Jaka jest różnica między komunikacją interpersonalną a intrapersonalną a kluczami do komunikacji? Ten artykuł pomoże Ci zrozumieć wszystko, co musisz wiedzieć.
W większości przypadków ludzie mylą umiejętności interpersonalne z umiejętnościami intrapersonalnymi i sposobami komunikacji.
Faktem jest, że są to dwa różne pojęcia i nie można ich w ogóle używać zamiennie! Podstawą zrozumienia jest rdzeń słowa – „inter”, co oznacza, że coś jest między dwojgiem ludzie lub grupy, „intra”, co oznacza, że coś znajduje się w osobie lub grupie.
Oba są ważne na swój sposób, aby odnieść sukces w pracy, szkole i życiu.
Bądź na bieżąco z grupą przygotował ten artykuł w taki sposób, abyś zrozumiał wszystko, co musisz wiedzieć o tych dwóch pojęciach; różnica między komunikacją interpersonalną a komunikacją intrapersonalną, wszystko, co musisz zrobić, to przeczytać dalej, aby dowiedzieć się dokładnie, czym one są i jak poprawić swoje relacje i umiejętności międzyludzkie.
Komunikacja interpersonalna a komunikacja intrapersonalna: bądź silny w obu przypadkach
Rozwijanie komunikacji interpersonalnej – ma to związek z komunikacją wewnątrz siebie, a komunikacja interpersonalna ma związek z komunikacją między sobą a innymi – ostatecznie zaowocuje sukcesem w życiu.
To w porządku, że jeden nie jest ważniejszy od drugiego i jest silniejszy w jednym gatunku – ale jeśli chcesz dobrze sobie radzić w szkole, w pracy i poprawiać relacje z ludźmi i sobą, musisz popracować nad swoim komunikacja interpersonalna i intrapersonalna w czasie Praca jest jedyną drogą do związek.
Czym jest komunikacja interpersonalna?
Zanim przejdziemy do różnicy między komunikacją interpersonalną a intrapersonalną, musimy zdefiniować i omówić każdy termin inaczej.
Komunikacja interpersonalna to wymiana pomysłów i informacji między dwiema lub więcej osobami za pośrednictwem dowolnego kanału. Może to nastąpić osobiście, online, telefonicznie lub pisemnie.
Jest więcej niż jeden aspekt, który sprawia, że ten rodzaj komunikacji jest wyraźnie interpersonalny:
- Nieuchronność: Nawet jeśli coś mamy w sercu i nie wyrażamy tego werbalnie, może to również przybrać postać innych niewerbalnych aspektów, takich jak emocje, postawy czy mowa ciała.
- Nieodwracalny: Kiedy coś zostanie napisane, powiedziane lub popełnione, nie można tego cofnąć. To jest zawsze w umysłach innych.
- Złożony: Istnieje duże prawdopodobieństwo nieporozumień między nadawcą a odbiorcą, dlatego komunikacja interpersonalna jest uważana za złożoną koncepcję.
- Tło: Kontekst jest istotną częścią tego stylu komunikacji. Kontekst może być sytuacyjny, relacyjny i odnoszący się do sytuacji.
Czym jest komunikacja intrapersonalna?
Komunikacja intrapersonalna to rodzaj komunikacji, która odbywa się w nas samych. Uwzględnij myśli, oceny, rozmyślania i uczucia związane z komunikacją wewnętrzną.
Aby lepiej zrozumieć różnicę między komunikacją interpersonalną a komunikacją intrapersonalną, oto kilka wyjątkowych rzeczy, które musisz wiedzieć o komunikacji intrapersonalnej:
Oczekiwania:
Oczekiwania są produktem opartej na komunikacji intrapersonalnej z samym sobą i są uważane za przewidywania tego, co się wydarzy, w oparciu o to, jak ktoś postrzega to, co się wydarzyło.
Postrzeganie:
Percepcja to sposób, w jaki jednostki interpretują to, co dzieje się wokół nich. Percepcja wpływa na komunikację z samym sobą (komunikacja intrapersonalna).
Samoocena:
Własna koncepcja siebie osoby ma kluczowe znaczenie dla komunikacji intrapersonalnej. Obejmuje ocenę własnych przekonań, wartości i postaw oraz tego, jak ta ocena wpływa na to, co dzieje się w świecie zewnętrznym.
Różnice między porównaniem komunikacji interpersonalnej i intrapersonalnej
PORÓWNANIE Podstawa | KOMUNIKACJA WEWNĘTRZNA | KOMUNIKACJA INTERPERSONALNA |
Znaczenie | Tryb komunikacji intrapersonalnej to rodzaj komunikacji, która odbywa się z nami samymi, tj. rodzaj interakcji i komunikacji, które mają miejsce w naszym umyśle. | Komunikacja interpersonalna to rodzaj komunikacji, która odbywa się między dwiema lub więcej osobami, która może odbywać się za pośrednictwem wiadomości werbalnej lub niewerbalnej. |
Liczba osób zaangażowanych | jeden | Co najmniej dwa |
zdarzenia | Ma to charakter ciągły, ponieważ natura ludzka na to pozwala | Regularny, z poszanowaniem potrzeb społecznych. |
Media | Obejmuje to wewnętrzne zmysły jednostki. | Odbywa się za pośrednictwem mediów werbalnych i niewerbalnych, w zależności od przypadku. |
Zaniepokojony | Myśli umysł i analiza | Wymiana i dzielenie się pomysłami lub informacjami między osobami |
Różnice między komunikacją interpersonalną a komunikacją intrapersonalną
Najważniejszą różnicą między komunikacją interpersonalną a komunikacją intrapersonalną jest to, że komunikacja interpersonalna jest rodzajem komunikacji, która zachodzi między dwiema lub większą liczbą osób, podczas gdy komunikacja intrapersonalna jest rodzajem komunikacji, która zachodzi między jedną osobą a nią samą.
Oto inne kluczowe różnice między komunikacją interpersonalną a komunikacją intrapersonalną:
Media i opinie
Interpersonalne informacje zwrotne mogą być szerokie — mogą być werbalne, niewerbalne (takie jak wzruszanie ramionami, kiwanie głową lub podnoszenie brwi), ustnie lub pisemnie. Opinie interpersonalne mogą być przekazywane twarzą w twarz, telefonicznie, komputerowo lub listownie.
Środek komunikacji intrapersonalnej wydaje się znacznie prostszy – zawsze rozpatrywany osobiście, choć może być na żywo, nagrany lub napisany. Informacje zwrotne wewnątrzosobowe są trudne do zdefiniowania. Opinie, które przekazujesz, są Twoje i tylko Ty wiesz, jak reagujesz na swoje uczucia, myśli i nieodłączne idee.
Powód
Powody, dla których możesz chcieć skorzystać z komunikacji interpersonalnej, to przekazanie historii, przekazanie pomysłu lub doświadczenia lub przekazanie informacji innej osobie lub grupie ludzi.
Powody, dla których możesz chcieć skorzystać z komunikacji intrapersonalnej, to zastanowienie się nad tym, co się wydarzyło, wyznaczenie celów, a także zaplanowanie działań, wyobrażenie sobie przyszłości i zbliżenie się do tego, jak się czujesz.
Partie
Jeśli chodzi o komunikację interpersonalną, w komunikacji powinna być zaangażowana więcej niż jedna osoba. Nie ma znaczenia, czy komunikujesz się online, telefonicznie czy e-mailem, po prostu musi to być między więcej niż jedną osobą. Komunikacja między dwojgiem ludzi oznacza komunikację interpersonalną.
Jest to przeciwieństwo komunikacji wewnętrznej, która odbywa się tylko w obrębie własnych myśli, uczuć i idei.
Różnica między komunikacją interpersonalną a komunikacją intrapersonalną
Różnica między porównaniem interpersonalnym a intrapersonalnym – podsumowanie
Poniższy obrazek pokazuje różnicę między podsumowaniem porównawczym komunikacji interpersonalnej i intrapersonalnej, jest to infografika, która pomoże ci lepiej zrozumieć ten temat całościowo.
Czym są umiejętności intrapersonalne?
Co to znaczy być osobą intrapersonalną? Ponieważ omówiliśmy różnicę między komunikacją interpersonalną a intrapersonalną, ważne jest, abyś indywidualnie zrozumiał, co to znaczy być osobą intrapersonalną.
Osoba introspektywna lub intrapersonalna to osoba, która ma silne umiejętności introspekcyjne lub intrapersonalne. Są związani ze sobą w bardzo głęboki sposób iw każdej chwili wiedzą, co czują, potrzebują i chcą.
Niektóre z umiejętności, które posiadają wysoce introwertyczni i intrapersonalni, to:
Podejmowanie decyzji
Kiedy trzeba podjąć decyzję, osoba o wewnętrznej osobowości ma możliwość wyszukania potencjalnych opcji, wizualizacji ich i podjęcia właściwej decyzji. Umiejętność robienia tego bez stresu i wewnętrznego konfliktu to umiejętność, którą możesz zdobyć dzięki praktyce – jest to również ważna umiejętność intrapersonalna
Zidentyfikuj negatywne emocje
Natychmiast w twoim umyśle wszystko zaczyna przybierać negatywne skutki, ważne jest, abyś zatrzymała myśl i zdała sobie sprawę, że to się dzieje. Identyfikowanie negatywnych myśli i posiadanie umiejętności ich odwracania jest ważną umiejętnością osobistą – jest to ważna umiejętność intrapersonalna, która pomoże Twojemu zdrowiu psychicznemu i stabilności umysłu.
Współczucie
Umiejętność dostrzegania punktu widzenia innej osoby, a tym samym okazywanie jej empatii, jest również umiejętnością introspekcyjną lub intrapersonalną. Odkładanie na bok własnych opinii i własnych doświadczeń jest częścią współczucia.
Wizualizacja
To zdolność widzenia rzeczy w swojej głowie, sposobu, w jaki rzeczy się mają, lub tego, jak planujesz rzeczy. Wielu sportowców, artystów i polityków ma doskonałe umiejętności wizualizacji, aby „zobaczyć” siebie w danej sytuacji i opracować plan, jak odnieść sukces w tej sytuacji.
Jak działa komunikacja interpersonalna?
Doskonała komunikacja interpersonalna pochodzi od dwóch lub więcej osób, które mają wysokie umiejętności wymagane do komunikacji interpersonalnej. Dobra komunikacja interpersonalna zaczyna się, gdy obie strony potrafią skutecznie słuchać, trafnie wyrażać się i stać się aktywnymi uczestnikami rozmowy.
Czym są umiejętności interpersonalne?
Nie możesz naprawdę powiedzieć, że naprawdę zrozumiałeś różnicę między koncepcją komunikacji interpersonalnej a intrapersonalnej, jeśli nie możesz swobodnie omówić indywidualnie, czym są umiejętności interpersonalne i intrapersonalne, a poniżej omówiliśmy niektóre z umiejętności interpersonalnych, które powinieneś znać.
Empatia
Wysłuchiwanie innych, postawienie się na ich miejscu i zrozumienie ich to podstawa empatii. Jeśli potrafisz mieć silne poczucie empatii, jesteś o krok bliżej do zostania mistrzem w sztuce komunikacji międzyludzkiej.
Zarządzanie konfliktem
Komunikacja interpersonalna jest rodzajem komunikacji, która odbywa się przez więcej niż jedną osobę, a kiedy to się dzieje, konflikt jest czymś, co musi wyrosnąć w tym czy innym momencie. Dobre zarządzanie konfliktami jest ważne dla konfliktu między tobą a każdą inną osobą oraz dla zarządzania konfliktami innych.
Przywództwo
Posiadanie silnych umiejętności przywódczych oznacza umiejętność inspirowania i zachęcania innych do pomagania każdemu w osiągnięciu sukcesu. Nie musisz być wybrany na stanowisko lidera, aby być liderem – możesz przewodzić z dowolnego miejsca.
Negocjacja
Umiejętności negocjacyjne są aktywną częścią umiejętności interpersonalnych, a także towarzyszą umiejętnościom komunikacji interpersonalnej. Skuteczne umiejętności negocjacji wymagają słuchania, planowania i wizualizowania oraz rozwiązywania problemów — wszystkich ważnych elementów komunikacji interpersonalnej.
Komunikacja
Komunikacja dzieli się na trzy części: komunikację werbalną/ustną, komunikację niewerbalną/ustną oraz wystąpienia publiczne. Wszystkie trzy muszą być silne w osobie, aby mieć wysoki poziom umiejętności interpersonalnych.
Praca zespołowa
Komunikacja interpersonalna to rodzaj interakcji i komunikacji, która odbywa się z więcej niż jedną osobą, więc oczywiście praca zespołowa będzie bardzo ważna. Współpraca, aktywne słuchanie, budowanie zespołu i rozwiązywanie konfliktów to ważne, zespołowe elementy interakcji i komunikacji międzyludzkiej.
Słuchanie
Komunikacja interpersonalna nie kończy się na komunikacji ekspresyjnej, jest też otwarta – czyli słuchanie! aktywne słuchanie, gdy inni mówią, to świetny sposób na poprawę umiejętności interpersonalnych.
Pozytywne nastawienie
Kiedy okazujesz pozytywne nastawienie, odniesiesz sukces w pozytywnych interakcjach z innymi ludźmi. To rodzaj umiejętności interpersonalnej, która Ci pomoże odnieść sukces w szkole, praca i życie osobiste.
Jak poprawić umiejętności interpersonalne
Jednym z elementów, który jest uważany za jeden z najważniejszych wymiarów intrapersonalności, jest świadomość — bycie świadomym własnych myśli, siebie w sytuacji i tego, jak postrzegają cię inni.
Chociaż czasami może to nie być zauważone, jednym ze sposobów na poprawę swoich umiejętności intrapersonalnych jest nawiązanie kontaktu – zapytaj ludzi, jak sobie radzisz! Pytając, co inni myślą o twoich myślach i działaniach, lepiej zrozumiesz, co robisz i sposób, w jaki podejmujesz działania.
Aby stać się bardziej świadomym myśli, które przechodzą przez twój umysł i uczucia, praktykuj uważność poprzez medytację i rób rzeczy, które przenoszą twój umysł do chwili obecnej w ciągu dnia.
Wnioski
Być może zastanawiasz się, jaka jest lepsza komunikacja między komunikacją interpersonalną a intrapersonalną.
Prawda jest taka, że wszystkie są równie ważne, jeśli masz zamiar mieć lepszą karierę i bardziej udane relacje.
Aby dobrze współpracować z innymi, wymagane są umiejętności interpersonalne, takie jak słuchanie, empatia i przywództwo. Umiejętności te stały się bardziej rozwinięte i będziesz w stanie zmaksymalizować ich korzyści, gdy rozwiniesz umiejętności osobiste, takie jak empatia, samoocena i wizualizacja.
Wykorzystaj obie umiejętności podczas rozmów kwalifikacyjnych, komunikuj się zawodowo i osobiście z innymi oraz dodaj dobre wykształcenie, a na pewno zajdziesz daleko!
Dodaj komentarz