පීඨය සහ කාර්ය මණ්ඩලය (පීඨය එදිරිව කාර්ය මණ්ඩලය) අතර වෙනස කුමක්ද?
හොඳයි, ඉංග්රීසි ශබ්දකෝෂය පීඨය යනු විද්යාලවල හෝ විශ්ව විද්යාලවල විද්වත් කාර්ය මණ්ඩලය ලෙස නිර්වචනය කරන අතර කාර්ය මණ්ඩලය ව්යාපාරයක සේවකයින් ලෙස අර්ථ දක්වා ඇත.
උසස් අධ්යාපන ආයතනයක, පීඨයක් යනු පර්යේෂකයන්, මහාචාර්යවරුන්, ගුරුවරුන්, කථිකාචාර්යවරුන් සහ විද්වතුන්ගෙන් සමන්විත සේවක පිරිසකි.
කෙසේ වෙතත්, සිසුන්ට සාර්ථකව දැනුම ලබා දීම සඳහා අධ්යාපන ආයතනවල ක්රියාකාරීත්වය සහතික කිරීම සඳහා බොහෝ පුද්ගලයින් සම්බන්ධ වී සිටිති. අධ්යයන හා අනධ්යයන ශ්රම බලකායන් මේ සඳහා සම්බන්ධ වේ.
පීඨය සහ කාර්ය මණ්ඩලය අතර වෙනසක් පවතින අතර අධ්යාපන ආයතනයක එක් එක් අධ්යයන සේවකයාගේ තත්ත්වය දැන ගැනීම ඉතා වැදගත් වේ.
පීඨය සහ කාර්ය මණ්ඩලය අතර වෙනස ගැන සාකච්ඡා කරන විට අප සමඟ රැඳී සිටින්න.
පීඨයේ අර්ථ දැක්වීම
පීඨය යනු ඕනෑම විද්යාලයක හෝ විශ්වවිද්යාලයක විද්වත් කාර්ය මණ්ඩලයයි. ප්රාථමික පාසල්වල සහ උසස්/ද්විතියික පාසල්වල ගුරුවරුන් පීඨය වන අතර පශ්චාත් ද්විතීයික ආයතනවල ඔවුන් පර්යේෂකයන්, විද්වතුන්, ගුරුවරුන්, කථිකාචාර්යවරුන් සහ මහාචාර්යවරුන් වේ.
විද්යාලයක හෝ විශ්ව විද්යාලයක, සෑම පීඨ සාමාජිකයෙකුටම ඔවුන් විශේෂිත වූ විශේෂිත විෂයයක් ඇත. නිදසුනක් වශයෙන්, පීඨ සාමාජිකයෙකුට ගණිතය, ඉංග්රීසි, භෞතික විද්යාව, ඉතිහාසය, ජීව විද්යාව හෝ සාහිත්යය වැනි විෂයයන් සඳහා විශේෂීකරණය කළ හැකිය.
පීඨ සාමාජිකයින් යනු විවිධ අධ්යයන ක්ෂේත්රවල විශේෂඥයින් වන සුදුසුකම් ලත් සේවකයින් වේ.
කියවන්න: පාරිභෝගික වෙළඳපොළ එදිරිව ව්යාපාර වෙළඳපොළ: වෙනස සහ සංසන්දනය
කාර්ය මණ්ඩලයේ අර්ථ දැක්වීම
සාමාන්යයෙන්, "කාර්ය මණ්ඩලය" යන යෙදුම ව්යාපාරයක, සංවිධානයක, ආයතනයක, යනාදී සේවකයින් නිර්වචනය කරයි. සංවිධානයක් හෝ ආයතනයක් විසින් සේවයේ යොදවා ඇති සෑම කාර්ය මණ්ඩල සාමාජිකයෙකුම නිශ්චිත අරමුණක් සඳහා බඳවා ගනු ලැබේ.
"කාර්ය මණ්ඩලය" යන වචනයෙන් අදහස් කරන්නේ සංවිධානයක හෝ ව්යාපාරයක සේවය කරන ඕනෑම සේවකයෙකුයි. අධ්යාපන ආයතනයක කාර්ය මණ්ඩලය රැකියා තනතුර සඳහා අවශ්ය සුදුසුකම් ඇති පුද්ගලයින්ගෙන් සමන්විත වේ.
අධ්යාපන ආයතනයක කාර්ය මණ්ඩලය නිශ්චිත අරමුණක් සඳහා යොදවා ඇත. සිසුන් සහ අමුත්තන් සඳහා ආයතනය ආරක්ෂිතව තබා ගැනීම සඳහා ඔවුන් වැදගත් කාර්යභාරයක් ඉටු කරයි
අධ්යාපනික ආයතනයක කාර්ය මණ්ඩලය කාණ්ඩ දෙකකට බෙදිය හැකිය; අධ්යයන කාර්ය මණ්ඩලය සහ සාමාන්ය කාර්ය මණ්ඩලය. අධ්යයන කාර්ය මණ්ඩලයේ මූලික වගකීම වන්නේ අධ්යාපනය ලබා දීම වන අතර සාමාන්ය කාර්ය මණ්ඩලයට විවිධ මට්ටම්වල සේවකයින් ඇතුළත් වේ.
ඉහළ මට්ටමේ කාර්ය මණ්ඩලයට රෙජිස්ට්රාර්වරුන්, පීඨාධිපති හෝ විදුහල්පති, ලිපිකරුවන් සහ ලේකම්වරුන් වැනි පුද්ගලයින් ඇතුළත් වේ.
මීළඟට, අප සතුව මධ්යම මට්ටමේ කාර්ය මණ්ඩලයක් සිටින අතර එයට කාර්යාලයේ රැකියා කරන සේවකයින් සහ මුදල් අයකැමියන්, සහායකයින් සහ උපදේශකයින් වැනි පරිපාලන කාර්යයන් සඳහා සහාය වේ.
පහළ මට්ටමේ කාර්ය මණ්ඩලය යනු අධ්යාපන ආයතනවල නඩත්තු හෝ ආරක්ෂිත භූමිකාවන් ඉටු කරන සේවකයන් ය. අපි කතා කරන්නේ පිරිසිදු කරන්නන්, මුළුතැන්ගෙයි කම්කරුවන්, භූමි අලංකරණ ශිල්පීන් සහ ආරක්ෂකයින් ගැන ය.
කියවන්න: මීටරය එදිරිව අංගනය: වෙනස සහ සංසන්දනය
පීඨය එදිරිව කාර්ය මණ්ඩලය: සංසන්දනාත්මක සටහන
පීඨය සහ කාර්ය මණ්ඩලය අතර ඇති ප්රධාන වෙනස්කම් කිහිපයක් බලමු.
පීඨය | කාර්ය මණ්ඩලය | |
අර්ථ දැක්වීම | පීඨය යනු ඕනෑම විද්යාලයක හෝ විශ්වවිද්යාලයක විද්වත් කාර්ය මණ්ඩලයයි. ප්රාථමික පාසල්වල සහ උසස්/ද්විතියික පාසල්වල ගුරුවරුන් පීඨය වන අතර පශ්චාත් ද්විතීයික ආයතනවල ඔවුන් පර්යේෂකයන්, විද්වතුන්, ගුරුවරුන්, කථිකාචාර්යවරුන් සහ මහාචාර්යවරුන් වේ. | සාමාන්යයෙන්, “කාර්ය මණ්ඩලය” යන යෙදුම ව්යාපාරයක, සංවිධානයක, ආයතනයක සේවකයින් යනාදිය අර්ථ දක්වයි. |
වැඩ කරන පැය | අවිධිමත් | නිතිපතා |
රැකියා විස්තරය | අධ්යයන කාර්ය මණ්ඩලයේ මූලික වගකීම වන්නේ අධ්යාපනය ලබා දීම වන අතර සාමාන්ය කාර්ය මණ්ඩලයට විවිධ මට්ටම්වල සේවකයින් ඇතුළත් වේ. | අධ්යයන කාර්ය මණ්ඩලයේ මූලික වගකීම වන්නේ අධ්යාපනය ලබා දීම වන අතර සාමාන්ය කාර්ය මණ්ඩලයට විවිධ මට්ටම්වල සේවකයින් ඇතුළත් වේ. |
ඇතුළත් | පර්යේෂකයන්, මහාචාර්යවරුන්, ගුරුවරුන්, කථිකාචාර්යවරුන් සහ විද්වතුන්. | සහකාර පීඨාධිපති, විදුහල්පති, රෙජිස්ට්රාර්, ලේකම්, ලිපිකරු, ආදිය. |
වැටුප් පදනම | ශ්රේණි | තනතුර / මට්ටම |
පීඨය එදිරිව කාර්ය මණ්ඩලය: තවත් මූලික වෙනස්කම්
පීඨය සහ කාර්ය මණ්ඩලය අතර ඇති ප්රධාන වෙනස්කම් කිහිපයක් ගවේෂණය කරමු.
භූමිකාවන්
පීඨයේ මූලික රාජකාරිය වන්නේ විශේෂිත ප්රදේශවල සිසුන්ට ඉගැන්වීමයි. විද්යාලයක හෝ විශ්ව විද්යාලයක, අධ්යාපනඥයින් සහ මහාචාර්යවරු සිසුන් ඉදිරියේ පන්තිවල දේශන පවත්වති. ඔවුන් සෑම පන්තියකදීම සිසුන් දැනුවත් කිරීම සඳහා පාඨමාලා විෂයමාලා නිර්මාණය කර භාවිතා කරයි.
අධ්යාපන ආයතනයක ඔවුන්ගේ කාර්යභාරයට ශාස්ත්රීය පර්යේෂණ පැවැත්වීම ද ඇතුළත් ය. ඔවුන්ගේ ක්ෂේත්රයේ අලුත් දෙයක් ඉගෙනීම ඔවුන්ගේ ඉගැන්වීමේ රාජකාරියේ කොටසකි. අධ්යාපනය පිළිබඳ ඔවුන්ගේ දැනුම පිටකර ගැනීමට උපකාර කිරීම සඳහා පීඨයට ඔවුන්ගේ ක්ෂේත්රයේ සම්මන්ත්රණවලට සහභාගී විය හැකිය.
අනෙක් අතට, කාර්ය මණ්ඩල සාමාජිකයාගේ භූමිකාව සාමාන්යයෙන් වෙනස් වේ. පරිපාලන කාර්ය මණ්ඩලයේ මූලික රාජකාරිය වන්නේ පාසල හෝ විද්යාලය කාර්යක්ෂමව ක්රියාත්මක වන බව සහතික කිරීමයි.
ඔවුන්ගේ කාර්යභාරයට අයවැය කළමනාකරණය කිරීම, සේවකයින් බඳවා ගැනීම සහ කළමනාකරණය කිරීම, පාඨමාලා භාර කළමනාකරණය කිරීමේදී සිසුන්ට සහාය වීම මෙන්ම පීඨයේ සහ අනෙකුත් කාර්ය මණ්ඩලයේ කාර්ය සාධනය ඇගයීම ඇතුළත් වේ.
ගොඩනැගිලි සහ මුළු කැම්පස් එක පිරිසිදුව හා ක්රියාකාරීව තබා ගැනීම නඩත්තු කාර්ය මණ්ඩලයේ වගකීම වේ.
කියවන්න: TSP එදිරිව TBSP: වෙනස සහ සංසන්දනය
අධ්යාපන
විද්යාල සහ විශ්ව විද්යාල පීඨ සාමාජිකයින් වීමට අපේක්ෂා කරන අයගෙන් නිශ්චිත අධ්යාපන ප්රමිතියක් අවශ්ය වේ. ප්රාථමික සහ ද්විතීයික පාසල්වල, අවශ්යතාවය සාමාන්යයෙන් රාජ්ය-විශේෂිත ඉගැන්වීම් සහතිකයක් මෙන්ම පිළිගත් ආයතනයකින් උපාධි අපේක්ෂක උපාධියකි.
විද්යාල සහ විශ්ව විද්යාල අපේක්ෂකයින්ට පශ්චාත් උපාධි එකක් හෝ කිහිපයක් ඉදිරිපත් කිරීමට අවශ්ය වේ. පශ්චාත් උපාධි සිසුන් කනිෂ්ඨ පීඨ තනතුරු සඳහා අයදුම් කිරීමට සුදුසුකම් ලබන අතර, ඔවුන් එම විද්යාලයේ හෝ විශ්ව විද්යාලයේ පශ්චාත් උපාධිය සම්පූර්ණ කරයි.
ඉහළ මට්ටමේ කාර්ය මණ්ඩල තනතුරු සඳහා, අවශ්යතාවය උසස් උපාධි විය හැකිය. මධ්යම මට්ටමේ මාණ්ඩලික තනතුරු අපේක්ෂා කරන අයට උපාධි අපේක්ෂක උපාධියක් ඉදිරිපත් කිරීමට සිදු විය හැකිය.
වැඩ කරන පැය
සාමාන්යයෙන්, කාර්ය මණ්ඩල සාමාජිකයින්ට සාපේක්ෂව පීඨ සාමාජිකයින්ට සාමාන්යයෙන් අක්රමවත් වැඩ කරන වේලාවන් ඇත.
පන්ති කාලසටහන, පර්යේෂණ, කාර්යාල වේලාවන් සහ අනෙකුත් ඉගැන්වීමේ රාජකාරි මත පදනම්ව ගුරුවරුන්ට සහ මහාචාර්යවරුන්ට වැඩ කළ හැක්කේ නිශ්චිත පැය ගණනක් හෝ මුළු දවසම දීර්ඝ පැය ගණනක් සඳහා පමණි.
පීඨ සාමාජිකයාගේ සමහර රාජකාරි නිවසේදී සිදු කළ හැකිය, උදාහරණයක් ලෙස, පැවරුම් ලකුණු කිරීම සහ ශ්රේණිගත කිරීම හෝ පන්තිය සඳහා පාඩම් සකස් කිරීම. මහාචාර්යවරුන්ට විද්යුත් තැපැල් ලිපිනයක් හෝ දුරකථන අංකයක් වැනි සිසුන්ට ඔවුන්ගේ සම්බන්ධතා තොරතුරු ලබා දිය හැකිය.
මෙය දේශන වේලාවන් ඉක්ම ගිය පසුව පවා ඇසීමට යම් යම් ප්රශ්න තිබිය හැකි විමසිලිමත් සිසුන් සඳහාය.
කාර්ය මණ්ඩල සාමාජිකයින් සඳහා, ඔවුන්ට නිතිපතා වැඩ කරන වේලාවන් ඇත. බොහෝ කාර්ය මණ්ඩල සාමාජිකයින්ගේ භූමිකාවන් සාමාන්යයෙන් නිතිපතා වැඩ කරන වේලාවන් සපයයි. මෙය සේවකයාට සෑම දිනකම රැකියාවෙන් ටිකක් නිදහස් කාලයක් ලබා ගැනීමට ඉඩ සලසයි.
සමහර කාර්ය මණ්ඩල සාමාජිකයින්ගේ භූමිකාවන් නම්යශීලී කාලසටහනකට අනුව ඇත. ඔවුන්ගේ වැඩ කරන වේලාවන් කලින් ආරම්භ කළ හැකි වුවද, ඔවුන් මහාචාර්යවරුන් හෝ ගුරුවරුන් මෙන් දිගු වේලාවක් වැඩ නොකළ හැකිය.
පුද්ගලික තොරතුරු ද සමහර කාර්ය මණ්ඩල සාමාජිකයින් සිසුන්ට ලබා නොදිය හැකි දෙයකි.
වැටුප
පීඨ සාමාජිකයින් සහ කාර්ය මණ්ඩලය සඳහා වැටුප් වෙනස් වේ. පීඨ සාමාජිකයින්ට ඔවුන්ගේ වැටුප ලැබෙන්නේ ඔවුන්ගේ තරාතිරම හෝ ආයතනයේ සේවය කරන වසර අනුව ය.
වැඩිම ආදායමක් ලබන්නෝ ධූරකාලික මහාචාර්යවරුය. ඔවුන් සෑම වසරකම සහකාර මහාචාර්යවරුන් සහ උපාධිධාරී සිසුන්ට වඩා වැඩි මුදලක් උපයති.
වැටුප් වෙනස තීරණය කරන තවත් සාධකයක් වන්නේ විශේෂිත ක්ෂේත්රය හෝ පීඨය සේවය කරන ආයතනයයි. කාර්ය මණ්ඩල සාමාජිකයින්ට සාපේක්ෂව පීඨ සාමාජිකයින්ට වැඩි ප්රතිලාභ ලැබෙනු ඇත.
කාර්ය මණ්ඩල සාමාජිකයින් සඳහා වැටුප් බොහෝ විට ඔවුන්ගේ රැකියා ස්ථානය සහ වැඩ වර්ගය මත පදනම්ව වෙනස් වේ. කැම්පස් ආහාර සේවා සහ සිල්ලර කාර්ය මණ්ඩලය වැනි අනෙකුත් කාර්ය මණ්ඩල සාමාජිකයින්ට සාපේක්ෂව පීඨාධිපතිවරුන් හෝ විදුහල්පතිවරුන් වැනි පරිපාලන කාර්ය මණ්ඩලයේ වැටුප ඉහළ ය.
පීඨය එදිරිව කාර්ය මණ්ඩලය: විවිධ වර්ගයේ කාර්ය මණ්ඩලය
අර්ධකාලීන හෝ පූර්ණ කාලීන පදනමින් වැඩ කරන විවිධ වර්ගයේ කාර්ය මණ්ඩලයක් ඇත.
පූර්ණ කාලීන සේවකයින්
මොවුන් සතියකට සාමාන්යයෙන් පැය හතළිහක් පූර්ණ කාලීනව සේවය කරන සේවකයින් වේ. ඔවුන්ට සාමාන්යයෙන් නිවාඩු දින, දන්ත වෛද්ය සහ සෞඛ්යය වැනි ප්රතිලාභ සහ වැටුප් සහිත නිවාඩු සඳහා හිමිකම් ලැබේ.
කියවන්න: Emasculate vs Demasculate: වෙනස සහ සංසන්දනය
අර්ධකාලීන සේවකයින්
මෙම සේවකයින් සතියකට පැය හතළිහකට අඩු කාලයක් සේවය කරයි. ඔවුන් වැඩ කළ එක් එක් පැය මත පදනම්ව ඔවුන්ගේ වැටුප ලැබේ.
පූර්ණ කාලීන සේවකයින් මෙන් නොව, අර්ධකාලීන සේවකයින්ට කිසිදු ප්රතිලාභයක් හිමි නොවේ.
නිගමනය
විද්යාලයක හෝ විශ්ව විද්යාලයක, සෑම පීඨ සාමාජිකයෙකුටම ඔවුන් විශේෂිත වූ විශේෂිත විෂයයක් ඇත. විද්යාල සහ විශ්ව විද්යාල පීඨ සාමාජිකයින් වීමට අපේක්ෂා කරන අයගෙන් නිශ්චිත අධ්යාපන ප්රමිතියක් අවශ්ය වේ.
"කාර්ය මණ්ඩලය" යන වචනයෙන් අදහස් කරන්නේ සංවිධානයක හෝ ව්යාපාරයක සේවය කරන ඕනෑම සේවකයෙකුයි. අධ්යාපන ආයතනයක කාර්ය මණ්ඩලය රැකියා තනතුර සඳහා අවශ්ය සුදුසුකම් ඇති පුද්ගලයින්ගෙන් සමන්විත වේ.
නිර්දේශ
- සුපිරි වීරවරිය vs වීරවරිය: වෙනස සහ සංසන්දනය
- සම්මන්ත්රණය එදිරිව වැඩමුළුව: වෙනස සහ සංසන්දනය
- Chilly vs Cool: වෙනස සහ සංසන්දනය
- ටෝරා බයිබලය හා අල් කුර්ආනය: වෙනස සහ සංසන්දනය
- මෙක්සිකානු එදිරිව පුවර්ටෝ රිකන්: වෙනස සහ සංසන්දනය
ආශ්රිත
- ඇත්ත වශයෙන්ම: පීඨය එදිරිව කාර්ය මණ්ඩලය: වෙනස කුමක්ද?
- වෙනස101: කාර්ය මණ්ඩලය එදිරිව පීඨය: කාර්ය මණ්ඩලය සහ පීඨය අතර වෙනස කුමක්ද?
- ප්රධාන වෙනස්කම්: පීඨය සහ කාර්ය මණ්ඩලය අතර වෙනස
- ඩිෆ්සි: පීඨය සහ කාර්ය මණ්ඩලය අතර වෙනස
- Askanydifference: පීඨය එදිරිව කාර්ය මණ්ඩලය: වෙනස සහ සංසන්දනය
ඔබමයි