Dalam proses menyunting rancangan perniagaan, laporan dan pelbagai dokumen perniagaan, satu kesilapan yang sering kami hadapi ialah penggunaan huruf besar yang tidak betul bagi jawatan pekerjaan. Memang sukar untuk memastikan peraturan itu jelas, tetapi berikut ialah beberapa penyelesaian mudah untuk membantu anda memanfaatkan tajuk pekerjaan dengan betul.
Apabila mengusahakan dokumen perniagaan, adalah mudah untuk membuat kesilapan dalam cara kami memanfaatkan tajuk pekerjaan. Kesilapan ini boleh mengelirukan, tetapi terdapat cara mudah untuk membetulkannya. Di bawah, kami berkongsi beberapa penyelesaian untuk membantu anda memahami dan menggunakan peraturan untuk memanfaatkan tajuk pekerjaan.
Dalam penyuntingan rancangan dan laporan perniagaan, adalah perkara biasa untuk membuat kesilapan dalam menggunakan tajuk pekerjaan. Ini mungkin kelihatan rumit, tetapi terdapat cara mudah untuk menanganinya. Semak cadangan di bawah untuk memastikan anda menggunakan huruf besar bagi jawatan pekerjaan dengan betul semasa bekerja pada dokumen perniagaan.
Bagaimana untuk Memodalkan Tajuk Kerja
Memahami masa untuk menggunakan tajuk pekerjaan boleh menjadi agak mengelirukan, kerana mereka tidak selalu mematuhi peraturan yang ketat. Ramai orang lebih suka melihat tajuk mereka dalam huruf besar, sama ada betul dari segi tatabahasa atau tidak. Panduan ini bertujuan untuk memudahkan peraturan, terutamanya apabila berurusan dengan gelaran seperti naib presiden, pengarah jualan, pengerusi, datuk bandar dan maharaja.
Secara amnya, jika tajuk pekerjaan didahulukan sebelum nama seseorang, ia harus menggunakan huruf besar. Sebaliknya, jika ia datang selepas nama, ia hendaklah ditulis dalam huruf kecil. Perkara utama ialah menentukan sama ada perkataan itu adalah sebahagian daripada tajuk rasmi, dalam hal ini ia menggunakan huruf besar, atau jika ia hanya menerangkan peranan seseorang, di mana ia kekal dengan huruf kecil.
Pertimbangkan contoh Aardvark, yang merupakan presiden kelas dan agak bertanggungjawab. Jika anda berkata, "Kami menjemput Presiden Aardvark untuk makan malam," anda menggunakan huruf besar "presiden" kerana ia adalah gelaran rasminya dan mendahului namanya. Walau bagaimanapun, jika anda berkata, "Aardvark, ketua kelas, datang untuk makan malam," anda menggunakan huruf kecil untuk "presiden" kerana ia mengikut namanya dan berfungsi untuk tujuan deskriptif dan bukannya menjadi sebahagian daripadanya. gelaran rasmi.
Apabila tiada nama khusus disebut, tajuk biasanya ditulis dalam huruf kecil. Sebagai contoh, "Presiden datang untuk makan malam" menampilkan huruf kecil "presiden."
Kadangkala, tajuk mungkin muncul terus sebelum nama tetapi masih dalam huruf kecil. Ini berlaku apabila ia hanya menggambarkan peranan seseorang. Sebagai contoh, "Presiden kelas kami, Aardvark Blueback, datang untuk makan malam" mempunyai huruf kecil "presiden" kerana ia menggambarkan peranan Aardvark dan bukannya sebagai gelaran rasmi.
Perlu diingat bahawa memberi perhatian kepada nuansa ini boleh menjadi penting. Sama ada tajuk dengan huruf besar atau tidak boleh menyampaikan maksud yang berbeza dalam ayat. Oleh itu, apabila anda tidak pasti sama ada untuk menggunakan huruf besar tajuk pekerjaan, pertimbangkan konteks dan sama ada ia sebahagian daripada tajuk rasmi atau hanya menerangkan kedudukan seseorang. Panduan ringkas ini akan membantu anda mengetahui cara memanfaatkan tajuk pekerjaan dengan yakin.
Juga Baca: Adakah Anda Miringkan Tajuk Filem?
Huruf Besar Tajuk Pekerjaan dalam Senarai dan Jadual
Ramai orang tertanya-tanya sama ada mereka perlu menggunakan tajuk pekerjaan apabila menyusun maklumat dalam jadual atau program. Seorang pembaca, Leah, menyatakan kebimbangan mengenai penggunaan tajuk pekerjaan secara tidak sedar dalam jadual dan mempersoalkan sama ada dia melakukannya dengan tidak betul.
Berita baiknya ialah Leah tidak melakukan kesilapan. Adalah menjadi amalan biasa untuk menggunakan huruf besar tajuk pekerjaan apabila membuat senarai orang bersama-sama dengan jawatan masing-masing. Ini terpakai pada pelbagai senario, termasuk program acara, senarai penderma dan jadual.
Ringkasnya, jika anda menyusun senarai individu dan tajuk pekerjaan mereka, tidak mengapa untuk menggunakan huruf besar tajuk tersebut. Ini memastikan ketekalan dan kejelasan semasa menyampaikan maklumat dalam jadual atau program. Jadi, berasa yakin untuk menggunakan tajuk pekerjaan sedemikian
"Pengecualian Bos" dalam Memodalkan Tajuk Kerja
Mari kita bincangkan tentang perkara yang saya suka panggil "pengecualian bos". Mengikut Manual Gaya Chicago, ada kalanya kita mungkin perlu membuat pengecualian untuk ihsan atau diplomasi. Dalam istilah yang lebih mudah, jika bos anda lebih suka tajuk mereka dalam huruf besar dan tidak suka pembetulan, selalunya lebih baik untuk mengikutinya. Ini adalah situasi yang biasa, dan adalah bijak untuk mengelak daripada menjengkelkan bos anda mengenai butiran kecil. Pilih pertempuran anda dengan bijak.
Berikut ialah petua mudah: gunakan huruf besar tajuk pekerjaan apabila ia didahulukan sebelum nama dan merupakan gelaran rasmi. Walau bagaimanapun, apabila tajuk pekerjaan datang selepas nama atau hanya deskriptif, gunakan huruf kecil. Terdapat juga sisi praktikal untuk ini - jika anda mempunyai senarai nama atau jika tidak menggunakan huruf besar tajuk mungkin menyusahkan seseorang, tidak mengapa untuk meneruskan dan menggunakan huruf besar itu. Perkara utama adalah bertimbang rasa, terutamanya apabila ia berkaitan dengan keutamaan bos anda.
Sila tinggalkan balasan anda