Ո՞րն է տարբերությունը միջանձնային և միջանձնային հաղորդակցության և հաղորդակցության բանալիների միջև: Այս հոդվածը կօգնի ձեզ հասկանալ այն ամենը, ինչ դուք պետք է իմանաք:
Շատ դեպքերում մարդիկ շփոթում են միջանձնային հմտությունները միջանձնային հմտությունների և հաղորդակցման եղանակների հետ:
Փաստը մնում է փաստ, որ դրանք երկու տարբեր հասկացություններ են և ընդհանրապես չեն կարող օգտագործվել որպես փոխարինող: Հասկանալու հիմքը «ինտեր» բառի արմատում է, որը ենթադրում է, որ ինչ-որ բան երկուսի միջև է մարդիկ կամ խմբեր, «intra», որը ենթադրում է, որ ինչ-որ բան գտնվում է անձի կամ խմբի ներսում:
Երկուսն էլ յուրովի կարևոր են աշխատանքում, դպրոցում և կյանքում հաջողության հասնելու համար:
Մնացեք տեղեկացված խումբ պատրաստել է այս հոդվածը այնպես, որ դուք կհասկանաք այն ամենը, ինչ ձեզ հարկավոր է իմանալ այս երկու հասկացությունների մասին. Տարբերությունը միջանձնային ընդդեմ ներանձնային հաղորդակցության միջև, այն ամենը, ինչ ձեզ հարկավոր է կարդալն է, պարզելու համար, թե որոնք են դրանք և ինչպես բարելավել ձեր հարաբերությունները և մարդկանց հմտությունները:
Միջանձնային ընդդեմ ներանձնային հաղորդակցության. երկուսում էլ ուժեղ եղեք
Ձեր միջանձնային հաղորդակցության զարգացումը, որը կապված է ձեր ներսում հաղորդակցության հետ, և ձեր միջանձնային հաղորդակցությունը կապված է ձեր և ուրիշների միջև հաղորդակցության հետ, ի վերջո կհանգեցնի ձեզ հաջողակ կյանքում:
Լավ է, որ մեկը մյուսից ավելի կարևոր չլինի և մեկ ժանրում ավելի ուժեղ լինի, բայց եթե ուզում ես լավ սովորել դպրոցում, աշխատավայրում և բարելավել հարաբերությունները մարդկանց ու քո հետ, ապա պետք է աշխատես քո վրա: միջանձնային և միջանձնային հաղորդակցությունը ժամանակի ընթացքում Աշխատանքը միակ ճանապարհն է ա հարաբերությունը.
Ի՞նչ է միջանձնային հաղորդակցությունը:
Նախքան միջանձնային և միջանձնային հաղորդակցության միջև եղած տարբերությունը մտնելը, մենք պետք է յուրովի սահմանենք և խոսենք յուրաքանչյուր տերմինի մասին:
Միջանձնային հաղորդակցությունը երկու կամ ավելի մարդկանց միջև գաղափարների և տեղեկատվության փոխանակումն է ցանկացած ալիքով: Սա կարող է լինել անձամբ, առցանց, հեռախոսով կամ գրավոր:
Մեկից ավելի ասպեկտներ կան, որոնք այս տեսակի հաղորդակցությունը դարձնում են բացահայտ միջանձնային.
- Անխուսափելիություն. Նույնիսկ եթե մենք ինչ-որ բան ունենք մեր սրտում և չենք արտահայտում այն բանավոր, այն կարող է ունենալ նաև այլ ոչ խոսքային ասպեկտների ձև, ինչպիսիք են զգացմունքները, վերաբերմունքը կամ մարմնի լեզուն:
- Անշրջելի: Երբ ինչ-որ բան գրված է, ասվել կամ կատարվել է, այն չի կարող հետ վերցնել: Դա միշտ ուրիշների մտքում է:
- Համալիր: Ուղարկողի և ստացողի միջև սխալ հաղորդակցության հավանականությունը մեծ է, ուստի միջանձնային հաղորդակցությունը համարվում է բարդ հասկացություն:
- Համատեքստ: Համատեքստը հաղորդակցության այս ոճի կենսական մասն է: Համատեքստը կարող է լինել իրավիճակային, հարաբերական և իրավիճակի հետ կապված:
Ի՞նչ է միջանձնային հաղորդակցությունը:
Ներանձնային հաղորդակցությունը հաղորդակցության տեսակ է, որը տեղի է ունենում իր ներսում: Ներառեք մտքերը, գնահատականները, մտորումները և զգացմունքները, որոնք կապված են մարդու ներքին հաղորդակցության հետ:
Միջանձնային և ներանձնային հաղորդակցության միջև տարբերությունը լրացուցիչ հասկանալու համար այստեղ կան մի քանի եզակի բաներ, որոնք դուք պետք է իմանաք ներանձնային հաղորդակցության մասին.
Սպասումներ.
Ակնկալիքները սեփական անձի հետ հիմնված ներանձնային հաղորդակցության արդյունք են և համարվում են կանխատեսումներ, թե ինչ է լինելու՝ հիմնվելով այն բանի վրա, թե ինչպես է մարդը տեսնում կատարվածը:
Ընկալումը:
Ընկալումն այն եղանակն է, թե ինչպես են անհատները մեկնաբանում այն, ինչ տեղի է ունենում իրենց շուրջը: Ընկալումն ազդում է ինքն իր հետ շփման վրա (ներանձնային հաղորդակցություն):
Ինքնորոշում.
Անձի սեփական ինքնորոշումը առանցքային է միջանձնային հաղորդակցության մեջ: Այն ներառում է սեփական համոզմունքների, արժեքների և վերաբերմունքի գնահատում, և թե ինչպես է այդ գնահատումն ազդում արտաքին աշխարհում տեղի ունեցողի վրա:
Տարբերությունները միջանձնային ընդդեմ ներանձնային հաղորդակցության համեմատության միջև
ՀԱՄԵՄԱՏՈՒՄ Հիմք | ՆԵՐԱՆՁՆԱԿԱՆ ԿԱՊ | ՄԻՋԱՁԱՅՆԱԿԱՆ ՀԱՂՈՐԴԱԿՑՈՒԹՅՈՒՆ |
Իմաստը | Ներանձնային հաղորդակցման եղանակը հաղորդակցության մի տեսակ է, որը շարունակվում է ինքներս մեզ հետ, այսինքն՝ փոխազդեցության և հաղորդակցության այն տեսակը, որը տեղի է ունենում մեր մտքում: | Միջանձնային հաղորդակցությունը հաղորդակցության տեսակ է, որը տեղի է ունենում երկու կամ ավելի անձանց միջև, որը կարող է լինել բանավոր կամ ոչ բանավոր հաղորդագրության միջոցով: |
Ներգրավված անձանց թիվը | Մեկ | Առնվազն երկուսը |
Դեպքեր | Սա շարունակական բնույթ է կրում, քանի որ մարդկային բնությունը դա թույլ է տալիս | Կանոնավոր, սոցիալական կարիքների առումով: |
ԶԼՄ-ները | Սա ներառում է անհատի ներքին զգայարանները: | Դա տեղի է ունենում բանավոր և ոչ բանավոր լրատվամիջոցների միջոցով, ըստ դեպքի: |
Մտահոգված ինչ - որ բանով | -ի մտքերը միտք և վերլուծություն | Գաղափարների կամ տեղեկատվության փոխանակում և փոխանակում մարդկանց միջև |
Տարբերությունները միջանձնային և միջանձնային հաղորդակցության միջև
Հիմնական տարբերությունը, որը դուք պետք է հասկանաք միջանձնային հաղորդակցության և միջանձնային հաղորդակցության միջև, այն է, որ միջանձնային հաղորդակցությունը հաղորդակցության տեսակ է, որը շարունակվում է երկու կամ ավելի մարդկանց միջև, մինչդեռ միջանձնային հաղորդակցությունը հաղորդակցության տեսակ է, որը շարունակվում է մեկի և իր միջև:
Ահա միջանձնային և միջանձնային հաղորդակցության մյուս հիմնական տարբերությունները.
Մեդիա և հետադարձ կապ
Միջանձնային արձագանքը կարող է լինել լայն. այն կարող է լինել բանավոր, ոչ բանավոր (օրինակ՝ ուսերը թոթվելը, գլխով անելը կամ հոնքը բարձրացնելը), բանավոր կամ գրավոր: Միջանձնային հետադարձ կապը կարող է լինել դեմ առ դեմ, հեռախոսով, համակարգչով կամ նամակով:
Թվում է, թե միջանձնային հաղորդակցության համար օգտագործվող միջոցը շատ ավելի պարզ է. միշտ դիտարկվում է անձամբ, թեև այն կարող է լինել կենդանի, ձայնագրված կամ գրավոր: Ներանձնային հետադարձ կապը դժվար է սահմանել: Ձեր տված արձագանքը ձերն է, և միայն դուք գիտեք, թե ինչպես եք արձագանքում ձեր զգացմունքներին, մտքերին և բնածին գաղափարներին:
Պատճառ
Պատճառները, թե ինչու դուք կարող եք օգտագործել միջանձնային հաղորդակցությունը, պատմություն հաղորդելն է, գաղափարը կամ ձեր փորձը փոխանցելը կամ տեղեկատվություն փոխանցելը մեկ այլ անձի կամ մարդկանց խմբի:
Պատճառները, որոնցով դուք կարող եք օգտագործել ներանձնային հաղորդակցությունը, դա տեղի ունեցածի մասին մտածելն է, նպատակներ դնելը և նաև պլանավորել ձեր գործունեությունը, պատկերացնել ապագան և ավելի մոտենալ ձեր զգացմունքներին:
Կողմերը
Երբ խոսքը վերաբերում է միջանձնային հաղորդակցությանը, հաղորդակցությանը պետք է ներգրավված լինի մեկից ավելի մարդ: Անկախ նրանից, թե դուք շփվում եք առցանց, հեռախոսով կամ էլփոստով, կարևոր չէ, դա պարզապես պետք է լինի մեկից ավելի մարդկանց միջև: Երկու մարդկանց շփումը նշանակում է միջանձնային հաղորդակցություն։
Սա ի տարբերություն ներքին հաղորդակցության, որը տեղի է ունենում միայն սեփական մտքերի, զգացմունքների և գաղափարների շրջանակներում:
Տարբերությունը միջանձնային և միջանձնային հաղորդակցության միջև
Տարբերությունը միջանձնային և ներանձնային համեմատություն-ամփոփում
Ստորև բերված պատկերը ցույց է տալիս տարբերությունը միջանձնային և ներանձնային հաղորդակցության համեմատության ամփոփագրի միջև, սա ինֆոգրաֆիկա է, որը կօգնի ձեզ ավելի ամբողջական հասկանալ այս թեման:
Որո՞նք են ներանձնային հմտությունները:
Ի՞նչ է նշանակում լինել միջանձնային մարդ: Քանի որ մենք քննարկել ենք միջանձնային և միջանձնային հաղորդակցության միջև եղած տարբերությունը, կարևոր է, որ դուք առանձին-առանձին հասկանաք, թե ինչ է նշանակում լինել միջանձնային անձ:
Ինտրասպեկտիվ կամ ներանձնային անձը նա է, ով օժտված է ներանձնային կամ ներանձնային ուժեղ հմտություններով: Նրանք իրենց հետ կապված են շատ խորը ձևով և ցանկացած պահի գիտեն, թե ինչ են զգում, ինչ կարիք ունեն և ինչ են ուզում:
Որոշ հմտություններ, որոնք տիրապետում են բարձր ինտրովերտներին և ներանձնայիններին, հետևյալն են.
Որոշման կայացում
Երբ անհրաժեշտ է որոշում կայացնել, ներքին անհատականություն ունեցող անձը հնարավորություն ունի սկանավորել հնարավոր տարբերակները, պատկերացնել դրանք և ճիշտ որոշում կայացնել: Առանց սթրեսի և ներքին կոնֆլիկտի դա անելու կարողությունը հմտություն է, որը դուք կարող եք ձեռք բերել պրակտիկայի միջոցով, այն նաև կարևոր միջանձնային հմտություն է:
Բացահայտեք բացասական հույզերը
Անմիջապես ամեն ինչ սկսում է բացասական դառնալ ձեր մտքում, էական է, որ դուք դադարեցնեք միտքը և հասկանաք, որ դա տեղի է ունենում: Բացասական մտքերը բացահայտելը և դրանք հակադարձելու կարողություն ունենալը կարևոր անձնական հմտություն է. դա կարևոր միջանձնային հմտություն է, որը կօգնի ձեր հոգեկան առողջությանը և ձեր մտքի կայունությանը:
Կարեկցում
Ուրիշի տեսակետը տեսնելու կարողությունը և, հետևաբար, նրանց հանդեպ կարեկցանք ցուցաբերելը նույնպես ներդաշնակ կամ ներանձնային հմտություն է: Սեփական կարծիքներն ու սեփական փորձառությունները մի կողմ դնելը կարեկցանքի մի մասն է:
Visualization
Դա ձեր գլխում իրերը տեսնելու ունակությունն է, ինչպես են իրերը կամ ինչպես եք պլանավորում: Շատ մարզիկներ, արվեստագետներ և քաղաքական գործիչներ ունեն վիզուալիզացիայի գերազանց հմտություններ՝ իրենց իրավիճակում «տեսնելու» և այդ իրավիճակում հաջողակ լինելու ծրագիր մշակելու համար:
Ինչպե՞ս է գործում միջանձնային հաղորդակցությունը:
Գերազանց միջանձնային հաղորդակցությունը գալիս է երկու կամ ավելի մարդկանցից, ովքեր ունեն միջանձնային հաղորդակցության համար անհրաժեշտ բարձր մակարդակի հմտություններ: Լավ միջանձնային հաղորդակցությունը սկսվում է այն ժամանակ, երբ երկու կողմերն էլ կարողանում են արդյունավետ լսել, ճշգրիտ արտահայտվել և դառնալ զրույցի ակտիվ մասնակից:
Որո՞նք են միջանձնային հմտությունները:
Դուք իսկապես չեք կարող ասել, որ իսկապես հասկացել եք միջանձնային և ներանձնային հաղորդակցության հայեցակարգի տարբերությունը, եթե չեք կարող հանգիստ քննարկել, թե ինչ են միջանձնային և միջանձնային հմտությունները, իսկ ստորև մենք քննարկել ենք միջանձնային հմտություններից մի քանիսը, որոնք դուք պետք է իմանաք:
Empathy
Ուրիշներին լսելը, ձեզ նրանց տեղը դնելը և նրանց հասկանալը հենց այն է, ինչ կարեկցանք է: Եթե դուք կարող եք ունենալ կարեկցանքի ուժեղ զգացում, դուք մեկ քայլ ավելի մոտ եք միջանձնային հաղորդակցության արվեստի վարպետ դառնալուն:
Հակամարտությունների կառավարում
Միջանձնային հաղորդակցությունը հաղորդակցության մի տեսակ է, որը տեղի է ունենում մեկից ավելի մարդկանց կողմից, և երբ դա շարունակվում է, հակամարտությունը մի բան է, որը պետք է ծագի այս կամ այն կետում: Կոնֆլիկտների լավ կառավարումը կարևոր է ձեր և յուրաքանչյուր այլ անձի միջև կոնֆլիկտի և ուրիշների հակամարտությունները կառավարելու համար:
Առաջնորդություն
Առաջնորդության մեջ ուժեղ հմտություն դրսևորելը ենթադրում է կարողանալ ոգեշնչել և խրախուսել ուրիշներին օգնել բոլորին դառնալ հաջողակ: Առաջնորդ լինելու համար պարտադիր չէ, որ դուք նշանակվեք կամ ընտրվեք ղեկավար պաշտոնում. դուք կարող եք ղեկավարել ցանկացած վայրից:
Հաղթահարում
Բանակցային հմտությունները միջանձնային հմտությունների ակտիվ մասն են, ինչպես նաև համատեղելի են միջանձնային հաղորդակցման հմտությունների հետ: Արդյունավետ բանակցությունների հմտությունը պահանջում է լսել, պլանավորել և պատկերացնել և լուծել խնդիրները՝ միջանձնային հաղորդակցության բոլոր կարևոր մասերը:
հաղորդակցություն
Հաղորդակցությունը բաժանված է երեք մասի՝ բանավոր/բանավոր հաղորդակցություն, ոչ բանավոր/բանավոր հաղորդակցություն և հրապարակախոսություն։ Այս երեքն էլ պետք է ուժեղ լինեն մարդու մեջ, որպեսզի նրանք ունենան միջանձնային հմտությունների բարձր մակարդակ:
Բրիգադային համատեղ աշխատանք
Միջանձնային հաղորդակցությունը փոխազդեցության և հաղորդակցության տեսակ է, որը շարունակվում է մեկից ավելի մարդկանց հետ, ուստի, իհարկե, թիմային աշխատանքը շատ կարևոր է լինելու: Համագործակցությունը, ակտիվ լսելը, թիմային ձևավորումը և կոնֆլիկտների լուծումը միջանձնային փոխազդեցության և հաղորդակցության թիմային կարևոր բաղադրիչներն են:
Լսելու
Միջանձնային հաղորդակցությունը չի ավարտվում արտահայտիչ հաղորդակցությամբ, այն նաև ընկալունակ է, ինչը նշանակում է լսել: ակտիվորեն լսելը, երբ ուրիշները խոսում են, հիանալի միջոց է բարելավելու ձեր միջանձնային հմտությունները:
Դրական վերաբերմունքը
Երբ դուք դրական վերաբերմունք եք ցուցաբերում, դուք հաջողակ կլինեք այլ մարդկանց հետ դրական փոխհարաբերություններ ունենալ: Սա մի տեսակ միջանձնային հմտություն է, որը կօգնի ձեզ հաջողության հասնել դպրոցում, աշխատանքային և անձնական կյանք:
Ինչպես բարելավել միջանձնային հմտությունները
Մի բաղադրիչ, որը համարվում է ներանձնային գործունեության ամենակարևոր չափումներից մեկը, իրազեկումն է՝ գիտակցել սեփական մտքերը, իրավիճակում հայտնված ինքդ քեզ և այն մասին, թե ինչպես են ուրիշներն ընկալում քեզ:
Թեև դա երբեմն կարող է չնկատվել, բայց ձեր ներանձնային հմտությունները բարելավելու եղանակներից մեկը կապ հաստատելն է. հարցրեք մարդկանց, թե ինչպես եք անում: Հարցնելով, թե ինչ են մտածում այլ մարդիկ ձեր մտքերի և արարքների մասին, դուք ավելի լավ կհասկանաք, թե ինչ եք անում և ձեր գործողությունների ձևը:
Որպեսզի ավելի լավ տեղյակ լինեք ձեր մտքով և զգացմունքներով անցնող մտքերից, զբաղվեք մեդիտացիայի միջոցով և կատարեք այնպիսի բաներ, որոնք ձեր միտքը բերում են ներկա պահի ամբողջ օրվա ընթացքում:
Եզրափակում
Ձեզ կարող է հետաքրքրել, թե որն է տարբերությունը միջանձնային և միջանձնային հաղորդակցության միջև, թե որն է ավելի լավը:
Ճշմարտությունն այն է, որ դրանք բոլորը հավասարապես կարևոր են, եթե դուք պատրաստվում եք ավելի լավ կարիերա և ավելի հաջող հարաբերություններ ունենալ:
Ուրիշների հետ լավ աշխատելու համար ձեզանից պահանջվում է ունենալ միջանձնային հմտություններ, ինչպիսիք են լսելը, կարեկցանքը և առաջնորդությունը: Այս հմտությունները դարձել են ավելի զարգացած, և դուք կկարողանաք առավելագույնի հասցնել դրանց օգուտը, երբ զարգացնեք անձնական հմտություններ, ինչպիսիք են կարեկցանքը, ինքնորոշումը և վիզուալիզացիան:
Օգտագործեք երկու հմտությունները հարցազրույցներում, շփվեք պրոֆեսիոնալ և անձնապես ուրիշների հետ և ավելացրեք լավ կրթություն, և դուք վստահ եք, որ հեռուն կգնաք:
Թողնել գրառում