Denne artikkelen har et stykke omfattende informasjon om hvordan du lager en CV for en sommerjobb.
Har du allerede lagt planer for å få byens beste sommerjobb? Du kan bli overveldet over å se hvor mange som søker hver dag for å få den beste sommerjobben som deg selv. Derfor ville det være best å perfeksjonere din CV å skille seg ut fra mengden.
Du må ta vare på noen elementer for å sikre at rekruttereren velger din CV. Her vil vi diskutere i detalj hva som er relevant informasjon du trenger å legge til. Du trenger også å vite om oppsettet du trenger for å angi CV-en din.
Å mestre hvordan man skriver en CV er en viktig ferdighet å ha når man leter etter sommerjobber. EN velskrevet CV kan få deg til å se mer profesjonell ut, imponere potensielle arbeidsgivere og resultere i et intervju. I denne artikkelen skal vi lære deg hvordan du lager en CV for en sommerjobb, går gjennom evnene du trenger, og gir et eksempel du kan bruke som veiledning.
Hva er en CV for en sommerjobb?
En CV for sommerjobb er en sammenstilling av dine kvalifikasjoner, ekspertise, skolegang og andre ansettelsesdata som du kan oppgi med søknadene dine. Generelle CV-er brukes ofte til å oppsummere arbeidshistorien din. En sommerjobb-CV kan derimot legge vekt på jobberfaring som er relevant for din ønskede sommerrolle.
Hvordan bør du skrive en CV for en sommerjobb?
Her er noen tips for å skrive en sterk sommerjobb-CV:
Samle alle dataene dine
Samle dine personlige opplysninger før du begynner å lage din CV. Dette kan inkludere:
- Jobbjournal som inneholder tidligere sjefers kontaktinformasjon
- Data om skolegang
- Adresse, mobilnummer og e-postkonto
- Sertifikater i viktige ferdigheter
- Frivillighetskompetanse
Vurder å endre dine personlige opplysninger for å bekrefte at CV-en din er korrekt. For å hjelpe rekrutteringsledere med å nå deg for en avtale, oppgi din nåværende bolig, mobilnummer og epost id.
Bruk et format for CV-en din
En mal er et nyttig verktøy for å lage en cv for sommerarbeidet ditt. Typiske CV-komponenter er oppført, samt anbefalinger om hvordan du kan sette dataene dine mer nøyaktig. Du kan finne dusinvis av malmuligheter tilgjengelig som du alltid kan lagre og endre rett i nettleseren din.
Gi profesjonelle referanser
Prøv å inkludere hyperkoblinger til bedriftens nettverksside eller til og med andre nettporteføljer i CV-en for sommerarbeid. Disse forbindelsene kan vise frem dine tidligere prosjekter og ekspertise, noe som gjør rekrutteringsledere mer sannsynlig å ringe deg for en avtale. Det er en god idé å evaluere nettstedet eller porteføljene dine før du legger til profesjonelle lenker for å sikre at informasjonen er relatert til jobben du ser etter.
Beskriv din arbeidserfaring.
Du kan fortelle din potensielle organisasjon om din tidligere arbeidserfaring i denne delen av din sommerjobb-cv, inkludert:
- Tidligere hatt stillinger
- ansettelse hos tidligere arbeidsgivere
- Bemerkelsesverdige prestasjoner
- Plikter
Forklar din utdanningsbakgrunn
Du kan inkludere:
- Skoler eller videregående skoler.
- Datoer for uteksaminering.
- Vitnemål eller sertifikater i dine akademiske kvalifikasjoner.
Hvis du for tiden søker en karriere eller har tidligere uteksaminert, kan det være lurt å vite det ønskede selskapet. De kan også se på hvordan graden din er relatert til jobben du søker etter. Du kan tilby et mer omfattende syn på din ekspertise, erfaring og evner ved å identifisere gradene dine og skolene du gikk på.
Legg ved et følgebrev hvis mulig
Selv om et følgebrev ikke kreves av mange selskaper, kan inkludert et med CVen din bidra til å understreke din personlighet, hobbyer og unike perspektiv.
Dette kan bidra til å heve den generelle kompetansen til CV-en din og vise at du mener seriøst med søknadsprosedyren, som din bedrift kan verdsette.
Ditt følgebrev er din mulighet til å forklare hvorfor stillingen appellerer til deg og hvordan bakgrunnen din kvalifiserer deg som den beste søkeren til jobben. Du bør forklare hvordan og hvor du lærte om stillingen i følgebrevet, sammen med stillingsbeskrivelsen.
Du bør bruke innholdet i følgebrevet som ditt "markedsføringspitch", som skisserer talentene du vil bringe til arbeidsplassen (som angitt i jobbtilbudet).
Avslutt brevet med en erklæring om din interesse for stillingen, et ønske om å stille opp for et individuelt intervju, og en hjertelig "takk" for lederens oppmerksomhet på søknaden din.
Oppsettet av sommerjobb-CV
Dette er ytterligere tips om hvordan du lager en CV for en sommerjobb som forklarer den trinnvise prosessen for hvordan oppsettet av CV-en din skal se ut.
Fortsett å lese for å få alt du trenger å vite.
Overskrift med nødvendig informasjon
Overskriften på CVen innebærer vanligvis navnet ditt og kontaktpunktet. Du kan også inkludere linken til LinkedIn-profilen din hvis du har det. Dessverre er det mange som feiler å legge til for mye informasjon i overskriften. Unngå å legge til irrelevant informasjon her.
Objektiv oppsummering av din CV
Å skrive en profesjonell oppsummering for en sommerjobb er forskjellig fra alle andre sammendrag du ville skrevet for en CV. Målet med sommerjobben kan være å tjene ekstra penger før du går tilbake til skolen.
Rekruttererne ville imidlertid ikke være gale at du er ute etter bare pengene. Derfor vil det være best å nevne at du er interessert i å få erfaring i den aktuelle bransjen i løpet av sommeren.
Arbeidserfaring
Å skrive en arbeidserfaring hvis du ikke har noen kan være utfordrende. Det kan imidlertid være uprofesjonelt å la delen stå tom eller ikke legge til delen. Å jobbe rundt en arbeidserfaring kan være skremmende for mange.
Imidlertid ville det være best om du var selvsikker og la frem dine beste ferdigheter der for å hjelpe deg med å få den beste sommerjobben.
Omfattende pedagogisk bakgrunn
Siden du har lite yrkeserfaring, vil du kanskje vurdere å legge til mye om prestasjonene dine. Enhver sertifisering, pris eller anerkjennelse kan hjelpe deg med å få et ekstra poeng over andre.
Utdanningskvalifikasjonen din kan reflektere hvorfor du passer perfekt for sommerjobben, så du må være oppmerksom. Du må legge til navnet på utdanningsinstitusjonen, året du gikk, oppnådde karakterer og eventuelle prestasjoner.
Ulike sett med ferdigheter
Når du søker på en sommerjobb, vil det å ha en rekke ferdighetssett hjelpe deg med å øke sjansene dine for å bli ansatt. Hvis du vil være ekstra forsiktig, kan du vurdere å gjøre litt research om ferdighetene som kreves for rollen. Å vite nøyaktig hvilke ferdigheter som vil hjelpe deg gjennom ansettelsesprosessen kan være en betydelig fordel fremfor de andre.
Hva er ferdighetene som trengs for din sommerjobb-CV?
Myke ferdigheter
Det innebærer generelt å være en lagspiller, god kommunikasjon, fleksibilitet, lederskap, mellommenneskelig, tidsstyring osv. Du kan legge til alle de myke ferdighetene du tror du har, eller hvis du ikke har det, kan du raskt utvikle deg. Noen av dem er-
- Kommunikasjonsevner er avgjørende for de fleste ansettelsesforhold siden du vil jobbe med kunder eller med en gruppe enkeltpersoner. Effektiv kommunikasjon, både muntlig og nonverbal, kan hjelpe deg med å holde kontakten med kolleger, klienter og din nye leder.
- En bedrifts evne til å samarbeide godt med hverandre kan være en verdsatt fordel. Som profesjonell vil du nesten helt sikkert kommunisere med alle gjennom hele arbeidet ditt, så det å være kvalifisert til å samarbeide i en gruppesituasjon vil hjelpe deg å tjene kollegenes tillit og oppnå dine profesjonelle mål.
- Empati er et talent som arbeidere i ethvert yrke kan få, siden det hjelper deg å knytte bånd til kollegene dine via hverdagsopplevelser. Empati kan hjelpe deg med å bygge sterke forbindelser med kollegene dine og fremme oppriktighet.
Tekniske ferdigheter
Disse ferdighetene er fine å ha hvis du søker sommerjobb. Det innebærer vanligvis alle relevante ferdigheter som kreves for rollen og datakunnskaper. Du trenger ikke være en datamaskinveiviser for å bli akseptert. Grunnleggende datakunnskaper som å skrive og håndtere databaser bør imidlertid være enkelt for deg. Fagfolk i nesten alle bransjer bruker nå en datamaskin til arbeid, enten sjelden eller på daglig basis. Å demonstrere grunnleggende datamaskinevner kan vise til en ansettelsesleder at du vet hvordan du håndterer en PC eller nettbasert gadget.
språk
Å kunne flere språk er alltid et pluss når du blir ansatt. Så hvis du kan mer enn språk, skriv det opp. Det hjelper rekruttereren til å vurdere om du er den rette.
Viktige takeaways
Andre viktige tips om hvordan du lager en CV for en sommerjobb er forklart nedenfor for å gjøre denne artikkelen mer omfattende.
Verdi på myk ferdighet
Hvis du er en ungdom med lite arbeidserfaring, legg vekt på de menneskelige ferdighetene eller myke ferdighetene som de fleste sommerjobber krever. Disse egenskapene inkluderer samarbeid, ledelse, selvmotivasjon, organisatoriske ferdigheter og kommunikasjon.
Forklar
I CV-en og følgebrevet, gi konkrete tilfeller av situasjoner når du har utøvd de evnene som vil være nødvendig fra deg i sommerarbeidet.
Vis takknemlighet
I følgebrevet, takk alltid selskapet for at du har lest CV-en din og vurdert deg for jobben.
konklusjonen
Det var alt du trengte å vite om å skrive en sommerjobb-CV. Men hvis du ønsker referanser, er det mange maler og prøver tilgjengelig for en sommerjobb-CV.
Du kan bruke eksemplene til å bygge opp CV-en fra bunnen av, eller du kan også bruke noen maler og skreddersy dem i henhold til informasjonen din for å bygge den perfekte sommerjobb-CV-en som garantert vil sikre deg en intervjuavtale! Så, hva venter du på? Begynn å bygge din CV for sommerjobben i dag!
Det handler om hvordan du lager en CV for en sommerjobb. Lykke til!
Legg igjen en kommentar