നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം പ്രവർത്തനങ്ങളിലൂടെ എന്തുചെയ്യണമെന്ന് മറ്റുള്ളവരെ കാണിക്കുന്നത് ഒരു ടീമിനെ പ്രചോദിപ്പിക്കാനും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കാനുമുള്ള മികച്ച മാർഗമാണ്. നിങ്ങൾ മാതൃകാപരമായി നയിക്കുമ്പോൾ, മറ്റുള്ളവർക്ക് പിന്തുടരാൻ നിങ്ങൾ ഒരു നല്ല മാതൃക സജ്ജമാക്കുന്നു. ഈ നേതൃത്വ ശൈലിക്ക് ധാരാളം ഗുണങ്ങളുണ്ട്, നിങ്ങൾക്ക് ഈ സമീപനം ഉപയോഗിക്കണമെങ്കിൽ അവ മനസ്സിലാക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്.
ഒന്നാമതായി, ഉദാഹരണത്തിലൂടെ നയിക്കുന്നത് പോസിറ്റീവും പ്രചോദനാത്മകവുമായ അന്തരീക്ഷം സൃഷ്ടിക്കുന്നു. ടീം അംഗങ്ങൾ തങ്ങളുടെ നേതാവ് കഠിനാധ്വാനം ചെയ്യുന്നതും കാര്യങ്ങൾ ശരിയായ രീതിയിൽ ചെയ്യുന്നതും കാണുമ്പോൾ, അവർക്കും അത് ചെയ്യാൻ പ്രചോദനം തോന്നുന്നു. ഇത് ടീം വർക്കിന്റെയും ഐക്യത്തിന്റെയും ബോധം വളർത്തുന്നു.
രണ്ടാമതായി, ഈ നേതൃത്വ ശൈലി വിശ്വാസവും ആദരവും വളർത്തിയെടുക്കാൻ സഹായിക്കുന്നു. നിങ്ങളുടെ ടീമിൽ നിന്ന് നിങ്ങൾ പ്രതീക്ഷിക്കുന്ന മൂല്യങ്ങളും പെരുമാറ്റങ്ങളും നിങ്ങൾ പ്രകടിപ്പിക്കുമ്പോൾ, അവർ നിങ്ങളെ കൂടുതൽ വിശ്വസിക്കുന്നു. നിങ്ങൾ ഓർഡറുകൾ കൊടുക്കുക മാത്രമല്ല നിങ്ങളുടെ കൈകൾ വൃത്തികെട്ടതാക്കാനും തയ്യാറാണെന്ന് അവർ കാണുന്നു.
ഉദാഹരണത്തിലൂടെ നയിക്കാൻ പരിശീലിക്കുന്നതിന്, നിങ്ങളുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ സ്ഥിരത പുലർത്തിക്കൊണ്ട് ആരംഭിക്കുക. അർപ്പണബോധവും ശക്തമായ തൊഴിൽ നൈതികതയും കാണിക്കുക. പഠനത്തിനും മെച്ചപ്പെടുത്തലിനും തുറന്നിരിക്കുക. ഓർക്കുക, നിങ്ങളുടെ പ്രവൃത്തികൾ വാക്കുകളേക്കാൾ ഉച്ചത്തിൽ സംസാരിക്കുന്നു, നല്ല രീതിയിൽ നയിക്കുന്നതിലൂടെ, നിങ്ങൾക്ക് നിങ്ങളുടെ ടീമിനെ വിജയത്തിലേക്ക് പ്രചോദിപ്പിക്കാനും നയിക്കാനും കഴിയും.
ഉദാഹരണമായി നയിക്കുക എന്നതിന്റെ അർത്ഥമെന്താണ്
വെറും നിർദ്ദേശങ്ങൾ നൽകുന്നതിനുപകരം പ്രവർത്തനങ്ങളിലൂടെ നേതൃത്വത്തെ പ്രദർശിപ്പിക്കുന്നത് ഉദാഹരണത്തിലൂടെ നയിക്കുന്നതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു. കീഴുദ്യോഗസ്ഥരോട് എന്തുചെയ്യണമെന്ന് പറയുന്നതിനുപകരം, കാര്യക്ഷമതയുള്ള ഒരു നേതാവ് അവരുടെ തൊഴിൽ നൈതികതയിലൂടെയും ജോലിസ്ഥലത്തെ കഴിവുകളിലൂടെയും ആവശ്യമുള്ള പെരുമാറ്റം പ്രകടിപ്പിക്കുന്നു.
ഉദാഹരണത്തിന്, ആത്മവിശ്വാസത്തോടെ മാതൃക കാണിക്കുന്ന ഒരു നേതാവിന് മുൻഗണന നൽകാൻ ജീവനക്കാരെ പ്രേരിപ്പിക്കാൻ കഴിയും. ആരോഗ്യകരമായ ജോലി-ജീവിത സന്തുലിതാവസ്ഥ ആവശ്യമുള്ളപ്പോൾ ഇടവേളകൾ എടുക്കുന്നതിലൂടെ. കൂടാതെ, അത്തരം ഒരു നേതാവ് അവരുടെ പെരുമാറ്റങ്ങളിലൂടെയും പ്രവർത്തനങ്ങളിലൂടെയും പ്രോജക്റ്റുകളിലെ പരാജയങ്ങളും പരാജയങ്ങളും എങ്ങനെ കൈകാര്യം ചെയ്യാമെന്ന് പ്രദർശിപ്പിച്ചേക്കാം. നേതൃത്വത്തോടുള്ള ഈ സമീപനം ആത്മവിശ്വാസം വളർത്തുകയും ഉൽപ്പാദനക്ഷമത വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു, കാരണം വെല്ലുവിളികൾ എങ്ങനെ നാവിഗേറ്റ് ചെയ്യാമെന്ന് ടീമിനെ ഇത് സജീവമായി കാണിക്കുന്നു.
കൂടാതെ, മറ്റുള്ളവർക്ക് ഒരു മാതൃകയാകുക എന്നതാണ് ഉദാഹരണത്തിലൂടെ നയിക്കുന്നത്. സംസാരം സംസാരിക്കുക മാത്രമല്ല; അത് നടത്തത്തെക്കുറിച്ചാണ്. അവരുടെ ടീമിൽ നിന്ന് അവർ പ്രതീക്ഷിക്കുന്ന മൂല്യങ്ങളും തൊഴിൽ ശീലങ്ങളും ഉൾക്കൊള്ളുന്നതിലൂടെ, ഒരു നേതാവ് നല്ലതും സ്വാധീനമുള്ളതുമായ തൊഴിൽ അന്തരീക്ഷം സൃഷ്ടിക്കുന്നു. ഈ നേതൃത്വ ശൈലി വാക്കുകൾക്ക് അതീതമാണ്, ടീമിൽ ശാശ്വതമായ സ്വാധീനം ചെലുത്തുകയും മികവിന്റെയും സഹകരണത്തിന്റെയും സംസ്കാരത്തെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
മാതൃകാപരമായി മുന്നേറുന്നതിന്റെ പ്രയോജനങ്ങൾ
നേതൃത്വം വിവിധ ശൈലികളിൽ വരുന്നു, അവയിൽ, നിങ്ങളുടെ ടീമിലെ ഏറ്റവും മികച്ചത് പുറത്തെടുക്കുന്നതിനുള്ള ഏറ്റവും ഫലപ്രദമായ മാർഗങ്ങളിലൊന്നാണ് ഉദാഹരണത്തിലൂടെ നയിക്കുന്നത്. ഈ സമീപനം സ്വീകരിക്കുന്നതിലൂടെ, നേതാക്കൾക്ക് നിരവധി ആനുകൂല്യങ്ങൾ ആസ്വദിക്കാനാകും നല്ല തൊഴിൽ അന്തരീക്ഷം ഒപ്പം ടീമിന്റെ മൊത്തത്തിലുള്ള വിജയവും.
1. ഉയർന്ന മനോവീര്യം:
രണ്ട് നിർണായക നേതൃത്വ കഴിവുകൾ, നിശ്ചയദാർഢ്യം, ആത്മവിശ്വാസം എന്നിവയ്ക്ക് കമ്പനിയുടെ സംസ്കാരത്തിൽ വലിയ സ്വാധീനം ചെലുത്താനാകും. പ്രചോദിപ്പിക്കുന്ന നേതാക്കൾക്കൊപ്പം ജോലി ചെയ്യുന്നതിനെ ജീവനക്കാർ അഭിനന്ദിക്കുന്നു. ഉദാഹരണത്തിലൂടെ നയിക്കുന്നത് ഒരു നല്ല അന്തരീക്ഷം സൃഷ്ടിക്കുകയും ജീവനക്കാരുടെ ഇടപഴകൽ വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും ജോലിസ്ഥലത്ത് പോസിറ്റിവിറ്റി വളർത്തുകയും ചെയ്യുന്നു.
വായിക്കുക: മുതിർന്ന നേതാക്കളോട് ചോദിക്കാനുള്ള 100 തന്ത്രപരമായ ചോദ്യങ്ങൾ
2. ദൃഢമായ വിശ്വാസം:
നിങ്ങളുടെ ടീമിന്റെ പ്രകടനത്തിന്റെ എല്ലാ വശങ്ങളും നിയന്ത്രിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നതിനുപകരം, നിങ്ങളുടെ പ്രതീക്ഷകൾ വ്യക്തമായി ആശയവിനിമയം നടത്തുന്നത് കൂടുതൽ ഫലപ്രദമാണ്. ഈ സുതാര്യത നിങ്ങൾക്കും നിങ്ങളുടെ ടീം അംഗങ്ങൾക്കുമിടയിൽ വിശ്വാസം വളർത്തിയെടുക്കാൻ സഹായിക്കുന്നു, ശക്തമായ പ്രവർത്തന ബന്ധങ്ങൾക്ക് അടിത്തറ സൃഷ്ടിക്കുന്നു.
3. ഉൽപ്പാദനക്ഷമത വർദ്ധിപ്പിച്ചു:
തങ്ങളുടെ ടീമിലെ ഏറ്റവും മികച്ചത് എങ്ങനെ പുറത്തെടുക്കാമെന്ന് ഫലപ്രദമായ നേതാക്കൾ മനസ്സിലാക്കുന്നു. നിങ്ങളുടെ തൊഴിൽ നൈതികത ഒരു ദൃശ്യമായ ഉദാഹരണമായി വർത്തിക്കുമ്പോൾ, അത് മറ്റുള്ളവരിൽ കഠിനാധ്വാനത്തിന് പ്രചോദനം നൽകുന്നു, ഇത് ഉൽപ്പാദനക്ഷമത വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിലേക്ക് നയിക്കുന്നു. സമർപ്പണവും പ്രതിബദ്ധതയും സജീവമായി പ്രകടിപ്പിക്കുന്ന ഒരു നേതാവ് അവരുടെ ടീമിനെ അത് പിന്തുടരാൻ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു.
4. പരിശീലനത്തിനുള്ള അവസരങ്ങൾ:
നിങ്ങളുടെ ഓർഗനൈസേഷനിലെ ഭാവി നേതാക്കൾക്കുള്ള ഒരു പരിശീലന ഗ്രൗണ്ടായി വർത്തിക്കുന്നത് ഉദാഹരണത്തിലൂടെ നയിക്കുന്നു. പല ജീവനക്കാരും ഉപദേഷ്ടാക്കളെ തേടുന്നു, കൂടാതെ ഒരു പോസിറ്റീവ് റോൾ മോഡൽ വ്യക്തികൾക്കും കമ്പനിക്കും മൊത്തത്തിൽ പ്രയോജനം ചെയ്യുന്ന മൂല്യവത്തായ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശം നൽകുന്നു. ഈ സമീപനം നേതൃത്വ പൈപ്പ്ലൈൻ വികസിപ്പിക്കുന്നതിന് സംഭാവന ചെയ്യുന്നു, ഇത് ഓർഗനൈസേഷനിൽ കഴിവുള്ള നേതാക്കളുടെ തുടർച്ചയായ ചക്രം ഉറപ്പാക്കുന്നു.
ജോലിസ്ഥലത്ത് എങ്ങനെ മാതൃകയാക്കാം
ഒരു ടീമിനെ നയിക്കാനുള്ള പ്രായോഗികവും ഫലപ്രദവുമായ മാർഗമാണ് മാതൃകാപരമായി നയിക്കുക. നിങ്ങളുടെ ടീം അംഗങ്ങളിൽ നിങ്ങൾ കാണാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന പെരുമാറ്റം പ്രകടിപ്പിക്കുന്നത് ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു. ഉദാഹരണത്തിലൂടെ നയിക്കാൻ നിങ്ങളെ സഹായിക്കുന്ന ചില ലളിതമായ നുറുങ്ങുകൾ ഇതാ:
1. നിങ്ങളുടെ ടീമിൽ സ്വാതന്ത്ര്യം വളർത്തുക
മൈക്രോമാനേജിംഗ് ഒരു നല്ല നേതൃത്വ സമീപനമല്ല. നിങ്ങളുടെ ടീം അംഗങ്ങൾ ചെയ്യുന്ന എല്ലാ ജോലികളും നിരന്തരം മേൽനോട്ടം വഹിക്കുന്നത് ദുർബലമായ നേതൃത്വത്തെ നിർദ്ദേശിക്കുകയും അവർക്ക് ആത്മവിശ്വാസം കുറയുകയും ചെയ്യും. നല്ല നേതാക്കൾ അവരുടെ ജോലി സ്വയം പൂർത്തിയാക്കാൻ അവരുടെ ടീമിനെ വിശ്വസിക്കുന്നു. ഈ ട്രസ്റ്റ് ടീം അംഗങ്ങളിൽ ആത്മവിശ്വാസം വളർത്തുകയും സ്വതന്ത്രമായി പ്രവർത്തിക്കാൻ അവരെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
എല്ലാ വിശദാംശങ്ങളും നിയന്ത്രിക്കേണ്ടതിന്റെ ആവശ്യകത ഉപേക്ഷിക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്, നിങ്ങളുടെ ടീമിനെ അവരുടെ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളുടെ ഉടമസ്ഥാവകാശം ഏറ്റെടുക്കാൻ അനുവദിക്കുന്നു. ഇത് അവരുടെ കഴിവുകളും മനോവീര്യവും മെച്ചപ്പെടുത്തുക മാത്രമല്ല, ടീമിന്റെ മൊത്തത്തിലുള്ള കാര്യക്ഷമതയെ ശക്തിപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യുന്നു.
നിങ്ങളുടെ ടീമിനെ ശാക്തീകരിക്കുക, സ്വാശ്രയത്വം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുക, എല്ലാവർക്കും മൂല്യവും കഴിവും തോന്നുന്ന ഒരു അന്തരീക്ഷം സൃഷ്ടിക്കൽ എന്നിവ ഉൾപ്പെടുന്നതാണ് ഫലപ്രദമായ നേതൃത്വം.
2. ടീം വർക്കിലെ പങ്കാളിത്തം
നിങ്ങളുടെ ടീമിന്റെ ടാസ്ക്കുകളിൽ സജീവമായി പങ്കെടുത്ത് സജീവമായി ഇടപഴകുകയും മാതൃക വെക്കുകയും ചെയ്യുക. നിങ്ങളുടെ ടീം അംഗങ്ങൾക്കൊപ്പം ജോലിയിൽ ഏർപ്പെടുക, നിങ്ങളുടെ സ്ലീവ് ചുരുട്ടാനും സംഭാവന നൽകാനും നിങ്ങൾ തയ്യാറാണെന്ന് അവരെ കാണിക്കുക. ഈ ഹാൻഡ്-ഓൺ സമീപനം ടീമിന്റെ ലക്ഷ്യങ്ങളോടുള്ള നിങ്ങളുടെ സമർപ്പണം പ്രദർശിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള ശക്തമായ മാർഗമാണ്.
നിങ്ങൾ സജീവമായി പങ്കെടുക്കുമ്പോൾ, നിങ്ങൾ ഉദാഹരണത്തിലൂടെ നയിക്കുക മാത്രമല്ല ടീമിനുള്ളിൽ ഒരു സഹകരണ മനോഭാവം വളർത്തുകയും ചെയ്യുന്നു. നിങ്ങളുടെ പങ്കാളിത്തം ഒരു പങ്കിട്ട ഉത്തരവാദിത്തത്തെ അറിയിക്കുകയും ടീമിന്റെ വിജയത്തിനായി എല്ലാവരും ഒരുമിച്ച് പ്രവർത്തിക്കുന്നു എന്ന ആശയം ശക്തിപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യുന്നു. ലളിതമായി പറഞ്ഞാൽ, ടീമിന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ സജീവമാകുന്നത് നിങ്ങളുടെ പ്രതിബദ്ധതയുടെ ശക്തമായ സൂചനയാണ്, ഒപ്പം ടീമിന്റെ മൊത്തത്തിലുള്ള ഫലപ്രാപ്തി വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
വായിക്കുക: ബ്യൂറോക്രസിയുടെ 11 ഉദാഹരണങ്ങൾ
3. പഠനം നിർത്തരുത്
നിരന്തരമായ പഠനത്തിന്റെ യാത്ര സ്വീകരിക്കുക. നേതൃത്വപരമായ കഴിവുകൾ വികസിപ്പിക്കുന്നത് ഒരു തുടർച്ചയായ പ്രക്രിയയാണ്. നിങ്ങളുടെ നേതൃത്വപരമായ കഴിവുകൾ വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിന് പുസ്തകങ്ങൾ വായിച്ചുകൊണ്ട് നിങ്ങളുടെ അറിവ് വികസിപ്പിക്കുന്നത് തുടരുക. കൂടാതെ, എൻറോൾ ചെയ്യുന്നത് പരിഗണിക്കുക നേതൃത്വ പരിശീലന പരിപാടികൾ, അപ്രന്റീസ്ഷിപ്പുകൾ, വിദ്യാഭ്യാസ വെബിനാറുകൾ. ഈ ഉറവിടങ്ങൾ മൂല്യവത്തായ ഉൾക്കാഴ്ചകളും പ്രായോഗിക മാർഗനിർദേശങ്ങളും വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു, കൂടുതൽ ഫലപ്രദമായ നേതാവായി പരിണമിക്കാൻ നിങ്ങളെ പ്രാപ്തരാക്കുന്നു.
ഒരു മികച്ച നേതാവാകാനുള്ള പാതയിൽ തുടർച്ചയായ പഠനത്തോടുള്ള പ്രതിബദ്ധതയും നൈപുണ്യ വികസനത്തിനായുള്ള സജീവമായ സമീപനവും ഉൾപ്പെടുന്നുവെന്ന് ഓർമ്മിക്കുക. വിവിധ പഠന അവസരങ്ങൾ സ്വീകരിക്കുന്നത് നിങ്ങളുടെ ധാരണയെ ആഴത്തിലാക്കുക മാത്രമല്ല, നേതൃത്വത്തിന്റെ വെല്ലുവിളികളെ ആത്മവിശ്വാസത്തോടെയും കഴിവോടെയും നാവിഗേറ്റ് ചെയ്യാൻ നിങ്ങളെ പ്രാപ്തരാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
ജിജ്ഞാസയോടെ തുടരുക, ഇടപഴകുക, ജീവിതകാലം മുഴുവൻ പഠിക്കാനുള്ള യാത്ര നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്ന നേതാവാകാൻ നിങ്ങളെ പ്രേരിപ്പിക്കട്ടെ.
4. ശ്രദ്ധയുള്ള നേതാവാകുക
വിജയകരമായ ഒരു നേതാവാകാൻ, നിങ്ങളുടെ ടീമിനെ ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്. ഒരു ഫലപ്രദമായ നേതാവ് അവരുടെ ടീമിന്റെ ചലനാത്മകതയെക്കുറിച്ച് അറിവുള്ളതായിരിക്കും. സജീവമായി ഫീഡ്ബാക്ക് തേടുന്നതിലൂടെ, നിങ്ങളുടെ ടീമിന്റെ കാഴ്ചപ്പാടുകൾ പ്രധാനമാണെന്ന് നിങ്ങൾ അവരുമായി ആശയവിനിമയം നടത്തുന്നു. ശക്തമായ ശ്രവണ കഴിവുകൾ വികസിപ്പിക്കുന്നത് വൈകാരിക ബുദ്ധി വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനും പ്രചോദനാത്മകമായ നേതൃത്വം പ്രദർശിപ്പിക്കുന്നതിനും പ്രധാനമാണ്.
നിങ്ങളുടെ ടീം അംഗങ്ങളെ നിങ്ങൾ ആത്മാർത്ഥമായി കേൾക്കുമ്പോൾ, അവരുടെ ആവശ്യങ്ങളും ആശങ്കകളും നിങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കുക മാത്രമല്ല, പോസിറ്റീവും ഉൾക്കൊള്ളുന്നതുമായ തൊഴിൽ അന്തരീക്ഷം സൃഷ്ടിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ഇത് സഹകരണത്തിന്റെയും പരസ്പര ബഹുമാനത്തിന്റെയും ഒരു ബോധം വളർത്തുകയും നിങ്ങളും നിങ്ങളുടെ ടീമും തമ്മിലുള്ള ബന്ധം ശക്തിപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യുന്നു.
കൂടാതെ, ടീം ഇൻപുട്ടിനെ വിലമതിക്കുകയും സംയോജിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന ഒരു ശ്രദ്ധാലുവായ നേതാവാകുന്നത് കൂടുതൽ ഇടപഴകിയതും പ്രചോദിതവുമായ ഒരു തൊഴിൽ ശക്തിയിലേക്ക് നയിക്കുന്നു.
5. ബഹുമാനിക്കുക
ജോലിസ്ഥലത്ത്, ബഹുമാനം പ്രകടിപ്പിക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്. നിങ്ങളുടെ ടീമിനെ ബഹുമാനത്തോടെ പരിഗണിക്കുമ്പോൾ, നിങ്ങൾ ജോലിയിൽ ഒരു നല്ല അന്തരീക്ഷം സൃഷ്ടിക്കുകയാണ്. ഈ പോസിറ്റീവ് വൈബ് എല്ലാവരേയും മികച്ച രീതിയിൽ ഒരുമിച്ച് പ്രവർത്തിക്കാനും ഉൽപ്പാദനക്ഷമത വർദ്ധിപ്പിക്കാനും സഹായിക്കുന്നു. കൂടാതെ, നിങ്ങളുടെ ടീമിനെ നിങ്ങൾ ബഹുമാനിക്കുമ്പോൾ, അവർ നിങ്ങളോടും ബഹുമാനത്തോടെ പെരുമാറാൻ സാധ്യതയുണ്ട്. ഈ പരസ്പര ബഹുമാനമാണ് ശക്തവും ഫലപ്രദവുമായ ഒരു ടീം കെട്ടിപ്പടുക്കുന്നതിനുള്ള താക്കോൽ.
ഒരു നേതാവെന്ന നിലയിൽ ആദരവ് പരിശീലിക്കുന്നതിലൂടെ, നിങ്ങൾ ഒരു നല്ല മാതൃക വെക്കുക മാത്രമല്ല ചെയ്യുന്നത്; ആരോഗ്യകരവും വിജയകരവുമായ ടീം വർക്കിനുള്ള അടിത്തറയും നിങ്ങൾ സ്ഥാപിക്കുകയാണ്. ഓർക്കുക, എല്ലാവരേയും വിലമതിക്കുകയും അവരുടെ പരമാവധി ചെയ്യാൻ പ്രചോദിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന ഒരു ജോലിസ്ഥലം സൃഷ്ടിക്കുന്നതിൽ മാന്യമായ ഒരു മനോഭാവം ഒരുപാട് ദൂരം സഞ്ചരിക്കുന്നു.
6. നിങ്ങളുടെ ക്ഷേമത്തിന് മുൻഗണന നൽകുക
സ്വയം പരിപാലിക്കേണ്ടത് അത്യാവശ്യമാണ്. പ്രചോദിപ്പിക്കുന്നതും പ്രഗത്ഭനുമായ ഒരു നേതാവാകാൻ, നിങ്ങൾക്ക് ഗണ്യമായ അളവിൽ ഊർജ്ജവും ഏകാഗ്രതയും ആവശ്യമാണ്. നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം ക്ഷേമം നിങ്ങൾ അവഗണിക്കുകയാണെങ്കിൽ, മറ്റുള്ളവർക്ക് ഒരു മാതൃക വെക്കുന്നത് വെല്ലുവിളിയാകും. അസാധാരണ നേതാക്കൾ അവർക്ക് വേണ്ടത്ര വിശ്രമം ലഭിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പുവരുത്തുക, പതിവ് വ്യായാമത്തിൽ ഏർപ്പെടുക, ആരോഗ്യകരമായ ഭക്ഷണക്രമം നിലനിർത്തുക.
സ്വയം പരിപാലിക്കുന്നത് വ്യക്തിപരമായ കാര്യമല്ല; ഫലപ്രദമായി നയിക്കാനുള്ള നിങ്ങളുടെ കഴിവിനെ അത് നേരിട്ട് സ്വാധീനിക്കുന്നു. അതിനാൽ, നിങ്ങൾക്ക് കഴിയുന്ന ഏറ്റവും മികച്ച നേതാവാകാൻ നിങ്ങളുടെ ക്ഷേമത്തിന് മുൻഗണന നൽകുന്നത് ഉറപ്പാക്കുക. ഓർക്കുക, ആരോഗ്യവാനും ഊർജ്ജസ്വലനുമായ ഒരു നേതാവ് അവരുടെ ടീമിനെ വിജയത്തിലേക്ക് പ്രചോദിപ്പിക്കാനും നയിക്കാനും നന്നായി സജ്ജീകരിച്ചിരിക്കുന്നു.
നിങ്ങളുടെ അഭിപ്രായങ്ങൾ രേഖപ്പെടുത്തുക