რა განსხვავებაა ინტერპერსონალურ და ინტრაპერსონალურ კომუნიკაციასა და კომუნიკაციის გასაღებებს შორის? ეს სტატია დაგეხმარებათ გაიგოთ ყველაფერი, რაც უნდა იცოდეთ.
უმეტეს შემთხვევაში, ადამიანები ურევენ ინტერპერსონალურ უნარებს ინტრაპერსონალურ უნარებთან და კომუნიკაციის რეჟიმებთან.
ფაქტი ფაქტად რჩება, რომ ეს ორი განსხვავებული ცნებაა და მათი ურთიერთშემცვლელად გამოყენება საერთოდ არ შეიძლება! გაგების საფუძველი არის სიტყვის ძირში - "ინტერ", რაც გულისხმობს, რომ რაღაც ორს შორისაა ხალხი ან ჯგუფები, „ინტრა“, რაც გულისხმობს, რომ რაღაც არის პიროვნებაში ან ჯგუფში.
ორივე თავისებურად მნიშვნელოვანია სამსახურში, სკოლაში და ცხოვრებაში წარმატების მისაღწევად.
იყავი ინფორმირებული ჯგუფი მოამზადა ეს სტატია ისე, რომ თქვენ გაიგებთ ყველაფერს, რაც უნდა იცოდეთ ამ ორი კონცეფციის შესახებ; განსხვავება ინტერპერსონალურ და ინტრაპერსონალურ კომუნიკაციას შორის, ყველაფერი რაც თქვენ უნდა გააკეთოთ არის წაკითხვა, რათა გაარკვიოთ ზუსტად რა არის ისინი და როგორ გააუმჯობესოთ თქვენი ურთიერთობები და ადამიანების უნარები.
ინტერპერსონალური vs ინტრაპერსონალური კომუნიკაცია: იყავით ძლიერი ორივეში
თქვენი ინტერპერსონალური კომუნიკაციის განვითარება - ეს დაკავშირებულია თქვენს შიგნით კომუნიკაციასთან და თქვენი ინტერპერსონალური კომუნიკაცია დაკავშირებულია თქვენსა და სხვებს შორის კომუნიკაციასთან - საბოლოოდ გამოიწვევს თქვენს წარმატებას ცხოვრებაში.
კარგია, რომ ერთი არ იყოს მეორეზე მნიშვნელოვანი და იყოს უფრო ძლიერი ერთ ჟანრში – მაგრამ თუ გინდა სკოლაში, სამსახურში და ადამიანებთან და საკუთარ თავთან ურთიერთობის გაუმჯობესება, მაშინ უნდა იმუშაო შენზე. დროთა განმავლობაში ინტერპერსონალური და ინტრაპერსონალური კომუნიკაცია სამუშაო ერთადერთი გზაა ა ურთიერთობა.
რა არის ინტერპერსონალური კომუნიკაცია?
სანამ ინტერპერსონალურსა და ინტრაპერსონალურ კომუნიკაციას შორის განსხვავებას გადავალთ, ჩვენ უნდა განვსაზღვროთ და ვისაუბროთ თითოეულ ტერმინზე განსხვავებულად.
ინტერპერსონალური კომუნიკაცია არის იდეებისა და ინფორმაციის გაცვლა ორ ან მეტ ადამიანს შორის ნებისმიერი არხის საშუალებით. ეს შეიძლება იყოს პირადად, ონლაინ, ტელეფონით ან წერილობით.
არსებობს ერთზე მეტი ასპექტი, რაც ამ ტიპის კომუნიკაციას აშკარად ინტერპერსონალურს ხდის:
- გარდაუვალობა: მაშინაც კი, თუ ჩვენ გვაქვს რაღაც ჩვენს გულებში და არ გამოვხატავთ მას სიტყვიერად, მას ასევე შეუძლია მიიღოს სხვა არავერბალური ასპექტების ფორმა, როგორიცაა ემოციები, დამოკიდებულებები ან სხეულის ენა.
- შეუქცევადი: მას შემდეგ რაც რაღაც დაიწერება, ითქვა ან ჩაიდინა, მისი უკან დაბრუნება შეუძლებელია. ის ყოველთვის სხვების გონებაშია.
- კომპლექსი: გამომგზავნსა და მიმღებს შორის არასწორი კომუნიკაციის დიდი ალბათობაა, ამიტომ ინტერპერსონალური კომუნიკაცია რთულ კონცეფციად ითვლება.
- კონტექსტი: კონტექსტი კომუნიკაციის ამ სტილის მნიშვნელოვანი ნაწილია. კონტექსტი შეიძლება იყოს სიტუაციური, რელატიური და სიტუაციის მიმართ.
რა არის ინტრაპერსონალური კომუნიკაცია?
ინტრაპერსონალური კომუნიკაცია არის ერთგვარი კომუნიკაცია, რომელიც ხდება საკუთარ თავში. ჩართეთ აზრები, შეფასებები, ფიქრები და გრძნობები, რომლებიც დაკავშირებულია ადამიანის შინაგან კომუნიკაციასთან.
იმისათვის, რომ გაიგოთ განსხვავება ინტერპერსონალურ და ინტრაპერსონალურ კომუნიკაციას შორის, აქ მოცემულია რამდენიმე უნიკალური რამ, რაც უნდა იცოდეთ ინტრაპერსონალური კომუნიკაციის შესახებ:
მოლოდინი:
მოლოდინები არის საკუთარ თავთან დაფუძნებული ინტრაპერსონალური კომუნიკაციის პროდუქტი და განიხილება, როგორც წინასწარმეტყველება იმისა, თუ რა მოხდება იმის მიხედვით, თუ როგორ ხედავს ის, რაც მოხდა.
Აღქმა:
აღქმა არის ინდივიდების ინტერპრეტაცია, თუ რა ხდება მათ გარშემო. აღქმა გავლენას ახდენს საკუთარ თავთან კომუნიკაციაზე (ინტრაპერსონალური კომუნიკაცია).
საკუთარი თავის კონცეფცია:
ადამიანის საკუთარი თავის კონცეფცია ცენტრალურია ინტრაპერსონალური კომუნიკაციისთვის. იგი მოიცავს საკუთარი შეხედულებების, ღირებულებების და დამოკიდებულების შეფასებას და იმას, თუ როგორ მოქმედებს ეს შეფასება იმაზე, რაც ხდება გარე სამყაროში.
განსხვავებები ინტერპერსონალური და ინტრაპერსონალური კომუნიკაციის შედარებას შორის
შედარება საფუძველი | ინტრაპერსონალური კომუნიკაცია | ინტერპერსონალური კომუნიკაცია |
მნიშვნელობა | კომუნიკაციის ინტრაპერსონალური რეჟიმი არის კომუნიკაციის სახეობა, რომელიც გრძელდება საკუთარ თავთან, ანუ ისეთ სახის ურთიერთქმედება და კომუნიკაცია, რომელიც ხდება ჩვენს გონებაში. | ინტერპერსონალური კომუნიკაცია არის კომუნიკაციის სახეობა, რომელიც ხდება ორ ან მეტ ადამიანს შორის, რომელიც შეიძლება იყოს ვერბალური ან არავერბალური შეტყობინების საშუალებით. |
ჩართული პირების რაოდენობა | ერთი | მინიმუმ ორი |
მოვლენები | ეს ბუნებით უწყვეტია, როგორც ამას ადამიანის ბუნება იძლევა | რეგულარული, სოციალური საჭიროებების გათვალისწინებით. |
მედია | ეს მოიცავს ინდივიდის შინაგან გრძნობებს. | ხდება სიტყვიერი და არავერბალური მედიის საშუალებით, როგორც შეიძლება იყოს. |
Დაინტერესებული | ფიქრები გონება და ანალიზი | იდეების ან ინფორმაციის გაცვლა და გაზიარება პირებს შორის |
განსხვავებები ინტერპერსონალურ და ინტრაპერსონალურ კომუნიკაციას შორის
მთავარი განსხვავება, რომელიც უნდა გესმოდეთ ინტერპერსონალურ კომუნიკაციასა და ინტრაპერსონალურ კომუნიკაციას შორის, არის ის, რომ ინტერპერსონალური კომუნიკაცია არის კომუნიკაციის ტიპი, რომელიც მიმდინარეობს ორ ან მეტ ადამიანს შორის, ხოლო ინტრაპერსონალური კომუნიკაცია არის კომუნიკაციის ტიპი, რომელიც გრძელდება ერთსა და საკუთარ თავს შორის.
აქ არის სხვა ძირითადი განსხვავებები ინტერპერსონალურ და ინტრაპერსონალურ კომუნიკაციას შორის:
მედია და კავშირი
ინტერპერსონალური გამოხმაურება შეიძლება იყოს ფართო - ეს შეიძლება იყოს სიტყვიერი, არავერბალური (როგორიცაა მხრების აჩეჩვა, ქნევა ან წარბის აწევა), ზეპირი ან წერილობითი. ინტერპერსონალური გამოხმაურება შეიძლება იყოს პირისპირ, ტელეფონით, კომპიუტერით ან წერილით.
როგორც ჩანს, ინტრაპერსონალური კომუნიკაციისთვის გამოყენებული საშუალება გაცილებით მარტივია - ყოველთვის განიხილება პირადად, თუმცა ის შეიძლება იყოს ცოცხალი, ჩაწერილი ან დაწერილი. ინტრაპერსონალური უკუკავშირის განსაზღვრა რთულია. თქვენი გამოხმაურება თქვენია და მხოლოდ თქვენ იცით, როგორ რეაგირებთ თქვენს გრძნობებზე, აზრებსა და თანდაყოლილ იდეებზე.
მიზეზი
მიზეზები, თუ რატომ გსურთ გამოიყენოთ ინტერპერსონალური კომუნიკაცია, არის ისტორიის კომუნიკაცია, იდეის ან თქვენი გამოცდილების გადმოცემა, ან ინფორმაციის გადაცემა სხვა პირს ან ადამიანთა ჯგუფს.
მიზეზი, რის გამოც შეიძლება გინდოდეთ გამოიყენოთ ინტრაპერსონალური კომუნიკაცია, არის იმის ასახვა, თუ რა მოხდა, დასახული მიზნები და ასევე დაგეგმეთ თქვენი საქმიანობა, წარმოიდგინეთ მომავალი და მიუახლოვდით იმას, რასაც გრძნობთ.
Წვეულებები
როდესაც საქმე ეხება ინტერპერსონალურ კომუნიკაციას, კომუნიკაციაში ერთზე მეტი ადამიანი უნდა იყოს ჩართული. არ აქვს მნიშვნელობა ონლაინ, ტელეფონით თუ ელექტრონული ფოსტით კომუნიკაციას აკეთებთ, ის უბრალოდ უნდა იყოს ერთზე მეტ ადამიანს შორის. ორ ადამიანს შორის კომუნიკაცია ნიშნავს ინტერპერსონალურ კომუნიკაციას.
ეს განსხვავებით შიდა კომუნიკაციისგან, რომელიც ხდება მხოლოდ საკუთარი აზრების, გრძნობებისა და იდეების ფარგლებში.
განსხვავება ინტერპერსონალურ და ინტრაპერსონალურ კომუნიკაციას შორის
განსხვავება ინტერპერსონალურ და ინტრაპერსონალურ შედარება-შეჯამებას შორის
ქვემოთ მოყვანილი სურათი გვიჩვენებს განსხვავებას ინტერპერსონალური და ინტრაპერსონალური კომუნიკაციის შედარების შეჯამებას შორის, ეს არის ინფოგრაფიკა, რომელიც დაგეხმარებათ ამ თემის ჰოლისტურად გაგებაში.
რა არის ინტრაპერსონალური უნარები?
რას ნიშნავს იყო ინტრაპერსონალური ადამიანი? როგორც ჩვენ განვიხილეთ განსხვავება ინტერპერსონალურ და ინტრაპერსონალურ კომუნიკაციას შორის, მნიშვნელოვანია ინდივიდუალურად გესმოდეთ რას ნიშნავს იყო ინტრაპერსონალური პიროვნება.
ინტროსპექტიული ან ინტრაპერსონალური ადამიანი არის ადამიანი, რომელსაც აქვს ძლიერი ინტროსპექტიული ან ინტრაპერსონალური უნარები. ისინი ძალიან ღრმად არიან დაკავშირებული საკუთარ თავთან და ნებისმიერ მომენტში იციან, რას გრძნობენ, სჭირდებათ და სურთ.
ზოგიერთი უნარ-ჩვევები, რომლებსაც უაღრესად ინტროვერტები და ინტრაპერსონალი ფლობენ, არის:
გადაწყვეტილების მიღება
როდესაც გადაწყვეტილების მიღებაა საჭირო, შინაგანი პიროვნების მქონე ადამიანს აქვს შესაძლებლობა სკანირება გაუწიოს პოტენციურ ვარიანტებს, წარმოიდგინოს ისინი და მიიღოს სწორი გადაწყვეტილება. ამის გაკეთების უნარი სტრესისა და შინაგანი კონფლიქტის გარეშე არის უნარი, რომელიც შეგიძლიათ შეიძინოთ პრაქტიკით - ეს ასევე მნიშვნელოვანი ინტრაპერსონალური უნარია.
უარყოფითი ემოციების იდენტიფიცირება
მაშინვე შენს გონებაში რაღაცეები უარყოფითად იქცევა, მთავარია, შეაჩერო ფიქრი და გააცნობიერო, რომ ეს ხდება. უარყოფითი აზრების იდენტიფიცირება და მათი შებრუნების უნარი მნიშვნელოვანი პიროვნული უნარია - ეს არის მნიშვნელოვანი ინტრაპერსონალური უნარი, რომელიც დაეხმარება თქვენს ფსიქიკურ ჯანმრთელობას და გონების სტაბილურობას.
Compassion
სხვისი თვალსაზრისის დანახვის უნარი და, შესაბამისად, მათ მიმართ თანაგრძნობა ასევე ინტროსპექტიული ან ინტრაპერსონალური უნარია. საკუთარი მოსაზრებების და საკუთარი გამოცდილების განზე გადადება თანაგრძნობის ნაწილია.
ვიზუალიზაცია
ეს არის უნარი დაინახო საგნები შენს თავში, როგორია საქმეები ან როგორ გეგმავ რამეს. ბევრ სპორტსმენს, ხელოვანს და პოლიტიკოსს აქვს შესანიშნავი ვიზუალიზაციის უნარები, რათა „დაინახონ“ საკუთარი თავი სიტუაციაში და შეიმუშაონ გეგმა, თუ როგორ უნდა იყვნენ წარმატებული ამ სიტუაციაში.
როგორ მუშაობს ინტერპერსონალური კომუნიკაცია?
შესანიშნავი ინტერპერსონალური კომუნიკაცია მოდის ორი ან მეტი ადამიანისგან, რომლებსაც აქვთ ინტერპერსონალური კომუნიკაციისთვის საჭირო მაღალი დონის უნარები. კარგი ინტერპერსონალური კომუნიკაცია იწყება მაშინ, როდესაც ორივე მხარე შეძლებს ეფექტურად მოუსმინოს, ზუსტად გამოხატოს საკუთარი თავი და გახდეს საუბრის აქტიური მონაწილე.
რა არის ინტერპერსონალური უნარები?
თქვენ ნამდვილად ვერ იტყვით, რომ ნამდვილად გესმით განსხვავება ინტერპერსონალური და ინტრაპერსონალური კომუნიკაციის კონცეფციას შორის, თუ კომფორტულად ვერ განიხილავთ ინდივიდუალურად, რა არის ინტერპერსონალური და ინტრაპერსონალური უნარები, და ქვემოთ განვიხილეთ რამდენიმე ინტერპერსონალური უნარი, რომელიც უნდა იცოდეთ.
ემპათიას
სხვების მოსმენა, საკუთარი თავის მათ ადგილზე დაყენება და მათი გაგება არის თანაგრძნობა. თუ თქვენ გაქვთ თანაგრძნობის ძლიერი გრძნობა, თქვენ ერთი ნაბიჯით მიუახლოვდებით ინტერპერსონალური კომუნიკაციის ხელოვნების ოსტატი გახდომას.
კონფლიქტების მართვა
ინტერპერსონალური კომუნიკაცია არის კომუნიკაციის სახეობა, რომელიც ხდება ერთზე მეტი ადამიანის მიერ და როდესაც ეს გრძელდება, კონფლიქტი არის ის, რაც ამა თუ იმ მომენტში უნდა აღმოცენდეს. კონფლიქტის კარგი მენეჯმენტი მნიშვნელოვანია თქვენსა და ყველა სხვა ადამიანს შორის კონფლიქტისთვის და სხვათა კონფლიქტების მართვისთვის.
ლიდერობა
ლიდერობის ძლიერი უნარის გამოვლენა გულისხმობს სხვების შთაგონებას და წახალისებას, რათა დაეხმარონ ყველას გახდეს წარმატებული. სულაც არ არის საჭირო ლიდერის პოზიციაზე დანიშვნა ან არჩევა - თქვენ შეგიძლიათ იხელმძღვანელოთ ნებისმიერი ადგილიდან.
მოლაპარაკებების
მოლაპარაკების უნარები ინტერპერსონალური უნარების აქტიური ნაწილია და ასევე თან ახლავს ინტერპერსონალური კომუნიკაციის უნარს. ეფექტური მოლაპარაკებების უნარი მოითხოვს თქვენ მოსმენას, დაგეგმვას და ვიზუალიზაციას და პრობლემების გადაჭრას - ინტერპერსონალური კომუნიკაციის ყველა მნიშვნელოვანი ნაწილი.
ურთიერთობა
კომუნიკაცია იყოფა სამ ნაწილად: ვერბალური/ზეპირი კომუნიკაცია, არავერბალური/ზეპირი კომუნიკაცია და საჯარო გამოსვლა. ეს სამივე უნდა იყოს ძლიერი ადამიანში, რომ მას ჰქონდეს მაღალი დონის ინტერპერსონალური უნარები.
გუნდური
ინტერპერსონალური კომუნიკაცია არის ერთგვარი ურთიერთქმედება და კომუნიკაცია, რომელიც გრძელდება ერთზე მეტ ადამიანთან, ასე რომ, რა თქმა უნდა, გუნდური მუშაობა ძალიან მნიშვნელოვანი იქნება. თანამშრომლობა, აქტიური მოსმენა, გუნდის შექმნა და კონფლიქტის გადაწყვეტა ყველა მნიშვნელოვანი გუნდური კომპონენტია ინტერპერსონალური ურთიერთობისა და კომუნიკაციისთვის.
მოსმენა
ინტერპერსონალური კომუნიკაცია არ მთავრდება ექსპრესიული კომუნიკაციით, ის ასევე მიმღებია – რაც მოსმენას ნიშნავს! აქტიური მოსმენა, როდესაც სხვები საუბრობენ, შესანიშნავი გზაა თქვენი ინტერპერსონალური უნარების გასაუმჯობესებლად.
Პოზიტიური დამოკიდებულება
როცა პოზიტიურ დამოკიდებულებას გამოხატავთ, თქვენ წარმატებას მიაღწევთ პოზიტიურ ურთიერთობაში სხვა ადამიანებთან. ეს არის ერთგვარი ინტერპერსონალური უნარი, რომელიც გამოგადგებათ წარმატებები სკოლაში, სამუშაო და პირადი ცხოვრება.
როგორ გავაუმჯობესოთ ინტერპერსონალური უნარები
ერთ-ერთი კომპონენტი, რომელიც განიხილება ინტრაპერსონალის ერთ-ერთ ყველაზე მნიშვნელოვან განზომილებად, არის ინფორმირებულობა - საკუთარი აზრების, სიტუაციაში საკუთარი თავის და იმის შესახებ, თუ როგორ აღიქვამენ სხვები.
მიუხედავად იმისა, რომ ეს ზოგჯერ შეიძლება არ შეამჩნიოთ, თქვენი ინტრაპერსონალური უნარების გაუმჯობესების ერთ-ერთი გზაა მიმართოთ - ჰკითხეთ ხალხს, როგორ ხართ! თუ იკითხავთ რას ფიქრობენ სხვები თქვენს აზრებსა და ქმედებებზე, თქვენ უკეთ გაიგებთ რას აკეთებთ და როგორ მოქმედებთ.
იმისათვის, რომ გაიგოთ აზრები, რომლებიც გადის თქვენს გონებაში და გრძნობებში, ივარჯიშეთ გონებამახვილობა მედიტაციის საშუალებით და გააკეთეთ ისეთი რამ, რაც თქვენს გონებას აწმყოს მოჰყავს მთელი დღის განმავლობაში.
დასკვნა
შეიძლება გაინტერესებთ განსხვავება ინტერპერსონალურ და ინტრაპერსონალურ კომუნიკაციას შორის, რომელია უკეთესი.
სიმართლე ის არის, რომ ისინი ყველა თანაბრად მნიშვნელოვანია, თუ თქვენ აპირებთ უკეთესი კარიერა და უფრო წარმატებული ურთიერთობები.
სხვებთან კარგად მუშაობისთვის, თქვენ უნდა გქონდეთ ინტერპერსონალური უნარები, როგორიცაა მოსმენა, თანაგრძნობა და ლიდერობა. ეს უნარები უფრო განვითარდა და თქვენ შეძლებთ მათი სარგებლობის მაქსიმიზაციას, როდესაც განავითარებთ პიროვნულ უნარებს, როგორიცაა თანაგრძნობა, თვითშეფასება და ვიზუალიზაცია.
გამოიყენეთ ორივე უნარი ინტერვიუებში, დაუკავშირდით პროფესიონალურად და პირადად სხვებთან და დაამატეთ კარგი განათლება და დარწმუნებული ხართ, რომ შორს წახვალთ!
დატოვე პასუხი