Në procesin e redaktimit të planeve të biznesit, raporteve dhe dokumenteve të ndryshme të biznesit, një gabim i shpeshtë që hasim është shkronja e gabuar e titujve të punës. Mund të jetë sfiduese t'i mbani të qarta rregullat, por këtu janë disa zgjidhje të thjeshta për t'ju ndihmuar të shkruani saktë titujt e punës.
Kur punoni në dokumente biznesi, është e lehtë të bëni gabime në mënyrën se si ne i përshkruajmë me kapital titujt e punës. Ky gabim mund të jetë konfuz, por ka mënyra të drejtpërdrejta për ta rregulluar atë. Më poshtë, ne ndajmë disa zgjidhje për t'ju ndihmuar të kuptoni dhe zbatoni rregullat për shkronjat e mëdha të titujve të punës.
Në redaktimin e planeve dhe raporteve të biznesit, është e zakonshme të bëhen gabime në kapitalizimin e titujve të punës. Kjo mund të duket e ndërlikuar, por ka mënyra të thjeshta për ta trajtuar atë. Shikoni sugjerimet e mëposhtme për t'u siguruar që i keni kapitalizuar saktë titujt e punës kur punoni me dokumente biznesi.
Si të shkruani titujt e punës me kapital
Të kuptuarit se kur duhet të shkruhen titujt e punës mund të jetë pak konfuze, pasi ato nuk ndjekin gjithmonë një rregull të rreptë. Shumë njerëz preferojnë t'i shohin titujt e tyre me shkronjë të madhe, pavarësisht nëse është gramatikisht i saktë apo jo. Ky udhëzues synon të thjeshtojë rregullat, veçanërisht kur kemi të bëjmë me tituj si zëvendëspresident, drejtor shitjesh, kryetar, kryetar bashkie dhe perandor.
Në përgjithësi, nëse një titull pune vjen përpara emrit të një personi, ai duhet të shkruhej me shkronjë të madhe. Nga ana tjetër, nëse vjen pas emrit, duhet të shkruhet me shkronja të vogla. Çelësi është përcaktimi nëse fjala është pjesë e një titulli zyrtar, në të cilin rast shkruhet me shkronjë të madhe, ose nëse thjesht përshkruan rolin e dikujt, ku mbetet me shkronja të vogla.
Merrni shembullin e Aardvark, i cili është presidenti i klasës dhe mjaft përgjegjës. Nëse thoni, "Ne e ftuam Presidentin Aardvark për darkë", ju shkruani me shkronjë "president" sepse është titulli i tij zyrtar dhe i paraprin emrit të tij. Megjithatë, nëse thoni, "Aardvark, presidenti i klasës, erdhi në darkë", ju përdorni shkronja të vogla për "president" pasi ai ndjek emrin e tij dhe i shërben një qëllimi përshkrues në vend që të jetë pjesë e tij. titull zyrtar.
Kur nuk përmendet një emër specifik, titulli zakonisht shkruhet me shkronja të vogla. Për shembull, "Presidenti erdhi në darkë" përmban një "president" me shkronja të vogla.
Herë pas here, një titull mund të shfaqet drejtpërdrejt para një emri, por gjithsesi të jetë me shkronja të vogla. Kjo ndodh kur thjesht përshkruan rolin e dikujt. Për shembull, "Presidenti ynë i klasës, Aardvark Blueback, erdhi për darkë" ka një "president" me shkronja të vogla sepse përshkruan rolin e Aardvark në vend që të shërbejë si titull zyrtar.
Vlen të përmendet se vëmendja ndaj këtyre nuancave mund të jetë vendimtare. Nëse një titull është me shkronjë të madhe apo jo, mund të përcjellë kuptime të ndryshme në fjali. Pra, herën tjetër që nuk jeni të sigurt nëse do të shkruani me shkronjë një titull pune, merrni parasysh kontekstin dhe nëse është pjesë e një titulli zyrtar apo thjesht përshkruan pozicionin e dikujt. Ky udhëzues i thjeshtë duhet t'ju ndihmojë të dini se si t'i kapitalizoni titujt e punës me besim.
Gjithashtu lexoni: A i shkruani titujt e filmave?
Kapitalizimi i duhur i titujve të punës në lista dhe tabela
Shumë njerëz pyesin nëse duhet t'i përdorin titujt e vendeve të punës kur organizojnë informacione në tabela ose programe. Një lexuese, Lea, shprehu shqetësimin për përdorimin e pandërgjegjshëm të titujve të punës në tabela dhe pyeti nëse ajo po e bënte atë gabim.
Lajmi i mirë është se Lea nuk ka bërë një gabim. Është praktikë e zakonshme të shkruash me kapital titujt e punës kur krijohen lista të njerëzve së bashku me pozicionet e tyre përkatëse. Kjo vlen për skenarë të ndryshëm, duke përfshirë programet e ngjarjeve, listat e donatorëve dhe tabelat.
Si përmbledhje, nëse jeni duke përpiluar një listë të individëve dhe titujt e tyre të punës, është shumë mirë t'i shkruani ato tituj. Kjo siguron qëndrueshmëri dhe qartësi gjatë paraqitjes së informacionit në tabela ose programe. Pra, ndjehuni të sigurt në kapitalizimin e titujve të punës në të tilla
"Përjashtimi i shefit" në shkronja të mëdha të titujve të punës
Le të flasim për atë që më pëlqen ta quaj "përjashtimi i shefit". Sipas Manuali i stilit Chicago, ka raste kur mund të na duhet të bëjmë përjashtime për mirësjellje ose diplomaci. Në terma më të thjeshtë, nëse shefat tuaj preferojnë titujt e tyre të shkronjave të mëdha dhe nuk u pëlqejnë korrigjimet, zakonisht është më mirë të shkoni me të. Kjo është një situatë e zakonshme dhe është e zgjuar të shmangni acarimin e shefit tuaj për një detaj të vogël. Zgjidhni betejat tuaja me mençuri.
Këtu është një këshillë e drejtpërdrejtë: shkruani titujt e punës me shkronjë të madhe kur ato vijnë përpara një emri dhe janë një titull zyrtar. Megjithatë, kur titujt e punës vijnë pas një emri ose janë thjesht përshkrues, përdorni shkronja të vogla. Ka edhe një anë praktike të kësaj – nëse keni një listë me emra ose nëse mosshkrimi i një titulli me shkronjë të madhe mund të shqetësojë dikë, është në rregull të vazhdoni dhe ta shkruani me shkronja të mëdha. Gjëja kryesore është të jeni të vëmendshëm, veçanërisht kur bëhet fjalë për preferencat e shefit tuaj.
Lini një Përgjigju