Beth yw'r gwahaniaeth rhwng cyfadran a staff (cyfadran yn erbyn staff)?
Wel, mae'r geiriadur Saesneg yn diffinio cyfadran fel y staff ysgolheigaidd mewn colegau neu brifysgolion, tra bod staff yn cael eu diffinio fel gweithwyr busnes.
Mewn sefydliad dysgu uwch, mae cyfadran yn grŵp o weithwyr sy'n cynnwys ymchwilwyr, athrawon, athrawon, darlithwyr ac ysgolheigion.
Fodd bynnag, mae llawer o unigolion yn gweithio mewn sefydliadau addysgol i sicrhau eu bod yn gweithredu i drosglwyddo gwybodaeth yn llwyddiannus i fyfyrwyr. Mae gweithluoedd academaidd ac anacademaidd yn rhan o hyn.
Mae gwahaniaeth rhwng cyfadran a staff ac mae gwybod statws pob gweithiwr academaidd mewn sefydliad addysgol yn bwysig iawn.
Arhoswch gyda ni wrth i ni drafod y gwahaniaeth rhwng cyfadran a staff.
Diffiniad o Gyfadran
Cyfadran yw'r staff ysgolheigaidd mewn unrhyw goleg neu brifysgol. Mewn ysgolion cynradd ac ysgolion uwchradd / uwchradd, athrawon yw'r gyfadran, tra mewn sefydliadau ôl-uwchradd, maent yn ymchwilwyr, ysgolheigion, athrawon, darlithwyr ac athrawon.
Mewn coleg neu brifysgol, mae gan bob aelod cyfadran bwnc penodol y maent yn arbenigo ynddo. Er enghraifft, gall aelod cyfadran arbenigo mewn pynciau fel Mathemateg, Saesneg, Ffiseg, Hanes, Bioleg neu Lenyddiaeth.
Mae aelodau'r gyfadran yn weithwyr cymwys sy'n arbenigo mewn amrywiol feysydd astudio.
Darllenwch hefyd: Marchnad Defnyddwyr yn erbyn Marchnad Fusnes: Gwahaniaeth a Chymhariaeth
Diffiniad o Staff
Yn gyffredinol, mae'r term “staff” yn diffinio gweithwyr busnes, sefydliad, sefydliad, ac ati. Mae pob aelod o staff a gyflogir gan sefydliad neu sefydliad yn cael ei gyflogi at ddiben penodol.
Mae’r gair “staff” yn cyfeirio at unrhyw weithiwr sy’n gweithio mewn sefydliad neu fusnes. Mewn sefydliad addysgol, mae staff yn cynnwys unigolion sydd â'r cymwysterau gofynnol ar gyfer y swydd.
Cyflogir staff mewn sefydliad addysgol i bwrpas penodol. Maent yn chwarae rhan bwysig wrth gadw'r sefydliad yn ddiogel i fyfyrwyr ac ymwelwyr
Gellir rhannu'r staff mewn sefydliad addysgol yn ddau gategori; staff academaidd a staff cyffredinol. Prif gyfrifoldeb y staff academaidd yw rhoi addysg, tra bod y staff cyffredinol yn cynnwys gweithwyr o wahanol lefelau.
Mae'r staff lefel uchel yn cynnwys unigolion fel y cofrestryddion, y deon neu'r pennaeth, clercod, ac ysgrifenyddion.
Nesaf, mae gennym y staff lefel ganol sy'n cynnwys gweithwyr sy'n cyflawni swyddi yn y swyddfa ac yn cefnogi swyddogaethau gweinyddol fel arianwyr, cynorthwywyr a chynghorwyr.
Mae staff lefel isel yn weithwyr sy'n cyflawni rolau cynnal a chadw neu warchod mewn sefydliadau addysgol. Yr ydym yn sôn am lanhawyr, gweithwyr cegin, tirlunwyr, a gwarchodwyr.
Darllenwch hefyd: Mesurydd yn erbyn Iard: Gwahaniaeth a Chymhariaeth
Cyfadran vs Staff: Siart Cymharu
Gadewch i ni edrych ar rai o'r gwahaniaethau allweddol rhwng cyfadran a staff.
Cyfadran | Staff | |
Diffiniad | Cyfadran yw'r staff ysgolheigaidd mewn unrhyw goleg neu brifysgol. Mewn ysgolion cynradd ac ysgolion uwchradd / uwchradd, athrawon yw'r gyfadran, tra mewn sefydliadau ôl-uwchradd, maent yn ymchwilwyr, ysgolheigion, athrawon, darlithwyr ac athrawon. | Yn gyffredinol, mae'r term “staff” yn diffinio gweithwyr busnes, sefydliad, sefydliad, ac ati. |
Oriau gwaith | Afreolaidd | rheolaidd |
Disgrifiad swydd | Prif gyfrifoldeb y staff academaidd yw rhoi addysg, tra bod y staff cyffredinol yn cynnwys gweithwyr o wahanol lefelau. | Prif gyfrifoldeb y staff academaidd yw rhoi addysg, tra bod y staff cyffredinol yn cynnwys gweithwyr o wahanol lefelau. |
Yn cynnwys | Ymchwilwyr, proffeswyr, athrawon, darlithwyr, ac ysgolheigion. | Deon cynorthwyol, prifathro, cofrestrydd, ysgrifenyddion, clerc, etc. |
Sail y cyflog | Rheng | Safle/lefel |
Cyfadran vs Staff: Mwy o Wahaniaethau Allweddol
Gadewch i ni archwilio rhai o'r gwahaniaethau allweddol rhwng cyfadran a staff.
Rolau
Prif ddyletswydd y gyfadran yw addysgu myfyrwyr mewn meysydd arbenigol. Mewn coleg neu brifysgol, mae addysgwyr ac athrawon yn darlithio mewn dosbarthiadau o flaen myfyrwyr. Maent yn creu ac yn defnyddio cwricwlwm cwrs i addysgu'r myfyrwyr yn ystod pob dosbarth.
Mae eu rôl mewn sefydliad addysgol hefyd yn cynnwys cynnal ymchwil academaidd. Mae dysgu rhywbeth newydd yn eu maes yn rhan o'u dyletswydd addysgu. Gall y Gyfadran fynychu cynadleddau yn eu maes i helpu i ehangu eu gwybodaeth mewn addysg.
Ar y llaw arall, mae rôl aelodau staff yn amrywio'n gyffredinol. Prif ddyletswydd y staff gweinyddol yw sicrhau bod yr ysgol neu'r coleg yn gweithredu'n effeithiol.
Mae eu rôl yn cynnwys rheoli cyllidebau, llogi a rheoli gweithwyr, cynorthwyo myfyrwyr i reoli llwythi cwrs yn ogystal â gwerthuso perfformiad staff cyfadran a staff eraill.
Mae'r staff cynnal a chadw yn gyfrifol am gadw'r adeiladau a'r campws cyfan yn lân ac yn ymarferol.
Darllenwch hefyd: TSP vs TBSP: Gwahaniaeth a Chymharu
Addysg
Bydd angen safon addysg benodol ar golegau a phrifysgolion gan y rhai sy'n ceisio dod yn aelodau cyfadran. Mewn ysgolion cynradd ac uwchradd, y gofyniad fel arfer yw ardystiad addysgu gwladwriaeth-benodol yn ogystal â gradd israddedig o sefydliad cydnabyddedig.
Bydd colegau a phrifysgolion yn gofyn i ymgeiswyr gyflwyno un neu fwy o raddau ôl-raddedig. Mae myfyrwyr ôl-raddedig yn gymwys i wneud cais am swyddi cyfadran iau, tra byddant yn cwblhau eu gradd ôl-raddedig yn yr un coleg neu brifysgol.
Ar gyfer swyddi staff lefel uwch, gall y gofyniad fod yn raddau uwch. Mae'n bosibl y bydd yn rhaid i'r rhai sy'n chwilio am swyddi staff lefel ganol gyflwyno gradd israddedig.
Oriau gweithio
Yn gyffredinol, mae gan aelodau cyfadran fel arfer oriau gwaith afreolaidd o gymharu ag aelodau staff.
Gall athrawon ac athrawon weithio am oriau penodol yn unig neu am nifer estynedig o oriau mewn diwrnod cyfan, yn dibynnu ar amserlen y dosbarth, ymchwil, oriau swyddfa, a dyletswyddau addysgu eraill.
Gellir gwneud rhai o ddyletswyddau aelod y gyfadran gartref, er enghraifft, marcio a graddio aseiniadau neu baratoi gwersi ar gyfer dosbarth. Gall athrawon roi eu gwybodaeth gyswllt i fyfyrwyr fel cyfeiriad e-bost neu rif ffôn.
Mae hyn ar gyfer myfyrwyr chwilfrydig a allai fod â rhai cwestiynau i'w gofyn, hyd yn oed ar ôl i oriau darlithoedd fynd heibio.
Ar gyfer aelodau staff, mae ganddynt oriau gwaith rheolaidd. Mae rolau llawer o aelodau staff fel arfer yn darparu oriau gwaith rheolaidd. Bydd hyn yn caniatáu i'r gweithiwr gael ychydig o amser rhydd o'r swydd bob dydd.
Mae rolau rhai aelodau o staff ar amserlen hyblyg. Er y gall eu horiau gwaith ddechrau'n gynnar, efallai na fyddant yn gweithio oriau estynedig fel yr athrawon neu'r athrawon.
Mae gwybodaeth bersonol hefyd yn rhywbeth na fydd rhai aelodau o staff efallai yn ei roi i fyfyrwyr.
Cyflog
Mae cyflog aelodau cyfadran a staff yn amrywio. Mae aelodau cyfadran yn derbyn eu cyflog yn seiliedig ar eu rheng neu flynyddoedd o fod yn gyflogedig yn y sefydliad.
Athrawon mewn deiliadaeth yw'r rhai sy'n ennill uchaf. Maent yn gwneud mwy o arian bob blwyddyn nag athrawon cynorthwyol a myfyrwyr graddedig.
Ffactor arall sy'n pennu'r gwahaniaeth mewn cyflog yw'r maes arbenigol neu'r sefydliad y mae'r gyfadran yn gweithio iddo. Mae aelodau cyfadran yn tueddu i gael mwy o fuddion o gymharu ag aelodau staff.
Mae cyflog aelodau staff yn aml yn amrywio yn seiliedig ar eu swydd a'r math o waith. Mae cyflog staff gweinyddol fel deoniaid neu benaethiaid yn uwch o gymharu ag aelodau eraill o staff fel gwasanaeth bwyd campws a staff manwerthu.
Cyfadran vs Staff: Mathau Gwahanol o Staff
Mae yna wahanol fathau o staff sy'n gweithio'n rhan-amser neu'n llawn amser.
Gweithwyr Llawn Amser
Gweithwyr yw'r rhain sy'n gweithio'n llawn amser am ddeugain awr yr wythnos ar gyfartaledd. Fel arfer mae ganddyn nhw hawl i fudd-daliadau fel dyddiau gwyliau, deintyddol ac iechyd, ac amser i ffwrdd â thâl.
Darllenwch hefyd: Emasculate vs Demasculate: Gwahaniaeth a Cymharu
Gweithwyr Rhan-amser
Mae'r gweithwyr hyn yn gweithio llai na deugain awr yr wythnos. Maent yn derbyn eu cyflog yn seiliedig ar bob awr y maent wedi gweithio amdani.
Yn wahanol i weithwyr llawn amser, efallai na fydd gan weithwyr rhan-amser hawl i unrhyw fudd-daliadau.
Casgliad
Mewn coleg neu brifysgol, mae gan bob aelod cyfadran bwnc penodol y maent yn arbenigo ynddo. Bydd angen safon addysg benodol ar golegau a phrifysgolion gan y rhai sy'n ceisio dod yn aelodau cyfadran.
Mae’r gair “staff” yn cyfeirio at unrhyw weithiwr sy’n gweithio mewn sefydliad neu fusnes. Mewn sefydliad addysgol, mae staff yn cynnwys unigolion sydd â'r cymwysterau gofynnol ar gyfer y swydd.
Argymhellion
- Archarwr vs Arwres: Gwahaniaeth a Chymhariaeth
- Seminar vs Gweithdy: Gwahaniaeth a Chymharu
- Oer vs Cwl: Gwahaniaeth a Chymhariaeth
- Beibl Torah vs Quran: Gwahaniaeth a Chymhariaeth
- Mecsicanaidd yn erbyn Puerto Rican: Gwahaniaeth a Chymhariaeth
Cyfeiriadau
- Yn wir: Cyfadran vs. Staff: Beth yw'r Gwahaniaeth?
- Gwahaniaeth101: Staff yn erbyn y Gyfadran: Beth yw'r Gwahaniaeth rhwng Staff a Chyfadran?
- Gwahaniaethau allweddol: Gwahaniaeth rhwng y Gyfadran a'r Staff
- Diffsy: Gwahaniaeth rhwng y Gyfadran a'r Staff
- Askany gwahaniaeth: Cyfadran vs Staff: Difference and Comparison
Gadael ymateb