Leraren en ouders hebben een rol te spelen bij het ontwikkelen van de leervaardigheden van een kind, dus in dit artikel bespreken we voorbeelden van feedback die ouders aan leraren kunnen geven.
Het is belangrijk dat ouders contact hebben met de leerkracht van hun kind. Uw kind kan achterlopen in sommige vakken, dus interactie met de leraar kan het kind echt helpen om u op school te houden.
Feedback geven aan leerkrachten kan hen helpen de leervaardigheden van uw kind te verbeteren. Misschien wilt u dat uw kind zijn of haar leesvaardigheid verbetert, dan is het belangrijk dat u met de leerkracht communiceert.
Als ouder kunt u uw kind helpen zijn leervaardigheden te verbeteren en daarvoor heeft u de hulp van de leerkracht nodig.
Zometeen laten we je voorbeelden zien van feedback die ouders kunnen delen met docenten.
Waarom is het belangrijk dat ouders feedback delen met leerkrachten?
Een leraar is de enige persoon in de juiste positie om studenten te vertellen of ze hun prestaties op bepaalde gebieden moeten verbeteren. Ze weten of een student uitstekend of slecht presteert in de klas.
Het is belangrijk om feedback te delen met docenten, omdat dit helpt bij het creëren van een effectieve leeromgeving.
Ouders die feedback delen met leerkrachten helpen de leervaardigheden te verbeteren en hier zijn een paar voorbeelden;
Lees ook: Hoe oud ben je in groep 6? Zesde klasser leeftijd
Verbeterde samenwerking
Door feedback te delen met leerkrachten kunnen ouders communiceren met de leerkracht van hun kind. Beide partijen hebben een gemeenschappelijk doel en dat is samenwerken om de leervaardigheden van een student te verbeteren.
Verbeterde instructie
Als er een goede communicatie is tussen een leraar en ouder, kunnen beide partijen zien waar een leerling achterloopt. Een ouder die feedback geeft aan een leraar kan de prestaties van een leerling verbeteren op gebieden die dringende aandacht behoeven.
Leraren kunnen via feedback van ouders leren en vervolgens een specifieke leermethode volgen om de prestaties van de leerling op school te verbeteren.
Verhoogde motivatie
Wanneer leraren positieve feedback krijgen voor hun prestaties, motiveert dit hen om meer te doen in de klas. Als ouder kan uw feedback de leraar van uw kind motiveren om creatiever te zijn in zijn werk.
Betere resultaten
Ouders communiceren met leerkrachten is belangrijk. Het helpt leraren te begrijpen wanneer het nodig is om de nodige veranderingen in hun manier van lesgeven aan te brengen.
Wanneer relevante veranderingen worden aangebracht, kunnen ouders alleen maar positieve resultaten verwachten in de prestaties van hun kind.
Voorbeelden van positieve feedback voor leraren van ouders
De leraar van uw kind doet geweldig werk om de prestaties van uw kind op school te verbeteren en u heeft goede resultaten gezien en wilt u bedanken;
Feedback om de leraar van uw kind te bedanken
#1. “Heel erg bedankt voor al je moeite en tijd die je hebt besteed aan het ondersteunen van mijn zoon/dochter op school. Uw goede werk wordt niet als vanzelfsprekend beschouwd en ik waardeer u voor uw inzet en geduld bij het helpen van mijn kind”.
#2. “Je hebt ons laten zien dat je een geweldige leraar bent met een goed hart. Met uw expertise in lesgeven weten we dat ons kind in veilige handen is en we zijn blij dat u de leraar van ons kind bent”.
#3. “Bedankt voor het lesgeven aan onze zoon/dochter. Met jouw expertise in lesgeven is onze zoon/dochter een zelfverzekerd kind geworden. We waarderen uw inzet voor de ontwikkeling van ons kind”.
#4. “We weten dat je een goede leraar bent die voor elk kind in de klas zorgt. We waarderen uw inspanningen en toewijding om de leervaardigheden van onze zoon/dochter te ontwikkelen. Bedankt dat je er bent voor ons kind en we zijn vereerd dat je deel uitmaakt van onze gemeenschap”.
#5. “We hebben een grote verbetering opgemerkt in de reken- en leesvaardigheid van ons kind sinds u zijn/haar leraar werd. Onder jouw hoede is ons kind zelfverzekerd geworden. Bedankt voor het helpen van onze zoon/dochter om het zelfvertrouwen te ontwikkelen toekomstige academische doelen nastreven'.
#6. “Onze zoon/dochter kwam elke dag thuis van school en vertelde ons verhalen over jou en hoe leuk het is om in je klas te zitten. Bedankt dat je deel uitmaakt van de vreugde van ons kind en dat je de liefde voor leren in zijn/haar leven hebt bijgebracht.
#7. “We wilden nooit een leraar die alleen ons kind onderwijst. We wilden een leraar die medelevend is en ons kind in de klas kan helpen. Je hebt ons laten zien dat jij die leraar bent waarnaar we op zoek zijn door onze zoon/dochter te helpen zijn/haar zelfvertrouwen en sociale vaardigheden op te bouwen”.
#8. “We hebben gemerkt dat je een fijn mens bent om mee te praten en dat je altijd goed zichtbaar bent op school. We wilden een leraar die openstaat voor belangrijke discussies over de ontwikkeling van onze zoon/dochter en we zijn blij dat u de juiste persoon bent om mee te praten. Bedankt voor je geweldige werk en ga daarmee door”.
Lees ook: Verschil tussen interpersoonlijke versus intrapersoonlijke communicatie: sleutels om te communiceren
Voorbeeld van feedback van ouders voor scholen om waardering te tonen
We hebben u voorbeelden laten zien van feedback voor leerkrachten van ouders. Naast het waarderen van de leerkrachten voor hun goede werk, moeten ouders ook "dankjewel" zeggen tegen de school.
Hier zijn een paar voorbeelden van feedback van ouders voor scholen;
#9. “Ik ben heel blij dat mijn zoon/dochter naar uw school gaat. Ik ben dankbaar voor de inzet en inzet van de medewerkers. Het is een geweldige groep waar iedereen graag mee zou willen werken en we waarderen hun zorg voor het welzijn en welzijn van ons kind”.
“Ons kind verbetert zijn/haar leer- en sociale vaardigheden en ik geloof dat we niet de enige ouders zijn die over dit geweldige werk spreken. Bedankt".
#10. “Ik maak van deze gelegenheid gebruik om mijn grote dank uit te spreken voor het uitstekende werk dat u doet. Met uw leiderschapskwaliteiten, je hebt zowel het personeel als de studenten geïnspireerd”.
“Ik denk dat andere ouders het met me eens zullen zijn dat je het geweldig doet met onze kinderen. Dank u, we waarderen uw goede werk en we dringen er bij u op aan om dit niveau van uitmuntendheid te behouden”.
#11. “Ik moet mijn grote dank betuigen aan de school voor dit geweldige werk. Je hebt ons en andere ouders laten zien dat je een expert bent in wat je doet. Bedankt voor het opvoeden van onze kinderen en het maken van een positieve impact in hun leven”.
"Bedankt voor het opvoeden van onze kinderen bij ons en het universum zal je belonen voor je geweldige werk".
#12. “Ik besloot deze brief zelf te schrijven om te laten zien hoe dankbaar ik ben. Uw personeel is geweldig en ze hebben mijn kind geholpen vanaf de eerste dag dat hij/zij naar uw school ging”.
“We zien een grote verbetering in onze leervaardigheden van het kind. Dankzij u en uw medewerkers gaat het beter met ons kind.”
#13. “Woorden kunnen niet beschrijven hoe dankbaar ik ben voor het goede werk dat u en uw medewerkers doen. Het nieuwe centrum voor het verwerven van vaardigheden heeft de vaardigheden van ons kind verbeterd, niet alleen op school, maar ook in het leven zelf”.
"Uw bedoelingen zijn niet alleen om kinderen op te voeden, maar om hen voor te bereiden en op te voeden tot verantwoordelijke leden van de gemeenschap".
#14. “U en uw medewerkers hebben ons laten zien dat u zich inzet voor het opleiden van wereldleiders en experts in verschillende beroepen. U voedt deze kinderen bij ons op en moet zeggen dat u en uw personeel goed werk leveren”.
"Met uw expertise weten we dat u de volgende generatie eervolle mannen en vrouwen zult opvoeden in zaken, wetenschap, entertainment, kunst, enz."
#15. “Het kwam nooit als een verrassing toen in de rapporten stond dat elke student die afstudeerde van uw school verzekerd was van toegang tot de top Ivy League-scholen. We hadden geen rapport verwacht dat zei: "Slechts 5% stapte in".
“U en uw medewerkers zijn toegewijd en geven elke keer de volle 100%. Bedankt voor de liefde en zorg die je deze kinderen hebt getoond. Je hebt een verschil gemaakt in hun leven en dat zullen we nooit vergeten.”
Lees ook: Een bedankbrief voor een beurs schrijven - video, voorbeelden en pdf's
Voorbeelden van feedback voor docenten van ouders aan het einde van de eerste lesweek
Nadat uw kind de eerste week op school heeft doorgebracht, kunt u uw feedback delen met zijn/haar leerkracht. Laat de leerkracht weten hoe je je voelt na de eerste week. Uw feedback na de eerste week kan helpen bij het verbeteren van de leervaardigheden van uw kind.
Hier zijn een paar voorbeelden van feedback voor leerkrachten van ouders na de eerste lesweek.
#16. “Eerlijk gezegd maken we ons altijd zorgen als onze zoon/dochter een nieuwe leraar krijgt. Je hebt laten zien dat we ons op dat gebied minder zorgen maken na de eerste week op school'.
“We zijn ontspannen wetende dat u een leraar bent die zich richt op het creëren van een gunstige en gastvrije sfeer voor elk kind. Bedankt voor het creëren van deze gastvrije leeromgeving voor ons kind.”
#17. “We waren opgewonden toen we erachter kwamen dat je onze zoon/dochter leraar gaat worden. Met de positieve resultaten die we in deze eerste week hebben gezien, geloven we dat er zoveel meer is dat u ons kind kunt helpen bereiken”.
"Deze eerste week was indrukwekkend en ik geloof dat er nog meer mooie dingen gaan komen".
#18. “Aan het begin van het jaar was ons kind een beetje geïntimideerd op school. Met jouw expertise hebben we in de eerste week positieve resultaten gezien en we willen je bedanken”.
"We voelen ons veilig en ontspannen wetende dat ons kind onder uw hoede is en we vertrouwen u als het gaat om het creëren van een gastvrije leeromgeving voor iedereen".
#19. “Het was onze bedoeling om aan het einde van de eerste week op school een bedankje te sturen. Onze zoon/dochter voelt zich al vanaf de eerste week gesetteld en we kunnen ons alleen maar voorstellen wat de rest van het schooljaar te bieden heeft”.
Voorbeelden van opbouwende kritiek Feedback voor docenten
Ouders en leerkrachten moeten communiceren, vooral wanneer een ouder het gevoel heeft dat zijn of haar kind achterblijft. In dergelijke gevallen moeten ouders hun feedback delen met de leerkrachten en hier zijn enkele voorbeelden.
#20. “Mijn zoon/dochter kwam onlangs terug van school met het gevoel dat hij/zij niet gesteund werd in de klas. Ons kind heeft ons verteld dat er iets in uw klas gebeurde en hij/zij voelde zich hierdoor van streek”.
“Ons kind klaagde hierover in uw klas en we maken ons zorgen omdat zijn/haar klachten over het hoofd werden gezien. We weten dat u een leerkracht bent die ook verantwoordelijk is voor het welzijn van de andere kinderen in uw klas. We begrijpen dat uw baan veeleisend is, maar we willen graag dat u aandacht besteedt aan ons kind en andere kinderen in de klas”.
#21. “Ik zou het op prijs stellen als je meer diverse werkvormen in de klas toepast. Naar mijn mening zouden er meer interactieve activiteiten op school moeten komen om de kinderen te helpen wanneer ze zich vervelen in de klas”.
#22. “We merken de laatste tijd dat mijn zoon/dochter weinig motivatie heeft. We denken dat het een goed idee is om de lessen interessanter te maken door de klas te helpen met wat ze interessant vinden”.
#23. “We zouden het op prijs stellen als u ons op de hoogte zou willen houden van de vorderingen van ons kind in de klas.
#24. “Mijn zoon klaagt dat hij zich overweldigd voelt door de aantal huiswerk aan hem gegeven. We zouden het op prijs stellen als je een balans creëert tussen huiswerk en andere bezigheden.”
#25. “We hebben de laatste tijd gemerkt dat onze zoon dicht bij andere kinderen zit die afgeleid lijken te zijn in de klas. Help ons een betere zitpositie voor onze zoon te krijgen om zijn leervaardigheden te verbeteren.
Lees ook: 20 best betalende online certificaatprogramma's van 4 weken
Feedback om te delen met een docent na ontvangst van een rapport
U heeft het rapport van uw kind ontvangen, er is behoefte om uw feedback te delen met een leerkracht.
Laten we een paar voorbeelden bekijken van feedback die ouders kunnen delen met leerkrachten;
#26. “We willen onze dankbaarheid tonen voor het rapport dat je voor onze zoon hebt ingevuld. We zijn onder de indruk van zijn resultaten en moeten u bedanken dat u deel uitmaakt van deze vooruitgang”.
#27. 'Bedankt dat je tijd hebt vrijgemaakt om het rapport van onze dochter op te stellen. We waarderen je inzet als haar leraar en zullen je op alle mogelijke manieren ondersteunen om ervoor te zorgen dat onze dochter haar prestaties blijft behouden”.
#28. "Hallo schat, we willen van deze gelegenheid gebruik maken om heel erg bedankt te zijn voor het rapport en de bemoedigende opmerkingen voor onze zoon".
#29. “Bedankt voor de tijd die je hebt besteed aan het schrijven van gepersonaliseerde informatie op het rapport van onze zoon. "We waarderen je voor je tijd en moeite om van onze zoon een betere student te maken".
#30. "Bedankt voor elk moment dat je hebt besteed aan het organiseren van het rapport van mijn dochter".
Conclusie
Het is belangrijk dat ouders en leerkrachten met elkaar omgaan, omdat de vooruitgang van uw kind op school ervan afhangt. Waar uw kind achterblijft, moet u de aandacht van de leraar trekken om te helpen.
Het delen van feedback helpt ouders om met leerkrachten te communiceren en dit zijn enkele voorbeelden waaruit u kunt kiezen.
Aanbevelingen
- Lijst met voorbeelden van sociaal onrecht (tips voor studenten)
- Hoe Play Wordle op iPhone of Android als app
- 100 voorbeelden van sociale normen (tips voor studenten) 2024
- 15 beste zomerbanen voor leraren: alles wat u moet weten
- Motivatiebrief Sollicitatie Voorbeeld 2024
Laat een reactie achter