आंतरवैयक्तिक वि इंट्रापर्सनल कम्युनिकेशन आणि संप्रेषणाच्या कळा यांच्यात काय फरक आहे? हा लेख आपल्याला सर्व काही समजून घेण्यास मदत करेल.
बहुतेक प्रकरणांमध्ये, लोक आंतरवैयक्तिक कौशल्ये आणि संवादाच्या पद्धतींसह परस्पर कौशल्ये गोंधळात टाकतात.
वस्तुस्थिती अशी आहे की या दोन भिन्न संकल्पना आहेत आणि एकमेकांना अदलाबदल करता येत नाहीत! समजून घेण्याचा पाया हा शब्दाच्या मुळाशी आहे - "इंटर" ज्याचा अर्थ असा आहे की काहीतरी दोन दरम्यान आहे लोक किंवा गट, "इंट्रा" जे सूचित करते की काहीतरी व्यक्ती किंवा गटामध्ये आहे.
कामावर, शाळेत आणि जीवनात यशस्वी होण्यासाठी दोघेही त्यांच्या स्वतःच्या मार्गाने महत्त्वाचे आहेत.
स्टे इन्फॉर्म्ड ग्रुप हा लेख अशा प्रकारे तयार केला आहे की या दोन संकल्पनांबद्दल तुम्हाला जे काही माहित असणे आवश्यक आहे ते तुम्हाला समजेल; आंतरवैयक्तिक वि इंट्रापर्सनल कम्युनिकेशनमधील फरक, ते नेमके काय आहेत आणि तुमचे नातेसंबंध आणि लोकांची कौशल्ये कशी सुधारावीत हे शोधण्यासाठी तुम्हाला फक्त वाचायचे आहे.
इंटरपर्सनल वि इंट्रापर्सनल कम्युनिकेशन: दोन्हीमध्ये मजबूत व्हा
तुमचा आंतरवैयक्तिक संवाद विकसित करणे - याचा संबंध तुमच्यातील संवादाशी आहे आणि तुमचा परस्परसंवाद हा तुमच्या आणि इतरांमधील संवादाशी संबंधित आहे - शेवटी तुम्हाला जीवनात यशस्वी बनवते.
एकासाठी दुसऱ्यापेक्षा महत्त्वाचे नसणे आणि एका शैलीमध्ये अधिक मजबूत असणे ठीक आहे - परंतु जर तुम्हाला शाळेत, कामावर आणि लोकांशी आणि स्वतःशी तुमचे नाते सुधारण्यासाठी चांगले काम करायचे असेल, तर तुम्हाला तुमच्यावर काम करणे आवश्यक आहे. कालांतराने आंतरवैयक्तिक आणि आंतरवैयक्तिक संवाद हाच एक मार्ग आहे नाते.
परस्पर संवाद म्हणजे काय?
आंतरवैयक्तिक वि इंट्रापर्सनल कम्युनिकेशन मधील फरक जाणून घेण्याआधी आपल्याला प्रत्येक शब्दाची व्याख्या आणि चर्चा करणे आवश्यक आहे.
आंतरवैयक्तिक संवाद म्हणजे कोणत्याही माध्यमाद्वारे दोन किंवा अधिक लोकांमधील कल्पना आणि माहितीची देवाणघेवाण. हे वैयक्तिकरित्या, ऑनलाइन, फोनवर किंवा लिखित स्वरूपात असू शकते.
या प्रकारच्या संप्रेषणाला स्पष्टपणे परस्पर वैयक्तिक बनविणारे एकापेक्षा जास्त पैलू आहेत:
- अपरिहार्यता: जरी आपल्या अंतःकरणात काहीतरी असले आणि ते तोंडी व्यक्त केले नाही, तरीही ते इतर गैर-मौखिक पैलूंचे रूप देखील घेऊ शकते, जसे की भावना, वृत्ती किंवा देहबोली.
- अपरिवर्तनीय: एखादी गोष्ट एकदा लिहिली, बोलली किंवा वचनबद्ध झाली की ती परत घेता येत नाही. ते नेहमी इतरांच्या मनात असते.
- जटिल: प्रेषक आणि प्राप्तकर्ता यांच्यात गैरसंवाद होण्याची उच्च संभाव्यता आहे, म्हणून परस्पर संवाद एक जटिल संकल्पना मानली जाते.
- संदर्भ: संदर्भ हा संवादाच्या या शैलीचा महत्त्वाचा भाग आहे. संदर्भ परिस्थितीजन्य, संबंधात्मक आणि परिस्थितीच्या संदर्भात असू शकतो.
इंट्रापर्सनल कम्युनिकेशन म्हणजे काय?
इंट्रापर्सनल कम्युनिकेशन हा एक प्रकारचा संवाद आहे जो स्वतःमध्ये होतो. एखाद्याच्या आंतरिक संवादाशी संबंधित विचार, मूल्यांकन, संगीत आणि भावना समाविष्ट करा.
आंतरवैयक्तिक वि इंट्रापर्सनल कम्युनिकेशनमधील फरक समजून घेण्यासाठी येथे काही अनन्य गोष्टी आहेत ज्या तुम्हाला इंट्रापर्सनल कम्युनिकेशनबद्दल माहित असणे आवश्यक आहे:
अपेक्षा:
अपेक्षा हे स्वतःशी आधारित आंतरवैयक्तिक संवादाचे उत्पादन आहे आणि जे घडले आहे ते कसे पाहते यावर आधारित काय घडेल याचा अंदाज मानला जातो.
समज:
धारणा म्हणजे व्यक्ती त्यांच्या आजूबाजूला काय घडत आहे याचा अर्थ लावण्याची पद्धत. समज स्वतःशी संप्रेषण प्रभावित करते (इंट्रापर्सनल कम्युनिकेशन).
स्वत: ची संकल्पना:
व्यक्तीची स्वतःची स्व-संकल्पना ही आंतरवैयक्तिक संवादासाठी केंद्रस्थानी असते. त्यामध्ये स्वतःच्या श्रद्धा, मूल्ये आणि वृत्तींचे मूल्यांकन समाविष्ट आहे आणि ते मूल्यांकन बाहेरील जगात काय घडते यावर कसा परिणाम करते.
इंटरपर्सनल वि इंट्रापर्सनल कम्युनिकेशन तुलना मधील फरक
तुलना आधार | आंतरवैयक्तिक संप्रेषण | आंतरवैयक्तिक संप्रेषण |
अर्थ | इंट्रापर्सनल मोड ऑफ कम्युनिकेशन हा संवादाचा एक प्रकार आहे जो आपल्या स्वतःशी चालतो, म्हणजे आपल्या मनात ज्या प्रकारचा संवाद आणि संवाद होतो. | आंतरवैयक्तिक संप्रेषण हा एक प्रकारचा संवाद आहे जो दोन किंवा अधिक व्यक्तींमध्ये होतो, जो मौखिक किंवा गैर-मौखिक संदेशाद्वारे असू शकतो. |
गुंतलेल्या व्यक्तींची संख्या | एक | किमान दोन |
घटना | हे निसर्गात सतत चालू असते कारण मानवी स्वभाव त्यास परवानगी देतो | नियमित, सामाजिक गरजांच्या संदर्भात. |
मीडिया | यामध्ये व्यक्तीच्या अंतर्गत संवेदनांचा समावेश होतो. | शक्य असेल तसे शाब्दिक आणि गैर-मौखिक माध्यमांद्वारे घडते. |
च्याशी संबंधित | चे विचार मन आणि विश्लेषण | व्यक्तींमधील कल्पना किंवा माहितीची देवाणघेवाण आणि देवाणघेवाण |
इंटरपर्सनल वि इंट्रापर्सनल कम्युनिकेशन मधील फरक
आंतरवैयक्तिक संप्रेषण आणि आंतरवैयक्तिक संप्रेषण यांच्यातील महत्त्वाचा फरक हा आहे की आंतरवैयक्तिक संप्रेषण हा एक प्रकारचा संप्रेषण आहे जो दोन किंवा अधिक लोकांमध्ये चालतो तर आंतरवैयक्तिक संप्रेषण हा एक प्रकारचा संवाद आहे जो एक आणि स्वतः किंवा स्वतः दरम्यान चालतो.
इंटरपर्सनल वि इंट्रापर्सनल कम्युनिकेशनमधील इतर मुख्य फरक येथे आहेत:
मीडिया आणि फीडबॅक
आंतरवैयक्तिक अभिप्राय व्यापक असू शकतो—तो तोंडी किंवा लिखित स्वरूपात मौखिक, गैर-मौखिक (जसे की श्रगिंग, होकार देणे किंवा भुवया उंचावणे) असू शकतो. परस्पर अभिप्राय समोरासमोर, फोनद्वारे, संगणकाद्वारे किंवा पत्राद्वारे असू शकतो.
आंतरवैयक्तिक संप्रेषणासाठी वापरलेले माध्यम बरेच सोपे दिसते - नेहमी वैयक्तिकरित्या विचारात घेतले जाते, जरी ते थेट, रेकॉर्ड केलेले किंवा लिखित असू शकते. इंट्रापर्सनल फीडबॅक परिभाषित करणे कठीण आहे. तुम्ही दिलेला अभिप्राय तुमचा आहे आणि तुमच्या भावना, विचार आणि अंतर्निहित कल्पनांवर तुम्ही कशी प्रतिक्रिया देता हे फक्त तुम्हालाच माहीत आहे.
कारण
कारणे, तुम्हाला परस्पर संवाद का वापरायचा असेल, म्हणजे कथा संप्रेषण करणे, कल्पना किंवा तुमचा अनुभव व्यक्त करणे किंवा इतर व्यक्ती किंवा लोकांच्या गटाला माहिती देणे.
आपण इंट्रापर्सनल कम्युनिकेशनचा वापर करू इच्छित असलेली कारणे म्हणजे काय घडले यावर विचार करणे, ध्येये बनवणे आणि आपल्या क्रियाकलापांची योजना करणे, भविष्याची कल्पना करणे आणि आपल्याला कसे वाटते याच्या जवळ जाणे.
पक्ष
जेव्हा आंतरवैयक्तिक संप्रेषणाचा विचार केला जातो तेव्हा संवादामध्ये फक्त एकापेक्षा जास्त व्यक्तींचा सहभाग असावा. तुम्ही ऑनलाइन, फोनद्वारे किंवा ईमेलद्वारे संप्रेषण करत असलात तरी काही फरक पडत नाही, तो फक्त एकापेक्षा जास्त व्यक्तींमध्ये असणे आवश्यक आहे. दोन लोकांमधील संवाद म्हणजे परस्पर संवाद.
हे अंतर्गत संप्रेषणाच्या विरुद्ध आहे जे केवळ स्वतःच्या विचार, भावना आणि कल्पनांमध्ये घडते.
इंटरपर्सनल वि इंट्रापर्सनल कम्युनिकेशन मधील फरक
आंतरवैयक्तिक आणि आंतरवैयक्तिक तुलना-सारांश मधील फरक
खालील प्रतिमा इंटरपर्सनल वि इंट्रापर्सनल कम्युनिकेशन तुलना सारांश मधील फरक दर्शविते, हे एक इन्फोग्राफिक आहे जे तुम्हाला हा विषय संपूर्णपणे समजून घेण्यास मदत करेल.
आंतरवैयक्तिक कौशल्ये काय आहेत?
इंट्रापर्सनल व्यक्ती असण्याचा अर्थ काय? आंतरवैयक्तिक वि इंट्रापर्सनल कम्युनिकेशनमधील फरकाविषयी आम्ही चर्चा केली आहे, आंतरवैयक्तिक व्यक्ती होण्याचा अर्थ काय आहे हे तुम्ही वैयक्तिकरित्या समजून घेणे महत्त्वाचे आहे.
एक आत्मनिरीक्षण किंवा अंतर्वैयक्तिक व्यक्ती अशी व्यक्ती असते ज्याच्याकडे मजबूत आत्मनिरीक्षण किंवा अंतर्वैयक्तिक कौशल्ये असतात. ते स्वतःशी खूप खोलवर जोडलेले आहेत आणि कोणत्याही क्षणी त्यांना काय वाटत आहे, गरज आहे आणि काय हवे आहे हे त्यांना कळते.
अत्यंत अंतर्मुख आणि अंतर्व्यक्ती यांच्याकडे असलेली काही कौशल्ये आहेत:
निर्णय घेणे
जेव्हा निर्णय घेण्याची आवश्यकता असते, तेव्हा आंतरिक व्यक्तिमत्व असलेल्या व्यक्तीकडे संभाव्य पर्याय स्कॅन करण्याची, त्यांची कल्पना करण्याची आणि योग्य निर्णय घेण्याची क्षमता असते. तणाव आणि अंतर्गत संघर्षाशिवाय हे करण्याची क्षमता हे एक कौशल्य आहे जे तुम्ही सरावाने मिळवू शकता - हे एक महत्त्वाचे आंतरवैयक्तिक कौशल्य देखील आहे
नकारात्मक भावना ओळखा
ताबडतोब गोष्टी तुमच्या मनात नकारात्मक होऊ लागतात, हे सार आहे की तुम्ही विचार थांबवता आणि हे घडत आहे याची जाणीव होते. नकारात्मक विचार ओळखणे आणि त्यांना उलट करण्याची क्षमता असणे हे एक महत्त्वाचे वैयक्तिक कौशल्य आहे - हे एक महत्त्वाचे आंतरवैयक्तिक कौशल्य आहे जे तुमचे मानसिक आरोग्य आणि तुमच्या मनाच्या स्थिरतेस मदत करेल.
अनुकंपा
दुसर्या व्यक्तीचा दृष्टिकोन पाहण्याची क्षमता आणि म्हणून त्यांच्याबद्दल सहानुभूती बाळगणे हे देखील एक आत्मनिरीक्षण किंवा अंतर्वैयक्तिक कौशल्य आहे. तुमची स्वतःची मते आणि तुमचे स्वतःचे अनुभव बाजूला ठेवणे हा दयाळू असण्याचा भाग आहे.
व्हिज्युअलायझेशन
तुमच्या डोक्यातील गोष्टी पाहण्याची क्षमता, गोष्टी कशा आहेत किंवा तुम्ही कशा योजना करता. अनेक क्रीडापटू, कलाकार आणि राजकारण्यांकडे परिस्थितीमध्ये स्वतःला "पाहण्यासाठी" आणि त्या परिस्थितीत यशस्वी कसे व्हावे यासाठी योजना विकसित करण्यासाठी उत्कृष्ट व्हिज्युअलायझेशन कौशल्ये असतात.
परस्पर संवाद कसा कार्य करतो?
उत्कृष्ट आंतरवैयक्तिक संवाद दोन किंवा अधिक लोकांकडून येतो ज्यांच्याकडे परस्पर संवादासाठी आवश्यक उच्च-स्तरीय कौशल्ये आहेत. जेव्हा दोन्ही पक्ष प्रभावीपणे ऐकण्यास, स्वतःला अचूकपणे व्यक्त करण्यास आणि संभाषणात सक्रिय सहभागी बनण्यास सक्षम असतात तेव्हा चांगला परस्पर संवाद सुरू होतो.
परस्पर कौशल्ये काय आहेत?
तुम्ही असे म्हणू शकत नाही की इंटरपर्सनल Vs इंट्रापर्सनल कम्युनिकेशन संकल्पना यातील फरक तुम्हाला खरोखरच समजला आहे जर तुम्ही वैयक्तिक आणि इंट्रापर्सनल कौशल्ये काय आहेत याबद्दल आरामात चर्चा करू शकत नसाल आणि खाली आम्ही तुम्हाला माहित असलेल्या काही आंतरवैयक्तिक कौशल्यांची चर्चा केली आहे.
सहानुभूती
इतरांचे ऐकणे, स्वतःला त्यांच्या पायात घालणे आणि त्यांना समजून घेणे म्हणजे सहानुभूती. तुमच्यामध्ये सहानुभूतीची तीव्र भावना असल्यास, तुम्ही परस्पर संवादाच्या कलेमध्ये मास्टर होण्याच्या एक पाऊल जवळ आहात.
मतभेद हाताळणे
आंतरवैयक्तिक संप्रेषण हा एक प्रकारचा संप्रेषण आहे जो एकापेक्षा जास्त व्यक्तींद्वारे घडतो आणि जेव्हा हे चालू राहते तेव्हा संघर्ष अशी गोष्ट आहे जी एखाद्या वेळी किंवा दुसर्या वेळी उगवायला हवी. तुमच्या आणि इतर प्रत्येक व्यक्तीमधील संघर्षासाठी आणि इतरांच्या संघर्षांचे व्यवस्थापन करण्यासाठी चांगले संघर्ष व्यवस्थापन महत्त्वाचे आहे.
नेतृत्व
नेतृत्वामध्ये मजबूत कौशल्य दाखविणे म्हणजे प्रत्येकाला यशस्वी होण्यासाठी इतरांना प्रेरणा आणि प्रोत्साहन देण्यास सक्षम असणे आवश्यक आहे. नेता होण्यासाठी तुम्हाला नेमणूक किंवा नेतृत्व पदावर निवडून येण्याची गरज नाही – तुम्ही कुठूनही नेतृत्व करू शकता.
वाटाघाटी
वाटाघाटी कौशल्ये हे परस्पर कौशल्यांचा सक्रिय भाग आहेत आणि परस्पर संवाद कौशल्याच्या कौशल्यासोबत देखील हाताने जातात. प्रभावी वाटाघाटी कौशल्यासाठी तुम्हाला ऐकणे, योजना करणे आणि कल्पना करणे आणि समस्यांचे निराकरण करणे आवश्यक आहे - परस्पर संवादाचे सर्व महत्त्वाचे भाग.
संवाद
संप्रेषण तीन भागांमध्ये विभागले गेले आहे: मौखिक/तोंडी संप्रेषण, गैर-मौखिक/तोंडी संप्रेषण आणि सार्वजनिक बोलणे. या तिन्ही व्यक्तींमध्ये उच्च पातळीवरील परस्पर कौशल्ये असायला हवीत.
कायमचेच
आंतरवैयक्तिक संप्रेषण हा एक प्रकारचा संवाद आणि संवाद आहे जो एकापेक्षा जास्त व्यक्तींशी चालू असतो, त्यामुळे साहजिकच टीमवर्क खूप महत्त्वाचे असणार आहे. सहयोग, सक्रिय ऐकणे, संघ बांधणी आणि संघर्ष निराकरण हे सर्व परस्परसंवाद आणि संवादाचे महत्त्वाचे संघ-आधारित घटक आहेत.
ऐकत
आंतरवैयक्तिक संप्रेषण अभिव्यक्त संप्रेषणात संपत नाही, ते ग्रहणशील देखील आहे - म्हणजे ऐकणे! इतर बोलत असताना सक्रियपणे ऐकणे हा तुमची परस्पर कौशल्ये सुधारण्याचा उत्तम मार्ग आहे.
सकारात्मक दृष्टीकोन
जेव्हा तुम्ही सकारात्मक दृष्टीकोन देता तेव्हा तुम्ही इतर लोकांशी सकारात्मक संवाद साधण्यात यशस्वी व्हाल. हे एक प्रकारचे परस्पर कौशल्य आहे जे तुम्हाला मदत करेल शाळेत यशस्वी व्हा, काम आणि वैयक्तिक जीवन.
परस्पर कौशल्ये कशी सुधारायची
इंट्रापर्सनलच्या सर्वात महत्वाच्या परिमाणांपैकी एक मानला जाणारा घटक म्हणजे जागरूकता - तुमच्या स्वतःच्या विचारांबद्दल, एखाद्या परिस्थितीत स्वतःबद्दल आणि इतर तुम्हाला कसे समजतात याची जाणीव असणे.
जरी हे कधीकधी लक्षात येत नसले तरी, तुमची वैयक्तिक कौशल्ये सुधारण्याचा एक मार्ग म्हणजे पोहोचणे - तुम्ही कसे करत आहात ते लोकांना विचारा! तुमच्या विचारांबद्दल आणि कृतींबद्दल इतर लोक काय विचार करतात हे विचारून, तुम्ही काय करत आहात आणि तुम्ही ज्या प्रकारे कृती करता त्याबद्दल तुम्हाला अधिक चांगली समज मिळेल.
तुमच्या मनातून आणि भावनांमधून जाणाऱ्या विचारांबद्दल अधिक जागरूक होण्यासाठी, ध्यानाद्वारे सजगतेचा सराव करा आणि दिवसभर तुमचे मन सध्याच्या क्षणापर्यंत आणणाऱ्या गोष्टी करा.
निष्कर्ष
इंटरपर्सनल वि इंट्रापर्सनल कम्युनिकेशन मधील फरक कोणता चांगला आहे असा प्रश्न तुम्हाला पडला असेल.
सत्य हे आहे की जर तुमचे करिअर आणि अधिक यशस्वी नातेसंबंध असतील तर ते सर्व तितकेच महत्त्वाचे आहेत.
इतरांसोबत चांगले काम करण्यासाठी, तुमच्याकडे ऐकणे, सहानुभूती आणि नेतृत्व यासारखी परस्पर कौशल्ये असणे आवश्यक आहे. ही कौशल्ये अधिक विकसित झाली आहेत आणि जेव्हा तुम्ही सहानुभूती, स्व-संकल्पना आणि व्हिज्युअलायझेशन यासारखी वैयक्तिक कौशल्ये विकसित कराल तेव्हा तुम्ही त्यांचा फायदा वाढवू शकाल.
मुलाखतींमध्ये दोन्ही कौशल्ये वापरा, व्यावसायिक आणि वैयक्तिकरित्या इतरांशी संवाद साधा आणि चांगले शिक्षण जोडा आणि तुम्ही खूप पुढे जाल याची खात्री आहे!
प्रत्युत्तर द्या