പ്രായത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കി വ്യക്തികളോടുള്ള വിവേചനത്തെയോ മുൻവിധിയെയോ സൂചിപ്പിക്കുന്നു. ജോലിസ്ഥലത്തെ വിവേചനം പോലെ, പ്രായത്തിന്റെ പേരിൽ ഒരാൾക്ക് ജോലിയോ പ്രമോഷനോ ലഭിക്കാത്തിടത്ത് ഇത് പലവിധത്തിൽ സംഭവിക്കാം. മുതിർന്നവർ ചെറുപ്പക്കാരോട് അന്യായമായി പെരുമാറുകയോ അവരെ ഗൗരവമായി കാണാതിരിക്കുകയോ ചെയ്യുന്ന പ്രായപരിധിയിലെ ഉദാഹരണങ്ങളിലൊന്നാണ് മുതിർന്നവർ. ടെക്നോളജി ഉപയോഗത്തിലോ ആക്സസിലോ പ്രായമായവരെ ഒഴിവാക്കുകയോ അവഗണിക്കുകയോ ചെയ്യുമ്പോഴാണ് ഡിജിറ്റൽ പ്രായാധിക്യം സംഭവിക്കുന്നത്.
മറ്റൊരു രൂപമാണ് വിഷ്വൽ ഏജസിസം, ഹോളിവുഡ് പോലുള്ള മാധ്യമങ്ങളിൽ പലപ്പോഴും കാണപ്പെടുന്നു, അവിടെ നടന്മാർക്കും നടിമാർക്കും ഉള്ള പ്രായപരിധി അവസരങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള സ്റ്റീരിയോടൈപ്പുകൾ. പ്രായഭേദം സ്ഥിതിവിവരക്കണക്ക് ഗവേഷണത്തെപ്പോലും ബാധിക്കുന്നു, അവിടെ ചില പ്രായ വിഭാഗങ്ങളെ അവഗണിക്കുകയോ തെറ്റായി ചിത്രീകരിക്കുകയോ ചെയ്യാം. പ്രായമായ വ്യക്തികൾക്ക് ശരിയായ ചികിത്സയോ ശ്രദ്ധയോ ലഭിക്കാത്ത ആരോഗ്യ സംരക്ഷണത്തിലും ഇത് ഉണ്ട്.
പ്രായഭേദമന്യേ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നത് കഠിനമായിരിക്കും. ഇത് മാനസികാരോഗ്യം, ആത്മാഭിമാനം, സാമ്പത്തികം എന്നിവയെ ബാധിക്കും. എന്നിരുന്നാലും, അതിനെ ചെറുക്കാനുള്ള വഴികളുണ്ട്. അവബോധം വളർത്തുക, അന്യായമായ പെരുമാറ്റത്തെ വെല്ലുവിളിക്കുക, ജോലിസ്ഥലങ്ങളിലും ദൈനംദിന ജീവിതത്തിലും ഉൾപ്പെടുത്തൽ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുക എന്നിവ ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു. പ്രായഭേദമന്യേ നിലകൊള്ളുന്നത് എല്ലാ പ്രായത്തിലുമുള്ള ആളുകൾക്ക് കൂടുതൽ മാന്യവും നീതിയുക്തവുമായ ഒരു സമൂഹം സൃഷ്ടിക്കുന്നതിൽ മാറ്റമുണ്ടാക്കും.
എന്താണ് പ്രായഭേദം?
ആളുകൾ അവരുടെ പ്രായം കാരണം മറ്റുള്ളവരെ വ്യത്യസ്തമായി വിലയിരുത്തുകയോ പെരുമാറുകയോ ചെയ്യുന്നതാണ് പ്രായഭേദം. ഇത് ജോലിസ്ഥലത്തോ വ്യക്തിപരമായ ജീവിതത്തിലോ സംഭവിക്കുന്നു, ഇത് മുതിർന്നവരെയും ചെറുപ്പക്കാരെയും ബാധിക്കുന്നു. എന്നാൽ നമ്മുടെ സമൂഹം യുവാക്കളെ കൂടുതൽ അഭിനന്ദിക്കുന്നതിനാൽ പ്രായമായവർ പലപ്പോഴും കൂടുതൽ വിവേചനം നേരിടുന്നു.
ഈ പക്ഷപാതം നേരത്തെ തുടങ്ങുന്നു. കുട്ടികളായിരിക്കുമ്പോൾ പോലും, പ്രായമാകുന്നത് നല്ലതല്ലെന്നും പ്രായമായവർക്ക് കാര്യങ്ങൾ നന്നായി കൈകാര്യം ചെയ്യാൻ കഴിയില്ലെന്നും ഞങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കുന്നു. ചുളിവുകൾ മായ്ക്കുമെന്ന് വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്ന പരസ്യങ്ങളിലോ പ്രായമായവരെ വ്യക്തതയില്ലാത്തവരായി ചിത്രീകരിക്കുന്ന ടിവി ഷോകളിലോ ഞങ്ങൾ ഇത് കാണുന്നു. കുടുംബാംഗങ്ങളിൽ നിന്നും സുഹൃത്തുക്കളിൽ നിന്നുമുള്ള തമാശകളും അഭിപ്രായങ്ങളും പ്രായപരിധിയിലുള്ള ആശയങ്ങൾ പ്രചരിപ്പിക്കാനും കഴിയും.
വംശീയതയെക്കാളും ലിംഗവിവേചനത്തെക്കാളും പ്രായഭേദം കൂടുതൽ ശരിയായാണ് കാണുന്നത്, പക്ഷേ അത് ഇപ്പോഴും ഒരു വലിയ പ്രശ്നമാണ്. ഇത് പരിഹരിക്കുന്നത് ഒറ്റരാത്രികൊണ്ട് സംഭവിക്കില്ല, എന്നിട്ടും അവഗണിക്കുന്നത് ഉത്തരമല്ല. പ്രായാധിക്യത്തിനെതിരെ പോരാടാൻ നിങ്ങൾക്ക് കാര്യങ്ങൾ ചെയ്യാൻ കഴിയും. നടപടിയെടുക്കുന്നതിലൂടെ, നിങ്ങൾ സ്വയം ജീവിതം മികച്ചതാക്കുകയും സ്റ്റീരിയോടൈപ്പുകൾക്ക് പ്രാധാന്യം കുറവുള്ളതും വിവേചനം കുറവുള്ളതുമായ ഒരു നല്ല സംസ്കാരം സൃഷ്ടിക്കാൻ സഹായിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
പ്രായപരിധി ഉദാഹരണങ്ങൾ
1. ജോലിസ്ഥലത്തെ വിവേചനം
ജോലിസ്ഥലത്തെ പ്രായഭേദം ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട ഉദാഹരണങ്ങളിലൊന്നാണ്. ജോലിസ്ഥലത്ത് പ്രായമായവരോട് അന്യായമായ പെരുമാറ്റവുമായി ഇത് ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു, 2000-ൽ ലോറെറ്റോ ഇത് എടുത്തുകാണിച്ചു. 1999-ലെ തന്റെ പഠനമനുസരിച്ച്, XNUMX-ലെ പഠനമനുസരിച്ച്, മുതലാളിമാർ പ്രായമായ ജീവനക്കാരെ മാറ്റത്തെക്കുറിച്ച് ശാഠ്യമുള്ളവരായാണ് മുദ്രകുത്തുന്നതെന്ന് പാമോർ കൂട്ടിച്ചേർത്തു.
അതേസമയം, കുട്ടികളുണ്ടാകുമ്പോൾ സാധാരണയായി ജോലിയിൽ നിന്ന് മാറിനിൽക്കുമെന്ന് കരുതപ്പെടുന്നതിനാൽ സ്ത്രീകൾ കൂടുതൽ പ്രായപരിധി നേരിടുന്നു. ഈ വിവേചനം തൊഴിലവസരങ്ങൾ പരിമിതപ്പെടുത്തുകയും പ്രായമായ തൊഴിലാളികളെ എങ്ങനെ കാണുകയും പരിഗണിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു എന്നതിനെ ബാധിക്കുകയും അവരുടെ കരിയറിൽ വളരാൻ പ്രയാസകരമാക്കുകയും ചെയ്യും.
അത് ന്യായമായിരിക്കുക മാത്രമല്ല; അത് അവരുടെ പ്രായമോ ലിംഗഭേദമോ പരിഗണിക്കാതെ, എല്ലാവർക്കും അവരുടെ ജോലിയിൽ നന്നായി പ്രവർത്തിക്കാനുള്ള ഒരു ഷോട്ട് ഉണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കുകയാണ്. അതുകൊണ്ടാണ് പ്രായത്തെയോ ലിംഗഭേദത്തെയോ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള സ്റ്റീരിയോടൈപ്പുകൾ അല്ലെങ്കിൽ അനുമാനങ്ങൾ എന്നിവയ്ക്ക് പകരം, വൈവിധ്യത്തെ ഉൾക്കൊള്ളാനും എല്ലാവരോടും അവരുടെ കഴിവുകളും കഴിവുകളും അടിസ്ഥാനമാക്കി പെരുമാറാനും ജോലിസ്ഥലങ്ങളിൽ ഒരു പ്രേരണയുണ്ട്.
വായിക്കുക: 15 ഇൻഗ്രൂപ്പ് ബയസ് ഉദാഹരണങ്ങൾ
2. പ്രായത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള സ്റ്റീരിയോടൈപ്പുകൾ
പ്രായത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള സ്റ്റീരിയോടൈപ്പുകൾ സാധാരണമാണ്, പ്രത്യേകിച്ച് പ്രായമായവരെ ലക്ഷ്യം വച്ചുള്ളതാണ്. ആർക്കും കാര്യങ്ങൾ മറക്കാനാകുമെങ്കിലും മുതിർന്നവരിലെ മറവിയെ ആളുകൾ പലപ്പോഴും "മുതിർന്ന നിമിഷം" എന്ന് മുദ്രകുത്തുന്നു. "വൃത്തികെട്ട വൃദ്ധൻ" അല്ലെങ്കിൽ "രണ്ടാം ബാല്യകാലം" എന്നിങ്ങനെയുള്ള വേദനാജനകമായ പദപ്രയോഗങ്ങൾ പ്രായവ്യത്യാസത്തിന് കാരണമാകുന്നു, പ്രായമായവരെ നാം എങ്ങനെ കാണുന്നുവെന്ന് രൂപപ്പെടുത്തുന്നു.
"സെക്സ്പൈറേഷൻ ഡേറ്റ്" എന്നൊരു പദമുണ്ട്, അത് ഡേറ്റിംഗിൽ ആരെയെങ്കിലും കുറച്ചുകൂടി ആകർഷകമായി കാണുന്നതിന് ഒരു പോയിന്റ് നിർദ്ദേശിക്കുന്നു. ഈ സ്റ്റീരിയോടൈപ്പുകൾ പ്രായമായ വ്യക്തികളെ കുറിച്ച് അന്യായമായ വിധിന്യായങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നു, അവരെല്ലാം മറക്കുന്നവരാണെന്നോ ഇനി അഭികാമ്യമല്ലെന്നോ കരുതുക. ഓരോ വ്യക്തിയുടെയും തനതായ ഗുണങ്ങളും അനുഭവങ്ങളും അവർ അവഗണിക്കുന്നു, പ്രായത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കി അവരെ അന്യായമായി തരംതിരിക്കുന്നു.
ഈ സ്റ്റീരിയോടൈപ്പുകളെ വെല്ലുവിളിക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്, പ്രായം ഒരാളുടെ മൂല്യത്തെയോ കഴിവുകളെയോ നിർവചിക്കുന്നില്ല. പ്രായഭേദമന്യേ എല്ലാവരും, ഈ പരിമിതവും കൃത്യമല്ലാത്തതുമായ വിശ്വാസങ്ങളിൽ നിന്ന് മുക്തമായ ബഹുമാനവും ന്യായമായ പെരുമാറ്റവും അർഹിക്കുന്നു. പ്രായമായ വ്യക്തികൾക്കിടയിലെ അനുഭവങ്ങളിലും വ്യക്തിത്വങ്ങളിലും വൈവിധ്യം ഉൾക്കൊള്ളുന്നത് ഈ ഹാനികരമായ സ്റ്റീരിയോടൈപ്പുകളെ തകർക്കാൻ സഹായിക്കും.
3. പ്രായപൂർത്തിയായവർ
മുതിർന്നവർ യുവാക്കളേക്കാൾ പ്രിയങ്കരരായിരിക്കുമ്പോഴാണ് മുതിർന്നവർക്കുള്ളത്, കുട്ടികൾക്കും കൗമാരക്കാർക്കും എതിരായി ഒരു പക്ഷപാതമുണ്ട്. ചെറുപ്പക്കാർക്ക് കൂടുതൽ സംഭാവന നൽകാൻ കഴിയില്ലെന്നും അവരുടെ ആശയങ്ങൾ അവഗണിക്കുമെന്നും ആളുകൾ പലപ്പോഴും കരുതുന്നു. ചെറുപ്പക്കാർ ചെറുപ്പമായതിനാൽ പ്രത്യേക രീതികളിൽ പ്രവർത്തിക്കുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. പ്രായപൂർത്തിയായവർ മാത്രമേ യുവാക്കളെ അപേക്ഷിച്ച് പക്വതയുള്ളവരും ഉത്തരവാദിത്തമുള്ളവരുമാണെന്ന് സമൂഹം വിശ്വസിക്കുന്ന മറ്റൊരു അനുബന്ധ ആശയം "അഡോൾട്ട്ക്രസി" ആണ്. ഇതിനർത്ഥം പ്രായപൂർത്തിയായവർ അവരുടെ പ്രായം കാരണം കൂടുതൽ ശക്തിയും സ്വാധീനവും നിലനിർത്തുന്നു എന്നാണ്.
സ്കൂളുകളിലും കുടുംബങ്ങളിലും കമ്മ്യൂണിറ്റികളിലും യുവാക്കളോട് എങ്ങനെ പെരുമാറുന്നു എന്നതുപോലുള്ള ജീവിതത്തിന്റെ വിവിധ വശങ്ങളെ ഈ പക്ഷപാതം ബാധിക്കും. അവർക്ക് മൂല്യവത്തായ ചിന്തകൾ ഇല്ലെന്ന് കരുതി അഭിപ്രായങ്ങൾ പങ്കിടുന്നതിനോ തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കുന്നതിനോ ഉള്ള അവരുടെ അവസരങ്ങളെ ഇത് പരിമിതപ്പെടുത്തിയേക്കാം. പ്രായപൂർത്തിയായവർ അവരുടെ പ്രായം കാരണം അവരെ ഗൗരവമായി എടുത്തേക്കില്ല, ഇത് യുവാക്കളെ വിലകുറച്ച് കാണും.
എല്ലാവർക്കും അവരുടെ പ്രായം പരിഗണിക്കാതെ ന്യായമായ അവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിന് ഈ പക്ഷപാതങ്ങളെ മനസ്സിലാക്കുകയും വെല്ലുവിളിക്കുകയും ചെയ്യേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്. യുവ വ്യക്തികളുടെ കാഴ്ചപ്പാടുകൾ അംഗീകരിക്കുകയും ബഹുമാനിക്കുകയും ചെയ്യുന്നതിലൂടെ, അവർക്ക് വളരാനും സമൂഹത്തിന് ക്രിയാത്മകമായി സംഭാവന നൽകാനും കൂടുതൽ ഉൾക്കൊള്ളുന്നതും പിന്തുണ നൽകുന്നതുമായ അന്തരീക്ഷം നമുക്ക് സൃഷ്ടിക്കാൻ കഴിയും.
4. ദയയുള്ള മുൻവിധി
സാമൂഹിക സന്ദർഭങ്ങളിൽ ഉപയോഗിക്കുന്ന "ബനവലന്റ് പ്രിജുഡീസ്" എന്ന പദം ഒരുതരം പക്ഷപാതത്തെ വിവരിക്കുന്നു, അവിടെ ചില പ്രായക്കാർ, ചെറുപ്പക്കാരും പ്രായമായവരും ദയയോടെ വീക്ഷിക്കപ്പെടുന്നു, എന്നാൽ കഴിവില്ലാത്തവരോ കഴിവു കുറഞ്ഞവരോ ആയി കാണുന്നു. ഈ മനോഭാവത്തിൽ അവരെ സൗഹാർദ്ദപരമായി പരിഗണിക്കുന്നത് ഉൾപ്പെടുന്നു, എന്നാൽ പൂർണ്ണമായും കഴിവുള്ളവരല്ല. ഉദാഹരണത്തിന്, ഏജ് കൺസേൺ നടത്തിയ ഒരു സർവേയിൽ പ്രതികരിച്ചവരിൽ 48% പേർ 70 വയസ്സിനു മുകളിലുള്ളവരോട് സൗഹൃദം പുലർത്തുന്നതായി കണ്ടെത്തി, അതേസമയം 27% പേർ മാത്രമാണ് 30 വയസ്സിന് താഴെയുള്ളവരെ കുറിച്ച് പറഞ്ഞത്. എന്നിരുന്നാലും, വെറും 26% പേർ 70 വയസ്സിന് മുകളിലുള്ളവരെ കഴിവുള്ളവരാണെന്ന് മനസ്സിലാക്കി.
ഈ മുൻവിധി പലപ്പോഴും സാമൂഹിക സ്റ്റീരിയോടൈപ്പുകളിൽ നിന്നാണ് ഉണ്ടാകുന്നത്, അത് ചില പ്രായ വിഭാഗങ്ങളെ പ്രത്യേക സ്വഭാവങ്ങളുമായി ബന്ധിപ്പിക്കുന്നു. ആളുകൾ പ്രായമായ വ്യക്തികളെ ഊഷ്മളവും സന്തോഷകരവുമായി കണ്ടേക്കാം, പക്ഷേ അവർക്ക് ജോലികൾ കൈകാര്യം ചെയ്യാനോ പ്രധാനപ്പെട്ട തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കാനോ ഉള്ള കഴിവില്ലെന്ന് വിശ്വസിക്കുന്നു. അതുപോലെ, ചെറുപ്പക്കാരെ സൗഹൃദപരമായി വീക്ഷിച്ചേക്കാം, എന്നാൽ അവരുടെ അനുഭവപരിചയമില്ലായ്മയോ പക്വതയില്ലായ്മയോ ഉള്ളതിനാൽ ഗൗരവമായി എടുക്കുന്നില്ല.
ഈ പക്ഷപാതങ്ങൾ, പ്രത്യക്ഷത്തിൽ പോസിറ്റീവ് ആണെന്ന് തോന്നുമെങ്കിലും, അവസരങ്ങൾ പരിമിതപ്പെടുത്താനും പ്രായത്തെ മാത്രം അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള അന്യായമായ പ്രതീക്ഷകൾ സൃഷ്ടിക്കാനും കഴിയും. ഈ അനുമാനങ്ങൾ തിരിച്ചറിയുന്നതും പ്രായവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട സ്റ്റീരിയോടൈപ്പുകളെ അടിസ്ഥാനമാക്കി മാത്രം വിലയിരുത്തുന്നതിനുപകരം എല്ലാ പ്രായത്തിലുമുള്ള വ്യക്തികൾ അവരുടെ കഴിവുകൾക്കും സംഭാവനകൾക്കും വിലമതിക്കുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പാക്കുന്നതും ദയയുള്ള മുൻവിധിയെ അഭിസംബോധന ചെയ്യുന്നു.
വായിക്കുക: സാമൂഹിക അസമത്വത്തിന്റെ ഉദാഹരണങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ്? (വിദ്യാർത്ഥികൾക്കുള്ള നുറുങ്ങുകൾ)
5. ഡിജിറ്റൽ ഏജിസം
ഡിജിറ്റൽ ഏജിസം ഒരു പ്രമുഖ ഉദാഹരണമാണ്; സാങ്കേതികവിദ്യ എത്ര നന്നായി ഉപയോഗിക്കുന്നു എന്നതിന്റെ പേരിൽ ആളുകളോട് അന്യായമായി പെരുമാറുമ്പോഴാണ് അത്. യുവാക്കൾ എല്ലായ്പ്പോഴും സാങ്കേതികവിദ്യയിൽ മികച്ചവരാണെന്ന് ചില ആളുകൾ കരുതുന്നു, എന്നാൽ പ്രായമായവർക്ക് അത് ഉപയോഗിക്കാൻ കഴിയില്ലെന്ന് അവർ വിശ്വസിക്കുന്നു. പ്രായമായ ആളുകൾക്ക് ഗാഡ്ജെറ്റുകളിലേക്ക് കൂടുതൽ ആക്സസ് ഇല്ലായിരിക്കാം എന്നതിനാലും അവ എങ്ങനെ ശരിയായി ഉപയോഗിക്കാമെന്ന് പഠിപ്പിക്കാത്തതിനാലും ഇത് സംഭവിക്കുന്നു. ഇക്കാരണത്താൽ, സാങ്കേതികവിദ്യ ഉപയോഗിച്ച് അവർക്ക് ആത്മവിശ്വാസം തോന്നിയേക്കില്ല.
ടെക്നോളജിയുമായി ഒരാൾക്ക് പോരാടാനുള്ള യഥാർത്ഥ കാരണം പ്രായം അല്ല. പഠിക്കാനോ പരിശീലിക്കാനോ ഒരേ അവസരങ്ങൾ ലഭിക്കാത്തതിനെക്കുറിച്ചാണ് ഇത് കൂടുതൽ. നിയന്ത്രണങ്ങൾ എങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കുന്നുവെന്ന് കാണിക്കാതെ നിങ്ങൾക്ക് ഒരു വീഡിയോ ഗെയിം കളിക്കേണ്ടി വന്നാൽ സങ്കൽപ്പിക്കുക - അത് കളിക്കാൻ ബുദ്ധിമുട്ടായിരിക്കും, അല്ലേ? ആരും പഠിപ്പിക്കാതെ ടെക്നോളജി കണ്ടുപിടിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്ന പ്രായമായവരുടെ കാര്യം അങ്ങനെയാണ്.
പ്രായഭേദമന്യേ, സാങ്കേതികവിദ്യ എങ്ങനെ ഉപയോഗിക്കണമെന്ന് ആർക്കും പഠിക്കാനാകുമെന്നത് ഓർത്തിരിക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്. ചില സമയങ്ങളിൽ വേണ്ടത് അൽപ്പം സഹായമോ പരിശീലനമോ മാത്രമാണ്. പ്രായമായതിനാൽ മാത്രം ഒരാൾക്ക് പഠിക്കാൻ കഴിയില്ലെന്ന് ആളുകൾ അനുമാനിക്കുമ്പോഴാണ് ഡിജിറ്റൽ പ്രായവാദം സംഭവിക്കുന്നത്, അത് ന്യായമല്ല.
6. ഹെൽത്ത് കെയറിലെ പ്രായപരിധി
റോബർട്ട് ബട്ട്ലർ വിവരിച്ചതുപോലെ പ്രായഭേദം, പ്രായത്തെക്കുറിച്ചുള്ള സ്റ്റീരിയോടൈപ്പുകൾ മാത്രമല്ല. അത് ആരോഗ്യ സംരക്ഷണത്തെ ആഴത്തിൽ ബാധിക്കുന്നു. മെഡിക്കൽ ക്രമീകരണങ്ങളിൽ, പ്രായത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള വിവേചനം ഡോക്ടർമാർ രോഗികളെ എങ്ങനെ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നു എന്നതിനെ സ്വാധീനിക്കുന്നു. പ്രാരംഭ സ്ക്രീനിംഗുകൾ മുതൽ ചികിത്സ തിരഞ്ഞെടുക്കലുകൾ വരെ, പ്രായപരിധി ഒരു പങ്ക് വഹിക്കുന്നു. നിർഭാഗ്യവശാൽ, പ്രായമായ രോഗികൾ പലപ്പോഴും ഡോക്ടർമാരിൽ നിന്ന് നിഷേധാത്മകമായ ധാരണകൾ അഭിമുഖീകരിക്കുന്നു, അവർ അവരെ അശുഭാപ്തിവിശ്വാസികളായോ പ്രതീക്ഷയില്ലാത്തവരായോ കണ്ടേക്കാം. ഇത് വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്ന ചികിത്സകളെ ബാധിക്കുന്നു, ഡോക്ടർമാർ ചിലപ്പോൾ തീവ്രപരിചരണം തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നു, രോഗശമനത്തിനായി പരിശ്രമിക്കുന്നതിനേക്കാൾ രോഗ മാനേജ്മെന്റിന് മുൻഗണന നൽകുന്നു.
ഈ പ്രശ്നം പ്രായമായ രോഗികൾക്ക് ചെറുപ്പക്കാർക്ക് ലഭിച്ചേക്കാവുന്ന അതേ തലത്തിലുള്ള ആക്രമണാത്മക ചികിത്സകൾ ലഭിക്കാത്തതിലേക്ക് നയിച്ചേക്കാം. വിവിധ പ്രായക്കാരെ എങ്ങനെ പരിപാലിക്കുന്നു, അവർക്കായി എടുക്കുന്ന മെഡിക്കൽ തീരുമാനങ്ങളെ ബാധിക്കുന്ന ആരോഗ്യ സംരക്ഷണത്തിനുള്ളിലെ ഒരു പ്രശ്നമാണിത്. ഇത്തരത്തിലുള്ള വിവേചനം ഒരാളുടെ ജീവിത നിലവാരത്തെയും അവരുടെ പ്രായത്തെ മാത്രം അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള ജീവൻ രക്ഷാ ചികിത്സകളിലേക്കുള്ള പ്രവേശനത്തെയും ബാധിക്കും.
പ്രായാധിക്യത്തിന്റെ ഫലങ്ങൾ
പ്രായാധിക്യം കേവലം ദ്രോഹകരമായ വാക്കുകൾക്കപ്പുറം പോകുന്നു; നിങ്ങൾക്ക് എങ്ങനെ തോന്നുന്നു, നിങ്ങളുടെ ആരോഗ്യം, നിങ്ങളുടെ സാമൂഹിക ജീവിതം, നിങ്ങളുടെ പണം എന്നിവയിൽ പോലും അത് വലിയ സ്വാധീനം ചെലുത്തും. നിങ്ങളുടെ പ്രായത്തിന്റെ പേരിൽ അന്യായമായി പെരുമാറുന്നത് ഒരുപാട് പ്രശ്നങ്ങൾക്ക് കാരണമാകും.
ശാരീരിക ഫലങ്ങൾ
പ്രായാധിക്യത്തിന് ആളുകളെ ചെറുപ്പമായി മരിക്കാൻ കഴിയും. പ്രായമേറുന്നതിനെക്കുറിച്ച് നല്ല വീക്ഷണമുള്ളവരുമായി താരതമ്യം ചെയ്യുമ്പോൾ, തങ്ങൾ വിലകെട്ടവരോ പ്രയോജനകരമോ അല്ലെന്ന് കരുതുന്ന പ്രായമായവർക്ക് കുറഞ്ഞ ആയുസ്സ് ഉണ്ടെന്ന് ഒരു പഠനം കണ്ടെത്തി. നിങ്ങളുടെ പ്രായത്തെക്കുറിച്ച് മോശം തോന്നുന്നത് നിങ്ങളെ കൂടുതൽ തവണ രോഗിയാക്കുകയും നിങ്ങൾ രോഗിയായിരിക്കുമ്പോൾ സുഖം പ്രാപിക്കുന്നത് ബുദ്ധിമുട്ടാക്കുകയും ചെയ്യും.
ഇത് സംഭവിക്കുന്നതിന് ചില കാരണങ്ങളുണ്ട്. നിങ്ങൾക്ക് നിങ്ങളെക്കുറിച്ച് മോശം തോന്നുന്നുവെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ സ്വയം ശ്രദ്ധിക്കണമെന്നില്ല. നിങ്ങൾ മോശം ഭക്ഷണം കഴിക്കുകയോ പുകവലിക്കുകയോ അമിതമായി കുടിക്കുകയോ മരുന്ന് കഴിക്കുകയോ ചെയ്യാം. നിങ്ങൾക്ക് മറ്റുള്ളവരിൽ നിന്ന് വേണ്ടത്ര പിന്തുണ ലഭിക്കാത്തതിനാൽ മോശം കാര്യങ്ങൾ സംഭവിക്കുമ്പോൾ തിരിച്ചുവരുന്നത് ബുദ്ധിമുട്ടാക്കും.
ചിലപ്പോൾ, പ്രായമായവരോട് അവരുടെ പ്രായം കാരണം ഡോക്ടർമാർ വ്യത്യസ്തമായി പെരുമാറിയേക്കാം, ഇത് അവരുടെ ആരോഗ്യം കൂടുതൽ വഷളാക്കും. അവർക്ക് അതേ ചികിത്സകൾ ലഭിക്കണമെന്നില്ല അല്ലെങ്കിൽ അവരെ ആരോഗ്യത്തോടെ തുടരാൻ സഹായിക്കുന്ന പഠനങ്ങളുടെ ഭാഗമാകാം. ഡോക്ടർമാരോട് നന്നായി സംസാരിക്കാൻ കഴിയാത്തതും ശരിയായ രീതിയിൽ മരുന്ന് കഴിക്കാത്തത് പോലെ കാര്യങ്ങൾ കൂടുതൽ വഷളാക്കും.
മാനസികാരോഗ്യ ഫലങ്ങൾ
കുടുംബത്തിൽ നിന്നോ സഹപ്രവർത്തകരിൽ നിന്നോ ഉള്ള പ്രായപരിധിയിലുള്ള അഭിപ്രായങ്ങൾ നിങ്ങളെക്കുറിച്ച് നിങ്ങൾക്ക് മോശം തോന്നുകയും നിങ്ങളുടെ മൂല്യത്തെ ചോദ്യം ചെയ്യുകയും ചെയ്യും. പ്രായഭേദമന്യേ നിങ്ങളുടെ മാനസികാരോഗ്യം കൂടുതൽ വഷളാക്കുകയും വിഷാദരോഗം വരെ ഉണ്ടാക്കുകയും ചെയ്യുമെന്ന് പഠനങ്ങൾ കാണിക്കുന്നു. ലോകാരോഗ്യ സംഘടനയുടെ അഭിപ്രായത്തിൽ, ലോകമെമ്പാടുമുള്ള 6 ദശലക്ഷം വിഷാദരോഗങ്ങൾ പ്രായാധിക്യത്താൽ ഉണ്ടാകാം.
പ്രായമാകുന്നത് സംബന്ധിച്ച് മോശമായ കാര്യങ്ങൾ നിങ്ങൾ വിശ്വസിക്കുമ്പോൾ, അത് നിങ്ങളുടെ തലച്ചോറിന്റെ പ്രവർത്തനത്തെ കൂടുതൽ വഷളാക്കും. വാർദ്ധക്യത്തെക്കുറിച്ച് ആളുകൾ പറയുന്ന മോശം കാര്യങ്ങൾ പോലെയാകാൻ നിങ്ങൾ ഭയപ്പെടുന്നതിനാൽ നിങ്ങൾ കാര്യങ്ങൾ കൂടുതൽ മറന്നു തുടങ്ങിയേക്കാം. ഈ ഭയം, കാര്യങ്ങൾ ഓർമ്മിക്കുന്നത് പോലെയുള്ള ജോലികളിൽ നിങ്ങളെ മോശമാക്കും.
സാമൂഹിക ജീവിതത്തിൽ സ്വാധീനം
പ്രായാധിക്യത്തിന് നിങ്ങളെ തനിച്ചാക്കാൻ കഴിയും. നിങ്ങളുടെ പ്രായം കാരണം ആളുകൾ നിങ്ങളോട് മോശമായി പെരുമാറുകയാണെങ്കിൽ, സുഹൃത്തുക്കളുമായും കുടുംബാംഗങ്ങളുമായും സമയം ചെലവഴിക്കുന്നത് നിങ്ങൾ ഒഴിവാക്കിയേക്കാം. നിങ്ങൾക്ക് ഭയമോ ആവശ്യമില്ലാത്തതോ ആയതിനാൽ ഇവന്റുകളിലേക്കോ സ്ഥലങ്ങളിലേക്കോ പോകുന്നത് നിർത്തിയേക്കാം.
ചിലപ്പോൾ, പ്രായമായ ആളുകൾ അടുപ്പത്തിലായിരിക്കുകയോ പുറത്തുപോകുകയോ ചെയ്യരുതെന്ന് ആളുകൾ കരുതുന്നു, അതിനാൽ അവർ സ്വയം ഒറ്റപ്പെടുന്നു. ഇത് നിങ്ങൾക്ക് ശരിക്കും ഏകാന്തതയും സങ്കടവും ഉണ്ടാക്കും.
ഏകാന്തത, കൂടുതൽ സമ്മർദ്ദം, മോശമായ ഉറക്കം, കൂടുതൽ തവണ രോഗം പിടിപെടുക എന്നിങ്ങനെയുള്ള മറ്റ് പല പ്രശ്നങ്ങൾക്കും കാരണമാകും. ഇത് മാനസികാരോഗ്യ പ്രശ്നങ്ങൾ കൂടുതൽ വഷളാക്കുകയും നിങ്ങളുടെ തലച്ചോറിന്റെ പ്രവർത്തനം മോശമാക്കുകയും ചെയ്യും.
സാമ്പത്തിക പ്രത്യാഘാതങ്ങൾ
പ്രായാധിക്യം നിങ്ങളുടെ പണത്തിന്റെ അവസ്ഥയും താറുമാറാക്കിയേക്കാം. ആളുകൾ നിങ്ങളോട് വ്യത്യസ്തമായി പെരുമാറുന്നതിനാൽ നിങ്ങൾക്ക് മികച്ച ജോലിയോ പരിശീലനമോ ലഭിച്ചേക്കില്ല. നിങ്ങൾക്ക് പ്രായമായതിനാൽ ഇൻഷുറൻസ് പോലുള്ള കാര്യങ്ങൾക്കായി ചില കമ്പനികൾ നിങ്ങളിൽ നിന്ന് കൂടുതൽ നിരക്ക് ഈടാക്കിയേക്കാം.
കൂടാതെ, പ്രായമായ ആളുകൾ പണത്തിന്റെ കാര്യത്തിൽ മിടുക്കരല്ലെന്ന് ചിലർ കരുതുന്നതിനാൽ, അവർ നിങ്ങളെ കബളിപ്പിക്കാൻ ശ്രമിച്ചേക്കാം. ഈ തന്ത്രങ്ങളിൽ വീഴുന്നത് നിങ്ങൾക്ക് പണം നഷ്ടപ്പെടുത്താനും അതിനെക്കുറിച്ച് ശരിക്കും മോശം തോന്നാനും ഇടയാക്കും.
പ്രായാധിക്യത്തെ എങ്ങനെ കൈകാര്യം ചെയ്യാം
പ്രായഭേദം കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിൽ പ്രായമാകുന്നതിന്റെ യാഥാർത്ഥ്യം അംഗീകരിക്കുന്നത് ഉൾപ്പെടുന്നു. പ്രായത്തിനനുസരിച്ച് മാറ്റങ്ങൾ സംഭവിക്കുന്നു - ഒരുപക്ഷേ നിങ്ങളുടെ ശരീരം മുമ്പത്തെപ്പോലെ വേഗത്തിലാകില്ല, നിങ്ങളുടെ കാഴ്ചയോ കേൾവിയോ ദുർബലമായേക്കാം, ചുളിവുകൾ പ്രത്യക്ഷപ്പെടാം. ഈ മാറ്റങ്ങളിൽ അതൃപ്തിയോ അനിശ്ചിതത്വമോ തോന്നുക സ്വാഭാവികമാണ്. ആ വികാരങ്ങളെ അവഗണിക്കരുത്; അങ്ങനെ തോന്നുന്നതിൽ കുഴപ്പമില്ല.
എന്നാൽ ഓർക്കുക, പ്രായവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട മാറ്റങ്ങളേക്കാൾ കൂടുതൽ നിങ്ങൾക്ക് ഉണ്ട്. വാർദ്ധക്യത്തെക്കുറിച്ച് സമൂഹം എന്ത് പറഞ്ഞാലും, നിങ്ങൾക്ക് ഇനിയും ഒരുപാട് മുന്നിലുണ്ട്. നിങ്ങൾ ജ്ഞാനവും മൂല്യവത്തായ അനുഭവങ്ങളും കൈവശം വയ്ക്കുന്നു. നിങ്ങളുടെ ഉള്ളിൽ നിന്നോ മറ്റുള്ളവരിൽ നിന്നോ പ്രായഭേദമന്യേ വിശ്വാസങ്ങൾ നിങ്ങളെ പരിമിതപ്പെടുത്താൻ അനുവദിക്കരുത്.
പ്രായാധിക്യത്തെ നേരിടാൻ, ഈ നുറുങ്ങുകൾ സ്വീകരിച്ചുകൊണ്ട് ആരംഭിക്കുക:
- സ്വയം സ്വീകാര്യത: മാറ്റങ്ങൾ അംഗീകരിക്കുകയും നിങ്ങളോട് ദയ കാണിക്കുകയും ചെയ്യുക.
- കാഴ്ചപ്പാട്: പരിമിതികളിൽ മാത്രമല്ല, നിങ്ങൾക്ക് ചെയ്യാൻ കഴിയുന്ന കാര്യങ്ങളിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുക.
- സംഭാവന: നിങ്ങളുടെ മൂല്യം തിരിച്ചറിയുക - നിങ്ങൾക്ക് ധാരാളം ഓഫർ ചെയ്യാനുണ്ട്.
- വെല്ലുവിളി സ്റ്റീരിയോടൈപ്പുകൾ: പ്രായഭേദമന്യേ വിശ്വാസങ്ങൾ നിങ്ങളെ പിന്തിരിപ്പിക്കാൻ അനുവദിക്കരുത്.
- പിന്തുണാ സിസ്റ്റം: നിങ്ങൾ ആരാണെന്ന് നിങ്ങളെ വിലമതിക്കുന്ന ആളുകളുമായി നിങ്ങളെ ചുറ്റുക.
പ്രായപരിധി നിലനിൽക്കാം, പക്ഷേ അത് നിങ്ങളെ നിർവചിക്കുന്നില്ല. സ്റ്റീരിയോടൈപ്പുകൾ നിങ്ങളുടെ ജീവിതത്തെ നിയന്ത്രിക്കാൻ അനുവദിക്കാതിരിക്കുമ്പോൾ നിങ്ങളുടെ പ്രായം സ്വീകരിക്കുക. പ്രായം കണക്കിലെടുക്കാതെ നിങ്ങൾ ഇപ്പോഴും കഴിവും മൂല്യവും നിറഞ്ഞവരാണ്.
അവലംബം:
- ബട്ട്ലർ, RN (1969). "പ്രായം: മതാന്ധതയുടെ മറ്റൊരു രൂപം". ജെറന്റോളജിസ്റ്റ്. ഓക്സ്ഫോർഡ് യൂണിവേഴ്സിറ്റി പ്രസ്സ്.
- ഐവർസെൻ, ടിഎൻ; ലാർസൻ, എൽ.; സോലം, PE (2009). "പ്രായപരിധിയുടെ ആശയപരമായ വിശകലനം”. നോർഡിക് സൈക്കോളജി. ടെയ്ലർ & ഫ്രാൻസിസ് ലിമിറ്റഡ്.
- ക്ലെമാൻ, പോൾ. (2002). "വാർദ്ധക്യത്തിന്റെ ചിത്രങ്ങൾ." എൻസൈക്ലോപീഡിയ ഓഫ് ഏജിംഗ്. മാക്മില്ലൻ റഫറൻസ് യുഎസ്എ.
- ലോറെറ്റോ, ഡബ്ല്യു.; ഡങ്കൻ, സി.; വൈറ്റ്, പിജെ (2000). "പ്രായപരിധിയും തൊഴിലും: വിവാദങ്ങൾ, അവ്യക്തതകൾ, യുവജനങ്ങളുടെ ധാരണകൾ”. വാർദ്ധക്യം & സമൂഹം. കേംബ്രിഡ്ജ് സർവ്വകലാശാല പ്രസ്സ്.
നിങ്ങളുടെ അഭിപ്രായങ്ങൾ രേഖപ്പെടുത്തുക