Obecnie wiele firm woli zamiast tego zatrudnić dedykowany zespół programistów
wdrażania wewnętrznych programistów. Przeczytaj ten artykuł, aby poznać przyczyny.
Dlaczego firma musi zatrudnić dedykowany zespół programistów?
Gdy firma planuje wprowadzenie na rynek nowego oprogramowania, zawsze bardzo ważne jest znalezienie odpowiedniego zespołu i odpowiednich ekspertów, którzy posiadają niezbędne kwalifikacje i umiejętności, aby zaoferować najlepsze rozwiązania w oparciu o dostarczone wymagania.
Pytanie o jak zatrudnić programistów jest bardzo pilną kwestią dla wielu firm, niezależnie od ich rodzaju i wielkości, zwłaszcza dla startupów, firm, które nigdy nie miały własnego zespołu programistów oraz tych firm, które mają ograniczone budżety. Dlatego jeśli zakładasz własny biznes lub po prostu masz pomysł na start-up, ten artykuł może być dla Ciebie bardzo przydatny, ponieważ znajdziesz tu kilka wskazówek, jak nawiązać współpracę z programistami.
Jednym z najpopularniejszych podejść do pracy z programistami jest outsourcing. Usługi te dają nie tylko niepowtarzalną szansę na nawiązanie współpracy ze specjalistami z całego świata, ale także znaczne ograniczenie wydatków i optymalizację kosztów.
Chociaż istnieje wiele modeli outsourcingu IT, jednym z najbardziej wykonalnych i elastycznych wariantów jest zatrudnienie dedykowanego zespołu programistów.
Ale zanim powiemy ci, jak możesz zatrudnij dedykowany zespół programistów i wyjaśnić, w jaki sposób będziesz mógł skorzystać z tego modelu, skupmy się na kilku podstawowych informacjach i osobliwościach tego wariantu.
Dedykowany model zespołu programistycznego: Definicja
Gdy firmy zatrudniają dedykowane zespoły programistyczne, muszą współpracować z agencją outsourcingową, która będzie dla nich świadczyć takie usługi. Innymi słowy, zamiast zatrudniać każdego specjalistę z osobna, wystarczy nawiązać współpracę z jedną firmą, która już zajmie się zadaniami rekrutacyjnymi.
Jako założyciel startupu lub właściciel firmy będziesz musiał przygotować listę wymagań dotyczących składu przyszłego zespołu deweloperskiego, jego umiejętności, wiedzy i kwalifikacji.
Możesz również wskazać pożądane wcześniejsze doświadczenie każdego członka zespołu. Wszystkie te wymagania i parametry zostaną wzięte pod uwagę przez Twojego partnera outsourcingowego, który wyszuka dla Ciebie najlepszych kandydatów.
Następnie będziesz miał możliwość komunikowania się z każdym kandydatem, przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych i wybierania tych osób, które doskonale poradzą sobie z Twoimi zadaniami i wniosą najwyższą wartość do Twojego projektu.
Zatwierdzeni kandydaci staną się członkami nowo utworzonego dedykowanego zespołu programistów, który w pełni skupi się na Twoim projekcie. Nie martw się, że kiedy dopiero rozpoczynasz swój projekt, Twoje wymagania są dość niejasne.
Nie stanowi to problemu, gdy zatrudniasz dedykowany zespół programistów. Nawet po rozpoczęciu procesu rozwoju możesz łatwo wprowadzić dowolne zmiany w składzie zespołu. Możesz rozszerzyć go o nowych członków lub odwrotnie, zmniejszyć swój zespół.
Przeczytaj także: Co wpływa na cenę programisty Java?
Dlaczego firmy zatrudniają dedykowane zespoły programistów?
Jak łatwo zrozumieć, popularność tego modelu zaangażowania i rosnące zainteresowanie tego typu usługami ze strony zupełnie różnych firm wiąże się z szerokim wachlarzem nowych możliwości i biznesów, z których mogą korzystać firmy decydując się na ten wariant.
Kluczowe jest zrozumienie, że nie tylko te firmy, które nie mają nic wspólnego z tworzeniem oprogramowania, pracują dziś z dedykowanymi programistami, ale także te, które mają już swoich wewnętrznych programistów, dość często sięgają po tę opcję. Dzieje się tak, gdy nie mają wystarczających zasobów w domu lub chcą znaleźć rzadkie lub ekskluzywne umiejętności, których nie można znaleźć lokalnie.
Przyjrzyjmy się kluczowym zaletom tego modelu biznesowego.
- Możliwość pozbycia się rutyny zatrudniania. Wystarczy znaleźć solidną firmę outsourcingową, która zrobi wszystko za Ciebie. Oczywiście, jeśli szukasz takiej agencji, musisz poświęcić swój czas na badania i analizy rynku. Niemniej jednak wszystkie zadania związane z rekrutacją i onboardingiem nie będą należeć do Twoich obowiązków. W rezultacie będziesz w stanie zaoszczędzić wiele zasobów, które zwykle musisz przeznaczyć na takie procedury.
- Optymalizacja budżetu IT. Outsourcing to zawsze dobry sposób na optymalizację kosztów pracy. Ze względu na fakt, że stawki mogą się znacznie różnić w różnych regionach, możesz znaleźć wysoce profesjonalnych programistów, którzy pracują po stawkach, które będą dla Ciebie wygodne. Co więcej, zawsze możesz zaplanować swój budżet z wyprzedzeniem i nie ma żadnych ukrytych kosztów. Ponieważ możesz zmienić skład swojego dedykowanego zespołu, możesz również zarządzać swoimi wydatkami.
- Pełna koncentracja na Twoim projekcie. Podczas gdy Ty możesz skoncentrować się na swoich podstawowych zadaniach biznesowych, Twój zespół programistów skupi się na Twoim projekcie, co pozytywnie wpłynie na jakość i szybkość ich pracy. To coś, czego nie można oczekiwać od freelancerów.
- Unikalna ekspertyza z całego świata. Outsourcing pomaga przełamywać granice. Kiedy zatrudniasz dedykowany zespół programistów, Twoja strefa rekrutacji nie jest ograniczona. Jest to niezwykle ważne, gdy szukasz rzadkich umiejętności. Ale jednocześnie pomaga znaleźć najbardziej atrakcyjne warunki finansowe.
- Usługi tworzenia oprogramowania w pełnym cyklu. Twój oddany zespół może zapewnić pomoc na wszystkich etapach procesu rozwoju. A nawet po uruchomieniu produktu możesz kontynuować współpracę z ekspertami, którzy będą utrzymywać, aktualizować i wspierać Twoje oprogramowanie.
Kto potrzebuje zatrudnić dedykowany zespół programistów?
Choć biorąc pod uwagę cały wachlarz korzyści, o których wspomnieliśmy powyżej, mogłoby się wydawać, że będzie to uniwersalne rozwiązanie dla wszystkich rodzajów biznesu, tak nie jest. Tak, ten model będzie dobrym wyborem dla szerokiego grona firm. Chcielibyśmy jednak wspomnieć o kilku kategoriach firm, które będą mogły najwięcej zyskać na współpracy z dedykowanymi programistami. Spoiler: na naszej liście są też młode firmy i startupy!
- Firmy z ograniczonymi budżetami. Dedykowany model zespołu deweloperskiego pozwala przedsiębiorcom na pełną kontrolę nad budżetami IT. Zawsze wiesz z góry, ile będziesz musiał wydać na usługi tworzenia oprogramowania dedykowanego w tym lub innym miesiącu. Ostateczna kwota jest obliczana na podstawie stawek, które ma każdy członek zespołu. W rezultacie możesz samodzielnie zarządzać swoimi wydatkami.
- Startupy Oczywiste jest, że właściciele startupów zwykle nie są gotowi do podjęcia ryzyka i zatrudniania własnych zespołów. Współpraca z dedykowanymi programistami nie zakłada podpisywania długoterminowych umów z pracownikami, co czyni tę opcję niezwykle atrakcyjną dla startupów. Jeśli jako właściciel startupu widzisz, że Twój pomysł nie jest w tej chwili idealny i chcesz wstrzymać realizację projektu, nie będzie to żadnym problemem, jeśli będziesz pracować z zaangażowanym zespołem.
- Aktywnie rozwijające się firmy. Gdy Twoja firma aktywnie się rozwija, być może będziesz musiał wprowadzić nowe oprogramowanie, opracować nowe aplikacje lub zmodernizować coś, co już masz. Jednak powinieneś zrozumieć, że nawet jeśli Twoja firma rozwija się obecnie naprawdę szybko, nie może zagwarantować, że jej rozwój nie spowolni w przyszłości. Nie może też zagwarantować, że jeśli zatrudnisz 100 wewnętrznych programistów, ponieważ potrzebujesz ich pomocy teraz, będziesz w stanie (i będzie to rozsądne) wspierać na przykład tak duży zespół za rok. W takiej sytuacji raczej opłacalne będzie podjęcie współpracy z dedykowanymi programistami w celu rozwiązania bieżących zadań.
- Firmy, które mają określone potrzeby. Jeśli masz dość specyficzny projekt, być może będziesz musiał współpracować ze specjalistami o wyjątkowej wiedzy. I będzie to czysty przypadek, jeśli znajdziesz takich programistów lokalnie. Dlatego, aby znaleźć potrzebne umiejętności, dobrym pomysłem może być zwrócenie się do globalnej puli talentów. W takim przypadku dedykowany model zespołu może przynieść wiele korzyści, zwłaszcza jeśli masz projekt długoterminowy.
Przeczytaj także: 15 najlepszych szkół licencjackich dla informatyki
Skład dedykowanego zespołu deweloperskiego
Jak już wspomnieliśmy, współpracując z dedykowanymi zespołami, możesz otrzymać pełny cykl usług programistycznych, co tłumaczy się tym, że wśród członków Twojego zespołu możesz mieć nie tylko programistów, ale także wszystkich innych specjalistów, których umiejętności i wiedza są zwykle wymagane do budowania oprogramowania.
Poniżej możesz zapoznać się z listą stanowisk, które zazwyczaj wchodzą w skład dedykowanych zespołów deweloperskich.
- Programiści frontendu i backendu
- Projektanci UI/UX
- Inżynierowie QA
- Testerzy
- Analitycy biznesowi
- Menadżerowie projektu
- DevOps
Absolutnie nie oznacza to, że zatrudniając dedykowany zespół programistów, musisz uwzględnić wszystkich tych członków. Twój zespół może być bardzo mały i obejmować na przykład tylko 2 lub 3 programistów, jeśli inna pomoc nie jest wymagana. Niemniej jednak, jeśli zajdzie taka potrzeba, Twój partner outsourcingowy może stworzyć dla Ciebie cały zespół projektowy w pełni zgodny z Twoimi wymaganiami.
Wnioski
Jeśli chcesz w pełni cieszyć się wszystkimi zaletami tego modelu biznesowego, przede wszystkim musisz dogłębnie przeanalizować swoją sprawę, aby upewnić się, że ten model jest dla Ciebie dobrą opcją. Po drugie, musisz wybrać profesjonalnego partnera outsourcingowego i upewnić się, że możesz zaufać tej firmie. Są to dwa kluczowe warunki wstępne, które można postrzegać jako pierwsze kroki do sukcesu projektu. Mamy nadzieję, że podejmiesz właściwą decyzję! I życzymy powodzenia!
Dodaj komentarz