وچ ۾ ڇا فرق آهي انفرادي بمقابله اندروني رابطي ۽ رابطي جي ڪنجين جي وچ ۾؟ هي آرٽيڪل توهان کي سمجهڻ ۾ مدد ڏيندو ته توهان سڀني کي ڄاڻڻ جي ضرورت آهي.
اڪثر ڪيسن ۾، ماڻهو باهمي صلاحيتن کي اندروني صلاحيتن ۽ رابطي جي طريقن سان گڏ ڪن ٿا.
حقيقت اها آهي ته اهي ٻه مختلف مفهوم آهن ۽ انهن کي استعمال نه ٿو ڪري سگهجي، هڪ ٻئي سان مٽائي سگهجي ٿو! سمجھڻ جو بنياد لفظ جي جڙ ۾ آھي - ”انٽر“ جنھن جو مطلب آھي ته ڪا شيءِ ٻنھي جي وچ ۾ آھي ماڻهو يا گروهه، "انٽرا" جنهن جو مطلب آهي ته ڪا شيء هڪ شخص يا گروهه جي اندر آهي.
ٻئي ڪم، اسڪول ۽ زندگيءَ ۾ ڪامياب ٿيڻ لاءِ پنهنجي طريقي سان اهم آهن.
رهو باخبر گروپ هن آرٽيڪل کي هڪ طريقي سان تيار ڪيو آهي ته توهان سمجهي سگهندا ته توهان کي انهن ٻن تصورن بابت ڄاڻڻ جي ضرورت آهي؛ انٽرپرسنل بمقابله اندروني ڪميونيڪيشن جي وچ ۾ فرق، توهان کي صرف پڙهڻ جي ضرورت آهي انهي کي ڳولڻ لاء ته اهي ڇا آهن ۽ توهان جي رشتن ۽ ماڻهن جي صلاحيتن کي ڪيئن بهتر بڻائي.
باضابطه بمقابله اندروني رابطي: ٻنهي ۾ مضبوط ٿي
توهان جي باهمي رابطي کي ترقي وٺرائڻ - اهو توهان جي اندر جي رابطي سان ڪرڻو آهي ۽ توهان جي باهمي رابطي سان توهان جي ۽ ٻين جي وچ ۾ رابطي سان ڪرڻو آهي - آخرڪار توهان کي زندگي ۾ ڪامياب بڻائيندو.
اهو ٺيڪ آهي ته هڪ لاءِ ٻئي کان وڌيڪ اهم نه هئڻ ۽ هڪ صنف ۾ وڌيڪ مضبوط ٿيڻ - پر جيڪڏهن توهان چاهيو ٿا ته اسڪول ۾، ڪم تي، ۽ توهان جي ماڻهن ۽ پاڻ سان لاڳاپن کي بهتر بڻائڻ ۾، ته پوءِ توهان کي پنهنجي ڪم ڪرڻ جي ضرورت آهي. وقت سان گڏ باهمي ۽ اندروني رابطي جو ڪم ئي واحد رستو آهي رشتي.
ذاتي رابطي ڇا آهي؟
ان کان اڳ جو اسان انٽرپرسنل بمقابله انٽرپرسنل ڪميونيڪيشن جي وچ ۾ فرق ۾ وڃون ٿا، اسان کي هر اصطلاح کي مختلف طور تي بيان ڪرڻ ۽ ڳالهائڻ جي ضرورت آهي.
باضابطه ڪميونيڪيشن ڪنهن به چينل ذريعي ٻن يا وڌيڪ ماڻهن جي وچ ۾ خيالن ۽ معلومات جي مٽاسٽا آهي. اهو ٿي سگهي ٿو شخص ۾، آن لائن، فون تي يا لکڻ ۾.
هتي هڪ کان وڌيڪ پاسو آهي جيڪو هن قسم جي رابطي کي واضح طور تي باضابطه بڻائي ٿو:
- ناگزيريت: جيتوڻيڪ اسان جي دلين ۾ ڪجهه آهي ۽ زباني طور تي ظاهر نه ڪيو وڃي، اهو پڻ ٻين غير زباني پهلوئن جو روپ وٺي سگھي ٿو، جهڙوڪ جذبات، رويي يا جسماني ٻولي.
- ناقابل واپسي: هڪ دفعو ڪجهه لکيو ويو، چيو ويو يا انجام ڏنو ويو، اهو واپس نه ٿو ڪري سگهجي. اهو هميشه ٻين جي ذهن ۾ آهي.
- ڪمپليڪس: موڪليندڙ ۽ وصول ڪندڙ جي وچ ۾ غلط رابطي جو هڪ وڏو امڪان آهي، تنهنڪري باهمي رابطي کي هڪ پيچيده تصور سمجهيو ويندو آهي.
- مقالو: حوالو رابطي جي هن انداز جو هڪ اهم حصو آهي. حوالو صورتحال، لاڳاپو، ۽ صورتحال جي حوالي سان ٿي سگھي ٿو.
intrapersonal ڪميونيڪيشن ڇا آهي؟
Intrapersonal Communication هڪ قسم جو ڪميونيڪيشن آهي جيڪو پنهنجي اندر ۾ ٿئي ٿو. هڪ جي اندروني رابطي سان لاڳاپيل خيالن، تشخيص، ميوزڪ، ۽ جذبات شامل ڪريو.
انٽرپرسنل بمقابله انٽرپرسنل ڪميونيڪيشن جي وچ ۾ فرق کي وڌيڪ سمجهڻ لاءِ هتي ڪجھ منفرد شيون آهن جيڪي توهان کي ذاتي رابطي بابت ڄاڻڻ جي ضرورت آهي:
توقع:
توقعات پاڻ سان گڏ انفرادي رابطي جي بنياد تي ھڪڙي پيداوار آھن ۽ سمجھي وينديون آھن اڳڪٿيون ڇا ٿيندو ان جي بنياد تي جيڪو ڏسڻ ۾ اچي ٿو جيڪو ٿيو آھي.
تصور
تصور اهو آهي جيڪو ماڻهو انهن جي چوڌاري ڇا ٿي رهيو آهي ان جي تعبير ڪري ٿو. تصور پاڻ سان رابطي کي متاثر ڪري ٿو (انٽراپرسنل ڪميونيڪيشن).
ذاتي تصور:
هڪ شخص جو پنهنجو خود تصور اندروني رابطي لاء مرڪزي آهي. ان ۾ شامل آھي ھڪڙي پنھنجي عقيدن، قدرن ۽ روين جو جائزو، ۽ اھو اندازو ڪيئن اثر انداز ٿئي ٿو جيڪو ٻاھرين دنيا ۾ ٿئي ٿو.
تفاوت جي وچ ۾ باضابطه بمقابله اندروني رابطي جي مقابلي ۾
مقابلي جو بنياد | اندروني ڪميونيڪيشن | باضابطه ڪميونيڪيشن |
معنيٰ | رابطي جو اندروني طريقو مواصلات جو هڪ قسم آهي جيڪو اسان سان هلندو آهي، يعني رابطي ۽ رابطي جو قسم جيڪو اسان جي دماغ ۾ ٿئي ٿو. | Interpersonal Communication رابطي جو هڪ قسم آهي جيڪو ٻن يا وڌيڪ ماڻهن جي وچ ۾ ٿئي ٿو، جيڪو زباني يا غير زباني پيغام ذريعي ٿي سگهي ٿو. |
ملوث ماڻهن جو تعداد | هڪ | گهٽ ۾ گهٽ ٻه |
واقعا | اهو فطرت ۾ مسلسل آهي جيئن انساني فطرت اجازت ڏئي ٿي | باقاعده، سماجي ضرورتن جي حوالي سان. |
ميڊيا | ان ۾ هڪ فرد جي اندروني حواس شامل آهن. | زباني ۽ غير زباني ميڊيا ذريعي ٿئي ٿي جيئن صورت هجي. |
سان لاڳاپيل | جا خيالات دماغ ۽ تجزيو | ماڻهن جي وچ ۾ خيالن يا معلومات جي تبادلي ۽ حصيداري |
بين الاقوامي ۽ اندروني رابطي جي وچ ۾ فرق
پرسنل ڪميونيڪيشن ۽ انٽراپرسنل ڪميونيڪيشن جي وچ ۾ جيڪو بنيادي فرق توهان کي سمجهڻ جي ضرورت آهي اهو اهو آهي ته باضابطه ڪميونيڪيشن هڪ قسم جو ڪميونيڪيشن آهي جيڪو ٻن يا وڌيڪ ماڻهن جي وچ ۾ هلندو آهي جڏهن ته انٽراپرسنل ڪميونيڪيشن هڪ قسم جو ڪميونيڪيشن آهي جيڪو پاڻ ۽ پاڻ جي وچ ۾ هلندو آهي.
هتي ٻيا اهم فرق آهن بين الاقوامي ۽ اندروني رابطي جي وچ ۾:
ميڊيا ۽ موٽ
باضابطه راءِ وسيع ٿي سگهي ٿي - اهو زباني، غير زباني ٿي سگهي ٿو (جهڙوڪ ڪنڌ جهڪائي، ڪنڌ جهڪائي، يا ابرو بلند ڪرڻ)، زباني يا لکت ۾. باضابطه راءِ سامهون ٿي سگهي ٿي، فون ذريعي، ڪمپيوٽر ذريعي، يا خط ذريعي.
اندروني رابطي لاءِ استعمال ٿيل وچولي تمام گهڻو آسان لڳي ٿو - هميشه ذاتي طور تي سمجهيو ويندو آهي، جيتوڻيڪ اهو ٿي سگهي ٿو زنده، رڪارڊ يا لکيل. ذاتي راءِ جو تعين ڪرڻ ڏکيو آهي. راءِ جيڪو توهان ڏيو ٿا اهو توهان جو آهي، ۽ صرف توهان کي خبر آهي ته توهان پنهنجي جذبات، خيالن، ۽ موروثي خيالن تي ڪيئن رد عمل ڪندا آهيو.
سبب
سبب، توهان شايد باهمي رابطي کي استعمال ڪرڻ چاهيو ٿا، هڪ ڪهاڻي ڳالهائڻ، هڪ خيال يا توهان جو تجربو پهچائڻ، يا معلومات کي ڪنهن ٻئي شخص يا ماڻهن جي گروهه ڏانهن منتقل ڪرڻ آهي.
سبب جيڪي توھان استعمال ڪرڻ چاھيو ٿا اندروني رابطي جو استعمال اھو آھي ته ڇا ٿيو ان تي ڌيان ڏيڻ، مقصد ٺاھيو ۽ پنھنجي سرگرمين جي منصوبابندي ڪرڻ، مستقبل جو تصور ڪريو، ۽ ويجھو وڃو ته توھان ڪيئن محسوس ڪيو.
پارٽيون
جڏهن اهو باضابطه رابطي ۾ اچي ٿو، اتي هجڻ گهرجي صرف هڪ شخص کان وڌيڪ رابطي ۾ ملوث هجڻ گهرجي. ڇا توهان آن لائن گفتگو ڪريو ٿا، فون ذريعي، يا اي ميل ذريعي، اهو ضروري ناهي ته اهو صرف هڪ کان وڌيڪ ماڻهن جي وچ ۾ هجي. ٻن ماڻهن جي وچ ۾ رابطي جو مطلب آهي باهمي رابطي.
اهو اندروني رابطي جي ابتڙ آهي جيڪو صرف پنهنجي سوچن، احساسن ۽ خيالن جي اندر ٿئي ٿو.
انفرادي ۽ اندروني رابطي جي وچ ۾ فرق
وچ ۾ فرق ۽ انفرادي ۽ ذاتي مقابلي جو خلاصو
هيٺ ڏنل تصوير ڏيکاري ٿي وچ ۾ فرق ۽ وچ ۾ وچ ۾ ذاتي رابطي جي مقابلي جو خلاصو، هي هڪ انفراگرافڪ آهي جيڪو توهان کي هن موضوع کي مڪمل طور تي سمجهڻ ۾ مدد ڏيندو.
intrapersonal صلاحيتن ڇا آهن؟
ان جو مطلب ڇا آهي هڪ انفرادي شخص هجڻ جو؟ جيئن اسان بحث ڪيو آهي فرق جي وچ ۾ فرق ۽ انفرادي رابطي جي وچ ۾، اهو ضروري آهي ته توهان انفرادي طور تي سمجھو ته ان جو مطلب ڇا آهي اندروني شخص هجڻ جو.
هڪ خود شناسي يا انفرادي شخص اهو آهي جيڪو مضبوط اندروني يا اندروني صلاحيتن وارو آهي. اهي پاڻ سان تمام گهڻي اونهي طريقي سان ڳنڍيل آهن ۽ ڪنهن به وقت اهي ڄاڻن ٿا ته اهي ڇا محسوس ڪري رهيا آهن، ضرورت آهي ۽ چاهيندا آهن.
ڪجهه صلاحيتون جيڪي انتهائي اندريون ۽ اندروني طور تي آهن:
فيصلا ٺاهڻ
جڏهن هڪ فيصلو ڪرڻ جي ضرورت آهي، هڪ اندروني شخصيت سان هڪ شخص کي امڪاني اختيارن کي اسڪين ڪرڻ، انهن کي ڏسڻ ۽ صحيح فيصلو ڪرڻ جي صلاحيت آهي. دٻاءُ ۽ اندروني تڪرار کان سواءِ اهو ڪرڻ جي صلاحيت هڪ مهارت آهي جيڪا توهان مشق سان حاصل ڪري سگهو ٿا - اهو پڻ هڪ اهم اندروني مهارت آهي
منفي جذبات جي سڃاڻپ ڪريو
فوري طور تي شيون توهان جي ذهن ۾ منفي ٿيڻ شروع ٿينديون آهن، اهو ضروري آهي ته توهان سوچ کي روڪيو ۽ محسوس ڪيو ته اهو ٿي رهيو آهي. ناڪاري سوچن جي نشاندهي ڪرڻ ۽ انهن کي ريورس ڪرڻ جي صلاحيت حاصل ڪرڻ هڪ اهم ذاتي مهارت آهي - اها هڪ اهم اندروني مهارت آهي جيڪا توهان جي ذهني صحت ۽ توهان جي دماغ جي استحڪام ۾ مدد ڪندي.
رحم ڪريو
ڪنهن ٻئي شخص جي نقطه نظر کي ڏسڻ جي صلاحيت ۽ ان ڪري انهن سان همدردي رکڻ پڻ هڪ ذاتي يا اندروني مهارت آهي. پنهنجي راءِ ۽ پنهنجا تجربا هڪ طرف رکڻ رحمدليءَ جو حصو آهي.
نظرثاني
اهو توهان جي سر ۾ شيون ڏسڻ جي صلاحيت آهي، شيون ڪيئن آهن، يا توهان شين کي ڪيئن رٿيو ٿا. ڪيترن ئي رانديگرن، فنڪارن ۽ سياستدانن وٽ شاندار بصري صلاحيتون هونديون آهن پاڻ کي ڪنهن صورتحال ۾ ”ڏسڻ“ ۽ ان صورتحال ۾ ڪامياب ٿيڻ لاءِ هڪ منصوبو ٺاهيو.
باضابطه مواصلات ڪيئن ڪم ڪندو آهي؟
بهترين باضابطه ڪميونيڪيشن ٻن يا وڌيڪ ماڻهن کان اچي ٿي جن وٽ اعليٰ سطحي صلاحيتون آهن جيڪي باهمي رابطي لاءِ گهربل آهن. سٺو باضابطه ڪميونيڪيشن تڏهن شروع ٿئي ٿو جڏهن ٻئي ڌريون مؤثر انداز سان ٻڌڻ جي قابل ٿي وڃن، پنهنجو پاڻ کي صحيح اظهار ڪري، ۽ گفتگو ۾ سرگرم حصو وٺن.
ذاتي صلاحيتون ڇا آهن؟
توهان واقعي اهو نٿا چئي سگهو ته توهان واقعي سمجھيو آهي وچ ۾ فرق کي سمجھيو آهي وچ ۾ باهمي ۽ اندروني ڪميونيڪيشن تصور جيڪڏهن توهان آرام سان انفرادي طور تي بحث نٿا ڪري سگهو ته باضابطه ۽ اندروني مهارتون ڪهڙيون آهن، ۽ هيٺ اسان ڪجهه باضابطه صلاحيتن تي بحث ڪيو آهي جن کي توهان کي ڄاڻڻ گهرجي.
جذباتي
ٻين کي ٻڌڻ، پاڻ کي انهن جي بوٽن ۾ رکڻ، ۽ انهن کي سمجهڻ اهو آهي ته همدردي سڀ ڪجهه آهي. جيڪڏھن توھان حاصل ڪري سگھوٿا جذباتي جو مضبوط احساس، توھان ھڪ قدم ويجھو آھيو باضابطه رابطي جي فن ۾ ماسٽر ٿيڻ جي.
تڪرار جو انتظام
باضابطه ڪميونيڪيشن هڪ قسم جو ڪميونيڪيشن آهي جيڪو هڪ کان وڌيڪ ماڻهن سان ٿئي ٿو، ۽ جڏهن اهو هلندو رهي ٿو، تڪرار هڪ اهڙي شيءِ آهي جنهن کي ڪنهن نه ڪنهن نقطي تي پيدا ٿيڻ گهرجي. سٺو تڪرار جو انتظام توهان جي ۽ هر ٻئي شخص جي وچ ۾ تڪرار ۽ ٻين جي تڪرار کي منظم ڪرڻ لاء اهم آهي.
قيادت
قيادت ۾ مضبوط مهارت پيدا ڪرڻ ٻين کي حوصلا افزائي ۽ حوصلا افزائي ڪرڻ جي قابل ٿي مدد ڪرڻ لاء هر ڪنهن کي ڪامياب ٿيڻ ۾ مدد ڪري ٿي. توهان کي لازمي طور تي مقرر ٿيڻ جي ضرورت ناهي o ليڊر ٿيڻ جي لاءِ ليڊرشپ پوزيشن ۾ چونڊجي - توهان ڪٿي به قيادت ڪري سگهو ٿا.
ڳالهين
ڳالهين جون صلاحيتون باضابطه صلاحيتن جو هڪ سرگرم حصو آهن ۽ پڻ هٿ ۾ هٿ اچي ٿو باهمي رابطي جي مهارتن جي مهارت سان. مؤثر ڳالهين جي مهارت جي ضرورت آهي توهان کي ٻڌڻ، منصوبابندي ڪرڻ ۽ تصور ڪرڻ، ۽ مسئلا حل ڪرڻ - باضابطه رابطي جا سڀ اهم حصا.
ڪميونيڪيشن
ڪميونيڪيشن ٽن حصن ۾ ورهايل آهي: زباني/ زباني ڪميونيڪيشن، غير زباني/ زباني ڪميونيڪيشن، ۽ عوامي ڳالهائڻ. انهن ٽنهي کي هڪ شخص ۾ مضبوط هجڻ جي ضرورت آهي انهن لاءِ اعليٰ سطحي باهمي صلاحيتون.
ٽيم جو ڪم
باضابطه ڪميونيڪيشن هڪ قسم جي رابطي ۽ رابطي جو آهي جيڪو هڪ کان وڌيڪ ماڻهن سان هلندو آهي، تنهنڪري يقينا، ٽيم ڪم تمام ضروري آهي. تعاون، فعال ٻڌڻ، ٽيم جي تعمير، ۽ تڪرار جو حل سڀ اهم ٽيم جي بنياد تي باضابطه رابطي ۽ رابطي جا حصا آهن.
ٻڌڻ
باضابطه ڪميونيڪيشن ظاهري ڪميونيڪيشن ۾ ختم نه ٿيندي آهي، اهو پڻ قبول ڪندڙ آهي - جنهن جو مطلب آهي ٻڌڻ! فعال طور تي ٻڌڻ جڏهن ٻيا ڳالهائي رهيا آهن توهان جي باهمي صلاحيتن کي بهتر ڪرڻ جو هڪ بهترين طريقو آهي.
مثبت رشتي
جڏهن توهان هڪ مثبت رويو ڏيو ٿا، توهان ڪامياب ٿي ويندا آهيو ٻين ماڻهن سان مثبت رابطي ۾. هي هڪ قسم جي باهمي مهارت آهي جيڪا توهان جي مدد ڪندي اسڪول ۾ ڪامياب، ڪم ۽ ذاتي زندگي.
ذاتي صلاحيتن کي ڪيئن بهتر بڻايو وڃي
ھڪڙو جزو جيڪو سمجھيو ويندو آھي ھڪڙو سڀ کان وڌيڪ اھم طول و عرض جي اندروني طور تي شعور آھي - توھان جي پنھنجي سوچن کان آگاھ ٿيڻ، پنھنجي پاڻ کي ھڪڙي صورتحال ۾، ۽ ٻيا توھان کي ڪيئن سمجھندا آھن.
جيتوڻيڪ اهو ڪڏهن ڪڏهن محسوس نه ڪيو ويندو، توهان جي اندروني صلاحيتن کي بهتر ڪرڻ جو هڪ طريقو آهي پهچڻ - ماڻهن کان پڇو ته توهان ڪيئن پيا آهيو! اهو پڇڻ سان ته ٻيا ماڻهو توهان جي سوچن ۽ عملن بابت ڇا ٿا سوچن، توهان کي بهتر سمجهه حاصل ٿيندي ته توهان ڇا ڪري رهيا آهيو ۽ توهان جي عمل جو طريقو.
انهن خيالن کان وڌيڪ واقف ٿيڻ لاءِ جيڪي توهان جي ذهن ۽ احساسن مان گذريا آهن، ذهن سازي جي مشق ڪريو مراقبي ذريعي ۽ اهي شيون ڪريو جيڪي توهان جي ذهن کي اڄوڪي لمحي تائين آڻين.
ٿڪل
توھان حيران ٿي رھيا آھيو فرق جي وچ ۾ انفرادي بمقابله اندروني رابطي جي وچ ۾ جيڪو بھتر آھي.
سچ پچ اهو آهي ته اهي سڀ هڪجهڙا اهم آهن جيڪڏهن توهان وڃڻ وارا آهيو بهتر ڪيريئر ۽ وڌيڪ ڪامياب رشتا.
ٻين سان سٺو ڪم ڪرڻ لاءِ، توهان کي گهربل مهارتون هجڻ گهرجن جهڙوڪ ٻڌڻ، همدردي ۽ قيادت. اهي صلاحيتون وڌيڪ ترقي يافته ٿي چڪيون آهن ۽ توهان انهن جي فائدي کي وڌائڻ جي قابل هوندا جڏهن توهان ذاتي صلاحيتن جهڙوڪ همدردي، خود تصور، ۽ تصور کي ترقي ڪندا.
انٽرويو ۾ ٻنهي صلاحيتن کي استعمال ڪريو، پيشه ورانه ۽ ذاتي طور تي ٻين سان گفتگو ڪريو، ۽ هڪ سٺي تعليم شامل ڪريو ۽ توهان کي پڪ آهي ته توهان پري وڃڻ وارا آهيو!
جواب ڇڏي وڃو