នៅក្នុងការដាក់ពាក្យសុំអាហារូបករណ៍ ការឈានទៅដល់កម្រិតដែលអ្នកនឹងត្រូវអង្គុយទល់មុខអ្នកតំណាងអាហារូបករណ៍គឺជាសមិទ្ធិផលដ៏ធំមួយ ហើយនោះហើយជាមូលហេតុដែលអ្នកត្រូវបំពាក់ខ្លួនអ្នកជាមួយនឹងសំណួរ និងចម្លើយដែលអាចកើតមាននៅក្នុងការសម្ភាសន៍អាហារូបករណ៍។ ព័ត៍មានក្នុងអត្ថបទនេះ នឹងជួយអ្នកឱ្យសម្រេចបានជោគជ័យ ព្រោះអ្នកបានមកច្រើនហើយ។
វាជារឿងសំខាន់ដែលអ្នកត្រូវរួចទោសជាមួយនឹងសំណួរ និងចម្លើយដែលទំនងនៅក្នុងការសម្ភាសន៍អាហារូបករណ៍។ ដោយសារតែ អ្នកផ្តល់អាហារូបករណ៍ ចង់ដឹងបន្ថែមអំពីអ្នក។ ពួកគេប្រហែលជាចង់ស្វែងយល់ពីរបៀបដែលអ្នកយល់ឃើញពីខ្លួនអ្នក កន្លែងដែលអ្នកឃើញខ្លួនឯងក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំខាងមុខ និងអ្វីដែលអ្នកប្រហែលជានឹងសម្រេចបានតាមរយៈការប្រើប្រាស់របស់ពួកគេ។ អាហារូបករណ៍សម្រាប់ការសិក្សារបស់អ្នក។.
ដំណើរការនេះអាចមានភាពតានតឹងខ្លាំងណាស់មិនមែនសម្រាប់អ្នកសម្ភាសន៍ទេប៉ុន្តែចំពោះនិស្សិតដែលត្រូវព្រួយបារម្ភអំពីប្រូបាប៊ីលីតេនៃការមិនមានចម្លើយចំពោះសំណួរដែលអាចកើតឡើងនៅក្នុងបទសម្ភាសន៍អាហារូបករណ៍។
ដូចដែលអ្នកនឹងធ្វើនៅពេលឆ្លើយអត្ថបទអាហារូបករណ៍ អ្នកត្រូវតែមានគោលបំណង។ ឆ្លើយអ្នកសម្ភាសន៍ដោយប្រើឧទាហរណ៍ និងបទពិសោធន៍ជីវិត។
សំណួរ និងចម្លើយសម្ភាសន៍អាហារូបករណ៍
និយាយជាមួយភាពច្បាស់លាស់ដាច់ខាត។ កុំស្រពិចស្រពិល។ កុំនិយាយយូរ។ ធ្វើឱ្យចម្លើយរបស់អ្នកមានភាពស៊ីជម្រៅហើយនិយាយត្រង់ទៅចំណុចមួយ។
នេះគឺជាសំណួរ និងចម្លើយទូទៅបំផុតនៅក្នុងការសម្ភាសន៍អាហារូបករណ៍។
សំភាសន៍អាហារូបករណ៍លើកទីមួយ សំណួរ និងចម្លើយ៖ ប្រាប់យើងអំពីខ្លួនអ្នក
ជាទូទៅ នេះជាសំណួរចំៗ ហើយប្រហែលជាមិនមានចម្លើយខុស ឬត្រូវទេ។ ប៉ុន្តែវាពិតជាមានវិធីត្រឹមត្រូវក្នុងការឆ្លើយវា។
ក្នុងការឆ្លើយសំណួរនេះ ត្រូវប្រាកដថាអ្នកមិនប្រាប់អ្នកសម្ភាសន៍ឱ្យច្បាស់អំពីអ្វីនៅក្នុងប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នកទេ ព្រោះពួកគេបានឃើញវារួចហើយ ហើយពួកគេចង់បានអ្វីប្លែក។
ផ្ទុយទៅវិញ ចូរប្រាប់ពួកគេនូវអ្វីមួយអំពីអ្នកក្នុងនាមជាបុគ្គលម្នាក់ រួមទាំងភាពខុសគ្នាខ្លះៗរវាងអ្នក និងសិស្សដទៃទៀត។
ធ្វើឱ្យវាគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍តាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។
សំណួរ និងចម្លើយសម្ភាសន៍អាហារូបករណ៍លើកទីពីរ៖ ប្រាប់យើងពីភាពខ្លាំង និងភាពទន់ខ្សោយរបស់អ្នក។
តែងតែប្រើឧទាហរណ៍នៅពេលឆ្លើយសំណួរប្រភេទនេះ។
វាគឺសាមញ្ញក្នុងការប្រាប់ពួកគេថាអ្នកអាចធ្វើការយ៉ាងខ្លាំង។ ប៉ុន្តែវានឹងក្លាយជាអត្ថប្រយោជន៍របស់អ្នក ប្រសិនបើអ្នកចង្អុលបង្ហាញពីស្ថានភាពមួយចំនួនដែលអ្នកបានខិតខំប្រឹងប្រែង។ បង្ហាញពួកគេថាតើការខិតខំប្រឹងប្រែងពិតជាមានន័យយ៉ាងណា។
ដូចគ្នាដែរ នៅពេលដែលដល់ពេលត្រូវប្រាប់ពួកគេអំពីភាពទន់ខ្សោយរបស់អ្នក ចូរស្មោះត្រង់។ កុំប្រាប់គេថាអ្នកគ្មានចំណុចខ្សោយ។
ប្រាប់ពួកគេពីជំហានសំខាន់ៗដែលអ្នកកំពុងធ្វើ ដើម្បីជម្នះភាពទន់ខ្សោយទាំងនោះ។
ត្រូវប្រាកដថាអ្នកបង្ហាញពីភាពទន់ខ្សោយរបស់អ្នកតាមរបៀបមួយដែលនឹងផ្ញើសារទៅកាន់អ្នកសម្ភាសន៍ថា ភាពទន់ខ្សោយរបស់អ្នកនឹងមិនរារាំងអ្នកពីការជោគជ័យក្នុងមហាវិទ្យាល័យនោះទេ។
សំណួរ និងចម្លើយសម្ភាសន៍អាហារូបករណ៍ទីបី៖ ហេតុអ្វីបានជាអ្នកគិតថាអ្នកសមនឹងទទួលបានអាហារូបករណ៍នេះ?
សិស្សជាច្រើនមានកំហុសក្នុងការចូលទៅក្នុងសំណួរនេះដោយនិយាយអំពី GPA ខ្ពស់របស់ពួកគេ។
កុំភ្លេចថាសិស្សជាច្រើនក៏មាន GPA ខ្ពស់ដែរ ហើយប្រហែលជានោះហើយជាមូលហេតុដែលអ្នកបានឈានដល់កម្រិតដែលអ្នកកំពុងសម្ភាសន៍។
រឿងដំបូងដែលអ្នកត្រូវធ្វើគឺត្រូវពន្យល់អ្នកសម្ភាសន៍ពីរបៀបដែលការឈ្នះអាហារូបករណ៍នឹងជំរុញការស្វែងរកគោលដៅរបស់អ្នក និងជួយអ្នកឱ្យសម្រេចបានលឿនជាងមុន។
សូមឱ្យចម្លើយរបស់អ្នកមានគោលបំណង។ អនុញ្ញាតឱ្យវាបង្ហាញពីការប្តេជ្ញាចិត្ត ចំណង់ចំណូលចិត្តរបស់អ្នក និងថាតើអ្នកជានរណា។
កុំផ្តល់ចម្លើយដោយផ្អែកលើអ្វីដែលអ្នកគិតថាអ្នកសម្ភាសន៍ចង់ឮ។
សំណួរ និងចម្លើយសម្ភាសន៍អាហារូបករណ៍លើកទីបួន៖ តើអ្នកឃើញខ្លួនឯងនៅទីណាក្នុងរយៈពេលប្រាំឆ្នាំខាងមុខ?
កុំជាប់នឹងសំណួរនេះ គ្មាននរណាម្នាក់រំពឹងថាអ្នកនឹងទៅភពអង្គារក្នុងរយៈពេលប្រាំឆ្នាំខាងមុខនេះទេ។
អ្វីដែលអ្នកត្រូវធ្វើគឺប្រាប់ពួកគេពីផែនការដែលអ្នកមាន និងអ្វីដែលអ្នកប្រាថ្នាចង់សម្រេចបានក្នុងរយៈពេលប្រាំឆ្នាំខាងមុខ។ នេះក៏គួររួមបញ្ចូលផែនការសិក្សារបស់អ្នកផងដែរ។
ហើយស្មោះត្រង់នឹងចម្លើយរបស់អ្នក។ ប្រាប់ពួកគេពីកន្លែងដែលអ្នកប្រាថ្នាចង់ទៅក្នុងរយៈពេលប្រាំឆ្នាំខាងមុខ និងអ្វីដែលអ្នកសង្ឃឹមថានឹងសម្រេចបាន។
រួមបញ្ចូលនូវអ្វីដែលសំខាន់សម្រាប់អ្នកសម្ភាសន៍។ បញ្ជាក់ការងារស្រាវជ្រាវមួយចំនួនដែលអ្នកចង់អនុវត្តមុនរយៈពេលប្រាំឆ្នាំខាងមុខ រួមទាំងកម្មវិធីដែលអ្នកចង់ធ្វើនៅក្នុងថ្នាក់អនុបណ្ឌិត និងបណ្ឌិតរបស់អ្នក។ សញ្ញាបត្រ។
សំណួរ និងចម្លើយសម្ភាសន៍អាហារូបករណ៍លើកទីប្រាំ៖ តើនរណាជាគំរូរបស់អ្នក?
សូមចាំថា សំណួរនេះមិនមែនអំពីគំរូរបស់អ្នកទេ វាគឺអំពីអ្នក។
វាត្រូវបានសន្មត់ថាអ្នកណាដែលអ្នកកោតសរសើរជាលទ្ធផលឆ្លុះបញ្ចាំងពីប្រភេទមនុស្សដែលអ្នកជា។
អ្នកមិនចាំបាច់ប្រាប់ពួកគេពីគំរូរបស់អ្នកទេ។ ជ្រើសរើសអ្នកដែលស្ថិតក្នុងចំណាត់ថ្នាក់នៃតម្លៃដែលអ្នកផ្តល់អាហារូបករណ៍តំណាង។
សំណួរ និងចម្លើយសម្ភាសន៍អាហារូបករណ៍លើកទីប្រាំមួយ៖ ប្រាប់យើងពីពេលវេលាដែលអ្នកបានយកឈ្នះលើបញ្ហាប្រឈមមួយ។
គោលបំណងសំខាន់នៃសំណួរនេះគឺដើម្បីសាកល្បងកម្លាំងផ្លូវចិត្តរបស់អ្នក និងរបៀបដែលអ្នកដោះស្រាយស្ថានភាពលំបាក។
ជ្រើសរើសស្ថានភាពដែលអ្នកមានអារម្មណ៍ថាអ្នកដោះស្រាយបានត្រឹមត្រូវ ហើយប្រាប់ពួកគេពីរបៀបដែលអ្នកអាចយកឈ្នះលើស្ថានភាពលំបាកនោះ។
សំណួរបែបនេះមិនត្រូវបានកំណត់ចំពោះបញ្ហាប្រឈមក្នុងការសិក្សាទេ។ អ្នកអាចប្រាប់ពួកគេពីរបៀបដែលអ្នកដោះស្រាយស្ថានភាពដែលអ្នកប្រឈមមុខនឹង Bull ឬរបៀបដែលអ្នកដោះស្រាយវិបត្តិគ្រួសារ។ គ្រាន់តែអំពីស្ថានភាពលំបាកណាមួយ។
សំភាសន៍អាហារូបករណ៍លើកទីប្រាំពីរ សំណួរ និងចម្លើយ៖ តើមានអ្វីដែលអ្នកចង់និយាយបន្ថែមទេ?
ឥឡូវនេះ នេះជាឱកាសដ៏ស្រស់ស្អាតណាស់។ អ្នកមិនត្រូវបានកំណត់ចំពោះវិសាលភាពណាមួយឡើយ។
ប្រសិនបើមានអ្វីដែលអ្នកចង់និយាយ ដែលមិនត្រូវបានសួរនៅក្នុងសំណួរនោះ នេះជាឱកាសរបស់អ្នកក្នុងការនិយាយវា។
នេះក៏ជាឱកាសមួយដើម្បីសួរសំណួរអំពីវិស័យសិក្សា ប្រសិនបើពួកគេមានការផ្ដល់យោបល់ ឬដំបូន្មានផ្នែកសិក្សាសម្រាប់អ្នក។
ក្រោយពេលសំភាសន៍ កុំគ្រាន់តែហាត់ប្រាណ
វាសំខាន់ណាស់ដែលអ្នកបង្ហាញការគួរសមដោយនិយាយអរគុណដល់អ្នកសម្ភាសន៍សម្រាប់ពេលវេលា និងការពិចារណាដ៏ល្អរបស់ពួកគេ។ វាមានសារៈសំខាន់ណាស់។
បង្ហាញឆន្ទៈបន្តិច។ ប្រាប់អ្នកសម្ភាសន៍ថា អ្នកនឹងរីករាយក្នុងការឆ្លើយសំណួរបន្ថែមប្រសិនបើពួកគេមាន។ ត្រូវប្រាកដថាអ្នកលេចធ្លោជាងបេក្ខជនដែលមានសមត្ថភាពផ្សេងទៀត។
សន្និដ្ឋាន
សំណួរទាំងអស់នេះមិនពិបាកឆ្លើយទេ ហើយប្រហែលជាមិនមានចម្លើយខុស ឬត្រូវ។
អ្វីដែលធ្វើឲ្យអ្នកសម្ភាសន៍ខុសប្លែកពីគេទាំងអស់គ្នាទៅលើវត្ថុបំណង និងភាពច្នៃប្រឌិតដែលទាក់ទងនឹងចម្លើយដែលពួកគេផ្តល់។
កន្លែងនៃឧទាហរណ៍មិនអាចកាន់កាប់ដោយវត្ថុផ្សេងទៀតបានទេ។ នៅពេលអ្នកឆ្លើយសំណួរទាំងនេះជាមួយនឹងឧទាហរណ៍បទពិសោធន៍ វាពិតជានឹងផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវគែមមួយ។
សូមផ្ដល់យោបល់