Mitä eroa on ihmisten välisen ja sisäisen viestinnän ja viestinnän avainten välillä? Tämä artikkeli auttaa sinua ymmärtämään kaiken, mitä sinun tarvitsee tietää.
Useimmissa tapauksissa ihmiset sekoittavat ihmissuhdetaidot intrapersoonallisiin taitoihin ja kommunikaatiotapoihin.
Tosiasia on, että nämä ovat kaksi erilaista käsitettä, eikä niitä voida käyttää keskenään vaihdettavasti! Ymmärryksen perusta on sanan juuressa - "inter", mikä tarkoittaa, että jotain on kahden välillä ihmisiä tai ryhmiä, "sisäinen", mikä tarkoittaa, että jokin on henkilön tai ryhmän sisällä.
Molemmat ovat omalla tavallaan tärkeitä menestyäkseen työssä, koulussa ja elämässä.
Pysy ajan tasalla ryhmä on laatinut tämän artikkelin siten, että ymmärrät kaiken, mitä sinun on tiedettävä näistä kahdesta käsitteestä; Ero ihmisten välisen ja sisäisen viestinnän välillä, sinun tarvitsee vain lukea eteenpäin saadaksesi selville, mitä ne ovat ja kuinka voit parantaa ihmissuhteitasi ja ihmisten taitojasi.
Ihmisten välinen vs intrapersonaalinen viestintä: Ole vahva molemmissa
Ihmisten välisen kommunikoinnin kehittäminen – tämä liittyy kommunikointiin itsessäsi ja ihmisten välinen kommunikaatiosi liittyy sinun ja muiden väliseen kommunikaatioon – johtaa lopulta siihen, että olet menestynyt elämässä.
On okei, että toinen ei ole tärkeämpi kuin toinen ja on vahvempi yhdessä genressä – mutta jos haluat menestyä koulussa, töissä ja parantaa suhdettasi ihmisiin ja itseesi, sinun on työskenneltävä ihmisten välinen ja sisäinen viestintä ajan mittaan Työ on ainoa tapa a yhteys.
Mitä on ihmisten välinen viestintä?
Ennen kuin siirrymme eroon ihmisten välisen ja sisäisen viestinnän välillä, meidän on määriteltävä jokainen termi ja puhuttava niistä eri tavalla.
Ihmisten välinen viestintä on ajatusten ja tiedon vaihtoa kahden tai useamman ihmisen välillä minkä tahansa kanavan kautta. Tämä voi tapahtua henkilökohtaisesti, verkossa, puhelimitse tai kirjallisesti.
On olemassa useampi kuin yksi näkökohta, joka tekee tämäntyyppisestä viestinnästä nimenomaisesti ihmisten välistä:
- Väistämättömyys: Vaikka meillä olisi jotain sydämessämme, emmekä ilmaise sitä suullisesti, se voi ilmetä myös muiden ei-verbaalisten aspektien, kuten tunteiden, asenteiden tai kehon kielen, muodossa.
- Palautumaton: Kun jotain on kirjoitettu, sanottu tai sitoutunut, sitä ei voi ottaa takaisin. Se on aina muiden mielessä.
- Monimutkainen: Lähettäjän ja vastaanottajan välinen viestintävirhe on suuri, joten ihmisten välistä viestintää pidetään monimutkaisena käsitteenä.
- Taustaa: Konteksti on tärkeä osa tätä viestintätyyliä. Konteksti voi olla tilannekohtainen, suhteellinen ja suhteessa tilanteeseen.
Mitä on intrapersonaalinen viestintä?
Ihmisten sisäinen kommunikaatio on eräänlaista kommunikaatiota, joka tapahtuu itsessäsi. Sisällytä sisäiseen kommunikaatioon liittyviä ajatuksia, arvioita, pohdiskeluja ja tunteita.
Tässä on joitain ainutlaatuisia asioita, jotka sinun on tiedettävä sisäisestä viestinnästä, jotta ymmärrät paremmin ihmisten välisen ja sisäisen viestinnän välisen eron:
odotukset:
Odotukset ovat tuote perustuen sisäisestä kommunikaatiosta itsensä kanssa, ja niitä pidetään ennusteina siitä, mitä tapahtuu sen perusteella, miten hän näkee tapahtuneen.
Havainto:
Havainto on tapa, jolla ihmiset tulkitsevat ympärillään tapahtuvaa. Havainto vaikuttaa kommunikointiin itsensä kanssa (intrapersonaalinen viestintä).
Itsekäsitys:
Ihmisen oma minäkäsitys on keskeinen sisäisessä kommunikaatiossa. Se sisältää arvioinnin omista uskomuksista, arvoista ja asenteista sekä siitä, miten tämä arviointi vaikuttaa ulkomaailman tapahtumiin.
Erot ihmisten välisen ja sisäisen viestinnän vertailun välillä
VERTAILU Perusta | HENKILÖNSISÄINEN VIESTINTÄ | HENKILÖKOHTAISET VIESTINTÄ |
Merkitys | Intrapersonaalinen kommunikaatiotapa on kommunikointitapa, joka jatkuu meidän kanssamme, eli sellainen vuorovaikutus ja kommunikaatio, joka tapahtuu mielessämme. | Ihmisten välinen viestintä on kahden tai useamman henkilön välistä viestintää, joka voi tapahtua sanallisen tai ei-sanallisen viestin kautta. |
Mukana olevien henkilöiden määrä | yksi | Ainakin kaksi |
esiintymät | Tämä on luonteeltaan jatkuvaa, kun ihmisluonto sen sallii | Säännöllinen sosiaalisten tarpeiden mukaisesti. |
Media | Tämä koskee yksilön sisäisiä aisteja. | Tapauksesta riippuen verbaalisen ja ei-verbaalisen median kautta. |
Huolestunut | Ajatuksia aiheesta mieli ja analyysi | Ideoiden tai tietojen vaihto ja jakaminen ihmisten välillä |
Erot ihmisten välisen ja sisäisen viestinnän välillä
Ensisijainen ero, joka sinun on ymmärrettävä ihmisten välisen ja sisäisen viestinnän välillä, on se, että ihmisten välinen viestintä on viestintätyyppiä, joka tapahtuu kahden tai useamman ihmisen välillä, kun taas intrapersonaalinen viestintä on viestintätyyppiä, joka tapahtuu yhden ja itsensä välillä.
Tässä ovat muut keskeiset erot ihmisten välisen ja sisäisen viestinnän välillä:
Media ja palaute
Ihmisten välinen palaute voi olla laajaa – se voi olla sanallista, ei-sanallista (kuten olkapäiden kohauttamista, nyökkäämistä tai kulmakarvojen kohottamista), suullista tai kirjallista. Ihmisten välinen palaute voi olla kasvokkain, puhelimitse, tietokoneella tai kirjeitse.
Henkilökohtaisen viestinnän väline näyttää olevan paljon yksinkertaisempi – aina henkilökohtaisesti harkittuna, vaikka se voi olla suoraa, tallennettua tai kirjoitettua. Ihmisen sisäistä palautetta on vaikea määritellä. Antamasi palaute on sinun, ja vain sinä tiedät, kuinka reagoit tunteisiisi, ajatuksiisi ja luontaisiin ideoihinsi.
Syy
Syitä, miksi saatat haluta käyttää ihmisten välistä viestintää, on kertoa tarina, välittää idea tai kokemus tai välittää tietoa toiselle henkilölle tai ihmisryhmälle.
Syitä, joiden avulla saatat haluta käyttää intrapersonaalista kommunikaatiota, on pohtia tapahtunutta, asettaa tavoitteita ja myös suunnitella toimintaasi, kuvitella tulevaisuutta ja päästä lähemmäksi tunteitasi.
Juhlat
Mitä tulee ihmisten väliseen kommunikaatioon, viestinnässä pitäisi olla enemmän kuin yksi henkilö. Kommunikoitko verkossa, puhelimitse tai sähköpostitse, sillä ei ole väliä, sen on vain oltava useamman kuin yhden henkilön välinen. Kahden ihmisen välinen viestintä tarkoittaa ihmisten välistä viestintää.
Tämä on toisin kuin sisäinen viestintä, joka tapahtuu vain omien ajatusten, tunteiden ja ideoiden sisällä.
Ero ihmisten välisen ja sisäisen viestinnän välillä
Ero ihmisten välisen ja sisäisen vertailun välillä - Yhteenveto
Alla olevassa kuvassa näkyy ero Interpersonal Vs Intrapersonal Communications -vertailutiivistelmän välillä. Tämä on infografiikka, joka auttaa sinua ymmärtämään tätä aihetta kokonaisvaltaisesti.
Mitä ovat intrapersonaaliset taidot?
Mitä tarkoittaa olla intrapersoonallinen henkilö? Kuten olemme keskustelleet erosta ihmisten välisen ja sisäisen viestinnän välillä, on tärkeää, että ymmärrät yksilöllisesti, mitä intrapersoonallinen henkilö tarkoittaa.
Introspektiivinen tai intrapersonaalinen henkilö on henkilö, jolla on vahvat introspektiiviset tai intrapersoonalliset taidot. He ovat yhteydessä itseensä hyvin syvällä tavalla ja tietävät kulloinkin mitä tuntevat, tarvitsevat ja haluavat.
Jotkut erittäin introverttien ja intrapersonaalisten taidoista ovat:
Päätöksenteko
Kun päätös on tehtävä, henkilöllä, jolla on sisäinen persoonallisuus, on kyky etsiä mahdollisia vaihtoehtoja, visualisoida ne ja tehdä oikean päätöksen. Kyky tehdä tämä ilman stressiä ja sisäisiä konflikteja on taito, jonka voit hankkia harjoittelemalla – se on myös tärkeä intrapersonaalinen taito
Tunnista negatiiviset tunteet
Välittömästi asiat alkavat muuttua negatiiviseksi mielessäsi, on olennaista, että lopetat ajattelun ja ymmärrät, että näin tapahtuu. Negatiivisten ajatusten tunnistaminen ja kyky kääntää ne on tärkeä henkilökohtainen taito – se on tärkeä intrapersonaalinen taito, joka auttaa mielenterveyttäsi ja mielesi vakautta.
Myötätunto
Kyky nähdä toisen henkilön näkökulma ja siten olla empaattinen häntä kohtaan on myös introspektiivinen tai intrapersoonaalinen taito. Omien mielipiteiden ja kokemusten sivuuttaminen on osa myötätuntoa.
Visualisointi
Se on kykyä nähdä asiat päässäsi, miten asiat ovat tai miten suunnittelet asioita. Monilla urheilijoilla, taiteilijoilla ja poliitikoilla on erinomaiset visualisointitaidot "nähdä" itsensä tilanteessa ja laatia suunnitelma, kuinka menestyä siinä tilanteessa.
Miten ihmisten välinen viestintä toimii?
Erinomainen ihmissuhde tulee kahdelta tai useammalta ihmiseltä, joilla on korkeatasoiset taidot, joita tarvitaan ihmisten väliseen kommunikaatioon. Hyvä ihmissuhde alkaa, kun molemmat osapuolet pystyvät kuuntelemaan tehokkaasti, ilmaisemaan itseään tarkasti ja osallistumaan aktiivisesti keskusteluun.
Mitä ihmissuhdetaidot ovat?
Et voi todella sanoa, että olet todella ymmärtänyt eron Interpersonal Vs Intrapersonal -kommunikaatiokonseptin välillä, jos et pysty keskustelemaan mukavasti yksilöllisesti siitä, mitä ihmissuhde- ja intrapersoonalliset taidot ovat, ja alla olemme keskustelleet joistakin ihmissuhteitaidoista, jotka sinun pitäisi tietää.
Empatia
Empatiassa on kyse muiden kuulemisesta, itsensä asettamisesta heidän asemaansa ja heidän ymmärtämiseensä. Jos sinulla on vahva empatian tunne, olet askeleen lähempänä ihmisten välisen viestinnän mestariksi tulemista.
Konfliktien hallinta
Ihmisten välinen kommunikaatio on eräänlaista kommunikaatiota, jota tapahtuu useammalle kuin yhdelle henkilölle, ja kun tämä jatkuu, konflikti on jotain, jonka täytyy syntyä jossain vaiheessa. Hyvä konfliktien hallinta on tärkeää sinun ja muiden ihmisten välisissä konflikteissa ja muiden konfliktien hallinnassa.
Johto
Vahvan johtamistaidon omaaminen edellyttää kykyä innostaa ja rohkaista muita auttamaan kaikkia menestymään. Sinun ei välttämättä tarvitse olla nimitetty tai valittu johtoon ollaksesi johtaja – voit johtaa mistä tahansa.
Neuvottelu
Neuvottelutaidot ovat aktiivinen osa ihmissuhdetaitoja ja kulkevat käsi kädessä myös vuorovaikutustaidon kanssa. Tehokkaat neuvottelutaidot vaativat sinua kuuntelemaan, suunnittelemaan ja visualisoimaan sekä ratkaisemaan ongelmia – kaikki tärkeät osat ihmisten välisessä viestinnässä.
Viestintä
Viestintä on jaettu kolmeen osaan: verbaalinen/suullinen viestintä, ei-sanallinen/suullinen viestintä ja julkinen puhuminen. Näiden kaikkien kolmen on oltava vahvoja henkilössä, jotta heillä olisi korkeatasoiset ihmissuhdetaidot.
Ryhmätyö
Ihmisten välinen kommunikaatio on eräänlaista vuorovaikutusta ja kommunikaatiota, joka jatkuu useamman kuin yhden ihmisen kanssa, joten tietysti ryhmätyö tulee olemaan erittäin tärkeää. Yhteistyö, aktiivinen kuuntelu, tiimin rakentaminen ja konfliktien ratkaiseminen ovat kaikki tärkeitä tiimipohjaisia osia ihmisten välisessä vuorovaikutuksessa ja viestinnässä.
Kuunteleminen
Ihmisten välinen kommunikaatio ei pääty ekspressiiviseen kommunikointiin, se on myös vastaanottavaa – mikä tarkoittaa kuuntelemista! Aktiivinen kuunteleminen muiden puhuessa on loistava tapa parantaa ihmissuhdetaitojasi.
Positiivinen asenne
Kun annat positiivisen asenteen, onnistut positiivisessa vuorovaikutuksessa muiden ihmisten kanssa. Tämä on eräänlainen ihmissuhdetaito, joka auttaa sinua menestyä koulussa, työ ja henkilökohtainen elämä.
Kuinka parantaa ihmissuhdetaitoja
Yksi intrapersoonallisuuden tärkeimmistä ulottuvuuksista pidetty komponentti on tietoisuus – tietoisuus omista ajatuksistasi, itsestäsi tilanteessa ja siitä, miten muut näkevät sinut.
Vaikka tätä ei joskus huomaa, yksi tapa parantaa intrapersoonallisia taitojasi on ottaa yhteyttä – kysy ihmisiltä, kuinka voit! Kysymällä, mitä muut ihmiset ajattelevat ajatuksistasi ja teoistasi, saat paremman käsityksen siitä, mitä olet tekemässä ja miten toimit.
Saadaksesi tietoisempi mielessäsi ja tunteissasi kulkevista ajatuksista, harjoittele mindfulnessia meditaation avulla ja tee asioita, jotka tuovat mielesi nykyhetkeen koko päivän ajan.
Yhteenveto
Saatat ihmetellä ihmisten välisen ja sisäisen viestinnän eroa, kumpi on parempi.
Totuus on, että ne kaikki ovat yhtä tärkeitä, jos aiot saada paremman uran ja menestyneempiä suhteita.
Jotta voit työskennellä hyvin muiden kanssa, sinulla on oltava ihmissuhdetaitoja, kuten kuuntelu, empatia ja johtajuus. Nämä taidot ovat kehittyneet ja pystyt maksimoimaan niiden hyödyn, kun kehität henkilökohtaisia taitoja, kuten empatiaa, itsekäsitystä ja visualisointia.
Käytä molempia taitoja haastatteluissa, kommunikoi ammattimaisesti ja henkilökohtaisesti muiden kanssa ja lisää hyvä koulutus, niin pääset varmasti pitkälle!
Jätä vastaus