וואָס זענען די ביישפילן פון סטאַטוס קוואָ? די סטאַטוס קוואָ רעפערס צו ווי די טינגז זענען רעכט איצט אָדער ווי די טינגז עקסיסטירן איצט. אין פּאָליטיק, געזעץ און סאָוסיאַלאַדזשי, עס רעפּראַזענץ די קראַנט געזעלשאַפטלעך אָדער פּאָליטיש סעטאַפּ.
עס איז ווי אַ מאָמענטבילד פון ווי די זאכן זענען אין אַ ספּעציפיש צייט. מענטשן נוצן עס אין לעגאַל סיטואַטיאָנס ווען זיי ווילן צו האַלטן יגזיסטינג געזעצן און סיסטעמען ווי זיי זענען, לפּחות פֿאַר אַ בשעת, ביז זיי קענען מאַכן ענדערונגען.
וסואַללי, די וואס זענען אין מאַכט אָדער אין באַשולדיקונג בעסער די סטאַטוס קוואָ. זיי גלויבן אַז עס האלט די טינגז סטאַביל און פּרידיקטאַבאַל. זיי זאלן זאָגן אַז טשאַנגינג טינגז קען פאַרשאַפן פּראָבלעמס. אבער אנדערע וואס ווילן טוישן טראַכטן אַנדערש. זיי טענהן אַז נייַע פּאַלאַסיז אָדער סיסטעמען קען אַרבעטן בעסער פֿאַר אַלעמען.
מאל, די סטאַטוס קוואָ קענען זיין ווי אַ שלאַבאַן צו טוישן. עס קען מאַכן עס שווער פֿאַר נייַע געדאנקען אָדער ימפּרווומאַנץ ווייַל עטלעכע מענטשן טאָן ניט וועלן אַז די זאכן זאָל זיין אַנדערש. זיי ווילן די זאכן צו בלייַבן פּונקט ווי זיי זענען. אָבער, ענדערונגען קענען אויך זיין אַ גוטע זאַך, ספּעציעל ווען עס העלפּס מאַכן לעבן בעסער פֿאַר מער מענטשן.
ביישפילן פון סטאַטוס קוו
1. אין דער וועלט פון מעדיע
טראַדיציאָנעל מעדיע אַוטלעץ, ווי צייטונגען און בראָדקאַסט טעלעוויזיע, רעפּראַזענץ די סטאַטוס קוואָ אין ווי אינפֿאָרמאַציע ווערט שערד. אָבער, מיט די העכערונג פון דיגיטאַל מעדיע, די טינגז זענען טשאַנגינג. סאציאל מעדיע, סטרימינג פּלאַטפאָרמס און אָנליין נייַעס קוואלן ווערן מער ינפלוענטשאַל, ענדערן ווי מענטשן אַקסעס און ינטעראַקט מיט נייַעס. דעם יבעררוק כיילייץ ווי די סטאַטוס קוואָ קענען יוואַלוו רעכט צו טעקנאַלאַדזשיקאַל פּראָגרעס.
די ענדערונגען זענען נישט בלויז וועגן די מכשירים געניצט צו פאַרשפּרייטן אינפֿאָרמאַציע; זיי אויך ווירקן ווי אַדיאַנסאַז דינגען מיט נייַעס. פֿאַר בייַשפּיל, געזעלשאַפטלעך מידיאַ אַלאַוז פֿאַר גלייך ינטעראַקשאַנז און ייַנטיילונג, ימפּאַקטינג ווי מעשיות זענען דערציילט און באמערקט. סימילאַרלי, אָנליין נייַעס קוואלן צושטעלן אַקסעס צו פאַרשידן פּערספּעקטיווז און פאַקטיש-צייט דערהייַנטיקונגען, טשאַלאַנדזשינג די טראדיציאנעלן נייַעס ציקל.
די יבעררוק פון טראדיציאנעלן צו דיגיטאַל מעדיע טשאַלאַנדזשיז די געגרינדעט וועגן פון ייַנטיילונג אינפֿאָרמאַציע. דאָס איז נישט בלויז אַ ענדערונג אין טעכנאָלאָגיע אָבער אויך אין ווי מענטשן ינטעראַקט מיט און צוטרוי מעדיע קוואלן. עס עמפאַסייזיז די יוואַלווינג נאַטור פון די סטאַטוס קוואָ און ווי נייַער פּלאַטפאָרמס פאָרעם די צוקונפֿט פון מידיאַ.
2. דזשענדער קאַטאַגעריזיישאַן אין ספּאָרט
דזשענדער קאַטאַגעריזיישאַן אין ספּאָרט איז איינער פון די מערסט פאַרשפּרייט ביישפילן פון סטאַטוס קוואָ. אין ספּאָרט, די טראדיציאנעלן וועג פון אָרגאַנייזינג אַטליץ ינוואַלווז סעפּערייטינג קאַמפּאַטישאַנז באזירט אויף דזשענדער, מיט פאַרשידענע קאַטעגאָריעס פֿאַר מענטשן און וואָמען. אָבער, אָנגאָינג דיסקוסיעס אַרום טראַנסגענדער און ניט-ביינערי אַטליץ טרייסלען דעם לאַנג-שטייענדיק אָרדענונג.
ווי געזעלשאַפט ס פארשטאנד פון דזשענדער יקספּאַנדז צו זיין מער פליסיק און אָננעמען, די ספּאָרט קהל פייסיז די אַרויסרופן פון אַקאַמאַדייטינג די שיפץ אין געגרינדעט סיסטעמען. די דיסקוסיעס האָבן געפֿירט וויכוחים וועגן ווי צו האַלטן יוישער און יקוואַלאַטי אין קאַמפּעטיטיוו ספּאָרט בשעת זיי זענען ינקלוסיוו פון פאַרשידן דזשענדער אידענטיטעט. די עוואָלוציע טשאַלאַנדזשיז די געגרינדעט נאָרמז, לידינג צו אָנגאָינג שמועסן וועגן רידיפיינינג דזשענדער דיוויזשאַנז אין אַטלעטיקס.
3. דזשענדער נאָרמז
אין פילע סאַסייאַטיז, טראדיציאנעלן דזשענדער נאָרמז פאַרלייגן ספּעציפיש ראָלעס פֿאַר מענטשן און פרויען. דאָס יוזשאַוואַלי ינוואַלווז מענטשן וואָס האַלטן מאַכט און פרויען נעמען אויף דינער דוטיז. די אָרדענונג, באקאנט ווי פּאַטריאַרטשי, איז געווען די סטאַטוס קוואָ פֿאַר אַ לאַנג צייַט אין פאַרשידן קאַלטשערז. אָבער, הייַנט, עס זענען מווומאַנץ אַדוואַקייטינג פֿאַר דזשענדער יקוואַלאַטי און טשאַלאַנדזשינג די נאָרמז.
פעמיניסט מווומאַנץ זענען ארבעטן צו טשאַנגינג געזעלשאַפטלעך אַטאַטודז און פּאַלאַסיז צו צושטעלן גלייַך אַפּערטונאַטיז פֿאַר אַלע דזשענדערז. דורך ינקעראַדזשינג דיסקוסיעס און ענדערן געגרינדעט נאָרמז, פּראָגרעס צו אַ מער גלייך געזעלשאַפט איז געמאכט, פּראַמאָוטינג יוישער און ינקלוסיוויטי פֿאַר אַלעמען ראַגאַרדלאַס פון דזשענדער.
4. סאציאל קלאַס סטראַקטשערז
אין געזעלשאַפט, די סטאַטוס קוואָ אָפט ינוואַלווז געזעלשאַפטלעך קלאַס דיוויזשאַנז וואָס קאַטאַגערייז מענטשן דורך זייער עשירות, דזשאָבס אָדער בילדונג. די קלאַס סיסטעמען שאַפֿן כייעראַרקיז אין קהילות. אָבער, פאַרשידן מווומאַנץ אַדוואַקייטינג פֿאַר יוישער און ינקלוסיוויטי זענען אַקטיוולי טשאַלאַנדזשינג דעם סטאַטוס קוואָ.
השתדלות אַימעד צו נעראָוינג עקאָנאָמיש גאַפּס און פאַסטערינג געזעלשאַפטלעך ינאַגריישאַן הויכפּונקט אָנגאָינג פרווון צו יבערמאַכן די געגרינדעט געזעלשאַפטלעך סטראַקטשערז. מווומאַנץ שטרעבונג פֿאַר אַ שיין פאַרשפּרייטונג פון רעסורסן און אַפּערטונאַטיז זענען פּיוואַטאַל אין רידיפיינינג סאציאלע נאָרמז שייַכות צו קלאַס דיסטינגקשאַנז.
5. גלאבאלע פּאָווערס
אין גלאבאלע פּאָליטיק, די סטאַטוס קוואָ טיפּיקלי רעפערס צו די דאַמאַנאַנס פון עטלעכע לענדער באקאנט ווי סופּערפּאַוערז. די פעלקער, ווי די פארייניקטע שטאטן, רוסלאנד און כינע, האבן היסטאָריש געהאט א היפּש געאָפאָליטישער איינפלוס. אָבער, די ימערדזשאַנס פון נייַע עקאָנאָמיש כוחות איז אָלטערינג דעם וואָג.
לענדער ווי ינדיאַ, Brazil און דרום אפריקע פּראַגרעסיוו פּראַגרעסיוו פּראַמאַנאַנס אויף די גלאבאלע בינע, רישאַפּינג די יגזיסטינג מאַכט סטראַקטשערז און טשאַלאַנדזשינג די געגרינדעט סדר. די יבעררוק סיגנאַפייז אַ טשאַנגינג לאַנדשאַפט אין אינטערנאַציאָנאַלע באַציונגען, ווי נייַער פּלייַערס אָנהייבן צו השפּעה גלאבאלע באַשלוס-מאכן צוזאמען די טראדיציאנעלן סופּערפּאַוערז.
אויך לייענען: 100 ביישפילן פון סאציאל נאָרמז (טרינקגעלט פֿאַר סטודענטן)
6. דזשענדער עקספּעקטיישאַנז
אין סאציאלע עקספּעקטיישאַנז, עס זענען לאַנג-שטייענדיק נאָרמז וואָס דיקטירן ראָלעס און ביכייוויערז באזירט אויף דזשענדער. די טראַדיציאָנעל נאָרמז פאָרשרייַבן זיכער אַקשאַנז און ריספּאַנסאַבילאַטיז פֿאַר מענטשן באזירט אויף זייער דזשענדער אידענטיטעט. אָבער, הייַנטצייַטיק דיסקוסיעס וועגן דזשענדער יקוואַלאַטי און דייווערסיטי זענען טשאַלאַנדזשינג די באַשטימט נאָרמז.
דורך אַדוואַקאַסי פֿאַר גלייַך רעכט און אַפּערטונאַטיז ראַגאַרדלאַס פון דזשענדער, ווי געזונט ווי די העכערונג פון אַקסעפּטאַנס צו דייווערס דזשענדער אידענטיטעט, די געזעלשאַפטלעך שמועס איז יוואַלווינג. דער ציל איז צו שאַפֿן אַ סוויווע ווו מענטשן זענען נישט לימיטעד אָדער דיפיינד דורך טראדיציאנעלן דזשענדער נאָרמז אָבער זענען ינקעראַדזשד צו אויסדריקן זיך אָטענטיש און גלייַך אין אַלע אַספּעקץ פון לעבן.
7. משפּחה סטראַקטשערז
די בעקאַבאָלעדיק יאָדער משפּחה, קאַנסיסטינג פון עלטערן און זייער קינדער, איז געווען די נאָרמאַל משפּחה סטרוקטור אין פילע סאַסייאַטיז. אָבער, דעם לאַנג-געהאלטן סטאַטוס קוואָ איז איצט טרעפן טשאַלאַנדזשיז פון פאַרשידן משפּחה חיבורים, אַרייַנגערעכנט איין-פאָטער כאַוסכאָולדז, משפחות געפירט דורך זעלביקער-געשלעכט קאַפּאַלז, און בלענדיד משפחות.
די דייווערס משפּחה וניץ זענען גיינינג דערקענונג, טשאַלאַנדזשינג געזעלשאַפטלעך נאָרמז און רישאַפּינג די מערקונג פון וואָס קאַנסטאַטוץ אַ משפּחה. ווי אַקסעפּטאַנס און דערקענטעניש פון די דייווערס סטראַקטשערז וואַקסן, די אַמאָל פעסט געגרינדעט סטאַטוס קוואָ פון די יאָדער משפּחה איז אַנדערגאָו טראַנספאָרמאַציע.
8. סטאַנדערדייזד טעסטינג אין בילדונג
אין דערציונג סיסטעמען, סטאַנדערדייזד טעסץ האָבן לאַנג שוין דער נאָרמאַל אופֿן פֿאַר יוואַליויישאַן פון סטודענטן 'וויסן און אַקאַדעמיק אַבילאַטיז. די טעסץ שפּילן אַ קריטיש ראָלע אין מעסטן תּלמיד פּראָגרעס. אָבער, עס איז אַ גראָוינג שמועס טשאַלאַנדזשינג דעם צוגאַנג. עטלעכע גלויבן אַז פאָוקיסינג בלויז אויף סטאַנדערדייזד טעסץ קען נישט כאַפּן די פול פאַרנעם פון אַ תּלמיד ס אַבילאַטיז.
אַדוואָקאַטעס פֿאַר ענדערונג פֿאָרשלאָגן ינקאָרפּערייטינג מער דייווערס און האָליסטיק אַסעסמאַנט מעטהאָדס צו בעסער פֿאַרשטיין די פּאָטענציעל און סקילז פון סטודענטן ווייַטער פון וואָס סטאַנדערדייזד טעסץ קענען אַנטדעקן. דעם יבעררוק אין פּערספּעקטיוו יימז צו שאַפֿן מער פולשטענדיק יוואַליויישאַנז וואָס באַזאָרגן צו פאַרשידענע לערנען סטיילז און סטרענגקטס.
אויך לייענען: 20 בעסטער ביישפילן פון קולטור (טרינקגעלט פֿאַר סטודענטן)
9. שטראָף אין גערעכטיקייט
אין האַנדלינג פאַרברעכן, די געוויינטלעך אופֿן ינוואַלווז שיקן אַפענדערז צו טורמע ווי אַ פאָרעם פון שטראָף און דיטעראַנט. אָבער, עס זענען גראָוינג רופט פֿאַר ענדערונג אין די פאַרברעכער יוסטיץ סיסטעם. אַדוואָקאַטעס טענהן אַז בלויז פאַרלאָזנ אויף טפיסע קען נישט אַדרעס די וואָרצל סיבות פון פאַרברעכן. אַנשטאָט, זיי פאָרשלאָגן אַלטערנאַטיוועס אַזאַ ווי ריכאַבילאַטיישאַן מגילה, רעסטאָראַטיווע יושר אָדער קהל דינסט.
די אַפּראָוטשיז צילן צו העלפן אַפענדערז ריבילד זייער לעבן, מאַכן אַמענדיז פֿאַר זייער אַקשאַנז און פאַרמייַדן צוקונפֿט פאַרברעכער נאַטור דורך אַדרעסינג אַנדערלייינג ישוז. דער פאָקוס שיפץ פון שטראָף אַליין צו פאָסטערינג פּערזענלעך וווּקס און רעסטעריישאַן פון קהל.
10. פֿירמע אַרבעט סטראַקטשערז
אין דער אַרבעט סוויווע, קאַנווענשאַנאַל אָפיס דזשאָבס מיט פאַרפעסטיקט סקעדזשולז און גשמיות ווערקפּלייס זענען די קלאַל פֿאַר אַ לאַנג צייַט. עמפּלוייז טיפּיקלי קאַמיוט צו אַן אָפיס טעגלעך פֿאַר זייער טאַסקס. אָבער, די גראָוינג גאַנג צו פלעקסאַבאַל אַרבעט עריינדזשמאַנץ, ספּעציעל ווייַט אָדער היים-באזירט אַרבעט, איז טשאַלאַנדזשינג דעם נאָרמאַל פיר.
די יבעררוק האט די פּאָטענציעל צו רידיפיין פאַכמאַן קאַנווענשאַנז, פאָרשלאָגן ימפּרוווד אַרבעט-לעבן וואָג און צושטעלן אַפּערטונאַטיז פֿאַר אַ ברייט קייט פון עמפּלוייז, ראַגאַרדלאַס פון זייער דזשיאַגראַפיקאַל אָרט אָדער פערזענלעכע צושטאנדן. די אַדאַפּטיישאַן צו ווייַט אַרבעט סיגנאַפייז אַ באַטייטיק אָפּפאָר פון די טראדיציאנעלן אָפיס רוטין, פּראַמפּטינג אַ שייַעך-אפשאצונג פון ווי אַרבעט איז געפירט און די ווערט געשטעלט אויף זעלבסט-פאַרוואַלטונג און פּראָודאַקטיוויטי איבער גשמיות בייַזייַן אין אַ הויפט אָפיס פּלאַץ.
11. געגרינדעט פּראָמאָטיאָן קריטעריאַ
אין ווערקפּלייסיז, די בעקאַבאָלעדיק פיר פון קאַנסידערינג עלטער ווי די ערשטיק פאַקטאָר פֿאַר העכערונג האט לאַנג פּריוויילד. די גלויבן איז אַז די מער יאָרן אַן אָנגעשטעלטער ספּענדז אין אַ פירמע, די העכער זייער גיכער פֿאַר אנטוויקלונג. אָבער, אַ רייזינג באַוועגונג אַדוואַקאַץ פֿאַר זכות-באזירט פּערמאָושאַנז, ווו יקסעפּשאַנאַל אַרבעט פאָרשטעלונג נעמט פּרייז איבער טעניער.
דער צוגאַנג ינקעראַדזשאַז עמפּלוייז צו פאָקוס אויף זייער אַרבעט קוואַליטעט און דערגרייכונגען, טשאַלאַנדזשינג די יגזיסטינג קלאַל פון פּרייאָראַטייזינג טעניער איבער בקיעס און קאַמפּאַטינס. עס פאָסטערס אַ מער קאַמפּעטיטיוו און פאָרשטעלונג-אָריענטיד אַרבעט סוויווע, ינסענטיווייזינג עמפּלוייז צו יקסעל אלא ווי בלויז פאַרלאָזנ אויף צייט געדינט אין אַ ראָלע.
סאָף
פארשטאנד פון די סטאַטוס קוואָ ביישפילן אין דעם אַרטיקל און ווי טינגז זענען טיפּיקלי געטאן אין אונדזער געזעלשאַפט גיט אונדז ינסייט אין ווי פאַרשידענע טיילן פון אונדזער וועלט אַרבעטן. צי עס איז אין פּאָליטיק, געשעפט, געזעלשאַפטלעך כּללים, אָדער ווי טעכנאָלאָגיע איז גענוצט, די וועגן פון טאן טינגז זענען גערופן די "סטאַטוס קוואָ." די ביישפילן וואָס מיר האָבן יקספּלאָרד ווייַזן ווי די סטאַטוס קוואָ קען ווירקן פילע טיילן פון אונדזער לעבן.
עס איז וויכטיק צו וויסן אַז כאָטש די סטאַטוס קוואָ קען זיין שטאַרק, עס איז נישט באַשטימט אין שטיין. עס קען טוישן. מענטשן און גרופּעס קענען אַרויסרופן די וועג די טינגז זענען און מאַכן ימפּרווומאַנץ. דאָס קען פירן צו נייַע געדאנקען און בעסער וועגן צו טאָן טינגז.
דערקענען די בייַזייַן און פּראַל פון די סטאַטוס קוואָ העלפּס אונדז פֿאַרשטיין ווי אונדזער געזעלשאַפט אַרבעט. עס אויך העלפּס אונדז צו זען ווו ענדערונגען קען זיין דארף צו מאַכן די טינגז בעסער פֿאַר אַלעמען. אַזוי, וויסן וועגן די סטאַטוס קוואָ העלפּס אונדז פאָרויס און מאַכן די וועלט אַ בעסער פּלאַץ.
לאָזן אַ ענטפֿערן