Artikulu honetan, Internet erabiltzeko modu praktikoak ezagutuko dituzu hortzetako denborak eta beste informazio baliotsu batzuk lortzeko.
Hortz-praktika bat kudeatzen baduzu, badakizu bulegoa guztiz beteta mantentzea zure lanaren atal gogorrenetako bat dela. Higenista, dentista edo hortz laguntzaile batek gaixorik deitzen duenean, ordezko bat bilatu beharko duzu presaka, edo zure eguneroko ordutegia galduko du. Zorionez, Internet erabil dezakezu hortz-tenperaturak zure bulegora era ezberdinetan lortzeko.
Jarraitu irakurtzen Internet erabiltzeko modu praktikoak hortz-denbora lortzeko.
1. Enplegu Batzordeak
A lan-taula enpresaburuek langileak aurkitzeko erabiltzen duten plataforma bat da eta lana bilatzeko modu ezagunenetako bat da. Lan poltsa gehienek enpresaburuari postaz edo hilabetez ordaintzeko aukera emango diote. Normalean tarifa hobea lortuko duzu hilean ordaintzen baduzu.
Zure negoziorako profil bat sortuko duzu zure bulegoaren izena, helbidea, telefono zenbakia eta lan orduak barne hartuko dituena. Kasu gehienetan, lan aukerak argitaratzen hasteko aukera izango duzu.
Lan-eskatzaileek beren curriculuma igo eta eskaera bat beteko dute. Lanpostu-taulan langileak bilatzen dituzunean, zuk zeuk egiaztatu beharko duzu enpleguaren eta lizentziaren informazioa, gunearen jabeek ez baitute ezer egingo enplegua egiaztatzeko.
Indeed edo Monster bezalako gune batzuk zabalik daude lan-kartelak eta industria ezberdinetako eskatzaileak. Hala ere, presaka aldi baterako langileak bilatzen ari bazara, hortz-industriara bereziki zuzendutako enplegu-taula bat begiratu beharko zenuke.
Lana aurkitzeko serio ari diren lan-eskatzaileek litekeena da beren industriara egokitutako lan-poltsa bat bilatzeko. Bilaketa mugatu dezakezu bilatzen ari zaren lizentzia eta prestakuntza motaren arabera. Aldi baterako laguntza esklusiboki bilatzen ari zaren edo aldi baterako kontratatzeko langile bat interesatzen zaizun ere zehaztu dezakezu.
2. Hortz Aldi baterako Agentziaren Berrikuspen Guneak
Tradizionalki, dentistaren bulegoek hortz aldi baterako agentziek erabili izan dituzte hortz profesional bat berehala behar dutenean. Hortz aldi baterako agentzia ugari daude hor, eta zaila izan daiteke ona eta txarra bereiztea.
Agentziako kontratatzaileek oso lan gogorra dute. Odontologiako profesionalak bulegora sartu, elkarrizketatu, erreferentziak egiaztatu eta lizentziaren informazioa egiaztatu behar dute.
Odontologia-bulegoek deitzen dutenean, beren datu-basea bilatu beharko dute hortz-denboratzaileentzako eta horrelako aukeretarako titulazio egokiak dituzten hautagaiak aurkitzeko. Hautagai kualifikatuei deitu beharko diete eskaintzen den soldatagatik lehenbailehen lan egiteko gai den norbait aurkitu arte. Kasu askotan, baliteke daukaten harremanetarako informazioa baliozkoa ez dela.
Hortz aldi baterako agentzia batzuek nahiko lan ona egiten dute datu-baseak eguneratuta mantentzen eta beste batzuk ez. Agentzia batzuk nahikoa langile daude haiei deitzen dieten hortz-bulego guztietarako aldi baterakoak bilatzeko eta beste batzuek kontratatzaile bat edo bi dituzte egunero bulego anitzeko langileak bilatzen saiatzen.
Webgunearen arabera http://dentalstaffingreviews.com/, hortz aldi baterako agentziak ikertu behar dituzu kontratatu aurretik. Hortz-langileen berrikuspen guneak daude sarean, dentistaren bulegoei langile-agentzien berrikuspen zintzoak idazteko aukera ematen dietenak. Agentzia batek denbora-tarteak bulego batera zenbateraino iristen diren eta bidaltzen dituzten pertsonak zenbateraino kontrolatzen dituzten jakin dezakezu. Gune hauetan hainbat agentziek kobratzen dituzten tarifak ere aldera ditzakezu.
Ziurtatu iritziak arretaz irakurtzen dituzula. Badaude etikarik gabeko langile-agentzia batzuk jendea idazteko ordainduko dutenak kritika positiboak. Ia ez dago bost izarreko berrikuspen esklusiborik izango duen konpainiarik, beraz, hau ikusiz gero, beldurra izan beharko zenuke.
3. Social Media
Sare sozialak denetarako erabiltzen dira gaur egun, eta aldi baterako kontratazioa ez da salbuespena. Facebook Jobs gero eta ezagunagoa da, eta zure negoziorako Facebook orri bat baduzu, plataforma honetan lan-aukerak argitaratu ditzakezu.
Aukera bat Facebook-en argitaratzen duzunean, jendeak gustuko eta parteka dezake aukera bere orrialdean. Beti ziurtatu behar duzu argitaratzen dituzun lan-tituluak oso zuzenak direla. Beti komeni da argazki bat argitaratzea zure iragarkiarekin batera jendearen arreta erakartzeko.
Facebook bideratze zehatza eskaintzen die bere bezeroei. Horri esker, zure argitalpenak nork ikusten dituen kontrola dezakezu eta, beraz, zure inguruan dauden hortz profesionalei zuzendu zaitezke. Zure argitalpena sustatzeko ere ordaindu dezakezu, jende gehiagok ikus dezan.
Twitter aldi baterako langileak bilatzen ari zarela jakinarazteko modu ona ere bada. Twitter-en zure inguruko hortz-profesionalak diren pertsonak jarraitzen badituzu, eta haiek jarraitzen badizute, laguntza bila ari zarenean jakinarazi diezaiekezu txio baten bidez. Ez da sistema fidagarriena, baina doakoa da, eta merezi du probatzea. Twitterrek sustatutako txioak ere argitaratzeko aukera ematen du.
Sustatutako txioek txio normalak dirudite, baina publiko zabalago batek ikusiko ditu, Twitter-en nabarmenago agertuko direlako. Jendeak txioa partekatu eta gustatu ahal izango du.
Zure inguruko hainbat aldi baterako harremana ezarrita duzunean, baliteke zure Twitter orria egiaztatzen hastea hortz-denborazioak eta lan-aukerak ikusteko.
4. LinkedIn
LinkedIn sareko plataforma profesionala da. Interneten mota honetako sare finkatuenetako bat da eta aspalditik dago. Profesionalen bila dabiltzan hortz-bulegoek aukerak argitaratu ditzakete plataforma honetan. Jendeak plataforma ere erabiliko du bere curriculumak argitaratzeko.
Enpresei langileak bilatzeko aukera emateaz eta enplegua bilatzen dutenei aukerak bilatzen uzteaz gain, Linkedin-ek jendeari beren industriei buruzko blog-argitalpenak idazteko eta beren industrietako beste pertsonekin konektatzeko aukera ere ematen die. Jendeari hainbat arlotan lan egin duten profesionalak onartzeko aukera ematen dio.
Linkedin-ek enpresei lanpostuak doan argitaratzen utziko die, baina premium zerbitzu bat ere eskaintzen dute, non zure lan aukera sustatzeko. LinkedIn-en gauzarik onenetako bat zure inguruko beste dentistek eskaintzen dituzten soldatak ikusteko aukera izango duzu. Oso garrantzitsua da lehiakorra izaten jarraitzea.
822 milioi pertsona daude LinkedIn-ekin kontuak dituztenak. Hala ere, jende gehienak ez du egunero bere LinkedIn kontuetan sartzen.
Plataforma honetan milaka lan aukera daude. Aldi baterako edo behin betiko norbait kontratatu nahi baduzu, baliteke LinkedIn-ek probatzea. Hala ere, ziurrenik ez da plataformarik onena aldi baterako lan egin nahi duen jendea aurkitzeko eta berehala hasteko. Beti da onena sustatutako iragarki bat hautatzea, jendeak zure lan aukera ikusi dezan.
5. Aplikazioak
Egun guztietarako aplikazio bat dago. Aplikazioetan oinarritzen gara janariak erosteko eta janaria entregatzeko. Aplikazioak ere erabiltzen ditugu bidaiak partekatzeko zerbitzuak lortzeko, joan behar dugun lekura eramateko. Orain badaude zure bulegoa zure inguruko hortz profesionalekin harremanetan jarriko duten hortz-aldi baterako aplikazioak.
Aplikazio hauek oso antzera funtzionatzen dute Ubera. Kontu bat konfiguratu besterik ez duzu zure bulegoaren izena, helbidea eta telefono-zenbakiarekin. Zure kontua egiaztatu bezain laster, lanak argitaratzen has zaitezke.
Zure inguruko hortz-profesionalek kontu bat ezarriko dute, lizentziaren informazioa, duten urteetako esperientzia eta dituzten prestakuntza edo ziurtagiriak jasoko dituena. Aplikazioa ona bada, hortz-profesionalaren lizentziaren informazioa egiaztatzeko talde bat izango du lanpostuak onartzen utzi aurretik.
Hortz-bulegoak lanpostu bat argitaratzen duenean, egun horretarako erabilgarri markatutako tokiko hortz profesional guztiei jakinaraziko zaie. Pertsona batek lanpostu bat onartzen duenean, dentistaren bulegoak alerta bat jasoko du. Orduan, dentistaren bulegoak pertsona hori onartu edo ukatu egingo du. Onartzen badute, hortz-profesionala bere bulegora etorriko da eta txanda hasiko da.
Txanda amaitzen denean, aplikazioak tenperatura orduak bidaliko dizkizu onar dezazun. Langilea Uber-ek egiten duen bezala baloratzeko aukera ere emango dizute. Orduak onartzen dituzunean, behin-behinekoa ordainduko da. Benetan hain erraza da.
Hortz-langileen aplikazioa langileak aurkitzeko modu onenetako bat da. Kuota txiki bat ordaindu besterik ez duzu zure bulegoan lan egiten duen aldi baterako bakoitzeko. Ez duzu kontratuez kezkatu beharrik. Norbait behin betiko kontratatu nahi baduzu, aurrera egin dezakezu lana eskain diezaiokezu. Hortz aldi baterako langileen agentzia batetik pasatzen bazara, kontratu bat izango duzu eta baliteke erosteko kuota bat ordaindu behar izatea norbait kontratatu nahi duzunean.
Hortz-bulego bat langile osoa mantentzea zaila izan daiteke, baina zure aukerak zein diren jakiteak lagun zaitzake hortz-profesionalak zure bulegora behar dituzunean.
Espero dut hortz-denbora lortzeko Internet erabiltzeko modu praktikoei buruzko artikulu hau lagungarria izan dela. bisitatuko al dugu aholku orria Informazio gehiago nahi izanez gero,
Utzi erantzun bat