Эйджызм адносіцца да дыскрымінацыі або прадузятасці ў дачыненні да людзей па іх узросту. Гэта можа адбывацца рознымі спосабамі, напрыклад, дыскрымінацыя на працоўным месцы, калі хтосьці можа не атрымаць працу або павышэння па службе з-за ўзросту. Адультызм - адзін з прыкладаў эйджізму, калі дарослыя ставяцца да маладых людзей несправядліва або не ўспрымаюць іх сур'ёзна. Лічбавы эйджызм адбываецца, калі пажылых людзей выключаюць або ігнаруюць пры выкарыстанні тэхналогій або доступе да іх.
Іншая форма - гэта візуальны эйджызм, які часта сустракаецца ў такіх СМІ, як Галівуд, дзе стэрэатыпы адносна ўзросту абмяжоўваюць магчымасці для акцёраў і актрыс. Эйджызм нават уплывае на статыстычныя даследаванні, дзе пэўныя ўзроставыя групы могуць быць прапушчаны або скажацца. Гэта таксама прысутнічае ў сферы аховы здароўя, дзе пажылыя людзі могуць не атрымліваць належнага лячэння або ўвагі.
Справа з эйджызмам можа быць цяжкай. Гэта можа паўплываць на псіхічнае здароўе, самаацэнку і фінансы. Аднак ёсць спосабы барацьбы з гэтым. Гэта ўключае ў сябе павышэнне дасведчанасці, барацьбу з несправядлівым абыходжаннем і прасоўванне інклюзіўнасці на працоўных месцах і ў паўсядзённым жыцці. Супрацьстаянне эйджізму можа паўплываць на стварэнне больш паважлівага і справядлівага грамадства для людзей усіх узростаў.
Што такое эйджызм?
Эйджызм - гэта калі людзі па-рознаму ацэньваюць або ставяцца да іншых з-за іх узросту. Гэта адбываецца на працы ці ў асабістым жыцці, закранаючы як пажылых людзей, так і маладых людзей. Але пажылыя людзі часта сутыкаюцца з большай дыскрымінацыяй, таму што наша грамадства больш захапляецца моладдзю.
Гэтая прадузятасць пачынаецца рана. Нават у дзяцінстве мы даведаемся, што старэць - гэта нядобра і што пажылыя людзі не могуць добра кіраваць справамі. Мы бачым гэта ў рэкламе, якая абяцае знікнуць маршчыны, або ў тэлевізійных серыялах, якія паказваюць пажылых людзей недасведчанымі. Жарты і каментары сям'і і сяброў таксама могуць распаўсюджваць ідэі эйджызму.
Эйджызм лічыцца больш нармальным, чым расізм ці сэксізм, але ўсё яшчэ застаецца вялікай праблемай. Выправіць гэта не атрымаецца за адну ноч, але ігнараваць гэта не рашэнне. Вы можаце зрабіць што-небудзь для барацьбы з эйджызмам. Прымаючы меры, вы паляпшаеце сваё жыццё і дапамагаеце стварыць больш справядлівую культуру, дзе стэрэатыпы менш важныя, а дыскрымінацыя адбываецца радзей.
Прыклады эйджізму
1. Дыскрымінацыя на працоўным месцы
Эйджызм на працоўным месцы - адзін з самых яркіх прыкладаў. гэта звязана з несправядлівым стаўленнем да пажылых людзей на працы і было падкрэслена Ларэта ў 2000 годзе. Палмар дадаў, што босы часта называюць пажылых супрацоўнікаў упартымі ў пераменах, не занадта крэатыўнымі і цяжкімі для навучання, паводле яго даследавання 1999 года.
У той жа час жанчыны сутыкаюцца з большай прадузятасцю па ўзросце, бо звычайна лічыцца, што яны сыходзяць з працы, калі нараджаюць дзяцей. Гэтая дыскрымінацыя можа абмежаваць магчымасці працаўладкавання і паўплываць на стаўленне да пажылых работнікаў і абыходжанне з імі, ускладняючы ім кар'ерны рост.
Справа не толькі ў тым, каб быць справядлівым; гаворка ідзе пра тое, каб кожны меў магчымасць добра выконваць сваю працу, незалежна ад узросту і полу. Вось чаму існуе імкненне да таго, каб працоўныя месцы прымалі разнастайнасць і ставіліся да кожнага ў залежнасці ад яго навыкаў і здольнасцей, а не стэрэатыпаў або здагадак, заснаваных на ўзросце або полу.
Чытайце таксама: 15 прыкладаў унутрагрупавых прадузятасцяў
2. Узроставыя стэрэатыпы
Распаўсюджаны ўзроставыя стэрэатыпы, асабліва накіраваныя на пажылых людзей. Людзі часта называюць непамятлівасць пажылых людзей "момантам старэйшага ўзросту", хаця кожны можа забыцца пра рэчы. Крыўдныя фразы, такія як «брудны стары» або «другое дзяцінства», спрыяюць эйджызму, фарміруючы тое, як мы бачым пажылых людзей.
Ёсць нават тэрмін «тэрмін прыдатнасці», які азначае момант, пасля якога чалавек лічыцца менш прывабным на спатканнях. Гэтыя стэрэатыпы ствараюць несправядлівыя меркаванні аб пажылых людзей, мяркуючы, што ўсе яны непамятлівыя або больш не патрэбныя. Яны ігнаруюць унікальныя якасці і вопыт кожнага чалавека, несправядліва групуючы іх па ўзросту.
Важна кінуць выклік гэтым стэрэатыпам, прызнаючы, што ўзрост не вызначае чыю-небудзь каштоўнасць або здольнасці. Кожны, незалежна ад узросту, заслугоўвае павагі і справядлівага стаўлення, вольнага ад гэтых абмежавальных і недакладных перакананняў. Прыняцце разнастайнасці вопыту і асоб пажылых людзей можа дапамагчы зламаць гэтыя шкодныя стэрэатыпы.
3. Адультызм
Адультызм - гэта калі дарослым аддаюць перавагу перад моладдзю, і існуе прадузятае стаўленне да дзяцей і падлеткаў. Людзі часта думаюць, што маладзейшыя не могуць унесці вялікі ўклад, і ігнаруюць іх ідэі. Ад маладых людзей таксама чакаецца, што яны будуць дзейнічаць пэўным чынам толькі таму, што яны маладыя. Іншая падобная ідэя - гэта «адультакратыя», калі грамадства лічыць, што толькі дарослыя з'яўляюцца сталымі і галоўнымі ў параўнанні з маладымі. Гэта азначае, што дарослыя валодаюць большай уладай і ўплывам толькі з-за свайго ўзросту.
Гэтая прадузятасць можа паўплываць на розныя аспекты жыцця, напрыклад, на тое, як да маладых людзей ставяцца ў школах, сем'ях і супольнасцях. Гэта можа абмежаваць іх магчымасці дзяліцца меркаваннямі або прымаць рашэнні, мяркуючы, што ў іх няма каштоўных думак. Дарослыя могуць не ўспрымаць іх сур'ёзна з-за іх узросту, што можа прымусіць маладых людзей адчуваць сябе недаацэненымі.
Важна разумець і кінуць выклік гэтым прадузятасцям, каб стварыць справядлівыя магчымасці для ўсіх, незалежна ад іх узросту. Прызнаючы і паважаючы перспектывы маладых людзей, мы можам стварыць больш інклюзіўнае і спрыяльнае асяроддзе для іх росту і пазітыўнага ўкладу ў грамадства.
4. Добразычлівая прадузятасць
«Дабразычлівая прадузятасць», тэрмін, які выкарыстоўваецца ў сацыяльных кантэкстах, апісвае свайго роду прадузятасць, калі пэўныя ўзроставыя групы, як моладзь, так і пажылыя, разглядаюцца добразычліва, але таксама разглядаюцца як няздольныя або менш кампетэнтныя. Такое стаўленне прадугледжвае разгляд іх як прыязных, але не зусім здольных. Напрыклад, апытанне, праведзенае Age Concern, паказала, што 48% рэспандэнтаў лічаць людзей старэйшых за 70 прыязнымі, у той час як толькі 27% сказалі тое ж самае пра тых, каму менш за 30. Аднак толькі 26% успрынялі людзей старэйшых за 70 як здольных.
Гэтая прадузятасць часта вынікае з грамадскіх стэрэатыпаў, якія звязваюць пэўныя ўзроставыя групы з пэўнымі характарыстыкамі. Людзі могуць лічыць пажылых людзей цёплымі і прыемнымі, але лічаць, што ім не хапае здольнасці выконваць задачы або прымаць важныя рашэнні. Падобным чынам маладых людзей можна разглядаць як прыязных, але не ўспрымаць сур'ёзна з-за ўяўлення аб іх нявопытнасці або няспеласці.
Гэтыя прадузятасці, хоць і выглядаюць пазітыўнымі, усё ж могуць абмежаваць магчымасці і стварыць несправядлівыя чаканні, заснаваныя выключна на ўзросце. Барацьба з добразычлівымі забабонамі прадугледжвае прызнанне гэтых здагадак і забеспячэнне таго, каб людзей усіх узростаў ацэньвалі за іх здольнасці і ўклад, а не толькі на аснове ўзроставых стэрэатыпаў.
Чытайце таксама: Якія прыклады сацыяльнай няроўнасці? (Парады студэнтам)
5. Лічбавы эйджызм
Digital Ageism - адзін з яркіх прыкладаў; гэта калі да людзей ставяцца несправядліва з-за таго, наколькі добра яны выкарыстоўваюць тэхналогіі. Некаторыя людзі думаюць, што маладыя людзі заўсёды выдатна валодаюць тэхналогіямі, але лічаць, што пажылыя людзі наогул не могуць імі карыстацца. Гэта адбываецца таму, што пажылыя людзі могуць не мець столькі доступу да гаджэтаў і не навучыцца імі правільна карыстацца. З-за гэтага яны могуць адчуваць сябе не так упэўнена, выкарыстоўваючы тэхналогіі.
Узрост не з'яўляецца сапраўднай прычынай таго, што хтосьці можа змагацца з тэхнікай. Гаворка ідзе хутчэй пра тое, што ў вас няма такіх жа шанцаў вучыцца ці практыкавацца. Уявіце сабе, калі б вам давялося гуляць у відэагульню, не паказваючы, як працуюць элементы кіравання - было б цяжка гуляць, праўда? Вось як гэта для пажылых людзей, якія спрабуюць разабрацца ў тэхналогіях, не вучачы іх.
Важна памятаць, што кожны можа навучыцца карыстацца тэхналогіямі незалежна ад узросту. Часам усё, што патрабуецца, - гэта невялікая дапамога або практыка, каб разабрацца ў гэтым. Лічбавы эйджызм адбываецца, калі людзі мяркуюць, што хтосьці не можа вучыцца толькі таму, што ён старэйшы, і гэта несправядліва.
6. Эйджизм ў ахове здароўя
Эйджызм, як апісвае Роберт Батлер, - гэта больш, чым проста стэрэатыпы пра ўзрост. Гэта моцна ўплывае на ахову здароўя. У медыцынскіх установах дыскрымінацыя па ўзросце ўплывае на тое, як лекары абыходзяцца з пацыентамі. Ад першапачатковых абследаванняў да выбару лячэння эйджызм гуляе важную ролю. На жаль, пажылыя пацыенты часта сутыкаюцца з негатыўным успрыманнем з боку лекараў, якія могуць лічыць іх песімістамі або менш надзейнымі. Гэта ўплывае на прапанаваныя метады лячэння, і лекары часам выбіраюць менш інтэнсіўную тэрапію, аддаючы перавагу кіраванню хваробай, а не імкненню да лячэння.
Гэта праблема можа прывесці да таго, што пажылыя пацыенты не будуць атрымліваць такога ж узроўню агрэсіўнага лячэння, як маладыя пацыенты. Гэта сур'ёзная праблема ў сферы аховы здароўя, якая ўплывае на догляд за рознымі ўзроставымі групамі і на медыцынскія рашэнні, якія прымаюцца ў дачыненні да іх. Такога роду дыскрымінацыя можа паўплываць на якасць жыцця чалавека і доступ да магчымых выратавальных метадаў лячэння выключна на падставе яго ўзросту.
Наступствы эйджізму
Эйджызм выходзіць за рамкі проста крыўдных слоў; гэта можа моцна паўплываць на ваша самаадчуванне, здароўе, сацыяльнае жыццё і нават вашы грошы. Несправядлівае абыходжанне з-за вашага ўзросту можа выклікаць шмат праблем.
Фізічныя эфекты
Эйджызм сапраўды можа прымусіць людзей паміраць маладзей. Адно даследаванне паказала, што пажылыя людзі, якія лічылі сябе нікчэмнымі або бескарыснымі, мелі меншае жыццё ў параўнанні з тымі, хто пазітыўна ставіўся да старэння. Дрэннае самаадчуванне з-за свайго ўзросту таксама можа прывесці да таго, што вы часцей хварэеце і вам будзе цяжэй паправіцца, калі вы хварэеце.
Ёсць некалькі прычын, па якіх гэта адбываецца. Калі вы дрэнна сябе адчуваеце, магчыма, вы таксама не паклапаціцеся пра сябе. Вы можаце есці дрэнную ежу, паліць, піць занадта шмат або прымаць лекі не так, як трэба. Таксама можа быць цяжэй аднавіцца, калі адбываюцца дрэнныя рэчы, таму што ў вас недастаткова падтрымкі з боку іншых.
Часам лекары могуць па-рознаму ставіцца да пажылых людзей з-за іх узросту, і гэта можа пагоршыць іх здароўе. Яны могуць не атрымліваць такое ж лячэнне або ўдзельнічаць у даследаваннях, якія дапамогуць ім заставацца здаровымі. Немагчымасць добра пагаварыць з лекарамі таксама можа пагоршыць сітуацыю, напрыклад, няправільнае прыняцце лекаў.
Эфекты для псіхічнага здароўя
Эйджістскія каментарыі членаў сям'і або калег могуць прымусіць вас адчуваць сябе вельмі дрэнна і прымусіць засумнявацца ў сваёй каштоўнасці. Даследаванні паказваюць, што эйджызм можа пагоршыць ваша псіхічнае здароўе і нават выклікаць дэпрэсію. Сусветная арганізацыя аховы здароўя мяркуе, што каля 6 мільёнаў выпадкаў дэпрэсіі ва ўсім свеце могуць быць з-за эйджізму.
Калі вы верыце ў дрэнныя рэчы пра старэнне, гэта сапраўды можа пагоршыць працу вашага мозгу. Вы можаце пачаць усё больш забываць, таму што баіцеся быць такімі ж, як тыя дрэнныя рэчы, якія людзі кажуць пра старасць. Гэты страх можа прывесці да таго, што вы горш выконваеце такія задачы, як запамінанне рэчаў.
Уплыў на сацыяльнае жыццё
Эйджызм можа прымусіць вас адчуваць сябе адзінокімі. Калі людзі дрэнна ставяцца да вас з-за вашага ўзросту, вы можаце пазбягаць баўлення часу з сябрамі і сям'ёй. Вы можаце нават перастаць хадзіць на мерапрыемствы або месцы, таму што адчуваеце страх або непажаданасць.
Часам людзі думаюць, што пажылыя людзі не павінны быць інтымнымі або выходзіць, таму яны ізалююцца. Гэта можа прымусіць вас адчуваць сябе сапраўды адзінокім і сумным.
Адзінота таксама можа выклікаць шмат іншых праблем, напрыклад, большы стрэс, горшы сон і больш частыя захворванні. Гэта можа нават пагоршыць праблемы з псіхічным здароўем і пагоршыць працу вашага мозгу.
Фінансавыя наступствы
Эйджызм таксама можа сапсаваць вашу грашовую сітуацыю. Вы не можаце атрымаць лепшую працу або навучанне, таму што людзі ставяцца да вас па-іншаму. Некаторыя кампаніі могуць нават спаганяць з вас даражэй за страхоўку толькі таму, што вы старэйшыя.
Акрамя таго, паколькі некаторыя людзі лічаць, што пажылыя людзі неразумныя з грашыма, яны могуць паспрабаваць падмануць вас. Паддаўшыся на гэтыя хітрыкі, вы можаце страціць грошы і адчуваць сябе вельмі дрэнна з гэтай нагоды.
Як справіцца з эйджызмам
Барацьба з эйджызмам прадугледжвае прызнанне рэальнасці старэння. Змены адбываюцца з узростам - магчыма, ваша цела не такое хуткае, як раней, ваш зрок або слых можа аслабнуць, і могуць з'явіцца маршчыны. Натуральна адчуваць сябе няшчасным або няўпэўненым у сувязі з гэтымі зменамі. Не ігнаруйце гэтыя пачуцці; гэта нармальна адчуваць сябе так.
Але памятайце, што гэта не толькі змены, звязаныя з узростам. Нягледзячы на тое, што грамадства можа сказаць пра старэнне, у вас яшчэ шмат наперадзе. У вас ёсць мудрасць і каштоўны вопыт. Не дазваляйце эйджыстскім перакананням, як знутры, так і з боку іншых, абмяжоўваць вас.
Каб супрацьстаяць эйджізму, пачніце з прыняцця гэтых парад:
- Прыняцце сябе: Прыміце змены і будзьце добрыя да сябе.
- перспектыва: Засяродзьцеся на тым, што вы можаце зрабіць, а не толькі на абмежаваннях.
- Уклад: Прызнайце сваю каштоўнасць - у вас ёсць што прапанаваць.
- Стэрэатыпы выкліку: Не дазваляйце перакананням эйджыстаў стрымліваць вас.
- Сістэма падтрымкі: Акружыце сябе людзьмі, якія цэняць вас такім, які вы ёсць.
Эйджызм можа існаваць, але ён не вызначае вас. Прыміце свой узрост, не дазваляючы стэрэатыпам кіраваць вашым жыццём. Вы ўсё яшчэ поўныя патэнцыялу і вартыя, незалежна ад узросту.
Спасылкі:
- Батлер, Р.Н. (1969). «Эйдж-ізм: яшчэ адна форма фанатызму». Герантолаг. Оксфардскі універсітэт прэсы.
- Іверсэн, Тэнэсі; Ларсен, Л.; Салем, PE (2009). «Канцэптуальны аналіз эйджызму». Нардычная псіхалогія. Taylor & Francis Ltd.
- Клейман, Пол. (2002). «Вобразы старэння». Энцыклапедыя старэння. Macmillan Reference ЗША.
- Ларэта, В.; Дункан, К.; Белы, PJ (2000). «Эйджызм і занятасць: спрэчкі, неадназначнасці і ўяўленні маладых людзей». Старэнне і грамадства, Cambridge University Press.
Пакінуць каментар