Alderisme refererer til diskriminering eller fordommer mot individer basert på deres alder. Dette kan skje på ulike måter, som diskriminering på arbeidsplassen der noen kanskje ikke får jobb eller forfremmelser på grunn av alder. Voksenisme er et av eksemplene på alderisme, som er når voksne behandler unge mennesker urettferdig eller ikke tar dem på alvor. Digital alderisme skjer når eldre voksne blir ekskludert eller oversett i teknologibruk eller tilgang.
En annen form er visuell alderisme, ofte sett i medier som Hollywood, der stereotypier om alder begrenser mulighetene for skuespillere eller skuespillerinner. Alderisme påvirker til og med statistisk forskning, der visse aldersgrupper kan bli oversett eller feilrepresentert. Det er også til stede i helsevesenet, der eldre individer kanskje ikke får riktig behandling eller oppmerksomhet.
Å takle alderisme kan være vanskelig. Det kan påvirke mental helse, egenverd og økonomi. Det finnes imidlertid måter å bekjempe det på. Dette inkluderer bevisstgjøring, utfordrende urettferdig behandling og fremme av inkludering på arbeidsplasser og i hverdagen. Å stå opp mot alderisme kan utgjøre en forskjell i å skape et mer respektfullt og rettferdig samfunn for mennesker i alle aldre.
Hva er alderdom?
Alderisme er når folk dømmer eller behandler andre annerledes på grunn av deres alder. Det skjer på jobb eller i privatlivet, og påvirker både eldre og unge. Men eldre voksne møter ofte mer diskriminering fordi samfunnet vårt har en tendens til å beundre ungdom mer.
Denne skjevheten starter tidlig. Selv som barn lærer vi at det ikke er bra å bli eldre, og at eldre mennesker ikke kan klare ting godt. Vi ser dette i annonser som lover å få rynker til å forsvinne, eller TV-programmer som fremstiller eldre mennesker som uvitende. Vitser og kommentarer fra familie og venner kan også spre alderistiske ideer.
Alderisme blir sett på som mer greit enn rasisme eller sexisme, men det er fortsatt et stort problem. Å fikse det vil ikke skje over natten, men å ignorere det er ikke svaret. Du kan gjøre ting for å bekjempe alderisme. Ved å ta grep gjør du livet bedre for deg selv og bidrar til å skape en mer rettferdig kultur der stereotypier betyr mindre og diskriminering skjer sjeldnere.
Eksempler på alderdom
1. Diskriminering på arbeidsplassen
Alderisme på arbeidsplassen er et av de mest fremtredende eksemplene. det har å gjøre med urettferdig behandling mot eldre mennesker på jobben og ble fremhevet av Loretto i 2000. Palmore la til at sjefer ofte stempler eldre ansatte som sta i endring, ikke for kreative og tøffe å undervise, ifølge studien hans fra 1999.
I mellomtiden møter kvinner mer aldersskjevhet ettersom de vanligvis antas å gå bort fra jobben når de får barn. Denne diskrimineringen kan begrense jobbmuligheter og påvirke hvordan eldre arbeidstakere blir sett og behandlet, noe som gjør det vanskelig for dem å vokse i karrieren.
Det handler ikke bare om å være rettferdig; det handler om å sikre at alle har en sjanse til å gjøre det bra i jobben sin, uansett alder eller kjønn. Det er derfor det er et press på arbeidsplasser for å omfavne mangfold og behandle alle basert på deres ferdigheter og evner, snarere enn stereotypier eller antakelser basert på alder eller kjønn.
Les også: 15 Ingroup Bias Eksempler
2. Aldersbaserte stereotyper
Aldersbaserte stereotyper er vanlige, spesielt rettet mot eldre mennesker. Folk betegner ofte glemsel hos eldre som et "senior øyeblikk", selv om alle kan glemme ting. Sårende setninger som "skitten gammel mann" eller "andre barndom" bidrar til alderisme, og former hvordan vi ser eldre mennesker.
Det er til og med et begrep, "utløpsdato", som antyder et punkt hvor noen blir sett på som mindre attraktive i dating. Disse stereotypiene skaper urettferdige dommer om eldre individer, forutsatt at de alle er glemsomme eller ikke lenger er ønskelige. De overser de unike egenskapene og opplevelsene til hver person, og grupperer dem urettferdig basert på alder.
Det er viktig å utfordre disse stereotypiene, og erkjenne at alder ikke definerer noens verdi eller evner. Alle, uavhengig av alder, fortjener respekt og rettferdig behandling, fri fra disse begrensende og unøyaktige troene. Å omfavne mangfold i opplevelser og personligheter blant eldre individer kan bidra til å bryte ned disse skadelige stereotypiene.
3. Voksenisme
Voksenisme er når voksne favoriseres fremfor unge mennesker, og det er en skjevhet mot barn og tenåringer. Folk tror ofte at yngre ikke kan bidra mye og ignorerer ideene deres. Unge mennesker forventes også å handle på bestemte måter bare fordi de er unge. En annen beslektet idé er "voksenkrati", der samfunnet tror at bare voksne er modne og har ansvaret sammenlignet med yngre mennesker. Dette betyr at voksne har mer makt og innflytelse bare på grunn av deres alder.
Denne skjevheten kan påvirke ulike aspekter av livet, for eksempel hvordan unge mennesker blir behandlet i skoler, familier og lokalsamfunn. Det kan begrense deres muligheter til å dele meninger eller ta beslutninger, forutsatt at de ikke har verdifulle tanker. Voksne tar dem kanskje ikke seriøst på grunn av deres alder, noe som kan få unge mennesker til å føle seg undervurdert.
Det er viktig å forstå og utfordre disse skjevhetene for å skape rettferdige muligheter for alle, uansett alder. Ved å anerkjenne og respektere perspektivene til unge individer, kan vi skape et mer inkluderende og støttende miljø for dem å vokse og bidra positivt til samfunnet.
4. Velvillige fordommer
«Benevolent Prejudice», et begrep som brukes i sosiale sammenhenger, beskriver en slags skjevhet der visse aldersgrupper, både unge og eldre, blir sett på med vennlighet, men også sett på som inkompetente eller mindre kompetente. Denne holdningen innebærer å betrakte dem som vennlige, men ikke helt dyktige. For eksempel avslørte en undersøkelse utført av Age Concern at 48 % av de spurte fant at folk over 70 år var vennlige, mens bare 27 % sa det samme om de under 30. Men bare 26 % oppfattet de over 70 som dyktige.
Disse fordommene stammer ofte fra sosiale stereotypier som knytter visse aldersgrupper med spesifikke egenskaper. Folk kan se eldre individer som varme og hyggelige, men tror de mangler evnen til å håndtere oppgaver eller ta viktige avgjørelser. På samme måte kan yngre mennesker bli sett på som vennlige, men ikke tatt på alvor på grunn av oppfatninger om deres uerfarenhet eller umodenhet.
Disse skjevhetene, selv om de tilsynelatende er positive, kan fortsatt begrense muligheter og skape urettferdige forventninger utelukkende basert på alder. Å adressere velvillige fordommer innebærer å gjenkjenne disse antakelsene og sikre at individer i alle aldre blir verdsatt for sine evner og bidrag i stedet for å bli bedømt utelukkende basert på aldersrelaterte stereotyper.
Les også: Hva er eksemplene på sosial ulikhet? (Tips til studenter)
5. Digital Ageism
Digital Ageism er et av de fremtredende eksemplene; det er når folk blir urettferdig behandlet på grunn av hvor godt de bruker teknologi. Noen mennesker tror at unge mennesker alltid er flinke med teknologi, men de tror eldre mennesker ikke kan bruke det i det hele tatt. Dette skjer fordi eldre mennesker kanskje ikke har så mye tilgang til gadgets og kanskje ikke blir lært hvordan de skal brukes riktig. På grunn av dette vil de kanskje ikke føle seg like trygge ved å bruke teknologi.
Alder er ikke den virkelige grunnen til at noen kanskje sliter med teknologi. Det handler mer om å ikke ha de samme sjansene til å lære eller øve. Tenk om du måtte spille et videospill uten å bli vist hvordan kontrollene fungerer – det ville vært vanskelig å spille, ikke sant? Det er sånn det er for eldre mennesker som prøver å finne ut teknologi uten at noen lærer dem.
Det er viktig å huske at alle kan lære å bruke teknologi, uansett alder. Noen ganger er det bare litt hjelp eller litt øvelse som skal til for å få taket på det. Digital alderisme skjer når folk antar at noen ikke kan lære bare fordi de er eldre, og det er ikke rettferdig.
6. Alderisme i helsevesenet
Alderisme, som beskrevet av Robert Butler, er mer enn bare stereotypier om alder. Det påvirker helsevesenet dypt. I medisinske omgivelser påvirker diskriminering basert på alder hvordan leger behandler pasienter. Fra innledende screeninger til behandlingsvalg spiller alderisme en rolle. Dessverre møter eldre pasienter ofte negative oppfatninger fra leger, som kan se dem som pessimistiske eller mindre håpefulle. Dette påvirker behandlingene som tilbys, med leger som noen ganger velger mindre intensivbehandling, og prioriterer sykdomsbehandling fremfor å strebe etter en kur.
Dette problemet kan føre til at eldre pasienter ikke får samme grad av aggressive behandlinger som yngre pasienter kan få. Det er et bekymringsfullt problem innen helsevesenet som påvirker hvordan ulike aldersgrupper ivaretas og de medisinske avgjørelsene som tas for dem. Denne typen diskriminering kan påvirke noens livskvalitet og tilgang til potensielle livreddende behandlinger utelukkende basert på deres alder.
Effekter av alderisme
Alderisme går utover bare sårende ord; det kan ha stor innvirkning på hvordan du føler deg, helsen din, ditt sosiale liv og til og med pengene dine. Å bli urettferdig behandlet på grunn av alderen din kan forårsake mange problemer.
Fysiske effekter
Alderisme kan faktisk få folk til å dø yngre. En studie fant at eldre voksne som trodde de var verdiløse eller ikke nyttige, hadde kortere liv sammenlignet med de som hadde et positivt syn på å bli eldre. Å føle seg dårlig med alderen din kan også gjøre deg syk oftere og gjøre det vanskeligere for deg å bli bedre når du er syk.
Det er noen få grunner til at dette skjer. Hvis du føler deg dårlig med deg selv, kan det hende du ikke tar vare på deg selv også. Du kan spise dårlig mat, røyke, drikke for mye eller ikke ta medisinen slik du burde. Det kan også gjøre det vanskeligere å hoppe tilbake når dårlige ting skjer fordi du ikke har nok støtte fra andre.
Noen ganger kan leger behandle eldre mennesker annerledes på grunn av deres alder, og dette kan gjøre helsen deres verre. De får kanskje ikke de samme behandlingene eller er en del av studier for å hjelpe dem å holde seg friske. Å ikke kunne snakke godt med leger kan også gjøre ting verre, som å ikke ta medisin på riktig måte.
Psykiske helseeffekter
Alderdomskommentarer fra familie eller kolleger kan få deg til å føle deg veldig dårlig med deg selv og få deg til å stille spørsmål ved verdien din. Studier viser at alderisme kan gjøre din mentale helse verre og til og med forårsake depresjon. Verdens helseorganisasjon tror at rundt 6 millioner tilfeller av depresjon rundt om i verden kan skyldes alderisme.
Når du tror dårlige ting om å bli eldre, kan det faktisk få hjernen til å fungere dårligere. Du kan begynne å glemme ting mer fordi du er redd for å bli akkurat som de dårlige tingene folk sier om alderdom. Denne frykten kan få deg til å prestere dårligere på oppgaver, som å huske ting.
Effekter på det sosiale livet
Alderisme kan få deg til å føle deg alene. Hvis folk behandler deg dårlig på grunn av alderen din, kan du unngå å tilbringe tid med venner og familie. Du kan til og med slutte å gå til arrangementer eller steder fordi du føler deg redd eller uønsket.
Noen ganger tror folk at eldre ikke bør være intime eller gå ut, så de isolerer seg. Dette kan få deg til å føle deg veldig alene og trist.
Å være ensom kan også forårsake mange andre problemer, som mer stress, dårligere søvn og å bli sykere oftere. Det kan til og med gjøre psykiske problemer verre og få hjernen til å fungere dårligere.
Økonomiske konsekvenser
Alderisme kan også ødelegge pengesituasjonen din. Du får kanskje ikke bedre jobber eller opplæring fordi folk behandler deg annerledes. Noen selskaper kan til og med belaste deg mer for ting som forsikring bare fordi du er eldre.
Også, fordi noen tror at eldre ikke er smarte med penger, kan de prøve å lure deg. Å falle for disse triksene kan føre til at du taper penger og føler deg virkelig dårlig om det.
Hvordan håndtere alderisme
Å håndtere alderisme innebærer å erkjenne realiteten ved å bli eldre. Endringer skjer etter hvert som vi blir eldre – kanskje kroppen din ikke er like rask som før, synet eller hørselen kan svekkes, og det kan oppstå rynker. Det er naturlig å føle seg ulykkelig eller usikker på disse endringene. Ikke ignorer disse følelsene; det er greit å føle det slik.
Men husk, det er mer for deg enn aldersrelaterte endringer. Til tross for hva samfunnet kan si om aldring, har du fortsatt mye foran deg. Du har visdom og erfaringer som er verdifulle. Ikke la alderistisk tro, verken fra deg selv eller fra andre, begrense deg.
For å konfrontere alderisme, start med å omfavne disse tipsene:
- Selvaksept: Godta endringene og vær snill mot deg selv.
- Perspektiv: Fokuser på det du kan gjøre, ikke bare på begrensninger.
- Bidrag: Anerkjenne verdien din – du har mye å tilby.
- Utfordringsstereotyper: Ikke la alderistisk tro holde deg tilbake.
- Støttesystem: Omgi deg med mennesker som verdsetter deg for den du er.
Alderisme kan eksistere, men den definerer deg ikke. Omfavn alderen din mens du nekter å la stereotypier diktere livet ditt. Du er fortsatt full av potensial og verdi, uavhengig av alder.
Referanser:
- Butler, RN (1969). "Alder-isme: En annen form for bigotry". Den Gerontologist. Oxford University Press.
- Iversen, TN; Larsen, L.; Solem, PE (2009). "En konseptuell analyse av alderisme". Nordisk psykologi. Taylor & Francis Ltd.
- Kleyman, Paul. (2002). "Bilder av aldring." Encyclopedia of Aging. Macmillan Referanse USA.
- Loretto, W.; Duncan, C.; White, PJ (2000). "Alderisme og sysselsetting: Kontroverser, uklarheter og yngre menneskers oppfatninger”. Aldring og samfunn, Cambridge University Press.
Legg igjen en kommentar