La definició simple del terme "racisme" segons l'Oxford English Dictionary, és la creença que cada raça té atributs diferents i intrínsecs. És la creença que una raça és superior a les altres
El racisme pot adoptar diverses formes: pot ser personal, arrelat a les institucions o fins i tot interioritzat per individus. La discriminació abasta actituds, accions i sistemes sencers.
Històricament, el racisme va tenir una importància significativa torn quan els europeus i nord-americans blancs van desenvolupar el concepte modern de "raza" per justificar la pràctica de l'esclavitud. Si bé els prejudicis i l'exclusió han existit al llarg de la història, aquesta conceptualització de la raça va tenir un paper crucial en la configuració de les pràctiques discriminatòries que persisteixen avui dia.
En aquest article ens endinsarem en els inicis del racisme, fent llum sobre qui va iniciar l'acte discriminatori. A més, presentarem cinc exemples de racisme per entendre millor les seves manifestacions. A més, parlarem de maneres d'actuar contra el racisme.
Els orígens i les arrels històriques del racisme
El racisme té les seves arrels en el concepte relativament recent de "raza", una categorització que va sorgir durant el El tràfic d'esclaus transatlàntic al segle XVI. Durant milers d'anys abans d'això, la gent va reconèixer les diferències entre ells, però no va classificar els humans per raça.
No obstant això, a mesura que la demanda de mà d'obra esclava va augmentar al segle XVII, els europeus blancs i els nord-americans van buscar una justificació per a l'esclavitud, donant lloc al desenvolupament del concepte de "raza".
El professor Andrew Curran, en un article de Time, destaca com els científics i filòsofs d'aquella època van buscar explicacions no religioses per justificar les diferències percebudes entre africans i europeus blancs.
Aquests pensadors no eren només impulsats per la curiositat científica; buscaven activament raons per legitimar l'esclavitud.
Mitjançant experiments i teories pseudocientífiques ara desacreditades, va sorgir una jerarquia racial, situant els blancs a la part superior i els negres a la part inferior. Alguns van argumentar que certes "races" estaven destinades a l'esclavitud, afirmant que era per un ordre natural percebut.
Més enllà de les justificacions científiques, els arguments religiosos també es van entrellaçar amb el concepte de "raza". Aquestes creences van contribuir col·lectivament a l'establiment de jerarquies racials que perpetuaven la discriminació i la desigualtat.
Entendre el desenvolupament històric del racisme il·lumina els factors complexos i interconnectats que han donat forma a la nostra comprensió contemporània de la raça.
Llegiu també Què és l'assimilació cultural?
L'evolució del racisme al llarg del temps
El racisme ha canviat amb el temps. L'any 1859, l'últim vaixell que transportava esclaus va arribar als Estats Units. L'esclavitud va acabar cinc anys més tard després de la Guerra Civil Americana.
Tot i que es va abolir l'esclavitud, el racisme no va desaparèixer. Fins i tot els que van lluitar contra l'esclavitud no sempre van creure en la igualtat entre els blancs i els negres; només pensaven que l'esclavitud estava malament.
El racisme va continuar configurant com es veia la gent i com es veia a si mateix.
Avui dia, el racisme obert no es tolera en molts llocs, però les polítiques antigues i el racisme ocult encara causen desigualtat entre races. En lloc de reconèixer l'impacte de l'esclavitud i les injustícies passades, algunes persones culpen les diferències innates entre races per la desigualtat. Però la ciència demostra que la raça no es basa en la biologia.
Tot i que la raça és un concepte social i polític real, no hi ha evidència científica que els humans estiguin dividits en grups racials diferents pel seu ADN.
Identificació dels exemples de racisme
El racisme es pot veure de diferents maneres. De vegades és evident, i de vegades no ho és. Però com ho saps quan ho veus? Aquí teniu cinc exemples per ajudar-vos a entendre:
1. El racisme daltònic
Molta gent advoca per ser "daltonista", afirmant que la raça no importa i s'ha de ignorar. Aquesta perspectiva, coneguda com a racisme daltònic, creu erròniament que com que la raça no és biològicament real, discutir-la o reconèixer-la és innecessari.
Tanmateix, tot i que la raça pot no estar basada en la biologia, innegablement existeix com a construcció social i el racisme continua sent un problema generalitzat.
Els que diuen ser daltònics sovint contribueixen sense voler a les microagressions: accions o comentaris irreflexius que marginen els individus en funció de la seva raça. Paradoxalment, alguns individus, tot i que afirmen la manca de prejudicis racials, encara poden tenir opinions obertament prejudiciades.
Sorprenentment, un estudi sobre el daltonisme en un context mèdic va revelar que els metges que subscriuen aquesta ideologia són més propensos a incorporar la raça a les seves decisions de cribratge i tractament.
Negar-se a reconèixer l'existència del racisme el perpetua sense voler. En adoptar una postura daltònica, les persones poden mantenir, sense saber-ho, pràctiques i actituds discriminatòries.
Reconèixer que la raça és una construcció social no vol dir descartar-ne l'impacte; en canvi, demana una comprensió matisada que pugui ajudar a desmuntar els biaixos sistèmics i promoure la igualtat genuïna.
2. Injuries i estereotips racials
Els insults i estereotips racials són un exemple de racisme. Els insults són paraules i frases ofensives que s'utilitzen per insultar i discriminar persones o grups per raça o ètnia. Aquestes paraules són molt criticades i, en alguns llocs, es consideren discurs d'odi, que comporta conseqüències legals.
Els estereotips racials són creences generalitzades sobre les persones basades en la seva raça. Tot i que alguns poden ser positius, molts són negatius, perpetuant idees perjudicials, com ara que determinats grups són propensos a la violència o al comportament criminal.
Els estereotips negatius contribueixen a la discriminació, l'exclusió social i el dany psicològic. Fins i tot els estereotips aparentment positius són irrespectuosos, ja que imposen expectatives excessivament simplificades als individus.
Tant els insults com els estereotips racials tenen un paper important a l'hora de fomentar un entorn de prejudicis i discriminació. És crucial reconèixer i condemnar aquests comportaments per promoure la inclusió i la comprensió entre les diverses comunitats.
3. Discriminació racial
La discriminació racial és un tipus comú de racisme on les persones són tractades injustament a causa de la seva raça. Passa en moltes parts de la vida, com ara la feina, les llars, les escoles, els jutjats i l'assistència sanitària. De vegades, la discriminació no és evident. Les lleis o les accions poden no mencionar la raça, però encara poden ser injustes.
Per exemple, als Estats Units, les noies negres sovint s'enfronten a càstigs durs a l'escola, encara que oficialment no sigui per la seva raça. En un cas, una nena negra de 12 anys es va trobar en problemes per escriure "hola" en un armari. Va enfrontar greus conseqüències, mentre que una noia blanca implicada es va sortir més fàcil. No hi havia cap regla que digués que les noies negres haurien de ser tractades amb duresa, però tot i així va passar.
La discriminació pot ocórrer fins i tot sense esmentar la raça. És injust i fa mal a la gent. És important reconèixer i aturar la discriminació racial allà on es produeixi.
4. La pràctica de la segregació racial
Dividir la societat per raça, també coneguda com a "segregació racial", significa separar les persones en funció de la seva raça i limitar el seu accés a recursos, institucions, serveis i oportunitats. Alguns exemples d'això inclouen l'apartheid a Sud-àfrica i el Les lleis de Jim Crow al sud d'Amèrica. En aquests sistemes, els individus negres es van veure obligats a viure en barris separats, assistir a escoles separades, utilitzar instal·lacions públiques separades i seure a les seccions designades del transport públic.
Malgrat els intents de justificar aquesta separació amb la doctrina de "separats però iguals", els negres americans van rebre constantment un tracte i serveis inferiors. Una discriminació similar es va produir a Sud-àfrica.
L'acte de dividir la societat per raça és afavorir les anomenades races "superiors" i evitar la barreja racial, és obertament racista. Fins i tot si els defensors defensaven la igualtat en la segregació, la separació forçada continua sent una violació dels drets humans.
Llegiu també 6 Exemples d'edat
5. Orientació a persones en funció de la raça
Cometre un delicte contra algú a causa de la seva raça s'anomena delicte d'odi. Si moltes persones són atacades i perjudicades en funció de la seva raça, es converteix en genocidi. Genocidi significa matar intencionadament un gran grup d'individus d'una ètnia o nació específica per desfer-se'n completament.
L'Holocaust n'és un exemple terrible. En el holocaust, els nazis van apuntar als jueus de diferents orígens racials, considerant-los una raça separada. Els nazis van començar fent que els jueus semblin menys importants i no com les persones normals a causa de la seva raça.
Això va portar a separar-los, allunyar-los de la societat i, finalment, matar-los sistemàticament. L'Holocaust és un exemple greu d'antisemitisme, un vell tipus de racisme que existia abans de la nostra comprensió actual de la raça.
Com pots lluitar contra el racisme?
El racisme passa a tot arreu fins i tot als esports professionals. S'han pres accions per frenar el racisme, però les institucions estan fent prou per expulsar el racisme?
Vegem alguns dels passos per ajudar a lluitar contra el racisme.
Necessites entendre el racisme
Entendre el racisme és el primer pas per solucionar-lo. El racisme no és només ser dolent amb algú per raça. Hi ha moltes maneres de manifestar-se, fins i tot sense que la gent vulgui ser racista.
Si voleu aturar el racisme, apreneu-ne tant com pugueu. Llegir llibres, escoltar cançons, escriure poemes, fer classes i parlar amb persones que coneixen el racisme. Han passat molt de temps aprenent i et poden ensenyar. Un cop entengueu millor el racisme, podeu començar a treballar per millorar les coses.
Donar suport a polítiques justes per a la igualtat racial
La defensa dels canvis polítics és crucial en el desmantellament racisme institucionalitzat, una xarxa complicada de regles, lleis i sistemes que sostenen la discriminació racial en tots els aspectes de la societat. Per a un canvi durador, no n'hi ha prou que els individus alterin les seves opinions sobre la raça; s'han de transformar els sistemes que imposen el racisme.
Per marcar la diferència, podeu aprovar polítiques progressistes mitjançant la votació, donar suport als grups de defensa i examinar les regulacions del vostre lloc de treball, escola o altres organitzacions en què participeu.
Si no esteu segurs d'on començar, exploreu les recomanacions polítiques proposades per les organitzacions de justícia racial. En participar activament en aquests esforços, contribuïu a crear una societat més justa i equitativa per a tothom.
Abraça el creixement personal per a un món més inclusiu
Abordar el racisme pot ser un repte a causa del seu impacte generalitzat, però centrar-se en el canvi personal és un punt de partida crucial. Fes-te càrrec de les teves pròpies accions, ja que els individus poden tenir prejudicis, estereotips o racisme interioritzat sense saber-ho.
Comprometeu-vos a transformar la vostra vida examinant les vostres creences i interaccions i parlant contra el racisme quan us trobeu. Les responsabilitats difereixen en funció de les experiències personals; els de grups marginats s'enfronten a diferents reptes en comparació amb els seus homòlegs blancs.
És essencial evitar posar tota la càrrega d'acabar amb el racisme sobre les espatlles de les comunitats racialitzades. En canvi, fomentar la solidaritat entre grups diversos, prioritzar el suport comunitari i donar temps per descansar són components clau per aconseguir un progrés durador i sostenible. Adoptar el creixement personal contribueix a construir un món més inclusiu i comprensiu per a tothom.
Deixa un comentari