នៅក្នុងអត្ថបទនេះ អ្នកនឹងរកឃើញវិធីជាក់ស្តែងក្នុងការប្រើប្រាស់អ៊ីនធឺណិតដើម្បីទទួលបានសីតុណ្ហភាពធ្មេញ និងព័ត៌មានដ៏មានតម្លៃផ្សេងទៀត។
ប្រសិនបើអ្នកគ្រប់គ្រងការអនុវត្តន៍ធ្មេញ អ្នកដឹងថាការរក្សាការិយាល័យបុគ្គលិកពេញលេញគឺជាផ្នែកមួយដែលពិបាកបំផុតនៃការងាររបស់អ្នក។ នៅពេលដែលគ្រូពេទ្យអនាម័យ ទន្តពេទ្យ ឬជំនួយការធ្មេញហៅមកឈឺ អ្នកនឹងត្រូវស្វែងរកអ្នកជំនួសដោយប្រញាប់ប្រញាល់ ឬវានឹងលុបចោលកាលវិភាគប្រចាំថ្ងៃរបស់អ្នក។ ជាសំណាងល្អ អ្នកអាចប្រើអ៊ីនធឺណិតដើម្បីទទួលបានសីតុណ្ហភាពធ្មេញទៅកាន់ការិយាល័យរបស់អ្នកតាមវិធីផ្សេងគ្នាមួយចំនួន។
បន្តអាននៅពេលអ្នករៀនពីវិធីជាក់ស្តែងក្នុងការប្រើប្រាស់អ៊ីនធឺណិតដើម្បីទទួលបានសីតុណ្ហភាពធ្មេញ។
1. ក្រុមប្រឹក្សាការងារ
A ការងារ គឺជាវេទិកាមួយដែលនិយោជកប្រើដើម្បីស្វែងរកបុគ្គលិក និងជាមធ្យោបាយដ៏ពេញនិយមបំផុតមួយក្នុងការស្វែងរកការងារ។ ក្រុមប្រឹក្សាការងារភាគច្រើននឹងផ្តល់ឱ្យនិយោជកនូវជម្រើសនៃការបង់ប្រាក់តាមប្រៃសណីយ៍ឬដោយខែ។ ជាធម្មតា អ្នកនឹងទទួលបានអត្រាប្រសើរជាងនេះ ប្រសិនបើអ្នកបង់ត្រឹមខែ។
អ្នកនឹងបង្កើតប្រវត្តិរូបសម្រាប់អាជីវកម្មរបស់អ្នក ដែលនឹងរួមបញ្ចូលឈ្មោះ អាសយដ្ឋាន លេខទូរស័ព្ទ និងម៉ោងធ្វើការនៃការិយាល័យរបស់អ្នក។ ក្នុងករណីភាគច្រើន អ្នកនឹងអាចចាប់ផ្តើមប្រកាសឱកាសការងារភ្លាមៗ។
អ្នកស្វែងរកការងារនឹងផ្ទុកប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់ពួកគេ ហើយបំពេញពាក្យសុំ។ នៅពេលអ្នកស្វែងរកបុគ្គលិកនៅលើក្រុមប្រឹក្សាការងារ អ្នកនឹងត្រូវផ្ទៀងផ្ទាត់ព័ត៌មានការងារ និងអាជ្ញាប័ណ្ណដោយខ្លួនឯង ព្រោះម្ចាស់គេហទំព័រនឹងមិនធ្វើអ្វីដើម្បីផ្ទៀងផ្ទាត់ការងារនោះទេ។
គេហទំព័រមួយចំនួនដូចជា Indeed ឬ Monster គឺបើកចំហសម្រាប់អ្នកប្រកាសការងារ និងអ្នកស្វែងរកនៅក្នុងឧស្សាហកម្មផ្សេងៗគ្នា។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ប្រសិនបើអ្នកកំពុងស្វែងរកបុគ្គលិកបណ្ដោះអាសន្នដោយប្រញាប់ប្រញាល់ អ្នកគួរតែរកមើលនៅលើផ្ទាំងការងារដែលផ្តោតលើឧស្សាហកម្មធ្មេញជាពិសេស។
អ្នកស្វែងរកការងារដែលយកចិត្តទុកដាក់ក្នុងការស្វែងរកការងារ ទំនងជាស្វែងរកក្រុមប្រឹក្សាការងារដែលផ្តោតលើឧស្សាហកម្មរបស់ពួកគេ។ អ្នកអាចបង្រួមការស្វែងរករបស់អ្នកតាមប្រភេទនៃអាជ្ញាប័ណ្ណ និងការបណ្តុះបណ្តាលដែលអ្នកកំពុងស្វែងរក។ អ្នកក៏អាចបញ្ជាក់ថាតើអ្នកកំពុងស្វែងរកជំនួយបណ្តោះអាសន្នទាំងស្រុង ឬចាប់អារម្មណ៍លើបុគ្គលិកបណ្តោះអាសន្នដើម្បីជួល។
2. កន្លែងពិនិត្យភ្នាក់ងារបណ្តោះអាសន្នធ្មេញ
ជាប្រពៃណី ការិយាល័យទន្តបណ្ឌិតបានប្រើប្រាស់ភ្នាក់ងារបណ្ដោះអាសន្នមាត់ធ្មេញ នៅពេលដែលពួកគេត្រូវការគ្រូពេទ្យជំនាញភ្លាមៗ។ មានភ្នាក់ងារបណ្ដោះអាសន្នធ្មេញជាច្រើននៅទីនោះ ហើយវាអាចពិបាកក្នុងការប្រាប់ពីល្អពីអាក្រក់។
អ្នកជ្រើសរើសភ្នាក់ងារមានការងារលំបាកណាស់។ ពួកគេត្រូវតែទទួលបានអ្នកជំនាញផ្នែកធ្មេញចូលក្នុងការិយាល័យ សម្ភាសពួកគេ ពិនិត្យមើលឯកសារយោងរបស់ពួកគេ និងផ្ទៀងផ្ទាត់ព័ត៌មានអាជ្ញាប័ណ្ណរបស់ពួកគេ។
នៅពេលដែលការិយាល័យទន្តសាស្ត្រហៅចូល ពួកគេនឹងត្រូវស្វែងរកមូលដ្ឋានទិន្នន័យរបស់ពួកគេ ដើម្បីស្វែងរកបេក្ខជនដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិសមស្របសម្រាប់ធ្មេញ និងមុខតំណែងបែបនេះ។ ពួកគេនឹងត្រូវហៅបេក្ខជនដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់រហូតដល់ពួកគេស្វែងរកអ្នកដែលអាចធ្វើការឱ្យបានឆាប់តាមដែលអាចធ្វើទៅបានសម្រាប់ប្រាក់ខែដែលត្រូវបានផ្តល់ជូន។ ក្នុងករណីជាច្រើន ពួកគេអាចរកឃើញថាព័ត៌មានទំនាក់ទំនងដែលពួកគេមានគឺមិនមានសុពលភាពទៀតទេ។
ភ្នាក់ងារបណ្ដោះអាសន្នធ្មេញមួយចំនួនធ្វើការងារបានល្អក្នុងការរក្សាមូលដ្ឋានទិន្នន័យរបស់ពួកគេឱ្យទាន់សម័យ ហើយអ្នកផ្សេងទៀតមិនធ្វើ។ ភ្នាក់ងារខ្លះមានបុគ្គលិកល្អគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីដោះស្រាយការស្វែងរកបណ្តោះអាសន្នសម្រាប់ការិយាល័យធ្មេញទាំងអស់ដែលហៅពួកគេ ហើយអ្នកផ្សេងទៀតមានអ្នកជ្រើសរើសម្នាក់ ឬពីរនាក់ព្យាយាមស្វែងរកបុគ្គលិកសម្រាប់ការិយាល័យជាច្រើនក្នុងមួយថ្ងៃ។
នេះបើយោងតាមគេហទំព័រ http://dentalstaffingreviews.com/អ្នកត្រូវស្រាវជ្រាវភ្នាក់ងារបណ្ដោះអាសន្នធ្មេញ មុនពេលអ្នកជួលពួកគេ។ មានគេហទំព័រពិនិត្យបុគ្គលិកពេទ្យធ្មេញតាមអ៊ីនធឺណិត ដែលអនុញ្ញាតឱ្យការិយាល័យទន្តពេទ្យសរសេរការវាយតម្លៃដោយស្មោះត្រង់អំពីភ្នាក់ងារបុគ្គលិក។ អ្នកអាចដឹងថាតើភ្នាក់ងារទទួលបានសីតុណ្ហភាពទៅកាន់ការិយាល័យបានលឿនប៉ុណ្ណា ហើយតើពួកគេពិនិត្យមើលមនុស្សដែលពួកគេផ្ញើបានយ៉ាងណា។ អ្នកក៏អាចប្រៀបធៀបអត្រាដែលភ្នាក់ងារផ្សេងៗគិតថ្លៃនៅលើគេហទំព័រទាំងនេះផងដែរ។
ត្រូវប្រាកដថាអានការពិនិត្យដោយប្រុងប្រយ័ត្ន។ មានភ្នាក់ងារបុគ្គលិកដែលគ្មានក្រមសីលធម៌មួយចំនួនដែលនឹងបង់ប្រាក់ឱ្យមនុស្សដើម្បីសរសេរ ការពិនិត្យវិជ្ជមាន. ស្ទើរតែគ្មានក្រុមហ៊ុនណាដែលនឹងមានការពិនិត្យផ្កាយប្រាំផ្តាច់មុខនោះទេ ដូច្នេះអ្នកគួរតែមានការល្បួងប្រសិនបើអ្នកឃើញរឿងនេះ។
3 ។ ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម
ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមត្រូវបានគេប្រើសម្រាប់អ្វីគ្រប់យ៉ាងនាពេលបច្ចុប្បន្ន ហើយការជួលបណ្ដោះអាសន្នក៏មិនមានករណីលើកលែងដែរ។ Facebook Jobs កំពុងតែមានប្រជាប្រិយភាពកាន់តែខ្លាំងឡើង ហើយប្រសិនបើអ្នកមានទំព័រ Facebook សម្រាប់អាជីវកម្មរបស់អ្នក អ្នកអាចបង្ហោះឱកាសការងារនៅលើវេទិកានេះ។
នៅពេលអ្នកបង្ហោះឱកាសនៅលើ Facebook មនុស្សអាចចូលចិត្ត និងចែករំលែកឱកាសនៅលើទំព័រផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ។ អ្នកគួរតែធ្វើឱ្យប្រាកដថាចំណងជើងការងារដែលអ្នកប្រកាសគឺមានភាពត្រង់បំផុត។ វាតែងតែជាគំនិតល្អក្នុងការបង្ហោះរូបភាពរួមជាមួយនឹងការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មរបស់អ្នក ដើម្បីទាក់ទាញចំណាប់អារម្មណ៍របស់មនុស្ស។
Facebook ផ្តល់នូវការកំណត់គោលដៅជាលំដាប់ដល់អតិថិជនរបស់ខ្លួន។ នេះអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកគ្រប់គ្រងអ្នកដែលឃើញការបង្ហោះរបស់អ្នក ដូច្នេះអ្នកអាចកំណត់គោលដៅអ្នកជំនាញធ្មេញដែលស្ថិតនៅក្នុងតំបន់របស់អ្នក។ អ្នកក៏អាចបង់ប្រាក់ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយការបង្ហោះរបស់អ្នក ដូច្នេះមនុស្សកាន់តែច្រើននឹងឃើញវា។
Twitter ក៏ជាមធ្យោបាយដ៏ល្អមួយ ដើម្បីឲ្យមនុស្សដឹងថា អ្នកកំពុងស្វែងរកកម្មករបណ្តោះអាសន្ន។ ប្រសិនបើអ្នកតាមដានមនុស្សដែលជាអ្នកជំនាញផ្នែកធ្មេញនៅក្នុងតំបន់របស់អ្នកនៅលើ Twitter ហើយពួកគេតាមដានអ្នកមកវិញ អ្នកអាចប្រាប់ពួកគេនៅពេលអ្នកកំពុងស្វែងរកជំនួយតាមរយៈ tweet ។ វាមិនមែនជាប្រព័ន្ធដែលគួរឱ្យទុកចិត្តបំផុតនោះទេ ប៉ុន្តែវាមិនគិតថ្លៃ និងគួរសាកល្បង។ Twitter ក៏អនុញ្ញាតឱ្យអ្នកបង្ហោះ tweets ផ្សព្វផ្សាយផងដែរ។
tweets ដែលត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយមើលទៅដូច tweets ធម្មតា ប៉ុន្តែពួកវានឹងត្រូវបានគេមើលឃើញដោយទស្សនិកជនកាន់តែទូលំទូលាយ ព្រោះវានឹងត្រូវបានបង្ហាញកាន់តែលេចធ្លោនៅលើ Twitter ។ មនុស្សនឹងអាចចែករំលែក tweet និងចូលចិត្តវា។
នៅពេលដែលអ្នកមានទំនាក់ទំនងដែលបានបង្កើតឡើងជាមួយនឹងបណ្ដោះអាសន្នជាច្រើននៅក្នុងតំបន់របស់អ្នក ពួកគេអាចចាប់ផ្តើមពិនិត្យមើលទំព័រ Twitter របស់អ្នកសម្រាប់សីតុណ្ហភាពធ្មេញ និងឱកាសការងារ។
4 LinkedIn
LinkedIn គឺជាវេទិកាបណ្តាញដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ។ វាគឺជាបណ្តាញមួយក្នុងចំណោមបណ្តាញដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងបំផុតនៃប្រភេទរបស់វានៅលើអ៊ីនធឺណិត ហើយមានជាយូរមកហើយ។ ការិយាល័យធ្មេញដែលកំពុងស្វែងរកអ្នកជំនាញអាចប្រកាសឱកាសនៅលើវេទិកានេះ។ មនុស្សក៏នឹងប្រើវេទិកានេះដើម្បីប្រកាសប្រវត្តិរូបរបស់ពួកគេ។
បន្ថែមពីលើការអនុញ្ញាតឱ្យក្រុមហ៊ុនស្វែងរកបុគ្គលិក និងអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកស្វែងរកការងារស្វែងរកឱកាស Linkedin ក៏អនុញ្ញាតឱ្យមនុស្សសរសេរប្រកាសប្លក់អំពីឧស្សាហកម្មរបស់ពួកគេ និងភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្សផ្សេងទៀតនៅក្នុងឧស្សាហកម្មរបស់ពួកគេ។ វាផ្តល់ឱ្យមនុស្សនូវឱកាសដើម្បីគាំទ្រអ្នកជំនាញដែលពួកគេបានធ្វើការជាមួយក្នុងវិស័យផ្សេងៗគ្នា។
Linkedin នឹងអនុញ្ញាតឱ្យក្រុមហ៊ុនប្រកាសការងារដោយមិនគិតថ្លៃ ប៉ុន្តែពួកគេក៏ផ្តល់សេវាកម្មពិសេសផងដែរ ដែលអ្នកអាចផ្សព្វផ្សាយឱកាសការងាររបស់អ្នក។ រឿងដ៏ល្អបំផុតមួយអំពី LinkedIn គឺថាអ្នកនឹងអាចឃើញប្រាក់ខែដែលការិយាល័យទន្តពេទ្យផ្សេងទៀតនៅក្នុងតំបន់របស់អ្នកផ្តល់ជូន។ វាមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ក្នុងការរក្សាការប្រកួតប្រជែង។
មានមនុស្ស 822 លាននាក់ដែលមានគណនីជាមួយ LinkedIn ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ មនុស្សភាគច្រើនមិនចូលទៅក្នុងគណនី LinkedIn របស់ពួកគេជារៀងរាល់ថ្ងៃទេ។
មានឱកាសការងាររាប់ពាន់នៅលើវេទិកានេះ។ ប្រសិនបើអ្នកកំពុងស្វែងរកជួលនរណាម្នាក់នៅលើមូលដ្ឋានបណ្តោះអាសន្នទៅអចិន្ត្រៃយ៍ LinkedIn ប្រហែលជាមានតម្លៃសាកល្បង។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ វាប្រហែលជាមិនមែនជាវេទិកាដ៏ល្អបំផុតក្នុងការស្វែងរកមនុស្សដែលចង់ធ្វើការនៅលើមូលដ្ឋានបណ្តោះអាសន្ន ហើយចាប់ផ្តើមភ្លាមៗនោះទេ។ វាជាការល្អបំផុតក្នុងការជ្រើសរើសការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មដែលផ្សព្វផ្សាយ ដូច្នេះមនុស្សនឹងឃើញឱកាសការងាររបស់អ្នក។
5. កម្មវិធី
សព្វថ្ងៃនេះមានកម្មវិធីសម្រាប់អ្វីគ្រប់យ៉ាង។ យើងពឹងផ្អែកលើកម្មវិធីដើម្បីទិញគ្រឿងទេស និងដឹកជញ្ជូនអាហារ។ យើងក៏ប្រើកម្មវិធីដើម្បីទទួលបានសេវាចែករំលែកជិះដើម្បីនាំយើងទៅកន្លែងដែលយើងត្រូវទៅ។ ឥឡូវនេះមានកម្មវិធីបណ្ដោះអាសន្នធ្មេញដែលនឹងធ្វើឱ្យការិយាល័យរបស់អ្នកទាក់ទងជាមួយអ្នកជំនាញផ្នែកធ្មេញនៅក្នុងតំបន់របស់អ្នក។
កម្មវិធីទាំងនេះដំណើរការស្រដៀងនឹង Uber. អ្នកគ្រាន់តែបង្កើតគណនីមួយដែលមានឈ្មោះ អាសយដ្ឋាន និងលេខទូរស័ព្ទការិយាល័យរបស់អ្នក។ ដរាបណាគណនីរបស់អ្នកត្រូវបានផ្ទៀងផ្ទាត់ អ្នកអាចចាប់ផ្តើមប្រកាសការងារ។
អ្នកជំនាញផ្នែកធ្មេញនៅក្នុងតំបន់របស់អ្នកនឹងបង្កើតគណនីដែលនឹងរួមបញ្ចូលព័ត៌មានអាជ្ញាប័ណ្ណរបស់ពួកគេ ចំនួននៃបទពិសោធន៍ដែលពួកគេមាន និងវគ្គបណ្តុះបណ្តាល ឬវិញ្ញាបនបត្រដែលពួកគេមាន។ ប្រសិនបើកម្មវិធីនោះល្អ វានឹងមានក្រុមដែលអាចផ្ទៀងផ្ទាត់ព័ត៌មានអាជ្ញាបណ្ណរបស់ពេទ្យធ្មេញ មុនពេលអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេទទួលយកការងារ។
នៅពេលដែលការិយាល័យទន្តសាស្ត្រប្រកាសការងារ រាល់អ្នកជំនាញធ្មេញក្នុងស្រុកដែលបានសម្គាល់ខ្លួនថាមានសម្រាប់ថ្ងៃនោះនឹងត្រូវបានជូនដំណឹង។ នៅពេលមនុស្សម្នាក់ទទួលយកការងារ ការិយាល័យពេទ្យធ្មេញនឹងទទួលការជូនដំណឹង។ បន្ទាប់មកការិយាល័យទន្តបណ្ឌិតនឹងយល់ព្រម ឬបដិសេធបុគ្គលនោះ។ ប្រសិនបើពួកគេយល់ព្រម គ្រូពេទ្យជំនាញនឹងមកការិយាល័យរបស់ពួកគេ ហើយចាប់ផ្តើមការផ្លាស់ប្តូររបស់ពួកគេ។
នៅពេលដែលការផ្លាស់ប្តូរបញ្ចប់ កម្មវិធីនឹងផ្ញើម៉ោងនៃសីតុណ្ហភាពឱ្យអ្នកសម្រាប់ការយល់ព្រម។ ពួកគេក៏នឹងអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកវាយតម្លៃបុគ្គលិកដូច Uber ដែរ។ នៅពេលអ្នកយល់ព្រមម៉ោងនោះ បណ្តោះអាសន្ននឹងទទួលបានប្រាក់ឈ្នួល។ វាពិតជាសាមញ្ញណាស់។
កម្មវិធីបុគ្គលិកពេទ្យធ្មេញគឺជាវិធីដ៏ល្អបំផុតមួយក្នុងការស្វែងរកបុគ្គលិក។ អ្នកគ្រាន់តែបង់ថ្លៃតូចមួយសម្រាប់អ្នកបណ្តោះអាសន្ននីមួយៗដែលធ្វើការក្នុងការិយាល័យរបស់អ្នក។ អ្នកមិនចាំបាច់ព្រួយបារម្ភអំពីកិច្ចសន្យាទេ។ ប្រសិនបើអ្នកចង់ជួលនរណាម្នាក់ជាអចិន្ត្រៃយ៍ អ្នកអាចបន្តផ្តល់ការងារឱ្យពួកគេ។ ប្រសិនបើអ្នកឆ្លងកាត់ភ្នាក់ងារបណ្ដោះអាសន្នធ្មេញ អ្នកនឹងមានកិច្ចសន្យា ហើយទំនងជាត្រូវបង់ថ្លៃទិញ នៅពេលអ្នកចង់ជួលនរណាម្នាក់។
ការរក្សាការិយាល័យទន្តសាស្ត្រដែលមានបុគ្គលិកពេញលេញអាចជាបញ្ហាប្រឈម ប៉ុន្តែការដឹងពីជម្រើសរបស់អ្នកអាចជួយអ្នកឱ្យទទួលបានអ្នកជំនាញផ្នែកធ្មេញទៅកាន់ការិយាល័យរបស់អ្នកនៅពេលដែលអ្នកត្រូវការពួកគេ។
សង្ឃឹមថាអត្ថបទនេះអំពីវិធីជាក់ស្តែងក្នុងការប្រើប្រាស់អ៊ីនធឺណិតដើម្បីទទួលបានសីតុណ្ហភាពធ្មេញមានប្រយោជន៍។ តើយើងនឹងទៅទស្សនា ទំព័រព័ត៌មានជំនួយ សម្រាប់ពត៌មានបន្ថែម
សូមផ្ដល់យោបល់