ეს სტატია შეიცავს ინფორმაციას სტუდენტებისთვის ლიდერობის უნარების სწავლების სტრატეგიებზე და სხვა მნიშვნელოვან რჩევებს, რომლებიც თქვენთვის სასარგებლო იქნება.
ლიდერობის უნარები აუცილებელია ყველა კარიერასა და გარემოში. ყველა ადამიანი არ დაბადებულა ლიდერად და ეს არ ნიშნავს, რომ ისინი ლიდერი უნდა იყვნენ. ზოგიერთი ადამიანი ბუნებრივი მიმდევარია, ადამიანები, რომლებიც მხარს უჭერენ ლიდერებს, აღწევენ დასახულ მიზნებს. თუმცა, ლიდერობის უნარები მხოლოდ გუნდების კოორდინაციას არ ეხება.
ლიდერობის უნარები მოიცავს უფრო მეტ უნარებს, როგორიცაა კომუნიკაცია, კონფლიქტების გადაჭრა, დროის მართვა, პრობლემის გადაჭრა და მრავალი სხვა. სტუდენტებისთვის ლიდერობის უნარების სწავლება შეიძლება იყოს გამოწვევა, მაგრამ ის დაგეხმარებათ განავითაროთ თქვენი უნარები, როგორც მასწავლებლის ან აღმზრდელი. მაშ, რა სტრატეგიები შეგიძლიათ გამოიყენოთ სტუდენტების ლიდერობის უნარების სწავლებაში?
ლიდერობის მაგალითები
ერთ-ერთი პირველი სტრატეგია, რომლის გამოყენებაც შეგიძლიათ, არის ლიდერობის მაგალითების მოძიება, რომლებსაც სტუდენტებს შეუძლიათ გამოიყურებოდეს. მათ ასევე შეიძლება ჰქონდეთ საკუთარი მაგალითები და შეგიძლიათ განიხილოთ იმ ადამიანების როლები და უნარები, რომლებსაც ისინი თაყვანს სცემენ. ლიდერობის უნარებზე საუბარი ზოგჯერ შეიძლება აბსტრაქტულ დისკუსიად იქცეს.
როგორც მასწავლებელს ან მასწავლებელს, რომელსაც სურს ასწავლოს მოსწავლეებს ლიდერობის უნარები, თქვენ უნდა მოიტანოთ სწორი მაგალითები. თქვენ შეგიძლიათ ასწავლოთ მათ ბევრი რამ ლიდერობის უნარების შესახებ მხოლოდ იმ ადამიანების შეხედვით, რომლებსაც აქვთ ისინი. ისინი არ უნდა იყვნენ ადამიანები, რომლებიც დღეს აქტიურობენ საზოგადოებაში, მაგრამ შეიძლება იყვნენ ისტორიული ფიგურებიც. ისინი შეიძლება იყვნენ წარსულის ადამიანები, რომლებმაც წარმატებით გამოიყენეს ლიდერობის უნარები.
შეგიძლიათ სთხოვოთ თქვენს სტუდენტებს დაფიქრდნენ ადამიანზე, რომელიც მათი აზრით არის ან იყო კარგი ლიდერი. ისინი შეიძლება წაახალისონ, რომ მეტი გაიგონ იმ დიდი ლიდერების შესახებ, რომლებიც გვყავდა და ისწავლონ საუკეთესოებისგან. ისინი შეიძლება წაახალისონ, აღმოაჩინონ კარგი ლიდერის ატრიბუტები და გამოიკვლიონ ისინი ესეში. როგორც სტუდენტი, როცა უნდა დაწერო ა ესე შთაგონებისთვის ლიდერის ატრიბუტების შესახებ, შეიძლება თავი დაკარგულად იგრძნოთ. მაგრამ ერთი ნაბიჯის გადადგმა და ადამიანებზე ფიქრი, რომლებმაც წარმატებით მართეს გუნდები, დაგეხმარებათ კარგი ლიდერის ატრიბუტების იდენტიფიცირებაში. არის ესეების მაგალითები და ნიმუშები, რომლებიც შეგიძლიათ იხილოთ ინტერნეტში, როგორც უფასო სერვისი, რომელსაც სთავაზობენ მწერლობის კომპანიებს. მათ შეუძლიათ ვინმეს გაეცნონ შესანიშნავი ლიდერების სიას, რომელთა შესწავლა და განხილვა შეგიძლიათ კლასებში. აუცილებელია მაგალითების მოყვანა და წარმატებული ლიდერების წარსულისა და ქცევის ანალიზი. ეს დაეხმარება სტუდენტებს გააცნობიერონ რა არის ლიდერობა და რა განასხვავებს კარგ ლიდერებს ცუდი ლიდერებისგან.
მოიწვიე ადგილობრივი ლიდერები
კიდევ ერთი გზა, რათა გამოიკვლიოთ რა არის ლიდერობა და ასწავლოთ სტუდენტებს ლიდერობის უნარები, არის ადგილობრივი ლიდერების მოწვევა. ადამიანებთან ურთიერთობის შესაძლებლობის შექმნა, რომლებიც ახლა არიან ხელმძღვანელ თანამდებობებზე, შეიძლება გახდეს გამდიდრებული გამოცდილება. სტუდენტებს შეუძლიათ დასვან კითხვები და იპოვონ პასუხები, რომლებსაც ეძებდნენ.
მათ შეუძლიათ მიიღონ ინფორმაცია ლიდერის ცხოვრების შესახებ, მაგრამ ასევე გაიგონ, თუ როგორ აღწევენ თავიანთ მიზნებს. მათ შეუძლიათ მიიღონ ლიდერობის უნარების მაგალითი ვინმესგან, ვინც აქტიურად არის ლიდერი. და ეს შეიძლება იყოს შთამაგონებელი და გამომჟღავნებელი გამოცდილება, რომელსაც შეუძლია მათ მოტივაცია გაუწიოს ლიდერობის უნარებსაც.
იპოვნეთ პრაქტიკის შესაძლებლობები
როგორც მასწავლებელმა, შესაძლოა ყურადღება გაამახვილოთ ლიდერობის უნარების სიის შექმნაზე და განიხილოთ მოსწავლეებთან. თქვენ შეგიძლიათ შექმნათ პრეზენტაციები, რომლებსაც უზიარებთ კლასს. თეორიულ ცოდნაზე ფოკუსირება აუცილებელია. მაგრამ თანაბრად მნიშვნელოვანია ისეთი შესაძლებლობების შექმნა, სადაც სტუდენტებს შეუძლიათ გამოიყენონ ეს ცოდნა. ასე რომ, თქვენ შეგიძლიათ იპოვოთ ადგილობრივი შესაძლებლობები, სადაც სტუდენტებს შეუძლიათ მოხალისეები.
ეს გამოცდილება ეხმარება მათ გაიგონ რა არის ლიდერობა, მაგრამ ასევე ისწავლონ როგორ იყვნენ ლიდერები გუნდში. ამ გამოცდილებაში ჩართვით, მათ შეუძლიათ გაიგონ მეტი კომუნიკაციის, ორგანიზაციის, დროის მენეჯმენტისა და კონფლიქტის გადაწყვეტის შესახებ. მათ შეუძლიათ გაიგონ მეტი სიკეთისა და თანაგრძნობის შესახებ, სხვების აქტიური მოსმენისა და თანაგრძნობის მნიშვნელობის შესახებ.
შესანიშნავი ლიდერი უფრო მეტია ვიდრე პროექტი და დრო მენეჯერული უნარები. საუბარია მის გუნდთან ყოფნაზე, გახსნილობაზე და გულახდილობაზე. და თქვენ შეგიძლიათ გაიგოთ ამ ლიდერობის უნარების მნიშვნელობა, როდესაც ხართ გუნდის ნაწილი, რომელიც მუშაობს იმავე მიზნის მისაღწევად. თქვენ გაიგებთ, თუ რა არის გუნდის წევრი, რადგან ლიდერებიც უნდა იყვნენ გუნდის მოთამაშეები.
თუმცა, როგორც მასწავლებელს ან მასწავლებელს, თქვენ შეგიძლიათ შექმნათ ეს შესაძლებლობები კლასშიც. ჯგუფური პროექტები, მიუხედავად იმისა, რომ ისინი მოძველებულად განიხილება, ასწავლის სტუდენტებს რას ნიშნავს იყო გუნდის ნაწილი. ისინი სწავლობენ თანამშრომლობისა და კომუნიკაციის ღირებულებას, ლიდერობის ზოგიერთ ყველაზე მნიშვნელოვან უნარს. თქვენ ასევე შეგიძლიათ დაავალოთ მათ დავალებები საკლასო ოთახში ან თუნდაც წაახალისოთ, მოაწყონ ღონისძიებები სკოლაში. იქნებ მათ მოაწყონ ანტიკვარიატის ბაზრობა, რომ ფული მოიპოვონ კარგი მიზნისთვის, მაგალითად. თეორიული ცოდნის შესწავლა და სწავლა აუცილებელია, მაგრამ მისი პრაქტიკაში გამოყენების შესაძლებლობა კიდევ უფრო ღირებული გამოცდილებაა.
მიზნების მნიშვნელობა
მიზნების დასახვა არის ის, რასაც ყველა ლიდერი აკეთებს. ეს მათი საქმის განუყოფელი ნაწილი და პასუხისმგებლობაა. თუმცა, არა მხოლოდ ლიდერები ადგენენ და მისდევენ მიზნებს, ამიტომ ეს არის უნარი, რომელიც დაეხმარება ყველა სტუდენტს, მიუხედავად მათი კარიერის არჩევანისა. ასე რომ, ერთ-ერთი სტრატეგია, რომელიც ასწავლის სტუდენტებს ლიდერობის უნარებს, არის მათი წახალისება დასახონ მიზნები.
თქვენ შეგიძლიათ გაუზიაროთ რამდენიმე რჩევა და ხრიკი, რომელიც დაეხმარება მათ დასახონ მიზნები და შეაფასონ პროგრესი. მაგალითად, შეგიძლიათ უთხრათ, როგორ ააშენონ SMART მიზნების. შეგიძლიათ უფრო მეტი უთხრათ, თუ როგორ აირჩიონ ის ამოცანები, რომლებიც მათ უნდა შეიცავდეს მიზნებში და რაზე გაამახვილონ ყურადღება. მათ შეუძლიათ ადვილად ამოიცნონ საჭიროებები და დაახარისხონ ისინი მნიშვნელობა-გადაუდებელი მეთოდის მიხედვით (ეიზენჰაუერის მატრიცა).
საბოლოო ფიქრები
როგორც განმანათლებელს, გსურთ შესთავაზოთ თქვენს სტუდენტებს საუკეთესო სასწავლო გამოცდილება. სტუდენტებისთვის ლიდერობის უნარების სწავლება შეიძლება რთულ საქმედ ჩანდეს. ლიდერობის უნარები მოიცავს უამრავ უნარს, ამდენ პერსპექტივას და პასუხისმგებლობას.
ლიდერობა არ არის მხოლოდ გუნდის ხელმძღვანელობა, არამედ კომუნიკაცია, კონფლიქტების მოგვარება, მიზნების დასახვა და პროექტისა და დროის მართვა. ეს კიდევ უფრო მეტია. ეს არის გუნდური მოთამაშე, ლიდერი, რომელიც არის პატიოსანი და ღიაა სხვისი აზრის მოსმენისთვის. ეს არის თქვენი გუნდის მიმართ კეთილი, თანაგრძნობა, გაგება და თანაგრძნობა.
ბიო ხაზები: მერი სპირსი არის შინაარსის ავტორი და ბლოგერი. მას განსაკუთრებული ინტერესი აქვს ისეთი საგნების მიმართ, როგორიცაა განათლება, ლიდერობა და კომუნიკაცია. მარიამს სურს გახდეს უკეთესი ლიდერი და გუნდის მოთამაშე და კითხულობს სხვადასხვა წიგნებს ამ თემაზე.
ვიმედოვნებთ, რომ ეს სტატია სტუდენტების ლიდერობის უნარების სწავლების სტრატეგიების შესახებ სასარგებლო იყო. შეგიძლიათ ეწვიოთ ჩვენს რჩევები სტუდენტებისთვის გვერდი მეტი.
დატოვე პასუხი