A definición sinxela do termo "racismo" segundo o Oxford English Dictionary, é a crenza de que cada raza ten atributos distintos e intrínsecos. É a crenza de que unha raza é superior ás demais
O racismo pode adoptar varias formas: pode ser persoal, arraigado nas institucións ou mesmo interiorizado por individuos. A discriminación abarca actitudes, accións e sistemas enteiros.
Historicamente, o racismo tivo un significado cambio cando os europeos e americanos brancos desenvolveron o concepto moderno de "raza" para xustificar a práctica da escravitude. Aínda que os prexuízos e a exclusión existiron ao longo da historia, esta conceptualización da raza xogou un papel crucial na configuración das prácticas discriminatorias que persisten na actualidade.
Neste artigo afondaremos nos inicios do racismo, arroxando luz sobre quen iniciou o acto discriminatorio. Ademais, presentaremos cinco exemplos de racismo para comprender mellor as súas manifestacións. Ademais, discutiremos formas de tomar medidas contra o racismo.
As orixes e raíces históricas do racismo
O racismo ten as súas raíces no concepto relativamente recente de "raza", unha categorización que xurdiu durante o Comercio transatlántico de escravos no século XVI. Durante miles de anos antes, a xente recoñeceu as diferenzas entre si, pero non categorizaba aos humanos por raza.
Non obstante, a medida que a demanda de traballo escravo aumentou no século XVII, os europeos e americanos brancos buscaron unha xustificación para a escravitude, o que levou ao desenvolvemento do concepto de "raza".
O profesor Andrew Curran, nun artigo do Time, destaca como os científicos e filósofos daquela época buscaron explicacións non relixiosas para xustificar as diferenzas percibidas entre africanos e europeos brancos.
Estes pensadores non foron só impulsados pola curiosidade científica; buscaban activamente razóns para lexitimar a escravitude.
A través dos experimentos e das teorías pseudocientíficas agora desacreditadas, xurdiu unha xerarquía racial, colocando aos brancos na parte superior e aos negros na parte inferior. Algúns argumentaron que certas "razas" estaban destinadas á escravitude, afirmando que era por unha orde natural percibida.
Ademais das xustificacións científicas, os argumentos relixiosos tamén se entrelazaron co concepto de "raza". Estas crenzas contribuíron colectivamente ao establecemento de xerarquías raciais que perpetuaron a discriminación e a desigualdade.
Comprender o desenvolvemento histórico do racismo arroxa luz sobre os factores complexos e interconectados que conformaron a nosa comprensión contemporánea da raza.
Ler tamén: Que é a asimilación cultural?
A evolución do racismo ao longo do tempo
O racismo cambiou co paso do tempo. Alá por 1859, o último barco que transportaba escravos chegou aos Estados Unidos. A escravitude rematou cinco anos despois despois da Guerra Civil Americana.
Aínda que a escravitude foi abolida, o racismo non desapareceu. Mesmo os que loitaron contra a escravitude non sempre creron na igualdade entre os brancos e os negros; só pensaban que a escravitude estaba mal.
O racismo seguiu configurando como se vía a xente entre si e a si mesma.
Hoxe en día, o racismo aberto non se tolera en moitos lugares, pero as vellas políticas e o racismo oculto aínda causan desigualdade entre as razas. En lugar de recoñecer o impacto da escravitude e as inxustizas pasadas, algunhas persoas culpan as diferenzas innatas entre as razas da desigualdade. Pero a ciencia demostra que a raza non se basea na bioloxía.
Aínda que a raza é un concepto social e político real, non hai evidencia científica de que os humanos estean divididos en distintos grupos raciais polo seu ADN.
Identificar os exemplos de racismo
O racismo pódese ver de diferentes xeitos. Ás veces é obvio, e ás veces non. Pero como sabes cando o ves? Aquí tes cinco exemplos para axudarche a entender:
1. Racismo daltónico
Moita xente avoga por ser "daltonista", afirmando que a raza non importa e debe ser ignorada. Esta perspectiva, coñecida como racismo daltónico, cre erróneamente que, debido a que a raza non é bioloxicamente real, discutir ou recoñecela é innecesario.
Non obstante, aínda que a raza pode non estar fundamentada na bioloxía, é innegable que existe como unha construción social e o racismo segue sendo un problema xeralizado.
Os que afirman ser daltónicos adoitan contribúen sen querer a microagresións: accións ou comentarios irreflexivos que marxinan aos individuos en función da súa raza. Paradoxalmente, algúns individuos, aínda que afirman unha falta de prexuízo racial, aínda poden albergar puntos de vista abertamente prexudicados.
Sorprendentemente, un estudo sobre o daltonismo nun contexto médico revelou que os médicos que se adscriben a esta ideoloxía son máis propensos a incorporar a raza nas súas decisións de detección e tratamento.
Negarse a recoñecer a existencia do racismo perpétúao sen querer. Ao adoptar unha postura daltonista, as persoas poden defender sen sabelo prácticas e actitudes discriminatorias.
Recoñecer que a raza é unha construción social non significa descartar o seu impacto; en cambio, pide un entendemento matizado que pode axudar a desmantelar os prexuízos sistémicos e promover a igualdade xenuína.
2. Estereotipos e insultos raciais
Os insultos e estereotipos raciais exemplifican o racismo. Os insultos son palabras e frases ofensivas que se usan para insultar e discriminar a persoas ou grupos en función da súa raza ou etnia. Estas palabras son moi criticadas e, nalgúns lugares, considéranse discursos de odio, o que leva a consecuencias legais.
Os estereotipos raciais son crenzas xeneralizadas sobre as persoas en función da súa raza. Aínda que algúns poden ser positivos, moitos son negativos, xa que perpetúan ideas prexudiciais, como que certos grupos sexan propensos á violencia ou ao comportamento delituoso.
Os estereotipos negativos contribúen á discriminación, á exclusión social e ao dano psicolóxico. Mesmo os estereotipos aparentemente positivos son irrespectuosos xa que impoñen expectativas simplificadas aos individuos.
Tanto os insultos raciais como os estereotipos xogan un papel no fomento dun ambiente de prexuízos e discriminación. É fundamental recoñecer e condenar estes comportamentos para promover a inclusión e o entendemento entre as diversas comunidades.
3. Discriminación racial
A discriminación racial é un tipo común de racismo no que as persoas son tratadas inxustamente debido á súa raza. Ocorre en moitas partes da vida, como traballos, casas, escolas, xulgados e asistencia sanitaria. Ás veces, a discriminación non é obvia. As leis ou accións poden non mencionar a raza, pero aínda así poden ser inxustas.
Por exemplo, nos Estados Unidos, as nenas negras adoitan enfrontarse a duros castigos na escola, aínda que non sexa oficialmente pola súa raza. Nun caso, unha nena negra de 12 anos meteuse en problemas por escribir "ola" nun armario. Afrontou graves consecuencias, mentres que unha moza branca implicada saía máis doado. Non había ningunha regra que dixese que as nenas negras deberían ser tratadas con dureza, pero aínda así sucedeu.
A discriminación pode ocorrer aínda sen mencionar a raza. É inxusto e prexudica á xente. É importante recoñecer e deter a discriminación racial onde queira que se produza.
4. A práctica da segregación racial
Dividir a sociedade por raza, tamén coñecida como "segregación racial", significa separar as persoas en función da súa raza e limitar o seu acceso a recursos, institucións, servizos e oportunidades. Exemplos disto inclúen o apartheid en Sudáfrica e o Leis de Jim Crow no sur americano. Nestes sistemas, os negros estaban obrigados a vivir en barrios separados, asistir a escolas separadas, utilizar instalacións públicas separadas e sentarse en seccións designadas no transporte público.
A pesar dos intentos de xustificar esta separación coa doutrina de "separados pero iguais", os negros americanos recibiron constantemente un trato e servizos inferiores. Discriminación semellante ocorreu en Sudáfrica.
O acto de dividir a sociedade por raza é favorecer as chamadas razas "superiores" e evitar a mestura racial, é abertamente racista. Aínda que os defensores defenderon a igualdade na segregación, a separación forzada segue sendo unha violación dos dereitos humanos.
Ler tamén: 6 Exemplos de idade
5. Orientación ás persoas en función da raza
Cometer un crime contra alguén por mor da súa raza chámase crime de odio. Se moitas persoas son atacadas e prexudicadas en función da súa raza, convértese en xenocidio. Xenocidio significa matar intencionalmente a un gran grupo de individuos dunha etnia ou nación específica para desfacerse completamente deles.
O Holocausto é un terrible exemplo diso. No Holocausto, os nazis tiñan como obxectivo os xudeus de diferentes orixes raciais, considerándoos unha raza separada. Os nazis comezaron facendo que os xudeus parecesen menos importantes e non como a xente normal pola súa raza.
Isto levou a separalos, afastalos da sociedade e, finalmente, matalos de forma sistemática. O Holocausto é un severo exemplo de antisemitismo, un vello tipo de racismo que existía antes da nosa comprensión actual da raza.
Como podes loitar contra o racismo?
O racismo ocorre en todas partes incluso nos deportes profesionais. Tomáronse medidas para frear o racismo, pero as institucións están facendo o suficiente para expulsar o racismo?
Vexamos algúns dos pasos para axudar a loitar contra o racismo.
Necesitas entender o racismo
Comprender o racismo é o primeiro paso para solucionalo. O racismo non consiste só en ser malo con alguén pola súa raza. Hai moitas formas en que aparece, mesmo sen que a xente queira ser racista.
Se queres deter o racismo, aprende todo o que poidas sobre el. Le libros, escoita cancións, escribe poemas, toma clases e fala con persoas que coñecen o racismo. Levan moito tempo aprendendo e poden ensinarche. Unha vez que entendas mellor o racismo, podes comezar a traballar para mellorar as cousas.
Apoiar políticas xustas para a igualdade racial
Avogar polos cambios de políticas é fundamental no desmantelamento racismo institucionalizado, unha complicada rede de regras, leis e sistemas que sustentan a discriminación racial en todos os aspectos da sociedade. Para un cambio duradeiro, non é suficiente que os individuos alteren as súas opinións sobre a raza; deben transformarse os sistemas que aplican o racismo.
Para marcar a diferenza, podes apoiar políticas progresistas votando, apoiar os grupos de defensa e examinar as normativas do teu lugar de traballo, escola ou outras organizacións nas que esteas implicado.
Se non estás seguro de por onde comezar, explora as recomendacións políticas formuladas polas organizacións de xustiza racial. Ao participar activamente nestes esforzos, contribúes a crear unha sociedade máis xusta e equitativa para todos.
Abrace o crecemento persoal para un mundo máis inclusivo
Abordar o racismo pode ser un reto debido ao seu impacto xeneralizado, pero centrarse no cambio persoal é un punto de partida crucial. Faise cargo das túas propias accións, xa que os individuos poden manter, sen sabelo, prexuízos, estereotipos ou racismo interiorizado.
Comprométete a transformar a túa vida examinando as túas crenzas e interaccións e falando contra o racismo cando o atopes. As responsabilidades difiren en función das experiencias persoais; os de grupos marxinados enfróntanse a distintos desafíos en comparación cos seus homólogos brancos.
É esencial evitar poñer toda a carga de acabar co racismo sobre os ombreiros das comunidades racializadas. Pola contra, fomentar a solidariedade entre diversos grupos, priorizar o apoio comunitario e conceder tempo para o descanso son compoñentes fundamentais para lograr un progreso duradeiro e sostible. Adoptar o crecemento persoal contribúe a construír un mundo máis inclusivo e comprensivo para todos.
Deixe unha resposta