വിവിധ വകുപ്പുകൾക്കും ഉദ്യോഗസ്ഥർക്കുമിടയിൽ അധികാരം വിഭജിക്കുന്ന ഒരു സർക്കാർ നടത്തുന്ന ഒരു മാർഗമാണ് ബ്യൂറോക്രസി. ഓരോ വകുപ്പും ഒരു പ്രത്യേക ജോലിയിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിച്ച് സർക്കാരിനെ കൂടുതൽ കാര്യക്ഷമമാക്കുക എന്നതാണ് ആശയം. എന്നിരുന്നാലും, വാസ്തവത്തിൽ, ബ്യൂറോക്രസിക്ക് കാലതാമസത്തിനും അധിക പേപ്പർവർക്കിനും കാരണമാകാം, കാരണം പല ഉദ്യോഗസ്ഥരും തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കേണ്ടതുണ്ട്. ബ്യൂറോക്രസിയുടെ ഉദാഹരണങ്ങളിലൊന്നാണ് യു.എസ്. ഗവൺമെന്റ്, അതിൽ പല വകുപ്പുകളും ഏജൻസികളും ഉണ്ട്, ഓരോന്നും വ്യത്യസ്ത ജോലികൾ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നു. മറ്റൊരു ഉദാഹരണം ഐക്യരാഷ്ട്രസഭയാണ്, വിവിധ അവയവങ്ങളും സമിതികളും ഉള്ള സങ്കീർണ്ണമായ സജ്ജീകരണമാണ്.
ബ്യൂറോക്രസിയുടെ ലക്ഷ്യം കാര്യക്ഷമതയാണ്, എന്നാൽ പല ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെയും പങ്കാളിത്തം കാരണം ഇത് പലപ്പോഴും സാവധാനത്തിലുള്ള തീരുമാനമെടുക്കുന്നതിൽ കലാശിക്കുന്നു. സ്പെഷ്യലൈസേഷന്റെ ഉദ്ദേശ്യങ്ങൾ ഉണ്ടായിരുന്നിട്ടും, സിസ്റ്റം ചുവപ്പ് ടേപ്പിലേക്കും ഭരണപരമായ തടസ്സങ്ങളിലേക്കും നയിച്ചേക്കാം. സാരാംശത്തിൽ, ബ്യൂറോക്രസി ഭരണം കാര്യക്ഷമമാക്കാൻ ലക്ഷ്യമിടുന്നുണ്ടെങ്കിലും, അതിന്റെ പ്രായോഗിക നടപ്പാക്കൽ ചില സമയങ്ങളിൽ കാര്യങ്ങൾ വേഗത്തിൽ പൂർത്തിയാക്കുന്നതിൽ വെല്ലുവിളികൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നു.
ബ്യൂറോക്രസിയുടെ സവിശേഷതകൾ
വെബറിന്റെ ബ്യൂറോക്രാറ്റിക് സിദ്ധാന്തത്തിൽ, ഒരു ബ്യൂറോക്രസിക്ക് നിരവധി പ്രധാന സവിശേഷതകൾ ഉണ്ട്.
- ഒന്നാമതായി, ഇതിന് ഒരു ശ്രേണിപരമായ ഘടനയുണ്ട്, അതായത് ഓരോ ലെവലിനും പ്രത്യേക ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളുള്ള വ്യക്തമായ ഒരു കമാൻഡ് ശൃംഖലയുണ്ട്.
- രണ്ടാമതായി, തൊഴിൽ വിഭജനം ഉണ്ട്, അവിടെ വിവിധ വകുപ്പുകൾക്കും ഉദ്യോഗസ്ഥർക്കും ഇടയിൽ ജോലി വിതരണം ചെയ്യുന്നു, ഓരോ വ്യക്തിയും ഒരു പ്രത്യേക മേഖലയിൽ വൈദഗ്ദ്ധ്യം നേടിയെന്ന് ഉറപ്പാക്കുന്നു.
- മൂന്നാമതായി, രേഖാമൂലമുള്ള നിയമങ്ങളും നിയന്ത്രണങ്ങളും ഉണ്ട്, അവ പാലിക്കേണ്ട വ്യക്തമായ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങൾ നൽകുന്നു.
- അവസാനമായി, ഔപചാരികമായ തീരുമാനമെടുക്കൽ ഒരു നിർണായക വശമാണ്, സ്ഥാപിത നടപടിക്രമങ്ങൾ പാലിച്ച് തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കുന്നു, വ്യക്തിഗത വിവേചനാധികാരത്തിന് കുറഞ്ഞ ഇടം നൽകുന്നു.
ബ്യൂറോക്രസിയുടെ ഗുണങ്ങളും ദോഷങ്ങളും
ഒരു ആദർശ ബ്യൂറോക്രസിയിൽ, നിയമങ്ങൾ വ്യക്തവും യുക്തിസഹവും വ്യക്തിബന്ധങ്ങളോ രാഷ്ട്രീയമോ സ്വാധീനിക്കാത്തതുമാണ്. എന്നിരുന്നാലും, യഥാർത്ഥ ലോക ബ്യൂറോക്രസികൾ പലപ്പോഴും ഈ ആദർശത്തിൽ നിന്ന് വീഴുന്നു, ഇത് പോസിറ്റീവും പ്രതികൂലവുമായ ഫലങ്ങളിലേക്ക് നയിക്കുന്നു.
പ്രയോജനങ്ങൾ:
ബ്യൂറോക്രസികൾക്ക് വ്യക്തമായ ഘടനയുണ്ട്, ചുമതലകൾ നന്നായി നിർവചിക്കപ്പെട്ടതാണെന്ന് ഉറപ്പാക്കുന്നു. ഈ ശ്രേണിപരമായ സജ്ജീകരണം ഫലപ്രദമായ മാനേജുമെന്റ് മേൽനോട്ടം പ്രാപ്തമാക്കുന്നു, ഇത് ഉടനടി പ്രശ്നപരിഹാരം അനുവദിക്കുന്നു.
ബ്യൂറോക്രസിയുടെ വ്യക്തിത്വമില്ലാത്ത സ്വഭാവം, വിമർശിക്കപ്പെടുന്നുണ്ടെങ്കിലും, നിയമങ്ങളുടെ സ്ഥിരമായ പ്രയോഗം ഉറപ്പാക്കുന്നു, വ്യക്തിബന്ധങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള പക്ഷപാതം തടയുന്നു. ബ്യൂറോക്രാറ്റുകൾ, സാധാരണയായി നല്ല വിദ്യാഭ്യാസമുള്ളവർ, സ്ഥിരതയോടെയും ഉത്തരവാദിത്തത്തോടെയും ചുമതലകൾ നിർവഹിക്കുന്നതിന് പ്രത്യേക പരിശീലനത്തിന് വിധേയരാകുന്നു. തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെട്ട നിയമനിർമ്മാതാക്കൾക്ക് അവശ്യ ഡാറ്റ നൽകിക്കൊണ്ട് നിയമനിർമ്മാണ പ്രക്രിയയിൽ അവർ നിർണായക പങ്ക് വഹിക്കുന്നു.
അസൗകര്യങ്ങൾ:
കർക്കശമായ നിയമങ്ങൾ കാരണം ബ്യൂറോക്രസികൾക്ക് പ്രതികരിക്കാനും പൊരുത്തപ്പെടാനും മന്ദഗതിയിലാകും. വഴക്കമില്ലാത്തത് ജീവനക്കാർക്കിടയിൽ നിരാശയുണ്ടാക്കാം, ഇത് സേവനത്തിന്റെ ഗുണനിലവാരത്തെ ബാധിക്കും. ശ്രേണിപരമായ ഘടന അനാവശ്യമായ കീഴുദ്യോഗസ്ഥരിലേക്ക് നയിച്ചേക്കാം, ഉൽപ്പാദനക്ഷമത കുറയ്ക്കുന്നു.
കൃത്യമായ മേൽനോട്ടമില്ലാതെ, കൈക്കൂലി വാങ്ങുന്നതുൾപ്പെടെയുള്ള വ്യക്തിപരമായ നേട്ടങ്ങൾക്കായി ബ്യൂറോക്രാറ്റുകൾ തങ്ങളുടെ അധികാരം ചൂഷണം ചെയ്തേക്കാം. "ചുവന്ന ടേപ്പ്" എന്ന് പലപ്പോഴും വിമർശിക്കപ്പെടുന്ന ബ്യൂറോക്രാറ്റിക് പ്രക്രിയകൾ സമയമെടുക്കുന്നതും ചെലവേറിയതും കാര്യക്ഷമമായ പൊതു സേവന വിതരണത്തെ തടസ്സപ്പെടുത്തുന്നതുമാണ്.
വായിക്കുക: 39 സ്വാതന്ത്ര്യത്തിന്റെ ഉദാഹരണങ്ങൾ
ബ്യൂറോക്രസിയുടെ ഉദാഹരണങ്ങൾ
1. സർവ്വകലാശാലകൾ
വളരുന്തോറും വളരെ ബ്യൂറോക്രാറ്റിക്ക് ആകാൻ കഴിയുന്ന വലിയ സ്ഥാപനങ്ങളാണ് സർവകലാശാലകൾ. ഇതിനർത്ഥം അവർക്ക് ധാരാളം നിയമങ്ങളും സങ്കീർണ്ണമായ സംവിധാനങ്ങളുമുണ്ട്. പഠിപ്പിക്കുന്നതിനുപകരം പേപ്പർവർക്കുകളിലും നിയമങ്ങൾ പാലിക്കുന്നതിലും കൂടുതൽ സമയം ചെലവഴിക്കുന്നതായി അധ്യാപകർ പലപ്പോഴും പരാതിപ്പെടുന്നു. ഫോർബ്സിന്റെ റിപ്പോർട്ട് പ്രകാരം അധ്യാപകർ അവരുടെ ദിവസത്തിന്റെ 15% വരെ അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് ജോലികൾക്കായി ചെലവഴിക്കുന്നു.
കൂടാതെ, അധ്യാപനത്തിനായി ചെലവഴിക്കുന്നതിനുപകരം കൂടുതൽ വിദ്യാർത്ഥികളെ ആകർഷിക്കാൻ പരസ്യങ്ങൾക്കായി സർവകലാശാലകൾ ധാരാളം പണം ഉപയോഗിക്കുന്നു. അതേ ഫോർബ്സ് റിപ്പോർട്ട് പറയുന്നത് ഓരോ 5 അധ്യാപകർക്കും 2 അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് സ്റ്റാഫ് അംഗങ്ങളാണ്. അതിശയകരമെന്നു പറയട്ടെ, സർവ്വകലാശാലകൾ ചെലവഴിക്കുന്ന പണത്തിന്റെ 24% അദ്ധ്യാപനത്തിനല്ല, ഭരണത്തിനാണ് പോകുന്നത്. നേതാക്കൾ സർവകലാശാലയെ നടത്തുന്ന ബ്യൂറോക്രാറ്റിക് രീതി മൂലമാണ് ഇത് സംഭവിക്കുന്നത്. അതിനാൽ, യഥാർത്ഥ അധ്യാപനത്തേക്കാൾ കൂടുതൽ പേപ്പർവർക്കുകൾക്കും പരസ്യങ്ങൾക്കുമായി സർവകലാശാല ചെലവഴിക്കുന്നു. അക്കാദമിക് ലോകത്ത് പലരും സംസാരിക്കുന്ന ഒരു പ്രശ്നമാണിത്.
2. പോലീസ് സേന
നിയമപാലകരുടെ ലോകത്തെ ബ്യൂറോക്രസിയുടെ ഉദാഹരണങ്ങളിലൊന്നാണ് പോലീസ് സേന. പോലീസ് ഉദ്യോഗസ്ഥർ പലപ്പോഴും സങ്കീർണ്ണമായ നിയമങ്ങളിലൂടെയും നിയന്ത്രണങ്ങളിലൂടെയും സഞ്ചരിക്കുന്നതായി കണ്ടെത്തുന്നു, ഇത് ആശയക്കുഴപ്പത്തിലേക്കും നിരാശയിലേക്കും നയിക്കുന്നു. ബലപ്രയോഗം മനസ്സിലാക്കുകയും പ്രയോഗിക്കുകയും ചെയ്യുമ്പോൾ ഈ വെല്ലുവിളി പ്രത്യേകിച്ചും പ്രകടമാണ്.
ഉദാഹരണത്തിന്, യുണൈറ്റഡ് കിംഗ്ഡത്തിൽ, പോലീസ് ഉദ്യോഗസ്ഥർ ഓരോ തവണയും ഒരു പൊതു അംഗത്തിന്മേൽ ബലപ്രയോഗം നടത്തുമ്പോൾ 10 പേജുള്ള ദീർഘമായ ഫോം പൂരിപ്പിക്കേണ്ടതുണ്ട്. ഈ പേപ്പർ വർക്ക് ഭാരമുള്ളതായി തോന്നുമെങ്കിലും, ഇത് ഒരു നിർണായക ലക്ഷ്യമാണ് നൽകുന്നത്. പോലീസ് സേനകൾ നിയമപാലകർ അധികാര ദുർവിനിയോഗം തടയാൻ കഴിയുന്ന പരിശോധനകളും ബാലൻസുകളും സ്ഥാപിക്കുന്നതിന് ഒരു നിശ്ചിത തലത്തിലുള്ള ബ്യൂറോക്രസി ആവശ്യമാണ്.
തങ്ങളുടെ ജോലിയുടെ ഭാഗമായി അക്രമം ഉപയോഗിക്കാൻ അനുവാദമുള്ള ഏക സിവിൽ സംഘടന പോലീസ് സേനയാണെന്നത് കണക്കിലെടുക്കുമ്പോൾ, വിപുലമായ പരിശോധനകളും ബാലൻസുകളും ഉണ്ടായിരിക്കേണ്ടത് അത്യന്താപേക്ഷിതമാണ്. ഉത്തരവാദിത്തം ഉറപ്പുവരുത്തുന്നതിനും പോലീസിന്റെ അസാധാരണമായ അധികാരത്തിന്റെ ദുരുപയോഗം തടയുന്നതിനും ഈ നടപടികൾ അനിവാര്യമാണ്.
3. പ്രാദേശിക സർക്കാർ
പ്രാദേശിക ഗവൺമെൻറ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ പ്രവർത്തനത്തിലുള്ള ബ്യൂറോക്രാറ്റിക് പ്രക്രിയകളുടെ വ്യക്തമായ ദൃഷ്ടാന്തം നൽകുന്നു. ഒരു പാർക്കിംഗ് പെർമിറ്റ് നേടുക അല്ലെങ്കിൽ ഒരു പുതിയ വീട് നിർമ്മിക്കുക തുടങ്ങിയ ജോലികൾ പൂർത്തിയാക്കാൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുമ്പോൾ, നിങ്ങൾ നിരവധി ഘട്ടങ്ങളിലൂടെ നാവിഗേറ്റ് ചെയ്യണം, കൂടാതെ പ്രാദേശിക ഗവൺമെന്റ് വിലയിരുത്തുന്ന പേപ്പർ വർക്കുകൾ പൂർത്തിയാക്കണം.
നിങ്ങളുടെ വസ്തുവിൽ ഒരു പുതിയ ഷെഡ് നിർമ്മിക്കുന്ന പ്രക്രിയ പരിഗണിക്കുക. ശരിയായ ഡ്രെയിനേജ് ഉറപ്പാക്കാൻ പ്രാദേശിക സർക്കാർ വിലയിരുത്തലുകൾ നടത്തുന്നു, നിർമ്മാണ സാമഗ്രികളുടെ ഗുണനിലവാരം വിലയിരുത്തുന്നു, ഇലക്ട്രിക്കൽ പാലിക്കൽ പരിശോധിക്കുന്നു, കൂടാതെ നിർമ്മാണം പരിസ്ഥിതി ലോലമായ ജന്മഭൂമിയിലാണോ എന്ന് പോലും പരിശോധിക്കുന്നു. ഈ മുൻകരുതലുകൾ ഉണ്ടായിരുന്നിട്ടും, ആവശ്യമായ അംഗീകാരങ്ങൾ നേടുന്നത് നിരാശാജനകമാണ്, പലപ്പോഴും നീണ്ട കാത്തിരിപ്പ് കാലയളവ് ഉണ്ടാകാം.
കൂടാതെ, സോണിംഗ്, പാർക്കിംഗ്, ലോട്ടറിംഗ്, മറ്റ് വശങ്ങൾ എന്നിവയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട നിയന്ത്രണങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കാൻ പ്രാദേശിക ഭരണകൂടത്തെ ചുമതലപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്. ഈ നടപടിക്രമങ്ങൾ സങ്കീർണ്ണമാണെന്ന് തോന്നുമെങ്കിലും, സമൂഹത്തിൽ ക്രമം നിലനിർത്താനും നിലവാരം ഉയർത്തിപ്പിടിക്കാനും അവ സഹായിക്കുന്നു. അതിനാൽ, ഒരു കമ്മ്യൂണിറ്റിക്കുള്ളിൽ വിവിധ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ ഏർപ്പെടുമ്പോൾ പ്രാദേശിക ഗവൺമെന്റ് നടപടിക്രമങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കുകയും നാവിഗേറ്റ് ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്നത് നിർണായകമാണ്.
വായിക്കുക: 6 വയോജനത്തിന്റെ ഉദാഹരണങ്ങൾ
4. സൈന്യം
ലോകത്തിലെ ഏറ്റവും വലിയ ബ്യൂറോക്രസികളിൽ സൈനികർ റാങ്ക് ചെയ്യുന്നു, ചൈനയുടെ പീപ്പിൾസ് ലിബറേഷൻ ആർമി യുണൈറ്റഡ് സ്റ്റേറ്റ്സ് ഗവൺമെന്റിന് ശേഷം രണ്ടാമത്തെ വലിയതാണ്, 2.3 മില്യൺ തൊഴിലാളികൾ ഉണ്ടെന്ന് അഭിമാനിക്കുന്നു. ഉയർന്ന ഘടനാപരമായ, നിയന്ത്രിത, ശ്രേണിപരമായ സ്വഭാവം കാരണം ഒരു ബ്യൂറോക്രസിയുടെ പ്രധാന ഉദാഹരണമായി ഒരു സൈന്യം പ്രവർത്തിക്കുന്നു.
യുണൈറ്റഡ് സ്റ്റേറ്റ്സ് മിലിട്ടറിയിൽ, ലിസ്റ്റുചെയ്ത ഉദ്യോഗസ്ഥർ, ഉദ്യോഗസ്ഥർ, ജനറൽമാർ എന്നിവർക്ക് വ്യത്യസ്ത റാങ്കുകളുള്ള വ്യക്തമായ ഒരു ശ്രേണി നിലവിലുണ്ട്. ഓരോ റാങ്കും അതിന്റേതായ നിയമങ്ങളും നിയന്ത്രണങ്ങളും പാലിക്കുന്നു. ശ്രദ്ധേയമായി, സൈന്യത്തിനുള്ളിലെ സ്ഥാനക്കയറ്റങ്ങൾ പലപ്പോഴും മെറിറ്റിനെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതിനേക്കാൾ സീനിയോറിറ്റിയുടെയും കാലാവധിയുടെയും സമ്പ്രദായമാണ് പിന്തുടരുന്നത്. നിർഭാഗ്യവശാൽ, ഈ സമീപനം സ്തംഭനാവസ്ഥയിലേക്കും നൂതനമായ ചിന്തയുടെ അഭാവത്തിലേക്കും നയിച്ചേക്കാം.
പൊതുവേ, സൈന്യങ്ങൾ വൻതോതിലുള്ള ബ്യൂറോക്രാറ്റിക് സംവിധാനങ്ങളായാണ് പ്രവർത്തിക്കുന്നത്, അവയുടെ ഘടനാപരമായ ശ്രേണികളും നിയന്ത്രണങ്ങൾ പാലിക്കുന്നതുമാണ്. മെറിറ്റിനേക്കാൾ സീനിയോറിറ്റിയെ ആശ്രയിക്കുന്ന പ്രമോഷൻ സമ്പ്രദായം, ഈ ഓർഗനൈസേഷനുകൾക്കുള്ളിൽ നവീകരണം വളർത്തുന്നതിന് വെല്ലുവിളികൾ ഉയർത്തുന്നു.
5. സോഷ്യൽ സെക്യൂരിറ്റി അഡ്മിനിസ്ട്രേഷൻ
ദി സോഷ്യൽ സെക്യൂരിറ്റി അഡ്മിനിസ്ട്രേഷൻ (എസ്എസ്എ) യുണൈറ്റഡ് സ്റ്റേറ്റ്സിലെ ഒരു വലിയ സർക്കാർ ഗ്രൂപ്പും ബ്യൂറോക്രസിയുടെ ഉദാഹരണങ്ങളിലൊന്നുമാണ്. വിരമിക്കൽ, വൈകല്യം, അതിജീവിക്കുന്ന ആനുകൂല്യങ്ങൾ എന്നിവ പോലുള്ള പ്രോഗ്രാമുകൾ ഇത് കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നു. SSA ഒരു ബ്യൂറോക്രസി പോലെ പ്രവർത്തിക്കുന്നു, കാരണം അത് വളരെ വലുതാണ്, കൂടാതെ നിരവധി നിയമങ്ങൾ പാലിക്കേണ്ടതുണ്ട്.
എസ്എസ്എയിൽ നിന്നുള്ള വികലാംഗ ആനുകൂല്യങ്ങൾക്കായി, നിങ്ങൾ അവർക്ക് പേപ്പറുകൾ നൽകണം. ഈ പേപ്പറുകൾ നിങ്ങളുടെ വൈകല്യ തെളിവ്, ജോലി ചരിത്രം, മെഡിക്കൽ റെക്കോർഡുകൾ എന്നിവ കാണിക്കുന്നു. ആനുകൂല്യങ്ങൾക്കുള്ള അംഗീകാരം ലഭിക്കുന്നത് ബുദ്ധിമുട്ടാണ്, ഇതിന് വളരെയധികം സമയമെടുക്കും.
അതിനാൽ, നിരവധി നിയമങ്ങളുള്ള വലിയ സ്ഥാപനങ്ങൾ എങ്ങനെ അൽപ്പം മന്ദഗതിയിലാകും എന്നതിന്റെ മികച്ച ഉദാഹരണമാണ് എസ്എസ്എ. നിങ്ങൾക്ക് വൈകല്യ ആനുകൂല്യങ്ങൾ ആവശ്യമുണ്ടെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ ക്ഷമയോടെ കാത്തിരിക്കണം, കാരണം അംഗീകാര പ്രക്രിയയിലൂടെ കടന്നുപോകാൻ സമയമെടുക്കും.
6. ഡ്രൈവിംഗ് ലൈസൻസ് നേടൽ
ഒരു ഡ്രൈവിംഗ് ലൈസൻസ് നേടുന്നതിൽ ബ്യൂറോക്രസി കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നത് ഉൾപ്പെടുന്നു, അതായത് ലൈസൻസ് ലഭിക്കുന്നതിന് ഒരു നിർദ്ദിഷ്ട പ്രക്രിയ പിന്തുടരുക എന്നാണ്. കേവലം നടന്ന് അത് ചോദിക്കുന്നത് പോലെ ലളിതമല്ല ഇത്. പകരം, ഡ്രൈവിംഗ് ടെസ്റ്ററിൽ നിന്നും പേയ്മെന്റ് ഡിപ്പാർട്ട്മെന്റിൽ നിന്നും അംഗീകാരം നേടുന്നത് പോലുള്ള ബ്യൂറോക്രാറ്റിക് സിസ്റ്റത്തിനുള്ളിലെ വ്യത്യസ്ത ഘട്ടങ്ങളിലൂടെ നിങ്ങൾ കടന്നുപോകണം. ഈ പ്രക്രിയ സമയമെടുക്കുന്നതും പേപ്പർ വർക്കുമായി ഇടപെടുന്നതും ഉൾപ്പെടുന്നു.
നിങ്ങളുടെ ഡ്രൈവിംഗ് ലൈസൻസ് ലഭിക്കുന്നതിന്, ബ്യൂറോക്രാറ്റിക് സിസ്റ്റം നിശ്ചയിച്ചിട്ടുള്ള നിയമങ്ങൾ നിങ്ങൾ പാലിക്കേണ്ടതുണ്ട്. ഡ്രൈവിംഗ് ടെസ്റ്റ് പാസാകുന്നതും ആവശ്യമായ പണമടയ്ക്കുന്നതും ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു. അതൊരു പെട്ടെന്നുള്ള പ്രക്രിയയല്ല; മറിച്ച്, സ്ഥാപിത നടപടിക്രമങ്ങളുമായി ക്ഷമയും അനുസരണവും ആവശ്യമാണ്. മൊത്തത്തിൽ, ഡ്രൈവിംഗ് ലൈസൻസ് നേടുന്നത് ബ്യൂറോക്രസിയിലൂടെ നാവിഗേറ്റ് ചെയ്യുന്നതിനുള്ള ഒരു ഉദാഹരണമാണ്, അവിടെ വിവിധ ഘട്ടങ്ങളും അംഗീകാരങ്ങളും ഉൾപ്പെടുന്നു, ഇത് ഘടനാപരവും നിയന്ത്രിതവുമായ പ്രക്രിയയാക്കി മാറ്റുന്നു.
7. ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് പേയ്മെന്റുകൾ
ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് ഉണ്ടായിരിക്കുക എന്നതിനർത്ഥം ധാരാളം പേപ്പർ വർക്കുകളും നിയമങ്ങളും കൈകാര്യം ചെയ്യുക എന്നതാണ്, ഇത് ബ്യൂറോക്രസിയുടെ ഉദാഹരണങ്ങളിലൊന്നായി മാറുന്നു. നിങ്ങളുടെ ഇൻഷുറൻസ് കമ്പനി ഒരു മെഡിക്കൽ ചെലവ് വഹിക്കണമെന്ന് നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുമ്പോൾ, മുൻകൂട്ടി അനുമതി നേടുകയോ സങ്കീർണ്ണമായ ക്ലെയിം പ്രക്രിയയിലൂടെ കടന്നുപോകുകയോ പോലുള്ള ചില ഘട്ടങ്ങൾ നിങ്ങൾ സാധാരണയായി പിന്തുടരേണ്ടതുണ്ട്. ഇത് ശരിക്കും ശല്യപ്പെടുത്തുന്നതാണ്, പ്രത്യേകിച്ച് നിങ്ങൾക്ക് സുഖമില്ലെങ്കിൽ.
ക്ലെയിമുകൾ എത്ര വേഗത്തിൽ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നുവെന്ന് ഇൻഷുറൻസ് കമ്പനികൾ പലപ്പോഴും അഭിമാനിക്കുന്നു, മുഴുവൻ പ്രക്രിയയിലും ഉപഭോക്താക്കൾ അസ്വസ്ഥരാണെന്ന് മനസ്സിലാക്കുന്നു. ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് സംവിധാനത്തിലെന്നപോലെ മുതലാളിത്ത ബ്യൂറോക്രസിയും സോഷ്യലിസ്റ്റ് ബ്യൂറോക്രസിയും തമ്മിലുള്ള വ്യത്യാസത്തിലാണ് ഇവിടെ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നത്, മുതലാളിത്ത വ്യവസ്ഥയുടെ കാര്യക്ഷമത കുറവാണെന്ന് ചൂണ്ടിക്കാണിക്കുന്നു.
ലളിതമായി പറഞ്ഞാൽ, നിങ്ങൾക്ക് അസുഖമുണ്ടെങ്കിൽ എന്തെങ്കിലും പണം നൽകുന്നതിന് നിങ്ങളുടെ ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് ആവശ്യമുണ്ടെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ പാലിക്കേണ്ട എല്ലാ നിയമങ്ങളും ഘട്ടങ്ങളും കാരണം ഇത് അൽപ്പം ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള കാര്യമാണ്. കാരണം, മുതലാളിത്ത ബ്യൂറോക്രസി, അതായത് ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് സംവിധാനം ഒരു സോഷ്യലിസ്റ്റ് സംവിധാനവുമായി താരതമ്യപ്പെടുത്തുമ്പോൾ പലപ്പോഴും ഫലപ്രദമല്ല.
8. ഒരു പാസ്പോർട്ട് ലഭിക്കുന്നു
നിങ്ങൾക്ക് പാസ്പോർട്ട് ലഭിക്കണമെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ ഒരു ബ്യൂറോക്രാറ്റിക് പ്രക്രിയയിലൂടെ കടന്നുപോകേണ്ടതുണ്ട്. ഇത് സംഭവിക്കുന്നതിന് നിങ്ങൾ കുറച്ച് കാര്യങ്ങൾ ചെയ്യേണ്ടതുണ്ട് എന്നാണ് ഇതിനർത്ഥം. ആദ്യം, നിങ്ങൾ ചില ഫോമുകൾ പൂരിപ്പിക്കണം. തുടർന്ന്, നിങ്ങൾ ഈ ഫോമുകൾ ശരിയായ വകുപ്പിലേക്ക് അയയ്ക്കുക. അതിനുശേഷം, നിങ്ങൾ ക്ഷമയോടെ കാത്തിരിക്കുകയും നിങ്ങളുടെ അപേക്ഷ പ്രോസസ്സ് ചെയ്യുന്നതിനായി കാത്തിരിക്കുകയും വേണം. നിങ്ങൾ യഥാർത്ഥത്തിൽ നിങ്ങളാണെന്ന് അവകാശപ്പെടുന്ന വ്യക്തിയാണെന്ന് തെളിയിക്കാൻ, നിങ്ങൾ അവർക്ക് ചില രേഖകൾ നൽകേണ്ടി വന്നേക്കാം.
ഈ മുഴുവൻ പാസ്പോർട്ടും പെട്ടെന്ന് നടക്കില്ല. ഇതിന് ആഴ്ചകൾ എടുത്തേക്കാം, ചിലപ്പോൾ മാസങ്ങൾ പോലും. അതിനാൽ, നിങ്ങൾ യാത്രയെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കുകയും പാസ്പോർട്ട് ആവശ്യമുണ്ടെങ്കിൽ, നേരത്തെ പ്ലാൻ ചെയ്യാൻ തുടങ്ങുന്നത് നല്ലതാണ്. ഈ രീതിയിൽ, നിങ്ങൾ തിരക്കിലായിരിക്കില്ല, എല്ലാം സുഗമമായി പോകാം.
9. നിങ്ങളുടെ വീട് വാങ്ങുന്നു
നിങ്ങൾ ഒരു വീട് വാങ്ങാൻ തീരുമാനിക്കുമ്പോൾ, നിങ്ങൾ പിന്തുടരേണ്ട ചില ഘട്ടങ്ങളുണ്ട്, ചിലപ്പോൾ, എല്ലാ നിയമങ്ങളും പേപ്പർവർക്കുകളും കാരണം ഇതിന് കുറച്ച് സമയമെടുത്തേക്കാം, ഇത് ബ്യൂറോക്രസിയുടെ ഉദാഹരണങ്ങളിലൊന്നായി മാറുന്നു. ആദ്യം, നിങ്ങൾ ബാങ്കിനോട് അനുമതി ചോദിക്കണം, പക്ഷേ അവർ സർക്കാരിന്റെ നിയമങ്ങൾ പാലിക്കണം. ഇത് ചെയ്യുന്നതിന്, നിങ്ങൾ എത്ര പണം സമ്പാദിക്കുന്നു, നിങ്ങൾ ആരാണെന്നതിന്റെ തെളിവ് പോലുള്ള ഒരു കൂട്ടം പേപ്പറുകൾ നിങ്ങൾ അവരെ കാണിക്കേണ്ടതുണ്ട്.
കൂടാതെ, നിർമ്മാണം ആരംഭിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് പ്രത്യേക അനുമതികൾ നേടുന്നത് പോലുള്ള ചില അധിക ഘട്ടങ്ങൾ കൈകാര്യം ചെയ്യാൻ പ്രാദേശിക സർക്കാർ നിങ്ങളോട് ആവശ്യപ്പെട്ടേക്കാം. ഈ പ്രക്രിയ അൽപ്പം മന്ദഗതിയിലാകാം, കൂടാതെ ഒരുപാട് ചുവപ്പുനാടകളിലൂടെ കടന്നുപോകുന്നതായി തോന്നിയേക്കാം. നിങ്ങളുടെ പുതിയ വീട് വാങ്ങുന്നതിലും പണിയുന്നതിലും നിങ്ങൾക്ക് സുഗമമായി മുന്നോട്ട് പോകുന്നതിന് ക്ഷമയോടെ എല്ലാം ക്രമത്തിലുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്.
വായിക്കുക: 6 സാമൂഹിക ഇടപെടൽ ഉദാഹരണങ്ങൾ
10. തപാൽ സംവിധാനം
മെയിൽ സിസ്റ്റം മനസ്സിലാക്കാൻ ബുദ്ധിമുട്ടാണ്, കാരണം അതിന് നിരവധി ലെവലുകൾ ഉണ്ട്, ഓരോന്നിനും അതിന്റേതായ നിയമങ്ങളുണ്ട്. ഇത് ബ്യൂറോക്രസിയുടെ ഉദാഹരണങ്ങളിൽ ഒന്നാക്കി മാറ്റുന്നു, അതായത് ഇത് ധാരാളം ഔദ്യോഗിക പ്രക്രിയകൾ ഉൾക്കൊള്ളുന്നു. ഈ പ്രക്രിയകൾ നിങ്ങളുടെ കത്തുകളുടെ ഡെലിവറി മന്ദഗതിയിലാക്കിയേക്കാം. നിങ്ങളുടെ മെയിൽ വ്യത്യസ്ത പ്രോസസ്സിംഗ് സെന്ററുകളിലൂടെ കടന്നുപോകേണ്ടതുണ്ട്, ഓരോ ഘട്ടത്തിലും, മെയിലിന് മുന്നോട്ട് പോകാനാകുമോ എന്ന് തീരുമാനിക്കുന്ന നിയമങ്ങളുണ്ട്.
നിങ്ങൾ ഒരു കത്ത് അയയ്ക്കുമ്പോൾ, പരിഗണിക്കേണ്ട മറ്റ് കാര്യങ്ങളുണ്ട്. നിങ്ങൾ നികുതികളോ ബോർഡർ താരിഫുകളോ അടയ്ക്കേണ്ടി വന്നേക്കാം, അത് അതിർത്തികളിലൂടെ മെയിൽ അയയ്ക്കുന്നതിനുള്ള ഫീസുകളാണ്. നിങ്ങളുടെ മെയിൽ ഭാരത്തെക്കുറിച്ചും അയയ്ക്കാനാകുന്നതിനെക്കുറിച്ചും ഉള്ള നിയമങ്ങൾ പാലിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പുവരുത്താൻ അധികാരികൾ നിങ്ങളുടെ മെയിൽ പരിശോധിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. പ്രത്യേക കാര്യങ്ങൾ പോസ്റ്റ് ചെയ്യാൻ അനുവാദമുണ്ട്, ചില കാര്യങ്ങൾ അനുവദനീയമല്ല.
ഈ എല്ലാ നിയമങ്ങളും ഘട്ടങ്ങളും കാരണം, മെയിൽ സിസ്റ്റം എല്ലായ്പ്പോഴും നമ്മൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നത്ര വേഗത്തിൽ ആയിരിക്കണമെന്നില്ല. നിങ്ങളുടെ അക്ഷരങ്ങൾ നാവിഗേറ്റ് ചെയ്യേണ്ട ഒരു മട്ടുപ്പാവ് പോലെയാണ്, ചിലപ്പോൾ അവ ലക്ഷ്യസ്ഥാനത്ത് എത്താൻ കുറച്ച് സമയമെടുക്കും. അതിനാൽ, നിങ്ങൾ മെയിൽ അയയ്ക്കുമ്പോൾ, എല്ലാം ശരിയായ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങൾ പാലിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ നിരവധി പ്രക്രിയകൾ ഉണ്ടെന്ന് ക്ഷമയോടെ മനസ്സിലാക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്.
11. ഐക്യരാഷ്ട്രസഭ
രണ്ടാം ലോക മഹായുദ്ധത്തിനുശേഷം 1945-ൽ രൂപീകരിച്ച ഒരു ആഗോള സംഘടനയാണ് യുഎൻ (യുഎൻ). ഇത് ബ്യൂറോക്രസിയുടെ ഏറ്റവും സാധാരണമായ ഉദാഹരണങ്ങളിലൊന്നാണ്. ചാർട്ടറിൽ പറഞ്ഞിരിക്കുന്ന നിയമങ്ങൾ പാലിക്കാൻ സമ്മതിച്ച അംഗരാജ്യങ്ങളും ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു. ലോകമെമ്പാടും സമാധാനം നിലനിർത്തുക എന്നതാണ് യുഎന്നിന്റെ പ്രധാന ലക്ഷ്യം. കൂടാതെ, മനുഷ്യാവകാശങ്ങൾ സംരക്ഷിക്കാനും ദുരന്തസമയത്ത് സഹായം നൽകാനും സുസ്ഥിര വികസനത്തെ പിന്തുണയ്ക്കാനും ഇത് ലക്ഷ്യമിടുന്നു.
സെക്യൂരിറ്റി കൗൺസിൽ, ജനറൽ അസംബ്ലി, സെക്രട്ടേറിയറ്റ് എന്നിങ്ങനെ നിരവധി ഭാഗങ്ങളുള്ള ഒരു വലിയ ഭരണസംവിധാനമായി യുഎൻ ചിന്തിക്കുക. ഇത് ഒരു ബ്യൂറോക്രസി പോലെ പ്രവർത്തിക്കുന്നു, അതിനർത്ഥം ഇതിന് സങ്കീർണ്ണമായ ഒരു ഘടനയും പ്രത്യേക നിയമങ്ങളും പാലിക്കേണ്ടതുണ്ട് എന്നാണ്.
യുഎന്നിന്റെ നടത്തിപ്പിന് ധാരാളം പണം ചിലവാകും. ഓരോ വർഷവും 3.12 ബില്യൺ ഡോളറിലധികം ചെലവഴിക്കുകയും 40,000-ത്തിലധികം ആളുകൾക്ക് തൊഴിൽ നൽകുകയും ചെയ്യുന്നു. ചെലവുകൾ ഉണ്ടായിരുന്നിട്ടും, ആഗോള വെല്ലുവിളികളെ അഭിമുഖീകരിക്കുന്നതിലും രാജ്യങ്ങൾക്കിടയിൽ സഹകരണം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിലും യുഎൻ നിർണായക പങ്ക് വഹിക്കുന്നു.
നിങ്ങളുടെ അഭിപ്രായങ്ങൾ രേഖപ്പെടുത്തുക