Apakah perbezaan antara fakulti dan kakitangan (fakulti vs kakitangan)?
Nah, kamus bahasa Inggeris mentakrifkan fakulti sebagai kakitangan ilmiah di kolej atau universiti, manakala kakitangan ditakrifkan sebagai pekerja perniagaan.
Dalam institusi pengajian tinggi, fakulti ialah sekumpulan pekerja yang terdiri daripada penyelidik, profesor, guru, pensyarah, dan sarjana.
Walau bagaimanapun, terdapat ramai individu yang terlibat bekerja di institusi pendidikan untuk memastikan mereka berfungsi dengan jayanya menyampaikan ilmu kepada pelajar. Kedua-dua tenaga kerja akademik dan bukan akademik terlibat dalam perkara ini.
Terdapat perbezaan antara fakulti dan kakitangan dan mengetahui status setiap kakitangan akademik dalam institusi pendidikan adalah sangat penting.
Kekal bersama kami semasa kami membincangkan perbezaan antara fakulti dan kakitangan.
Definisi Fakulti
Fakulti ialah kakitangan ilmiah di mana-mana kolej atau universiti. Di sekolah rendah dan sekolah tinggi/menengah, guru adalah fakulti, manakala di institusi pasca menengah, mereka adalah penyelidik, sarjana, guru, pensyarah, dan profesor.
Di kolej atau universiti, setiap ahli fakulti mempunyai subjek khusus yang mereka pakar. Contohnya, ahli fakulti boleh pakar dalam subjek seperti Matematik, Bahasa Inggeris, Fizik, Sejarah, Biologi atau Sastera.
Ahli fakulti adalah pekerja berkelayakan yang pakar dalam pelbagai bidang pengajian.
Juga Baca: Pasaran Pengguna vs Pasaran Perniagaan: Perbezaan dan Perbandingan
Definisi Kakitangan
Secara amnya, istilah "kakitangan" mentakrifkan pekerja perniagaan, organisasi, institusi, dll. Setiap kakitangan yang diambil bekerja oleh organisasi atau institusi diambil untuk tujuan tertentu.
Perkataan "kakitangan" merujuk kepada mana-mana pekerja yang bekerja dalam organisasi atau perniagaan. Dalam institusi pendidikan, kakitangan terdiri daripada individu yang mempunyai kelayakan yang diperlukan untuk jawatan pekerjaan.
Kakitangan di institusi pendidikan diambil bekerja untuk tujuan tertentu. Mereka memainkan peranan penting dalam memastikan institusi selamat untuk pelajar dan pelawat
Kakitangan di institusi pendidikan boleh dibahagikan kepada dua kategori; kakitangan akademik dan kakitangan am. Tanggungjawab utama kakitangan akademik adalah untuk menyampaikan pendidikan, manakala kakitangan am termasuk pekerja dari pelbagai peringkat.
Kakitangan peringkat tinggi termasuk individu seperti pendaftar, dekan atau pengetua, kerani dan setiausaha.
Seterusnya, kami mempunyai kakitangan peringkat pertengahan yang termasuk pekerja yang melaksanakan kerja dalam pejabat dan menyokong fungsi pentadbiran seperti juruwang, pembantu dan kaunselor.
Kakitangan peringkat rendah ialah pekerja yang menjalankan peranan penyelenggaraan atau perlindungan di institusi pendidikan. Kita bercakap tentang pembersih, pekerja dapur, landskap dan pengawal.
Juga Baca: Meter vs Yard: Perbezaan dan Perbandingan
Fakulti vs Kakitangan: Carta Perbandingan
Mari kita lihat beberapa perbezaan utama antara fakulti dan kakitangan.
Fakulti | Staf | |
definisi | Fakulti ialah kakitangan ilmiah di mana-mana kolej atau universiti. Di sekolah rendah dan sekolah tinggi/menengah, guru adalah fakulti, manakala di institusi pasca menengah, mereka adalah penyelidik, sarjana, guru, pensyarah, dan profesor. | Secara amnya, istilah "kakitangan" mentakrifkan pekerja perniagaan, organisasi, institusi, dsb. |
Waktu bekerja | Tidak teratur | Biasa |
Deskripsi kerja | Tanggungjawab utama kakitangan akademik adalah untuk menyampaikan pendidikan, manakala kakitangan am termasuk pekerja dari pelbagai peringkat. | Tanggungjawab utama kakitangan akademik adalah untuk menyampaikan pendidikan, manakala kakitangan am adalah termasuk pekerja dari pelbagai peringkat. |
Termasuk | Penyelidik, profesor, guru, pensyarah, dan cendekiawan. | Penolong dekan, pengetua, pendaftar, setiausaha, kerani, dsb. |
Asas gaji | Kedudukan | Kedudukan/peringkat |
Fakulti vs Kakitangan: Lebih Banyak Perbezaan Utama
Mari kita terokai beberapa perbezaan utama antara fakulti dan kakitangan.
Peranan
Tugas utama fakulti adalah untuk mengajar pelajar dalam bidang khusus. Di kolej atau universiti, pendidik dan profesor memberi kuliah di kelas di hadapan pelajar. Mereka mencipta dan menggunakan kurikulum kursus untuk mendidik pelajar semasa setiap kelas.
Peranan mereka dalam institusi pendidikan juga termasuk menjalankan penyelidikan akademik. Mempelajari sesuatu yang baru dalam bidang mereka adalah sebahagian daripada tugas mengajar mereka. Fakulti boleh menghadiri persidangan dalam bidang mereka untuk membantu meningkatkan pengetahuan mereka dalam pendidikan.
Sebaliknya, peranan kakitangan berbeza secara umum. Tugas utama kakitangan pentadbiran adalah untuk memastikan sekolah atau kolej berfungsi dengan berkesan.
Peranan mereka termasuk mengurus belanjawan, mengambil dan mengurus pekerja, membantu pelajar dalam menguruskan beban kursus serta menilai prestasi fakulti dan kakitangan lain.
Kakitangan penyelenggaraan bertanggungjawab untuk memastikan bangunan dan seluruh kampus bersih dan berfungsi.
Juga Baca: TSP vs TBSP: Perbezaan dan Perbandingan
Pendidikan
Kolej dan universiti akan memerlukan standard pendidikan khusus daripada mereka yang ingin menjadi ahli fakulti. Di sekolah rendah dan menengah, keperluan biasanya pensijilan pengajaran khusus negeri serta ijazah sarjana muda daripada institusi yang diiktiraf.
Kolej dan universiti memerlukan calon mengemukakan satu atau lebih ijazah pascasiswazah. Pelajar pasca siswazah layak memohon jawatan fakulti junior, manakala mereka menamatkan ijazah pascasiswazah mereka di kolej atau universiti yang sama.
Untuk jawatan kakitangan peringkat lebih tinggi, keperluan mungkin ijazah lanjutan. Mereka yang mencari jawatan kakitangan peringkat pertengahan mungkin perlu mengemukakan ijazah sarjana muda.
Waktu Bekerja
Umumnya, ahli fakulti biasanya mempunyai waktu kerja yang tidak tetap berbanding dengan kakitangan.
Guru dan profesor hanya boleh bekerja untuk jam tertentu atau untuk bilangan jam lanjutan dalam sehari penuh, bergantung pada jadual kelas, penyelidikan, waktu pejabat dan tugas mengajar yang lain.
Beberapa tugas ahli fakulti boleh dilakukan di rumah, contohnya, menanda dan menggred tugasan atau menyediakan pelajaran untuk kelas. Profesor boleh memberikan maklumat hubungan mereka kepada pelajar seperti alamat e-mel atau nombor telefon.
Ini adalah untuk pelajar yang ingin tahu yang mungkin mempunyai soalan tertentu untuk ditanya, walaupun selepas waktu kuliah telah berlalu.
Bagi kakitangan, mereka mempunyai waktu bekerja tetap. Peranan ramai kakitangan biasanya menyediakan waktu kerja tetap. Ini akan membolehkan pekerja mempunyai sedikit masa lapang dari kerja setiap hari.
Beberapa peranan kakitangan adalah mengikut jadual yang fleksibel. Walaupun waktu kerja mereka mungkin bermula lebih awal, mereka mungkin tidak bekerja dengan masa lanjutan seperti profesor atau guru.
Maklumat peribadi juga merupakan sesuatu yang mungkin tidak diberikan oleh sesetengah kakitangan kepada pelajar.
Gaji
Gaji untuk ahli fakulti dan kakitangan berbeza-beza. Ahli fakulti menerima gaji mereka berdasarkan pangkat atau tahun mereka bekerja di institusi tersebut.
Penghasilan tertinggi ialah profesor berpejabat. Mereka membuat lebih banyak wang setiap tahun daripada penolong profesor dan pelajar siswazah.
Faktor lain yang menentukan perbezaan gaji ialah bidang khusus atau institusi yang diusahakan oleh fakulti. Ahli fakulti cenderung menerima lebih banyak faedah berbanding dengan kakitangan.
Gaji untuk kakitangan selalunya berbeza-beza berdasarkan kedudukan kerja dan jenis kerja mereka. Gaji kakitangan pentadbiran seperti dekan atau pengetua adalah lebih tinggi berbanding kakitangan lain seperti perkhidmatan makanan kampus dan kakitangan runcit.
Fakulti vs Kakitangan: Pelbagai Jenis Kakitangan
Terdapat pelbagai jenis kakitangan yang bekerja secara sambilan atau sepenuh masa.
Pekerja Sepenuh Masa
Ini adalah pekerja yang bekerja sepenuh masa selama purata empat puluh jam seminggu. Mereka biasanya berhak mendapat faedah seperti hari cuti, pergigian dan kesihatan, dan masa cuti berbayar.
Juga Baca: Emasculate vs Demasculate: Perbezaan dan Perbandingan
Pekerja Separuh Masa
Pekerja ini bekerja kurang daripada empat puluh jam seminggu. Mereka menerima gaji mereka berdasarkan setiap jam yang mereka telah bekerja.
Tidak seperti pekerja sepenuh masa, pekerja sambilan mungkin tidak berhak mendapat sebarang faedah.
Kesimpulan
Di kolej atau universiti, setiap ahli fakulti mempunyai subjek khusus yang mereka pakar. Kolej dan universiti akan memerlukan standard pendidikan tertentu daripada mereka yang ingin menjadi ahli fakulti.
Perkataan "kakitangan" merujuk kepada mana-mana pekerja yang bekerja dalam organisasi atau perniagaan. Dalam institusi pendidikan, kakitangan terdiri daripada individu yang mempunyai kelayakan yang diperlukan untuk jawatan kerja.
Cadangan
- Superheroine vs Heroine: Perbezaan dan Perbandingan
- Seminar vs Bengkel: Perbezaan dan Perbandingan
- Chilly vs Cool: Perbezaan dan Perbandingan
- Torah Bible vs Quran: Perbezaan dan Perbandingan
- Mexico lwn Puerto Rico: Perbezaan dan Perbandingan
Rujukan
- Sungguh benar: Fakulti vs Staf: Apa Perbezaannya?
- Perbezaan101: Staf vs Fakulti: Apakah Perbezaan Antara Staf dan Fakulti?
- Perbezaan utama: Perbezaan Antara Fakulti dan Kakitangan
- Pening: Perbezaan Antara Fakulti dan Kakitangan
- Askanydifference: Fakulti vs Staf: Perbezaan dan Perbandingan
Sila tinggalkan balasan anda