Bài viết này chứa thông tin về các chiến lược dạy học sinh kỹ năng lãnh đạo và các mẹo quan trọng khác sẽ có lợi cho bạn.
Kỹ năng lãnh đạo là điều cần thiết trong mọi sự nghiệp và môi trường. Không phải tất cả mọi người sinh ra đều là những nhà lãnh đạo và điều đó không có nghĩa là họ phải trở thành một nhà lãnh đạo. Một số người là những người thuận theo tự nhiên, những người hỗ trợ các nhà lãnh đạo đạt được mục tiêu đã đề ra. Tuy nhiên, kỹ năng lãnh đạo không chỉ là điều phối nhóm.
Kỹ năng lãnh đạo bao gồm nhiều kỹ năng hơn, chẳng hạn như giao tiếp, giải quyết xung đột, quản lý thời gian, giải quyết vấn đề và nhiều người khác. Dạy học sinh các kỹ năng lãnh đạo có thể là một thách thức, nhưng một kỹ năng đó sẽ giúp bạn phát triển các kỹ năng của mình với tư cách là một giáo viên hoặc nhà giáo dục. Vì vậy, một số chiến lược bạn có thể sử dụng trong việc dạy học sinh kỹ năng lãnh đạo là gì?
Ví dụ về lãnh đạo
Một trong những chiến lược đầu tiên bạn có thể áp dụng là đưa ra các ví dụ lãnh đạo mà sinh viên có thể tìm đến. Họ cũng có thể có ví dụ của riêng họ và bạn có thể thảo luận về vai trò và kỹ năng của những người họ ngưỡng mộ. Nói về kỹ năng lãnh đạo đôi khi có thể biến thành một cuộc thảo luận trừu tượng.
Là một giáo viên hoặc nhà giáo dục muốn dạy học sinh kỹ năng lãnh đạo, bạn cần đưa ra những ví dụ xác thực. Bạn có thể dạy họ rất nhiều về kỹ năng lãnh đạo chỉ bằng cách nhìn vào những người có chúng. Họ không nhất thiết phải là những người hoạt động tích cực trong cộng đồng ngày nay mà có thể là những nhân vật lịch sử. Họ có thể là những người trong quá khứ đã áp dụng thành công các kỹ năng lãnh đạo.
Bạn có thể yêu cầu học sinh nghĩ về một người mà họ nghĩ là hoặc từng là một nhà lãnh đạo giỏi. Họ có thể được khuyến khích khám phá thêm về những nhà lãnh đạo tuyệt vời mà chúng tôi đã có và học hỏi từ những người giỏi nhất. Họ có thể được khuyến khích khám phá các thuộc tính của một nhà lãnh đạo giỏi và khám phá chúng trong một bài luận. Là một sinh viên, khi bạn phải viết một bài luận cho cảm hứng về các thuộc tính của nhà lãnh đạo, bạn có thể cảm thấy mất mát. Nhưng lùi lại một bước và nghĩ về những người đã quản lý nhóm thành công sẽ giúp bạn xác định các thuộc tính của một nhà lãnh đạo giỏi. Có những ví dụ và mẫu bài luận có thể được tìm thấy trực tuyến như một dịch vụ miễn phí được cung cấp bởi các công ty viết. Những điều này có thể cung cấp cho bất kỳ ai cái nhìn sâu sắc về danh sách các nhà lãnh đạo xuất sắc mà bạn có thể khám phá và thảo luận trong các lớp học. Điều cần thiết là phải đưa ra các ví dụ và phân tích nền tảng và hành vi của các nhà lãnh đạo thành công. Điều này sẽ giúp học sinh hiểu được lãnh đạo là gì và điều gì khiến các nhà lãnh đạo tốt so với các nhà lãnh đạo tồi trở nên khác biệt.
Mời các nhà lãnh đạo địa phương
Một cách khác để khám phá lãnh đạo là gì và dạy học sinh kỹ năng lãnh đạo là mời các nhà lãnh đạo địa phương. Tạo cơ hội để tương tác với những người đang giữ vị trí lãnh đạo ngay bây giờ có thể trở thành một trải nghiệm phong phú. Học sinh có thể đặt câu hỏi và tìm câu trả lời mà họ đang tìm kiếm.
Họ có thể có được cái nhìn sâu sắc về cuộc đời của một nhà lãnh đạo, nhưng cũng hiểu được cách họ đạt được mục tiêu của mình. Họ có thể nhận được một ví dụ về kỹ năng lãnh đạo từ một người đang tích cực trở thành một nhà lãnh đạo. Và đây có thể là một trải nghiệm đầy cảm hứng và tiết lộ có thể thúc đẩy họ nâng cao kỹ năng lãnh đạo của mình.
Tìm cơ hội thực hành
Là một giáo viên, bạn có thể có xu hướng tập trung vào việc tạo danh sách các kỹ năng lãnh đạo và thảo luận với học sinh của mình. Bạn có thể tạo bản trình bày mà bạn chia sẻ với lớp học. Tập trung vào kiến thức lý thuyết là điều cần thiết. Nhưng điều quan trọng không kém là tạo cơ hội để học sinh có thể thực hành kiến thức đó. Vì vậy, bạn có thể tìm thấy các cơ hội địa phương nơi sinh viên có thể tình nguyện.
Những kinh nghiệm này giúp họ hiểu lãnh đạo là gì, nhưng cũng học cách trở thành người lãnh đạo trong nhóm. Bằng cách tham gia vào những trải nghiệm này, họ có thể học thêm về giao tiếp, tổ chức, quản lý thời gian và giải quyết xung đột. Họ có thể học thêm về lòng tốt và lòng trắc ẩn, về tầm quan trọng của việc tích cực lắng nghe người khác và đồng cảm.
Một nhà lãnh đạo xuất sắc không chỉ là dự án và thời gian kỹ năng quản lý. Đó là về sự hiện diện, cởi mở và trung thực với nhóm của anh ấy. Và bạn có thể học được tầm quan trọng của những kỹ năng lãnh đạo này khi bạn là thành viên của một nhóm làm việc để đạt được cùng một mục tiêu. Bạn cũng tìm hiểu về việc trở thành một thành viên trong nhóm, vì các nhà lãnh đạo cũng phải là người chơi trong nhóm.
Tuy nhiên, là một nhà giáo dục hoặc giáo viên, bạn cũng có thể tạo ra những cơ hội này trong lớp học. Các dự án nhóm, mặc dù chúng bị coi là lỗi thời, nhưng vẫn dạy học sinh ý nghĩa của việc trở thành một phần của nhóm. Họ học về giá trị của sự hợp tác và giao tiếp, một số kỹ năng lãnh đạo quan trọng nhất. Bạn cũng có thể giao cho họ nhiệm vụ xung quanh lớp học hoặc thậm chí khuyến khích họ tổ chức các sự kiện trong trường. Chẳng hạn, có lẽ họ có thể tổ chức một hội chợ đồ cổ để quyên tiền vì một mục đích chính đáng. Việc nghiên cứu và học hỏi những kiến thức lý thuyết là điều cần thiết, nhưng có cơ hội vận dụng vào thực tế lại là một trải nghiệm quý giá hơn rất nhiều.
Tầm quan trọng của các mục tiêu
Đặt mục tiêu là điều mà mọi nhà lãnh đạo đều làm. Đó là một phần thiết yếu của công việc và là trách nhiệm của họ. Tuy nhiên, không chỉ các nhà lãnh đạo đặt ra và tuân theo các mục tiêu, vì vậy đây là một kỹ năng sẽ giúp ích cho tất cả sinh viên, cho dù họ có lựa chọn nghề nghiệp nào đi chăng nữa. Vì vậy, một trong những chiến lược để dạy sinh viên kỹ năng lãnh đạo là khuyến khích họ đặt mục tiêu.
Bạn có thể chia sẻ một số mẹo và thủ thuật sẽ giúp họ đặt mục tiêu và đo lường sự tiến bộ của mình. Ví dụ: bạn có thể cho họ biết về cách xây dựng mục tiêu SMART. Bạn có thể cho họ biết thêm về cách chọn các nhiệm vụ mà họ phải đưa vào mục tiêu và những gì cần tập trung vào. Họ có thể dễ dàng xác định nhu cầu và sắp xếp chúng dựa trên phương pháp mức độ quan trọng-khẩn cấp (Ma trận Eisenhower).
Kết luận:
Là một nhà giáo dục, bạn muốn cung cấp cho học sinh của mình trải nghiệm học tập tốt nhất. Dạy học sinh kỹ năng lãnh đạo có vẻ là một việc phức tạp. Kỹ năng lãnh đạo bao gồm rất nhiều kỹ năng, rất nhiều quan điểm và trách nhiệm.
Trở thành một nhà lãnh đạo không chỉ là lãnh đạo một nhóm, mà còn là giao tiếp, giải quyết xung đột, thiết lập mục tiêu, quản lý dự án và thời gian. Nó thậm chí còn hơn thế này. Đó là về việc trở thành một cầu thủ của đội, một nhà lãnh đạo trung thực và cởi mở để lắng nghe ý kiến của người khác. Đó là về sự tử tế, từ bi, thấu hiểu và đồng cảm với nhóm của bạn.
Dòng tiểu sử: Mary Spears là một nhà văn và blogger nội dung. Cô có niềm yêu thích đặc biệt với các môn học như giáo dục, lãnh đạo và giao tiếp. Mary muốn trở thành một nhà lãnh đạo và người chơi giỏi hơn và cô ấy đọc nhiều sách khác nhau về những chủ đề này.
Hy vọng bài viết này về các chiến lược để dạy sinh viên kỹ năng lãnh đạo là hữu ích. Bạn có thể ghé thăm của chúng tôi Trang Mẹo dành cho Sinh viên để biết thêm.
Bình luận