ຄໍານິຍາມທີ່ງ່າຍດາຍຂອງຄໍາວ່າ "ເຊື້ອຊາດ" ອີງຕາມວັດຈະນານຸກົມ Oxford English, ແມ່ນຄວາມເຊື່ອທີ່ວ່າແຕ່ລະເຊື້ອຊາດມີຄຸນລັກສະນະທີ່ແຕກຕ່າງກັນແລະພາຍໃນ. ມັນແມ່ນຄວາມເຊື່ອທີ່ວ່າເຊື້ອຊາດແມ່ນດີກວ່າຄົນອື່ນ
ການແບ່ງແຍກເຊື້ອຊາດສາມາດມີຮູບແບບຕ່າງໆ – ມັນສາມາດເປັນສ່ວນບຸກຄົນ, inrained ໃນສະຖາບັນ, ຫຼືແມ້ກະທັ້ງພາຍໃນໂດຍບຸກຄົນ. ການຈໍາແນກກວມເອົາທັດສະນະຄະຕິ, ການກະທໍາ, ແລະລະບົບທັງຫມົດ.
ໃນປະຫວັດສາດ, ເຊື້ອຊາດແມ່ນມີຄວາມສໍາຄັນ ຫັນໄປໃນເວລາທີ່ຊາວເອີຣົບແລະອາເມລິກາສີຂາວພັດທະນາແນວຄວາມຄິດທີ່ທັນສະໄຫມຂອງ "ເຊື້ອຊາດ" ເພື່ອ justify ການປະຕິບັດຂອງການເປັນຂ້າທາດ. ໃນຂະນະທີ່ຄວາມລໍາອຽງແລະການຍົກເວັ້ນມີຢູ່ໃນປະຫວັດສາດ, ແນວຄວາມຄິດຂອງເຊື້ອຊາດນີ້ມີບົດບາດສໍາຄັນໃນການສ້າງການປະຕິບັດການຈໍາແນກທີ່ຍັງຄົງຢູ່ໃນມື້ນີ້.
ໃນບົດຄວາມນີ້, ພວກເຮົາຈະເຈາະເລິກເຂົ້າໄປໃນຈຸດເລີ່ມຕົ້ນຂອງການຈໍາແນກເຊື້ອຊາດ, ສ່ອງແສງກ່ຽວກັບຜູ້ທີ່ລິເລີ່ມການກະທໍາຈໍາແນກ. ນອກຈາກນັ້ນ, ພວກເຮົາຈະນໍາສະເໜີ 5 ຕົວຢ່າງຂອງການນັບຖືເຊື້ອຊາດ, ເພື່ອເຂົ້າໃຈການສະແດງອອກຂອງມັນໄດ້ດີຂຶ້ນ. ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ພວກເຮົາຈະປຶກສາຫາລືວິທີການປະຕິບັດການຕໍ່ຕ້ານເຊື້ອຊາດ.
ຕົ້ນກໍາເນີດແລະຮາກປະຫວັດສາດຂອງເຊື້ອຊາດ
ເຊື້ອຊາດມີຮາກຂອງມັນຢູ່ໃນແນວຄວາມຄິດທີ່ຂ້ອນຂ້າງບໍ່ດົນມານີ້ຂອງ "ເຊື້ອຊາດ," ການຈັດປະເພດທີ່ເກີດຂື້ນໃນໄລຍະການ. ການຄ້າຂ້າທາດຂ້າມມະຫາສະໝຸດອັດລັງຕິກໃນສະຕະວັດທີ 16. ເປັນເວລາຫຼາຍພັນປີກ່ອນໜ້ານີ້, ຜູ້ຄົນໄດ້ຮັບຮູ້ຄວາມແຕກຕ່າງຂອງເຂົາເຈົ້າເອງ, ແຕ່ບໍ່ໄດ້ຈັດປະເພດມະນຸດຕາມເຊື້ອຊາດ.
ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ໃນຂະນະທີ່ຄວາມຕ້ອງການແຮງງານ enslaved ເພີ່ມຂຶ້ນໃນສະຕະວັດທີ 17, ຊາວເອີຣົບແລະອາເມລິກາສີຂາວຊອກຫາເຫດຜົນສໍາລັບການເປັນຂ້າທາດ, ນໍາໄປສູ່ການພັດທະນາແນວຄວາມຄິດຂອງ "ເຊື້ອຊາດ."
ສາດສະດາຈານ Andrew Curran, ໃນບົດຄວາມ Time, ຊີ້ໃຫ້ເຫັນວິທີທີ່ນັກວິທະຍາສາດແລະນັກປັດຊະຍາໃນຍຸກນັ້ນຄົ້ນຫາຄໍາອະທິບາຍທີ່ບໍ່ແມ່ນສາສະຫນາເພື່ອຊີ້ໃຫ້ເຫັນຄວາມແຕກຕ່າງທີ່ຮັບຮູ້ລະຫວ່າງຊາວອາຟຣິກາແລະຊາວເອີຣົບສີຂາວ.
ນັກຄິດເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ແມ່ນພຽງແຕ່ຂັບເຄື່ອນໂດຍ curiosity ວິທະຍາສາດ; ເຂົາເຈົ້າໄດ້ຊອກຫາເຫດຜົນຢ່າງຈິງຈັງເພື່ອທໍາການເປັນຂ້າທາດ.
ໂດຍຜ່ານການທົດລອງ ແລະໃນປັດຈຸບັນ ທິດສະດີ pseudoscientific discredited, ລໍາດັບຊັ້ນເຊື້ອຊາດໄດ້ເກີດຂຶ້ນ, ວາງຄົນສີຂາວຢູ່ເທິງສຸດແລະຄົນສີດໍາຢູ່ລຸ່ມສຸດ. ບາງຄົນໄດ້ໂຕ້ຖຽງວ່າ "ເຊື້ອຊາດ" ທີ່ແນ່ນອນແມ່ນຈຸດຫມາຍປາຍທາງສໍາລັບການເປັນທາດ, ຢືນຢັນວ່າມັນແມ່ນຄໍາສັ່ງທໍາມະຊາດທີ່ຮັບຮູ້.
ນອກເຫນືອຈາກການສົມເຫດສົມຜົນທາງວິທະຍາສາດ, ການໂຕ້ຖຽງທາງສາສະຫນາຍັງພົວພັນກັບແນວຄວາມຄິດຂອງ "ເຊື້ອຊາດ." ຄວາມເຊື່ອຖືເຫຼົ່ານີ້ໄດ້ປະກອບສ່ວນລວມເຂົ້າໃນການສ້າງລຳດັບເຊື້ອຊາດທີ່ເຮັດໃຫ້ເກີດການຈຳແນກແລະຄວາມບໍ່ສະເໝີພາບຕໍ່ໄປ.
ຄວາມເຂົ້າໃຈການພັດທະນາທາງປະຫວັດສາດຂອງເຊື້ອຊາດແມ່ນສ່ອງແສງກ່ຽວກັບປັດໃຈທີ່ຊັບຊ້ອນແລະເຊື່ອມຕໍ່ກັນເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ຄວາມເຂົ້າໃຈໃນຍຸກປະຈຸບັນຂອງພວກເຮົາກ່ຽວກັບເຊື້ອຊາດ.
ຍັງອ່ານ: ການປະສົມວັດທະນະທໍາແມ່ນຫຍັງ?
ວິວັດທະນາການຂອງເຊື້ອຊາດໃນໄລຍະເວລາ
ເຊື້ອຊາດຜິວພັນມີການປ່ຽນແປງຕາມການເວລາ. ກັບຄືນໄປໃນປີ 1859, ເຮືອລໍາສຸດທ້າຍທີ່ບັນທຸກພວກຂ້າທາດໄດ້ມາຮອດສະຫະລັດ. ການເປັນຂ້າທາດໄດ້ສິ້ນສຸດລົງໃນຫ້າປີຫຼັງຈາກສົງຄາມກາງເມືອງຂອງອາເມລິກາ.
ເຖິງແມ່ນວ່າການເປັນຂ້າທາດຖືກຍົກເລີກ, ແຕ່ການແບ່ງແຍກເຊື້ອຊາດກໍບໍ່ໄດ້ຫາຍໄປ. ເຖິງ ແມ່ນ ວ່າ ຜູ້ ທີ່ ຕໍ່ ສູ້ ກັບ ການ ເປັນ ຂ້າ ທາດ ບໍ່ ສະ ເຫມີ ໄປ ເຊື່ອ ໃນ ຄວາມ ສະ ເຫມີ ພາບ ລະ ຫວ່າງ ປະ ຊາ ຊົນ ສີ ດໍາ ແລະ ສີ ຂາວ; ເຂົາເຈົ້າພຽງແຕ່ຄິດວ່າການເປັນຂ້າທາດແມ່ນຜິດພາດ.
Racism ສືບຕໍ່ຮູບຮ່າງວິທີການປະຊາຊົນເຫັນກັນແລະກັນ.
ທຸກມື້ນີ້, ການຈຳແນກເຊື້ອຊາດຜິວພັນທີ່ບໍ່ຖືກຍອມຮັບໃນຫຼາຍບ່ອນ, ແຕ່ນະໂຍບາຍເກົ່າໆ ແລະ ການແບ່ງແຍກເຊື້ອຊາດທີ່ເຊື່ອງໄວ້ຍັງເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມບໍ່ສະເໝີພາບລະຫວ່າງເຊື້ອຊາດ. ແທນທີ່ຈະຮັບຮູ້ເຖິງຜົນກະທົບຂອງການເປັນຂ້າທາດແລະຄວາມບໍ່ຍຸດຕິທຳໃນອະດີດ, ບາງຄົນກ່າວໂທດຄວາມແຕກຕ່າງທີ່ເກີດຂຶ້ນລະຫວ່າງເຊື້ອຊາດທີ່ບໍ່ສະເໝີພາບ. ແຕ່ວິທະຍາສາດສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າເຊື້ອຊາດບໍ່ໄດ້ອີງໃສ່ຊີວະສາດ.
ໃນຂະນະທີ່ເຊື້ອຊາດເປັນແນວຄວາມຄິດທາງດ້ານສັງຄົມແລະທາງດ້ານການເມືອງທີ່ແທ້ຈິງ, ບໍ່ມີຫຼັກຖານທາງວິທະຍາສາດວ່າມະນຸດຖືກແບ່ງອອກເປັນກຸ່ມເຊື້ອຊາດທີ່ແຕກຕ່າງກັນໂດຍ DNA ຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ການກໍານົດຕົວຢ່າງຂອງເຊື້ອຊາດ
ເຊື້ອຊາດສາມາດເຫັນໄດ້ໃນວິທີທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ບາງຄັ້ງມັນຈະແຈ້ງ, ແລະບາງຄັ້ງມັນບໍ່ແມ່ນ. ແຕ່ເຈົ້າຮູ້ໄດ້ແນວໃດເມື່ອເຈົ້າເຫັນມັນ? ນີ້ແມ່ນ 5 ຕົວຢ່າງເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານເຂົ້າໃຈ:
1. ເຊື້ອຊາດຕາບອດສີ
ຫຼາຍຄົນສະໜັບສະໜຸນເລື່ອງການເປັນຄົນ “ຕາບອດສີ”, ຢືນຢັນວ່າເຊື້ອຊາດນັ້ນບໍ່ສຳຄັນ ແລະຄວນຖືກລະເລີຍ. ທັດສະນະນີ້, ເອີ້ນວ່າ racismblind colourblind, ເຊື່ອຜິດວ່າເນື່ອງຈາກວ່າເຊື້ອຊາດບໍ່ແມ່ນທາງຊີວະພາບທີ່ແທ້ຈິງ, ການປຶກສາຫາລືຫຼືການຮັບຮູ້ມັນບໍ່ຈໍາເປັນ.
ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ໃນຂະນະທີ່ເຊື້ອຊາດອາດຈະບໍ່ມີພື້ນຖານໃນຊີວະສາດ, ມັນປະຕິເສດບໍ່ໄດ້ວ່າເປັນການກໍ່ສ້າງທາງສັງຄົມ, ແລະການນັບຖືເຊື້ອຊາດຍັງຄົງເປັນບັນຫາທີ່ແຜ່ລາມ.
ຜູ້ທີ່ອ້າງວ່າເປັນຄົນຕາບອດສີມັກບໍ່ຕັ້ງໃຈປະກອບສ່ວນໃຫ້ແກ່ການຮຸກຮານຈຸລະພາກ—ການກະທຳທີ່ບໍ່ຄິດ ຫຼືຄຳເຫັນທີ່ເຮັດໃຫ້ບຸກຄົນຄົນທີ່ບໍ່ມີສີສັນຕາມເຊື້ອຊາດຂອງເຂົາເຈົ້າ. ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ບາງຄົນ, ໃນຂະນະທີ່ອ້າງເຖິງການຂາດອະຄະຕິທາງເຊື້ອຊາດ, ອາດຈະຍັງຖືເອົາທັດສະນະທີ່ບໍ່ມີອະຄະຕິຫຼາຍເກີນໄປ.
ເປັນເລື່ອງແປກທີ່, ການສຶກສາກ່ຽວກັບການຕາບອດສີໃນສະພາບການທາງການແພດໄດ້ເປີດເຜີຍວ່າແພດຫມໍທີ່ສະຫມັກຕາມອຸດົມການນີ້ມັກຈະລວມເອົາເຊື້ອຊາດເຂົ້າໃນການຕັດສິນໃຈໃນການກວດແລະການປິ່ນປົວຂອງພວກເຂົາ.
ການປະຕິເສດທີ່ຈະຮັບຮູ້ການມີຢູ່ຂອງເຊື້ອຊາດ, ເຮັດໃຫ້ເກີດມັນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ. ໂດຍການຮັບຮອງເອົາທ່າທີຕາບອດສີ, ບຸກຄົນອາດຈະຍຶດໝັ້ນການປະຕິບັດ ແລະທັດສະນະຄະຕິທີ່ຈຳແນກໂດຍບໍ່ຮູ້ຕົວ.
ການຮັບຮູ້ວ່າເຊື້ອຊາດເປັນການກໍ່ສ້າງທາງສັງຄົມບໍ່ໄດ້ຫມາຍຄວາມວ່າການຍົກເລີກຜົນກະທົບຂອງມັນ; ແທນທີ່ຈະ, ມັນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມເຂົ້າໃຈເລັກນ້ອຍທີ່ສາມາດຊ່ວຍຍົກເລີກຄວາມລໍາອຽງຂອງລະບົບແລະສົ່ງເສີມຄວາມສະເຫມີພາບທີ່ແທ້ຈິງ.
2. ເຊື້ອຊາດຜິວພັນ ແລະແບບດັ້ງເດີມ
ການເວົ້າເຍາະເຍີ້ຍທາງເຊື້ອຊາດ ແລະຮູບແບບເຊື້ອຊາດເປັນຕົວຢ່າງຂອງເຊື້ອຊາດ. Slurs ແມ່ນຄຳເວົ້າ ແລະປະໂຫຍກທີ່ໜ້າລັງກຽດທີ່ໃຊ້ໃນການດູຖູກ ແລະຈຳແນກບຸກຄົນ ຫຼືກຸ່ມຕາມເຊື້ອຊາດ ຫຼືຊົນເຜົ່າຂອງເຂົາເຈົ້າ. ຄໍາເຫຼົ່ານີ້ຖືກວິພາກວິຈານຢ່າງກວ້າງຂວາງແລະ, ໃນບາງບ່ອນ, ຖືວ່າເປັນຄໍາເວົ້າທີ່ກຽດຊັງ, ນໍາໄປສູ່ຜົນສະທ້ອນທາງກົດຫມາຍ.
ຄວາມເຊື່ອທາງເຊື້ອຊາດແມ່ນຄວາມເຊື່ອທົ່ວໄປກ່ຽວກັບຄົນໂດຍອີງໃສ່ເຊື້ອຊາດຂອງເຂົາເຈົ້າ. ໃນຂະນະທີ່ບາງຄົນອາດເປັນທາງບວກ, ຫຼາຍຄົນກໍ່ເປັນທາງລົບ, ສືບຕໍ່ຄວາມຄິດທີ່ເປັນອັນຕະລາຍ ເຊັ່ນ: ບາງກຸ່ມທີ່ມັກໃຊ້ຄວາມຮຸນແຮງ ຫຼືພຶດຕິກຳທາງອາຍາ.
stereotypes ໃນທາງລົບປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການຈໍາແນກ, ການຍົກເວັ້ນທາງສັງຄົມ, ແລະຄວາມເສຍຫາຍທາງຈິດໃຈ. ແມ້ກະທັ່ງວ່າ stereotypes ໃນທາງບວກ ແມ່ນບໍ່ເຄົາລົບ ຍ້ອນວ່າເຂົາເຈົ້າວາງຄວາມຄາດຫວັງທີ່ເກີນຄວາມຄາດຫວັງຕໍ່ບຸກຄົນ.
ທັງການເວົ້າເຍາະເຍີ້ຍທາງດ້ານເຊື້ອຊາດ ແລະແບບເດີມມີບົດບາດໃນການຊຸກຍູ້ສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການມີອະຄະຕິ ແລະ ການຈຳແນກ. ມັນເປັນສິ່ງ ສຳ ຄັນທີ່ຈະຮັບຮູ້ແລະກ່າວປະນາມພຶດຕິ ກຳ ດັ່ງກ່າວເພື່ອສົ່ງເສີມການລວມແລະຄວາມເຂົ້າໃຈລະຫວ່າງຊຸມຊົນທີ່ຫຼາກຫຼາຍ.
3. ການຈຳແນກເຊື້ອຊາດ
ການຈໍາແນກເຊື້ອຊາດແມ່ນເປັນປະເພດທົ່ວໄປຂອງການຈໍາແນກເຊື້ອຊາດທີ່ປະຊາຊົນຖືກປະຕິບັດຢ່າງບໍ່ຍຸຕິທໍາຍ້ອນເຊື້ອຊາດຂອງເຂົາເຈົ້າ. ມັນເກີດຂຶ້ນໃນຫຼາຍພາກສ່ວນຂອງຊີວິດ, ເຊັ່ນ: ວຽກ, ເຮືອນ, ໂຮງຮຽນ, ສານ, ແລະການດູແລສຸຂະພາບ. ບາງຄັ້ງ, ການຈໍາແນກແມ່ນບໍ່ຈະແຈ້ງ. ກົດໝາຍ ຫຼືການກະທຳອາດຈະບໍ່ເວົ້າເຖິງເຊື້ອຊາດ, ແຕ່ພວກມັນຍັງສາມາດບໍ່ຍຸຕິທຳໄດ້.
ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ໃນສະຫະລັດ, ເດັກຍິງສີດໍາມັກຈະປະເຊີນກັບການລົງໂທດທີ່ຮຸນແຮງຢູ່ໃນໂຮງຮຽນ, ເຖິງແມ່ນວ່າມັນບໍ່ແມ່ນຢ່າງເປັນທາງການຍ້ອນເຊື້ອຊາດຂອງເຂົາເຈົ້າ. ໃນກໍລະນີຫນຶ່ງ, ເດັກຍິງສີດໍາອາຍຸ 12 ປີໄດ້ຮັບບັນຫາສໍາລັບການຂຽນ "ສະບາຍດີ" ໃນຕູ້ເກັບມ້ຽນ. ນາງໄດ້ປະເຊີນກັບຜົນສະທ້ອນທີ່ຮ້າຍແຮງ, ໃນຂະນະທີ່ເດັກຍິງສີຂາວມີສ່ວນຮ່ວມໄດ້ງ່າຍຂຶ້ນ. ບໍ່ມີກົດລະບຽບທີ່ບອກວ່າເດັກຍິງຜິວດໍາຄວນໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢ່າງໂຫດຮ້າຍ, ແຕ່ມັນຍັງຄົງເກີດຂຶ້ນ.
ການຈໍາແນກສາມາດເກີດຂຶ້ນໄດ້ເຖິງແມ່ນວ່າໂດຍບໍ່ມີການກ່າວເຖິງເຊື້ອຊາດ. ມັນບໍ່ຍຸຕິທໍາແລະທໍາຮ້າຍປະຊາຊົນ. ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະຮັບຮູ້ແລະຢຸດເຊົາການຈໍາແນກເຊື້ອຊາດຢູ່ບ່ອນໃດກໍ່ຕາມມັນເກີດຂຶ້ນ.
4. ການປະຕິບັດການແບ່ງແຍກເຊື້ອຊາດ
ການແບ່ງສັງຄົມຕາມເຊື້ອຊາດ, ເຊິ່ງເອີ້ນກັນວ່າ “ການແບ່ງແຍກເຊື້ອຊາດ,” ຫມາຍເຖິງການແຍກຄົນໂດຍອີງໃສ່ເຊື້ອຊາດຂອງເຂົາເຈົ້າ ແລະຈໍາກັດການເຂົ້າເຖິງຊັບພະຍາກອນ, ສະຖາບັນ, ການບໍລິການ ແລະໂອກາດຂອງເຂົາເຈົ້າ. ຕົວຢ່າງຂອງການນີ້ລວມມີ apartheid ໃນອາຟຣິກາໃຕ້ແລະ ກົດໝາຍຂອງ Jim Crow ໃນອາເມລິກາໃຕ້. ໃນລະບົບເຫຼົ່ານີ້, ບຸກຄົນສີດໍາໄດ້ຖືກບັງຄັບໃຫ້ອາໄສຢູ່ໃນບ້ານໃກ້ຄຽງ, ເຂົ້າໂຮງຮຽນແຍກຕ່າງຫາກ, ໃຊ້ສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກສາທາລະນະແຍກຕ່າງຫາກ, ແລະນັ່ງຢູ່ໃນພາກສ່ວນທີ່ກໍານົດກ່ຽວກັບການຂົນສົ່ງສາທາລະນະ.
ເຖິງວ່າຈະມີຄວາມພະຍາຍາມທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ການແຍກອອກຈາກກັນນີ້ກັບຄໍາສອນຂອງ "ແຍກຕ່າງຫາກແຕ່ເທົ່າທຽມກັນ", ຊາວອາເມລິກາສີດໍາໄດ້ຮັບການປິ່ນປົວແລະການບໍລິການທີ່ຕໍ່າກວ່າຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ. ການຈໍາແນກທີ່ຄ້າຍຄືກັນເກີດຂຶ້ນໃນອາຟຣິກາໃຕ້.
ການແບ່ງແຍກສັງຄົມຕາມເຊື້ອຊາດແມ່ນເພື່ອເອື້ອອຳນວຍໃຫ້ແກ່ອັນທີ່ເອີ້ນວ່າ “ເຊື້ອຊາດທີ່ສູງກວ່າ” ແລະປ້ອງກັນການປະສົມທາງເຊື້ອຊາດ, ແມ່ນການແບ່ງແຍກເຊື້ອຊາດຢ່າງເຕັມທີ່. ເຖິງແມ່ນວ່າຜູ້ສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ໂຕ້ຖຽງກັນກ່ຽວກັບຄວາມສະ ເໝີ ພາບໃນການແບ່ງແຍກ, ການແບ່ງແຍກທີ່ບັງຄັບໃຊ້ຍັງຄົງເປັນການລະເມີດສິດທິມະນຸດ.
ຍັງອ່ານ: 6 ຕົວຢ່າງຂອງອາຍຸ
5. ເປົ້າໝາຍຄົນຕາມເຊື້ອຊາດ
ການກະ ທຳ ຜິດຕໍ່ຜູ້ໃດຜູ້ ໜຶ່ງ ຍ້ອນເຊື້ອຊາດຂອງພວກເຂົາເອີ້ນວ່າອາຊະຍາ ກຳ ທີ່ກຽດຊັງ. ຖ້າປະຊາຊົນຈໍານວນຫຼາຍຖືກເປົ້າຫມາຍແລະເປັນອັນຕະລາຍໂດຍອີງໃສ່ເຊື້ອຊາດຂອງເຂົາເຈົ້າ, ມັນຈະກາຍເປັນການຂ້າລ້າງເຜົ່າພັນ. ການຂ້າລ້າງເຜົ່າພັນ ໝາຍເຖິງການເຈດຕະນາຂ້າຄົນກຸ່ມໃຫຍ່ຈາກພື້ນຖານຊົນເຜົ່າ ຫຼືປະເທດຊາດເພື່ອກຳຈັດພວກເຂົາໃຫ້ໝົດສິ້ນ.
Holocaust ເປັນຕົວຢ່າງທີ່ຮ້າຍແຮງຂອງເລື່ອງນີ້. ໃນ Holocaust, Nazis ໄດ້ແນເປົ້າໃສ່ຊາວຢິວຈາກພື້ນຖານເຊື້ອຊາດທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ພິຈາລະນາພວກເຂົາເປັນເຊື້ອຊາດແຍກຕ່າງຫາກ. Nazis ເລີ່ມຕົ້ນໂດຍການເຮັດໃຫ້ຄົນຢິວເບິ່ງຄືວ່າມີຄວາມສໍາຄັນຫນ້ອຍແລະບໍ່ມັກຄົນທໍາມະດາຍ້ອນເຊື້ອຊາດຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ນີ້ເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາແຍກອອກຈາກກັນ, ໃຫ້ພວກເຂົາຢູ່ຫ່າງຈາກສັງຄົມ, ແລະສຸດທ້າຍ, ການຂ້າພວກເຂົາຢ່າງເປັນລະບົບ. Holocaust ເປັນຕົວຢ່າງທີ່ຮ້າຍແຮງຂອງການຕໍ່ຕ້ານພວກຢິວ, ເປັນປະເພດເກົ່າແກ່ຂອງ racism ທີ່ມີຢູ່ກ່ອນຄວາມເຂົ້າໃຈຂອງພວກເຮົາກ່ຽວກັບເຊື້ອຊາດ.
ເຈົ້າສາມາດຕໍ່ສູ້ກັບເຊື້ອຊາດຊາດໄດ້ແນວໃດ?
Racism ເກີດຂຶ້ນຢູ່ທົ່ວທຸກແຫ່ງແມ້ແຕ່ຢູ່ໃນກິລາມືອາຊີບ. ການກະ ທຳ ໄດ້ຖືກປະຕິບັດເພື່ອສະກັດກັ້ນການແບ່ງແຍກເຊື້ອຊາດ, ແຕ່ສະຖາບັນຕ່າງໆໄດ້ເຮັດພຽງພໍທີ່ຈະລົບລ້າງການແບ່ງແຍກເຊື້ອຊາດບໍ?
ໃຫ້ເຮົາມາເບິ່ງບາງຂັ້ນຕອນທີ່ຈະຊ່ວຍຕ້ານການແບ່ງແຍກເຊື້ອຊາດ.
ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງເຂົ້າໃຈເຊື້ອຊາດ
ຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບເຊື້ອຊາດເປັນຂັ້ນຕອນທໍາອິດທີ່ຈະແກ້ໄຂມັນ. ເຊື້ອຊາດບໍ່ພຽງແຕ່ກ່ຽວກັບການມີຄວາມ ໝາຍ ຕໍ່ຜູ້ໃດຜູ້ ໜຶ່ງ ຍ້ອນເຊື້ອຊາດຂອງພວກເຂົາ. ມີຫຼາຍວິທີທີ່ມັນສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງ, ເຖິງແມ່ນວ່າບໍ່ມີຄົນຫມາຍຄວາມວ່າເປັນເຊື້ອຊາດ.
ຖ້າເຈົ້າຢາກຢຸດການຈຳແນກເຊື້ອຊາດ, ຈົ່ງຮຽນຮູ້ໃຫ້ຫຼາຍເທົ່າທີ່ເຈົ້າເຮັດໄດ້. ອ່ານປຶ້ມ, ຟັງເພງ, ຂຽນບົດກະວີ, ເຂົ້າຫ້ອງຮຽນ, ແລະເວົ້າລົມກັບຄົນທີ່ມີຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບເຊື້ອຊາດ. ເຂົາເຈົ້າໄດ້ໃຊ້ເວລາຫຼາຍໃນການຮຽນຮູ້ ແລະສາມາດສອນເຈົ້າໄດ້. ເມື່ອທ່ານເຂົ້າໃຈການແບ່ງແຍກເຊື້ອຊາດດີຂຶ້ນ, ເຈົ້າສາມາດເລີ່ມເຮັດວຽກເພື່ອເຮັດໃຫ້ສິ່ງຕ່າງໆດີຂຶ້ນ.
ສະຫນັບສະຫນູນນະໂຍບາຍຍຸດຕິທໍາສໍາລັບຄວາມສະເຫມີພາບເຊື້ອຊາດ
ການສົ່ງເສີມການປ່ຽນແປງນະໂຍບາຍແມ່ນສໍາຄັນໃນການຮື້ຖອນ ການແບ່ງແຍກເຊື້ອຊາດເປັນສະຖາບັນ, ເປັນເຄືອຂ່າຍທີ່ສັບສົນຂອງກົດລະບຽບ, ກົດໝາຍ ແລະລະບົບທີ່ຍືນຍົງຕໍ່ການຈໍາແນກເຊື້ອຊາດໃນທົ່ວທຸກດ້ານຂອງສັງຄົມ. ສໍາລັບການປ່ຽນແປງທີ່ຍືນຍົງ, ມັນບໍ່ພຽງພໍສໍາລັບບຸກຄົນທີ່ຈະປ່ຽນແປງທັດສະນະຂອງເຂົາເຈົ້າກ່ຽວກັບເຊື້ອຊາດ; ລະບົບການບັງຄັບໃຫ້ racism ຕ້ອງໄດ້ຮັບການຫັນປ່ຽນ.
ເພື່ອສ້າງຄວາມແຕກຕ່າງ, ທ່ານສາມາດຮັບຮອງນະໂຍບາຍທີ່ກ້າວຫນ້າໂດຍຜ່ານການລົງຄະແນນສຽງ, ສະຫນັບສະຫນູນກຸ່ມສະຫນັບສະຫນູນ, ແລະກວດກາເບິ່ງກົດລະບຽບໃນບ່ອນເຮັດວຽກ, ໂຮງຮຽນ, ຫຼືອົງການຈັດຕັ້ງອື່ນໆທີ່ທ່ານມີສ່ວນຮ່ວມ.
ຖ້າທ່ານບໍ່ແນ່ໃຈວ່າຈະເລີ່ມຈາກໃສ, ຄົ້ນຫາຄໍາແນະນໍານະໂຍບາຍທີ່ວາງອອກໂດຍອົງການຍຸຕິທໍາທາງດ້ານເຊື້ອຊາດ. ໂດຍການມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງຈິງຈັງໃນຄວາມພະຍາຍາມເຫຼົ່ານີ້, ທ່ານປະກອບສ່ວນໃນການສ້າງສັງຄົມທີ່ຍຸຕິທໍາແລະສະເຫມີພາບຫຼາຍຂຶ້ນສໍາລັບທຸກຄົນ.
ຮັບເອົາການຂະຫຍາຍຕົວສ່ວນບຸກຄົນສໍາລັບໂລກທີ່ລວມກັນຫຼາຍຂຶ້ນ
ການແກ້ໄຂການແບ່ງແຍກເຊື້ອຊາດອາດເປັນສິ່ງທ້າທາຍອັນເນື່ອງມາຈາກຜົນກະທົບຢ່າງກວ້າງຂວາງ, ແຕ່ການສຸມໃສ່ການປ່ຽນແປງສ່ວນບຸກຄົນເປັນຈຸດເລີ່ມຕົ້ນທີ່ສໍາຄັນ. ຮັບຜິດຊອບການກະທໍາຂອງຕົນເອງ, ເນື່ອງຈາກວ່າບຸກຄົນອາດຈະມີອະຄະຕິ, stereotypes, ຫຼືການແບ່ງແຍກເຊື້ອຊາດພາຍໃນໂດຍບໍ່ຮູ້ຈັກ.
ມຸ່ງຫມັ້ນທີ່ຈະປ່ຽນຊີວິດຂອງເຈົ້າໂດຍການກວດສອບຄວາມເຊື່ອແລະການໂຕ້ຕອບຂອງເຈົ້າ, ແລະເວົ້າຕໍ່ຕ້ານການຈໍາແນກເຊື້ອຊາດເມື່ອພົບ. ຄວາມຮັບຜິດຊອບແຕກຕ່າງກັນໂດຍອີງໃສ່ປະສົບການສ່ວນຕົວ; ຜູ້ທີ່ມາຈາກກຸ່ມຄົນດ້ອຍໂອກາດປະເຊີນກັບສິ່ງທ້າທາຍທີ່ແຕກຕ່າງກັນເມື່ອປຽບທຽບກັບຄູ່ຮ່ວມງານສີຂາວຂອງພວກເຂົາ.
ມັນເປັນສິ່ງ ຈຳ ເປັນທີ່ຈະຫລີກລ້ຽງການວາງພາລະທັງ ໝົດ ຂອງການຢຸດຊະງັກເຊື້ອຊາດຢູ່ໃນບ່າຂອງຊຸມຊົນທີ່ມີເຊື້ອຊາດ. ແທນທີ່ຈະ, ການສົ່ງເສີມຄວາມສາມັກຄີລະຫວ່າງກຸ່ມທີ່ຫຼາກຫຼາຍ, ການຈັດລໍາດັບຄວາມສໍາຄັນຂອງການສະຫນັບສະຫນູນຊຸມຊົນ, ແລະການໃຫ້ເວລາພັກຜ່ອນແມ່ນສ່ວນປະກອບສໍາຄັນສໍາລັບການບັນລຸຄວາມກ້າວຫນ້າທີ່ຍືນຍົງແລະຍືນຍົງ. ການຮັບເອົາການຂະຫຍາຍຕົວສ່ວນບຸກຄົນປະກອບສ່ວນສ້າງໂລກທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມແລະຄວາມເຂົ້າໃຈຫຼາຍຂຶ້ນສໍາລັບທຸກຄົນ.
ອອກຈາກ Reply ເປັນ