Ano ang pagkakaiba sa pagitan ng payslip at payroll (payslip vs payroll)?
Ang payslip at payroll ay mga salita na nauugnay sa pagbibigay ng gantimpala o pagbabayad sa mga empleyado. Ang mga salitang ito ay nauugnay sa proseso ng pagbabayad ng sahod o suweldo ng isang empleyado.
Tinukoy ng diksyunaryo ng Ingles ang terminong “payslip” bilang isang maliit na dokumento, kasama ang sahod o suweldo ng isang empleyado, na nagbibigay ng mga detalye ng perang kinita, buwis, at insurance na binayaran.
Sa kabilang banda, ang payroll ay tumutukoy sa isang listahan ng mga empleyado na tumatanggap ng suweldo o sahod, kasama ang mga halagang dapat bayaran sa bawat isa. Ito ang kabuuang halaga ng perang ibinayad sa mga empleyado.
Mahalagang maunawaan ang pagkakaiba sa pagitan ng mga payslip at payroll, at tinalakay namin ang mga pangunahing pagkakaiba sa pagitan ng mga ito sa artikulong ito.
Ano ang Payslip?
Ang payslip ay isang pangngalan at ito ay tumutukoy sa isang maliit na dokumento, kasama ang sahod o suweldo ng isang empleyado, na may mga detalye ng perang kinita, bayad sa insurance, at buwis.
Ang payslip ay isang dokumento na nagpapakita ng detalyadong breakdown ng kabuuang kita ng isang empleyado. Nagbibigay din ito ng mga detalye ng pagbabawas ng empleyado para sa isang partikular na panahon ng suweldo.
Ang mga payslip ay naglalaman ng mahalagang personal na impormasyon ng mga empleyado tulad ng pangalan, oras ng trabaho, rate ng suweldo, at kabuuang kita bago at pagkatapos ng buwis. Ang iba pang mahalagang impormasyon na makikita sa isang payslip ay kinabibilangan ng, mga pagbabawas na ginawa mula sa sahod ng isang empleyado tulad ng insurance, mga kontribusyon sa pagreretiro, at mga buwis.
Ang mga payslip ay ibinibigay sa mga empleyado kasama ang kanilang mga tseke bilang patunay ng pagbabayad ng kanilang sahod o suweldo. Tinutulungan din nito ang mga empleyado na mas maunawaan kung paano kinakalkula ang kanilang mga suweldo o sahod.
Gayundin Basahin: Dula vs Melodrama: Pagkakaiba at Paghahambing
Ano ang Impormasyon sa Payslip?
Kasama sa payslip ang mga sumusunod na mahahalagang detalye;
- Ang personal na impormasyon ng empleyado tulad ng pangalan, tax code, address, atbp.
- Impormasyon ng employer (pangalan at address ng kumpanya).
- Mga detalye ng panahon ng suweldo
- Back pay, na kung saan ay ang perang idinagdag dahil sa isang empleyado na napalampas sa nakaraang panahon ng suweldo
- Kabuuang suweldo, na kinabibilangan ng mga kita bago ang buwis, mga kaltas, at mga kontribusyon ay ibinabawas din sa bayad.
- Isang detalyadong breakdown ng mga bawas sa buwis at mga kontribusyon tulad ng insurance at pensiyon.
- Ang netong suweldo, na kinabibilangan ng mga kita pagkatapos ng mga buwis, pagbabawas, at mga kontribusyon ay ibinabawas din sa suweldo.
Ano ang Payroll?
Ang salitang "payroll" ay isang pangngalan at ito ay tumutukoy sa isang listahan ng mga empleyado na tumatanggap ng suweldo o sahod kasama ang mga halagang dapat bayaran sa bawat isa.
Inilalarawan ng Payroll ang proseso ng pagkalkula at pamamahagi ng mga suweldo sa mga empleyado-ito ang kabuuang halaga ng perang ibinayad sa mga empleyado. Ayon sa English dictionary payroll ay ang serye ng mga transaksyon sa accounting na tinitiyak na ang lahat ng mga empleyado ay binabayaran at ang lahat ng mga buwis at mga bawas ay ginawa ng maayos.
Ang mga empleyado ay tumatanggap ng kanilang mga sahod o suweldo batay sa kanilang suweldo, at mga oras na nagtrabaho. Kasama sa payroll ang pagsubaybay sa rate ng suweldo ng empleyado, mga oras na nagtrabaho, atbp.
Kasama rin sa payroll ang paggawa ng mga tumpak na kalkulasyon at mga withholding na buwis (mga buwis sa kita ng pederal at estado, Medicare, at social security. Maaaring kumpletuhin ng mga employer ang proseso ng payroll alinman sa loob o i-outsource sa isang third-party na provider.
Ito ay isang proseso na nagsasangkot ng tumpak na pagkalkula at dapat gawin sa oras upang matiyak na matatanggap ng mga empleyado ang kanilang suweldo o sahod.
Gayundin Basahin: Bayad vs Payable: Pagkakaiba at Paghahambing
Payslip vs Payroll: Pagkakaiba sa pagitan ng Payslip at Payroll
Ang payslip at payroll ay mga salita na nauugnay sa pagbibigay ng gantimpala o pagbabayad sa mga empleyado.
Ang payslip ay isang pangngalan at ito ay tumutukoy sa isang maliit na dokumento, kasama ang sahod o suweldo ng isang empleyado, na may mga detalye ng perang kinita, bayad sa insurance, at buwis.
Ito ay isang mahalagang dokumento na ibinibigay sa mga empleyado upang matulungan silang maunawaan ang detalyadong pagkakahati-hati ng kanilang mga kita, pagbabawas, at mga benepisyo.
Sa kabaligtaran, ang payroll ay tumutukoy sa isang listahan ng mga empleyado na tumatanggap ng suweldo o sahod kasama ang mga halagang dapat bayaran sa bawat isa. Ito ang mas malaking sistema o proseso na ginagamit ng mga kumpanya upang pamahalaan at ipamahagi ang mga suweldo at sahod ng empleyado.
Ang isang payroll ay sumasaklaw sa kabuuang kabuuan ng lahat ng buong rekord ng pananalapi para sa mga suweldo, pagbabawas, at mga bonus. Ito ang serye ng mga transaksyon sa accounting na nagtitiyak na ang lahat ng empleyado ay binabayaran at ang lahat ng mga buwis at pagbabawas ay ginawa nang maayos.
Sa pangkalahatan, ang payslip ay nagsisilbing ebidensya ng pagbabayad ng kita ng isang empleyado.
Maaari ding gamitin ang mga payslip kapag nag-a-apply para sa isang pautang o nagpapatunay ng trabaho. Isa itong mahalagang dokumento na may kasamang mga detalye tulad ng pangunahing suweldo, overtime, mga bawas (buwis o pensiyon), at mga allowance.
Kasama rin sa payroll ang paggawa ng mga tumpak na kalkulasyon at mga withholding na buwis (mga buwis sa kita ng pederal at estado, Medicare, at social security. Maaaring kumpletuhin ng mga employer ang proseso ng payroll alinman sa loob o i-outsource sa isang third-party na provider.
Payslip vs Payroll: Higit pang mga Pagkakaiba
- Ang mga payslip ay nagbibigay ng detalyadong impormasyon na tumutulong sa mga empleyado na maunawaan kung paano kinakalkula ang kanilang mga suweldo o sahod.
- Matiyagang naghihintay ang mga empleyado para sa kanilang mga payslip, dahil nagbibigay ito ng malinaw na pagtingin sa kanilang mga kita at anumang ginawang pagbawas.
- Ito ay isang personal na dokumento na ibinibigay sa mga empleyado.
- Ito ay isang responsibilidad na nakasalalay sa lahat ng mga employer na may mga miyembro ng kawani. Dapat tiyakin ng employer na ang lahat ng mga empleyado ay binabayaran ng tamang halaga ng pera at nasa oras.
- Ang kahalagahan ng isang payslip ay ang mahahalagang detalyeng nilalaman nito. Isa itong tumpak na tala na maaaring panatilihin ng mga empleyado para sa kanila.
- Kasama sa payroll ang pagsunod sa isang mahusay na pagsubaybay sa rate ng suweldo ng isang empleyado, mga oras na nagtrabaho, atbp. Ang isang pagkakamali sa payroll ay maaaring makaakit ng mga pinansiyal na parusa para sa mga kumpanya o hindi kasiyahan sa mga empleyado.
Gayundin Basahin: Praktikal vs Practicable: Pagkakaiba at Paghahambing
Payslip vs Payroll: Comparison Chart
Payslip | payroll | |
Ibig sabihin | Isang maliit na dokumento, kasama ang sahod o suweldo ng isang empleyado, na may mga detalye ng perang kinita, binayaran ng insurance, at buwis. | Isang listahan ng mga empleyadong tumatanggap ng suweldo o sahod kasama ang mga halagang dapat bayaran sa bawat isa. |
Layunin | Pag-verify ng personal na kita | Pagtiyak na lahat ng empleyado ay binabayaran ng tama at nasa oras |
Komposisyon | Pangunahing suweldo, mga pagbabawas, mga bonus | Mga suweldo ng empleyado, buwis, bonus, atbp. |
saklaw | Indibiduwal | Buong organisasyon |
Mga Halimbawa ng Pangungusap na may Payslip at Payroll
Tingnan natin ang ilang halimbawa ng mga pangungusap na may mga terminong “payslip” at “payroll”.
Mga Halimbawa ng Pangungusap na may Payslip
- Hindi masaya si Moly dahil ang kanyang payslip ay nagpakita ng mas mababang halaga kaysa sa inaasahan niya.
- Ang payslip ay nagpakita na ang bagong empleyado ay wala sa trabaho sa panahon ng suweldo.
- Ang kumpanya ay may patakaran na nangangailangan ng lahat ng mga empleyado nito na panatilihin ang kanilang mga payslip para sa mga layunin ng buwis.
- Nagpakita ng bonus ang payslip ni Micah para sa outstanding performance.
- Nagulat si Maria nang makitang may deduction ang kanyang payslip para sa late-coming.
- Kailangan ni John ang kanyang payslip bilang patunay ng kita bago siya makapag-apply ng loan.
- Malinaw na binabalangkas ng kanyang payslip ang isang bawas para sa mga buwis at benepisyo.
- Nakahinga si Harriet nang makitang ang kanyang payslip ay nagpapahiwatig ng kanyang kamakailang pagtaas.
Mga Halimbawa ng Pangungusap na may "Payroll"
- Responsable si Rodney sa pamamahala ng payroll para sa organisasyon.
- Si Georgina ay nagtatrabaho bilang isang espesyalista sa suweldo at ang kanyang trabaho ay tiyakin ang tumpak at napapanahong pagbabayad.
- Ang departamento ng payroll ng kumpanya ay lubos na iginagalang para sa pagganap nito sa paghawak ng suweldo at pagbabayad ng benepisyo ng empleyado.
- Kinailangang magsara ang departamento ng payroll dahil Araw ng Paggawa.
- Kinailangan ni Halle na dumalo sa isang espesyal na sesyon ng pagsasanay sa bagong sistema ng payroll na ipinatupad.
Gayundin Basahin: Imply vs Infer: Pagkakaiba at Paghahambing
Konklusyon
Ang payslip at payroll ay mga salita na nauugnay sa pagbibigay ng gantimpala o pagbabayad sa mga empleyado.
Ang payslip ay isang dokumento na nagpapakita ng detalyadong breakdown ng kabuuang kita ng isang empleyado. Nagbibigay din ito ng mga detalye ng pagbabawas ng empleyado para sa isang partikular na panahon ng suweldo.
Inilalarawan ng Payroll ang proseso ng pagkalkula at pamamahagi ng mga suweldo sa mga empleyado-ito ang kabuuang halaga ng perang ibinayad sa mga empleyado.
Mag-iwan ng Sagot