ការរៀនពីវិធីល្អបំផុតក្នុងការសរសេរលិខិតលើកទឹកចិត្តសម្រាប់ការដាក់ពាក្យសុំការងារ គឺជាជំហានដ៏ល្អមួយក្នុងការកំណត់ទីតាំងខ្លួនឯងសម្រាប់ឱកាសការងារកាន់តែប្រសើរ។ ហើយខ្ញុំនិយាយបែបនេះព្រោះគេអាចទទួលបានមុខតំណែងការងារដោយគ្រាន់តែសរសេរសំបុត្រលើកទឹកចិត្តល្អ។
នៅក្នុងអត្ថបទនេះ, រក្សាព័ត៌មានជាក្រុម ក្រុមមានការប្រុងប្រយ័ត្នគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការដាក់បញ្ចូលគ្នានូវគន្លឹះក្នុងការសរសេរសំបុត្រលើកទឹកចិត្តដ៏អស្ចារ្យដែលនឹងបង្ហាញអ្នកជាបេក្ខជនល្អបំផុតសម្រាប់មុខតំណែងការងារនៅក្នុងស្ថាប័នណាមួយ។
លិខិតលើកទឹកចិត្តមិនគួរត្រូវបានច្រឡំជាមួយលិខិតគម្រប ដែលត្រូវបានប្រើជាមូលដ្ឋានដើម្បីបញ្ជាក់អំពីរបៀបដែលព័ត៌មានជាក់លាក់នៅលើប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នកត្រូវគ្នាទៅនឹងការបើកការងារ ឬប្រភេទផ្សេងទៀតនៃមុខតំណែងបើកចំហ។
គិតអំពីលិខិតគម្របជាការណែនាំអំពីប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នកសម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រងការជួល និងលិខិតលើកទឹកចិត្តរបស់អ្នកជាចំណុចលក់ដ៏មានឥទ្ធិពលសម្រាប់មហាវិទ្យាល័យ ឬកម្មវិធីការងារ។
តើអ្វីទៅជាលិខិតលើកទឹកចិត្តសម្រាប់ការដាក់ពាក្យសុំការងារ ហើយហេតុអ្វីវាសំខាន់?
តើអ្នកឬអ្នកជិតបញ្ចប់ការសិក្សាពីសកលវិទ្យាល័យ? សូមអបអរសាទរអ្នកបានបោះជំហានសំខាន់មួយ។ ត្រូវប្រាកដថាអ្នកប្រារព្ធវាឱ្យបានត្រឹមត្រូវ។ ទោះបីជាអ្នកបានសម្រេចកិច្ចការសំខាន់មួយក៏ដោយ ក៏អ្នកប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាប្រឈមថ្មីភ្លាមៗផងដែរ៖ របៀបស្វែងរកការងារដំបូងរបស់អ្នក។
ការប្រកួតប្រជែងសម្រាប់ការងារកម្រិតចូលគឺមានភាពលំបាក ហើយអ្នកត្រូវសរសេរពាក្យសុំដ៏រឹងមាំមួយដើម្បីទទួលបានការអញ្ជើញសម្រាប់សម្ភាសន៍។
លិខិតលើកទឹកចិត្តគឺជាលិខិតមួយទំព័រដែលពិពណ៌នាអំពីមូលហេតុដែលអ្នកគឺជាបេក្ខជនដ៏ល្អឥតខ្ចោះសម្រាប់មុខតំណែងជាក់លាក់មួយ។ ជាធម្មតាវាត្រូវបានភ្ជាប់ជាមួយ CV របស់អ្នក។
ទិដ្ឋភាពមួយដែលត្រូវបានគេមើលរំលងបំផុតនៃកម្មវិធីគឺលិខិតលើកទឹកចិត្ត ឬលិខិតគម្រប ដូចដែលមនុស្សហៅវាពេលខ្លះ ប៉ុន្តែត្រូវចាំ។ លិខិតគម្របគឺខុសពីការលើកទឹកចិត្តសម្រាប់ពាក្យសុំការងារ ហើយខ្ញុំបានពន្យល់ថា ក លិខិតអម គឺនៅក្នុងកថាខណ្ឌទីមួយ។ ដោយសារនេះជារឿងដំបូងដែលអ្នកជ្រើសរើសឃើញ អ្នកត្រូវប្រាកដថាអ្នកបង្កើតចំណាប់អារម្មណ៍ដំបូងបានល្អ។
ហេតុអ្វីបានជាលិខិតលើកទឹកចិត្តសម្រាប់ពាក្យសុំការងារសំខាន់?
អ្នកជាតារាសម្តែងច្រើនជាងអ្នកឆ្លើយឆ្លង៖ អ្នកបានរាយបញ្ជីអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលចាំបាច់ដើម្បីដឹងអំពីអ្នកនៅលើ CV ឬប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នក។ ត្រូវតែគ្រប់គ្រាន់ហើយមែនទេ? មិនត្រឹមត្រូវ!
អ្នកជ្រើសរើសបុគ្គលិកជាច្រើននៅទីនោះកំពុងស្វែងរកមនុស្សដែលពិតជាចង់ទៅទីនោះ ហើយដែលសាទរចំពោះអ្វីដែលពួកគេកំពុងធ្វើ។ ការតាំងចិត្ត និងការរំពឹងទុកគួរតែជាកម្លាំងជំរុញមូលដ្ឋានរបស់អ្នក!
ការសរសេរលិខិតលើកទឹកចិត្តដ៏ល្អសម្រាប់ពាក្យសុំការងារអាចផ្លាស់ប្តូរច្បាប់នៃហ្គេម។ វាអាចធ្វើអោយប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នកប្រសើរឡើង ប៉ុន្តែក៏អាចបង្កើតនូវកង្វះជំនាញដែលត្រូវការផងដែរ។
គន្លឹះក្នុងការសរសេរសំបុត្រលើកទឹកចិត្តស្ទើរតែល្អឥតខ្ចោះ
ការសរសេរលិខិតលើកទឹកចិត្តល្អសម្រាប់ពាក្យសុំការងារអាចជាការលំបាកខ្លាំងណាស់។ ខាងក្រោមនេះ យើងបានផ្តល់ការណែនាំដែលនឹងជួយសម្រួលដល់ដំណើរការ និងជួយអ្នកបង្កើតលិខិតពិសេសមួយ ដែលកំណត់អ្នកខុសពីអ្នកដាក់ពាក្យផ្សេងទៀត។
ការងាររបស់អ្នកគឺបង្កើតលិខិតថាមវន្តដែលចាប់អារម្មណ៍អ្នកជ្រើសរើសបុគ្គលិក ឬនិយោជក ហើយបញ្ចុះបញ្ចូលគាត់ឱ្យយកចិត្តទុកដាក់បន្ថែមទៀតចំពោះពាក្យសុំរបស់អ្នក។
គំនិតល្អ
មុនពេលអ្នកចាប់ផ្តើមសរសេរលិខិតលើកទឹកចិត្តរបស់អ្នកសម្រាប់មុខតំណែងជាក់លាក់មួយ សូមចំណាយពេលខ្លះ ហើយធ្វើការស្រាវជ្រាវ។ ការងាររបស់អ្នកគឺស្វែងរកព័ត៌មានលម្អិតអំពីក្រុមហ៊ុន និងមុខតំណែងដែលអ្នកកំពុងដាក់ពាក្យ។
ស្វែងរកគេហទំព័ររបស់ក្រុមហ៊ុន ហើយត្រូវប្រាកដថាអ្នកកត់ចំណាំនូវតម្រូវការការងារទាំងអស់សម្រាប់មុខតំណែងដែលអ្នកកំពុងដាក់ពាក្យ អ្នកនឹងរកឃើញទាំងអស់ដែលមុខតំណែងទាមទារ។ ប្រើព័ត៌មាននេះដើម្បីបង្កើតសំបុត្រផ្ទាល់ខ្លួនដែលតម្រូវតាមមុខតំណែងការងារជាក់លាក់នោះ។
ការផ្ញើសំបុត្រដូចគ្នាសម្រាប់មុខតំណែងការងារនឹងធ្វើឱ្យអ្នកមិនល្អទេ តែងតែរៀបចំលិខិតលើកទឹកចិត្តថ្មីដែលនឹងសមនឹងមុខតំណែងណាមួយដែលអ្នកចង់ដាក់ពាក្យ។
គិតអំពីការលើកទឹកចិត្ត និងការចាប់អារម្មណ៍ពិតប្រាកដរបស់អ្នក និងរបៀបដែលឱកាសការងារនេះនឹងជួយអ្នកឱ្យបង្ហាញពីគុណភាពអសកម្មរបស់អ្នក និងរបៀបដែលវានឹងផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ដល់ក្រុមហ៊ុន។
យកចិត្តទុកដាក់លើទម្រង់នៃលិខិតលើកទឹកចិត្ត
ត្រូវប្រាកដថាសំបុត្ររបស់អ្នកត្រឹមត្រូវ និងត្រង់ចំណុច។ វាមិនគួរលើសពីមួយទំព័រទេ ហើយវាត្រូវបានណែនាំយ៉ាងខ្លាំងថាអ្នកនៅខាងក្រោមទំព័រមួយបន្តិច។ រួមបញ្ចូលតែព័ត៌មានដែលពាក់ព័ន្ធបំផុត។ ចងចាំថាត្រូវប្រើពុម្ពអក្សរដែលសមរម្យ (ដូចជា Arial or ដងរ៉ូម៉ាំងថ្មី។) និងទំហំពុម្ពអក្សរដែលអាចយល់បាន។
រៀបចំលិខិតលើកទឹកចិត្តរបស់អ្នក។
ខាងក្រោមនេះគឺជារចនាសម្ព័ន្ធដ៏ល្អសម្រាប់លិខិតលើកទឹកចិត្តដែលឈ្នះ។
ស្វាគមន៍
ចាប់ផ្តើមសំបុត្ររបស់អ្នកជាមួយនឹងការស្វាគមន៍ប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ។ នៅក្នុងផ្នែកនេះ អ្នកត្រូវតែផ្តល់ព័ត៌មានចាំបាច់ទាំងអស់៖ ឈ្មោះពេញរបស់អ្នក ព័ត៌មានលម្អិតទំនាក់ទំនងរបស់អ្នក ឈ្មោះពេញរបស់ក្រុមហ៊ុនដែលអ្នកកំពុងដាក់ពាក្យ និងអាសយដ្ឋានដែលក្រុមហ៊ុនស្ថិតនៅ កាលបរិច្ឆេទដែលពាក្យសុំត្រូវបានផ្ញើ។ បន្ទាប់មកចាប់ផ្តើមសំបុត្រលើកទឹកចិត្តរបស់អ្នកដោយ “គោរពលោកម្ចាស់ ឬលោកជំទាវ” (ឬឈ្មោះអ្នកទទួល ប្រសិនបើស្គាល់)។
សេចក្តីផ្តើម
កថាខណ្ឌទីមួយរបស់អ្នកត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងរួមបញ្ចូលប្រយោគណែនាំដ៏រឹងមាំដែលទាក់ទាញការយកចិត្តទុកដាក់របស់អ្នកជ្រើសរើសភ្លាមៗ។ ដាក់ឈ្មោះធនធាន លក្ខណៈ ឬទ្រព្យសម្បត្តិសំខាន់ៗពីរ ឬបីដែលអ្នកមាន ដែលនឹងជួយអ្នកក្នុងការរួមចំណែកក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍អាជីវកម្ម ឬក្រុមហ៊ុន។
តួ
នេះគឺជាផ្នែកសំខាន់ និងសំខាន់នៃលិខិតលើកទឹកចិត្ត។ នៅក្នុងផ្នែកនេះ ភារកិច្ចចម្បងរបស់អ្នកគឺត្រូវពន្យល់ពីរបៀបដែលចំណេះដឹង បទពិសោធន៍ និងជំនាញរបស់អ្នកធ្វើឱ្យអ្នកក្លាយជាបេក្ខជនដ៏ល្អសម្រាប់មុខតំណែងការងារ ឬកម្មវិធីនេះ។ ប្រាប់ពីហេតុផលរបស់អ្នក និងការលើកទឹកចិត្តចម្បងរបស់អ្នក ដើម្បីក្លាយជាផ្នែកមួយនៃក្រុមហ៊ុននេះ។
ចងចាំថាត្រូវបញ្ចូលឧទាហរណ៍ជាក់លាក់នៅក្នុងលិខិតលើកទឹកចិត្តរបស់អ្នកសម្រាប់ស្ថាប័នណាមួយ។ រៀបរាប់ពីសមិទ្ធិផល បទពិសោធន៍ និងលក្ខណៈពិសេសប្លែកៗមួយចំនួនរបស់អ្នកក្នុងការអប់រំ។
បញ្ចប់សំបុត្ររបស់អ្នក។
នៅក្នុងកថាខណ្ឌនេះ អ្នកត្រូវតែបង្ហាញពីចំណាប់អារម្មណ៍ដ៏អស្ចារ្យរបស់អ្នកក្នុងការជួបអ្នកជ្រើសរើស និងពិភាក្សាលម្អិតអំពីឱកាសពិសេសនេះ។
ហត្ថលេខា
តម្រូវឱ្យមានការគោរព (ស្វាគមន៍ ឬស្រដៀងគ្នា) ។ បញ្ចូលព័ត៌មានលម្អិតទំនាក់ទំនងរបស់អ្នកម្តងទៀត ដើម្បីឱ្យនិយោជកអាចទាក់ទងអ្នកបានយ៉ាងងាយស្រួល។
លិខិតលើកទឹកចិត្តសម្រាប់ការដាក់ពាក្យសុំការងារ
ខាងក្រោមនេះជាឧទាហរណ៍នៃទម្រង់លិខិតលើកទឹកចិត្តដ៏ល្អគួរអនុវត្តតាម ឧទាហរណ៍នេះត្រូវបានកែសំរួលសម្រាប់ មុខតំណែង អ្នកវិភាគពាណិជ្ជកម្មប៉ុន្តែអ្នកអាចប្រើទម្រង់ និងរៀបចំផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក ហើយផ្លាស់ប្តូរព័ត៌មានមួយចំនួនដើម្បីធ្វើការតម្រឹមតាមប្រភេទការងារដែលអ្នកកំពុងដាក់ពាក្យ។
លិខិតលើកទឹកចិត្តសម្រាប់ពាក្យសុំការងារជាអ្នកវិភាគអាជីវកម្ម
សូមគោរពលោក / លោកស្រី,
នៅខែឧសភា ឆ្នាំ 2019 ខ្ញុំនឹងទទួលបានសញ្ញាបត្រពី [ឈ្មោះសាកលវិទ្យាល័យ] ជាមួយនឹងបរិញ្ញាបត្រវិទ្យាសាស្ត្រសេដ្ឋកិច្ច និងអនីតិជនផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ។ ខ្ញុំបានអានអត្ថបទរបស់អ្នកសម្រាប់មុខតំណែងអ្នកវិភាគអាជីវកម្មដោយមានការចាប់អារម្មណ៍យ៉ាងខ្លាំង ហើយខ្ញុំជឿជាក់ថាខ្ញុំនឹងក្លាយជាអ្នកបន្ថែមដ៏ល្អសម្រាប់ក្រុមរបស់អ្នក។
ក្រមសីលធម៌ការងារដ៏រឹងមាំរបស់ខ្ញុំត្រូវបានបង្ហាញដោយការពិតដែលថាខ្ញុំជាប្រធាននៃ [សកម្មភាពរបស់និស្សិត] ក្នុងពេលតែមួយជាមួយនឹងការសិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យរបស់ខ្ញុំនិងកម្មសិក្សារដូវក្តៅនៅក្នុង [ឈ្មោះកម្មសិក្សា] នៅ [ឈ្មោះក្រុមហ៊ុន] និង [ឈ្មោះកម្មសិក្សា] នៅ [ឈ្មោះក្រុមហ៊ុន]។ បទពិសោធន៍នេះបានអនុញ្ញាតឱ្យខ្ញុំទទួលបានគំនិតជាក់ស្តែងនៃតម្រូវការ និងបញ្ហាប្រឈមនៃមុខតំណែងអ្នកវិភាគអាជីវកម្ម។
ក្នុងនាមជាសហការីរដូវក្តៅនៅ [Stage Company Name] ខ្ញុំមានទំនួលខុសត្រូវក្នុងការត្រួតពិនិត្យសេដ្ឋកិច្ច ឧស្សាហកម្ម និងការអភិវឌ្ឍន៍សាជីវកម្មសំខាន់ៗ តាមរយៈការវិភាគព័ត៌មានពីសេវាកម្មហិរញ្ញវត្ថុ និងការបោះពុម្ពផ្សាយ ក្រុមហ៊ុនធនាគារវិនិយោគ ទីភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាល ការបោះពុម្ពផ្សាយឯកទេស ប្រភពអាជីវកម្ម និងមុខ។ - ការសម្ភាសន៍ទល់មុខ។
ក្នុងនាមជា [ឈ្មោះកម្មសិក្សា] នៅ [ឈ្មោះក្រុមហ៊ុនកម្មសិក្សា] ខ្ញុំបានធ្វើការលើរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុផ្សេងៗ រួមទាំងលំហូរសាច់ប្រាក់ ប្រាក់ចំណេញ និងការបាត់បង់ និងការវិភាគតារាងតុល្យការ។ ការងាររបស់ខ្ញុំត្រូវបានប្រើប្រាស់សម្រាប់ការធ្វើបទបង្ហាញទូទាំងក្រុមហ៊ុន។
បន្ថែមពីលើបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែងរបស់ខ្ញុំ ខ្ញុំតែងតែផ្តោតលើការសិក្សា ហើយខ្ញុំរំពឹងថានឹងបញ្ចប់ការសិក្សាជាមួយនឹងមធ្យមភាគ 3.9 / 4.0 ។
ជាមួយនឹងការរួមបញ្ចូលគ្នានៃបទពិសោធន៍វិជ្ជាជីវៈ និងការសិក្សានេះ ខ្ញុំទន្ទឹងរង់ចាំពិភាក្សាអំពីភាពងាយស្រួលនៃការចូលរួមក្នុងអង្គការរបស់អ្នក។ អ្នកអាចស្វែងរក CV របស់ខ្ញុំនៅក្នុងឯកសារភ្ជាប់។
សូមអរគុណចំពោះពេលវេលានិងការពិចារណារបស់អ្នក។
ស្វាគមន៍,
Bassey Chimezirim James ។
ឧទាហរណ៍ផ្សេងទៀតនៃលិខិតលើកទឹកចិត្តសម្រាប់ការដាក់ពាក្យសុំការងារដោយគំរូរូបថត
ប្លុកនេះមានតំណាងរូបភាពមួយចំនួន ឬឧទាហរណ៍នៃលិខិតលើកទឹកចិត្តសម្រាប់កម្មវិធីការងារនៅក្នុងអង្គការ ឬក្រុមហ៊ុនណាមួយ។
សេចក្តីសន្និដ្ឋាន និងគន្លឹះចុងក្រោយ
- ដាក់ភស្តុតាងដែលគួរឱ្យជឿជាក់បំផុតជាមុនសិន។ អ្នកត្រូវតែមានឥទ្ធិពលលើអ្នកជ្រើសរើសនៅក្នុងប្រយោគដំបូងរបស់អ្នក។ ជាដំបូង សូមនិយាយអំពីការងារដែលពាក់ព័ន្ធបំផុត ឬបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នក។
- ផ្តោតលើភាពជោគជ័យក្នុងតួនាទីបច្ចុប្បន្ន និងពីមុនរបស់អ្នក មិនមែនត្រឹមតែការទទួលខុសត្រូវរបស់អ្នកនោះទេ។ កំណត់បរិមាណពួកវាឱ្យបានច្រើនតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។
- ពន្យល់ពីសមិទ្ធិផលរបស់អ្នកនៅក្នុងលិខិតលើកទឹកចិត្តរបស់អ្នកសម្រាប់ការដាក់ពាក្យសុំការងារដោយប្រើឧទាហរណ៍ខ្លីៗ ប៉ុន្តែជាក់លាក់ ហើយពន្យល់ពីមូលហេតុដែលពួកវាពាក់ព័ន្ធនឹងតួនាទីនេះដែលអ្នកកំពុងដាក់ពាក្យនៅក្នុងអង្គការ។ អ្នកអាចបញ្ជូននិយោជកទៅកាន់ CV ឬ CV សម្រាប់ព័ត៌មានលម្អិត។
- ផ្តោតលើផ្នែកដែលកំណត់អ្នកខុសពីការប្រកួតប្រជែង មិនមែនជាលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យការងារជាមូលដ្ឋាននោះទេ។
- នៅក្នុងសំបុត្ររបស់អ្នកបង្ហាញពីរបៀបដែលអ្នកបានសិក្សាពីតួនាទី និងបរិបទការងាររបស់អង្គការដោយពន្យល់ពីការលើកទឹកចិត្តវិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នក។
- ពន្យល់ពីហេតុផលរបស់អ្នកនៅពេលស្វែងរកការផ្លាស់ប្តូរអាជីព ឬការផ្លាស់ប្តូរចំហៀង
- មានភាពច្បាស់លាស់។ សុំឱ្យមិត្តម្នាក់ពិនិត្យមើលវាជាមួយអ្នក ហើយផ្លាស់ប្តូរប្រយោគជ្រៅៗ និងពាក្យដែលមិនចាំបាច់។
- បញ្ចប់ដោយការរំពឹងទុក និងកំណត់ចំណាំនៃភាពរីករាយ។
សូមផ្ដល់យោបល់