Տարիքը վերաբերում է խտրականությանը կամ նախապաշարմունքին անհատների նկատմամբ՝ ելնելով նրանց տարիքից: Դա կարող է տեղի ունենալ տարբեր ձևերով, օրինակ՝ աշխատավայրում խտրականությունը, երբ ինչ-որ մեկը կարող է աշխատանք կամ առաջխաղացում չստանալ իր տարիքի պատճառով: Չափահասությունը տարիքիզմի օրինակներից է, երբ չափահասները անարդար են վերաբերվում երիտասարդներին կամ նրանց լուրջ չեն վերաբերվում: Թվային տարիքիզմը տեղի է ունենում, երբ տարեցները բացառվում կամ անտեսվում են տեխնոլոգիայի օգտագործման կամ հասանելիության մեջ:
Մեկ այլ ձև է տեսողական տարիքիզմը, որը հաճախ նկատվում է Հոլիվուդի նման լրատվամիջոցներում, որտեղ տարիքային կարծրատիպերը սահմանափակում են դերասանների կամ դերասանուհիների հնարավորությունները: Տարիքը նույնիսկ ազդում է վիճակագրական հետազոտությունների վրա, որտեղ որոշակի տարիքային խմբեր կարող են անտեսվել կամ սխալ ներկայացվել: Այն առկա է նաև առողջապահության ոլորտում, որտեղ տարեց անհատները կարող են պատշաճ բուժում կամ ուշադրություն չստանալ:
Տարիքի հետ գործ ունենալը կարող է դժվար լինել: Դա կարող է ազդել հոգեկան առողջության, ինքնարժեքի և ֆինանսների վրա: Այնուամենայնիվ, կան դրա դեմ պայքարելու ուղիներ: Սա ներառում է իրազեկության բարձրացում, անարդար վերաբերմունքի վիճարկում և աշխատավայրերում և առօրյա կյանքում ներառականության խթանում: Տարիքային դեմ պայքարը կարող է փոխել բոլոր տարիքի մարդկանց համար ավելի հարգալից և արդար հասարակություն ստեղծելու հարցում:
Ի՞նչ է Էջիզմը:
Տարիքն այն է, երբ մարդիկ տարբեր կերպ են դատում կամ վերաբերվում ուրիշներին իրենց տարիքի պատճառով: Դա տեղի է ունենում աշխատավայրում կամ անձնական կյանքում՝ ազդելով ինչպես տարեցների, այնպես էլ երիտասարդների վրա: Սակայն տարեցները հաճախ ավելի շատ խտրականության են ենթարկվում, քանի որ մեր հասարակությունը հակված է ավելի շատ հիանալ երիտասարդներով:
Այս կողմնակալությունը վաղ է սկսվում: Նույնիսկ փոքր ժամանակ մենք սովորում ենք, որ ծերանալը լավ չէ, և տարեց մարդիկ չեն կարող լավ կառավարել իրավիճակը: Մենք դա տեսնում ենք գովազդներում, որոնք խոստանում են վերացնել կնճիռները կամ հեռուստատեսային շոուներում, որոնք ներկայացնում են տարեց մարդկանց որպես անգիտակից մարդիկ: Ընտանիքի և ընկերների կատակներն ու մեկնաբանությունները կարող են նաև տարիքային գաղափարներ տարածել:
Տարիքը ավելի լավ է համարվում, քան ռասիզմը կամ սեքսիզմը, բայց դա դեռ մեծ խնդիր է: Դա շտկելը մեկ գիշերվա ընթացքում չի լինի, սակայն անտեսելը լուծում չէ: Դուք կարող եք ինչ-որ բան անել տարիքի դեմ պայքարելու համար: Գործողություններ անելով՝ դուք կյանքն ավելի լավն եք դարձնում ձեզ համար և օգնում եք ստեղծել ավելի արդար մշակույթ, որտեղ կարծրատիպերը ավելի քիչ նշանակություն ունեն, իսկ խտրականությունը՝ ավելի հազվադեպ:
Տարիքային օրինակներ
1. Խտրականություն աշխատավայրում
Տարիքային զարգացումը աշխատավայրում ամենաակնառու օրինակներից մեկն է: Դա կապված է տարեցների հանդեպ անարդար վերաբերմունքի հետ, և դա ընդգծվեց Լորետոյի կողմից 2000 թվականին: Փալմորն ավելացրեց, որ ղեկավարները հաճախ տարեց աշխատակիցներին պիտակավորում են որպես համառ փոփոխությունների նկատմամբ, ոչ այնքան ստեղծագործ և դժվար է դասավանդել՝ ըստ իր 1999 թվականի ուսումնասիրության:
Մինչդեռ կանայք ավելի շատ տարիքային կողմնակալության են հանդիպում, քանի որ սովորաբար ենթադրվում է, որ նրանք հեռանում են աշխատանքից, երբ երեխաներ են ունենում: Այս խտրականությունը կարող է սահմանափակել աշխատատեղերի հնարավորությունները և ազդել այն բանի վրա, թե ինչպես են տարեց աշխատողներին տեսնում և վերաբերվում նրանց, ինչը նրանց համար դժվարացնում է իրենց կարիերայի աճը:
Խոսքը միայն արդար լինելու մասին չէ. դա նշանակում է ապահովել, որ բոլորը հնարավորություն ունեն լավ աշխատելու իրենց աշխատանքում՝ անկախ նրանց տարիքից կամ սեռից: Ահա թե ինչու աշխատատեղերը դրդում են ընդունել բազմազանությունը և բոլորին վերաբերվել՝ ելնելով նրանց հմտություններից և կարողություններից, այլ ոչ թե տարիքից կամ սեռից հիմնված կարծրատիպերից կամ ենթադրություններից:
Նաեւ Կարդալ: 15 Ingroup Bias Օրինակներ
2. Տարիքային կարծրատիպեր
Տարիքային կարծրատիպերը տարածված են, հատկապես ուղղված են տարեց մարդկանց: Մարդիկ հաճախ տարեցների մոռացկոտությունը պիտակավորում են որպես «ավագ պահ», թեև յուրաքանչյուրը կարող է մոռանալ բաներ: «Կեղտոտ ծերուկ» կամ «երկրորդ մանկություն» վիրավորական արտահայտությունները նպաստում են տարիքային զարգացմանը՝ ձևավորելով այն, թե ինչպես ենք մենք տեսնում տարեց մարդկանց:
Կա նույնիսկ տերմին՝ «սեքսուալության ժամկետը», որը հուշում է մի կետ, որից հետո ինչ-որ մեկը համարվում է ավելի քիչ գրավիչ ժամադրության մեջ: Այս կարծրատիպերը անարդարացի դատողություններ են ստեղծում տարեց անհատների մասին՝ ենթադրելով, որ նրանք բոլորը մոռացկոտ են կամ այլևս ցանկալի չեն: Նրանք անտեսում են յուրաքանչյուր մարդու յուրահատուկ որակներն ու փորձառությունները՝ անարդարացիորեն խմբավորելով դրանք՝ ելնելով տարիքից:
Կարևոր է մարտահրավեր նետել այս կարծրատիպերին՝ գիտակցելով, որ տարիքը չի սահմանում որևէ մեկի արժեքը կամ կարողությունները: Յուրաքանչյուր ոք, անկախ տարիքից, արժանի է հարգանքի և արդար վերաբերմունքի՝ զերծ այս սահմանափակող և ոչ ճշգրիտ համոզմունքներից: Տարեց մարդկանց փորձառությունների և անհատականությունների բազմազանության ընդունումը կարող է օգնել կոտրել այս վնասակար կարծրատիպերը:
3. Չափահասություն
Չափահասությունն այն է, երբ մեծահասակները նախընտրում են երիտասարդներին, և կա կողմնակալություն երեխաների և դեռահասների նկատմամբ: Մարդիկ հաճախ մտածում են, որ երիտասարդները չեն կարող մեծ ներդրում ունենալ և անտեսում են նրանց գաղափարները։ Ակնկալվում է, որ երիտասարդները նույնպես կգործեն հատուկ ձևերով միայն այն պատճառով, որ նրանք երիտասարդ են: Մեկ այլ առնչվող գաղափար է «չափահասների դեմ պայքարը», որտեղ հասարակությունը կարծում է, որ միայն մեծահասակներն են հասուն և պատասխանատու՝ համեմատած երիտասարդների հետ: Սա նշանակում է, որ մեծահասակներն ավելի շատ իշխանություն և ազդեցություն ունեն միայն իրենց տարիքի պատճառով:
Այս կողմնակալությունը կարող է ազդել կյանքի տարբեր ասպեկտների վրա, օրինակ՝ ինչպես են վերաբերվում երիտասարդներին դպրոցներում, ընտանիքներում և համայնքներում: Դա կարող է սահմանափակել նրանց կարծիքները կիսելու կամ որոշումներ կայացնելու հնարավորությունները՝ ենթադրելով, որ նրանք արժեքավոր մտքեր չունեն: Մեծահասակները կարող են լուրջ չվերաբերվել նրանց տարիքի պատճառով, ինչը կարող է ստիպել երիտասարդներին զգալ թերագնահատված:
Կարևոր է հասկանալ և վիճարկել այս կողմնակալությունները՝ բոլորի համար արդար հնարավորություններ ստեղծելու համար՝ անկախ նրանց տարիքից: Ճանաչելով և հարգելով երիտասարդ անհատների հեռանկարները՝ մենք կարող ենք ստեղծել ավելի ներառական և աջակցող միջավայր, որպեսզի նրանք աճեն և դրականորեն նպաստեն հասարակությանը:
4. Բարեգործական նախապաշարմունք
«Բարեգործական նախապաշարմունքը»՝ սոցիալական համատեքստում օգտագործվող տերմինը, նկարագրում է մի տեսակ կողմնակալություն, որտեղ որոշակի տարիքային խմբեր՝ ինչպես երիտասարդները, այնպես էլ տարեցները, դիտվում են բարությամբ, բայց նաև դիտվում են որպես անկարող կամ պակաս իրավասու: Այս վերաբերմունքը ենթադրում է նրանց համարել որպես ընկերասեր, բայց ոչ լիովին ընդունակ: Օրինակ՝ Age Concern-ի կողմից անցկացված հարցումը ցույց է տվել, որ հարցվածների 48%-ը գտնում է, որ 70-ն անց մարդիկ ընկերասեր են, մինչդեռ միայն 27%-ն է նույնն ասել 30-ից ցածր անձանց մասին: Այնուամենայնիվ, ընդամենը 26%-ն է 70-ից բարձր մարդկանց ընկալում որպես ընդունակ:
Այս նախապաշարմունքը հաճախ բխում է հասարակության կարծրատիպերից, որոնք որոշակի տարիքային խմբերին կապում են հատուկ հատկանիշների հետ: Մարդիկ կարող են տարեց մարդկանց համարել ջերմ և հաճելի, բայց կարծում են, որ նրանք չունեն առաջադրանքներ կամ կարևոր որոշումներ կայացնելու ունակություն: Նմանապես, երիտասարդները կարող են դիտվել որպես ընկերասեր, բայց լուրջ չեն վերաբերվել նրանց անփորձության կամ անհասության ընկալման պատճառով:
Այս կողմնակալությունները, թեև թվացյալ դրական են, այնուամենայնիվ կարող են սահմանափակել հնարավորությունները և ստեղծել անարդար ակնկալիքներ՝ հիմնված բացառապես տարիքի վրա: Բարեգործական նախապաշարմունքների դեմ պայքարը ներառում է այս ենթադրությունների ճանաչում և երաշխավորում, որ բոլոր տարիքի անհատները գնահատվում են իրենց կարողությունների և ներդրումների համար, այլ ոչ թե դատվում են բացառապես տարիքային կարծրատիպերի հիման վրա:
Նաեւ Կարդալ: Որո՞նք են սոցիալական անհավասարության օրինակները: (Խորհուրդներ ուսանողների համար)
5. Թվային դարաշրջան
Թվային դարաշրջանը նշանավոր օրինակներից է. դա այն է, երբ մարդկանց անարդարացի են վերաբերվում այն պատճառով, թե որքան լավ են նրանք օգտագործում տեխնոլոգիաները: Որոշ մարդիկ կարծում են, որ երիտասարդները միշտ հիանալի են տիրապետում տեխնոլոգիաներին, բայց նրանք կարծում են, որ տարեց մարդիկ ընդհանրապես չեն կարող օգտագործել այն: Դա տեղի է ունենում այն պատճառով, որ տարեց մարդիկ կարող են այդքան հասանելիություն չունենալ գաջեթներին և չեն սովորել, թե ինչպես ճիշտ օգտագործել դրանք: Այդ պատճառով նրանք կարող են իրենց ինքնավստահ չզգալ՝ օգտագործելով տեխնոլոգիան:
Տարիքը իրական պատճառը չէ, որ ինչ-որ մեկը կարող է պայքարել տեխնոլոգիայի հետ: Դա ավելի շատ սովորելու կամ վարժվելու նույն հնարավորությունները չունենալու մասին է: Պատկերացրեք, եթե դուք ստիպված լինեք խաղալ վիդեո խաղ՝ առանց ձեզ ցույց տալու, թե ինչպես են աշխատում կառավարիչները, դժվար կլիներ խաղալ, չէ՞: Այդպիսին է տարեց մարդկանց համար, ովքեր փորձում են պարզել տեխնոլոգիան՝ առանց նրանց սովորեցնելու:
Կարևոր է հիշել, որ ցանկացած մարդ կարող է սովորել, թե ինչպես օգտագործել տեխնոլոգիան՝ անկախ իր տարիքից: Երբեմն միայն մի փոքր օգնություն կամ որոշակի պրակտիկա է պահանջվում՝ դրանից օգուտ քաղելու համար: Թվային տարիքիզմը տեղի է ունենում, երբ մարդիկ ենթադրում են, որ ինչ-որ մեկը չի կարող սովորել միայն այն պատճառով, որ նրանք ավելի մեծ են, և դա արդարացի չէ:
6. Տարիքիզմը առողջապահության մեջ
Տարիքը, ինչպես նկարագրել է Ռոբերտ Բաթլերը, ավելին է, քան տարիքի մասին կարծրատիպեր: Այն խորապես ազդում է առողջապահության վրա։ Բժշկական հաստատություններում տարիքային խտրականությունը ազդում է այն բանի վրա, թե ինչպես են բժիշկները վերաբերվում հիվանդներին: Սկսած նախնական զննումներից մինչև բուժման ընտրություն, տարիքային դերը խաղում է: Ցավոք սրտի, տարեց հիվանդները հաճախ բախվում են բժիշկների բացասական ընկալումների, որոնք կարող են նրանց տեսնել որպես հոռետեսական կամ պակաս հուսադրող: Սա ազդում է առաջարկվող բուժումների վրա, երբ բժիշկները երբեմն ընտրում են ավելի քիչ ինտենսիվ խնամք՝ առաջնահերթություն տալով հիվանդության կառավարմանը, քան բուժման ձգտմանը:
Այս խնդիրը կարող է հանգեցնել նրան, որ տարեց հիվանդները չեն ստանում նույն մակարդակի ագրեսիվ բուժումը, որը կարող են ստանալ երիտասարդ հիվանդները: Դա առողջապահական ոլորտում մտահոգիչ խնդիր է, որն ազդում է տարբեր տարիքային խմբերի խնամքի և դրանց համար ընդունվող բժշկական որոշումների վրա: Այս տեսակի խտրականությունը կարող է ազդել ինչ-որ մեկի կյանքի որակի և հնարավոր կյանք փրկող բուժումների հասանելիության վրա՝ բացառապես ելնելով նրանց տարիքից:
Տարիքային ազդեցությունները
Տարիքը դուրս է գալիս պարզապես վիրավորական խոսքերից. դա կարող է հսկայական ազդեցություն ունենալ ձեր զգացողության, ձեր առողջության, ձեր սոցիալական կյանքի և նույնիսկ ձեր փողի վրա: Ձեր տարիքի պատճառով անարդարացի վերաբերմունքը կարող է շատ խնդիրներ առաջացնել:
Ֆիզիկական էֆեկտներ
Տարիքը կարող է իրականում ստիպել մարդկանց մահանալ ավելի երիտասարդ: Մի ուսումնասիրություն ցույց է տվել, որ տարեցները, ովքեր կարծում էին, որ իրենց անարժեք են կամ օգտակար չեն, ավելի կարճ կյանք ունեն՝ համեմատած նրանց հետ, ովքեր դրական կարծիք ունեին ծերանալու մասին: Ձեր տարիքի հետ կապված վատ զգալը կարող է նաև ձեզ ավելի հաճախ հիվանդացնել և դժվարացնել ձեր լավանալը, երբ հիվանդ եք:
Կան մի քանի պատճառ, թե ինչու է դա տեղի ունենում: Եթե դուք վատ եք զգում ձեր հանդեպ, կարող եք նաև հոգ տանել ձեր մասին: Դուք կարող եք վատ սնունդ ուտել, ծխել, չափից շատ խմել կամ դեղը չընդունել այնպես, ինչպես պետք է: Այն կարող է նաև դժվարացնել ետ վերադառնալը, երբ վատ բաներ են տեղի ունենում, քանի որ դուք չունեք բավարար աջակցություն ուրիշների կողմից:
Երբեմն բժիշկները տարեց մարդկանց տարբեր կերպ են վերաբերվում՝ ելնելով նրանց տարիքից, և դա կարող է վատթարացնել նրանց առողջությունը: Նրանք կարող են չստանալ նույն բուժումը կամ չմասնակցել ուսումնասիրություններին, որոնք կօգնեն նրանց առողջ մնալ: Բժիշկների հետ լավ խոսել չկարողանալը կարող է նաև վատթարացնել իրավիճակը, օրինակ՝ դեղորայքը ճիշտ ձևով չընդունելը:
Հոգեկան առողջության հետևանքները
Ընտանիքի կամ գործընկերների կողմից արված տարիքային մեկնաբանությունները կարող են ստիպել ձեզ իսկապես վատ զգալ ձեր հանդեպ և կասկածի տակ դնել ձեր արժեքը: Ուսումնասիրությունները ցույց են տալիս, որ տարիքային հակումը կարող է վատթարացնել ձեր հոգեկան առողջությունը և նույնիսկ դեպրեսիա առաջացնել: Առողջապահության համաշխարհային կազմակերպությունը կարծում է, որ ամբողջ աշխարհում դեպրեսիայի մոտ 6 միլիոն դեպք կարող է պայմանավորված լինել տարիքով:
Երբ դուք հավատում եք ծերանալու վատ բաներին, դա կարող է իրականում վատացնել ձեր ուղեղի աշխատանքը: Դուք կարող եք սկսել ավելի շատ բաներ մոռանալ, քանի որ վախենում եք լինել այնպիսի վատ բաներից, որոնք մարդիկ ասում են ծերության մասին: Այս վախը կարող է ստիպել ձեզ ավելի վատ կատարել առաջադրանքները, օրինակ՝ ինչ-որ բաներ հիշելը:
Ազդեցությունները սոցիալական կյանքի վրա
Տարիքը կարող է ստիպել ձեզ միայնակ զգալ: Եթե մարդիկ ձեզ վատ են վերաբերվում ձեր տարիքի պատճառով, դուք կարող եք խուսափել ընկերների և ընտանիքի հետ ժամանակ անցկացնելուց: Դուք նույնիսկ կարող եք դադարել այցելել միջոցառումներ կամ վայրեր, քանի որ ձեզ վախեցած կամ անցանկալի եք զգում:
Երբեմն մարդիկ կարծում են, որ տարեց մարդիկ չպետք է մտերմություն ունենան կամ դուրս գան փողոց, ուստի իրենք իրենց մեկուսանում են: Սա կարող է ստիպել ձեզ իսկապես միայնակ և տխուր զգալ:
Միայնակ լինելը կարող է առաջացնել նաև շատ այլ խնդիրներ, ինչպիսիք են ավելի շատ սթրեսը, վատ քունը և ավելի հաճախ հիվանդանալը: Դա կարող է նույնիսկ վատթարացնել հոգեկան առողջության հետ կապված խնդիրները և ստիպել ձեր ուղեղն ավելի վատ աշխատել:
Ֆինանսական հետևանքներ
Տարիքը նույնպես կարող է խաթարել ձեր դրամական իրավիճակը: Հնարավոր է, որ ավելի լավ աշխատանք կամ վերապատրաստում չստանաք, քանի որ մարդիկ ձեզ այլ կերպ են վերաբերվում: Որոշ ընկերություններ կարող են նույնիսկ ավելի շատ գանձել ձեզանից այնպիսի բաների համար, ինչպիսիք են ապահովագրությունը, միայն այն պատճառով, որ դուք ավելի մեծ եք:
Բացի այդ, քանի որ որոշ մարդիկ կարծում են, որ տարեց մարդիկ խելացի չեն փողի հետ, նրանք կարող են փորձել խաբել ձեզ: Այս հնարքների հետևից ընկնելը կարող է պատճառ դառնալ, որ դուք կորցնեք գումար և շատ վատ զգաք դրա համար:
Ինչպես վարվել ծերության հետ
Տարիքի հետ վարվելը ներառում է ծերանալու իրականության ճանաչում: Փոփոխությունները տեղի են ունենում մեր տարիքի հետ. գուցե ձեր մարմինը նախկինի պես արագ չէ, ձեր տեսողությունը կամ լսողությունը կարող են թուլանալ, և կնճիռներ առաջանալ: Բնական է, որ դուք դժգոհ կամ անորոշ եք զգում այս փոփոխություններից: Մի անտեսեք այդ զգացմունքները. նորմալ է այդպես զգալը:
Բայց հիշեք, որ ձեզ ավելի շատ բան կա, քան տարիքային փոփոխությունները: Չնայած այն, ինչ հասարակությունը կարող է ասել ծերության մասին, դուք դեռ շատ բան ունեք առջևում: Դուք ունեք իմաստություն և փորձառություններ, որոնք արժեքավոր են: Թույլ մի տվեք, որ տարիքային համոզմունքները՝ ձեր ներսից կամ ուրիշներից, սահմանափակեն ձեզ:
Տարիքի դեմ պայքարելու համար սկսեք ընդունել հետևյալ խորհուրդները.
- Ինքնաընդունում. Ընդունեք փոփոխությունները և բարի եղեք ինքներդ ձեզ հետ։
- Հեռանկար: Կենտրոնացեք այն ամենի վրա, ինչ կարող եք անել, ոչ միայն սահմանափակումների վրա:
- Աջակցություն: Ճանաչեք ձեր արժեքը. դուք շատ բան ունեք առաջարկելու:
- Մարտահրավերների կարծրատիպերը. Թույլ մի տվեք, որ տարիքային համոզմունքները ձեզ հետ պահեն:
- Աջակցություն համակարգ: Շրջապատիր քեզ այնպիսի մարդկանցով, ովքեր գնահատում են քեզ այնպիսին, ինչպիսին կաս:
Տարիքիզմը կարող է գոյություն ունենալ, բայց դա ձեզ չի բնորոշում: Ընդունեք ձեր տարիքը՝ հրաժարվելով թույլ տալ, որ կարծրատիպերը թելադրեն ձեր կյանքը: Դու դեռ լի ես ներուժով և արժանիքներով՝ անկախ տարիքից:
Հիշատակում:
- Butler, RN (1969): «Տարիքականություն. մոլեռանդության մեկ այլ ձև». Գերոնտոլոգ. Oxford University Press- ը:
- Iversen, TN; Լարսեն, Լ. Solem, PE (2009): «Տարիքիզմի հայեցակարգային վերլուծություն»: Սկանդինավյան հոգեբանություն. Taylor & Francis Ltd.
- Քլեյման, Փոլ. (2002): «Ծերացման պատկերներ». Ծերացման հանրագիտարան. Macmillan Reference ԱՄՆ.
- Լորետտո, Վ. Դունկան, Ք. White, PJ (2000): «Տարիքային զարգացում և զբաղվածություն. հակասություններ, երկիմաստություններ և երիտասարդների ընկալումները»: Ծերություն և հասարակություն. Քեմբրիջի համալսարանի մամուլ
Թողնել գրառում