Chủ nghĩa tuổi tác đề cập đến sự phân biệt đối xử hoặc thành kiến đối với các cá nhân dựa trên tuổi tác của họ. Điều này có thể xảy ra theo nhiều cách khác nhau, chẳng hạn như sự phân biệt đối xử tại nơi làm việc khi một người nào đó có thể không tìm được việc làm hoặc được thăng chức vì tuổi tác của họ. Chủ nghĩa người lớn là một trong những ví dụ về chủ nghĩa tuổi tác, đó là khi người lớn đối xử không công bằng với giới trẻ hoặc không coi trọng họ. Chủ nghĩa tuổi tác kỹ thuật số xảy ra khi người lớn tuổi bị loại trừ hoặc bị bỏ qua trong việc sử dụng hoặc tiếp cận công nghệ.
Một hình thức khác là chủ nghĩa phân biệt tuổi tác về hình ảnh, thường thấy trên các phương tiện truyền thông như Hollywood, nơi có định kiến về giới hạn độ tuổi cơ hội cho các diễn viên. Chủ nghĩa tuổi tác thậm chí còn ảnh hưởng đến nghiên cứu thống kê, trong đó các nhóm tuổi nhất định có thể bị bỏ qua hoặc trình bày sai. Nó cũng hiện diện trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, nơi những người lớn tuổi có thể không được điều trị hoặc quan tâm đúng mức.
Đối phó với chủ nghĩa tuổi tác có thể khó khăn. Nó có thể ảnh hưởng đến sức khỏe tinh thần, giá trị bản thân và tài chính. Tuy nhiên, có nhiều cách để chống lại nó. Điều này bao gồm nâng cao nhận thức, thách thức sự đối xử bất công và thúc đẩy sự hòa nhập ở nơi làm việc và cuộc sống hàng ngày. Đứng lên chống lại chủ nghĩa phân biệt tuổi tác có thể tạo ra sự khác biệt trong việc tạo ra một xã hội tôn trọng và công bằng hơn cho mọi người ở mọi lứa tuổi.
Chủ nghĩa tuổi tác là gì?
Chủ nghĩa tuổi tác là khi mọi người đánh giá hoặc đối xử khác biệt với người khác vì tuổi tác của họ. Nó xảy ra tại nơi làm việc hoặc trong cuộc sống cá nhân, ảnh hưởng đến cả người lớn tuổi và thanh niên. Nhưng người lớn tuổi thường phải đối mặt với nhiều sự phân biệt đối xử hơn vì xã hội chúng ta có xu hướng ngưỡng mộ giới trẻ hơn.
Sự thiên vị này bắt đầu sớm. Ngay cả khi còn nhỏ, chúng ta đã học được rằng việc già đi là không tốt và người lớn tuổi không thể quản lý tốt mọi việc. Chúng ta thấy điều này trong các quảng cáo hứa hẹn làm biến mất nếp nhăn hoặc các chương trình truyền hình miêu tả người già là những người không biết gì. Những câu chuyện cười và nhận xét từ gia đình và bạn bè cũng có thể truyền bá tư tưởng phân biệt tuổi tác.
Chủ nghĩa phân biệt tuổi tác được coi là ổn hơn so với phân biệt chủng tộc hay phân biệt giới tính, nhưng nó vẫn là một vấn đề lớn. Việc sửa chữa nó không thể xảy ra trong một sớm một chiều, nhưng bỏ qua nó không phải là câu trả lời. Bạn có thể làm mọi thứ để chống lại chủ nghĩa tuổi tác. Bằng cách hành động, bạn khiến cuộc sống của chính mình trở nên tốt đẹp hơn và giúp tạo ra một nền văn hóa công bằng hơn, nơi những khuôn mẫu ít quan trọng hơn và sự phân biệt đối xử ít xảy ra hơn.
Ví dụ về chủ nghĩa tuổi tác
1. Phân biệt đối xử ở nơi làm việc
Chủ nghĩa tuổi tác ở nơi làm việc là một trong những ví dụ nổi bật nhất. nó liên quan đến việc đối xử không công bằng với những người lớn tuổi tại nơi làm việc và được Loretto nhấn mạnh vào năm 2000. Palmore nói thêm rằng các ông chủ thường coi những nhân viên lớn tuổi là những người cứng đầu trước sự thay đổi, không quá sáng tạo và khó dạy, theo nghiên cứu năm 1999 của ông.
Trong khi đó, phụ nữ gặp phải nhiều định kiến về tuổi tác hơn vì họ thường được cho là sẽ nghỉ việc khi có con. Sự phân biệt đối xử này có thể hạn chế cơ hội việc làm và ảnh hưởng đến cách nhìn nhận và đối xử với người lao động lớn tuổi, khiến họ khó phát triển trong sự nghiệp.
Nó không chỉ là sự công bằng; đó là việc đảm bảo mọi người đều có cơ hội làm tốt công việc của mình, bất kể tuổi tác hay giới tính. Đó là lý do tại sao có sự thúc đẩy nơi làm việc phải tôn trọng sự đa dạng và đối xử với mọi người dựa trên kỹ năng và khả năng của họ, thay vì những khuôn mẫu hoặc giả định dựa trên độ tuổi hoặc giới tính.
Cũng đọc: 15 ví dụ về xu hướng nhóm
2. Những khuôn mẫu dựa trên tuổi tác
Những khuôn mẫu dựa trên độ tuổi là phổ biến, đặc biệt nhắm vào những người lớn tuổi. Người ta thường gán cho chứng hay quên ở người cao tuổi là “thời điểm trưởng thành”, mặc dù ai cũng có thể quên đồ. Những cụm từ gây tổn thương như “ông già bẩn thỉu” hay “thời thơ ấu thứ hai” góp phần tạo nên chủ nghĩa phân biệt tuổi tác, định hình cách chúng ta nhìn nhận người lớn tuổi.
Thậm chí còn có thuật ngữ "ngày hẹn hò", gợi ý thời điểm mà sau đó ai đó bị coi là kém hấp dẫn hơn trong việc hẹn hò. Những khuôn mẫu này tạo ra những đánh giá không công bằng về những người lớn tuổi, cho rằng họ đều đãng trí hoặc không còn được mong muốn nữa. Họ bỏ qua những phẩm chất và kinh nghiệm độc đáo của mỗi người, phân loại họ dựa trên độ tuổi một cách không công bằng.
Điều quan trọng là phải thách thức những khuôn mẫu này, nhận ra rằng tuổi tác không quyết định giá trị hoặc khả năng của một ai đó. Mọi người, bất kể tuổi tác, đều xứng đáng được tôn trọng và đối xử công bằng, thoát khỏi những niềm tin hạn chế và không chính xác này. Chấp nhận sự đa dạng trong trải nghiệm và tính cách của những người lớn tuổi có thể giúp phá bỏ những định kiến có hại này.
3. Chủ nghĩa trưởng thành
Chủ nghĩa trưởng thành là khi người lớn được ưa chuộng hơn giới trẻ và có thành kiến với trẻ em và thanh thiếu niên. Mọi người thường nghĩ rằng những người trẻ tuổi không thể đóng góp nhiều và bỏ qua những ý tưởng của họ. Những người trẻ tuổi cũng phải hành động theo những cách cụ thể chỉ vì họ còn trẻ. Một ý tưởng liên quan khác là “chế độ người lớn”, nơi xã hội tin rằng chỉ người lớn mới trưởng thành và có trách nhiệm so với những người trẻ tuổi. Điều này có nghĩa là người lớn nắm giữ nhiều quyền lực và ảnh hưởng hơn chỉ vì tuổi tác của họ.
Sự thiên vị này có thể ảnh hưởng đến nhiều khía cạnh khác nhau của cuộc sống, chẳng hạn như cách đối xử với những người trẻ tuổi trong trường học, gia đình và cộng đồng. Nó có thể hạn chế cơ hội chia sẻ ý kiến hoặc đưa ra quyết định của họ nếu họ không có những suy nghĩ có giá trị. Người lớn có thể không coi trọng họ vì tuổi tác của họ, điều này có thể khiến những người trẻ tuổi cảm thấy bị đánh giá thấp.
Điều quan trọng là phải hiểu và thách thức những thành kiến này để tạo cơ hội công bằng cho mọi người, bất kể tuổi tác. Bằng cách công nhận và tôn trọng quan điểm của các cá nhân trẻ, chúng ta có thể tạo ra một môi trường hòa nhập và hỗ trợ hơn để họ phát triển và đóng góp tích cực cho xã hội.
4. Định kiến nhân từ
“Định kiến nhân từ”, một thuật ngữ được sử dụng trong bối cảnh xã hội, mô tả một loại thành kiến trong đó các nhóm tuổi nhất định, cả người trẻ và người già, được coi là tử tế nhưng cũng bị coi là không có năng lực hoặc kém năng lực. Thái độ này liên quan đến việc coi họ là thân thiện nhưng không hoàn toàn có năng lực. Ví dụ, một cuộc khảo sát do Age Concern thực hiện cho thấy 48% số người được hỏi cho rằng những người trên 70 tuổi là thân thiện, trong khi chỉ có 27% nói như vậy về những người dưới 30 tuổi. Tuy nhiên, chỉ 26% cho rằng những người trên 70 tuổi là có khả năng.
Định kiến này thường bắt nguồn từ những khuôn mẫu xã hội gắn kết các nhóm tuổi nhất định với những đặc điểm cụ thể. Mọi người có thể thấy những người lớn tuổi là những người ấm áp và dễ chịu nhưng tin rằng họ thiếu khả năng xử lý công việc hoặc đưa ra những quyết định quan trọng. Tương tự, những người trẻ tuổi hơn có thể được coi là thân thiện nhưng không được coi trọng do nhận thức về sự thiếu kinh nghiệm hoặc non nớt của họ.
Những thành kiến này, dù có vẻ tích cực, vẫn có thể hạn chế cơ hội và tạo ra những kỳ vọng không công bằng chỉ dựa trên độ tuổi. Giải quyết định kiến nhân từ bao gồm việc thừa nhận những giả định này và đảm bảo rằng các cá nhân ở mọi lứa tuổi đều được đánh giá cao về khả năng và đóng góp của họ thay vì chỉ bị đánh giá dựa trên những khuôn mẫu liên quan đến tuổi tác.
Cũng đọc: Các ví dụ về bất bình đẳng xã hội là gì? (Mẹo cho học sinh)
5. Chủ nghĩa thời đại kỹ thuật số
Chủ nghĩa Thời đại Kỹ thuật số là một trong những ví dụ nổi bật; đó là khi mọi người bị đối xử bất công vì họ sử dụng công nghệ tốt như thế nào. Một số người cho rằng người trẻ luôn giỏi công nghệ, nhưng họ tin rằng người lớn tuổi không thể sử dụng nó. Điều này xảy ra vì những người lớn tuổi có thể không có nhiều quyền truy cập vào các tiện ích và có thể không được dạy cách sử dụng chúng đúng cách. Vì điều này, họ có thể không cảm thấy tự tin khi sử dụng công nghệ.
Tuổi tác không phải là lý do thực sự khiến ai đó gặp khó khăn với công nghệ. Điều quan trọng hơn là không có cơ hội học tập hoặc thực hành như nhau. Hãy tưởng tượng nếu bạn phải chơi một trò chơi điện tử mà không được hướng dẫn cách điều khiển hoạt động – sẽ rất khó chơi, phải không? Đó là cách những người lớn tuổi cố gắng tìm hiểu công nghệ mà không có ai dạy họ.
Điều quan trọng cần nhớ là bất kỳ ai cũng có thể học cách sử dụng công nghệ, bất kể tuổi tác. Đôi khi tất cả những gì bạn cần chỉ là một chút trợ giúp hoặc một chút luyện tập để thành thạo. Chủ nghĩa tuổi tác kỹ thuật số xảy ra khi mọi người cho rằng ai đó không thể học chỉ vì họ lớn tuổi hơn và điều đó không công bằng.
6. Chủ nghĩa tuổi tác trong chăm sóc sức khỏe
Chủ nghĩa tuổi tác, như Robert Butler mô tả, không chỉ là những định kiến về tuổi tác. Nó tác động sâu sắc đến việc chăm sóc sức khỏe. Trong môi trường y tế, sự phân biệt đối xử dựa trên độ tuổi ảnh hưởng đến cách bác sĩ đối xử với bệnh nhân. Từ sàng lọc ban đầu đến lựa chọn điều trị, chủ nghĩa tuổi tác đóng một vai trò nào đó. Thật không may, những bệnh nhân lớn tuổi thường phải đối mặt với những nhận thức tiêu cực từ bác sĩ, những người có thể coi họ là những người bi quan hoặc ít hy vọng hơn. Điều này ảnh hưởng đến các phương pháp điều trị được đưa ra, khiến các bác sĩ đôi khi chọn cách chăm sóc ít chuyên sâu hơn, ưu tiên quản lý bệnh hơn là tìm cách chữa khỏi.
Vấn đề này có thể dẫn đến việc những bệnh nhân lớn tuổi không nhận được mức độ điều trị tích cực như những bệnh nhân trẻ tuổi hơn. Đó là một vấn đề đáng lo ngại trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe ảnh hưởng đến cách chăm sóc các nhóm tuổi khác nhau và các quyết định y tế được đưa ra cho họ. Kiểu phân biệt đối xử này có thể ảnh hưởng đến chất lượng cuộc sống của ai đó và khả năng tiếp cận các phương pháp điều trị cứu sống tiềm năng chỉ dựa trên độ tuổi của họ.
Ảnh hưởng của chủ nghĩa tuổi tác
Chủ nghĩa tuổi tác vượt xa những lời nói gây tổn thương; nó có thể có tác động rất lớn đến cảm giác, sức khỏe, đời sống xã hội và thậm chí cả tiền bạc của bạn. Bị đối xử bất công vì tuổi tác có thể gây ra rất nhiều vấn đề.
Hiệu ứng vật lý
Chủ nghĩa tuổi tác thực sự có thể khiến người ta chết trẻ hơn. Một nghiên cứu cho thấy những người lớn tuổi cho rằng mình vô dụng hoặc vô dụng có tuổi thọ ngắn hơn so với những người có quan điểm tích cực về việc già đi. Cảm giác tồi tệ về tuổi tác cũng có thể khiến bạn ốm thường xuyên hơn và khiến bạn khó khỏe hơn khi bị ốm.
Có một vài lý do tại sao điều này xảy ra. Nếu bạn cảm thấy tồi tệ về bản thân, bạn cũng có thể không chăm sóc bản thân. Bạn có thể ăn đồ ăn không tốt, hút thuốc, uống rượu quá nhiều hoặc không uống thuốc như bình thường. Nó cũng có thể khiến bạn khó phục hồi hơn khi điều tồi tệ xảy ra vì bạn không nhận được đủ sự hỗ trợ từ người khác.
Đôi khi, bác sĩ có thể đối xử khác biệt với người lớn tuổi vì tuổi tác của họ và điều này có thể khiến sức khỏe của họ trở nên tồi tệ hơn. Họ có thể không được điều trị giống nhau hoặc không tham gia các nghiên cứu để giúp họ khỏe mạnh. Việc không thể nói chuyện tốt với bác sĩ cũng có thể khiến mọi việc trở nên tồi tệ hơn, chẳng hạn như uống thuốc không đúng cách.
Ảnh hưởng đến sức khỏe tâm thần
Những lời nhận xét mang tính phân biệt tuổi tác từ gia đình hoặc đồng nghiệp có thể khiến bạn cảm thấy thực sự tồi tệ về bản thân và khiến bạn nghi ngờ giá trị của mình. Các nghiên cứu cho thấy phân biệt tuổi tác có thể khiến sức khỏe tâm thần của bạn trở nên tồi tệ hơn và thậm chí gây ra trầm cảm. Tổ chức Y tế Thế giới cho rằng khoảng 6 triệu trường hợp trầm cảm trên khắp thế giới có thể là do phân biệt tuổi tác.
Khi bạn tin vào những điều tồi tệ về việc già đi, điều đó thực sự có thể khiến não bạn hoạt động kém hơn. Bạn có thể bắt đầu quên nhiều thứ hơn vì sợ giống như những điều tồi tệ mà người ta nói về tuổi già. Nỗi sợ hãi này có thể khiến bạn thực hiện các nhiệm vụ kém hơn, chẳng hạn như ghi nhớ mọi thứ.
Ảnh hưởng đến đời sống xã hội
Chủ nghĩa tuổi tác có thể khiến bạn cảm thấy cô đơn. Nếu mọi người đối xử tệ với bạn vì tuổi tác, bạn có thể tránh dành thời gian cho bạn bè và gia đình. Bạn thậm chí có thể ngừng tham dự các sự kiện hoặc địa điểm vì cảm thấy sợ hãi hoặc không mong muốn.
Đôi khi, mọi người cho rằng người lớn tuổi không nên thân mật hoặc ra ngoài nên họ tự cô lập mình. Điều này có thể khiến bạn cảm thấy thực sự cô đơn và buồn bã.
Cô đơn cũng có thể gây ra nhiều vấn đề khác, như căng thẳng hơn, ngủ kém hơn và ốm yếu thường xuyên hơn. Nó thậm chí có thể làm cho các vấn đề sức khỏe tâm thần trở nên tồi tệ hơn và khiến não của bạn hoạt động kém hơn.
hậu quả tài chính
Chủ nghĩa tuổi tác cũng có thể làm xáo trộn tình hình tiền bạc của bạn. Bạn có thể không có được việc làm hoặc đào tạo tốt hơn vì mọi người đối xử với bạn khác biệt. Một số công ty thậm chí có thể tính phí nhiều hơn cho những thứ như bảo hiểm chỉ vì bạn lớn tuổi hơn.
Ngoài ra, vì một số người cho rằng người lớn tuổi không thông minh về tiền bạc nên họ có thể cố lừa bạn. Việc sa vào những mánh khóe này có thể khiến bạn mất tiền và cảm thấy thực sự tồi tệ về điều đó.
Làm thế nào để xử lý chủ nghĩa tuổi tác
Xử lý chủ nghĩa phân biệt tuổi tác liên quan đến việc thừa nhận thực tế của việc già đi. Những thay đổi xảy ra khi chúng ta già đi - có thể cơ thể bạn không còn nhanh nhẹn như trước, thị giác hoặc thính giác của bạn có thể yếu đi và các nếp nhăn có thể xuất hiện. Việc cảm thấy không vui hoặc không chắc chắn về những thay đổi này là điều tự nhiên. Đừng bỏ qua những cảm giác đó; cảm thấy như vậy là được.
Nhưng hãy nhớ rằng, có nhiều điều liên quan đến bạn hơn là những thay đổi liên quan đến tuổi tác. Bất chấp những gì xã hội có thể nói về sự lão hóa, bạn vẫn còn rất nhiều điều phía trước. Bạn nắm giữ trí tuệ và kinh nghiệm có giá trị. Đừng để những niềm tin phân biệt tuổi tác, từ bên trong bản thân bạn hoặc từ người khác, hạn chế bạn.
Để đương đầu với chủ nghĩa phân biệt tuổi tác, hãy bắt đầu bằng cách áp dụng những lời khuyên sau:
- Tự chấp nhận: Chấp nhận những thay đổi và tử tế với chính mình.
- Phối cảnh: Tập trung vào những gì bạn có thể làm, không chỉ vào những hạn chế.
- Sự đóng góp: Nhận ra giá trị của bạn – bạn có rất nhiều thứ để cống hiến.
- Thách thức các khuôn mẫu: Đừng để niềm tin tuổi tác giữ bạn lại.
- Hệ thống hỗ trợ: Hãy vây quanh bạn với những người coi trọng con người thật của bạn.
Chủ nghĩa tuổi tác có thể tồn tại, nhưng nó không định nghĩa bạn. Chấp nhận tuổi tác của bạn trong khi từ chối để những khuôn mẫu quyết định cuộc sống của bạn. Bạn vẫn còn đầy tiềm năng và giá trị, bất kể tuổi tác.
Tài liệu tham khảo:
- Butler, RN (1969). “Chủ nghĩa tuổi tác: Một hình thức cố chấp khác”. Nhà cổ sinh vật học. Nhà xuất bản Đại học Oxford.
- Iversen, TN; Larsen, L.; Solem, PE (2009). “Phân tích khái niệm về chủ nghĩa tuổi tác”. Tâm lý học Bắc Âu. Công ty TNHH Taylor & Francis
- Kleyman, Paul. (2002). “Hình ảnh của sự lão hóa.” Bách khoa toàn thư về lão hóa. Tài liệu tham khảo Macmillan Hoa Kỳ.
- Loretto, W.; Ducan, C.; Trắng, PJ (2000). “Chủ nghĩa tuổi tác và việc làm: Tranh cãi, mơ hồ và nhận thức của người trẻ”. Lão hóa & Xã hội. Nhà xuất bản Đại học Cambridge.