Talaba uchun tavsiyanoma yozishni o'rganmoqchimisiz, shu jumladan sizga yo'l ko'rsatadigan namunalar va formatlar? Ha bo'lsa, kerakli maslahatlarni olish uchun ushbu maqolani vijdonan o'qing.
Talabalar qachon magistraturaga hujjat topshirish yoki doktorlik darajasiga ega bo'lsa, ular professordan bir yoki ikkita tavsiyanomani topshirishlari kerak bo'ladi. Bu maktublar talabaning akademik qobiliyatini tasdiqlovchi dalil sifatida xizmat qiladi. Shuning uchun tavsiyanomalar talabalarning universitetda o'qishga kirishlari uchun arizaning muhim qismidir.
Biz ushbu maqoladan talabalaringiz uchun kuchli tavsiyanomalar va namunaviy tavsiyanomalarni yozish bo'yicha batafsil qo'llanmani taqdim etish uchun vosita sifatida foydalanishga qaror qildik.
Tavsiya maktubi nima?
Professor yoki o'qituvchi talabaning qobiliyatlari va xarakterini yoritish uchun tavsiyanomalar yozadi.
Talaba akademik dasturga kirishi yoki o'z karerasini boshlashi uchun tavsiyanomaga muhtoj bo'ladi.
Tavsiya maktublari universitetlar va kompaniyalarga tavsiya etuvchining abituriyentning malakasi - uning malakasi, kuchli tomonlari va erishgan yutuqlari haqida qanday fikrda ekanligini ko'rsatadi.
Kimga tavsiyanoma yozishingiz kerak?
Siz turli talabalardan tavsiya xatlarini olishingiz mumkin. Bu ilovani kuchaytirishi haqiqat bo'lsa-da, bu sizga salbiy tarzda qaytishi mumkinligini biling.
Ba'zi talabalar bo'lim mudiridan yoki ularni yaxshi bilmaydigan taniqli tadqiqotchidan ular uchun tavsiya xati yozishni so'rashlari mumkin.
Biroq, agar ular ushbu kafedra mudiri yoki tadqiqotchisi bilan hech qachon dars o'tmagan bo'lsalar, tavsiyanomalar faqat qabul komissiyasida shubha uyg'otadi. Qabul komissiyasi talabaning transkriptiga ega bo'lib, talaba tomonidan to'ldirilgan kurslar va modullardan xabardor.
Tavsiya etilgan xatlar talabani yaxshiroq biladigan professor yoki o'qituvchilardan kelishi kerak. Talabaga tavsiyanoma yozishga rozi bo'lishdan oldin yaxshilab o'ylab ko'ring.
Tavsiya maktubi yozilishi kerak bo'lgan talabalar:
- Siz boshqaradigan kursni tugatgan talabalar
- Tadqiqotingizda sizga yordam bergan talabalar
- Loyihalarini siz boshqaradigan talabalar
- Sizning ustozligingiz ostidagi talabalar
Qolaversa, siz potentsial va qobiliyatlariga chin dildan ishonadigan kishi uchun tavsiyanoma yozilishi kerak. Agar siz yaxshi tanimaydigan talabalardan tavsiya xatlarini olsangiz, ularni boshqa professor yoki o'qituvchilarga yuboring.
Tavsiya xatlari nima uchun muhim?
Oliy ta'lim dasturlariga kirishda maktablar nafaqat individual baholar yoki imtihonlarga e'tibor berishni, balki talabalarning yaxlit nuqtai nazariga qarashni afzal ko'radilar.
Yaqinda bitiruvchi sifatida ish qidirish, sizning xarakteringizni baholash uchun ko'p ish tajribangiz yoki oldingi hamkasblaringiz yo'q, ish axloqi, va bag'ishlanish.
Ikkala holatda ham professorlar, ilmiy rahbarlar yoki o'qituvchilarning tavsiyanomalari foydali bo'lishi mumkin. Bu harflar o‘quvchining aql-zakovati, shaxsiyati va fazilatlarini ko‘rsatishda muhim o‘rin tutadi.
Shuning uchun ham o‘qituvchilarning tavsiyanomalari bunday lavozimlarga ariza topshirishda katta yordam beradi. Kuchli qo'llab-quvvatlashni ko'rsatadigan, talabaning akademik mukammalligi va shaxsiy kuchli tomonlarini ta'kidlaydigan va ular tashkilotga qanday foyda keltirishini ko'rsatadigan xat talabaning dastur yoki ish taklifiga qabul qilish imkoniyatiga katta ta'sir ko'rsatishi mumkin.
Bundan tashqari: Grant uchun qopqoq xatini qanday yozish kerak - Namunalar va PDF-fayllar
Talaba tavsiyanomasi shakli
Yozuvchining aloqa ma'lumotlari va oluvchi haqidagi ma'lumotlar tavsiya xatining boshlanishi bo'lishi kerak. Keyin, salomlashishdan so'ng, muallif o'zini tanishtiradi va darhol o'zi tavsiya qilgan talabalarning xususiyatlarini tasvirlashga kirishadi.
Nihoyat, yozuvchi "Hurmat bilan" va ularning nomini imzolash orqali xatni yopadi. Quyida talaba uchun tavsiyanoma yozishingiz kerak bo'lgan format keltirilgan.
1. Aloqa ma'lumotlari
Tavsiya xatlari odatda rasmiy bosma xatlar sifatida yuboriladi. O'zingizning aloqa ma'lumotlaringiz (ism, unvon, elektron pochta manzili, telefon raqami) va qabul qiluvchi ma'lumotlaridan boshlashingiz muhimdir.
2. Salomlashish
Tavsiya maktubini yozayotgan shaxsning ismi sizda bo'lsa yaxshi bo'ladi. Agar shunday bo'lsa, salomlashdan boshlang: "Hurmatli janob Jim, hurmatli doktor Grant". Agar yo'q bo'lsa, siz maktubni ishga qabul qilish uchun mas'ul bo'lgan menejerga yuborishingiz mumkin.
Boshqa tanlovingiz bo'lmasa, "Kimga tegishli bo'lishi mumkin" kabi noaniq salomlashishdan saqlaning.
3. Birinchi xatboshi
Bu qismni qisqa va shirin saqlang. Faqat ismingizni, unvoningizni, talaba ismingizni va ularni qayerdan bilishingizni ayting. Shuningdek, ularni qancha vaqtdan beri bilganingizga e'tibor bering.
4. Ikkinchi va uchinchi xatboshi: Talabalarning xususiyatlari
Ushbu bo'limlar talabalarning akademik va shaxsiy yutuqlariga qaratilgan. Ular nimani taklif qilishlari, nima uchun malakali ekanliklari va ularni imkoniyat uchun to'g'ri odam qilishini muhokama qiling.
Ularning ilmiy yutuqlaridan tashqari, ishdan tashqari hissalarini ham ta'kidlang. Ularning fazilatlari va xususiyatlarini eslatib o'ting va ularning akademik mukammalligini namoyish eting.
5. To'rtinchi xatboshi: Xulosa
Ushbu paragraf nima uchun bu talabani tavsiya qilayotganingiz haqida qisqacha paragrafdir. O'quvchilarga bu odamni hech qanday shartsiz tavsiya qilayotganingizni va qabul qilingandan keyin u o'z rolini yaxshi bajarishini bilishingizni bildiring.
6. Beshinchi xatboshi: Xulosa
Xatingizni tugatish vaqti keldi. Qo'shimcha ma'lumot olish uchun siz bilan bog'lanishni xohlayotganingizni eslatib o'ting. Iltimos, keyingi muhokamalar uchun elektron pochta manzilingiz va telefon raqamingizni baham ko'ring.
7. Xatning xulosasi
Xatingizni rasmiy, ism va sarlavhali yakun bilan imzolang. Agar siz bosma xat yuborayotgan bo'lsangiz, quyida ko'rsatilganidek, ismingizni ham yozishingiz mumkin.
- regards
- imzolash
- Ismingiz
- sarlavha
Bundan tashqari: Grantga ariza berish uchun motivatsiya xati: PDF namunalari/qo'llanmalari
Tavsiya maktublarini yozish bo'yicha maslahatlar
Kuchli deb qabul qilinadigan tavsiya xatini yozmoqchi bo'lganingizda bir nechta narsalarni yodda tutish kerak. Bu sizning talabangizning kelajagi haqida ishga qabul qilish bo'yicha menejer yoki qabul bo'yicha maslahatchi bilan muloqotingizning muhim qismidir.
Shuning uchun uni iloji boricha yaxshi yozish juda muhimdir. Tavsiya maktublarini yozishni boshlaganingizda, talaba uchun tavsiya xati yozishda ushbu maslahatlarni yodda tuting:
1. Ijobiy qoling
Endi talabalaringiz dissertatsiya taqdimoti yoki sinfdoshi bilan janjal paytida yo'l qo'ygan xatolarini eslatib o'tadigan vaqt emas.
Siz ushbu tavsiya xatini yozyapsiz, chunki bu talaba lavozim yoki daraja uchun eng yaxshi nomzod deb hisoblaysiz. Shuning uchun boshqa qarama-qarshi bayonotlarni qo'shmang.
2. Standart biznes xat formatlaridan foydalaning
Tavsiya maktublari siz va kompaniya yoki universitet o'rtasidagi rasmiy aloqa shaklidir. Shuning uchun formatga rioya qilish juda muhimdir ish xati.
Xatning ohangi ham professional va rasmiy bo'lishi kerak. Jargon yoki jargon ishlatmang. Esda tutingki, siz boshqa mutaxassis bilan gaplashayotgan professionalsiz.
Taryn A. Myers, PhD, Virjiniya Uesliyan universiteti psixologiya kafedrasi dotsenti, jinsi tildan foydalanishga qarshi.
"Ba'zida odamlar o'quvchining aql-zakovati va yutuqlarini ta'kidlamasdan, "yoqimli" yoki "do'stona" ekanligi haqida yozadilar", dedi u. "Agar maktubda tadqiqot yoki boshqa ilmiy yutuqlar haqida gapirilmasa, bu bitiruvchi ayollar uchun yomon xizmatdir."
3. Muhim bo'lgan malakalarga e'tibor qarating
Siz bilgan talabalar yillar davomida to'plagan ba'zi malaka va yutuqlarni qo'shish jozibador bo'lishi mumkin.
Siz ularning ikki yoki uchta yutuqlarini muhokama qilishingiz mumkin, bu ularni lavozimga mukammal nomzod qiladi va keyin batafsilroq ma'lumot beradi.
Eng mos keladiganlarni tanlashga harakat qiling ishning tavsifi. Talabaning rolga mos kelishini aniq misollar keltiring.
4. Ko'rsatmalarga amal qiling
Yozishni boshlashdan oldin talabalardan bilishingiz kerak bo'lgan ko'rsatmalarni so'rashingiz mumkin. Muayyan bo'limlar qo'shilishi kerak bo'lsa (ba'zi kollejlar maktubda javob berish uchun so'rovnomalarni taklif qiladi) va hujjatlarni topshirish muddatlarini ularga xat qanday yuborilishini so'rang.
Talabalar arizalariga salbiy ta'sir ko'rsatmasliklari uchun ular uchun dolzarb va qimmatli tavsiya xatlarini yozish uchun kerak bo'lgan hamma narsaga ega ekanligingizga ishonch hosil qiling.
Universitet o'qituvchisi Kollin Stivenson tavsiya xati talablariga rioya qilishni tavsiya qiladi. U shunday dedi: “Tavsiyanomaning eng muhim qismi sababdir. Ular aslida nimani xohlashadi?
Ular bu talabaning sinfda eng yaxshi baho olganini bilishni xohlaydilarmi yoki ular yaxshi xulq-atvorga ega bo'lgan yaxshi o'quvchi ekanligini va darsda yaxshi ishtirok etganini bilishni xohlaydilarmi?
Faqat shablonlardan foydalanmang, siz ushbu maxsus dastur yoki lavozimga qo'yiladigan talablarni tekshirishingiz va xatda ularga to'liq murojaat qilganingizga ishonch hosil qilishingiz kerak.
Bundan tashqari: Ishga ariza berish uchun motivatsiya xati
Universitet tavsiyanomalarini yozish bo'yicha maslahatlar
Universitetga kirish istagida bo'lgan talaba uchun tavsiya xati yozmoqchimisiz, quyida yodda tutishingiz kerak bo'lgan ba'zi narsalar mavjud.
- Talabalardan ularning ta'limlari haqida so'rang
- Ehtimol, sizda juda ko'p talabalar bor, shuning uchun aniq talabalar ma'lumotlarini eslab qolishingiz shart emas. Yozishni boshlashdan oldin talabalardan muhim ma'lumotlarni berishlarini so'rash yaxshidir.
- Maktab va dastur nomlarini to'g'ri yozing
- Talabalar ko'pincha bir vaqtning o'zida bir nechta kurslar/dasturlarga ariza topshirishadi. Tavsiya maktubingizni yozayotganda ismni to'g'ri yozganingizga ishonch hosil qiling.
- Dasturga moslashtirilgan tavsiya xatlari
- Tavsiya maktublarini yozayotganda, dastur veb-saytini o'qing va shunga mos ravishda talabaning kuchli va xususiyatlarini ta'kidlang.
Talabalar uchun tavsiya xatlarini qanday yozish kerak
Agar siz ilgari hech qachon tavsiya xati yozmagan bo'lsangiz, bu juda qiyin bo'lishi mumkin. Siz nima qo'shishni, nimani olib tashlashni va tarkibni qanday formatlashni bilmasligingiz mumkin.
Tavsiya maktubi yozishda yodda tutish kerak bo'lgan besh narsani ko'rib chiqaylik.
1. Qisqa kirish bilan boshlang
Tavsiya maktublari talaba murabbiyi sifatida ishonchliligingiz haqidagi bayonot bilan boshlanishi kerak.
Tavsiya maktublari sizning kimligingiz, shu jumladan lavozimingiz, o'qitadigan fanlaringiz yoki siz yozayotgan talabaga o'rgatadigan maxsus kurslaringiz bilan boshlanadi. Talabalar oldida o'qituvchi yoki o'qituvchi sifatida gapirish uchun o'z malakalaringizni eslatib o'ting.
Agar siz tavsiya qilayotgan talaba hech qachon sizning sinfingizda boʻlmagan boʻlsa, siz oʻquvchining darsdan tashqari mashgʻulotlar koordinatori yoki u faol boʻlgan klub sifatidagi rolini sanab oʻtishingiz kerak. Talabalaringizga munosabatingizni koʻrsatish muhim, shunda ular haqida fikringiz aniq boʻladi. ishonchli deb qaraladi.
2. Qabul qiluvchiga bevosita murojaat qiling
Agar siz ushbu maktubni jo'natayotgan shaxsingizga ko'proq shaxsiy qilishni istasangiz, unga bevosita murojaat qilishingiz mumkin. Tavsiya maktubi yuborilishi kerak bo'lgan shaxsning ismini bilib oling va uni xuddi u bilan gaplashayotgandek yozing.
Shuningdek, ariza berish jarayonida shaxsning rolini tasvirlab bering. Misol uchun, agar bu ishga yollash bo'yicha menejer bo'lsa, siz ularga talaba qanday qilib jamoaga ajoyib qo'shimcha bo'lishini ayta olasiz.
Agar maktub magistratura bosqichida ilmiy daraja olish uchun ariza topshirayotgan universitet talabasiga tegishli bo'lsa, siz ularning dastur direktoriga yoki qabul bo'yicha maslahatchiga murojaat qilishingiz mumkin.
Talabadan u xuddi shu tavsiyanomadan foydalanishni xohlaydimi yoki yo'qligini so'rang turli maktablar yoki kompaniyalar. Agar shunday bo'lsa, ularga yordam berishning eng yaxshi usuli - umumiy xat yozishdir.
3. Talabaning malakasini ta'kidlang
Talabalarning yorqin akademik martabalarini ta'kidlash vaqti keldi.
Ushbu bo'limning maqsadi talabani universitet yoki kompaniyaga yaxshi nomzod qiladigan barcha fazilatlarni namoyish etishdir.
Siz faqat faktlar va xususiyatlar ro'yxatiga yopishib olishingiz shart emas. Buning o'rniga o'quvchilarning hikoyalarini aytib berish uchun latifaga e'tibor bering.
Tavsiya maktubi yozmoqchi bo'lgan talabaning xususiyatlarini yoki fazilatlarini tanlang va ularni dalillar bilan qo'llab-quvvatlang. Agar siz ularning motivatsiyasi va mavzuga bag'ishlanishini eslatib o'tsangiz, uni qisqa hikoya bilan ko'rsating. Siz ularning akademik martabasi haqida gapirishingiz yoki alohida diqqatga sazovor joylar va yutuqlarga e'tibor berishingiz mumkin. Ularning taraqqiyoti haqida kichik, o'lchanadigan bayonotlar berishga ishonch hosil qiling.
Agar siz ularni bir muncha vaqtdan beri bilsangiz, talaba haqidagi taassurotlaringiz va ularning qanday qilib kamolotga erishganligi va mas'uliyatli va sodiq kattalar bo'lib ulg'ayganini ko'rganingiz bilan o'rtoqlashishingiz mumkin. Agar sizda misol bo'lsa, ular sizni sinfda qanday hayratda qoldirganini ko'rsating.
Belgilang kurslar yoki loyihalar ish yoki magistrlik darajasi uchun eng muhim bo'lgan talaba tomonidan to'ldirilgan.
Bundan tashqari: Erasmus motivatsiya xatini qanday yozish kerak
4. Shaxsiy fazilatlarni ayting
Tavsiya maktubining ushbu bo'limi talabaning shaxsiy fazilatlarini ta'kidlaydi.
Sinfdan tashqari talabalarning xatti-harakati va sifatiga e'tibor qaratish vaqti keldi.
Ularning unutilmas portretlarini yaratish uchun ularning turli qiziqishlari va maktab faoliyatidagi ishtirokini birlashtira olasiz.
Ularning sinfdan tashqari tadbirlarda qanday ishtirok etganliklarini muhokama qiling. Ularning shaxs sifatida nima ekanligini tasvirlab bering. Agar ular etakchilik fazilatlariga ega bo'lsa, ularni ko'rsating. Qanday qilib ularning sevimli mashg'ulotlari yoki qiziqishlari talaba yoki ishchi sifatida ularning salohiyatini oshiradi?
Ular sinfdoshlariga yordam berish uchun yo'ldan borishadimi? Qanday fazilatlar ularni ushbu magistratura dasturi yoki ish uchun ideal qiladi? Nega ishga yollash bo'yicha menejer yoki ishga qabul qilish bo'yicha maslahatchi ularni yuzlab boshqa nomzodlar orasida ko'rib chiqishi kerak? Ular o'qishni davom ettirish uchun muayyan qiyinchiliklarni engib o'tishdimi?
5. Tavsiya xatini yoping
Xatning bosh qismi sifatida xatning yakunlovchi qismi ham muhim ahamiyatga ega.
Ushbu alohida bo'limning ikkita muhim qismi mavjud:
1. Ushbu talaba haqidagi tavsiyangizni mustahkamlang, shuningdek, siz bilan bog'lanish zarurati tug'ilganda (elektron pochta yoki telefon raqami) siz bilan bog'lanishi mumkin bo'lgan aloqa ma'lumotlarini taqdim eting.
2. Nima uchun u ish yoki qabul uchun eng yaxshi odam deb o'ylaysiz, yakuniy tavsiya bering.
Tavsiya maktubi VS ma'lumotnomasi
Biz talaba uchun tavsiya xatini qanday yozish haqida gapirishga vaqt ajratdik, shuningdek tavsiya xati va ma'lumotnoma o'rtasidagi farqni ko'rib chiqishimiz kerak.
Tavsiya xatlari haqida eshitganingizdek, ma'lumotnomalar haqida ham eshitgansiz, ammo biz bu atamalar orasidagi farqni bilmoqchimiz.
Malumot xatlari va tavsiya maktublari o'xshash va ko'pincha bir-birining o'rnida ishlatilsa-da, ikkalasi o'rtasida farqlar mavjud.
Talabaning tavsiyanomasi ma'lum bir akademik dasturga kirish uchun talab qilinadi, talabaning tavsiyanomasi esa talabaning umumiy va yaxlit xarakterini baholashga tegishli.
Leave a Reply