يعد تعلم أفضل طريقة لكتابة خطاب تحفيزي لطلب وظيفة خطوة رائعة لتهيئة نفسك للحصول على فرص عمل أفضل. وأقول هذا لأنه من الممكن أن يتم قبولك في منصب وظيفي بمجرد كتابة خطاب تحفيزي جيد.
في هذه المقالة، ابق على اطلاع المجموعة كان الفريق حريصًا بما يكفي على جمع النصائح معًا لكتابة رسالة تحفيزية رائعة من شأنها أن تقدمك كأفضل مرشح لمنصب وظيفي في أي مؤسسة.
لا ينبغي الخلط بين الرسالة التحفيزية ورسالة الغلاف ، والتي تُستخدم أساسًا للتأكيد على كيفية تطابق المعلومات المحددة في سيرتك الذاتية مع وظيفة شاغرة أو أي نوع آخر من الوظائف المفتوحة.
فكر في خطاب الغلاف كمقدمة لسيرتك الذاتية لمدير التوظيف ورسالتك التحفيزية كنقطة بيع قوية لكلية أو طلب وظيفة.
ما هو خطاب الدافع لتطبيق الوظيفة ولماذا هو مهم؟
هل أنت أو أنت على وشك التخرج من الجامعة؟ مبروك ، لقد اتخذت خطوة مهمة. تأكد من الاحتفال به بشكل صحيح. على الرغم من أنك قد أنجزت إنجازًا مهمًا ، إلا أنك تواجه أيضًا تحديًا جديدًا فوريًا: كيف تجد وظيفتك الأولى.
المنافسة على وظائف المبتدئين صعبة وعليك كتابة طلب قوي للغاية لتلقي دعوة لإجراء مقابلة.
خطاب التحفيز هو خطاب من صفحة واحدة يصف سبب كونك المرشح المثالي لمنصب معين. عادة ما يتم إرفاقها بسيرتك الذاتية.
أحد أكثر الجوانب التي يتم التغاضي عنها في التطبيق هو خطاب التحفيز أو خطاب الغلاف كما يسميه الناس أحيانًا ، ولكن تذكر ؛ يختلف خطاب الغلاف تمامًا عن الدافع لتقديم طلب وظيفة وقد شرحت ما هو غطاء الرسالة في الفقرة الأولى. نظرًا لأن هذا هو أول شيء يراه المجند ، فأنت بحاجة للتأكد من أنك تترك انطباعًا أوليًا جيدًا.
لماذا الرسالة التحفيزية لطلب وظيفة مهمة؟
أنت ممثل أكثر من كونك محاورًا: لقد أدرجت كل ما تحتاج لمعرفته عنك في سيرتك الذاتية أو سيرتك الذاتية. يجب أن يكون ذلك كافيا ، أليس كذلك؟ غير صحيح!
يبحث الكثير من المجندين عن أشخاص يريدون حقًا أن يكونوا هناك ومتحمسين لما يفعلونه. يجب أن يكون النية والترقب الدافع الأساسي للقيادة!
كتابة خطاب تحفيزي جيد لطلب وظيفة يمكن أن يغير قواعد اللعبة. يمكن أن يحسن سيرتك الذاتية ، ولكن أيضًا يعوض نقص المهارات المطلوبة.
نصائح لكتابة رسالة تحفيز شبه مثالية
قد تكون كتابة خطاب تحفيزي جيد لتطبيق وظيفة صعبة للغاية. أدناه ، قدمنا دليلاً من شأنه تبسيط العملية ومساعدتك في إنشاء خطاب استثنائي يميزك عن المتقدمين الآخرين.
مهمتك هي إنشاء خطاب ديناميكي يثير إعجاب المجند أو صاحب العمل ويقنعه بإيلاء المزيد من الاهتمام لطلبك.
فكره جيده
قبل أن تبدأ في كتابة خطاب التحفيز الخاص بك لوظيفة معينة ، خذ بعض الوقت وقم بإجراء بحث. مهمتك هي معرفة كل التفاصيل حول الشركة ، والوظيفة التي تتقدم لها.
ابحث في موقع الشركة وتأكد من ملاحظة جميع متطلبات الوظيفة للوظيفة التي تتقدم لها ، ستجد كل ما يتطلبه الوظيفة. استخدم هذه المعلومات لإنشاء خطاب شخصي مخصص لهذا المنصب الوظيفي المحدد.
إن إرسال نفس الرسالة لمجموعة من الوظائف الوظيفية لن يفيدك ، فقم دائمًا بإعداد خطاب تحفيزي جديد يناسب أي منصب تريد التقدم إليه.
فكر في دوافعك الحقيقية واهتمامك وكيف ستساعدك فرصة العمل هذه على التعبير عن صفاتك الخاملة وكيف ستفيد الشركة.
انتبه إلى تنسيق خطاب التحفيز
تأكد من أن رسالتك دقيقة ودقيقة. لا ينبغي أن تكون أكثر من صفحة واحدة ، بل يوصى بشدة بالبقاء أقل بقليل من صفحة واحدة. قم بتضمين المعلومات الأكثر صلة فقط. تذكر استخدام خطوط مناسبة (مثل ارييل or تايمز الرومانية الجديدة) وأحجام الخطوط المقروءة.
قم بتكوين خطاب التحفيز الخاص بك
يوجد أدناه هيكل جيد لرسالة تحفيزية رابحة.
تحية
ابدأ رسالتك بتحية مهنية. في هذا الجزء ، يجب عليك تقديم جميع المعلومات الضرورية: اسمك الكامل ، وتفاصيل الاتصال الخاصة بك ، والاسم الكامل للشركة التي تتقدم إليها ، والعنوان الذي تقع فيه الشركة ، وتاريخ إرسال الطلب. ثم ابدأ رسالتك التحفيزية بـ "سيدي أو سيدتي" (أو اسم المتلقي ، إذا كان معروفًا).
المُقدّمة
من المتوقع أن تتضمن فقرتك الأولى جملة تمهيدية قوية تجذب انتباه المجند في لمحة. قم بتسمية اثنين أو ثلاثة من الموارد أو السمات أو الأصول الرئيسية التي تمتلكها والتي ستساعدك على المساهمة في تطوير العمل أو الشركة.
الجسم
هذا هو الجزء الرئيسي والمهم للغاية من خطاب التحفيز. في هذا القسم ، تتمثل مهمتك الرئيسية في شرح كيف تجعلك معرفتك وخبراتك ومهاراتك مرشحًا ممتازًا لهذا المنصب الوظيفي أو البرنامج. اذكر أسبابك ودافعك الأساسي لتكون جزءًا من هذه الشركة.
تذكر تضمين أمثلة محددة في خطاب التحفيز لأي منظمة. اذكر جميع إنجازاتك وخبراتك التعليمية وبعض السمات المميزة.
اختتم رسالتك
في هذه الفقرة ، يجب أن تعبر عن اهتمامك الكبير بمقابلة المجند ومناقشة هذه الفرصة بالذات بالتفصيل.
سيغنيتشر
التحيات الطيبة (تحيات أو ما شابه) مطلوبة. أدخل تفاصيل الاتصال الخاصة بك مرة أخرى حتى يتمكن صاحب العمل من الاتصال بك بسهولة.
خطاب الدافع لمثال طلب الوظيفة
فيما يلي مثال على التنسيق الذي يجب أن يتبعه خطاب تحفيزي جيد. هذا المثال مصمم لـ منصب محلل أعمال، ولكن يمكنك استخدام التنسيق وإعداد التنسيق الخاص بك ، وتغيير بعض المعلومات لتتماشى مع نوع الوظيفة التي تتقدم لها.
خطاب تحفيزي لطلب وظيفة كمحلل أعمال
سيدي العزيز / سيدتي،
في مايو 2019 ، سأحصل على درجة علمية من [اسم الجامعة] بدرجة بكالوريوس العلوم في الاقتصاد وتخصص ثانوي في التمويل. لقد قرأت مقالتك عن منصب محلل الأعمال باهتمام كبير وأنا مقتنع بأنني سأكون إضافة رائعة لفريقك.
تتجلى أخلاقيات العمل القوية في حقيقة أنني كنت رئيسًا لـ [النشاط الطلابي] في نفس وقت دراستي الجامعية والتدريب الصيفي في [اسم التدريب] في [اسم الشركة] و [اسم التدريب] في [اسم الشركة]. سمحت لي هذه التجربة بالحصول على فكرة واقعية عن متطلبات وتحديات منصب محلل الأعمال.
بصفتي مساعدًا صيفيًا في [Stage Company Name] ، كنت مسؤولاً عن الإشراف على التطورات الاقتصادية والصناعية والشركات الرئيسية من خلال تحليل المعلومات من الخدمات والمنشورات المالية وشركات الخدمات المصرفية الاستثمارية والوكالات الحكومية والمنشورات المتخصصة ومصادر الأعمال والوجه - المقابلات الشخصية.
باعتباري [اسم التدريب] في [اسم شركة التدريب] ، عملت على تقارير مالية مختلفة ، بما في ذلك التدفق النقدي ، والأرباح والخسائر ، وتحليل الميزانية العمومية. تم استخدام عملي في العروض التقديمية عبر الشركة.
بالإضافة إلى خبرتي العملية ، ظللت دائمًا أركز أكاديميًا وأتوقع التخرج بمعدل 3.9 / 4.0.
من خلال الجمع بين هذه الخبرة المهنية والأكاديمية ، أتطلع إلى مناقشة سهولة الانضمام إلى مؤسستك. يمكنك العثور على سيرتي الذاتية في المرفق.
شكرا لك على وقتك واحترامك.
تحيات،
باسي شيمزيريم جيمس.
أمثلة أخرى على خطابات التحفيز لطلب الوظيفة عن طريق عينة الصورة
تحتوي هذه الكتلة على بعض التمثيلات المصورة أو أمثلة على خطابات التحفيز لتطبيقات الوظيفة في أي مؤسسة أو شركة.
الخاتمة والنصائح النهائية
- ضع الدليل الأكثر إقناعًا أولاً. عليك أن تؤثر على المجند في جملك الأولى. أولاً ، تحدث عن عملك الأكثر صلة أو العمل الحالي.
- ركز على النجاح في الأدوار الحالية والسابقة ، وليس فقط مسؤوليتك. حدد لهم قدر الإمكان.
- اشرح إنجازاتك في رسالتك التحفيزية لطلب الوظيفة باستخدام أمثلة قصيرة ولكن محددة واشرح سبب ارتباطها بهذا الدور الذي تتقدم إليه في المؤسسة. يمكنك إحالة صاحب العمل إلى السيرة الذاتية أو السيرة الذاتية لمزيد من التفاصيل.
- ركز على المجالات التي تميزك عن المنافسة ، وليس معايير الوظيفة الأساسية.
- أظهر في رسالتك كيف درست دور وسياق عمل المنظمة من خلال شرح دوافعك المهنية.
- اشرح أسبابك عندما تبحث عن تغيير مهني أو تغيير جانبي
- يكون دقيقا. اطلب من صديق التحقق من ذلك معك وتغيير الجمل العميقة والكلمات غير الضرورية.
- ختامًا بترقب وملاحظة حماسة.
اترك تعليق