Овај чланак садржи информације о најбољем софтверу за људске ресурсе за мала предузећа и друге важне информације које су вам потребне.
ХР постаје дигиталан на очигледан начин. Чак и сада, мала предузећа померају свој фокус на системе људских ресурса засноване на облаку. То им омогућава да искористе Опције софтвера за људске ресурсе раније био доступан само предузећима. За мало предузеће, софтвер за људске ресурсе може да се носи са различитим задацима, као што су управљање учинком, бенефиције, обрачун зарада и запошљавање.
Међутим, с обзиром на број ХР програма доступних на тржишту, није лако изабрати један. Неки добављачи софтвера за људске ресурсе имају свеобухватна решења. Насупрот томе, други нуде самостална решења која се могу купити засебно.
Да бисмо вам олакшали одлучивање који софтвер за људске ресурсе да одаберете као мало предузеће, навели смо пет најбољих софтверских програма за људске ресурсе заснованих на потребама малих предузећа.
Густо апп
Густо, раније ЗенПаиролл, дизајниран је да руковање платним списком учини једноставним процесом за мања предузећа. Са мало или нимало искуства у људским ресурсима или за мала предузећа која тек почињу, Густо је дефинитивно неопходан. Уклањање нереда и непотребних производа омогућава ХР тиму, чак и без искуства, да изгледа компетентно и образовано.
Густо можете користити за управљање директним депозитима, плаћањем чекова и пореским пријавама, а интегрише се директно у многе популарне рачуноводствене програме како би пратио организацију и папирологију. Доступни су и задаци укључивања као што су понуде и е-потпис, осигурање, бенефиције за путовање на посао и планови 529 и 401(к).
- Густо ценовни планови: 12 УСД по кориснику + 39.00 УСД месечно за план средњег нивоа. Штавише, Густо нуди нову опцију за извођаче који плаћају само паушалну стопу од 6 УСД по запосленом.
- Бесплатна реклама: Да, месец дана
Такође читајте: Како парафразирати водич и примери корак по корак
БамбооХР
Са БамбооХР-ом, мала предузећа могу да задовоље своје административне потребе и да запосленима пруже опције самопослуживања. Иако БамбооХР нема толико функција као његови конкуренти, његову цену је тешко надмашити, а кориснички интерфејс је једноставан. Његове функције праћења кандидата су међу његовим најбољим карактеристикама, јер можете да наведете слободна радна места, доделите менаџере за запошљавање свом тиму и дозволите им да прилагоде своје процесе запошљавања и процењују кандидате када дођу.
Поред тога, БамбооХР аутоматизује задатке који одузимају време као што су папирологија, укрцавање и искрцавање, и управљање одмором. Апликација БамбооХР не нуди функцију обрачуна плата – али нуди додатак који ће олакшати извоз података у решење за обрачун плата треће стране. Дакле, ово је платформа која је много више усредсређена на људе.
Пошто је БамбооХР можда мало скупљи од других опција, желећете да се уверите да ваше пословање захтева ову функцију пре него што се пријавите. Ово је један од најбољих ХР софтвера за мала предузећа
- Planovi cena: Имају два плана цена, Ессентиалс план и Адвантаге план. Међутим, да бисте добили цену ових планова, морате да ступите у контакт са добављачем софтвера.
- Бесплатна реклама: да
Зенефитс
Моћан скуп алата које Зенефитс нуди чини га најбољим избором за мала и средња предузећа. Поред укључивања и преласка на посао, Зенефитс има за циљ да аутоматизује многе задатке, као што су управљање подацима запослених, управљање папирологијом и задаци усклађености са прописима.
Поред пружања свеобухватног портала за управљање бенефицијама, Зенефитс такође пружа интегрисано решење за обрачун зарада. Можете повезати свој платни систем са другим провајдером ако желите.
За разлику од многих других платформи које смо споменули, Зенефитс ставља велики нагласак на мобилне уређаје. Међу технолошки производи они интегришу Салесфорце, Г Суите, Асана и још много тога.
- Планови цена: Цене се разликују у зависности од плана који одаберете. Најпопуларнији план (Зенефитс Гровтх) кошта 18 УСД по запосленом месечно, док Зенефитс Ессентиалс кошта само 10 УСД по запосленом месечно. Ако потпишете годишњи уговор, добићете попуст.
- Бесплатна реклама: Не, али можете затражити демо.
Такође читајте: Шта је ХВАЦ сертификат и како га добити?
КуицкБоокс
Интуит КуицкБоокс је најбољи избор међу малим предузећима. Уз КуицкБоокс Паиролл, мала предузећа могу да управљају својим људским ресурсима (ХР) и платним списковима.
КуицкБоокс платни списак помаже организацијама у укључивању, обрачуну компензације, праћењу присуства и администрацији бенефиција. Поред управљања усаглашеношћу, најбоље праксе запошљавања, описа послова и још много тога, саветодавни тим за људске ресурсе такође пружа консултантске услуге.
Док подноси федералне или државне порезе на зараде, КуицкБоокс Паиролл може аутоматски да исправи грешке и надокнади казне или камате. Штавише, нуди правне смернице у вези са државним и савезним законима у вези са исплатом прековременог рада. Ово је један од најбољих ХР софтвера за мала предузећа.
- Планови цена: КуицкБоокс је доступан у три пакета за мала и средња предузећа. Основни план – 45 УСД месечно. Премиум план – 75 УСД месечно. Елитни план – 125 УСД месечно. Попуст од 50% нуди се за три месеца.
- Бесплатна реклама: Да, нуде бесплатну пробну верзију од 30 дана
Такође читајте: Да ли Ултра нуди студентски попуст? Све што треба да знате
Паицхек
Паицхек-ов систем за управљање платним списком заснован на облаку омогућава малим и великим предузећима да управљају својим платним списковима, људским ресурсима и бенефицијама. Паицхек нуди платне спискове и порезе, 401(к) пензионе планове, бенефиције, осигурање, кадровске, рачуноводствене и финансијске услуге. Штавише, софтвер пружа рачуноводствене и финансијске услуге, као што су обрада плаћања и управљање трошковима, имајући на уму све савезне, државне и локалне законе и прописе.
Неколико добављача трећих страна може се интегрисати са софтвером, што га чини идеалним за удаљене тимове. Коришћењем извештаја главне књиге, анализе података и аутоматских образаца В-2 и 1099, ХР и друга одељења могу пратити информације о запосленима и одржавати законску усклађеност.
Поред тога, пружа сигуран приступ центру за управљање документима за управљање удаљеним и хибридним документима запослених. Вишеструко отпремање, потписивање у апликацији и извештавање у реалном времену су међу његовим главним карактеристикама.
Недавно је Паицхек представио нове алате како би помогао предузећима да задрже удаљене раднике. То укључује идентификацију запослених који ће највероватније отићи на основу увида у задржавање. Поред тога, Паицхек нуди контролну таблу за таленте за плаћање бенчмаркинга за детаље о надокнади како би се пружила свеобухватна слика учинка запослених.
- Планови цена: Паицхек нуди три онлајн решења за обрачун зарада: Флек Селецт, Флек Ентерприсе и Го. Заштита платног списка доступна је за 99 долара годишње.
- Бесплатна реклама: Не морате да плаћате за Паицхек, наплаћује вам се само када сте идентификовани за пореске кредите.
Предности софтвера за људске ресурсе за мала предузећа
Ево пет најбољих предности усвајања софтвера за људске ресурсе, било да желите да инвестирате у свој први специјализовани систем људских ресурса или да надоградите постојећи софтвер на нешто напредније.
Такође читајте: 10 онлајн послова за студенте које можете претворити у каријеру од куће
То ће повећати ефикасност вашег особља за људске ресурсе.
Након што сте завршили фазу имплементације и покретања, једна од најнепосреднијих предности коришћења специјализованог софтвера за људске ресурсе је повећање ефикасности вашег ХР тима.
Понављајући, административно интензивни процеси, као што је тражење менаџера да заврше пробни рад или годишњи прегледи, могу се аутоматизовати, док други, као што је одобравање годишњег одмора или потврда одсуства, могу бити делегирани менаџерима и запосленима путем самоуслужних могућности.
То ће вам уштедети новац – или ће вам омогућити да преместите раднике на друге иницијативе.
Наравно, постојаће једнократни трошкови подешавања и годишње претплате ако користите систем заснован на облаку.
Међутим, на средњи и дуги рок, ваша организација би требало да открије да ће вам ефикасност и време које софтвер уштеди омогућити да смањите трошкове особља или да прерасподелите свој ХР тим на више стратешких задатака. Боља тачност података би такође требало да доведе до мање скупих грешака.
То ће побољшати искуство ваших запослених.
ХР софтвер за мала предузећа ће побољшати искуство ваших запослених.
Како потрошачка технологија напредује, радници очекују још више од дигиталних уређаја и услуга својих предузећа. Ако сте навикли да користите телефон да урадите све, од резервисања до Убера до наручивања нове опреме, очекивали бисте да ћете моћи да урадите исто за планирање одмора или приступ погодностима без попуњавања обрасца, на пример.
Кориснички прилагођен, добро дизајниран софтвер за људске ресурсе може помоћи у промени перцепције ваших запослених о вашем одељењу за људске ресурсе са оног који је застарео или „иза времена“ у онај који размишља унапред и који је стратешки релевантан за ефикасан рад.
Интеграција вашег софтвера за људске ресурсе са другим програмима, као што су ЛМС, ЕМС и системи за евиденцију радног времена, и омогућавање јединствене пријаве, помоћи ће побољшању корисничког искуства.
То ће вам помоћи да направите бољи избор.
Једна од најчешћих брига повезаних са складиштењем података о људима у различитим изворима или неквалификованим системима људских ресурса је немогућност редовног, рутинског и тачног извештавања о кључним индикаторима управљања људима.
Добар софтвер за људске ресурсе треба да олакша приступ, анализу и извештавање о подацима о људима који су најважнији за сваку функцију у вашој организацији, омогућавајући вама, менаџерима и вишим заинтересованим странама да доносите боље и правовременије одлуке. Давање доказа за своје идеје и напоре брзо и једноставно ће такође помоћи да се учврсти кредибилитет ХР-а у организацији.
То ће повећати вашу усклађеност са прописима.
Пошто ћете моћи да држите све своје податке о људима и сродне информације на једном месту и да обезбедите аутоматизоване подсетнике када је потребна акција, ваша усклађеност са регулаторним стандардима ће бити знатно побољшана.
Завршавајући
Савремене иновације попут софтвера као услуге (СааС) омогућиле су малим предузећима да пронађу приступачан софтвер за људске ресурсе. Међутим, све најбољи ХР софтвер за мала предузећа има своје предности и слабости. Доћи до дна онога што ће вам најбоље послужити укључује анализу ваших потреба. Коју год опцију да одаберете, обавезно истражите, користите бесплатне пробне верзије и у потпуности истражите своје опције пре него што се обавежете!
Ostavite komentar