svarīgi saprast, ka ne tikai tie uzņēmumi, kuriem nav nekā kopīga ar programmatūras izstrādi, šodien strādā ar specializētiem programmētājiem, bet arī tie, kuriem jau ir iekšējie izstrādātāji, diezgan bieži izmanto šo iespēju. Tas notiek, ja viņiem nav pietiekami daudz resursu vai viņi vēlas atrast dažas retas vai ekskluzīvas prasmes, kuras nevar atrast uz vietas.
Apskatīsim šī biznesa modeļa galvenās priekšrocības.
- Iespēja atbrīvoties no darbā pieņemšanas rutīnas. Jums vienkārši jāatrod uzticams ārpakalpojumu uzņēmums, kas visu izdarīs jūsu vietā. Protams, jums ir jāvelta savs laiks tirgus izpētei un analīzei, kad meklējat šādu aģentūru. Tomēr visi uzdevumi, kas saistīti ar personāla atlasi un uzņemšanu, nebūs jūsu atbildība. Rezultātā jūs varēsiet ietaupīt daudz resursu, kas parasti ir jāpiešķir šādām rutīnām.
- Jūsu IT budžeta optimizācija. Ārpakalpojumi vienmēr ir labs veids, kā optimizēt darbaspēka izmaksas. Tā kā tarifi dažādos reģionos var ievērojami atšķirties, jūs varat atrast augsti profesionālus izstrādātājus, kuri strādā ar jums ērtām likmēm. Turklāt jūs vienmēr varat iepriekš plānot savu budžetu un nav slēptu izmaksu. Tā kā jūs varat mainīt savas īpašās komandas sastāvu, varat pārvaldīt arī savus izdevumus.
- Pilnīga koncentrēšanās uz savu projektu. Lai gan jūs varat koncentrēties uz galvenajiem biznesa uzdevumiem, jūsu attīstības komanda koncentrēsies uz jūsu projektu, kas pozitīvi ietekmēs viņu darba kvalitāti un ātrumu. Tas ir kaut kas, ko jūs nevarat sagaidīt no ārštata darbiniekiem.
- Unikālas zināšanas no visas pasaules. Ārpakalpojumi palīdz pārkāpt robežas. Pieņemot darbā īpašu izstrādes komandu, jūsu personāla atlases zona nav ierobežota. Tas ir ārkārtīgi svarīgi, ja meklējat dažas retas prasmes. Bet tajā pašā laikā tas palīdz arī atrast vispievilcīgākos finanšu nosacījumus.
- Pilna cikla programmatūras izstrādes pakalpojumi. Jūsu īpašā komanda var sniegt jums palīdzību visos jūsu izstrādes procesa posmos. Un pat tad, kad produkts tiek laists klajā, jūs varat turpināt sadarbību ar ekspertiem, kas uzturēs, atjauninās un atbalstīs jūsu programmatūru.
Kam ir jānoalgo īpaša izstrādes komanda?
Lai gan, ņemot vērā visas iepriekš minētās priekšrocības, var šķist, ka tas būs universāls risinājums visu veidu uzņēmumiem, tas tā nav. Jā, šis modelis būs laba izvēle plašam uzņēmumu lokam. Tomēr mēs vēlamies minēt pāris uzņēmumu kategorijas, kas gūs vislielāko labumu no darba ar īpašiem programmētājiem. Spoileris: mūsu sarakstā ir arī jauni uzņēmumi un jaunuzņēmumi!
- Uzņēmumi ar ierobežotu budžetu. Īpašais izstrādes komandas modelis ļauj uzņēmējiem pilnībā kontrolēt savus IT budžetus. Jūs vienmēr iepriekš zināt, cik daudz jums ir jāiztērē īpaši programmatūras izstrādes pakalpojumi tajā vai tajā mēnesī. Galīgā summa tiek aprēķināta, pamatojoties uz katra komandas dalībnieka likmēm. Tā rezultātā jūs varat pārvaldīt savus izdevumus pats.
- Starti Ir skaidrs, ka startup īpašnieki parasti nav gatavi riskēt un algot iekšējas komandas. Strādājot ar īpašiem izstrādātājiem, nav jāparaksta nekādi ilgtermiņa līgumi ar darbiniekiem, kas padara šo iespēju ļoti pievilcīgu jaunizveidotiem uzņēmumiem. Ja jūs kā start-up īpašnieks redzat, ka jūsu ideja šobrīd nav ideāla un vēlaties apturēt savu projektu, tas nebūs nekādu problēmu, ja strādāsit ar īpašu komandu.
- Aktīvi paplašinās uzņēmumi. Kad jūsu bizness aktīvi attīstās, iespējams, būs jāizlaiž jauni programmatūras produkti, jāizstrādā jaunas lietotnes vai jāmodernizē kaut kas jau esošais. Tomēr jums vajadzētu saprast, ka pat tad, ja jūsu bizness mūsdienās paplašinās ļoti strauji, tas nevar garantēt, ka tā izaugsme nākotnē nepalēnināsies. Un tas arī nevar garantēt, ka, pieņemot darbā 100 iekšējos izstrādātājus, jo jums tagad ir nepieciešama viņu palīdzība, jūs, piemēram, pēc gada varēsit (un tas būs saprātīgi) atbalstīt tik milzīgu komandu. Šādā situācijā arī drīzāk būs iespējams uzsākt sadarbību ar specializētiem programmētājiem, lai atrisinātu kārtējos uzdevumus.
- Uzņēmumi, kuriem ir īpašas vajadzības. Ja jums ir diezgan specifisks projekts, jums, iespējams, būs jāsadarbojas ar speciālistiem ar unikālu pieredzi. Un tā būs tīra nejaušība, ja jūs atradīsiet šādus programmētājus uz vietas. Tāpēc, lai atrastu nepieciešamās prasmes, var būt laba ideja vērsties pie pasaules talantu kopas. Šajā gadījumā īpašais komandas modelis var dot daudz priekšrocību, īpaši, ja jums ir ilgtermiņa projekts.
Arī lasīt: 15 labākās datorzinātņu bakalaura skolas
Īpašas izstrādes komandas sastāvs
Kā jau minējām, strādājot ar specializētām komandām, Jūs varat saņemt pilna cikla izstrādes pakalpojumus, kas izskaidrojams ar to, ka Jūsu komandas biedru vidū var būt ne tikai izstrādātāji, bet arī visi citi speciālisti, kuru prasmes un zināšanas parasti ir nepieciešamas. programmatūras produkta izveidei.
Tālāk varat apskatīt to amatu sarakstu, kas parasti tiek iekļauti specializēto izstrādes komandu sastāvā.
- Priekšgala un aizmugursistēmas izstrādātāji
- UI/UX dizaineri
- QA inženieri
- Testētāji
- Biznesa analītiķi
- Projektu vadītāji
- DevOps
Tas absolūti nenozīmē, ka, pieņemot darbā īpašu izstrādes komandu, jums ir jāiekļauj visi šie dalībnieki. Jūsu komanda var būt ļoti maza un tajā var būt, piemēram, tikai 2 vai 3 izstrādātāji, ja nav nepieciešama cita palīdzība. Tomēr, ja tas ir nepieciešams, jūsu ārpakalpojuma partneris var izveidot veselu projekta komandu pilnībā atbilstoši jūsu prasībām.
Secinājumi
Ja vēlaties pilnībā izbaudīt visas šī biznesa modeļa priekšrocības, pirmkārt, jums ir rūpīgi jāizanalizē jūsu gadījums, lai pārliecinātos, ka šis modelis jums ir piemērots. Otrkārt, jums jāizvēlas profesionāls ārpakalpojumu partneris un jāpārliecinās, ka varat uzticēties šim uzņēmumam. Šie ir divi būtiski priekšnosacījumi, kurus var uzskatīt par pirmajiem soļiem uz jūsu projekta panākumiem. Mēs ceram, ka jūs pieņemsit pareizo lēmumu! Un mēs vēlam jums veiksmi!
Atstāj atbildi