Šiandien daugelis įmonių nori samdyti specialią plėtros komandą
vidaus programuotojų. Perskaitykite šį straipsnį, kad sužinotumėte priežastis.
Kodėl įmonei reikia samdyti specialią plėtros komandą?
Įmonei planuojant pristatyti naują programinės įrangos produktą, visada labai svarbu rasti tinkamą komandą ir tinkamus ekspertus, kurie turėtų reikiamą kvalifikaciją ir įgūdžius, kad galėtų pasiūlyti geriausius sprendimus pagal pateiktus reikalavimus.
Klausimas apie kaip samdyti programinės įrangos kūrėjus yra labai aktualus daugeliui įmonių, nepaisant jų tipo ir dydžio, ypač pradedantiesiems, įmonėms, kurios niekada neturėjo vidinės programinės įrangos kūrimo komandos, ir toms įmonėms, kurios turi ribotą biudžetą. Štai kodėl, jei pradedate savo verslą ar tiesiog turite idėjų startuoliui, šis straipsnis jums gali būti labai naudingas, nes čia turėsite galimybę rasti patarimų, kaip užmegzti bendradarbiavimą su programuotojais.
Vienas iš populiariausių būdų dirbti su programinės įrangos kūrėjais yra išorės paslaugų teikimas. Šios paslaugos suteikia ne tik unikalią galimybę užmegzti bendradarbiavimą su specialistais iš viso pasaulio, bet ir žymiai sumažinti išlaidas bei optimizuoti išlaidas.
Nors IT užsakomųjų paslaugų modelių yra daug, vienas iš labiausiai įmanomų ir lanksčiausių variantų yra samdyti specialią kūrimo komandą.
Bet prieš tai pasakysime, kaip galite samdyti specialią plėtros komandą ir paaiškinkite, kaip galėsite pasinaudoti šiuo modeliu, sutelkime dėmesį į pagrindinę informaciją ir šio varianto ypatumus.
Specialios programinės įrangos kūrimo komandos modelis: apibrėžimas
Kai įmonės samdo tam skirtas kūrimo komandas, jos turi bendradarbiauti su užsakomųjų paslaugų agentūra, kuri joms teiks tokias paslaugas. Kitaip tariant, užuot samdę kiekvieną specialistą atskirai, tereikia užmegzti bendradarbiavimą su viena įmone, kuri jau spręs samdymo užduotis.
Jūs, kaip startuolio įkūrėjas ar verslo savininkas, turėsite parengti reikalavimų sąrašą, susijusį su būsimos plėtros komandos sudėtimi, jos įgūdžiais, žiniomis ir kvalifikacija.
Taip pat galite nurodyti norimą ankstesnę kiekvieno komandos nario patirtį. Į visus šiuos reikalavimus ir parametrus atsižvelgs jūsų užsakomųjų paslaugų partneris, kuris ieškos jums tinkamiausių kandidatų.
Po to turėsite galimybę bendrauti su kiekvienu kandidatu, vesti pokalbius ir pasirinkti tuos žmones, kurie puikiai susidoros su Jūsų užduotimis ir suteiks didžiausią vertę Jūsų projektui.
Patvirtinti kandidatai taps naujai sukurtos specialios plėtros komandos nariais, kurie visą dėmesį skirs jūsų projektui. Nesijaudinkite, kad kai tik pradedate savo projektą, jūsų reikalavimai yra gana neaiškūs.
Tai nėra problema, kai samdote specialią plėtros komandą. Net ir prasidėjus kūrimo procesui, galite lengvai atlikti bet kokius norimus komandos sudėties pakeitimus. Galite išplėsti ją naujais nariais arba, atvirkščiai, sumažinti savo komandos dydį.
Taip pat perskaitykite: Kas turi įtakos „Java“ kūrėjo kainai?
Kodėl įmonės samdo specialias plėtros komandas?
Kaip suprantate, šio įsitraukimo modelio populiarumas ir augantis susidomėjimas tokiomis paslaugomis iš visiškai skirtingų įmonių pusės yra susijęs su daugybe naujų galimybių ir verslų, kuriais įmonės gali džiaugtis pasirinkusios šį variantą.
Labai svarbu suprasti, kad ne tik tos įmonės, kurios neturi nieko bendro su programinės įrangos kūrimu, šiandien dirba su tam skirtais programuotojais, bet ir tos, kurios jau turi savo kūrėjus, dažnai kreipiasi į šią galimybę. Taip atsitinka, kai jie neturi pakankamai išteklių namuose arba nori rasti retų ar išskirtinių įgūdžių, kurių negalima rasti vietoje.
Pažvelkime į pagrindinius šio verslo modelio pranašumus.
- Galimybė atsikratyti įdarbinimo rutinos. Jums tereikia rasti patikimą užsakomųjų paslaugų įmonę, kuri viską padarys už jus. Žinoma, ieškant tokios agentūros reikia skirti savo laiko rinkos tyrimams ir analizei. Nepaisant to, už visas su įdarbinimu ir įtraukimu susijusias užduotis neprisiimate jūs. Dėl to galėsite sutaupyti daug išteklių, kuriuos paprastai reikia skirti tokioms kasdienybėms.
- IT biudžeto optimizavimas. Užsakomosios paslaugos visada yra geras būdas optimizuoti darbo sąnaudas. Atsižvelgiant į tai, kad įkainiai skirtinguose regionuose gali labai skirtis, galite rasti labai profesionalių kūrėjų, kurie dirba jums patogiais tarifais. Be to, visada galite planuoti savo biudžetą iš anksto ir nėra paslėptų išlaidų. Kadangi galite pakeisti savo komandos sudėtį, taip pat galite valdyti savo išlaidas.
- Visas dėmesys jūsų projektui. Nors galite susikoncentruoti ties pagrindinėmis verslo užduotimis, jūsų plėtros komanda sutelks dėmesį į jūsų projektą, o tai turės teigiamos įtakos jų darbo kokybei ir greičiui. Tai kažkas, ko negalite tikėtis iš laisvai samdomų vertėjų.
- Unikali patirtis iš viso pasaulio. Užsakomosios paslaugos padeda sulaužyti sienas. Kai samdote specialią plėtros komandą, jūsų įdarbinimo zona nėra ribojama. Tai nepaprastai svarbu, kai ieškote retų įgūdžių. Tačiau kartu tai padeda rasti patraukliausias finansines sąlygas.
- Viso ciklo programinės įrangos kūrimo paslaugos. Jūsų atsidavusi komanda gali padėti visuose jūsų kūrimo proceso etapuose. Ir net kai produktas bus paleistas, galite tęsti bendradarbiavimą su ekspertais, kurie prižiūrės, atnaujins ir palaikys jūsų programinę įrangą.
Kam reikia samdyti specialią kūrimo komandą?
Nors, atsižvelgiant į visą aukščiau paminėtų privalumų spektrą, gali atrodyti, kad tai bus universalus sprendimas visų tipų verslui, iš tikrųjų taip nėra. Taip, šis modelis bus geras pasirinkimas įvairioms įmonėms. Tačiau norėtume paminėti keletą įmonių kategorijų, kurios galės gauti daugiausia naudos iš darbo su tam skirtais programuotojais. Spoileris: mūsų sąraše taip pat yra jaunos įmonės ir startuoliai!
- Įmonės su ribotu biudžetu. Specialus kūrimo komandos modelis leidžia verslininkams visiškai kontroliuoti savo IT biudžetus. Visada iš anksto žinote, kiek tą ar tą mėnesį turėsite išleisti specialioms programinės įrangos kūrimo paslaugoms. Galutinė suma apskaičiuojama pagal kiekvieno komandos nario įkainius. Dėl to savo išlaidas galite tvarkyti patys.
- Pradedantiesiems Akivaizdu, kad startuolių savininkai dažniausiai nėra pasirengę rizikuoti ir samdyti vidines komandas. Dirbant su atsidavusiais kūrėjais, nereikia pasirašyti jokių ilgalaikių sutarčių su darbuotojais, todėl ši galimybė yra itin patraukli startuoliams. Jei jūs, kaip startuolio savininkas, matote, kad jūsų idėja šiuo metu nėra tobula ir norite pristabdyti savo projektą, tai tikrai nebus problema, jei dirbsite su atsidavusia komanda.
- Aktyviai besiplečiančios įmonės. Kai jūsų verslas aktyviai auga, gali tekti paleisti naujus programinės įrangos produktus, kurti naujas programėles arba modernizuoti ką nors, ką jau turite. Tačiau turėtumėte suprasti, kad net jei jūsų verslas šiais laikais labai sparčiai plečiasi, jis negali garantuoti, kad jo augimas ateityje nesulėtės. Ir tai taip pat negali garantuoti, kad jei pasamdysite 100 vidinių kūrėjų, nes jums dabar reikia jų pagalbos, galėsite (ir tai bus protinga) palaikyti tokią didžiulę komandą, pavyzdžiui, per metus. Esant tokiai situacijai, taip pat bus gana įmanoma pradėti bendradarbiauti su tam skirtais programuotojais, siekiant išspręsti einamąsias užduotis.
- Įmonės, turinčios specifinių poreikių. Jei turite gana specifinį projektą, jums gali tekti dirbti su specialistais, turinčiais unikalią patirtį. Ir tai bus grynas sutapimas, jei tokius programuotojus rasite vietoje. Štai kodėl norint rasti reikiamų įgūdžių, gali būti gera idėja kreiptis į pasaulinį talentų telkinį. Šiuo atveju dedikuotas komandos modelis gali atnešti daug naudos, ypač jei turite ilgalaikį projektą.
Taip pat perskaitykite: 15 geriausių kompiuterių mokslo bakalauro studijų
Specialios plėtros komandos sudėtis
Kaip jau minėjome, dirbdami su dedikuotomis komandomis galite gauti viso ciklo plėtros paslaugas, o tai paaiškinama tuo, kad tarp jūsų komandos narių galite turėti ne tik kūrėjus, bet ir visus kitus specialistus, kurių įgūdžių ir žinių paprastai reikia programinės įrangos gaminiui sukurti.
Žemiau galite peržiūrėti pozicijų, kurios paprastai įtraukiamos į specialių plėtros komandų sudėtį, sąrašą.
- Frontend ir backend kūrėjai
- UI/UX dizaineriai
- QA inžinieriai
- Testeriai
- Verslo analitikai
- Projektų vadovai
- DevOps
Tai visiškai nereiškia, kad kai samdote specialią kūrimo komandą, turite įtraukti visus šiuos narius. Jūsų komanda gali būti labai maža ir ją gali sudaryti, pavyzdžiui, tik 2 ar 3 kūrėjai, jei nereikia kitos pagalbos. Nepaisant to, esant poreikiui, jūsų užsakomųjų paslaugų partneris gali sukurti visą projekto komandą visiškai pagal jūsų poreikius.
Išvada
Jei norite visiškai mėgautis visais šio verslo modelio privalumais, pirmiausia turite nuodugniai išanalizuoti savo atvejį, kad įsitikintumėte, jog šis modelis jums tinkamas. Antra, reikia pasirinkti profesionalų užsakomųjų paslaugų partnerį ir įsitikinti, kad šia įmone galite pasitikėti. Tai yra dvi esminės išankstinės sąlygos, kurios gali būti laikomos pirmaisiais žingsniais į jūsų projekto sėkmę. Tikimės, kad priimsite teisingą sprendimą! Ir linkime sėkmės!
Palikti atsakymą