هن آرٽيڪل ۾ ڪم تي ملازمن کي سنڀالڻ جا طريقا ڳوليو ۽ ٻي اهم معلومات جيڪا توهان کي گهربل هوندي.
هڪ منافعي بخش، ڪامياب، ۽ ڊگهي هلندڙ ڪمپني حاصل ڪرڻ لاء، توهان کي تنظيم جي اندر اهم علائقن ۾ سيڙپڪاري ڪرڻ جي ضرورت آهي. توهان جو بنيادي ڌيان توهان جي ملازمن تي هجڻ گهرجي. آخرڪار، اهي اهي آهن جيڪي ٻيڙيء کي هلائيندا آهن ۽ هر شيء کي آسانيء سان هلائي رهيا آهن.
ڇا توهان آفيس جي سيٽنگ، تعميراتي سائيٽ، يا پرچون اسٽور ۾ ڪم ڪريو ٿا، اتي ڪي خاص طريقا آهن جن تي توهان کي عمل ڪرڻ گهرجي جيڪي توهان جي عملي جي صحت ۽ حفاظت کي اوليت ڏيندا. هتي ڪجهه آهن توهان کي پيروي ڪرڻ گهرجي.
هڪ محفوظ ۽ صاف ڪم ڪار مهيا ڪريو
ڪنهن به شيءِ کان مٿي، توهان کي ملازمن لاءِ محفوظ ۽ صاف ڪم جي جڳهه فراهم ڪرڻ جي ضرورت آهي. انهن کي پنهنجي ماحول ۾ آرام سان محسوس ڪرڻ جي ضرورت آهي، ٻي صورت ۾، توهان شايد پيداوار ۾ گهٽتائي محسوس ڪري سگهون ٿا. ڪم ڪار ۾ ڪيترائي خطرا آھن جن بابت توھان کي خبر نه آھي.
جيڪڏهن توهان خطرناڪ مواد سان ڪم ڪريو ٿا، توهان کي COSHH خطري جي تشخيص ڪرڻ جي ضرورت پوندي. HS Direct هڪ مفت آهي COSHH خطري جي تشخيص ٽيمپليٽ توهان ڊائون لوڊ ڪري سگهو ٿا. اهي ماهر آهن انهي کي يقيني بڻائڻ ۾ توهان جي ڪمپني صحت ۽ حفاظت جي هدايتن سان ملن ٿا. جيڪڏهن توهان آفيس جي سيٽنگ ۾ ڪم ڪريو ٿا، پڪ ڪريو ته توهان جي جاء صاف ۽ صاف رکيل آهي.
محنت کي سڃاڻو
ڪم تي ملازمن جي سنڀال لاءِ بهترين عملن مان هڪ آهي محنت ۽ واعدن کي مڃڻ. جڏهن عملي جو هڪ ميمبر پنهنجي فرضن کان مٿانهون ۽ اڳتي وڌي ٿو، پڪ ڪريو ته توهان انهن جي ڪاميابين کي تسليم ڪيو.
توهان شايد سوچيو ته هڪ سادي مهرباني ڪافي آهي. بهرحال، جيڪڏهن اهي اضافي ميل ويا آهن، توهان کي انهن جي مطابق انعام ڏيڻ گهرجي. جڏهن توهان وٽ ترغيبون آهن، توهان جي ٽيم پنهنجي مقصدن حاصل ڪرڻ لاءِ حوصلا افزائي ۽ پيداواري رهڻ جو وڌيڪ امڪان آهي.
اوپن ڪميونيڪيشن کي همٿايو
مؤثر مواصلات ڪاروبار ۾ ضروري آهي. جڏهن توهان وٽ ملازمن جي هڪ ٽيم آهي، توهان کي ۽ انهن کي گڏ ٿيڻ جي ضرورت آهي ڪمپني جي اندر تي تازي ڳالهين تي بحث ڪرڻ لاء. اهو توهان جو فرض آهي کليل رابطي جي حوصلا افزائي ڪرڻ. اهو توهان جي ٽيم کي وڌيڪ آرام سان محسوس ڪرڻ ۾ مدد ڏيندو ته اهي توهان وٽ اچي سگهن ٿا جيڪڏهن انهن کي صلاح يا هدايت جي ضرورت آهي. ڇا مواصلاتي لائينون ٽوڙڻ گهرجي، اهو توهان جي آپريشن تي تباهي جا نتيجا ٿي سگهي ٿو.
ڪيريئر جي ترقي جي حمايت ڪريو
جڏهن ته ڪجهه ملازمت پنهنجن ڪردارن ۾ خوش کان وڌيڪ آهن، ٻيا ٻين کي وڏي ۽ روشن شين ڏانهن وڃڻ چاهيندا آهن. جيڪڏھن توھان وٽ آھي ڪيريئر جي منتقلي يا ڪاروبار ۾ ترقي جا موقعا، توهان جي عملي جي چوڌاري لٺڻ جو امڪان وڌيڪ آهي. پڪ ڪريو ته اهڙا تربيتي ۽ ترقياتي پروگرام آهن جن ۾ ملازم حصو وٺي سگهن ٿا. اهو انهن کي سيکاريندو منتقلي صلاحيتن ۽ پڪ ڪريو ته اهي صفن کي اڳتي وڌڻ لاءِ صحيح قابليت حاصل ڪن.
پيش ڪريو لچڪدار ڪم
ڪيترن ئي سالن تائين، جڏهن اهو 9 کان 5 شفٽ تي آيو ته گهڻو ڪجهه نه هو. بهرحال، تازن سالن ۾، وڌيڪ ۽ وڌيڪ ڪاروبار لچڪدار ڪم ڪندڙ نمونن لاء چونڊيو آهي. هي اسٽاف کي پنهنجي ڪلاڪ چونڊڻ جي اجازت ڏئي ٿو، ۽ گهر کان ڪم به. توهان جي ملازمن کي لچڪدار ڪم ڪرڻ جي آڇ ڪندي ڏيکاريندو ته توهان کي انهن جي قابليت تي ڀروسو ۽ ڀروسو آهي نوڪري حاصل ڪرڻ لاءِ، قطع نظر ڏينهن جي وقت جي اهي انهن جي ڊيسڪن جي پويان آهن.
سڀني ڪاروباري سربراهن کي پنهنجي ٽيم جي حقيقي خيال رکڻ جي ضرورت آهي. اهي اهي آهن جيڪي توهان جي ڪمپني جي نمائندگي ڪن ٿا ۽ هر شي کي جاري رکڻ لاء ڪلاڪ رکون ٿا. جڏهن توهان پنهنجي ملازم جي صحت ۽ ڀلائي تي تمام گهڻو ڌيان ڏيو ٿا، اهو عملي جي واپار کي گهٽائيندو، پيداوار کي وڌائيندو، ۽، سڀ کان اهم، توهان جي ڪاروبار کي چوٽي تي رکندو.
اميد آهي ته هي آرٽيڪل ڪم تي ملازمن کي ڏسڻ لاءِ بهترين طريقن تي مددگار هو. تبصرو سيڪشن ۾ تبصرو ڇڏڻ لاءِ سٺو.
جواب ڇڏي وڃو